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DXコンサルタント
仕事内容 当社DXコンサルタントは、プロジェクト単体ではなく、アカウントリーダーとして継続的・連続的なプロジェクト推進により、クライアントのビジネスを成功に導くことをゴールとしています。 経営や業界の理解を深め、社内の多様なスキルを持つメンバーをアレンジし、クライアントが推進すべき変革の方向性をリードします。 プロジェクトの立ち上げのみならず、立ち上げ後の事業・サービスならびに開発に携わったプロダクトの継続的な改善にも伴走し、クライアントのDXの遂行を支援します。 ◆プロジェクトに関して 2200件を超える豊富な開発実績があります。MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。 https://monstar-lab.com/projects/ 具体的には クライアントとは中長期の関係性のなかでDX化支援を通じてクライアントビジネスを成功に導きます。契約も中長期のものが多くなり、KPI/KGIも共同で設定の上、クライアントとのプロジェクトチーム・組織の成長支援も実施します。 DXコンサルタントには、上記のようなプロジェクトを先頭に立って推進できる方の参画を期待し、募集しております。 ・法人向けDXソリューション提案(新企画・サービスの提案) ・見積作成提案・顧客折衝、調整業務 ・デリバリーまでのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト収支管理 提供できる環境・得られる経験 ◇他のコンサルティングファームでは経験のできない、本質的なDXソリューションを経験できます ◇アジャイル開発、スクラムマスターの経験を積むことができ、資格取得に向けた支援を受けることができます ◇クライアントへの提案からデリバリーまでが経験でき、クライアントに対して本質的なDXのソリューションを最後まで責任をもって提供できます ◇ユーザ体験を踏まえたDXソリューションの提供ができます ◇クライアントのインダストリーごとにチームが分かれてないので、あらゆる業種の課題解決に取り組むことができます ◇海外拠点とプロジェクトチームを組成するのでインターナショナルな環境での業務遂行能力を身に着けることが可能です 求める経験・スキル 【必須要件】 下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・新規事業開発、新規サービス・プロダクト開発の経験 ・業務システム導入の構想策定/計画化、要件定義、PMO経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ウェブサイト制作等のディレクション経験 【歓迎要件】 ・UX/UIデザインなどの経験 ・知見 ・エンジニアとしての実務経験 ・PMBOKの知見 【資格】 ・認定スクラムマスター ・PMP 【求める人物像】 ◇一般的なコンサルティングファームでは経験しづらいDXの領域に特化したスキルを身に着け、キャリアを築いていきたい方 ◇開発プロセスだけを見るのではなくクライアントに対して提案から入っていきたい方 ◇上流にとどまらず、デリバリーまで責任をもってクライアントに価値提供をしたい方 ◇WEBサイトだけでなくサービス・プロダクトを企画からデリバリーまで行いたい方 ◇プロジェクト単体を見るのではなく、クライアントに対して長期的に本質的な価値を届けたい方 ◇DX領域の経験はまだなくとも、DX・スクラム・UXなどの学習を手掛けており実務において価値を発揮していきたい方 続きを見る
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データアナリスト
仕事内容 データアナリストとして、クライアントのビジネス課題に対して、AIやデータの分析、利活用をとおして解決支援に携わっていきます。先端サービス領域での案件のほか、新規サービス(iOS/AndroidアプリやWebサービス)の企画立案にも携われます。企画力と技術力の両方を業務軸に、新規事業立ち上げ支援や最新技術を駆使したクリエイティブな案件の企画からPoCまでを担当していきます。 具体的には DXプロジェクト内の取り組みテーマのフィジビリティ・スタディ、プロジェクト化支援 プロジェクト計画の策定と実行支援 経営課題の抽出、課題解決に向けたソリューション案の策定支援 経営課題の特定と優先順位付け ソリューション案の提案と実現可能性検証 ソリューションをサービス、事業化した場合のビジネスモデル及びマネタイズモデル案の策定支援 サービスや事業化のためのビジネスモデルの設計 収益化戦略の構築と実行支援 データ利活用をとおした新サービス、事業立案支援 UXデザイナーやビジネスデザイナー、エンジニアと共同で価値創出プログラム(モンスターラボ独自)を実施し、データを起点とした新しいビジネスモデルの共創を支援 各種AIの利活用支援 業務課題や新サービス開発に適したAI活用戦略の策定 各種PoC推進支援 DX推進における内製化伴走支援 DXプロジェクトの全体計画の策定 各フェーズの進捗管理と調整支援 募集背景 AI活用案件のニーズ増加と、データ利活用案件の対応ケイパビリティ拡大に向けての増員採用です。 魅力ポイント エンジニアやプロジェクトマネージャーなど、様々なメンバーとのコラボレーションを通じて、新たな価値創造に関われるチャンスがあります 裁量が大きく、クライアントと伴走しながら新しい技術導入などにも入れます ゼロからサービスを立ち上げる経験が積めます 企画立案フェーズからハンズオンでの業務も可能! スピード感を持ちつつ、自分のアイデアやスキルを活かして自身と会社の成長の両面にて成長を実感することができます AIなどの最先端サービスの活用機会に多く巡り合えます キャリアパス ゆくゆくは複数名のメンバーを率いて、最先端のデジタルテクノロジーを活用したプロジェクトに携わることができます 様々なプロジェクト経験を積むことができ、マネージャー、シニアスペシャリストなどご自身の思考性に合わせてキャリアを選択することができます ◎モンスターラボでは社員の目標に合わせてキャリア支援をしているのでキャリアパスは多様! 配属先 Strategy & Designグループ所属(全6チーム) チームA:Chief Leader1名、Leadメンバー1名、メンバー4名 評価の仕組み 【等級評価】 モンスターラボでは半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級はプロブレムソルビングを目的とした「コンサルティングスキル」と、職種ごとに設定された「サービスラインスキル」という2つのスキルの組み合わせによって等級を決定します。 組み合わせは複数あり、ご自身のキャリアプランに併せて決定していきます。 ■コンサルティングスキル:問題解決を目的とした5つのスキルセットで構成されています。 Issue Out:問題定義・課題抽出・企画提案・報告・プレゼンスキル Team Management:チームビルティングやメンバー管理スキル Facilitation:クライアントやステークホルダーとの折衝スキル Delivery:QCDSをコントロールするスキル Engagement:関係構築・契約・交渉・営業スキル ■サービスラインスキル:担当領域ごとに定めている専門スキルです。 キャリアプランに応じて、複数のスキルにまたがって評価することも可能です。 プロジェクトマネジメント:プロジェクトマネジメントやディレクションに関するスキル コンサルティング:クライアントのDX推進や事業成長サポートに関するスキル エンジニアリング:Web/モバイル開発バックエンド、AI、QA、インフラなどのエンジニアスキル マーケティング:マーケティングに関するスキル クリエイティブ:UI/UXに関するデザインスキル コーポレート:バックオフィスに関するスキル 教育体制 モンスターズリンク 新しく入社した人と、普段業務で関わることのないメンバーとの接点を作るため、ランダムに選出されたメンバーと話をする機会が設けて社内のネットワークづくりをサポート メンターメンティー制度 1on1面談を行い目標設定や、業務、キャリア形成の相談をメンターと行っていきます オンボーディングサポート キャリアカウンセリング 記事 Monstarlab DX Blog データ活用の難易度は、ビジネスモデルによって違う データ活用はなぜ進まないのか 見落としがちな「落とし穴」 「データドリブンセールスを始めたい」 どこから手をつければいいのか 売り上げを伸ばすために、データ分析で必要なこと 必須要件【MUST】 データ分析から得た情報を活用したコンサルティング経験 エンジニアやプロジェクトマネージャー、その他ステークホルダーとの連携をスムーズに行うためのコミュニケーション能力 基礎的な統計の知識(目安 : 統計検定2級程度) SQLやデータベースの基礎知識 BIツール(Tableau、Power BIなど)の利用経験 統計及び解析ツール(R, Pythonなど)の基本的な操作能力 歓迎要件 【WANT】 データベース設計やデータパイプラインの構築経験 機械学習・AIの基礎知識や利用経験 データガバナンスやデータセキュリティに関する知識 大量のデータを効率的に処理するための技術(BigQuery, Redshiftなど)の利用経験 クラウドサービス(AWS, GCP, Azureなど)の利用経験 求める人物像 モンスターラボのミッション「多様性を生かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方 DX領域経験者、デジタルの領域に広げたい方 構想案の提示やコンセプト策定などのサービスデザインを実行していきたい方 続きを見る
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