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仕事内容
美容・健康業界のリーディング企業として注目のMTGの急成長事業における事業企画を担当するプロフェッショナル人材を募集します。ヘア&スキンケア事業本部では、人気のReFaブランドや育成ブランドのMEGLYにおけるヘアケア、ヘアブラシ・コーム、スキンケア、インナービューティーなどの商品企画・開発を担い、とくにリピート品を中心としたストック型事業の成長が期待されています。既存事業の管理会計業務だけでなく、将来的には新規事業立ち上げにおける経営者のFP&A的な役割まで、幅広い業務に従事していただきます。
【具体的な仕事内容】
(1)事業本部の年度予算の策定、予実管理、分析及び各種レポートの作成
(2)経営数値やKPI等に関する定量・定性分析
(3)経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案
(4)事業本部内のグループ経営に関する会議体の運営と推進
(5)新規事業におけるグロースモデルの構築と経営管理
【入社後にお任せする業務イメージ】
・会社の経営理念とグループ経営の業務プロセスの理解
・既存事業の理解
・グループ経営に関する会議体の運営と推進
・予実管理、分析及び各種レポートの作成
■半年後
・事業本部の年度予算の策定
・経営数値やKPI等に関する定量・定性分析
・関係各署との協働による課題解決のサポート
■1年後
・事業本部の年度予算の策定
・経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案
・新規事業におけるグロースモデルの構築と経営管理
【キャリアイメージ】
■3年後
・事業企画、FP&Aのプロフェッショナルとして活躍
・M&Aを含めた事業の成長戦略の立案に貢献
【ポジションの魅力】
・事業企画・管理会計の専門家として豊富な経験を積み、事業の成長と共にプロフェッショナルとしての自己成長が期待できます。
・新規事業・新商品の立ち上げを通して、MTG独自の「ブランド開発モデル」に携わり、高成長を実現するビジネスモデルに深く携わる機会があります。
・業績報告や事業計画立案などを通じて、経営陣と密接に連携し、ワンランク上の経営者の視点を養うことができます。
・チームの一員として、熱意に溢れ前向きな仲間と共に目標に向かいNo.1を目指し、充実感や達成感を味わうことができます。
【組織のミッション】
・ヘア＆スキンケア事業本部では、ReFaブランドや育成ブランドのMEGLYにおけるシャンプー・トリートメント・アウトバス、ヘアブラシ・コーム、スキンケア、インナービューティーなどの商品企画・開発を担っています。
・数多くの新商品の開発・導入に加えて、新事業・新ブランドの立ち上げによる事業成長を狙います。
・結果として事業の高成長とストック型ビジネスの増収を実現します。
【組織構成】
ヘア＆スキンケア事業本部：45名（名古屋 37名、東京 8名）
本部長 → 事業企画室：1名
必要経験・能力
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
・事業会社または会計コンサルティング会社での企画・管理業務のご経験（管理会計、事業企画、予算管理、FP&A、子会社管理など）（目安：3年以上）
・新規事業計画の策定・管理経験
【求める人物像】
・論理的に考えることができ、数値を使ったコミュニケーションが得意な方
・明るく前向きな態度で人と接し仕事を進めることができる方
・美容・健康業界への興味・関心がある方
【歓迎要件】
・データ分析ツール（Excel、SQL、Tableau等）の基本的な使用経験
・財務諸表（PL、BS、CFいずれか）の作成経験
| 職種 / 募集ポジション | 事業企画担当（ヘア＆スキンケア事業）（東京／名古屋）／ヘア＆スキンケア事業本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅から徒歩7分 |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地の変更範囲 | 会社の定める就業場所 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 従業員数（連結） | 従業員数（連結）1,400人（2023年10月1日現在 アルバイト・パートスタッフ含む） |
| 企業概要 | その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html |
| 勤務時間 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） 【販売職】 シフト制（実働8時間、休憩1時間） 【パート・アルバイト】 配属部門による（4～8時間） |
| 休日・休暇 | 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】 年間休日120日 完全週休2日制 夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる） 【販売職】 年間休日120日（月10日休み） 【全職種共通】 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 【パート・アルバイト】 配属部門や個人の事情により異なります（入社時にご相談ください） |
| 各種保険／手当 | 【全職種共通】 ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 【パート・アルバイト】 配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 昇給 | 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） |
| 給与支払い | 月末締めの翌月20日支払 |
| その他制度 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） |
| その他 | 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |