株式会社Looop 新卒採用 の求人一覧
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【2026新卒】『再生可能エネルギーのニーズを引き起こしていく』ミッションに共感する次世代リーダーを募集
Looopってどんな会社？ 「創る」「コントロールする」「届ける」という発電から供給まで一貫して行う世界でも珍しい再エネに特化した電力会社なんです！ たとえば・・・ 『Ｌｏｏｏｐでんき』 30分ごとに料金単価に変動があるプランを提供し、電気を使用する私たち自身が電気の使い方を見直し、安い時間帯で効率的に電気が使えるアプリを開発・提供しています。 『再生可能エネルギーの普及』 屋根置き太陽光、発電所設計、電源開発など次世代インフラ網として、需要地の近くに発電所を建設し、送配電を省略する地産地消を目指しています。 ★再エネベンチャーの創業秘話は こちらから お任せする仕事・配属先 新卒で総合職としてご入社いただく方には、将来の新規事業開発の責任者や既存事業のリーダー・管理職など中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ご自身のやりたいことや適性により、下記①～⑤などのお仕事をお任せする予定です。 電力本部 「Ｌｏｏｏｐでんき」を届けるため、電力の需給取引や顧客獲得を行い、顧客満足度を向上させる仕組みづくりを行う部署です。 ①電力調達・需給取引業務 電気の需要や市場情勢を予測検証しながら、調達・販売・運用を行っています。 ②Looopでんき顧客獲得のため、代理店や需要家への営業 Looopでんきの顧客獲得のため、代理店と信頼関係を築き、代理店の方が売りやすい仕組みを作ったり、サポートしたりしています。 再エネ本部 EPC（設計、調達、建設）→IPP（つくるコントロール届ける）→O&M（つくったものをコントロールする）など再生可能エネルギーに関わる様々なサービスを展開している部署です。 ③再生可能エネルギー発電所の開発、建設業務 太陽光発電所における、土地調達から関係者とのやり取り、発注や予算管理などを行っています。 ④RE100を目指す企業への法人営業 RE100を目指すなど再エネを購入したい企業に対して、太陽光発電システムの設置提案や技術的説明を行っています。 ⑤太陽光発電システムの運用と保守に関連するサービス提供 太陽光発電所の保守運用における契約の実行、既存顧客からの案件獲得、また自社発電の管理を行っています。 エネルギーフリー社会の実現のための私たちの「バリュー」 １仲間を尊重する ・私たちは、一人ひとりが個性を発揮し組織として活かしあうため、仲間の意見や価値観を尊重し異なる意見にも身構えず耳を傾けます。 ・私たちは、仲間の意見や価値観を尊重し異なる意見にも耳を傾けるため、仲間とのつながりや連帯を大切にします。 ２当事者意識を持つ ・私たちは、一人ひとりが全体最適の視点を持つため、全社の業務に関心を持ち他人事とせず自分事として主体的に取り組みます。 ・私たちは、全社の業務に関心を持ち主体的に取り組むため、一人ひとりがLooopを成長に導くリーダーであることを自覚します。 ３挑戦を繰り返す ・私たちは、あたらしい歴史をつくりだすため、現状に満足せず挑戦を繰り返し変化を楽しみます。 ・私たちは、挑戦を繰り返し変化を楽しむため、たとえ挑戦が失敗したとしても振り返り学びを得ます。 ４顧客起点で考える ・私たちは、人の役に立ち社会に貢献するため、公明正大に利益を追求します。 ・私たちは、公明正大に利益を追求するため、目先の利益にとらわれず顧客が本当に求めているものを探求します。 ５理想から逆算する ・私たちは、将来の高い目標を達成するため、現在の延長からではなく理想とする将来から逆算してやるべきことを考えます。 ・ 私たちは、理想とする将来から逆算してやるべきことを考えるため、理想の将来と現在のギャップを徹底的に考え抜き、やると決めたら機敏に動きます。 Looopのさらなる事業拡大に向けて、志を共に働いてくれる仲間を歓迎します！ 応募資格 2026年3月卒業見込みの方/既卒の方 ※文理不問 選考情報 当ページの「応募する」ボタンからご応募ください。 面接3回程度を予定しています。また選考途中に面談を実施する場合があります。 エントリー ▼ 書類選考 ▼ １次面接（現場社員＋人事） ▼ 適性検査（SPI3／選考要素有） ▼ ２次面接（本部長、部長＋人事責任者） ▼ 最終面接（社長＋役員） ▼ 内々定 どんな先輩社員がいるの？ いろんなバックグラウンドを持った先輩たちが新卒社員として入社しています。 [イニシャル/専攻/Looopに入社を決めた理由、きっかけ/仕事のやりがい等] ①I.O/心理学/企業理念に共感/若くから裁量持って仕事ができている ②K.H/国際地域学/選考官の話が魅力だった/0→1の仕事が面白い ③S.Y/経済学/エネルギー業界に興味があった/部署間のコミュニケーションを密にとり仕事をする ④K.N/経済学/再エネ業界に興味があった/大きな数字を動かすことができる ⑤I.D/日本通商学/再エネ業界のインターンから興味を持った/社内外と調整を行い滞りなく案件を遂行できた時 ⑥S.K/環境科学/大学の先輩がＬｏｏｏｐ社員だった/新しいことに関わることができる ⑦K.M/商務学/就活イベント/自分で考え抜いてやり遂げることができる ★Ｌｏｏｏｐエネフリチャンネル内で会社説明ムービー、社員座談会公開中！ 新入社員の1日の流れ 電力本部 事業推進部 調達管理課 需給取引チーム R.S 【午前】 ■朝会 電力本部では、週に1回朝会をしています。 皆に共有事項を伝えるだけでなく、電力に関することや簡単な頭の体操になるようなことを出題する「クイズパート」もあり、とても好評で盛り上がっています。 部長の締めの一言で、今日の朝会は無事終了です ■入札作業 明日、Looopでんきのお客様がどの程度電力を使用するのかを予測します。 その予測値をもとに日本卸電力取引所(JEPX)が開催する最もポピュラーな電力取引市場の一つであるspot市場(1日前市場)にて、翌日に調達または販売する電力を前日までに入札し、売買を成立（マッチング）を行っています。 期限を1秒でも過ぎてはいけないため、毎日緊張感を持って対応しています. ■定例MTG 事業推進部の定例MTGは、週に1回開催しています 先週1週間でのタスク進捗や共有事項についてシェアしています。 質問しやすい雰囲気なので、その場で不明点があれば先輩に確認するようにしています。 担当している案件が大変な時もありますが、先輩に一緒に頑張ろうと声を掛けてもらって、今できることをやりきるようにしています。 【お昼休み】 御徒町、上野の周辺は本当にたくさんのご飯屋さんがあるので、外食するのもとても楽しみです。 また22Fの見晴らしの良い休憩スペースでお弁当を注文して食べるのも良いですね。 【午後】 ■メール確認 請求書処理 集中して作業ができるよう、時間を確保して対応するようにしています。 また、請求書処理も新しく担当することになったため、漏れがないように対応していきます。 ■業務効率化ツール作成 チームの業務をより効率化できるようなExcelツールを作成しています。 初めて担当したため不明点も多くありますが、自分で調べたり、先輩社員のアドバイスをいただきながら進めています。 課の皆にとっても私自身にとっても、とても使いやすく時間短縮になるツールのため、完成が楽しみです！頑張ります！ ■退勤 翌日に対応する業務を整理してから退勤するようにしています。 ■退勤後 フットサル部活動 月に一回開催されるフットサル部の練習があり参加してきました。 もうすぐ試合があるのでチームの士気もあがっています。 部署を越え、様々な年代の人と一緒に汗をかき良い時間をすごしました。 ** よくあるQ＆A Q１．再エネってなんですか？ A１．「再生可能エネルギー」の略で、石油や石炭、天然ガスといった有限な資源である化石エネルギーとは違い、太陽光や風力、地熱といった地球資源の一部など自然界に常に存在するエネルギーのことを指します。 Q２．どんな方が入社し活躍していますか？ A2.「挑戦」「自律」「裁量」「責任感」と言ったワードが出てくる方が多いです。 続きを見る
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【web説明会：2026新卒】再生可能エネルギー事業・ 電力小売事業ふたつの事業を横断するＬｏｏｏｐの企業セミナー
Looopってどんな会社？ 「創る」「コントロールする」「届ける」という発電から供給まで一貫して行う世界でも珍しい再エネに特化した電力会社なんです！ たとえば・・・ 『Ｌｏｏｏｐでんき』 30分ごとに料金単価に変動があるプランを提供し、電気を使用する私たち自身が電気の使い方を見直し、安い時間帯で効率的に電気が使えるアプリを開発・提供しています。 『再生可能エネルギーの普及』 屋根置き太陽光、発電所設計、電源開発など次世代インフラ網として、需要地の近くに発電所を建設し、送配電を省略する地産地消を目指しています。 ★再エネベンチャーの創業秘話は こちらから お任せする仕事・配属先 新卒で総合職としてご入社いただく方には、将来の新規事業開発の責任者や既存事業のリーダー・管理職など中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ご自身のやりたいことや適性により、下記①～⑤などのお仕事をお任せする予定です。 電力本部 「Ｌｏｏｏｐでんき」を届けるため、電力の需給取引や顧客獲得を行い、顧客満足度を向上させる仕組みづくりを行う部署です。 ①電力調達・需給取引業務 電気の需要や市場情勢を予測検証しながら、調達・販売・運用を行っています。 ②Looopでんき顧客獲得のため、代理店や需要家への営業 Looopでんきの顧客獲得のため、代理店と信頼関係を築き、代理店の方が売りやすい仕組みを作ったり、サポートしたりしています。 再エネ本部 EPC（設計、調達、建設）→IPP（つくるコントロール届ける）→O&M（つくったものをコントロールする）など再生可能エネルギーに関わる様々なサービスを展開している部署です。 ③再生可能エネルギー発電所の開発、建設業務 太陽光発電所における、土地調達から関係者とのやり取り、発注や予算管理などを行っています。 ④RE100を目指す企業への法人営業 RE100を目指すなど再エネを購入したい企業に対して、太陽光発電システムの設置提案や技術的説明を行っています。 ⑤太陽光発電システムの運用と保守に関連するサービス提供 太陽光発電所の保守運用における契約の実行、既存顧客からの案件獲得、また自社発電の管理を行っています。 エネルギーフリー社会の実現のための私たちの「バリュー」 １仲間を尊重する ・私たちは、一人ひとりが個性を発揮し組織として活かしあうため、仲間の意見や価値観を尊重し異なる意見にも身構えず耳を傾けます。 ・私たちは、仲間の意見や価値観を尊重し異なる意見にも耳を傾けるため、仲間とのつながりや連帯を大切にします。 ２当事者意識を持つ ・私たちは、一人ひとりが全体最適の視点を持つため、全社の業務に関心を持ち他人事とせず自分事として主体的に取り組みます。 ・私たちは、全社の業務に関心を持ち主体的に取り組むため、一人ひとりがLooopを成長に導くリーダーであることを自覚します。 ３挑戦を繰り返す ・私たちは、あたらしい歴史をつくりだすため、現状に満足せず挑戦を繰り返し変化を楽しみます。 ・私たちは、挑戦を繰り返し変化を楽しむため、たとえ挑戦が失敗したとしても振り返り学びを得ます。 ４顧客起点で考える ・私たちは、人の役に立ち社会に貢献するため、公明正大に利益を追求します。 ・私たちは、公明正大に利益を追求するため、目先の利益にとらわれず顧客が本当に求めているものを探求します。 ５理想から逆算する ・私たちは、将来の高い目標を達成するため、現在の延長からではなく理想とする将来から逆算してやるべきことを考えます。 ・ 私たちは、理想とする将来から逆算してやるべきことを考えるため、理想の将来と現在のギャップを徹底的に考え抜き、やると決めたら機敏に動きます。 Looopのさらなる事業拡大に向けて、志を共に働いてくれる仲間を歓迎します！ 応募資格 2026年3月卒業見込みの方/既卒の方 ※文理不問 選考情報 当ページの「応募する」ボタンからご応募ください。 面接3回程度を予定しています。また選考途中に面談を実施する場合があります。 エントリー ▼ 書類選考 ▼ １次面接（現場社員＋人事） ▼ 適性検査（SPI3／選考要素有） ▼ ２次面接（本部長、部長＋人事責任者） ▼ 最終面接（社長＋役員） ▼ 内々定 どんな先輩社員がいるの？ いろんなバックグラウンドを持った先輩たちが新卒社員として入社しています。 [イニシャル/専攻/Looopに入社を決めた理由、きっかけ/仕事のやりがい等] ①I.O/心理学/企業理念に共感/若くから裁量持って仕事ができている ②K.H/国際地域学/選考官の話が魅力だった/0→1の仕事が面白い ③S.Y/経済学/エネルギー業界に興味があった/部署間のコミュニケーションを密にとり仕事をする ④K.N/経済学/再エネ業界に興味があった/大きな数字を動かすことができる ⑤I.D/日本通商学/再エネ業界のインターンから興味を持った/社内外と調整を行い滞りなく案件を遂行できた時 ⑥S.K/環境科学/大学の先輩がＬｏｏｏｐ社員だった/新しいことに関わることができる ⑦K.M/商務学/就活イベント/自分で考え抜いてやり遂げることができる ★Ｌｏｏｏｐエネフリチャンネル内で会社説明ムービー、社員座談会公開中！ 新入社員の1日の流れ 電力本部 事業推進部 調達管理課 需給取引チーム R.S 【午前】 ■朝会 電力本部では、週に1回朝会をしています。 皆に共有事項を伝えるだけでなく、電力に関することや簡単な頭の体操になるようなことを出題する「クイズパート」もあり、とても好評で盛り上がっています。 部長の締めの一言で、今日の朝会は無事終了です ■入札作業 明日、Looopでんきのお客様がどの程度電力を使用するのかを予測します。 その予測値をもとに日本卸電力取引所(JEPX)が開催する最もポピュラーな電力取引市場の一つであるspot市場(1日前市場)にて、翌日に調達または販売する電力を前日までに入札し、売買を成立（マッチング）を行っています。 期限を1秒でも過ぎてはいけないため、毎日緊張感を持って対応しています. ■定例MTG 事業推進部の定例MTGは、週に1回開催しています 先週1週間でのタスク進捗や共有事項についてシェアしています。 質問しやすい雰囲気なので、その場で不明点があれば先輩に確認するようにしています。 担当している案件が大変な時もありますが、先輩に一緒に頑張ろうと声を掛けてもらって、今できることをやりきるようにしています。 【お昼休み】 御徒町、上野の周辺は本当にたくさんのご飯屋さんがあるので、外食するのもとても楽しみです。 また22Fの見晴らしの良い休憩スペースでお弁当を注文して食べるのも良いですね。 【午後】 ■メール確認 請求書処理 集中して作業ができるよう、時間を確保して対応するようにしています。 また、請求書処理も新しく担当することになったため、漏れがないように対応していきます。 ■業務効率化ツール作成 チームの業務をより効率化できるようなExcelツールを作成しています。 初めて担当したため不明点も多くありますが、自分で調べたり、先輩社員のアドバイスをいただきながら進めています。 課の皆にとっても私自身にとっても、とても使いやすく時間短縮になるツールのため、完成が楽しみです！頑張ります！ ■退勤 翌日に対応する業務を整理してから退勤するようにしています。 ■退勤後 フットサル部活動 月に一回開催されるフットサル部の練習があり参加してきました。 もうすぐ試合があるのでチームの士気もあがっています。 部署を越え、様々な年代の人と一緒に汗をかき良い時間をすごしました。 ** よくあるQ＆A Q１．再エネってなんですか？ A１．「再生可能エネルギー」の略で、石油や石炭、天然ガスといった有限な資源である化石エネルギーとは違い、太陽光や風力、地熱といった地球資源の一部など自然界に常に存在するエネルギーのことを指します。 Q２．どんな方が入社し活躍していますか？ A2.「挑戦」「自律」「裁量」「責任感」と言ったワードが出てくる方が多いです。 続きを見る
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【2026新卒】エネルギーデータアナリティクス
求人概要 【募集背景・想定するキャリアパス】 入社前からやりたい仕事が明確な方向けに、「エネルギーデータアナリティクス職」を募集することになりました。この職種で入社した方は、総合職で入社するメンバーとともに新卒研修を受けたあと、初期配属はGX推進部のデータアナリティクスチームまたは関連部署への配属になります。先輩社員からのOJTやeラーニング（Udemyなど）を利用して業務に必要な知識やスキルを学習し、エネルギーデータに関するアナリティクス・エンジニアリングに関する仕事の経験を積んでいただきます。数年後はチームのリーダーとして新卒や若手メンバーのOJTをお任せします。将来は、データアナリティクス・データエンジニアリングに関する領域の部署の管理職またはプロフェッショナル職としてキャリアアップいただくことを想定しています。 【採用人数】 若干名 ・データ分析に興味があり、データ分析を通じてキャリアを築きたい方 【部門概要】 データアナリティクスチームでは分析担当者が社内外の様々な定量データを用いた、統計的な分析を通してサービス改善提案や新規の予測・制御ロジックの開発・実装を行っています。 一緒に働くメンバーは、新卒で入社した20代2名と30代・40代のプロフェッショナル職の2名で、2025年4月にも新卒社員が増える予定です。 【業務内容】 データ分析担当者として課題設計から、分析設計、仮説検証、実装、効果検証までの幅広い範囲を担っていただきます。 ・電力・再生可能エネルギー・エネルギーマネジメントビジネスに関するデータの統計的分析に基づく示唆出しやロジック構築 ・新規サービスやサービス改善検討 ・分析における社外関係者とのフロント業務 ・成果の実用化に向けた効果検証・社内外調整 ・研究の成果を学会で発表する機会があり、見識を広げられます。 ※分析の分野例：電力需要予測、再生可能エネルギー発電量予測、蓄電池制御ロジック開発、EV充電制御ロジック開発、解約顧客予測、各種施策の効果検証 【必要経験】 ●必須： ・確率と統計学の基礎的な知識（高卒～学部教養レベル） ・プログラミング言語の使用経験、または授業での履修経験（Python、Rなど） ・再生可能エネルギー事業や電力事業への関心 ・エクセル 、パワポのベーシックスキル ・日本語力：ネイティブレベル ●歓迎： ・データベース、コンピュータサイエンス、AIなどに関するいずれかの基礎知識 ・企業運営・マーケティング・新規ビジネスにデータを利用することへの強い関心 ・理数系のバックグラウンド ・新しいことを学習する意欲があること 【分析環境】 ・分析基盤 DataBricks ・使用言語 Python、SQL ・プロジェクトに応じて変化する可能性あり ※応募時点ではDataBricks、Python、SQLの経験がなくても入社後に学習する意欲があれば可 先輩社員インタビュー 新卒で入社し、 実際にデータアナリティクスチームに配属されている社員に、仕事内容や就活のこと等をいろいろ聞いてみました。 【データアナリティクスチーム 入社4年目S.K】 現在の仕事内容を教えてください BigData処理計算や統計学、AI・機械学習等のデータ分析の技術を通じて、有益な情報を発見して意思決定を支援することで、全社の成長に必要な機能を提供しています。 分析目的に応じた専門的な知識や能力を求められる仕事を担当しています。 具体的にはプログラミング言語であるPythonのコードを書いた計算や統計学を活用したモデルの作成等を行っています。 私は、大学時代は理工学部で環境熱学を研究していました。 データアナリティクスについては知識として知っていた程度だったので、Looopに入ってから学びました。 仕事として分析ができるようになってきた今も毎日分析の資格取得など業務に関わる勉強をしながら働いています。 就職活動について教えてください もともと機械工学を専攻していて、大学の友人は自動車関連会社や工場関係の仕事に就く人が多いです。 私自身、就活説明会にも参加したものの、話を聞いてもピンと来ず大手企業で働くイメージがつきませんでした。 そこで、まずはいろんな会社を知るのが良いと思いさまざまな説明会に出てみると、責任や裁量権を持って働くことができるような会社の方が私に合っていると感じ、ベンチャーや規模の大きくはない会社の方が良いのではと思いはじめました。 募集要項を見るときは、企業理念を中心に見ていました。 ある程度やりたいことを決めていたので、その企業理念とか会社の考えていることと自分の目指したい方向性が一致しているようなところに入りたいなと思っていました。 また、行動力があるところやエネルギーを動かせるようなことをやりたいと考え事業内容なども見ていました。 Ｌｏｏｏｐとの出会い、入社の決め手は何でしたか？ 出会いは、カジュアルに話せるような合同説明会にＬｏｏｏｐが参加していたことです。 人事担当の方と話をする中で、面接へのお誘いを受け、面白そうだなと思い、面接を受けることにしました。 入社の決め手としては、Ｌｏｏｏｐのビジョンの先に自分の目指している社会実現に向けての目標があると考えました。 その話を社長（現会長）に話すと「面白いね」と前向きに意見を受け入れてくれたことが印象的で、やりたいことを目指せる環境なのではと思い入社を決意しました。 Ｌｏｏｏｐの良いところを教えてください （責任を自分が取るという）覚悟をもってやりたいと言ったことをやらせてくれる環境があると思っています。 同世代の友人に聞いてもなかなかこんな環境はないと思うので、ここがとてもいいところだと思います。 Ｌｏｏｏｐには同期も含めチャレンジすることを恐れない人が多いです。 やり切る力を持っている人も多く、また、政策やルールの変更など状況変化がある業界なので、環境に適応する力のある人が向いていると思います。 色んな可能性を見たうえで実際にできるのかを忖度なしで議論し、考えて決めていくのは一つ大きな強みだと考えています。 今の仕事について周りに聞かれたらなんと答えますか？ 自分がやっている仕事については説明するのは難しいです（笑） 一言で理解してもらうとしたら、実際にやっていることと違うかも知れないですが、「コンサルティングのような仕事」と答えています。 もちろん話す時間よりも分析している時間の方が長いのですが、結局ゴールは誰かに説明をして問題解決の材料にするところや、分析した結果を相手に説明してこんなことができるのではという提案をする、世間一般的にコンサルティングの方がイメージしやすいところだと思っています。 続きを見る
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