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事業企画担当(ヘア&スキンケア事業)(東京)/ヘア&スキンケア事業本部

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仕事内容

ヘア・スキンケア事業本部の事業企画室メンバーとして、MTGビューティーカテゴリにおけるリピート品事業の月次から中期の事業計画策定業務、再現性の高いグロースモデル構築と、非連続型成長のための体制構築に携わっていただきます。
将来的には、国内外のヘア・スキンケアブランド企業のM&A戦略立案、そしてMTGグロースモデルによる成長促進まで、幅広い業務に従事していただきます。

★リピート品事業 代表例
コスメ・インナーケアアイテム https://www.refa.net/item/?categorycosme
MEGLY https://megly-jp.com/

【具体的な仕事内容】
(1)事業PLの管理、KPIの設計
  全社的な事業KPIの設計と、それに基づくトラッキングシステムの構築
  定期的なKPI分析とマーケット分析による事業方針の策定
(2)事業本部全体の会議体の運営と推進
  週次、月次、四半期ごとの各種会議の企画・運営
(3)経営陣への業績報告と戦略提案
(4)グロースモデルの構築と実装
  MTG独自のグロースモデルの開発と改善
  新規ブランド・カテゴリへのモデル適用と成長促進支援

【入社後にお任せする業務イメージ】
・既存の事業の理解と改善提案。週次・月次会議の運営。
・事業本部全体のPL作成、通期着地(未来の見通し)の作成

■半年後
・独自の事業分析と戦略提案。事業計画の修正
・現状・理想との差異に対する課題設定とアクション提案
・事業本部長(執行役員)の参謀としての様々な業務遂行

■1年後
・事業企画室長として、ヘア&スキンケア事業本部の進化を牽引
・経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた事業方針の策定

【キャリアイメージ】
■3年後
・事業企画室の組織を拡大
・潜在的なM&A候補の調査と分析
・M&A戦略の立案
・M&A実行のためのプロジェクト管理

■5年後
・M&A先の企業・ブランドの責任者としての着任
・M&Aを活用した、MTGの非連続型の成長を牽引

【ポジションの魅力】
・急成長するビューティーカテゴリの中核を担う: MTGの成長戦略の最前線で、事業拡大に直接的な影響を与える重要な役割を果たせます。
・非連続な成長を自ら牽引できる環境: M&A戦略の立案やグロースモデルの構築を通じて、事業の飛躍的な成長を主導することができます。
・グローバル視点でのキャリア構築: 国内外のM&A案件に携わることで、国際的な経験を積むことができます。
・イノベーションの最前線: MTG独自のグロースモデルの開発・改善に携わり、業界に新しい価値を創造する機会があります。
・経営陣との直接的なコミュニケーション: 戦略立案や業績報告を通じて、経営陣と密接に連携し、経営視点を養うことができます。

配属先組織について

【組織のミッション】
・MTGビューティーカテゴリにおけるリピート品事業のグロースモデルを構築する
・その上で、バランスシートを活用した、非連続型の成長を行うための体制を構築する
・国内外の可能性のあるヘア・スキンケアブランド企業のM&Aを行う
・MTGグロースモデル(仮)によって、成長させることでMTG全体の成長を担う
・事業本部全体の数値計画やKPIのトラッキングを行い、月次採算、年間計画、中期計画の作成を行う

【組織構成】
ヘア&スキンケア事業本部:30名
事業企画室:1名

必要経験・能力

【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画、事業企画、事業開発の経験(目安:3年以上)
・コンサルティング企業等での会計コンサルティング経験

【求める人物像】
・論理的思考力と問題解決能力がある方
・美容・ヘルスケア業界への興味、関心がある方
・明るく前向きでコミュニケーション能力が高い方

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・データ分析ツール(Excel、SQL、Tableau等)の基本的な使用経験
・財務諸表(PL、BS、CFいずれか)の作成経験

職種 / 募集ポジション 事業企画担当(ヘア&スキンケア事業)(東京)/ヘア&スキンケア事業本部
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
勤務地
  • 108-0075  東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 ※2024/1/29より移転
    地図で確認
東京支社:JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分
業務の変更範囲
会社の定める業務
勤務地の変更範囲
会社の定める就業場所
会社情報
会社名 株式会社MTG
代表者
代表取締役社長 松下 剛
従業員数(連結)
従業員数(連結)1,400人(2023年10月1日現在 アルバイト・パートスタッフ含む)
企業概要
その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。
https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html
勤務時間
【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】
   08:45~17:45(実働8時間、休憩1時間) 

【販売職】
   シフト制(実働8時間、休憩1時間) 

【パート・アルバイト】
   配属部門による(4~8時間)
休日・休暇
【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】
年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)

【販売職】
年間休日120日(月10日休み)

【全職種共通】
慶弔休暇 
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

【パート・アルバイト】
配属部門や個人の事情により異なります(入社時にご相談ください)
各種保険/手当
【全職種共通】
■各種保険 : 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 
■手当   : エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
        ▼社内規定に準ずる▼
       管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

■交通費  :  上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) 
       ※原則、車通勤不可 

【パート・アルバイト】
配属部門等の事情により異なりますので、入社時にご相談ください
賞与
年2回(6月、12月) 
昇給
年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
給与支払い
月末締めの翌月20日支払
その他制度
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)
その他
社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)
単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)