求人詳細

採用背景

募集対象のシステムは、長年当部門で保守開発を行っているシステムですが、SAP領域を協力会社に依存度しているため、内製化を進めております。特に昨今はHANA化の検討・対応が進んでいるため、顧客とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進に貢献できるエンジニアを募集しています。
また上記と並行して既存システムの保守開発もありますので、プロジェクト対応だけでなく、小規模な開発や顧客からの問合せ対応など、長期的にシステムに携わる事ができます。

業務内容

当社は三菱電機及び三菱電機グループをIT面で支えており、当部門では三菱電機の国内外拠点向けの情報システムの改善開発・保守運用を担当しております。
顧客の業務システムの構築から保守運用まで幅広く対応する事が主な業務となります。

◆業務詳細
・三菱電機海外向け販売業務の情報システムの開発／改善・保守運用業務となります。
・改善／開発業務では、新システムの構築プロジェクトや、構築後のシステム改善開発を担当しています。
・保守運用業務では、顧客からの問い合わせやデータ修正、障害等の対応をしています。
・国内外の顧客や関係部門との打合せやメールでのやり取りが発生する場合があります。
　※メールは英語の読み書きが必要となる場合がありますが、打合せは通訳が入るため英語の会話は必要ありません。

◆環境
└OS：Linux、Windows 等
└DB ：Oracle 等
└開発言語：SAP ERP、Java 等
└コミュニケーションツール：Microsoft Teams 等

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務

当求人の魅力

5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。
また、三菱電機グループの企業のため経営基盤が安定しています。
大規模（数百人月）～小規模（数人月）まで様々なシステムやプロジェクトを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。
上流工程に携わりたい方や同一顧客と近い領域で長期的に仕事を行っていきたい方にはぴったりのポジションです。

配属部署

経営システム事業 量販情報システム部 第三課
・部：75名
・課：13名
・年齢構成
　∟20代：3名／30代：4名／40代：4名／50代：1名／60代：1名

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

キャリアパス

当初は、運用保守運用チームメンバとして、開発業務や問い合わせ対応などを実施しながら、当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。
一人で作業するのではなくすべてチーム対応し、メンターもついた中で理解いただくまで
時間をかけて業務を覚えていただきます。

プロジェクトメンバーとして活動していただいたのちに、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへとステップアップし、マネージャクラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。
プロジェクトリーダーとしては数名～10数名のチームのリーダーとして業務を遂行していただきます。

当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める
制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことが
できます。

教育・研修

・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・e-learning/外部研修

当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に
活用されています。
外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、
また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。

働き方

基本は平日9：00～17：30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

残業時間は月平均20時間程度になります。
在宅勤務は週4日まで可能で、 担当プロジェクト状況や人によりますが週4日程度です。
入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、
業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。

出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、
コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

必要な能力・経験

【必須要件】
下記どちらも満たす方
・SAP ABAPによるシステム開発経験者（特にSD領域経験があれば尚良し）
・チームリーダ経験者（ユーザ部門とのコミュニケーション経験があれば尚良し）

【歓迎条件】
・Java（プログラムを読めるレベル）
・プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ経験者
・システム保守運用経験者

選考内容

1)Web適性試験
(2)面接試験2回

【選考フロー】
書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（オンライン※、配属予定部門）
→最終面接（オンライン※、総務部門）
→内定

※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。