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グローバルビジネスの更なる拡大を担う営業部門のマネージャーを募集!
弊社の中でも特に成長著しいグローバルビジネスの更なる拡大に向けて、一緒に汗を流してくれる仲間を募集します。 仕事内容 ・新規クライアント、既存クライアントに対して、自社のマネジメントサービスの紹介及びソリューションの提案 ・新規クライアントから経営課題などをヒアリング。自社サービスの中から最適なサービスを提案 ・既存クライアントの売上拡大を目指し、新たなニーズを検知していち早く提案。 ・営業組織のマネジメント(計画策定、戦略立案、営業プロセス分析)等 当社の既存及び新規クライアントの拡大をメインミッションとして、大手一流企業のマネジメント層の相談役となり、クライアントの課題解決に向けた支援体制およびソリューションを提案頂きます。 現在は国内大手企業のクロスボーダー案件が中心ですが、MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達の活躍の場を拡げるべく、外資系企業や海外の企業との直接取引も開拓していきたいと考えています。 本ポジションの魅力 MSOLの中でも特に成長が著しく、今後の拡大余地の大きい事業領域であるグローバルビジネスで、ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただけます。 MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達と協業して、クライアントの課題解決に貢献できます。 外資系企業や海外企業と連携して、新しいビジネスモデルやソリューションの構築に直接携わることができます。日本進出を希望する海外企業のサポート等、今まで弊社で行っていないビジネススキームを作るチャレンジも可能です。 大手一流企業のマネジメント層に広く接点を持つことができます。 必須条件 ・大手クライアントへの無形商材提案営業のご経験 ・IT企業での法人営業のご経験 ・下記のいずれかのご経験もしくは条件を満たす方 ①PM/PMOとしてプロジェクトを推進したご経験 ②システム開発プロジェクトの参画経験がありITリテラシーをお持ちの方 歓迎条件 ・ビジネスレベルの英語力 ・ご自身の人脈で新規クライアント開拓ができる方
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【営業リーダー候補募集】売上1,000億円を目指す成長企業で営業組織を牽引
PMO市場の拡大をリードする戦略営業のプロフェッショナルを募集 2021年に立ち上げた営業本部は、短期間で営業体制80名規模の組織まで確立し、粗利率・単価ともに過去最高を達成。盤石な基盤を築いた今、当社は次なるフェーズへと踏み出します。中期経営計画「Beyond1000」のもと、国内PMO市場1.4兆円の顕在化を加速させ、売上高1,000億円の実現に向けて、営業部門はさらなる攻勢を仕掛けていきます。 この挑戦の最前線に立ち、戦略的に市場を切り拓く営業のプロフェッショナルを求めています。 仕事概要 MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。 単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。 また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。 主な業務内容 クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案 既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進 新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行 営業チームのマネジメント(戦略策定、プロセス改善、KPI管理など) 営業活動全体の改善提案および実行支援 ※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。 ※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。 本ポジションの魅力 大手企業を中心とした安定した顧客基盤と、継続的な引き合いの増加 経営層への提案を通じて、企業の意思決定に直接影響を与えるダイナミズム 大規模プロジェクトや企業変革に関わる提案機会が豊富 成果がダイレクトに評価される環境と、キャリアアップのチャンス 必須条件 ・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験(3年以上) ・組織マネジメントやチームリードの経験 ・営業戦略立案と営業目標管理のご経験 歓迎条件 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・コンサルティング会社での営業経験 ・営業企画・事業企画経験
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【営業職|新規開拓に強みを持つ方歓迎】既存×新規の両軸で成長を支えるプレイヤー募集
PMO市場の拡大をリードする戦略営業メンバー募集 当社は中期経営計画「Beyond1000」のもと、国内PMO市場の拡大を加速させ、売上高1,000億円の実現を目指しています。 その中核を担う営業部門では、既存顧客の深耕に加え、 新たな市場を切り拓く“攻めの営業力” が求められています。 今回はに強みを持ち、スピード感をもって成果を出せる営業メンバーを募集します。 仕事内容 既存クライアントの深耕と新規クライアントの開拓の両軸を担っていただきます。 クライアントの“相談役”として課題を的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、企業の変革を支援するポジションです。 特に今回は、新規開拓に強みを持ち、自らターゲットを見つけてアプローチできる方を歓迎します。 【主な業務内容】 クライアントの課題ヒアリングと整理、最適な解決策の提案 既存クライアントとの信頼関係構築とアップセル・クロスセルの推進新規クライアントの開拓(ターゲティング、アプローチ、提案活動) リード獲得戦略の立案と実行 営業活動に関する改善提案および改善活動の推進 ※入社後は既存顧客の引継ぎからスタートし、徐々に新規案件の獲得にもチャレンジしていただきます。 本ポジションの魅力 大手企業を中心とした安定した顧客基盤を持ちながら、引き合い件数は年々増加しており、営業として新たなチャレンジに取り組める環境が整っています(※2024年12月期 第三四半期決算説明資料より)。 提案先は経営層や役員クラスが中心。企業の意思決定に直接影響を与える提案ができるため、営業としての影響力と達成感を強く実感できます。 担当する案件は、大規模プロジェクトや企業変革に直結するテーマが多く、責任も大きい分、成功時のインパクトと自己成長の機会も非常に大きいポジションです。 成果が正当に評価されるカルチャーの中で、営業としての市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます。 必須要件 無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験(年数は問わない) 歓迎条件 PM/PMOとしてのプロジェクト推進経験 コンサルティングファームにおける法人営業のご経験 SES(システムエンジニアリングサービス)営業のご経験 営業企画または事業企画の立案・推進経験 ITプロジェクトに関わったご経験(営業・企画・実行いずれの立場でも可)
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