三菱重工業株式会社 【事務系・技術系】アフターサービス 火力発電（含む水素発電） の求人一覧
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【脱炭素・GTCC】ガスタービン又は蒸気タービンのアフターサービス技術職(茨城県日立)
募集背景 GTCC事業部が提供する製品・サービスは、エナジートランジションを推進し、安全・安心で快適な社会の実現に不可欠なものです。お客様や社会・地域のニーズを的確かつタイムリーに捉え、先進的な提案を継続することが、事業の成長を支え、人々の豊かな暮らしの実現につながると考えています。 また、既存の火力発電設備には安定的な運用が求められており、当社が提供するアフターサービスは、お客様の発電設備の安定稼働において重要な役割を担っています。さらに、既存設備に対して脱炭素に資する最新の効率向上技術や高信頼性技術を適用することは、社会的にも大きな意義を持ちます。 このような背景のもと、高品質なアフターサービスを提供するために、お客様や社会・地域のニーズに基づいた技術提案を企画・実行できる人材を募集しています。 仕事内容 当部は、当社が納入した国内外の発電用大型蒸気タービンおよび中小型ガスタービン、ならびに関連機器に対し、長期にわたる安定運用を実現するための保全・改善ソリューションを提供する部門です。 お客様の最前線に立ち、ニーズや課題を的確に把握するとともに、社内の関係部門と連携しながら最適な技術検討・提案を行い、設備の信頼性向上と価値最大化を担います。単なる保守にとどまらず、設備の将来を見据えた提案を通じて、お客様の事業運営に深く貢献できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ 点検結果に基づく部品交換・補修提案など、保全ソリューションの企画・提案 長期運転による性能劣化に対する回復策や、技術進化を踏まえた改良部品の導入など、設備最適化に向けた改善提案 お客様ニーズのヒアリングおよび課題の可視化・整理 社内関係部門と連携した技術検討および提案内容の具体化 案件全体の推進・取りまとめ（計画立案～実行まで一貫して担当） ＜組織構成＞ 当部は以下の4つのグループで構成されており、専門性を活かした連携により高品質なソリューションを提供しています。 ・大型蒸気タービングループ ・中小型ガスタービングループ ・プラント機器グループ（制御装置・電気品含む） ・工事施工管理グループ 本募集では、大型蒸気タービンおよび中小型ガスタービングループにて人材を募集しています。 ＜本ポジションの魅力＞ 本ポジションでは、お客様の設備に長期的に寄り添いながら、課題解決から提案・実行まで一貫して関わることができます。自らの技術検討や提案が、発電設備の安定稼働や性能向上に直結するため、大きなやりがいを実感できます。 また、機械分野の設計経験を活かしながら、幅広い設備・技術に触れ、専門性をさらに高めていける環境です。 ※大型蒸気タービン・中小型ガスタービンの経験は必須ではありませんが、機械分野における設計業務の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 仕事の魅力・やりがい 中小型ガスタービン分野においては、脱炭素化の最前線に立ち、既存設備に対する水素混焼燃焼器への交換や燃料転換の支援に携わることができます。さらに将来的には、水素100％燃焼やアンモニア燃焼といった次世代技術の導入も予定しており、エネルギーの未来を切り拓くダイナミックな取り組みに関われる点が大きな魅力です。 一方、蒸気タービン分野では、成熟した技術領域であるからこそ、高度な技術力と創意工夫が求められます。新技術を活用した性能回復提案に加え、3D計測などの先端技術を駆使したリバースエンジニアリングにより、他社製品から自社製品への更新を実現するなど、技術者としての専門性と挑戦力を存分に発揮できる環境があります。 さらに、従来技術に基づく保全・改善業務は引き続き高いニーズがあり、発電設備の安定運用を支える社会的責任の大きな役割を担います。日々の業務を通じて培った知識・経験が、そのままお客様の安心・安全、そして社会インフラの維持に直結する、非常にやりがいのある仕事です。 これらの業務を通じて、「最先端の脱炭素技術」と「基盤を支える既存技術」の両方に携わりながら、エネルギーの未来と現在を同時に支える―そんなスケールの大きな価値創出に貢献できる点が、本ポジションの大きな魅力です。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割・規模感・関係先 プロジェクトの規模に応じて、設計・製造・品質・工事など各関係部門から複数名が参画し、チームとして案件を推進します。本ポジションでは、プロジェクト担当者として中心的な役割を担い、設計部門や製造部門と密に連携しながら、技術検討から提案内容の具体化、プロジェクト推進までを一貫してリードしていただきます。 多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、部門横断でプロジェクトをまとめ上げる経験を積むことができる点が特徴です。 キャリアパス・成長の機会 入社後は、ご経験やご希望を踏まえ、親和性の高い業務から担当していただきます。実務を通じたOJTにより知識・スキルを習得しながら、段階的に担当領域を広げ、より主体的にプロジェクトをリードする役割へとステップアップしていただきます。 将来的には、国内外のプロジェクトで経験を積み、グローバルビジネスの最前線において活躍いただくことを期待しています。海外駐在の機会もあり、国際的な環境で専門性とマネジメント力の双方を高めることが可能です。 職場の雰囲気 上司や同僚との距離が近く、立場に関わらず意見を出し合える風通しの良い職場です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、外国籍社員も活躍しています。 フレックスタイム制度などを活用し、子育て中の社員も含めて柔軟に働ける環境が整っています。 学歴 高専卒、大卒、院卒 求める能力・経験・資格(必須） エンジニアリング業務の実務経験を有する方、または機械工学等の基礎知識を有する方（関連科目の履修者） お客様、国内外のビジネスパートナー、および社内関係者と円滑に業務を推進できるコミュニケーション力・調整力を有する方 （あれば望ましい）求める能力・経験・資格 以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 同業他社における業務経験 設計・研究開発に関する実務経験 ※大型蒸気タービン・中小型ガスタービンのご経験は必須ではありません。 ポジション（役職） 担当者～主任相当 語学力 TOEIC600点以上（又は相当）の語学力もしくは英語以外の外国語（あれば望ましい） GTCC事業部 キャリア採用ホームページ https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html →上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。 続きを見る
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(アフターサービス総合)【脱炭素・GTCC】海外/国内ガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントへ技術ソリューションを提供するエンジニア業務（兵庫県）
仕事内容 GTCC※発電プラントのお客様と密なコミュニケーションを取りながら、三菱重工独自の技術をフルに活用して以下のような業務を行う。 ・海外/国内発電所におけるGTCC発電プラントのアフターサービスプロジェクト遂行に関わる技術取り纏め業務。 ・GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)性能・運用の監視、調整、分析と改善対策の立案。 ・GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)への信頼性向上技術適用に向けた計画立案と遂行。 ・脱炭素世界に向けたGTCC効率改善や水素混焼化改造、将来に向けた戦略的プロジェクトの計画。 ・既設ガスタービンの改良部品製図と手配、部品の補修計画と遂行。 ※GTCC：ガスタービンコンバインドサイクルの略 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は非常に好調で、アフターサービス案件数も急増。フレキシブルな電源として既設GTCC発電プラントでは高い信頼性とさらなる効率改善に向けた取組みが求められている。 仕事の魅力・やりがい 三菱重工独自の技術を提供することにより大規模なGTCC発電プラントの安定運用を実現、国内外の電力インフラと脱炭素社会を支える大事な仕事である。 設計とは少し違う視点で社内のガスタービンや蒸気タービンに関する深い技術知識に触れられるだけでなく、発電プラント全体のあらゆる技術に精通し、社内外から頼りにされる存在になれる。また、世界を相手に仕事をする経験を通じ、幅広い知識と技術力を備えたグローバルに活躍する技術者へのキャリアアップが可能。ステップアップとして世界各国に広がる三菱重工の海外拠点で勤務をする機会もあり。世界規模のビジネスに直接関わる実感を得ながら仕事ができる。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 業務内容は配属部門によりますが発電所のプロジェクトの担当となり、設計部門や製造部門と協調しながらプロジェクトを進めていきます。 多くの専門家と協力して大規模プロジェクトを推進する経験が得られます。 キャリアパス・成長の機会 入社後はご経験・ご希望に応じて、親和性の高い業務から担当していただきます。 OJTを通じて担当業務を習得しながらプロジェクト取り纏めなど、より主体的な役割へステップアップしていきます。 将来的にアメリカ、イギリス、シンガポール といったグローバルビジネスの最前線で、海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。 職場の雰囲気 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ・外国籍社員も在籍しています。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。 学歴 高専卒、大卒、院卒 (技術系) 採用人数 2人 求める能力・経験・資格（必須） ・基礎工学知識 ・日本語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル ・ロジカルシンキング ・実行力、行動力 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ・発電プラントに関する知識 ・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル ・プロジェクトマネジメント能力 ・製図経験 語学力 英語での基本的なコミュニケーションスキル GTCC事業部 キャリア採用ホームページ https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html →上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントのICTエンジニア：インテリジェントソリューションTOMONIでお客様や社内のDXを推進・支援（兵庫県）
仕事内容 デジタルソリューション「TOMONI」の企画・開発・運用で国内/海外の発電プラントや社内のDXを支援する業務 ・TOMONI HUB(GTCC向け遠隔監視センター)向けの遠隔監視システムを構築、保守。 ・発電プラントの経済性/運用性やお客様の課題を解決するアプリ開発、拡販、実装、保守。 ・TOMONI TALK(会社公認のチャットGPTアプリ)や生成AIを用いた専用ツールを開発し社内業務効率化を推進。 ・海外向けTOMONI および 制御システムのアップグレード戦略検討および拡販 ・GTCCサービス事業の社内システム開発、保守 ※TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調でアフターサービス案件数も急増。カーボンニュートラル社会の実現に向けて、火力発電プラントをはじめとするIoT、AI等を活用したデジタルソリューション「TOMONI」の開発、拡販客先対応、社内活用による事業貢献を推進しています。 仕事の魅力・やりがい TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称です。 人と人をつなぐ。人と企業をつなぐ。企業と社会をつなぐ。すべての人に有益なソリューションを「TOMONI(共に)」つくりあげていく。そんな想いを込めたサービスです。様々なパートナーと共に、IoT、AI等デジタルを通してお客様(発電プラント)の課題解決はもちろん、社内の業務効率化などへ貢献できます。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 開発などのプロジェクト担当となると、要求部門、システム関係部門を取り纏めて推進していくリーダとしての立ち位置となります。業務によっては設計部門も巻き込んで進めるプロジェクトもあります。 キャリアパス・成長の機会 OJTにて実際の業務に慣れてきたら、案件の担当者として業務を行っていただきます。業務を行う中で、システム開発、アプリケーション開発、制御システムアップグレードなどの業務遂行能力を身に付けていくことができます。 担当者のあとは、案件の取り纏めとして業務を行っていただきます。その中で、スケジュール管理、プロジェクトマネジメントなどの能力を身に付けていくことができます。 職場の雰囲気 上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 在宅、フレックスを使って業務をしている人もいて、柔軟に働きやすい環境です。 コミュニケーションが活発で、わからないことがあれば気軽に聞きやすい雰囲気です。 学歴 大卒 (技術系)、大卒 (営業系) 採用人数 1名 募集ポジション(役職) 担当者～主任 求める能力・経験・資格（必須） ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・社内外DX推進、データ分析やデジタル活用への興味 ・製品知識習得への貪欲さ ・お客様や社内関係者とのコミュニケーション/調整スキル 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ・発電プラントに関する知識 ・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル ・プロジェクトマネジメント能力 ・情報処理関連資格 語学力 英語力(英会話、英語を作った文章のやり取りができると、なお良い。) GTCC事業部 キャリア採用ホームページ https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html →上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントの遠隔運転監視エンジニア ～世界中のGTCCを支えるTOMONI HUB勤務～（兵庫県）
仕事内容 TOMONI HUBにて、世界各地のGTCC発電プラントの運転データを遠隔で監視し、お客様と連携しながら発電設備の安定運用を支援する業務です。 【主な業務内容】 ・24時間／365日体制でのGTCC発電プラント運転監視 ・運転データ分析によるプラント状態評価 ・発電設備に関する技術的な問合せ対応、運転支援 ・トラブル発生時の状況整理および初期対応支援 ・定期的な運転評価レポートの作成 ※現地に赴くのではなく、遠隔から複数の発電プラントを支える技術業務です。 募集背景 世界的なカーボンニュートラルの要請や電力需要の拡大を背景に、三菱重工が強みを持つ高効率GTCC発電プラントへの要望は国内外で高まっています。GTCC発電は、天候や時間帯に左右されず柔軟な出力調整が可能であり、電力の安定供給を支える電源として高い信頼性が求められています。三菱重工では、GTCC発電プラントの安定運用を支えるため、24時間365日体制の遠隔監視センター「TOMONI HUB」において、世界各地の発電プラントを対象とした運転監視・運転支援サービスを提供しています。遠隔監視による運転支援ニーズの拡大を受け、TOMONI HUBにおける運転監視体制を強化するため、人材を募集します。 仕事の魅力・やりがい 発電プラントの運転監視という業務は、世界中の電力インフラを陰で支える、非常に重要な役割を担っています。TOMONI HUBでは、単なる監視にとどまらず、運転データに基づいた技術的判断や運転支援を通じて、GTCC発電プラントの高い稼働率と信頼性の維持に貢献します。お客様との距離が近く、安定運用の実現を通じて直接感謝の言葉をいただける点も、この仕事の大きなやりがいです。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 TOMONI HUBの運転監視・運転支援担当として、お客様、アフターサービス部門、設計・エンジニアリング部門と連携しながら業務を行います。発電プラント全体を俯瞰し、運転面から安定稼働を支える中核的な役割を担います。 キャリアパス・成長の機会 入社後はOJTを通じて運転監視業務の基礎を習得し、運転データの把握や状況判断、関係部門やお客様との連携対応などを経験していただきます。運転監視業務を通じて、GTCC発電プラント全体を俯瞰する視点や、安定運用を支える判断力・対応力を高めていくことができます。将来的には、運転支援業務の中核人材として、技術的な助言や対応方針の整理など、より高度な運転支援を担う役割を期待しています。 また、グローバルな発電プラント運用に携わる経験を通じて、エネルギー分野における専門性を着実に高めていくことが可能です。 職場の雰囲気 TOMONI HUBは、チームワークを重視した職場で、交代勤務のもと、メンバー同士が密に連携しながら業務を行っています。分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、落ち着いた環境で技術力を磨くことができます。 学歴 高卒、高専卒、大卒 (技術系) 採用人数 1名 募集ポジション 担当～主任 求める能力・経験・資格（必須） ・技術分野に対する向上心・学習意欲 ・チームで業務を遂行するためのコミュニケーション力 ・技術内容を整理し、レポート等の文書としてまとめる力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・監視センターにおける交代勤務(夜勤含む)が可能な方 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ・発電プラント、エネルギー設備、制御システムに関する基礎知識 ・プラントの運転・保全・運用、または遠隔監視・運転支援業務の経験 ・運転データの分析を通じた状態評価や課題抽出の経験 ・関係部門やお客様との技術的な調整・折衝の経験 ・英語による基本的なコミュニケーション能力(尚可) ※ガスタービンや発電プラントの実務経験は必須ではありません。入社後の研修(OJT)を通じて業務に必要な能力を身につけることができます。関連する分野のご経験があれば、なお歓迎いたします。 語学力 英語力（尚可） GTCC事業部 キャリア採用ホームページ https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html →上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】ガスタービン燃焼調整エンジニア（兵庫県）
仕事内容 GTCC発電プラントでのガスタービンの燃焼状態チェック及び最適な燃焼チューニングに従事します。 具体的には ・新設GTCC発電所における試運転段階での燃焼確認・調整 ・既設発電所に対するアフターサービスとしての燃焼確認・調整 ・ガスタービン燃焼器の燃焼状態(安定性・効率・排出ガス特性等)の監視、およびデータ分析 ・燃焼調整(チューニング)による発電効率向上および環境負荷低減 ・機種アップグレード、水素燃焼対応に向けた燃焼調整・技術検討 ・トラブル発生時の原因分析、対策立案、技術レポート作成 ・国内外発電所への出張対応(アフターサービス対応:数週間、新設対応:1~4か月程度) 業務の特性上比較的出張が多く、国内外問わず様々な地域(現地)に行くことが出来るポジションとなります。 ※燃焼調整は、制御条件や燃料特性、運転条件を総合的に考慮して行う高度な技術業務であり、発電プラントの「性能」「環境性」「信頼性」を支える中核的な役割です。 募集背景 世界的なカーボンニュートラルへの要請に加え、社会全体の電力需要拡大を背景として、高効率かつ高信頼性を備えた発電プラントへのニーズが国内外で高まっています。三菱重工が強みを持つガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントは、新設案件が引き続き好調であるとともに、既設発電所においても、性能向上や環境負荷低減を目的としたアップグレード、水素燃焼対応に向けた改修ニーズが拡大しており、アフターサービス分野も非常に活況な状況です。こうしたGTCCプラントにおいて、発電性能や環境性能を最大限に引き出すためには、ガスタービンの燃焼状態を最適化する「燃焼調整技術」が不可欠な役割を果たします。 当グループでは、発電所の新設時における燃焼調整と、既設発電所に対するアフターサービスとしての燃焼調整の両方を担っており、この両領域を一体で対応している点が特長です。GTCCプラントの価値を最大化する燃焼調整技術を担う体制を強化するため、今回新たな人材を募集しています。 仕事の魅力・やりがい 燃焼調整という業務は、発電効率や環境性能、プラントの安定運用を左右する、極めて重要な技術領域です。本ポジションでは、GTCC発電プラントの新設時における立ち上げフェーズから、お客様引き渡し後の既設発電所の性能改善・環境負荷低減まで、燃焼を通じて発電所の価値を高め続ける役割を担います。GTCC発電プラントの性能向上や水素燃焼対応といった取り組みは、カーボンニュートラル実現に直結する技術であり、社会インフラを支えながら次世代エネルギーへの転換に貢献できる点が大きなやりがいです。新設・既設の両方に携わることで、設計思想から実運用までを俯瞰した燃焼調整技術を身につけ、他にはない専門性を持つエンジニアとして成長することができます。社員のキャリア成長をサポートするための研修プログラムやキャリアパスも整備されており、将来的にはプロジェクトリーダーや技術マネージャーとしてキャリアを積むことも可能です。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 本ポジションは、GTCC発電プラントにおける燃焼調整を専門に担う技術職として、新設発電所の試運転段階および既設発電所のアフターサービスの両方に関与します。設計部門、エンジニアリング部門、現地工事関係者、発電事業者などと連携し、燃焼分野の専門担当として技術的判断を担う役割となります。 キャリアパス・成長の機会 OJTを通じて業務に慣れていただいた後、新設・既設GTCC発電所の燃焼調整業務を担当していただきます。新設と既設の両方を経験することで、発電所の立ち上げから長期運用までを見通した燃焼調整技術を習得できます。将来的には、燃焼調整分野の専門技術者や、複数案件を支援する中核的技術者としての活躍を期待しています。 成長の機会として、定期的な社内外のトレーニングプログラムに参加する機会が用意されています。また、海外拠点での業務や駐在を通じて、グローバルな技術経験を積む機会もあります。 職場の雰囲気 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ・チームワークを重視し、協力的な環境を提供することで、社員同士が互いにサポートし合ってプロジェクトを進めています。 ・外国籍社員も在籍しています。 学歴 高卒、高専卒、大卒 (技術系) 採用人数 2名 募集ポジション 担当～主任 求める能力・経験・資格（必須） ・技術分野に対する向上心・学習意欲 ・チームで業務を遂行するためのコミュニケーション力 ・技術内容を整理し、レポート等の文書としてまとめる力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・国内外発電所への出張対応が可能な方 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ・発電プラント、エネルギー設備、燃焼プロセスに関する基礎知識 ・プラントの運転、保全、試運転、エンジニアリング業務の経験 ・データ分析を通じた課題抽出や問題解決の経験 ・英語による基本的なコミュニケーション能力 ※ガスタービンや燃焼調整の実務経験は必須ではありません。入社後の研修(OJT)を通じて業務に必要な能力を身につけることができます。関連する分野のご経験があれば、なお歓迎いたします。 語学力 英語力（尚可） GTCC事業部 キャリア採用ホームページ https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html →上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントのメンテナンスエンジニア：現地工事の災害や事故を未然に防ぐことにより電力の安定供給を通じた社会貢献（兵庫県）
仕事内容 国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における安全衛生管理業務に従事します。 ・安全衛生管理計画及びリスクアセスメントの立案/作成 ・安全衛生情報発信、災害/事故に対する原因究明/再発防止立案/展開、安全衛生に関わる教育 ・現地入構者教育、現地パトロール、施工パートナーへの安全指導/評価 ※1回につき、数か月の現場出張あり(昼勤だけでなく夜勤対応あり) ・ICT活用等、安全衛生管理の新たな取組の参画 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は非常に好調で、アフターサービス案件数も急増。発電プラントの現地アフターサービス工事が拡大していく中、現地工事の安全衛生管理レベルの維持強化ため募集するもの。 重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。 また、重工業界、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい 発電プラントのアフターサービス工事が拡大し、現地工事の安全衛生管理がより重要な位置づけになる中、現地安全管理の計画/遂行を担い、現地工事の安全という土台を築くことにより、電力インフラを支え社会に大きく貢献できる。また、アフターサービス工事は、1～2ヶ月という比較的短い期間の工事が多く、様々なプラントで様々な工事の経験を積むことができ、工事完遂の達成感、やりがいを感じることができる。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 工事の遂行は別の部門が担っており、安全として現地工事体制における安全専任者となります。 多くの社内関係者、社外パートナーと協力して大規模プロジェクトの安全管理する経験が得られます。 キャリアパス・成長の機会 入社後はご経験に応じて、OJTを通じて小規模な現地の安全管理を習得しながら、大規模な現地の安全管理や部の災害防止の仕組み構築等へステップアップしていきます。 将来的に、海外現地も含めて活躍するチャンスがあります。 職場の雰囲気 上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 学歴 高専卒、大卒(技術系) 採用人数 1名 求める能力・経験・資格（必須） ・現場の経験(現場工事管理、または安全衛生管理の経験。業種は不問。) ※ガスタービンや発電設備のご経験は不問。入社後の教育通じて製品知識を取得頂きます。 ・周りに流されることなく厳格に安全ルールを運用できる ・物怖じせず不安全な行動/状態に対して声を掛けられる ・国内外の現場出張が可能 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ・各種作業主任者(足場、酸欠、有機溶剤、特化物等)取得者 ・第一種衛生管理者取得者 ・TOEIC 500点以上の英語力。もしくは海外勤務に挑戦する意欲のある方。 語学力 英語での基本的なコミュニケーションスキル GTCC事業部 キャリア採用ホームページ https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html →上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントのメンテナンスエンジニア：発電プラントの安定運用を高度なメンテナンスやアップグレードの工事計画及び遂行で支える(兵庫県高砂)
仕事内容 国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における組立指導業務に従事します。 具体的には以下の通り。 <業務内容> ・ガスタービン、蒸気タービン及び付属の主要弁の組立技術指導 ・上記工事計画及び工程調整業務 ・組立記録の作成及び品質改善業務 ・お客様やパートナーとの各種調整業務 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は絶好調で、アフターサービス案件数も急増。発電プラントの現地アフターサービス工事が拡大していく中、現地工事の施工品質レベルの維持強化ため募集するもの。 仕事の魅力・やりがい 発電プラントのアフターサービス工事が拡大し、現地工事の品質管理がより重要な位置づけになる中、現地工事の組立技術指導を担い、施工品質という土台を築くことにより、電力インフラを支え社会に大きく貢献できる。 組立技術指導は最も施工品質に寄与するポジションであり、ものづくりの現場エンジニアとしてハイレベルな技能を身につけ大きく成長できる。 また、アフターサービス工事は、1～2ヶ月という比較的短い期間の工事が多く、国内外の様々なプラントで様々な工事の経験を積むことができ、工事完遂の達成感、やりがいを実感できる。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 現地工事体制における組立技術指導員となります。 多くの社内関係者、社外パートナーと協力して大規模プロジェクトの工事を遂行する経験が得られます。 キャリアパス・成長の機会 入社後は、ご経験やスキル等に応じて、グループ会社での実務研修（OJT）を予定しています。 実務を通じた知識・スキルの習得を目的として、数か月～数年程度、グループ会社で業務経験を積んでいただく場合があります。 まずは、小規模な現地工事で技術指導を習得しながら、大規模な現地工事へとステップアップしていきます。 将来的に、海外現地も含めて活躍するチャンスがあります。 職場の雰囲気 上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 学歴 高卒、高専卒、大卒 採用人数 2名 求める能力・経験・資格（必須） ・機械組立業務の経験(現地工事、または技術指導業務の経験。) ・周りに流されることなく厳格に品質や安全ルールを運用できる ・物怖じせず不安全な行動/状態に対して声を掛けられる ・国内外の現地出張が可能 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ・各種作業主任者(足場、酸欠、有機溶剤、特化物等)取得者 ・海外勤務に挑戦する意欲のある方 語学力 不問。 英語は話せなくても身振りでのコミュニケーションスキルがあれば問題なし。 GTCC事業部 キャリア採用ホームページ https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html →上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントのプロジェクトエンジニア：世界各地の発電プラントの安定運用サポートと最適ソリューション提案(兵庫県)
仕事内容 海外火力発電プラントのアフターサービス工事におけるプロジェクトエンジニア(技術窓口)に従事します。 具体的には以下の通り。 ①火力発電プラントの信頼性向上技術の企画・開発 運転後の製品のフィールド情報を確認し、更なる信頼性向上のための設計改善企画・メニュー開発。開発された製品の市場投入ターゲット選定～実機投入後の効果確認まで、一貫した作業を行って頂きます。再エネ導入拡大による火力発電の更なる高速起動、頻繁な負荷変化、多様な燃料(油,ガス,水素)に対応するための信頼性向上が今後の課題。 ②海外火力発電所のプロジェクト・エンジニア お客様の環境、資源、目的他背景により、多種多様な運用がなされている海外火力発電所のプロジェクト・エンジニア。再エネ導入拡大等によって多様化する市場ニーズを理解し、お客様に寄り添った技術提案を実施頂きます。 ③海外火力発電所のプロジェクト・マネージメント お客様の環境、資源、目的他背景により、多種多様な運用がなされている海外火力発電所のプロジェクト・マネージメント。社内外のリソース(ヒト,モノ,データ,カネ)をマネージメント頂き、GTCC事業のKPI改善に貢献頂きます。 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増。全世界的なカーボンニュートラル社会の実現に向けて、火力発電プラントの信頼性向上メニュー開発、海外客先対応による事業貢献を推進しています。 仕事の魅力・やりがい ・年齢、性別、国籍、人種に関わりないダイバーシティーな職場で、皆が海外プロジェクトに関わる責任ある立場を任され、人と人のつながりを通じて全世界的な社会との絆を体感頂けます。 ・GTCC(Gas Turbine Combines Cycle)の設計、製造、運転、検査とエネルギーシステムに関する幅広い知識を習得頂き、その中で個々の強みを発揮することが出来ます。 ・海外駐在の機会があります。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 世界の発電を支える。その中心で、技術と人をつなぐ。 本ポジションは、世界各地で稼働するGTCC発電プラントの技術窓口として、お客様、海外拠点、設計・製造・研究部門をつなぐプロジェクトエンジニアです。発電所の安定運用や信頼性向上に向け、技術提案から課題解決までをリードします。数十名規模の社内外専門家と協力しながら、世界中の発電インフラを支えるスケールの大きな仕事に挑戦できます。 キャリアパス・成長の機会 あなたの経験を、世界の電力を支える力へ。 入社後は、ご経験や適性に応じて担当プラントや地域を持ち、OJTを通じてGTCCやプロジェクト推進の知識を習得いただきます。技術課題の解決、お客様対応、プロジェクトマネジメントを経験しながら、将来的には技術スペシャリストやプロジェクトリーダーへ成長できます。海外出張や海外拠点との協業機会も豊富で、グローバルな舞台で活躍するキャリアを築くことができます。 職場の雰囲気 多様な仲間と挑戦し、世界へつながる職場。 日本人だけでなく、多様な国籍・文化・バックグラウンドを持つメンバーが集まり、日常的に海外拠点やお客様と連携しています。年齢や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境で、困った時は周囲が自然に支え合う文化があります。フレックス勤務や在宅勤務も活用しながら、一人ひとりが成長と働きやすさを両立できる職場です。 学歴 高専卒、大卒以上 (技術系) 採用人数 複数名 求める能力・経験・資格（必須） ・基礎工学知識 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・周囲との円滑なコミュニケーション能力、関係者との調整能力 ・信念を持っている人 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ・発電プラントに関する知識 ・プロジェクトマネジメント能力 ・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル ・海外での駐在経験 語学力 英語力 GTCC事業部 キャリア採用ホームページ https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html →上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。 続きを見る
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(神戸から通勤可能)【兵庫県・GTCC・アフターサービス】発電プラントのメンテナンスエンジニア：長期メンテンナンス計画と改善業務
仕事内容 国内/海外の発電プラントの長期メンテナンス契約における工事検討 ・現在の工事実績を分析し、作業要領・工程・工具・人員等の見積条件へフィードバック ・実績を反映した標準的な見積条件に各プラント固有の条件を加え、契約ごとの工事計画および見積を実施 ・お客様との現地工事に関する契約条件のすり合わせ 国内/海外の発電プラントにおける現地工事の改善 ・現地工事遂行部門からの改善ニーズや工事実績から得られる課題をもとに、治工具・新工法・工事支援アプリ等の開発/検証および展開を実施 ・自ら企画/開発した改善アイテムを国内外の発電プラントへ展開するとともに、営業部門と連携してお客様への提案活動を実施 募集背景 生成AIの普及やデータセンターの急速な拡大などにより、世界的に電力需要が大きく伸びる中、高効率かつ安定した電力供給を担うGTCC発電プラントへの需要が拡大している。当社においてもGTCCの受注は好調に推移しており、それに伴い、発電設備の長期安定運用を支える長期メンテナンスサービスのニーズも一層高まっている。 発電プラントの新設時には長期メンテナンス契約をあわせて締結するケースも多く、その工事計画や見積対応が増加している。また、現地工事を担う作業者の確保が難しくなる中、最新技術の導入による工事の効率化・高度化も重要性を増している。 こうした事業環境を背景に、長期メンテナンス契約の工事検討および現地工事改善を担うスタッフを募集する。 仕事の魅力・やりがい 長期メンテナンス契約の工事検討では、営業部門・技術部門と協力しながら契約を作り込んでいくため、大型案件の契約成立に携わる達成感を得ることができます。工事改善では、現場から得られるニーズや課題を自らアイデアとして形にし、実際の現場へ還元することで、自身の成果を直接実感できます。 いずれの業務も多くの社内関係者やお客様と関わるため、現地工事だけでなく、商務・設計・運転など幅広い分野の知見を身につけることができます。また、適性や経験に応じて担当業務を分担するため、これまで培ってきた強みを活かして活躍できます。 特に、これまで現地工事や施工管理で培った経験を、今後は工事計画や見積、現場改善などの立場から活かしたい方にとって、これまでの現場経験を活かしながら、活躍の幅を広げることができる職場です。 プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 工事検討では、商務担当者・技術担当者とチームを組み、プロジェクトごとの工事計画や見積を検討します。改善アイテムの開発では、現地工事遂行部門・設計部門と連携し、現場課題に対するアイデアの立案から設計後の検証、特許出願等まで、改善アイテムの開発を牽引します。改善アイテムの展開では、デモンストレーションの企画や提案アイテムの選定などを行い、営業部門と協力してお客様への提案活動を行います。 キャリアパス・成長の機会 いずれの業務についてもマニュアルを整備しており、入社後は指導担当のサポートを受けながら実務を経験し、業務への理解を深めた上で徐々に担当範囲を広げていただきます。 日常業務を通じて、現地工事の知識に加え、工事計画・見積、契約、設計、運転など発電プラントに関する幅広い知識を身につけることができます。また、多くの社内関係者やお客様との協働を通じ、課題を整理し、論理的に考え、相手に伝える力を養うことができます。 経験を積んだ後は、組織を牽引するマネージャー、工事計画・見積や現地工事改善を牽引するスペシャリストなど、本人の適性や志向に応じたキャリアを目指すことができます。 職場の雰囲気 ・多様な価値観を尊重し、個々のライフスタイルや状況も踏まえながら、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 ・同僚や上司との距離が近く、日常的に相談や議論を交わしながら仕事を進める職場です。 学歴 高専卒、大卒以上 (技術系) 採用人数 複数名 求める能力・経験・資格（必須） ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・周囲との円滑なコミュニケーション能力、関係者との調整能力 ・強い探究心 ・真面目で明るく人当たりが良い 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ・建設業法/労働安全衛生法知識 ・英語での流暢な会話および文章作成 語学力 簡単な日常会話ができる。辞書/翻訳ソフトを使って英語での文章読解と文章作成ができる。 GTCC事業部 キャリア採用ホームページ https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html →上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。 続きを見る
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【脱炭素・GTCC】発電プラントの現地工事安全管理を取り纏め、無災害での現地工事遂行をサポート（兵庫県）
仕事内容 当職種ではGTCC事業部の安全管理部門として上流(本社側)安全管理部門と下流(現地工事所掌)安全管理部門それぞれと連携して、現地建設工事における災害防止活動の展開やサポートを行います。 主に取りまとめ業務となるため、事務所での業務が多く現地への出張は比較的少ない職種となります。 ＜主な業務内容＞ ・現地建設工事所掌部門に対しての各種災害防止活動の展開 ・現地建設工事に関係する業務標準の維持管理 ・災害情報の共有、原因/対策の協議と展開 ・安全統計取り纏め ・現地工事部門及び現地に対する安全マネジメントシステムに基づく内部監査 ・ISO45001（安全衛生マネジメントシステム）認証取り纏め ・現地安全パトロールへの参画 ・海外グループ会社安全統計取り纏め ・海外グループ会社に対する安全マネジメントシステムに基づく内部監査 募集背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率ガスタービンコンバインドサイクル発電プラントへの要望が高まっています。好調なガスタービンコンバインドサイクル発電プラントの受注により国内外で多数のプロジェクトが輻輳しており、現地建設工事管理業務を行う部門も人員増強が求められています。各プロジェクトの現地建設工事が無事故・無災害で完了できるよう、ともに真の「安全第一」を目指し、働く仲間を募集しています。 現地建設工事や工場での製造/安全管理経験者はもとより、幅広い業界ご出身の方からの応募をお待ちしています。 仕事の魅力・やりがい 「安全第一」の大号令のもと、無事故・無災害での現地建設工事完遂に向けて現地及び関係部門と一体となって各種施策を進めていきます。現地安全管理に関する各種ルールや、現地安全パトロール等を通じた業務により、多くの知識と経験をえることができます。 さらに、安全衛生に関する各種教育、資格取得によりスキルアップもできます。現地で働く労働者一人一人の健康、及びそのご家族の幸せを守る仕事です。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 特定のプロジェクトに紐つくものではなく、GTCC事業部に属する全ての現地工事が対象になります。 キャリアパス・成長の機会 入社後はご経験・ご希望に応じて、親和性の高い業務から担当していただきます。グループ員と共に業務を行うことで徐々に習得して頂き、習得できた業務については主担当として対応頂きます。 将来的には上流の安全管理部門や下流の現地工事所掌安全管理部門、もしくは特定プロジェクトの現地工事安全管理者として現地建設工事で活躍するチャンスもあります。 職場の雰囲気 現状、他部門からの兼務者を除くと5名という小さな組織ですので、お互いの距離が近く何でも言い合えます。 自分で業務計画を立てられるので、休暇やフレックスを使いやすいです。 学歴 高専卒、大卒、院卒 採用人数 1名 ポジション（役職） 担当～主任 求める能力・経験・資格（必須） ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・チームでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力 ・明るい、人当たりが良い、社交的、物怖じしない、フットワークが軽い ・真面目、礼儀正しい、責任感がある ・国内現地への出張が可能 求める能力・経験・資格（あれば望ましい） ・事務所/工場/現地いずれかでの安全管理業務経験 ・労働安全衛生管理に関する各種資格 ・英語によるコミュニケーション能力 ・海外現地への出張が可能 語学力 ・基本は不問であるが、英語での基本的なコミュニケーションスキルがあれば望ましい GTCC事業部 キャリア採用ホームページ https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html →上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。 続きを見る
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