求人内容
事業紹介
ネオキャリアは2000年の創業以来、HR領域を中心に事業を展開し、
現在では社員数約3,400名、売上規模520億を擁する企業へと成長しました。
各事業部の独自戦略が功を奏し、このような拡大をこれまで遂げてきましたが、
今後グループとしてさらなる成長をするためには、事業部間のシナジーを生み出し、
より効率的に事業活動を行うための基盤が必要だと考えております。
そこで、新たに全社戦略に基づくデジタル化を推進する部門を経営直下に設立しました。
DX推進部では、先端技術を積極的に活用した業務効率化、新規事業開発にチャレンジし、
グループ全体のデータ活用とデータリテラシーの向上、
そして新しい価値の提供と社会貢献を目的に活動しています。
募集背景
来期(2025年3月~)以降、新たにスタートするDX推進プロジェクトの本格始動にあたり、
全社のインフラ担当と連携がとれるクラウドエンジニアが必要です。
現在は各チームのエンジニアが兼務し、製品開発を進めている状況です。
社内外データの収集、処理、分析サポートを目的としたアプリケーションの構成から
運用保守までを専任でご担当いただくことで、DXプロジェクトの推進をより加速させたく、
クラウドエンジニアの募集を行う運びとなりました。
業務内容
ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため
インフラ設計やプロダクトの運用保守をお任せいたします。
【ご担当いただく業務例】
- AWS等クラウド環境でのシステムアーキテクトの設計及び開発
- GithubやAWSなど周辺アプリケーションを連携させたCI/CD環境の構築
- クラウド上での開発・ステージング・本番環境の提案と構築
- 常時運用していく製品の運用保守、セキュリティの監視や提案
- 業務範囲内におけるAIの活用検討と実施
【開発言語・ツール】
- 言語:JavaScript、Python、構造化言語(YAML)、Bash など
- クラウドサービス:AWS、GCP など
- OS:Windows11以降、Linux(Amazon Linux 2023、Ubuntu22以降) など
- データプラットホーム:Snowflake、BigQuery など
- その他ツール等:Notion、Miro、IDE(VSCode、cursorなど)、Git Hub、Trocco など
※上記は、現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。
今後新しい技術を導入するにあたり、開発言語やツールの選定にも携わっていただきます。
未経験の技術については学びながらご活躍の幅を広げていただきたいと考えております。
キャリアパス
全社DXの進捗状況や業務習熟度、ご志向に応じ、
機械学習エンジニアやフルスタックエンジニア、
ビジネスプロデューサーや社内DXコンサルなどを目指していただく機会があります。
本ポジションの魅力
- 社員数約3,800名規模の企業にて、
最前線で事業の変革に携わり、システムに技術選定から関わる経験ができます。 - 中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして
今後幅広いキャリア機会があります。
スキルアップ支援制度
部署独自のe-Learning(Udemy business)をご用意しております。
データサイエンスや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などの
テクノロジーに関する約5,000講座を無料で受講いただくことができます。
組織について
現在は10名強のチームで、
新規事業に対して積極的にキャッチアップできるメンバーが集まってきています。
設立から3年目の比較的新しい部署のため、
「自分たちの望む組織・環境作り」から携わることが可能です。
スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。
- 平均年齢:35歳
- 男女比:男性 80% 女性20%
- 中途採用割合:80%
応募資格
必須
下記いずれか2つに当てはまる方
- クラウドもしくはオンプレミスでのWebアプリケーション環境構築および開発経験
- データベースサーバーの構築、チューニング経験
- DockerおよびDocker管理ツールの活用経験
歓迎
- JavaScript、PHP、PythonなどによるWebアプリケーション開発の経験
- AWS/GCP/AzureなどのIaaS/PaaS環境構築、運用経験
- 比較的規模が大きい案件で、アジャイル的な手法を用いた開発/運用の実務経験
- Gitなどのバージョン管理システムを用いた経験
- Terraformを活用したリソース管理経験
- 非機能要件の設計・見積もり作成経験
求める人物像
- 様々な価値観や考えを尊重できる方
- 変化を恐れず、柔軟に適応できる方
- プロフェッショナルとして自律して働ける方
- 周囲を巻き込んで仕事を進められる方
- アジャイルに物事を実行できる方
職種 / 募集ポジション | 【東京】クラウドエンジニア(インフラ・運用保守SE) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め 無 試用期間:3ヶ月(条件の変動無し) |
給与 |
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勤務地 | 丸の内オフィス ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) |
休日 | ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2024年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) ※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
福利厚生 | ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など ※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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設立 | 2000年11月15日 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 |
資本金 | 100,000,000円 |
代表取締役社長 | 西澤 亮一 |
従業員数 | 3,486名 ※2025年2月28日時点 |
事業内容 | ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など |
各種SNS | ■ネオキャリア公式Youtube https://www.youtube.com/channel/UCUQcFeJIyu2akQVCwjV78-w ■西澤社長Youtube「りょういっちゃんねる」 https://www.youtube.com/channel/UCC9xt8Nlrx9qDuK2pNv1kqQ ■X(旧:Twitter) https://x.com/neocareer_PR |