NECソリューションイノベータ株式会社 パッケージ導入 の求人一覧
全 19 件中 19 件 を表示しています
-
[PB02][公共地域]《首都圏》自治体向けシステム（都道府県の税系）のSI、構築、パッケージシステムの導入及び運用保守業務に従事する要員募集
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 都道府県をはじめ地方公共団体の職員数の急速な削減により自治体DXの実現が加速しております。 そのため、マネジメント要員を中心に体制強化を図り、人員を募集しております。 特に行政機関での業務経験を持ち、現場の課題をICTの力で解決していきたいという志向があれば、様々な経験を積むことが可能です。 未来に向けて事業の中核メンバーとして活躍できる事業体制を構築していくといの想いから、本格的な採用を実施致します。 【業務内容】 提案・導入・構築について、リーダー的な役割で開発プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 基幹業務システムだけでなく、自治体DX実現のための新規サービスの開発・導入プロジェクトにも希望があれば参画可能です。 【想定プロジェクト】 自治体（主に都道府県）へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネジメントとしてリーダー（あるいはリーダー補佐）を行っていただく予定です。 全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 公共地域DXソリューション事業部 第三グループ 県税東グループ 【配属事業部の紹介】 都道府県向け税務システムの導入SI及び保守業務を行っています。基幹業務システムとしての税務システムのほか、税務行政DXを実現するためのパッケージやクラウドサービスを提供しています。 顧客の近くで、自治体DXの実現を支援する提案や開発に携わることができます。 開発環境 【プロジェクト人数】 10〜20名 【技術】 （言語・環境） Java（Webアプリケーション） Windowsサーバ 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 首都圏の顧客を中心に対応いただきます。 東日本を中心に全国の対応の可能性があるため、出張の機会もありますが、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。 その後は能力に応じて都道府県を中心とした基幹業務システムのSIのリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 必須／歓迎要件 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの経験（規模の大小は問わず） 【歓迎】 ・自治体業務知識 ・PM資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社：50%：50%） ただし、顧客との初回打合せなど現地対応が必要な場合は出張での対応となります。 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 自治体のお客様とともにモノづくりを通して社会貢献を実感できるやりがいのある領域です。 自身のアイデアで自治体DXを実現していき、ミライを変えていくことに興味のある人を歓迎します。 続きを見る
-
[PB03][公共地域]《首都圏／PM・PL》自治体向けシステム（都道府県の税系）のSI、構築、パッケージシステムの導入及び運用保守業務に従事するリーダー／プロジェクトマネージャー要員募集
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 都道府県をはじめ地方公共団体の職員数の急速な削減により自治体DXの実現が加速しております。 そのため、マネジメント要員を中心に体制強化を図り、人員を募集しております。 特に行政機関での業務経験を持ち、現場の課題をICTの力で解決していきたいという志向があれば、様々な経験を積むことが可能です。 未来に向けて事業の中核メンバーとして活躍できる事業体制を構築していくといの想いから、本格的な採用を実施致します。 【業務内容】 提案・導入・構築について、リーダー的な役割で開発プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 基幹業務システムだけでなく、自治体DX実現のための新規サービスの開発・導入プロジェクトにも希望があれば参画可能です。 【想定プロジェクト】 自治体（主に都道府県）へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネジメントとしてリーダー（あるいはリーダー補佐）を行っていただく予定です。 全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 公共地域DXソリューション事業部 第三グループ 県税東グループ 【配属事業部の紹介】 都道府県向け税務システムの導入SI及び保守業務を行っています。基幹業務システムとしての税務システムのほか、税務行政DXを実現するためのパッケージやクラウドサービスを提供しています。 顧客の近くで、自治体DXの実現を支援する提案や開発に携わることができます。 開発環境 【プロジェクト人数】 20〜30名 【技術】 （言語・環境） ・Java（Webアプリケーション） ・Windowsサーバ 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 首都圏の顧客を中心に対応いただきます。 東日本を中心に全国の対応の可能性があるため、出張の機会もありますが、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。 その後は能力に応じて都道府県を中心とした基幹業務システムのSIのリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 必須／歓迎要件 【必須】 ・中大規模プロジェクトのマネジメントの経験（ピーク時50名以上） ・官庁・自治体の基幹業務システムの導入経験 【歓迎】 ・自治体業務知識 ・PM資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社：50%：50%） ただし、顧客との初回打合せなど現地対応が必要な場合は出張での対応となります。 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 自治体のお客様とともにモノづくりを通して社会貢献を実感できるやりがいのある領域です。 自身のアイデアで自治体DXを実現していき、ミライを変えていくことに興味のある人を歓迎します。 続きを見る
-
[PB06][公共住民]＜東京／※北海道・首都圏・関西・九州応相談＞自治体向けシステムのパッケージ開発、SI/構築/パッケージ導入
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化を図っており、人材を募集しています。 特に、自治体業務経験をお持ちの方、開発経験をお持ちの方で今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化を図りたいと考えています。 【業務内容】 地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発をご担当いただきます。 また、適性により中核市、一般市における自治体システムのパッケージ導入・運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただくこともございます。 【想定プロジェクト】 地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発を担うプロジェクトに参画いただき、パッケージシステムについての理解を深めていただく予定です。全国の自治体においてパッケージシステムが動いており、様々な自治体対応チームとの情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 公共住民DXソリューション事業部 第一グループ PKG開発グループ 【配属事業部の紹介】 ４拠点、４８名ほどのチームで地方公共団体向けに自治体向けパッケージの開発・導入SIを行っています。近年はシステム標準化、ガバメントクラウド移行を行っています。 また、マイナンバーカードを活用する国のシステムも手掛けているチームもおります。 開発環境 【プロジェクト人数】 5〜10名 【技術】 （言語） ガバメントクラウド（AWS） Azure SQL Java（Webアプリケーション） （環境） Windowsサーバ 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 勤務地は、北海道地区・首都圏・関西地区・九州地区があります。 パッケージシステムの設計・開発が主となりますので、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。 その後は能力に応じて開発のリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 必須／歓迎要件 【必須】 ・Java（Webアプリケーション開発経験） ・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）※ただし、自治体関連プロジェクトに限らない 【歓迎】 ・自治体業務知識 ・AWS資格 ・PM資格 ・Java資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社：70%：30%） 入職後しばらくは教育・プロジェクトメンバーとのコミュニケーションのため出社比率が高くなります。 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 普段は意識しませんが、我々の生活を支える公共領域の仕事です。業務を通じて社会貢献も実感できるやりがいのある領域です。 続きを見る
-
[PB09][公共住民]＜東北地区＞自治体向けシステム（住民情報系）のSI、構築、パッケージシステムの導入及び運用保守業務に従事する要員募集
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化を図っており、人材を募集しています。 特に、自治体業務経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化を図りたいと考えています。 【業務内容】 地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 公共住民DXソリューション事業部 第二グループ 住民情報東北一グループ 住民情報東北二グループ 【配属事業部の紹介】 仙台、青森、秋田、山形に拠点を置き、東北エリアの地方公共団体向けに自治体向けパッケージの導入SIを行っています。近年はシステム標準化、ガバメントクラウド移行を行っています。 また、自治体DX関連プロジェクトを対するチームもおり、幅広い業務システムに携わることもできます。 開発環境 【プロジェクト人数】 数名〜10数名（対象団体規模による） 【技術】 （環境） ガバメントクラウド（AWS） SQL 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 東北エリアのお客様のため、特に東北で働きたい方には地域密着での対応ができます。 客先訪問だけでなく、リモート作業の併用でハイブリットな 働き方が可能です。 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。 その後は能力に応じて東北エリア内自治体SIのリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 必須／歓迎要件 【必須】 ・中小規模プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験 （自治体関連プロジェクトに限らない） 【歓迎】 ・自治体業務知識 ・AWS資格 ・PM資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートワークが多いですが、プロジェクト状況によって客先（出張ベースもしくは長期滞在）となります。 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 普段は意識しませんが、我々の生活を支える公共領域の仕事です。業務を通じて社会貢献も実感できるやりがいのある領域です。 続きを見る
-
[EP28]製造業向けERPパッケージ保守リーダー
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 製造業のお客様向けにグローバルERPパッケージ であるIFS Apプロジェクトリーダーicationsを導入したお客様へのAP保守運用を行っています。カスタマーサクセスをキーワードに導入後のお客様へのサービス提供を強化しており、保守におけるリソース強化を行う必要があります。 製造業やパッケージに興味があり、将来的な保守リーダー(マネジメント)を目指してがんばって頂ける仲間を募集します。 【業務内容】 ■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Apプロジェクトリーダーicationsを適用したお客様へのAP保守業務をご担当頂きます。 −対象フェーズ：保守 −対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業 −対象業務：生産管理／販売管理／原価・会計／MRO（Maintenance Repair and Overhaul） 主な業務内容：インシデント管理、保守センター管理、新要件の取り纏め等 【想定プロジェクト】 売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、本番後の引継ぎから保守業務を開始します。 保守体制としては、お客様毎に管理リーダーと担当を配置し、問合せやインシデントへの対応を実施しながら、改修要件のヒアリングやカスタマーサクセスを実施していきます。 改修案件の開発作業は主にパートナーやオフショアに委託します。 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン製造ソリューション事業部第一Ｇ第二SCMグループ 【配属事業部の紹介】 IFSのSI(適用企画/要件定義/基本設計/開発/テスト導入)を移管して実施しているグループです。保守部隊も同じグループで有しており、IFSにおける情報をすべて共有できる状況にあります。 保守メンバーは新木場勤務10名程度(パートナー様は20名程度)、エリア勤務(5名程度)となり、勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 開発環境 【プロジェクト人数】5~20名 【技術】 PKG：IFS Apprications(IFS Cloud) OS：Windows、Linux DB：Oracle 使用言語：hTML5、プロジェクトリーダー/SQL ※旧バージョンあり 【コード品質のための取り組み】CDI 【開発手法】ウォーターフォール 【社内ツール】OutLook、BOX、Teams、Zoom ※以下お客様毎 Redmine、Jira、AMOポータル 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 ・様々な業種のお客様の様々な課題に対して、直接お客様とコミュニケーションを行い、サービス提案する機会が得られる ・IFS保守業務におけるリーダーとしてキャリア形成が可能です。また、お客様との問合せが9:00-17:00である為、ワークライフバランスが取りやすい業種です。※リモートワークが中心になります。 【キャリアパス】 入社後：育成プログラムにて基礎的なパッケージスキルを習得後、保守業務に参画 1~2年後：一部のお客様に対し、リーダー業務を実施 3~4年後：保守リーダーとして複数のお客様を管理しつつ保守センターの管理も実施 5年後：保守全体管理とカスタマサクセス推進 必須／歓迎要件 【必須】下記両方の要件を満たす方 ・システムの保守・運用支援を3年以上経験ある方 ・ユーザとの折衝業務(フェーズは問わない)を3年以上経験がある方 【歓迎】 ・製造業向けERP導入経験 ・製造業における生産/販売/購買/在庫管理/原価/会計等の業務知見（システム導入/実業務経験等） ・情報処理技術者試験資格保有者（基本/応用/高度） ・ビジネスキャリア検定（生産管理/経理）資格保有者 ・商業/工業簿記資格保有者 ・EITIL Foundation 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク：9割、新木場本社：1割 【出向】無 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 ・基本的にはお客様との契約定時内での業務が多いため、ワークライフバランスがとりやすいですよ。 ・お客様の課題を解決した時の達成感、直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ・システム安定稼働のためにお客様から頼りにされる仕事です。 ※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。 続きを見る
-
[EP29]PLMパッケージの導入SIにチャレンジ！上流設計の出来るSE募集
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 事業拡大のための増員募集です。 当部門では、製造業における技術情報管理システム「PLM(Product Lifecycle Management)」のパッケージ導入SIを実施しており、 NEC社製の自社PLMパッケージ「Obbligato」は、28年間国内PLMシェアNo.1を堅持して、多くのお客様にご利用頂いています。 今後の注力事業として進めるにあたり、部門の成長を担う人材を募集します。 【業務内容】 製造業の製品企画・製品設計領域のお客様向けに、PLMパッケージ「Obbligato」を用いた業務システム開発を行います。 要件定義～設計～開発～導入～保守～機能改善の各フェーズにおいて、主に要件定義や上流設計をご担当頂きます。 また、チームリーダとしてメンバの管理をして頂くこともあります。 経験を積んだ後には、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとしての活躍も期待しています。 【想定プロジェクト】 製造業の設計・開発部門や生産技術部門向けに、数百万円～数億円の規模のSIプロジェクトを実施します。 お客様は製造業が中心ですが、産業機械/電機・精密/自動車部品など組立製造業から、食品・化粧品などのプロセス業や建設業など様々です。 PLMシステムで管理する情報は、部品表、文書、設計変更、生産工程、コスト、含有化学物質など、幅広く管理し、他システムのCAD/ERP/SFA等とも連携させます。 プロジェクトはウォータフォールの開発手法の流れを元に進めます。担当頂く要件定義や上流設計では、お客様と会話しながら業務とシステムを確認して、パッケージを利用した新しい業務運用をお客様と一体になって検討していきます。 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン 製造ソリューション事業部 第一グループ 第二製造グループ 【配属事業部の紹介】 製造業を中心に、PLMパッケージの導入SIを行うグループです。 約30名の組織で20代～30代が半分を占めており、PM/PL/SE/PGと個々の特徴やスキルレベルに合わせた役割でプロジェクトに対応しています。 社内外の会議ではWeb会議を活用しており、テレワークと出社によるハイブリッドな業務遂行をしています。 開発環境 【プロジェクト人数】3~30名 【技術】 使用言語：VB.NET,C/C++,JavaScript データベース：Oracle,PostgreSQL 【コード品質のための取り組み】CI/CD、Coverity 【開発手法】ウォーターフォール/フィッティング 【社内ツール】Box、Teams 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 ■営業、提案段階からNECグループで一貫して対応しているため、プロジェクトを主体的に進めることができます。 プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、パッケージコンサルタント、SEと各役割を経験できる環境です。 ■製造業の多くのお客様にご利用頂いているため、製造業の業務知識に精通することができ、業務コンサルのキャリア形成など、自身の強みを身に着けることができます。 ■未経験者でも、会社の教育制度や、パッケージとして用意する標準教育の受講、OJTによる実戦でのスキルアップもフォローしていますので、着実に成長することが出来ます。 【キャリアパス】 今後の事業を担う人材として、ゆくゆくはリーダやマネージャでの活躍を想定しています。 入社後～2年程度は、業務スキル、パッケージスキルを教育を活用して身に付けて頂き、その後プロジェクトメンバとして個別プロジェクトに参画してOJTによる経験を積んで頂きます。 3～5年は、プロジェクトにおける上流工程作業の中心として、チームリーダやシステム仕様統括などの役割も経験し、リーダやサブリーダとしての活躍を想定しています。 5年以降は、リーダやマネージャ候補として、部門の成長を担って頂く想定です。 必須／歓迎要件 【必須】 下記のすべてを満たす人材 ・SI上流工程の要件定義またはシステム設計のご経験がある方 ・基本情報処理相当の資格の保有されてる方 【歓迎】 ・PLMパッケージ、CADに関する経験 ・製造業の業務経験、製造業向けのシステム開発経験 ・プログラム開発経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク60%、出社40%程度。 担当プロジェクトによって異なります。 【出向】無 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 充実した教育制度や助け合いの風土があり、しっかりとステップアップが出来る環境です。 やりたい事に対して目標を定めて進むことが出来ます。 ※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。 続きを見る
-
[PB45][医療SL]＜PM／東日本エリア＞医療／ヘルスケア領域のＳＩ要員の募集（北海道・宮城・新潟・東京・埼玉・沖縄）
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要となることから採用を実施いたします。 【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 【想定プロジェクト】 東京・千葉・神奈川・沖縄・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 【当社の強みと業務イメージ（補足）】 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署２０〜５０名 （ＰＭ２５〜３０％、リーダー３０〜５０％、若手２５〜３５％） 開発環境 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をPJを通して経験できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまずプロジェクトマネージメント補佐として、実際のプロジェクトに携わって頂きます。 その後はIT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引して頂く役割を期待してます。 必須／歓迎要件 【必須要件】 医療情報システム導入・構築プロジェクトマネージャー経験 ★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方のご応募を歓迎します。 【歓迎要件】 医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。 医療情報学／上級医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 出社2日、リモートワーク1日、客先2日 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 社会インフラである医療領域をICTで支え、これからの医療をより安心で安全、更に便利な世界を目指して一緒に作りましょう。全国の医療機関のデジタルホスピタル化を実現するプロジェクトを経験でき、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引して頂く役割を期待しています。 続きを見る
-
[PB46][医療SL]＜PL・PL候補／東日本エリア＞医療／ヘルスケア領域のＳＩ要員の募集（北海道・宮城・新潟・東京・埼玉・沖縄）
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。 【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 【想定プロジェクト】 東京・千葉・神奈川・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。 【当社の強みや業務イメージ（補足）】 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署２０〜５０名 （ＰＭ２５〜３０％、リーダ３０〜５０％、若手２５〜３５％） 開発環境 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わって頂きます。 その後、IT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 必須／歓迎要件 【必須要件】 医療の業種ノウハウや、医療情報システムの導入経験・スキルを有した人財 【歓迎要件】 医療情報関係システム導入・SI経験者。 医療情報学／医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 出社2日、リモートワーク1日、客先2日 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 社会インフラである医療領域をICTで支え、これからの医療をより安心で安全、更に便利な世界を目指して一緒に作りましょう。全国の医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験することで、社会への貢献と自身のスキルアップを併せて実現できる環境です。 続きを見る
-
[PB47][医療SL]＜PM／西日本エリア＞医療／ヘルスケア領域のＳＩ要員の募集（静岡・愛知・大阪・岡山・福岡）
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。 【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 【想定プロジェクト】 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 【当社の強みと業務イメージ（補足）】 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署２０〜５０名 （ＰＭ２５〜３０％、リーダ３０〜５０％、若手２５〜３５％） 開発環境 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまずプロジェクトマネージメント補佐として、実際のプロジェクトに携わって頂きます。 その後はIT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引して頂く役割を期待してます。 必須／歓迎要件 【必須要件】 医療情報システム導入・構築プロジェクトマネージャー経験 ★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方のご応募を歓迎します。 【歓迎要件】 医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。 医療情報学／上級医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 出社2日、リモートワーク1日、客先2日 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 社会インフラである医療領域をICTで支え、これからの医療をより安心で安全、更に便利な世界を目指して一緒に作りましょう。全国の医療機関のデジタルホスピタル化を実現するプロジェクトを経験でき、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引して頂く役割を期待しています。 続きを見る
-
[PB48][医療SL] ＜PL・PL候補／西日本エリア＞医療／ヘルスケア領域のＳＩ要員の募集（静岡・愛知・大阪・岡山・福岡）
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。 【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 【想定プロジェクト】 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。 【当社の強みや業務イメージ（補足）】 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。 配属部署によりますが１部署２０〜５０名 （ＰＭ２５〜３０％、リーダ３０〜５０％、若手２５〜３５％） 開発環境 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず電子カルテシステムの導入リーダーとして、実際のプロジェクトに携わって頂きます。 その後はIT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 必須／歓迎要件 【必須要件】 医療の業種ノウハウや、医療情報システムの導入経験・スキルを有した人財 【歓迎要件】 医療情報関係システム導入・SI経験者。 医療情報学／医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 出社2日、リモートワーク1日、客先2日 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 社会インフラである医療領域をICTで支え、これからの医療をより安心で安全、更に便利な世界を目指して一緒に作りましょう。全国の医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験することで、社会への貢献と自身のスキルアップを併せて実現できる環境です。 続きを見る
-
[PB52][公共住民DX]地方自治体向け税務システムの構築・保守を推進するエンジニア募集
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 地方自治体事務標準化に伴う住民情報系システムの再構築市場の活性化が見込まれる中、当社においても当該システムの導入、運用保守を行う業務有識者、エンジニアが不足することが予想されます。 そのため、既に地方自治体住民情報系システム構築に携わった経験をお持ちの方、或いは市長自治体職員として地方税賦課、徴収業務に携わった経験を持ちの方を外部より採用することとしました。 特に税務システムの個人住民税と固定資産税に関してはシステム規模も大きく、かつ導入にあたり業務知識が必要となることも多いことから、優先的に要員を募集したいと考えております。 なお、採用後は以下の団体のプロジェクトへの参画を想定しています。 ＜大規模自治体税務システム再構築プロジェクト＞ 2022年度から2025年度にかけて、複数自治体の税務システム再構築プロジェクトが遂行されています。それらのプロジェクトのにおいて、地方税業務有識者として仕様検討、設計書作成、レビュー等を実施いただく想定です。また、これまでリーダー経験がある方であれば、特定業務の業務リーダーとしてチームを率いていただくことも想定しています。 ＜参画フェーズ＞ 特別区、政令市地方税システム導入作業（上流工程、下流工程、データ移行）において、主に地方税業務有識者として、仕様検討・調整を中心にご対応いただく予定です。 【業務内容】 自治体向けパッケージシステムや自治体DX案件の導入・保守をお任せします。まずはメンバーとしてシステム導入やデータ移行などの実務を経験し、早い段階でPJを独力で遂行するリーダーの役割をご担当頂く想定です。 【想定プロジェクト】 現在遂行中の大規模自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムや業務知識を身に付けていただく予定です。 基本的には数チームからなるプロジェクト体制となり、お客様とだけでなくチーム間での折衝・調整が必要となります。 プロジェクト体制 プロジェクト管理者 ★業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 公共住民DXソリューション事業部 第四グループ 住民情報中部グループ 【配属事業部の紹介】 お客様（市区町村）の規模にもよりますが、中規模（一般市）規模の税務システム再構築ででおよそ30-40名前後のメンバー数になります。政令市クラスでは100名規模になる場合もあります。 開発環境 【プロジェクト人数】 10名〜50名 【開発環境】 言語：Java、Oracle 環境：Windows Server 【コード品質のための取り組み】 製造はオフショア 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Redmineなど 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 標準化での市場活性化をキーに当社の強味である地方自治体領域で長期に活躍できる人材を育成することができます。当社の顧客は全国に存在し、特に中大規模自治体のシェアは業界トップクラスです。入社後はスキル、経験値に応じて導入メンバーからプロジェクトリーダークラスまで幅広いポジションを検討することが可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社〜1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。 1年〜3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。 3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。 必須／歓迎要件 【必須要件】 ・コミュニケーション力 ・自ら学んで課題に取り組んでいける姿勢 加えて、以下のいずれかの要件を満たす方。 ・システムエンジニアとして地方自治体向け住民情報系システム導入経験を2年程度お持ちの方 ・システムエンジニア、または地方自治体職員として地方税に関する業務経験を2年程度お持ちの方 ◇これまでの自治体業務経験を活かしてIT業界へのキャリアチェンジを図りたい方のご応募を歓迎します！ 【歓迎要件】 ・Java、Oracleを扱った経験 働き方 【リモートワーク/出社比率】 プロジェクト都合上、プロジェクトルーム等に出社が必要となる場合もありますが、それ以外の場合はリモートワークも可能です。 ※リモートワーク頻度は、対応ユーザの状況により変動あり 【出向】 無 【客先常駐】 工程として一定期間の客先作業はありますが基本的に全勤務の常駐はありません。 【応募者へのメッセージ】 全国規模のSEメンバー、お客様を有する当社で皆さんのスキル・経験を大いに活かしてみませんか！ 続きを見る
-
[PB53][公共住民DX]＜中部地区＞自治体向けシステム（住民情報系）のSI、構築、パッケージシステムの導入及び運用保守業務に従事する要員募集
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 政府（デジタル庁）は、地方公共団体における情報システム等の共同利用、手続の簡素化、迅速化、行政の効率化等を推進するため、地方公共団体の業務プロセス及び情報システムの標準化に取り組むこととしており、地方自治体は2025年度末までに、それまで個別に運用してきた業務システムをデジタル庁が主導する標準準拠システムに移行する必要があります。 標準準拠システム導入及びガバメントクラウド対応について、NECグループとしてはNEC製自治体向けパッケージの導入提案を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。 【業務内容】 以下のいずれかをご担当頂きます。 ・NEC製自治体向けパッケージシステムの導入（要件定義/設計/構築/テスト）、運用保守業務等。 ・既存システムのNEC製自治体向けパッケージシステムへのマイグレーションに関わる作業（要件定義/設計/構築/テスト）、運用保守業務等。 ご経験に応じた導入フェーズをご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせる領域でのチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。 【想定プロジェクト】 中部地区の自治体様向けの大規模プロジェクト(数億程度)に参画頂き、プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 導入システム例） 住民記録、印鑑登録、福祉医療費 等 プロジェクト体制例） NEC：事業責任/プロジェクトマネージャー NECソリューションイノベータ；プロジェクトマネージャー ★NECソリューションイノベータ；プロジェクトリーダー ★NECソリューションイノベータ；サブリーダー、SI/構築/運用保守チーム（5〜10名程度） 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 公共住民DXソリューション事業部 第四グループ 住民情報中部グループ 【配属事業部の紹介】 中部地区の自治体向けシステムのSIをメインに担当していただきます。PJの規模によりチーム構成は変わりますが、5名程度のチームから、ビジネスパートナー様含めて100人規模の大規模なチームもあります。 開発環境 【プロジェクト人数】 10名〜50名 【開発環境】 言語： ・COBOL ・Java 環境： ・Windows ・ガバメントクラウド(AWS) データベース： ・oracle 【コード品質のための取り組み】 ・レビュー ・NEC社内の品質管理ツール 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams、Zoom、Box 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 ★プライム案件多数！今よりも商流を上げたい方のご応募を歓迎します。 ★地域密着、地域への貢献度を感じられる業務です。 ★「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境。 ★メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門です。 当事業部では全国の政令都市を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れております。 【入社後のキャリアパス】 まずはメンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。 業務再構築（パッケージシステムの導入）プロジェクトでリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト遂行して頂きます。 将来的には、特定マーケットもしくは特定テーマでのリーダーとして事業戦略遂行に携わって頂きます。 必須／歓迎要件 【必須要件】 システムエンジニアとして、自治体システムに関するシステムのSI、構築、導入及び運用保守業務の経験 【歓迎要件】 ・自治体向けパッケージシステムの構築、導入、運用保守経験者（NEC製、他社製問わず） 働き方 【リモートワーク/出社比率】 プロジェクト状況による 在宅0〜2日、社内or客先作業室3〜5日を想定 【出向】 無 【客先常駐】 担当するプロジェクトによります。 【応募者へのメッセージ】 中部地区の自治体様をITで支援し、地域貢献しませんか？ キャリア採用で入社された社員の方もいて活躍されています。ぜひ、一緒に働きましょう！ 続きを見る
-
[PB54][公共住民DX]＜リーダー候補／静岡＞ 静岡県下のシステム開発を私どもと一緒に実施していきませんか？
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化しています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化を図っており、人材を募集しています。 特に、自治体業務経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化を図りたいと考えています。 【業務内容】 自治体向けパッケージシステムや自治体DX案件の導入・保守が主な業務となります。 先ずは、メンバーとしてシステム導入やデータ移行などの実務を経験いただく想定ですが、早い段階でプロジェクトを独力で遂行するリーダーの役割をご担当いただく予定です。 【想定プロジェクト】 現在遂行中の静岡県下自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムや業務知識を身に付けていただく予定です。静岡県下ばかりでなく、全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 プロジェクト体制 プロジェクト管理者 ★業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 公共住民DXソリューション事業部 第四グループ 住民情報中部グループ 【配属事業部の紹介】 静岡県下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。数名〜数十名規模のPJに参加でき、PM、PLとしての経験を積むことができます。 開発環境 【プロジェクト人数】 ・5〜10名規模 ※大型では100名規模のプロジェクトもあり 【開発環境】 ・使用言語：Java、PLSQL ・使用環境：Windows、Oracle 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams、Zoom、Boxなど 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 ・プロジェクト管理者としてのスキルが身に付き、様々なプロジェクトで活躍できるようになります。 ・全国各地へ展開するグループとなるため様々な場所へ訪問できるようになります。 ・自治体業務の知識が取得でき、税や保険料など実生活で活かせる知識が身に付きます。 ・住民サービスに直結した業務に従事する経験ができ、また住民サービスに直結するシステム・サービスの開発を行うことが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 入社〜1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。 1年〜3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。 3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。 必須／歓迎要件 【必須要件】 ・サブリーダー経験 （リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験があること） ・SI開発のQCD管理（チーム規模不問） 【歓迎要件】 ・自治体住民サービス業務経験者 ・自治体福祉業務経験者 ・高度情報処理技術者資格 ・Java資格 ・Oracle資格 ・PM資格 ・AWS他クラウド系資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 プロジェクト、フェーズ次第ですが出社在宅半々程度は可能な想定です。 【出向】 無 【客先常駐】 担当するプロジェクトによります。 【応募者へのメッセージ】 既に社員として活躍しているキャリア採用の方もいらっしゃいます。 我々の仲間としていっしょに働きませんか？ 続きを見る
-
[PB56][公共住民DX]＜リーダー候補／神奈川＞ 神奈川県下の自治体を支えるシステム構築メンバーの一員になってみませんか？
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 大規模自治体へのシステム導入と、標準化という法改正に伴い今後要員不足が見込まれるため体制を強化している最中となります。 特にプロジェクト管理ができる人員が不足しており、プロジェクトマネジメントスキルを持った人材を募集しております。 また、標準化対応と並行して自治体DX案件への取り組みを推進していく予定です。自治体DXにおいてはこれまで我々た培ってきたスキルとは異なる観点も重要になると考えており、キャリア採用により、より魅力的なサービスの実現を図りたいと考えています。 【業務内容】 自治体向けパッケージシステムや自治体DX案件の導入・保守をお任せします。まずはメンバーとしてシステム導入やデータ移行などの実務を経験し、早い段階でPJを独力で遂行するリーダーの役割をご担当頂く想定です。 【想定プロジェクト】 まずは現在遂行中の大規模自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムや業務知識を身に付けていただく予定です。 基本的には数チームからなるプロジェクト体制となり、お客様とだけでなくチーム間での折衝・調整が必要となります。 プロジェクト体制 プロジェクト管理者 ★業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 公共住民DXソリューション事業部 第四グループ 住民情報中部グループ 【配属事業部の紹介】 神奈川県下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。担当自治体は政令市から中核市がメインです。PJ規模は数名〜100名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なPJに関わることができます。 開発環境 【プロジェクト人数】 100名 【開発環境】 ・使用言語：Java、PLSQL ・使用環境：Windows、Oracle 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 ★地域密着、地域への貢献度を感じられる業務。 ★「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境。 ★メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門。当事業部では全国の政令都市を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れている。 【入社後のキャリアパス】 入社〜1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。 1年〜3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。 3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。 必須／歓迎要件 【必須要件】 パッケージ導入経験、開発経験をお持ちの方で、PL・PMへのキャリアアップを目指している方 【歓迎要件】 自治体業務経験、高度情報処理技術者/Java/Oracle/PM資格保有者 働き方 【リモートワーク/出社比率】 プロジェクト、フェーズ次第ですが出社在宅半々程度は可能な想定です。 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 既に社員として活躍しているキャリア採用の方もいらっしゃいます。 我々の仲間としていっしょに働きませんか？ 続きを見る
-
[PB58][公共住民DX]＜PM／勤務地複数＞自治体向けシステムのPM◇地域密着◇U・Iターン希望歓迎
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化をはかっており、人材を募集しています。 特に、自治体業務経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化をはかりたいと考えています。 【業務内容】 地方自治体向けの自社パッケージシステムにおいて、全国の政令市を対応している当社にて、PMの立場で、地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守プロジェクトの管理をお任せします。 【想定プロジェクト】 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 プロジェクト体制 ★プロジェクト管理者 業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 公共住民DXソリューション事業部 第四グループ 住民情報中部グループ 【配属事業部の紹介】 全国の政令指定都市や中規模自治体にＳＩ及び保守業務を行っています。ＰＭ、リーダークラスのＳＥ、若手と幅広いメンバーで地方自治体の事業を支えています。 開発環境 【プロジェクト人数】 ・100名以上の規模 【開発環境】 ・使用言語：Java、PLSQL ・使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS) 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams、Zoom、Boxなど 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 ★地域密着、地域への貢献度を感じられる業務 ★「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得 や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境 ★メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門。当事業部では政令都市を始めとする全国の自治体を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れている 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトリーダーに携わっ ていただき、弊社の自社パッケージシステムを理解していただきます。 ■入社1年目：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂く ■入社2年目以降：プロジェクト管理者として、プロジェクトリーダーおよびサブチームを統率しプロジェクトを牽引 必須／歓迎要件 【必須要件】 プロジェクトマネジメント業務経験 【歓迎要件】 ・自治体業務経験 ・自治体業務でのPM経験 ・高度情報処理技術者資格 ・Java資格 ・Oracle資格 ・PM資格 ・AWS他クラウド系資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 プロジェクト、フェーズ次第ですが出社・リモートワーク半々程度は可能な想定です。 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 担当する全国の政令指定都市や中規模の自治体では多くの人が暮らす巨大な大都市圏です。そういったお客様を支える当社で皆さんのスキルや経験を活かし一緒に働きませんか？ 続きを見る
-
[PB59][公共住民DX]＜PL／勤務地複数＞特別区などの首都圏下の自治体向けシステムのSI、構築、パッケージシステムの導入に従事する要員募集
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化をはかっており、人材を募集しています。 特に、自治体業務経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化をはかりたいと考えています。 【業務内容】 地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 プロジェクト体制 ★プロジェクト管理者 業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部署】 PB事業ライン公共住民DXソリューション事業部・第１G・特別区グループ 【配属事業部の紹介】 特別区などの首都圏下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。PJ規模は10名〜20名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なPJに関わることができます。 開発環境 【プロジェクト人数】 ・10〜50名 【開発環境】 ・使用言語：Java、PLSQL ・使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS) 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams、Zoom、Boxなど 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 今後更なる事業領域拡大が見込まれる為、住民情報システムのノウハウがあり、プロジェクトリーダーとして事業を遂行できる人材を求めております。プロジェクト管理の経験を積むことでより高度なスキルを身につけることができる環境です。 入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトもしくは業務リーダーに携わっていただきます。 今後提案予定である導入案件については、積極的にプロジェクトリーダーとしてアサインし、導入作業/リーダーの経験を積んでいただくことを想定しています。 その上で将来的には当社住民情報のビジネス領域をけん引する人材を目指していただきたいと考えております。 【入社後のキャリアパス】 入社後1年：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂く 2年目以降：プロジェクト管理者（想定）として、プロジェクトリーダーおよびサブチームを統率しプロジェクトを牽引 必須／歓迎要件 【必須要件】 中小規模開発におけるプロジェクトマネジメント業務経験 （自治体関連プロジェクトに限らない） 【歓迎要件】 ・自治体業務経験 ・自治体業務でのPM経験 ・高度情報処理技術者資格 ・Java資格 ・Oracle資格 ・PM資格 ・AWS他クラウド系資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 プロジェクト、フェーズ次第ですが出社・リモートワーク半々程度は可能な想定です。 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 担当する特別区は930万人以上の人々が暮らす巨大な大都市圏です。そういったお客様を支える当社で皆さんのスキルや経験を活かし一緒に働きませんか？ 続きを見る
-
[PB97][医療SL]＜ITスペシャリスト／勤務地複数＞医事会計業務システムSI要員の募集
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 医療・ヘルスケア分野のDX加速による事業拡大に伴い、医療機関との共創や自主製品の企画体制の強化が急務となり、外部からの企画要員増強が必要であることから募集を開始いたします。 【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「医事会計システムの導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 【想定プロジェクト】 全国における中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 医事会計システムの導入・保守プロジェクトに携わり、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。 また、診療報酬改定DX対応や医療機関の経営改善に向けた活動など幅広い対応を想定しています。 【当社の強みや業務イメージ（補足）】 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、全国の医療機関のお客様へ医事会計システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが 1部署 2～10名、PM 15％、リーダー 50％、若手 35％の構成です。 開発環境 【プロジェクト人数】 2名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle 【情報共有のツール】 Teams Box 他 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず医事会計システムの導入SEとして、実際のプロジェクトに携わって頂きます。 その後はIT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 必須／歓迎要件 【必須要件】 医療・医療事務の業種ノウハウや、医療情報システムのスキルを有した人財 【歓迎要件】 医療情報関係システム導入・SI経験者。 医療情報学／医療情報技師／医療経営士／PMP等の公的なマネージメント資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 出社2日、リモートワーク1日、客先2日 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 社会インフラである医療領域をICTで支え、これからの医療をより安心で安全、更に便利な世界を目指して一緒に作りましょう。全国の医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験することで、社会への貢献と自身のスキルアップを併せて実現できる環境です。 続きを見る
-
[PB98][医療SL]＜ITスペシャリスト／東京＞院内部門システムのSI要員の募集
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 医療・ヘルスケア分野のDX加速による事業拡大に伴い、医療機関との共創や自主製品の企画体制の強化が急務となり、外部からの企画要員増強が必要であることから募集を開始いたします。 【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「院内部門システムの導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 【想定プロジェクト】 全国における中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 医療情報システムの中でも、基幹業務を支える部門系（地域医療連携業務、院内物流業務、院内ポータル・セキュリティ系、入院食事・チーム医療業務、服薬指導・薬剤関連業務のいずれか、もしくは複数）の各システム導入・保守プロジェクトに携わって頂きます。 導入では、医療機関の現状を把握し、医療職や病院職員との協議を行い課題解決に向けた最適なシステム提案や運用調整を行って頂きます。また、導入や保守を通して得られた医療機関の声をフィードバックし、各部門システムの機能改善やバージョンアップを企画して頂きます。更に医療職や病院職員とのコミュニケーションを通して、様々な部門業務の視点から医療機関への新たな価値の提案や共創活動への参画など、幅広い活動を想定しています。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、全国の医療機関のお客様へ院内部門システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 1部署 25～30名、各部門システム 1～5名（PM 15％、リーダー 50％、若手 35％） 開発環境 【プロジェクト人数】 2～5名 【開発環境】 （言語） ・.net ・Java ・VB （環境） ・Windows ・Oracle 【情報共有のツール】 Teams Box 他 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は業務ノウハウを発揮できる、もしくは興味をお持ちの各部門システムの導入SEとして、実際のプロジェクトに携わって頂きます。 その後は、IT技術や業務ノウハウを活かし各部門システムの提案～構築～保守とフルレイヤーでお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には新たな価値提案や共創活動等も含め、医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 必須／歓迎要件 【必須要件】 医療・院内部門業務ノウハウや、医療情報システムのスキルを有した人財 【歓迎要件】 医療情報関係システム導入・SI経験者。 医療情報学／医療情報技師／医療経営士／PMP等の公的なマネージメント資格 働き方 【リモートワーク/出社比率】 出社1～2日／週、リモートワーク1～２日／週、客先2日／週 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 社会インフラである医療領域をICTで支え、これからの医療をより安心で安全、更に便利な世界を目指して一緒に作りましょう。全国の医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験することで、社会への貢献と自身のスキルアップを併せて実現できる環境です。 続きを見る
-
[PB156][公共住民]＜プロジェクトリーダー募集！＞市町村戸籍システムの標準化を対応
採用背景・業務内容・配属事業部の紹介 【採用背景】 国の主導する自治体システム標準化対応は、対応期限が決まっており、今年度・来年度が導入ピークとなります。稼働後の対応も見据えて体制強化を実施しています。前向きに、責任感をもって取り組んでいただける方を募集しています。 【業務内容】 全国（約２０ユーザー）を股にかけて市町村戸籍ユーザーの標準化対応プロジェクトを推進するプロジェクトリーダーです。国が進めている自治体業務のあり方の見直しやデジタル化の推進にむけ、自治体業務システムの標準化対応として25年度までに複数ユーザーでクラウドリフト・シフトの対応を行います。 【想定プロジェクト】 クラウド環境（ＡＷＳ）へのNEC業務パッケージの導入とそれらのマネジメントを実施します。同時期に複数ユーザー対応となるため、各PJの進捗把握、費用管理、要員管理を既存メンバーと協力しながら共にマネージメントを行って頂きます。また、導入対象についても自ら作業を行い、客先との打ち合わせ及び各種調整も実施して頂きます。客先作業および打合せについては、現地も含みます。（遠地への出張あり） 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 公共住民ＤＸソリューション事業部・第一Ｇ・ＰＫＧ開発第一Ｇ 【配属事業部の紹介】 メンバー間の一体感が高く、「笑顔で過ごそう、毎日１回でも笑えるチーム」をモットーに仲の良さが自慢です。全国２０ユーザーを分担して対応しています。 開発環境 【プロジェクト人数】 5名 【開発環境】 AWS、Oracle 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 戸籍業務は住民の出生から死亡まで生涯にわたって暮らしを支える根幹業務です。また、自治体システム標準化は、国をあげた一大事業であり、新しい国づくりを担う大変意義のあるお仕事です。 【入社後のキャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後１～３年後には現行メンバーのフォローのもと戸籍事務に関わる課題を自ら調べ解決策を提案できるようになっていただきます。それ以降は、リーダーとしてチームを牽引いただく想定です。 必須／歓迎要件 【必須要件】 ・システム導入や保守、データ移行などSEとして3年以上業務経験があること ・上記の業務経験の中で、お客様と調整経験があること ・お客様先への外出、遠地への出張が可能であること 【歓迎要件】 ・AWS（インフラ）知識 ・プロジェクトマネージメント経験（規模、経験年数は問わない） ・リーダー、または、サブリーダー経験（配下のメンバーを管理、マネジメント経験） ・Oracle、SQL知識 働き方 【リモートワーク/出社比率】 テレワーク・出社・現地客先（出張有）を概ね均等にバランスよく勤務している職場です。 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 自治体職員を介して住民に密接に関わる影響力のあるシステムを扱ってあり、社会貢献を実感できる仕事です。複数のプロジェクトが同時に立ち上がりますので、自治体業務である戸籍業務スキル習得及びマネジメントスキルを向上できる機会が多数あります。 自治体システムの標準化後は、標準化を前提とした自治体DXの推進が求められており今後も発展する領域です。 是非、一緒に取り組んでいきましょう。 続きを見る
全 19 件中 19 件 を表示しています