社員が語るNECソリューションイノベータの強みとは?
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採用背景・業務内容・配属事業部の紹介
【採用背景】
当部門が中期経営計画にて事業遂行の中核と位置づけている領域であり、採用により体制強化を図ることを目的としています。
特に業務アプリケーション開発領域では、業務システムの開発・保守案件を複数並行して対応しており、中小規模のプロジェクトを推進出来るプロジェクトリーダー・サブリーダー層の体制強化を図ることで、対応領域の更なる拡大を目指すためのものとなります。
【業務内容】
業務アプリケーションの開発案件・更改案件の開発推進、既存システムの保守・追加開発対応に携わって頂きます。
要件定義、設計・開発、テスト、本番リリース、リリース後の保守とAP開発の全工程を対応していただきます。
【想定プロジェクト】
注力領域である確定拠出年金(企業型DC、iDeCo)のWebアプリケーションシステムの追加開発・運用保守対応のリーダー・サブリーダーとして参画していただくことを想定しています。
プロジェクト総人数:30〜40名程度
対応していただくシステムのチームは10名程度のチームで保守PMの指示のもとリーダーとして、工数見積り、進捗・品質・BP管理やユーザ・関連システムとの調整を実施していただきます。また、上流工程(要件確認・要件定義・外部設計)におけるドキュメント作成、下流工程(内部設計・テスト)のレビュー・結果確認等を実施していただきます。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第4グループ
【配属事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
開発環境
【プロジェクト人数】
30名
【技術】
環境:クラウド(AWS)
OS:Windows、Linux
Web:WebOTX
DB:ORACLE、PostgreSQL
言語:Java、JSF
(Web系システム)
【コード品質のための取り組み】
ツール活用
(ジェネレータ、SVN、Jenkins)
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
メール Teams Redmine Zoom
本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
金融機関は社会基盤として大切な役割を担っています。その制度・運用をITで支えることで社会に貢献できる重要な仕事に、熱意をもって一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
アプリケーション開発のリーダー、サブリーダーに従事頂くことで、マネジメント能力を向上させることができます。
プロジェクトは大規模〜小規模の様々なプロジェクトに参画する機会があります。
【キャリアパス】
入社後半年程度はサブリーダーとしてプロジェクト経験を積んで頂いてから、より大きな役割を担っていただきます。
さらにマネジメント能力や対人スキルを身に着けていただくことで高度な専門職としてのキャリアパスを目指していただくことができる環境です。
必須/歓迎要件
【必須】
・Java言語に関する知識
・Webアプリケーション開発経験
・業務AP開発における要件定義、外部・内部設計の経験
・社内・社外のステークホルダーとの折衝経験
・チームリーダーもしくはサブリーダー経験
・ドキュメントスキル
・基本情報資格以上の保有
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント知識
・AWS知識
働き方
【リモートワーク/出社比率】
出社100%
調整次第で週1日程度リモートワーク可能
【出向】無
【客先常駐】有
※求人情報は公開日時点(2024年4月)の情報になります。
職種 / 募集ポジション | [EP34]【府中エリア】金融機関向け業務アプリケーション開発のチームリーダー、サブリーダーを募集 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) |
休日 | 年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 |
福利厚生 | 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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設立年月日 | 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足 |
資本金 | 86億6,800万円(8,668百万円) |
従業員数 | 12,321名(2023年3月31日 現在) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
本社所在地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
株主 | 日本電気株式会社 |
子会社 | フォーネスライフ株式会社 |
海外連携拠点 | NEC軟件(済南)有限公司 日電卓越軟件科技(北京)有限公司 NEC Vietnam Co., Ltd. NEC Technologies India Private Limited |
当社について | 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 |
参考URL | 働く社員の様子などを発信しております。 よろしければご覧ください。 ■コーポレートブログ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html ■talentbook https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators |