株式会社ミナケア すべての求人一覧
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【コンサルタント】「健康投資型医療」の概念普及とビジネスを成立させるコンサルタント募集！
仕事概要 自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）向け、医療・ヘルスケア関連事業者（製薬企業など）向けに戦略立案や業務支援サービスを提供していただきます。 顧客のニーズや課題を把握し、関係構築を深めながらあるべき顧客像へと進化していく道のりを伴走します。 業務内容 自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）、医療関連機関（製薬企業など）に向けた健康経営コンサルティング 健康経営やデータヘルスなど、データ解析や政策調査などに基づいた組織における健康戦略のプロジェクトを立案、進行 弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走 自社開発のSaaSサービスの導入支援 新規事業、新規サービス開発への参加 チームについて 主に業務にかかわっている人数：15名 └コンサルタント：4名 └カスタマーサクセス・サポート：4名 └資料作成、業務サポート：4名 └プロジェクト管理：1名 └エンジニア：3名 コンサルタントチームの一員として、自治体や企業、企業の健康保険組合健康保険組合に対し、インタビューをおこない、仮設を立て、最適なソリューション提案を行います。 顧客の課題解決に向けて仮説⇒検証⇒提案とプロジェクトを推進し、チームで連携・情報共有しながら目標に向けて業務を遂行していただきます。 また下記業務については他の担当者と協力しながら進めていただくことを想定しています。 見積書や提案資料作成の一部は営業事務に依頼することが可能 データを活用したコンサルティング資料は別チームが作成を担当 自社開発Saasシステムについてはカスタマーサクセスチームと連携 必須のご経験／スキル 法人顧客に対し、非定型商材のコンサルティング営業経験 顧客向け新サービスの企画または開発の経験 歓迎のご経験／スキル ピープルマネジメントのご経験 自治体や官公庁向けの営業、プロジェクト推進のご経験 ヘルスケア、医療データに関する知見・関心をお持ちの方 データ可視化等を行なったレポート作成の経験 プロジェクト管理に関する実務経験や知識 DXの企画・提案・推進のご経験 求める人物像 健康への投資と成長の意欲 ヘルスケアや予防医療への関心があり、大切な人の健康を守り支えあう社会を作りたいという意欲があり、成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨したいという姿勢が求められます。 誠実・正直・迅速 私たちは業務に対して迅速、正直、誠実さを求めます。これは私たちが築く顧客との関係性の質とミナケアのブランドを反映します。 チームワークと個人の責務 私たちは個人と組織の成長を大切にし、それを支える強固なチームワークを築きます。これを実現するために、自責の心、説明責任、規律（挨拶、報連相、文書体裁、時間厳守、整理整頓）を求めます。 問題解決能力と顧客志向 問題提起から解決までの一連の対応が可能な能力と、流動的なマルチタスクに対応できる能力、そして顧客にとっての価値を大切にした業務遂行が求められます。このために、見立てる力、仕立てる力、仕上げる力を求めます。 成果重視 利益は必須のものであり、成果の一部であると考えています。私たちは成果を出すために懸命に、徹底して、生産的に働きます。そして、夢中になり、一番を目指し、稼ぎます。 私たちはこれらの価値観を大切にし、共有し、体現する責任を常に持つことが求められます。 また、当社は健康経営を支援する会社であり、社員の健康を非常に重視しています。そのため、現在喫煙をされている場合は入社と同時に禁煙をお願いしています。 続きを見る
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【医療IT事業×成長フェーズ：BizDev】会社のアセットや技術、既存事業をもとに非連続な成長をもたらす事業責任者（BizDev）を募集！
仕事概要 公的保険者（健康保険組合など）や医療・ヘルスケア関連事業者（製薬企業など）向けに戦略立案および業務支援サービスを提供する事業を推進します。その中で、顧客のニーズや課題を把握し、顧客との関係を深めつつ、理想的な顧客像へと導く役割を担います。また、自社開発のSaaSサービスの導入支援を行い、新規事業・新規サービス開発にも参加します。 業務内容 戦略立案と実行 公的保険者（健康保険組合など）、医療関連機関（製薬企業など）を顧客層とし、健康経営やデータヘルスなど、組織における健康戦略をデータ解析や政策調査に基づいて立案します。 顧客体験の設計と実現 弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走を行います。自社開発のSaaSサービスの導入支援を行い、顧客に最も近い立場として、当社の新規事業・新規サービス開発への参加をします。 プロジェクト管理とステークホルダー間の調整 チーム横断的にステークホルダー間で合意を形成し、プロジェクトを管理・遂行します。プロジェクトのQCD管理に責任を持ち、他チームとの連携やベンダーコントロールなども担当します。 チームについて 主に業務にかかわっている人数：15名 └コンサルタント：4名 └カスタマーサクセス・サポート：4名 └資料作成、業務サポート：4名 └プロジェクト管理：1名 └エンジニア：3名 必須のご経験／スキル 戦略コンサルティングまたは業務改善コンサルティングの経験 法人顧客に対し、非定型商材のコンサルティング営業経験 顧客向け新サービスの企画または開発の経験 中長期の課題設定とその実現など思考や行動の時間軸が長い仕事の経験 プロジェクト管理に関する実務経験や知識 社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど） マネジメント経験 歓迎のご経験／スキル 医療データに関する知見・関心をお持ちの方 社会保障制度に関する知見・関心をお持ちの方 統計モデルを活用した解析設計・実務の経験 データ可視化等を行なったレポート作成の経験 Python,Rなどを用いて解析を行なった経験 ICTに関する知見・関心をお持ちの方 DXの企画・提案・推進のご経験 コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験 求める人物像 健康への投資と成長の意欲 ヘルスケアや予防医療への関心があり、大切な人の健康を守り支えあう社会を作りたいという意欲があり、成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨したいという姿勢が求められます。 誠実・正直・迅速 私たちは業務に対して迅速、正直、誠実さを求めます。これは私たちが築く顧客との関係性の質とミナケアのブランドを反映します。 チームワークと個人の責務 私たちは個人と組織の成長を大切にし、それを支える強固なチームワークを築きます。これを実現するために、自責の心、説明責任、規律（挨拶、報連相、文書体裁、時間厳守、整理整頓）を求めます。 問題解決能力と顧客志向 問題提起から解決までの一連の対応が可能な能力と、流動的なマルチタスクに対応できる能力、そして顧客にとっての価値を大切にした業務遂行が求められます。このために、見立てる力、仕立てる力、仕上げる力を求めます。 成果重視 利益は必須のものであり、成果の一部であると考えています。私たちは成果を出すために懸命に、徹底して、生産的に働きます。そして、夢中になり、一番を目指し、稼ぎます。 私たちはこれらの価値観を大切にし、共有し、体現する責任を常に持つことが求められます。 また、当社は健康経営を支援する会社であり、社員の健康を非常に重視しています。そのため、現在喫煙をされている場合は入社と同時に禁煙をお願いしています。 続きを見る
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【医療IT事業×成長フェーズ：データエンジニア】病気にさせない医療を実現する、ビッグデータの分析を支えるデータエンジニア募集！
仕事概要 ビッグデータを用いて「病気にさせない医療」を実現する当社の、データ処理業務を支えて頂きます。 今後も成長産業として期待される、健康医療分野のビッグデータの処理から分析の設計、事業提案まで、幅広くかつ深く関われることが魅力です。 弊社は、単にデータを解析・レポーティングすることに留まらず、その解析から導かれた提案により、企業・政府・学会・顧客、そしてその先にいる数百万人以上の個人の健康行動に影響を与える仕事ができます。 業務内容 DWH（Redshift）からのデータ抽出用スクリプトの作成・実行 SQL,Python,Excelを用いたデータ前処理及び集計・分析作業 レポート作成（PPT、Excelを使用）の運用改善 医療ビッグデータを用いたデータ解析やデータベース研究の企画・立案及びプロジェクトの立ち上げ 顧客ニーズの把握及びそのニーズに適したデータ解析手法の提案 チームについて 業務にかかわっている人数：30名 └Biz：15名 └Dev：12名 └Corp：3名 必須のご経験／スキル SQLを使用したデータ抽出、集計作業の経験（３年以上） データ可視化等を行なったレポート作成の経験（３年以上） VBAマクロを扱えるスキル 統計基礎知識 歓迎のご経験／スキル 医療データの取り扱い経験 統計モデルを活用した解析設計・実務の経験 行動変容につなげられるデータ解析の計画・実施のご経験 Python,Rなどを用いて解析を行なった経験 求める人物像 健康への投資と成長の意欲 ヘルスケアや予防医療への関心があり、大切な人の健康を守り支えあう社会を作りたいという意欲があり、成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨したいという姿勢が求められます。 誠実・正直・迅速 私たちは業務に対して迅速、正直、誠実さを求めます。これは私たちが築く顧客との関係性の質とミナケアのブランドを反映します。 チームワークと個人の責務 私たちは個人と組織の成長を大切にし、それを支える強固なチームワークを築きます。これを実現するために、自責の心、説明責任、規律（挨拶、報連相、文書体裁、時間厳守、整理整頓）を求めます。 問題解決能力と顧客志向 問題提起から解決までの一連の対応が可能な能力と、流動的なマルチタスクに対応できる能力、そして顧客にとっての価値を大切にした業務遂行が求められます。このために、見立てる力、仕立てる力、仕上げる力を求めます。 成果重視 利益は必須のものであり、成果の一部であると考えています。私たちは成果を出すために懸命に、徹底して、生産的に働きます。そして、夢中になり、一番を目指し、稼ぎます。 私たちはこれらの価値観を大切にし、共有し、体現する責任を常に持つことが求められます。 また、当社は健康経営を支援する会社であり、社員の健康を非常に重視しています。そのため、現在喫煙をされている場合は入社と同時に禁煙をお願いしています。 続きを見る
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