株式会社ミマキエンジニアリング すべての求人一覧
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【６/２９(土) キャリア向け会社説明会@大阪支店】カジュアル面談会＜申込締切：６/26＞
職務内容 現在募集中のポジションにおいて、大阪支店での説明選考会を実施いたします。 まずは製品説明や会社の情報をお聞き頂き、ご経験・ご志向によって職務を決定致します。 転職を検討されている皆様とお話できればと考えております。 ・設計・技術部門(機械、ハードウェア、電子、生産技術など) ・営業・サービス部門(国内営業、カスタマーエンジニアなど) ※その他にオープンポジションも設定しております。 ご来社頂く際の服装はカジュアルで構いません。 まずはミマキエンジニアリングを知って頂く機会にできればと考えております。 説明会は応募意思不問になりますのでまずはお気軽にご参加ください。 その後、希望される方には面接実施となります。 ※時間枠が限られているため、ご参加頂けない場合や時間の変更をお願いする場合がございます。 予めご了承くださいませ。 応募資格 【説明選考会について】 《開催日時》 ６/25(土) 10:00～ 11:00～ 13：00～ 15：00～ 17:00～ 《場所》 ミマキエンジニアリング大阪支店 ：最寄駅 江坂駅 《内容》 ①会社説明及び職種説明 ②ご希望者様は個別面接 ※お時間は①②で60分～90分程度を予定しております。 ※希望のお時間に対応できない可能性がございますのでご了承ください。 待遇 年収例 20代一般職 500万円 30代一般職 600万円 30代管理職 700万円 40代管理職 800万円～ ※残業代・諸手当含む 【勤務時間】 9：00～17：45（大阪支店） --------------------- 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（7月・12月/5.91ヵ月※2018支給実績） 通勤手当支給※当社規定による 家族手当支給（一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円） 社会保険完備 社員持株制度 特許報奨制度 退職金制度 借上社宅制度 ※条件により入社後6年目まで借上アパートの家賃補助あり クラブ活動 資格取得報奨金（TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用） ※毎年6～7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます。 社服貸与 産休育児休暇制度※実績あり ●管理職は通勤手当以外は手当を除く --------------------- 【休日・休暇】 週休2日制（土日）、祝日 年末年始・夏季・GW 有給休暇（入社時点で5日、半年後に追加5日付与。以降会社規定に沿って最高20日付与） 慶弔休暇 ★年間休日120日 勤務地 大阪支店：大阪府吹田市垂水町3-36-15 その他全国に拠点がございます。また、職種により違いがございます。 続きを見る
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【5/25(土)26(日) キャリア向け会社説明会@大阪支店】カジュアル面談会＜申込締切：5/22＞
職務内容 現在募集中のポジションにおいて、大阪支店での説明選考会を実施いたします。 まずは製品説明や会社の情報をお聞き頂き、ご経験・ご志向によって職務を決定致します。 転職を検討されている皆様とお話できればと考えております。 ・設計・技術部門(機械、ハードウェア、電子、生産技術など) ・営業・サービス部門(国内営業、カスタマーエンジニアなど) ※その他にオープンポジションも設定しております。 ご来社頂く際の服装はカジュアルで構いません。 まずはミマキエンジニアリングを知って頂く機会にできればと考えております。 説明会は応募意思不問になりますのでまずはお気軽にご参加ください。 その後、希望される方には面接実施となります。 ※時間枠が限られているため、ご参加頂けない場合や時間の変更をお願いする場合がございます。 予めご了承くださいませ。 応募資格 【説明選考会について】 《開催日時》 5/25(土) ９:00～ 11:00～ 13：00～ 15：00～ 17:00～ 5/26(日) ９:00～ 11:00～ 13：00～ 15：00～ 17:00～ 《場所》 ミマキエンジニアリング大阪支店 ：最寄駅 江坂駅 《内容》 ①会社説明及び職種説明 ②ご希望者様は個別面接 ※お時間は①②で60分～90分程度を予定しております。 ※希望のお時間に対応できない可能性がございますのでご了承ください。 待遇 年収例 20代一般職 500万円 30代一般職 600万円 30代管理職 700万円 40代管理職 800万円～ ※残業代・諸手当含む 【勤務時間】 9：00～17：45（大阪支店） --------------------- 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（7月・12月/5.91ヵ月※2018支給実績） 通勤手当支給※当社規定による 家族手当支給（一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円） 社会保険完備 社員持株制度 特許報奨制度 退職金制度 借上社宅制度 ※条件により入社後6年目まで借上アパートの家賃補助あり クラブ活動 資格取得報奨金（TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用） ※毎年6～7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます。 社服貸与 産休育児休暇制度※実績あり ●管理職は通勤手当以外は手当を除く --------------------- 【休日・休暇】 週休2日制（土日）、祝日 年末年始・夏季・GW 有給休暇（入社時点で5日、半年後に追加5日付与。以降会社規定に沿って最高20日付与） 慶弔休暇 ★年間休日120日 勤務地 大阪支店：大阪府吹田市垂水町3-36-15 その他全国に拠点がございます。職種により違いがございます。 続きを見る
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【6/22(土)23(日) キャリア向け会社説明会@東京支社】カジュアル面談会＜申込締切：6/18＞
職務内容 現在募集中のポジションにおいて、東京支社での説明選考会を実施いたします。 まずは製品説明や会社の情報をお聞き頂き、ご経験・ご志向によって職務を決定致します。 転職を検討されている皆様とお話できればと考えております。 ・設計・技術部門(機械、ハードウェア、電子、生産技術など) ・管理・生産部門(総務、購買、広報、経営管理など) ・営業・サービス部門(国内営業、カスタマーエンジニアなど) ※その他にオープンポジションも設定しております。 ご来社頂く際の服装はカジュアルで構いません。 ※弊社スタッフもカジュアルで対応させて頂きます。 まずはミマキエンジニアリングを知って頂く機会にできればと考えております。 説明会は応募意思不問になりますのでまずはお気軽にご参加ください。 その後、希望される方には面接実施となります。 ※時間枠が限られているため、ご参加頂けない場合や時間の変更をお願いする場合がございます。 予めご了承くださいませ。 応募資格 【説明選考会について】 《開催日時》 ６/22(土) 10:00～ 11:00～ 13：00～ 15：00～ 17:00～ 6/23(日) 10:00～ 11:00～ 13：00～ 15：00～ 17:00～ 《場所》 ミマキエンジニアリング東京支社 ：最寄駅 JR大崎駅 《内容》 ①会社説明及び職種説明 ②ご希望者様は個別面接 ※お時間は①②で60分～90分程度を予定しております。 ※希望のお時間に対応できない可能性がございますのでご了承ください。 待遇 年収例 20代一般職 500万円 30代一般職 600万円 30代管理職 700万円 40代管理職 800万円～ ※残業代・諸手当含む 【勤務時間】 8：20～17：20（長野本社） --------------------- 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（7月・12月/5.91ヵ月※2018支給実績） 通勤手当支給※当社規定による 家族手当支給（一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円） 社会保険完備 社員持株制度 特許報奨制度 退職金制度 借上社宅制度 ※条件により入社後6年目まで借上アパートの家賃補助あり クラブ活動 資格取得報奨金（TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用） ※毎年6～7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます。 社服貸与 産休育児休暇制度※実績あり ●管理職は通勤手当以外は手当を除く --------------------- 【休日・休暇】 週休2日制（土日）、祝日 年末年始・夏季・GW 有給休暇（入社時点で5日、半年後に追加5日付与。以降会社規定に沿って最高20日付与） 慶弔休暇 ★年間休日120日 勤務地 本社・牧家工場：長野県東御市滋野乙2182番地3 その他全国に拠点がございます。職種により違いがございます。 続きを見る
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【6/24(月) - 26(水)開催】☆整備士向け☆カジュアル面談会@東京＜申込締切：6/20＞
職務内容 現職もしくは前職が自動車整備士の方限定の説明選考会を東京支社にて開催いたします。 ご応募いただける職種は【カスタマーエンジニア】職のみとなりますが、 もしご興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募ください。 なお、ご来社頂く際の服装はカジュアルで構いません。 ※弊社スタッフもカジュアルで対応させて頂きます。 まずはミマキエンジニアリングを知って頂く機会にできればと考えております。 説明会は応募意思不問になりますのでまずはお気軽にご参加ください。 その後、希望される方には面接実施となります。 ※時間枠が限られているため、ご参加頂けない場合や時間の変更をお願いする場合がございます。 予めご了承くださいませ。 応募資格 【説明選考会について】 《開催日時》 6/24(月) 10:00～ 11:00～ 13：00～ 15：00～ 17:00～ 6/25(火) 10:00～ 11:00～ 13：00～ 15：00～ 17:00～ 6/26(水) 10:00～ 11:00～ 13：00～ 15：00～ 17:00～ 《場所》 ミマキエンジニアリング東京支社 ：最寄駅 JR大崎駅 《内容》 ①会社説明及び職種説明 ②ご希望者様は個別面接 ※お時間は①②で60分～90分程度を予定しております。 ※希望のお時間に対応できない可能性がございますのでご了承ください。 待遇 年収例 20代一般職 450万円 30代一般職 550万円 30代管理職 700万円 40代管理職 800万円～ ※残業代・諸手当含む 【勤務時間】 9：00～17：45 --------------------- 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（7月・12月/5.91ヵ月※2018支給実績） 通勤手当支給※当社規定による 家族手当支給（一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円） 社会保険完備 社員持株制度 特許報奨制度 退職金制度 借上社宅制度 ※条件により入社後6年目まで借上アパートの家賃補助あり クラブ活動 資格取得報奨金（TOEIC600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用） ※毎年6～7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます。 社服貸与 産休育児休暇制度※実績あり ●管理職は通勤手当以外は手当を除く --------------------- 【休日・休暇】 週休2日制（土日）、祝日 年末年始・夏季・GW 有給休暇（入社時点で5日、半年後に追加5日付与。以降会社規定に沿って最高20日付与） 慶弔休暇 ★年間休日120日 勤務地 全国に拠点がございます。 詳細は下記URLをご参照ください。 https://japan.mimaki.com/regional-offices.html 続きを見る
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最新技術『フルカラー3Dプリンタ』の提案営業、マーケット構築担当
仕事内容 当社で新規開発した世界初のフルカラー3Dプリンタの販売戦略の立案、営業実務などを 幅広く担当していただきたいと考えています。 3Dプリンタはまだ未成熟な業界で、当社製品自体も今回の発売が3Dプリンタ分野の 始めの一歩となります。 どこにニーズが隠れているのか、どういった市場を開拓していくかといったことを 上長と議論しながら、事業を牽引できるような人材を募集いたします。 募集背景 昨今話題となっている3Dプリンタの分野に『フルカラー』を武器に市場に展開を始めた当社。 市場に多く出回っている3Dプリンタは印刷後に着色をしていますが、当社の製品は印刷時に 既に色がついている優れものです。 一方で、市場としては未開拓の領域のため、一緒になって市場を切り開いていける 専任者が必要となり、募集を開始いたしました。 応募資格 ・3Dプリンタ業界に知見をお持ちの方 ・販売戦略の立案～行動、振り返りといった一連の業務経験がある方 続きを見る
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海外勤務予定／グローバルで活躍できるカスタマーエンジニア
仕事内容 将来の海外子会社出向を視野に、まずは国内にてメーカー・看板製作会社等への 当社製品（業務用大判プリンタ、カッティング・プロッタ等）の 導入・設置、ユーザー教育、保守、修理を担当いただきます。 顧客先で得た情報を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つことも あるため、社内では極めて重要な役割を担っています。 なお休日や深夜の呼び出しなどは殆どありません。日中をメインに業務を行っていただきます。 入社後は1ヶ月本社で研修を実施し、その後OJTを行っているため、製品未経験の方でも 活躍している人材が多数おります。 応募資格 ・語学堪能な方（英語、スペイン語、中国語等） ・将来的な海外出向にご対応いただける方 ・設置、定期点検、保守経験がある方 続きを見る
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海外出張豊富／本社を起点にアジア圏を担当するカスタマーエンジニア
仕事内容 AOサポートGのメンバーとして、 アジア圏の海外子会社やクライアントの技術サポートをしていただきます。 アジア圏のメーカー・看板製作会社等からの問い合わせ対応はもちろんのこと、 技術サポートのために現地へ出張いただき、導入・設置、ユーザー教育、保守、修理を 担当いただくこともあります。 顧客先で得た情報を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つことも あるため、社内では極めて重要な役割を担っています。 応募資格 ・強電系の知識をお持ちの方 ・電気回路図を読むことができる方 ・配電盤設置工事の経験がある方 ・海外出張に抵抗感がない方 ※現時点での語学は求めません！ 海外で経験を積んでいきたい方が対象です。 続きを見る
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【キャリア採用】営業（勤務地応相談）
仕事内容 メーカー・看板製作会社等への当社製品（産業用大判プリンタ、カッティング・プロッタ等）の 提案営業をご担当いただきます。業界毎の市場調査から製品企画、製品活用提案まで、 製品を起点にしたプロジェクトを管理したりマーケティング要素もある営業をご担当いただきます。 【具体的に】 ・市場調査 ・既存顧客のニーズ把握 ・新規顧客への提案活動 ・研究開発部門との製品企画業務 ・展示会での製品紹介・デモンストレーションによる提案 ・製品納入までの納期対応等 応募資格 ●機械・機器などの有形商材の法人向け提案営業経験3年以上 ※自動車免許必須 続きを見る
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開発・営業を繋ぐ橋渡し／自社製品のメンテナンス・保守担当（勤務地応相談）
仕事内容 メーカー・看板製作会社等への当社製品（業務用大判プリンタ、カッティング・プロッタ等）の 導入・設置、ユーザー教育、保守、修理を担当いただきます。 顧客先で得た情報を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つことも あるため、社内では極めて重要な役割を担っています。 なお休日や深夜の呼び出しなどは殆どありません。日中をメインに業務を行っていただきます。 入社後は1ヶ月本社で研修を実施し、その後OJTを行っているため、製品未経験の方でも 活躍している人材が多数おります。 応募資格 ・お客様先でのメンテナンス経験をお持ちの方 ・大型機器の設置、定期点検、保守経験がある方 続きを見る
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【キャリア採用】機械設計
仕事内容 ■機械のコンセプトを決定する段階～製品化まで一貫してお任せします ■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます ■残業時間40時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生 当社製品の商品開発、設計、試作、評価をお任せします。 ≪具体的には≫ まず入社して直ぐは評価をお任せします。 その中で、製品を学び、設計をしていただきます。 製品開発は電気・ソフトウェアのエンジニアとともに プロジェクトで進めていきます。 ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から 開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、 プロジェクトをまとめるリーダーとして ご活躍いただけることを期待しております。 ≪キャリアプラン≫ 当社であれば、技術を極めていくことも、 マネジメントとしてTOPを極める道のどちらもございます。 組織構成 全体で約40名のメンバーが所属しています。 20代が多い職場です。 応募資格 3D-CAD等での設計またはモデリング業務経験者 ＜こんな方も歓迎＞ ◎自分で設計した製品を世界中に広めていきたい方 ◎独自の技術・新しい技術を学び、一流の技術者を目指していきたい方 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーをまとめながら ＜優遇スキル・経験＞ ◎機械・電気・制御に関する基礎知識 ◎設計・開発・組立・分析・評価などの様々な工程経験（製品不問） 当社のメカ開発者として、製品のスケールアップやスケールダウン、 コスト削減や組み立てのし易さなど、様々な特長を持ったメンバーが在籍しています。 そういったメンバーの中で自身の得意性や強みをしっかりと持っている人は、 とても重宝されます。 また、はっきりと自身の意見を持つこととあわせて、それらの意見を「伝える力を持つ方」は 当社の開発現場にフィットしていると考えます。 部門責任者からのコメント 弊社のメカ開発は企画から市場フォローに至るまで幅広い対応が求められますが、 各部門のメンバーが職務の垣根を超えて、1つのチームとして様々な意見や アイデアを出し合います。 部門こそ違いますがメンバーの絆は深く、刀匠が鉄を叩くように徐々に1台の ミマキ製品として洗練させていきます。 もちろんその過程において苦労が絶えることはありませんが、初めて量産機が 出荷されていく瞬間や、ユーザーさんから直接お褒めの言葉を頂けた瞬間など、 その時の達成感こそがミマキエンジニアリングにおけるメカ開発・設計の醍醐味、 やりがいだと思います。 この達成感を多くの皆さんと共感できる日が来ることを楽しみにしています！ 続きを見る
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【キャリア採用】電気設計
仕事内容 ■コンセプトを決定する段階～製品化まで一貫してお任せします ■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます ■残業時間20時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生 当社製品の要素開発、製品設計、試作、評価をお任せします。 ≪具体的には≫ ・デジタル、アナログ回路設計 ・FPGAの設計 ・モータ、センサ選定などのハーネス設計 製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。 上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、 様々な経験をする事が出来ます。 開発と製造の距離が近いため開発～試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。 ≪キャリアプラン≫ 当社であれば、技術を極めていくことも、マネジメントとしてTOPを極める道のどちらも ございます。 組織構成 約30名のメンバーが所属しています。 20代～30代が多い職場です。 応募資格 ・デジタル、アナログ回路の設計経験者 ・FPGAの設計経験者 ・モータ、センサ選定などのハーネス設計経験者 ・電気評価、EMC／安全規格等の対策をしてきた評価経験者 ■経験年数が少なくても学校で電気工学を学ばれた方も歓迎します！ 部門責任者からのコメント 「開発型企業」であるミマキで「力一杯、自分の能力を発揮」し 「新しさと違い」を 世の中に提供する製品を開発したい方。すでにハードウェアに関する知識や経験のある方でも、 現状に満足せず成長し続けていただける方を歓迎いたします。 また、入社時にハーネス設計の経験しかなかった中途入社の方でも、 当社の「チームで仕事を進めていく」なかで教えあいながら切磋琢磨し、 今では回路設計から評価業務までを経験し、会社にとってなくてはならない存在へと 成長しています。 もちろん、キラリと光るスキルや経験をお持ちの方にはすぐに仕事をお任せし、 成果を出していただきたいと考えております。 文面だけでは、私たちの思いが伝わりきらないと思いますので、 まずはご応募いただき、当社の選考にご参加ください。お待ちしております。 続きを見る
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【キャリア採用】ソフトウェア開発
仕事内容 ■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます ■残業時間40時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生 C言語を中心に、様々なアプリケーションの開発や3Dプリンティングソフトウェアの開発が 主な業務です。 具体的には、当社プリンタにバンドルされるRIP(ラスターイメージプロセッサ)ソフトウェアや カラーマネジメントソフトウェア、Adobe®️ Illustrator®️ のアドオンであるカッティングソフト を中心に開発しています。 ミマキが求めるアプリケーション開発/ソフトウェア開発のミッションは3つ ・ユーザーの使いやすさ ・美しい色表現の実現 ・高精度/高精細なプリント品質の実現 プログラムはあくまで手段、求められるのは顧客やユーザー視点での「仕事道具」としての 品質追求です。そのための考え方や工夫がダイレクトに当社製品の評価につながっています。 組織構成 約20名のメンバーが所属しています。 20代～30代が多い職場です。 応募資格 Ｃ、C++、Java、MATLAB等の言語を利用して、アプリケーション開発経験のある方 ＜以下いずれかの経験者歓迎＞ ・印刷、画像処理関連ご経験がある方 ・プロジェクトリーダーを務め、プロジェクトマネジメントを経験している方 ・3Dグラフィックソフトウェアの開発経験がある方 部門責任者からのコメント 「ミマキのソフトはほかと一味違う」お客様からの声の中で一番うれしいお言葉です。 市場のニーズだけでなく、常識にとらわれない発想でシーズを生み出す。 そんな風土がお客様のご満足に繋がっています。 我々は単なるソフトウェア開発集団ではありません。ソフトウェア開発専門企業のように 洗練されたソフトウェアはつくれないかも知れません。しかし面白いものを造る自信があります。 お客様や現場からの叱咤激励を糧に「次こそはスゴイものを造るぞ！」という思いが 我々を成長させてくれています。スゴイものを開発するためには豊かな発想、 それを具現化する技術、実現させるガッツが必要です。 一人ですべてを兼ね備えている必要はありません。皆で補完しあえばよいのです。 ミマキだからこそ経験できるチーム開発の醍醐味を味わってみませんか。 地元東御市が誇る巨峰の房のように、おいしさがギュッとつまった開発軍団になり、 世界中のお客様をよろこばせる。そんな組織に参加してみませんか？ 続きを見る
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【キャリア採用】組込みソフト開発
仕事内容 ■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます ■残業時間40時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生 開発を行うにあたっては、メカやハードウェア設計部門から装置を動かすための制御方式を、 インク設計部門からはインクの吐出やその状態を維持するためのメンテナンス方式等の要求事項を、 それぞれヒアリング（要件定義）を行います。 仕様策定や設計といった上流工程と、テストや評価の下流工程までを一貫して実施いただきます。 組込みソフトは製品として外から見えるものではありません。 そのため直接的にユーザーから評価いただくことは稀です。 しかしユーザーからのトラブルの連絡が無い「安定稼働している状態」は我々のもっとも 誇れる評価だと考えます。機器がトラブルで動かないことに対しては、当然日常的に対処する ことも求められますが、それ以上に新しい機能の開発において、過去培ってきたコーディング 品質（可用性や可読性）に大きな意義を見出しています。 組織構成 約40名のメンバーが所属しています。 20代～40代が多い職場です。 応募資格 C言語（C、C++）を利用したソフトウェア開発経験がある方 ＜以下いずれかの経験者歓迎＞ ・モノを動かすことに興味がある方 ・組込みソフト系の開発経験がある方 ・ハードウェアの知識のある方 部門責任者からのコメント 『組込みソフト』という言葉を聞いて、具体的にイメージできる方は少ないと思います。 例えば電化製品のボタンを押すとモーターが動く、表示が変わるといった製品によって 様々な動きをします。また、同じボタンでも装置の状態によって異なる動作をします。 組込みソフトは、このような制御をソフトウェアで実現しており、皆さまの身の回りにある 電化製品のほとんどに搭載されております。 そう考えると正常に動いて当たり前のものであり、そのうえで使い勝手や利便性を求められます。ミマキの組込みソフトはまだまだ発展途上な段階と考えております。 ぜひご一緒により良い組込みソフトを、組織一丸となって作っていければと考えております。 続きを見る
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【キャリア採用】インク開発
仕事内容 弊社は産業用印刷機器メーカーですが、消耗品であるインクも自社開発しています。また、全売上の7～8％を開発に投資しており、最先端技術に携われます。 ■弊社製品で使用される新規インク（印刷用のソルベントインク、水性インク～昇華染料・反応染料・酸性染料・顔料～、UVインクの開発）開発及び試作業務 ■開発したインクの市場対応 まず企画（コンセプト）からはじまり、必要な材料の選定を経てインクを試作していきます。また試作インクの段階から評価を行い、その後に量産（スケールアップ）するためのインクの仕様策定や製造工程の構築、最終的にそれらがコンセプトに合致しているかを考えます。 市場に出荷されたインクに対しては市場対応（安定的にインクが供給できているか、トラブルなどはないか、性能として市場の評価はどうかなど）を行い、既存製品の改善や新たな製品開発に活かしていきます。 応募資格 ・化学に関する知識を持った研究開発経験者 ・数字に強く分析力がある方 ・アイデア/想像力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・危険物取扱者の資格をお持ちの方歓迎 部門責任者からのコメント 当社でのインク開発は材料のみしか扱わない化学メーカーでのインク開発と異なり、自らの材料設計だけでなく、メカ・ハード開発メンバーやソフト開発メンバーとの共同作業を通して、インクジェットに関する「幅広い知識を持ったインク開発技術者」になることが期待できます。 今後当社では様々な機能性インクの開発に取り組んでいきますので、様々な専門領域での知見を活かして、「世の中がビックリするようなインク」を一緒に開発してみませんか。 こういうインクを開発してみたいという「夢」のある人、研究生活で培った「考えて実証する力」を思い切って発揮したい人、とにかく何かをやってみたいという「ヤル気」のある人を大歓迎します。 続きを見る
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知的財産（3Dプリンタ、IoT等の新規技術の特許取得に携われます！）
仕事内容 当社の知的財産部門にて、特許取得業務全般に従事していただきます。 具体的には、国内外の特許出願、補正書対応を含めた中間処理、特許調査など 業務の範囲は幅広いです。 特許事務所やアウトソーシング企業と異なり、 開発現場に足を運び、少しでも特許としての可能性があるタネがないかを 自分たちの目で探すことも重要な仕事の一つです。 そこに『新しさと違い』を見出し、世界に展開させていく仕事をお願いしたいと 考えております。 また、現在当社では新技術ある『3Dプリンタ』『IoT』という分野に 技術領域を広げています。 新技術は特許取得に向けてのスピードや特許範囲が重要な生命線となります。 その重要なポジションを私たちと一緒にになっていただき、活躍いただける人材を 募集いたします。 応募資格 ・特許出願業務に関わるご経験をお持ちの方 ・国内外の特許調査経験をお持ちの方 ・新しい技術を吸収することに抵抗感を持っていない方 続きを見る
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八王子勤務／3Dプリンタの機構設計
仕事内容 ■機械のコンセプトを決定する段階～製品化まで一貫してお任せします ■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます 当社の研究開発施設である八王子開発センターにて、 最新機種である3Dプリンタの商品開発、設計、試作、評価をお任せします。 ≪具体的には≫ まず入社して直ぐは評価をお任せします。 その中で、製品を学び、設計をしていただきます。 製品開発は電気・ソフトウェアのエンジニアとともに プロジェクトで進めていきます。 ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から 開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、 プロジェクトをまとめるリーダーとして ご活躍いただけることを期待しております。 ≪キャリアプラン≫ 当社であれば、技術を極めていくことも、 マネジメントとしてTOPを極める道のどちらもございます。 ※試用期間中は、本社にて技術面での導入研修を行う場合がございます。 募集経緯 八王子開発センターでは、機械・電気・情報系の技術者が 少数精鋭でプロジェクトを進めています。 より「新しさと違い」を提供できるような製品を開発していくため、 新しい知見や志高いメンバーを採用したく、募集をはじめました。 応募資格 3D-CAD等での設計またはモデリング業務経験者 ＜こんな方も歓迎＞ ◎自分で設計した製品を世界中に広めていきたい方 ◎独自の技術・新しい技術を学び、一流の技術者を目指していきたい方 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーをまとめながら ＜優遇スキル・経験＞ ◎機械・電気・制御に関する基礎知識 ◎設計・開発・組立・分析・評価などの様々な工程経験（製品不問） 当社のメカ開発者として、製品のスケールアップやスケールダウン、 コスト削減や組み立てのし易さなど、様々な特長を持ったメンバーが在籍しています。 そういったメンバーの中で自身の得意性や強みをしっかりと持っている人は、 とても重宝されます。 また、はっきりと自身の意見を持つこととあわせて、それらの意見を「伝える力を持つ方」は 当社の開発現場にフィットしていると考えます。 部門責任者からのコメント 弊社のメカ開発は企画から市場フォローに至るまで幅広い対応が求められますが、 各部門のメンバーが職務の垣根を超えて、1つのチームとして様々な意見や アイデアを出し合います。 部門こそ違いますがメンバーの絆は深く、刀匠が鉄を叩くように徐々に1台の ミマキ製品として洗練させていきます。 もちろんその過程において苦労が絶えることはありませんが、初めて量産機が 出荷されていく瞬間や、ユーザーさんから直接お褒めの言葉を頂けた瞬間など、 その時の達成感こそがミマキエンジニアリングにおけるメカ開発・設計の醍醐味、 やりがいだと思います。 この達成感を多くの皆さんと共感できる日が来ることを楽しみにしています！ 続きを見る
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八王子勤務／3Dプリンタの電気設計
仕事内容 ■機械のコンセプトを決定する段階～製品化まで一貫してお任せします ■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます 当社の研究開発施設である八王子開発センターにて、 最新機種である3Dプリンタの商品開発、設計、試作、評価をお任せします。 ≪具体的には≫ ・デジタル、アナログ回路設計 ・FPGAの設計 ・モータ、センサ選定などのハーネス設計 製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。 上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、 様々な経験をする事が出来ます。 開発と製造の距離が近いため開発～試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。 ≪キャリアプラン≫ 当社であれば、技術を極めていくことも、マネジメントとしてTOPを極める道のどちらも ございます。 ※試用期間中は、本社にて技術面での導入研修を行う場合がございます。 募集経緯 八王子開発センターでは、機械・電気・情報系の技術者が 少数精鋭でプロジェクトを進めています。 より「新しさと違い」を提供できるような製品を開発していくため、 新しい知見や志高いメンバーを採用したく、募集をはじめました。 応募資格 ・デジタル、アナログ回路の設計経験者 ・FPGAの設計経験者 ・モータ、センサ選定などのハーネス設計経験者 ・電気評価、EMC／安全規格等の対策をしてきた評価経験者 ・電装ハード開発、画像処理ハード開発、CPU回りハード開発の 専門知識をお持ちの方 ■経験年数が少なくても学校で電気工学を学ばれた方も歓迎します！ 部門責任者からのコメント 「開発型企業」であるミマキで「力一杯、自分の能力を発揮」し 「新しさと違い」を 世の中に提供する製品を開発したい方。すでにハードウェアに関する知識や経験のある方でも、 現状に満足せず成長し続けていただける方を歓迎いたします。 また、入社時にハーネス設計の経験しかなかった中途入社の方でも、 当社の「チームで仕事を進めていく」なかで教えあいながら切磋琢磨し、 今では回路設計から評価業務までを経験し、会社にとってなくてはならない存在へと 成長しています。 もちろん、キラリと光るスキルや経験をお持ちの方にはすぐに仕事をお任せし、 成果を出していただきたいと考えております。 文面だけでは、私たちの思いが伝わりきらないと思いますので、 まずはご応募いただき、当社の選考にご参加ください。お待ちしております。 続きを見る
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3Dプリンタ・ロボット等のソフトウェア開発技術
仕事内容 ■構想・要件定義～製品化まで一貫してお任せします ■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます 八王子開発センターにて、主に3D関連ソフトウェアの技術開発チームを立ち上げるたく、 募集を開始しました。 3Dプリンタ関連のソリューションや、ロボット制御ソフトウェアの企画・開発に 携わっていただくことを想定しています。 応募資格 ・Gコードに関する技術的知見・開発経験がある方 ・ロボット制御ソフトウェアの開発経験がある方 ・3D関連ハードウェア制御ソフトウェア経験がある方 ・3D-CADまたはその周辺ソフトウェアやソリューション開発経験がある方 部門責任者からのコメント 「ミマキのソフトはほかと一味違う」お客様からの声の中で一番うれしいお言葉です。 市場のニーズだけでなく、常識にとらわれない発想でシーズを生み出す。 そんな風土がお客様のご満足に繋がっています。 我々は単なるソフトウェア開発集団ではありません。ソフトウェア開発専門企業のように 洗練されたソフトウェアはつくれないかも知れません。しかし面白いものを造る自信があります。 お客様や現場からの叱咤激励を糧に「次こそはスゴイものを造るぞ！」という思いが 我々を成長させてくれています。スゴイものを開発するためには豊かな発想、 それを具現化する技術、実現させるガッツが必要です。 一人ですべてを兼ね備えている必要はありません。皆で補完しあえばよいのです。 ミマキだからこそ経験できるチーム開発の醍醐味を味わってみませんか。 地元東御市が誇る巨峰の房のように、おいしさがギュッとつまった開発軍団になり、 世界中のお客様をよろこばせる。そんな組織に参加してみませんか？ 続きを見る
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世界中で勤務するカスタマーエンジニア職のトレーニング担当
仕事内容 国内/海外における製品納品後のアフターサービス戦略、技術サポートを統括している部門です。 アフターサービスの受注・売上拡大、品質向上、営業部門と連携した事業拡大を担っています。 本ポジションでは特に、保守技術の向上およびコンカレントエンジニアリング（保守性評価や 製品改善提案等）に取り組み、支援していくことをミッションとしています。 具体的には、 ・新製品立ち上げ、新製品サービス性評価 ・トレーニングセンター or 海外現地 or オンラインでのトレーニング教育 ・教育資料の作成 ・現地トラブルのサポート 等いったアフターサービス部門のトレーニング担当として注力いただける方を募集しています。 キャリアパス まずは、OJTを中心に現在ミマキで展開しているアフターサービス戦略やトレーニングについて、 学んでいただきます。 その後は、サービス性評価の明確化や語学を活かしたグローバルサポート、特殊大型製品の サポート等幅広くご活躍いただくことを想定しています。 応募資格 ・サービス部門の教育経験をお持ちの方 ・お客様先でのメンテナンス、トラブル対応経験をお持ちの方 ・大型機器の設置、定期点検、保守経験がある方 続きを見る
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【キャリア採用】総務（設備管理or安全衛生）
仕事内容 長野本社をはじめ、国内外にある関連施設・子会社に関わる 設備管理または安全衛生業務など幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には、下記の業務がございます。 ・中期保全計画の立案 ・社内設備に関わる修繕計画の立案～実行 ・消防法をはじめとした法律順守の就業環境づくり ・既存設備の活用施策 ・安全衛生活動 ・施設・設備の維持管理、関連工事の施工管理 ・本社工場における危険物管理、廃棄物統括 ・その他総務業務全般 組織構成 男性4名、女性3名のメンバーが所属しています。 20代～40代が多い職場です。 応募資格 ・企業での総務職経験をお持ちの方(３年以上) ・設備計画、保全計画、修繕計画の立案経験(尚可) ・危険物管理、廃棄物関連業務の経験(尚可) ・ＰＣスキル（オフィスソフト）、コミュニケーション能力 ・施設管理、設備管理の経験(尚可) ・危険物取扱者等の公的資格をお持ちの方歓迎 続きを見る
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【キャリア採用】経営管理
仕事内容 外的要因・内的要因によって変化する経営環境に対して迅速な対応がとれるよう、 経営判断に必要な情報の収集と分析及び業績予測のプラン作成を担う経営管理部の一員として 働いていただける方を募集します。 具体的には、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。 ・経営計画の策定の統括 ・管理会計を統括し、ＧＩＰＳ経営における社内ルールの制定・改廃・維持・管理 ・予算実行状況の管理統制 ・関係会社の統括 ・販売原価の設定 etc... 数値をまとめるだけではなく、数値から見えてくる課題に対して、 経営的・経理的な視点から戦術・戦略を考えられる人材をお待ちしています。 応募資格 対人コミュニケーションやExcelでの数値管理に抵抗感がない方 ＜以下いずれかの経験者歓迎＞ ・vlookupやsum等を使用し、Excelでの数値管理経験をお持ちの方 ・管理職との折衝経験をお持ちの方 続きを見る
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知的財産／特許出願・調査・権利化etc...（既卒・第2新卒向け）
仕事内容 【具体的には】 ・発明の掘り起こしから出願、中間処理等の産業財産権の権利化 ・社内技術に関する特許関連の契約作成、チェック ・発明の促進のための情報の提供 ・社内知的財産教育等 ・特許調査（データベース検索、日本、アメリカ、ヨーロッパ各国の特許広報の読解及び侵害判断） 募集背景 技術開発が拡大をしており、案件が増加しているため 知財部門の強化をすることとなり、採用をスタートさせました。 年間140件の届出をしており、出願目標は130件になります。 応募資格 ・企業or特許事務所での知的財産業務のご経験 ・特許申請を行ったご経験があるエンジニア ・法学部卒で知的財産に興味をお持ちの方 ※英文読解ができる語学力が必要になります。 続きを見る
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長野から世界へ！産業用インクジェットプリンタの製造職
仕事内容 産業用大型インクジェットプリンタの組立、評価、出荷梱包業務に携わっていただきます。 当社製品は縦幅1m×横幅2mを超えるような大型機器。 価格帯は200万円を超えるような高価な製品で、部品点数も多いです。 そのため、下記のように工程を分けて生産を行っています。 【工程１】ユニット別生産 『ヘッドユニット』『キャリッジユニット』『インクタンクユニット』『電装BOXユニット』 といったそれぞれのユニットごとに別ラインで製造します。 また、それぞれの動作確認を行い、仕様通りの動きができるかをチェックします。 【工程２】製品組立 別々に製造したユニットを組み合わせ、一つの製品として組立を行います。 組立後、改めて動作確認を行うことで、高い品質を担保しています。 【工程３】出荷梱包 製品を梱包できるよう、幾つかのユニットに再度分けて梱包します。 精密機器ですので、輸送時に発生する衝撃による不良（着荷不良）等が 起きないよう対策をしています。 その他にも複数分野のお仕事があります。 多くの方々の努力を持って一つの製品を作り上げることに興味をお持ちの方が いらっしゃればぜひご応募ください。 給与 月給144,000～278,000円 勤務時間 ご希望の勤務時間にあわせて、シフトを調整いたします。 続きを見る
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【キャリア採用】購買（管理職or管理職候補）
仕事内容 国内・海外への部品部材の発注、納期管理をご担当いただきます。 将来的には新規サプライヤー選定や購買企画などもご担当いただき、 弊社購買体制の強化に向けてご活躍いただきます。 組織構成 購買部は2つのグループに分かれており、男女１７名のメンバーが所属しています。 応募資格 ・メーカーでの購買業務経験のある方 ・海外サプライヤーとの折衝業務経験のある方(尚可) ・英語、中国語などを使用した業務経験のある方(尚可) ・CAD図面などから部品表の作成経験のある方（尚可） 続きを見る
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生産設備機械の設計、評価、保守
仕事内容 当社で生産している業務用大判インクジェットプリンタに関して、 プリンターやインクカートリッジ生産設備の治工具設計、設備設計や試作業務に携わっていただきます。 募集背景 国内外の需要増加に伴い生産台数が増加したため 生産技術部門での工数不足が発生しており、メンバー増員をしたいと考えております。 組織構成 生産方式およびユニット工程設定、生産設備・治工具・チェッカー等の設計・管理、 検査作業改善に関する統括している部門です。 生産技術部は、3つのグループに分かれており、それぞれ8名前後のメンバーが 所属しています。 30代～40代が多く活躍している職場です。 応募資格 ・機械設計について学ばれた事のある方【MUST】 ・生産技術部門での業務経験のある方(現・旧問わず) 特に機械分野で生産設備 設計・製造・評価経験のある方 ・中量量産品の工程設計経験のある方 続きを見る
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【キャリア採用】受入検査部門
仕事内容 供給部品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担っていただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・購入部品が規格、機能、性能を要件を満たしているかの検査業務 ・エラーの原因分析および取引先と再発防止策の検討 ・製造プロセスの改善提案 応募資格 ・製造業にて品質管理や上記のようなご経験がある方 ・QC検定資格などお持ちの方歓迎 続きを見る
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