社会に必要とされる存在であるために
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
仕事内容
<保育士・児童指導員>
施設内における療育業務および付帯する業務
・個別支援計画の作成
・療育指導
・レクリエーションの企画
・実施/事務作業
・保護者対応
・送迎
<児童発達支援>
10:00 来所
10:30 個別支援・小集団での活動
11:30 お弁当
12:30 身の回りの片付け・帰りの会
13:00 退所
<放課後等デイサービス>
14:30 来所
15:00 個別支援・小集団での活動(おやつタイムあり)
17:30 退所
職種 / 募集ポジション | 【SANPO鶴見】児童発達支援管理責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日 | <正社員> [休日] シフト制 ※土曜日・日曜日・祝日出勤あり [休暇] 夏季休暇(8/13-8/15)・年末年始休暇(12/30-1/3)・看護休暇・有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日 |
福利厚生 | その他制度 ・賞与…年2回、計2.00ヶ月分(業績や貢献度を評価) ・昇給…年1回(業績や貢献度を評価) ・通勤手当…実費支給(上限月額30,000円) ・車通勤時はガソリン代を支給(距離による) ※近隣の駐車場をご利用いただきます。駐車料金は自己負担。 |
加入保険 | 雇用保険; 労災保険; 健康保険; 厚生年金 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
募集資格 | 児童発達支援管理責任者資格 |
会社名 | 株式会社マリモホールディングス |
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