三菱地所ホテルズ＆リゾーツ株式会社 求人の検索結果一覧
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ザ ロイヤルパークホテル 京都三条 フロント マネージャー候補
求人詳細 業務内容 フロント対応 チェックイン、チェックアウト 宿泊予約受付 客室コントロール WEB予約処理 荷物のお預かり 観光地や飲食店のご案内 マネジメント 部下育成 シフト作成・管理 インチャージ（時間帯責任者）業務 必須スキル・経験 ホテル運営経験 接客、フロント、宿泊予約業務 歓迎スキル・経験 ホテルシステム経験 TLリンカーン、NEHOPS等 私たちが求める人物像 チームの中核を担い、メンバーの日常業務を調整、監督し、チームの優先事項を決め、他のチーム長とも業務の調整を図れる方 「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し、誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 十分な専門知識とスキルを用いて、難易度の高い業務を確実に遂行する為に、方針、事業計画に従って、慣例と前例に基づいて問題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパークホテル 京都三条 フロント スタッフ候補
求人詳細 業務内容 フロント対応 チェックイン、チェックアウト 宿泊予約受付 客室コントロール WEB予約処理 荷物のお預かり 観光地や飲食店のご案内 インチャージ（時間帯責任者）業務 必須スキル・経験 ホテル運営経験 接客、フロント、宿泊予約業務 歓迎スキル・経験 ホテルシステム経験 TLリンカーン、NEHOPS等 私たちが求める人物像 「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し、誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 知識とスキルを用いて、周囲の指導を仰いだり、周りのサポートを行いながら、広い視野で課題を特定し解決を図れる方
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ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 京都 フロント マネージャー候補
求人詳細 業務内容 フロント対応 チェックイン、チェックアウト 宿泊予約受付 客室コントロール WEB予約処理 荷物のお預かり 観光地や飲食店のご案内 ラウンジ対応 接客サービス バーでのお客様対応、バーテンダー業務 マネジメント 部下育成 シフト作成・管理 インチャージ（時間帯責任者）業務 必須スキル・経験 ホテル運営経験 接客、フロント、宿泊予約業務 歓迎スキル・経験 ホテルシステム経験 TLリンカーン、NEHOPS等 私たちが求める人物像 チームの中核を担い、メンバーの日常業務を調整、監督し、チームの優先事項を決め、他のチーム長とも業務の調整を図れる方 「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し、誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 十分な専門知識とスキルを用いて、難易度の高い業務を確実に遂行する為に、方針、事業計画に従って、慣例と前例に基づいて問題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 京都 フロント スタッフ候補
求人詳細 業務内容 フロント対応 チェックイン、チェックアウト 宿泊予約受付 客室コントロール WEB予約処理 荷物のお預かり 観光地や飲食店のご案内 インチャージ（時間帯責任者）業務 ラウンジ対応 接客サービス バーでのお客様対応、バーテンダー業務 必須スキル・経験 ホテル運営経験 接客、フロント、宿泊予約業務 歓迎スキル・経験 ホテルシステム経験 TLリンカーン、NEHOPS等 私たちが求める人物像 「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し、誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 知識とスキルを用いて、周囲の指導を仰いだり、周りのサポートを行いながら、広い視野で課題を特定し解決を図れる方
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ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 京都 「THE OIKE TERRACE」 レストランサービス マネージャー候補
求人詳細 業務内容 レストランサービス業務 ご来店されるお客様のご案内 料理やドリンクのオーダー受付や提供など接客業務 お会計業務 その他店舗運営に関わる業務（発注やアルバイトの教育等） マネジメント 部下育成 シフト作成、管理 インチャージ（時間帯責任者）業務 必須スキル・経験 接客経験 歓迎スキル・経験 店舗運営経験 店長、副店長としてのマネジメント経験 私たちが求める人物像 チームの中核を担い、メンバーの日常業務を調整、監督し、チームの優先事項を決め、他のチーム長とも業務の調整を図れる方 「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し、誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 十分な専門知識とスキルを用いて、難易度の高い業務を確実に遂行する為に、方針、事業計画に従って、慣例と前例に基づいて問題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 京都 「THE OIKE TERRACE」 レストランサービス スタッフ候補
求人詳細 業務内容 レストランサービス業務 ご来店されるお客様のご案内 料理やドリンクのオーダー受付や提供など接客業務 お会計業務 その他店舗運営に関わる業務（発注やアルバイトの教育等） 必須スキル・経験 接客経験 歓迎スキル・経験 サービス業が好き、接客が好きな方 接客マナーを身に付けたい方 私たちが求める人物像 「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し、誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 知識とスキルを用いて、周囲の指導を仰いだり、周りのサポートを行いながら、広い視野で課題を特定し解決を図れる方
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ザ ロイヤルパーク キャンバス 京都二条 フロント マネージャー候補
求人詳細 業務内容 フロント対応チェックイン、チェックアウト 宿泊予約受付 客室コントロール WEB予約処理 荷物のお預かり 観光地や飲食店のご案内 ラウンジ対応接客サービス マネジメント 部下育成 シフト作成・管理 インチャージ（時間帯責任者）業務 必須スキル・経験 ホテル運営経験 接客、フロント、宿泊予約業務 歓迎スキル・経験 ホテルシステム経験 TLリンカーン、NEHOPS等 私たちが求める人物像 チームの中核を担い、メンバーの日常業務を調整、監督し、チームの優先事項を決め、他のチーム長とも業務の調整を図れる方 「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し、誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 十分な専門知識とスキルを用いて、難易度の高い業務を確実に遂行する為に、方針、事業計画に従って、慣例と前例に基づいて問題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパーク キャンバス 京都二条 フロント スタッフ候補
求人詳細 業務内容 フロント対応 チェックイン、チェックアウト 宿泊予約受付 客室コントロール WEB予約処理 荷物のお預かり 観光地や飲食店のご案内 ラウンジ対応接客サービス インチャージ（時間帯責任者）業務 必須スキル・経験 ホテル運営経験 接客、フロント、宿泊予約業務 歓迎スキル・経験 ホテルシステム経験 TLリンカーン、NEHOPS等 私たちが求める人物像 「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し、誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 知識とスキルを用いて、周囲の指導を仰いだり、周りのサポートを行いながら、広い視野で課題を特定し解決を図れる方
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ザ ロイヤルパーク キャンバス 大阪北浜 フロント マネージャー候補
求人詳細 業務内容 「ザ ロイヤルパーク キャンバス 大阪北浜」にて フロント / マネージャー候補のお仕事をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり ・観光地や飲食店のご案内 ・インチャージ（時間帯責任者）業務 ・マネジメント業務 部下育成、シフト作成・管理 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修体制について ―――――――――――――――――――― 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、すぐに周りの上司や 先輩社員に質問できる環境ですのでご安心ください。 その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・フォローアップ研修（1～3年目） ・中堅リーダー研修 ・管理職研修 ・ミドルマネジメント研修 等 ―――――――――――――――――――― スキルアップ支援について ―――――――――――――――――――― 自身のスキルアップのため様々な制度をご用意しています。 ■自己啓発支援 講座やe-learning、通信教育等の受講費用を補助 ■資格取得支援制度 業務又はスキルアップに関する資格の受験費用を補助 必須スキル・経験 ・ホテルでの実務経験 ・接客、フロント、宿泊予約業務経験 ・インチャージ（時間帯責任者）業務経験 歓迎スキル・経験 ・ホテルシステム経験（TLリンカーン、NEHOPS等） 私たちが求める人物像 ・チームの中核を担い、メンバーの日常業務を調整 監督し、チームの優先事項を決め、他のチーム長とも 業務の調整を図れる方 ・「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し 誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 ・十分な専門知識とスキルを用いて、難易度の高い業務を 確実に遂行する為に、方針、事業計画に従って、慣例と 前例に基づいて問題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパーク キャンバス 大阪北浜 フロント スタッフ候補
求人詳細 ＜業務内容＞ 「ザ ロイヤルパーク キャンバス 大阪北浜」にて フロントスタッフのお仕事をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり ・観光地や飲食店のご案内 ・インチャージ（時間帯責任者）業務 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修体制について ―――――――――――――――――――― 入社後はホテリエの基礎を学ぶところからスタート。 先輩社員が丁寧に指導いたします。 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、すぐに周りの上司や 先輩社員に質問できる環境ですのでご安心ください。 その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・フォローアップ研修（1～3年目） ・中堅リーダー研修 ・管理職研修 ・ミドルマネジメント研修 等 ―――――――――――――――――――― スキルアップ支援について ―――――――――――――――――――― 自身のスキルアップのため様々な制度をご用意しています。 ■自己啓発支援 講座やe-learning、通信教育等の受講費用を補助 ■資格取得支援制度 業務又はスキルアップに関する資格の受験費用を補助 ＜必須スキル・経験＞ ・ホテルでの実務経験 ・接客、フロント、宿泊予約業務経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・ホテルシステム経験（TLリンカーン、NEHOPS等） ＜私たちが求める人物像＞ ・「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し 誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 ・知識とスキルを用いて、周囲の指導を仰いだり、周りの サポートを行いながら、広い視野で課題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 大阪御堂筋 フロント マネージャー候補
求人詳細 業務内容 「ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 大阪御堂筋」にて フロント / マネージャー候補のお仕事をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり ・観光地や飲食店のご案内 ・インチャージ（時間帯責任者）業務 ・マネジメント業務 部下育成、シフト作成・管理 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修体制について ―――――――――――――――――――― 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、すぐに周りの上司や 先輩社員に質問できる環境ですのでご安心ください。 その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・フォローアップ研修（1～3年目） ・中堅リーダー研修 ・管理職研修 ・ミドルマネジメント研修 等 ―――――――――――――――――――― スキルアップ支援について ―――――――――――――――――――― 自身のスキルアップのため様々な制度をご用意しています。 ■自己啓発支援 講座やe-learning、通信教育等の受講費用を補助 ■資格取得支援制度 業務又はスキルアップに関する資格の受験費用を補助 必須スキル・経験 ・ホテルでの実務経験 ・接客、フロント、宿泊予約業務経験 ・インチャージ（時間帯責任者）業務経験 歓迎スキル・経験 ・ホテルシステム経験（TLリンカーン、NEHOPS等） 私たちが求める人物像 ・チームの中核を担い、メンバーの日常業務を調整 監督し、チームの優先事項を決め、他のチーム長とも 業務の調整を図れる方 ・「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し 誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 ・十分な専門知識とスキルを用いて、難易度の高い業務を 確実に遂行する為に、方針、事業計画に従って、慣例と 前例に基づいて問題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 大阪御堂筋 フロント スタッフ候補
求人詳細 ＜業務内容＞ 「ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 大阪御堂筋」にて フロントスタッフのお仕事をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり ・観光地や飲食店のご案内 ・インチャージ（時間帯責任者）業務 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修体制について ―――――――――――――――――――― 入社後はホテリエの基礎を学ぶところからスタート。 先輩社員が丁寧に指導いたします。 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、すぐに周りの上司や 先輩社員に質問できる環境ですのでご安心ください。 その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・フォローアップ研修（1～3年目） ・中堅リーダー研修 ・管理職研修 ・ミドルマネジメント研修 等 ―――――――――――――――――――― スキルアップ支援について ―――――――――――――――――――― 自身のスキルアップのため様々な制度をご用意しています。 ■自己啓発支援 講座やe-learning、通信教育等の受講費用を補助 ■資格取得支援制度 業務又はスキルアップに関する資格の受験費用を補助 ＜必須スキル・経験＞ ・ホテル業務経験 接客、フロント、宿泊予約業務 ・言語スキル 日本語能力資格「N2」以上もしくは同等以上の日本語会話レベル ＜歓迎スキル・経験＞ ・ホテルシステム経験 TLリンカーン、NEHOPS等 ・言語スキル 英語日常会話レベル、中国語日常会話レベル ＜私たちが求める人物像＞ ・「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し 誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 ・知識とスキルを用いて、周囲の指導を仰いだり、周りの サポートを行いながら、広い視野で課題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 大阪御堂筋 「La Belle Assiette」 レストランサービス マネージャー候補
求人詳細 業務内容 レストランサービス業務 ご来店されるお客様のご案内 料理やドリンクのオーダー受付や提供など接客業務 お会計業務 その他店舗運営に関わる業務（発注やアルバイトの教育等） マネジメント 部下育成 シフト作成、管理 インチャージ（時間帯責任者）業務 必須スキル 経験* 接客経験 歓迎スキル 経験* 店舗運営経験 店長、副店長としてのマネジメント経験 私たちが求める人物像 チームの中核を担い、メンバーの日常業務を調整、監督し、チームの優先事項を決め、他のチーム長とも業務の調整を図れる方 「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し、誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 十分な専門知識とスキルを用いて、難易度の高い業務を確実に遂行する為に、方針、事業計画に従って、慣例と前例に基づいて問題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 大阪御堂筋 「La Belle Assiette」 レストランサービス スタッフ候補
求人詳細 業務内容 レストランサービス業務 ご来店されるお客様のご案内 料理やドリンクのオーダー受付や提供など接客業務 お会計業務 その他店舗運営に関わる業務（発注やアルバイトの教育等） 必須スキル 経験* 接客経験 歓迎スキル 経験* サービス業が好き、接客が好きな方 接客マナーを身に付けたい方 私たちが求める人物像 「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し、誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 知識とスキルを用いて、周囲の指導を仰いだり、周りのサポートを行いながら、広い視野で課題を特定し解決を図れる方
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ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 大阪御堂筋 「La Belle Assiette」 キッチン マネージャー候補
求人詳細 業務内容 調理業務 レストラン・宴会での洋食調理業務 仕込み、調理、盛り付けなど調理業務全般 食材管理業務 衛生管理業務 在庫管理及び受発注業務 マネジメント 部下育成 シフト作成・管理 インチャージ（時間帯責任者）業務 必須スキル・経験 調理職経験 歓迎スキル・経験 調理師免許取得者 調理部門でのマネジメント経験 受発注システム経験 ユニック、インフォマート等 私たちが求める人物像 チームの中核を担い、メンバーの日常業務を調整、監督し、チームの優先事項を決め、他のチーム長とも業務の調整を図れる方 「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し、誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 十分な専門知識とスキルを用いて、難易度の高い業務を確実に遂行する為に、方針、事業計画に従って、慣例と前例に基づいて問題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 大阪御堂筋 「La Belle Assiette」 キッチン スタッフ候補
求人詳細 業務内容 調理業務 レストラン・宴会での洋食調理業務 仕込み、調理、盛り付けなど調理業務全般 食材管理業務 衛生管理業務 在庫管理及び受発注業務 必須スキル・経験 調理職経験 歓迎スキル・経験 調理師免許取得者 受発注システム経験 ユニック、インフォマート等 私たちが求める人物像 「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し、誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 知識とスキルを用いて、周囲の指導を仰いだり、周りのサポートを行いながら、広い視野で課題を特定し解決を図れる方
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ザ ロイヤルパーク キャンバス 神戸三宮 フロント マネージャー候補
求人詳細 業務内容 「ザ ロイヤルパーク キャンバス 神戸三宮」にて フロント / マネージャー候補のお仕事をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり ・観光地や飲食店のご案内 ・インチャージ（時間帯責任者）業務 ・マネジメント業務 部下育成、シフト作成・管理 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修体制について ―――――――――――――――――――― 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、すぐに周りの上司や 先輩社員に質問できる環境ですのでご安心ください。 その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・フォローアップ研修（1～3年目） ・中堅リーダー研修 ・管理職研修 ・ミドルマネジメント研修 等 ―――――――――――――――――――― スキルアップ支援について ―――――――――――――――――――― 自身のスキルアップのため様々な制度をご用意しています。 ■自己啓発支援 講座やe-learning、通信教育等の受講費用を補助 ■資格取得支援制度 業務又はスキルアップに関する資格の受験費用を補助 必須スキル・経験 ・ホテルでの実務経験 ・接客、フロント、宿泊予約業務経験 ・インチャージ（時間帯責任者）業務経験 歓迎スキル・経験 ・ホテルシステム経験（TLリンカーン、NEHOPS等） 私たちが求める人物像 ・チームの中核を担い、メンバーの日常業務を調整 監督し、チームの優先事項を決め、他のチーム長とも 業務の調整を図れる方 ・「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し 誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 ・十分な専門知識とスキルを用いて、難易度の高い業務を 確実に遂行する為に、方針、事業計画に従って、慣例と 前例に基づいて問題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパーク キャンバス 神戸三宮 フロント スタッフ候補
求人詳細 ＜業務内容＞ 「ザ ロイヤルパーク キャンバス 神戸三宮」にて フロントスタッフのお仕事をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり ・観光地や飲食店のご案内 ・インチャージ（時間帯責任者）業務 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修体制について ―――――――――――――――――――― 入社後はホテリエの基礎を学ぶところからスタート。 先輩社員が丁寧に指導いたします。 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、すぐに周りの上司や 先輩社員に質問できる環境ですのでご安心ください。 その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・フォローアップ研修（1～3年目） ・中堅リーダー研修 ・管理職研修 ・ミドルマネジメント研修 等 ―――――――――――――――――――― スキルアップ支援について ―――――――――――――――――――― 自身のスキルアップのため様々な制度をご用意しています。 ■自己啓発支援 講座やe-learning、通信教育等の受講費用を補助 ■資格取得支援制度 業務又はスキルアップに関する資格の受験費用を補助 ＜必須スキル・経験＞ ・ホテルでの実務経験 ・接客、フロント、宿泊予約業務経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・ホテルシステム経験（TLリンカーン、NEHOPS等） ＜私たちが求める人物像＞ ・「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し 誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 ・知識とスキルを用いて、周囲の指導を仰いだり、周りの サポートを行いながら、広い視野で課題解決を図れる方
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