株式会社NEWOLD CAPITAL 求人の検索結果一覧
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【増員決定！】当社の成長を人材採用から描く人材戦略室メンバーポジション
■募集職種 採用担当者（主に採用・組織開発を担い、事業成長を加速させるポジションです。） ■ 募集背景 株式会社NEWOLD CAPITALは、M&A実行支援(NEWOLD M&A)、経営幹部人材紹介(NEWOLD Agent)、エキスパートシェアリング(NEWOLD Experts)、東南アジアでのM&A・進出支援(NEWOLD Asia)という4つの事業を通じて、「企業・人・地域」の成長支援を行っています。 各事業とも旺盛な需要を背景に組織拡大を続けており、東京(渋谷区本社)に加え福岡・長野にも拠点を展開。現在、中途採用だけで11職種、新卒採用も含めると15職種を同時に募集する体制強化フェーズにあります。 この事業拡大スピードに採用が追いつく体制を作るため、採用担当(人事)を増員します。単なる採用オペレーションの実行役ではなく、各事業責任者・役員と直接連携しながら「どの事業に、どんな人を、どう口説くか」を設計できるポジションです。 ■ 仕事内容 各事業部門(NEWOLD M&A／NEWOLD Agent／NEWOLD Experts／NEWOLD Asia)の採用を横断的に担当いただきます。 ＊採用戦略・計画 ・事業部ごとの採用人数・時期のすり合わせと採用計画の策定 ・職種特性に応じた採用手法の設計(人材紹介会社活用、ダイレクトスカウト、リファラル、自社採用サイト・SNS) ＊採用実行 ・母集団形成〜書類選考〜面接調整〜内定者フォローまでの一気通貫の実行 ・カジュアル面談の企画・実施(「転職意向が固まっていなくてもよい」という当社の採用スタンスを体現する窓口役) ・内定者・入社者へのオンボーディング設計 ＊採用広報 ・採用サイト・SNS等での情報発信企画 ・社員インタビューなどのコンテンツ企画・取材 ＊データ活用・改善 ・応募数・通過率・チャネル別効果などの数値管理とPDCA ・採用市況や競合動向を踏まえた採用戦略のアップデート ＊関係者連携 ・各事業責任者・役員との定例すり合わせ ・(経験・適性に応じて)新卒採用や社内研修(NEWOLD Learning Program)の企画にも関与 ■ 応募資格 ＊必須要件(以下いずれかに該当する方) ・事業会社または人材紹介・人材紹介業界での採用担当・人事(採用領域)の実務経験 ・人材紹介会社での法人営業・キャリアアドバイザー経験(採用側の実務理解をお持ちの方) ＊歓迎要件 ・スタートアップ・成長企業での採用担当経験(裁量の大きい環境での立ち回りに慣れている方) ・複数職種・複数事業の採用を同時並行で担当した経験 ・M&A業界・金融業界への興味関心 ＊求める人物像 ・物事を論理的に構造化して考えられる方 ・決められた型をなぞるのではなく、自ら仕組みを作っていける方 ・経営目線で「採用課題」を捉え、事業責任者と対等に議論できる方 ・変化のスピードが速い環境を前向きに楽しめる方
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◤インサイドセールス メンバー◢ インセンあり／フレックス／新規事業管轄部署
当ポジションの概要 セールス＆イノベーション本部にて、インサイドセールス メンバーを募集します。 当社のインサイドセールスは、単なるアポイント獲得にとどまらず、“事業成長の起点”となるポジションです。 譲渡を検討されるオーナー様、M&Aを検討する譲受企業の双方に向き合い、新たな接点を創出していきます。電話やDMなどを通じて新規接点を生み出し、ナーチャリングを行いながら、営業部門の成果最大化を支えていただきます。 再現性のあるソーシング体制をつくり、事業成長を加速させる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ▶このポジションの魅力 ・M&Aという社会的意義の高い領域で、事業成長の起点を担える ・スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがある ・M&Aアドバイザーや経営陣と近い距離で仕事ができる ・将来的に事業責任者へキャリアを広げられる可能性がある 業務内容 インサイドセールス メンバーとして、以下の業務に従事していただきます。 ▶譲渡オーナー、譲受企業のソーシング活動 ・電話、DM、問い合わせ対応等を通じた新規接点の創出 ・見込み顧客への継続的なフォロー、ナーチャリング ・SFA（Salesforce）を活用したデータ入力・管理・分析 ・取得したアポイント情報の整理、営業担当への連携 ・トークスクリプトやアプローチ手法の改善 求める人物像 ▶必須 ・法人営業経験1年以上 ・電話営業経験 ・ブラインドタッチをはじめとしたPCスキル ・Word、Excel、PowerPointの基礎スキル ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・インサイドセールのご経験 ・営業戦略、施策のPDCAを回せる方 ・ビジネスを理解する力 ・データを元にした会話ができる能力 おすすめ動画 ●代表：栗原のご挨拶｜https://www.youtube.com/watch?v=81nQsuIxr2I ●設立3周年記念動画｜https://www.youtube.com/watch?v=gC4OSL3mOPU ●インサイドセールス紹介動画 前編｜https://www.youtube.com/watch?v=o63ho8dODzM ●インサイドセールス紹介動画 後編｜https://www.youtube.com/watch?v=niKoCgIY7cY ●採用～こんな方を求めています～｜https://www.youtube.com/watch?v=6jOlrwIcf0A ●未来への再投資～Thanks by NEWOLD～｜https://www.youtube.com/watch?v=sK9V2cw000A ●NEWOLD ABLE｜https://able.newold.co.jp/ ●Wantedly ｜ https://www.wantedly.com/companies/company_NEWOLD
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◤インサイドセールス 責任者◢ インセンあり／フレックス／新規事業管轄部署
当ポジションの概要 セールス＆イノベーション本部にてインサイドセールス責任者として活躍してくださる方を募集します。生産性を高め、営業部門の売上・利益を最大化できるようフォローしていくことをミッションとしています。 業務内容 インサイドセールス責任者として、以下のすべての業務に従事していただきます。 ▶譲渡オーナー、譲受企業のソーシング活動 ・電話/DM/問い合わせ対応等々 ・SFA（Salesforce）を活用したデータ入力、分析 ・取得したアポイント情報の管理、連携 ▶インサイドセールス部門のマネジメント ・ナーチャリング手法の企画 ・課題の把握や改善策の立案 求める人物像 ▶必須 ・法人営業経験3年以上 ・インサイドセールス経験者、またはインサイドセールスの立ち上げ経験者 ・Word、Excel、PowerPointの基礎スキル ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・マネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・営業戦略、施策のPDCAを回せる方 おすすめ動画 ●代表：栗原のご挨拶｜https://www.youtube.com/watch?v=81nQsuIxr2I ●設立3周年記念動画｜https://www.youtube.com/watch?v=gC4OSL3mOPU ●インサイドセールス紹介動画 前編｜https://www.youtube.com/watch?v=o63ho8dODzM ●インサイドセールス紹介動画 後編｜https://www.youtube.com/watch?v=niKoCgIY7cY ●採用～こんな方を求めています～｜https://www.youtube.com/watch?v=6jOlrwIcf0A ●未来への再投資～Thanks by NEWOLD～｜https://www.youtube.com/watch?v=sK9V2cw000A ●NEWOLD ABLE｜https://able.newold.co.jp/ ●Wantedly ｜ https://www.wantedly.com/companies/company_NEWOLD
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◤M&Aプラットフォーム専任担当◢ 買い手企業のリサーチ・アプローチ／フレックス
NEWOLD CAPITALの概要 私たち NEWOLD CAPITAL は、「企業・人・地域の成長を実現し、次世代の幸せを増やす」 という想いを大切にしているM&A仲介のプロフェッショナルです。 M&Aを通じて、売りたい企業と買いたい企業をつなぎ、新しい未来をつくるお手伝いをしています。 さらに、M&A前から後まで、VALUE UPプログラム・経営幹部人材紹介・Expartsなど、多角的な仕組みで企業の成長を支えているのが私たちの強みです。 設立は2022年と若い会社ですが、社員数はすでに約70名規模に急成長。 経営陣との距離が近く、「やってみたい」がすぐに形になるベンチャーならではの環境があります。 業務内容 今回募集するのは 「M&Aプラットフォーム専任担当」 です。 これまでは各コンサルタントがそれぞれ活用していたプラットフォームを、専任者が担うことで会社全体の成果を大きく伸ばせる体制を整えます。 ▶具体的には ・プラットフォームを通じた買い手企業のリサーチ・アプローチ ・売り手案件と買い手候補の最適なマッチング支援 ・コンサルタントが本来の業務に集中できるよう全社的な効率化を推進 あなたは単なる担当ではなく、チームを後押しする“仕掛け人”として全体の成果を引き上げる重要な役割を担います。 そしてプラットフォームを活用し、より柔軟でスピーディーに“M&Aをもっと身近に”進化させる旗手となっていただきたいと思います。 求める人物像 ▶仕組みづくりに興味がある方 ：全社の生産性向上に直結する役割を楽しめる方 ▶人や企業をつなぐことにやりがいを感じる方 ：経営者や従業員の未来を変える出会いを生み出したい方 ▶社内外のコミュニケーションを楽しめる方 ：コンサルタントや企業とのやりとりを前向きに取り組める方 ▶挑戦を前向きに楽しめる方 ：変化の大きい環境で、自分のアイデアを形にしたい方 M&A業界は「堅い」「難しい」というイメージを持たれがちですが、NEWOLD CAPITALは違います。挑戦を楽しみ、未来をつなぐ仲間を探しています。 少しでも「面白そう！」と思ったら、ぜひ気軽にお話ししてみませんか？ おすすめ動画 ●代表：栗原のご挨拶 ●設立3周年記念動画 ●当部署の上長 - 取締役 公認会計士・税理士 岩木の自己紹介 - ●採用～こんな方を求めています～ ●未来への再投資～Thanks by NEWOLD～ ●NEWOLD ABLE ●Wantedly
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◤営業企画◢ 業界未経験可／営業経験者歓迎／フレックス／スタートアップ／圧倒的成長環境
当ポジションの概要 経営戦略室にて営業企画としてご活躍いただける方を募集します。 当ポジションでは、M&Aアドバイザー/人材コンサルタント/Expertsコンサルタントが営業活動を最大化できるための企画立案から実行・改善まで幅広い業務を遂行しています。 業務内容 営業企画担当として、セミナー・イベント・出版物など多岐にわたる企画・運営を担っていただきます。計画立案から運営、集客における媒体や外部機関との折衝、社内連携など幅広い業務がございます。 ▶セミナーに関わる業務 テーマ設計・登壇社調整・集客施策・当日運営・事後フォロー ▶イベント・展示会に関わる業務 出展の立案・配布物の検討・集客施策・KPI管理 ▶書籍の出版に関わる業務 企画、制作ディレクション・出版社とのやりとり・販促施策・営業ツール化 ▶その他 営業部門と連携した施策の立案 求める人物像 ▶必須 ・NEWOLD CAPITALの志、信念、価値観への共感 ・イベント運営、企画もしくは営業の経験 ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・高いコミュニケーション能力 →社内外の関係者（経営陣・営業・外部講師・制作会社等）とスムーズな やりとりができること ・強い当事者意識 → 企画から事後フォローまで責任を持ち、プロジェクトを進める姿勢 ・実行推進力（計画を確実に成果に変える力） → 計画を、期限・質の高さ・費用等を守って確実にやり切る力 → PDCAサイクルを早く回す ・プロジェクトマネジメント力 → 複数の関係者と調整し、プロジェクトを完遂させる力 ・変化への適応力 → 環境変化を素早く読み取り、新たな企画・運営に反映する力 おすすめ動画 ●代表：栗原のご挨拶｜https://www.youtube.com/watch?v=81nQsuIxr2I ●設立3周年記念動画｜https://www.youtube.com/watch?v=gC4OSL3mOPU ●採用～こんな方を求めています～｜https://www.youtube.com/watch?v=6jOlrwIcf0A ●未来への再投資～Thanks by NEWOLD～｜https://www.youtube.com/watch?v=sK9V2cw000A ●NEWOLD ABLE｜https://able.newold.co.jp/ ●Wantedly ｜ https://www.wantedly.com/companies/company_NEWOLD
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◤テレアポスタッフ◢ 時給1,600円～＋インセン／3日～・1日5時間～勤務OK
当ポジションの魅力 ▶充実のインセンティブ制度により高時給可能 時給1600円でアポイント獲得件数によりインセンティブ付与いたします。 収入例： 勤務時間6時間、譲渡のアポイントを2件取得の場合 時給1,600円×実働6時間＋インセンティブ（1,500円×実働6時間） ＝9,600円＋9,000円 ＝18,600円 勤務時間6時間、譲受のアポイントを2件取得の場合 時給1,600円×実働6時間＋インセンティブ（700円×実働6時間） ＝9,600円＋4,200円 ＝13,800円 ▶ゼロから着実にスキルを身につけられる環境 知識だけでなく実践力も磨ける研修をご用意しております。トークスクリプトやQ＆Aリストなどのサポート体制もあり、定期的に上司との1on1を実施し、不安なくご勤務いただける環境を整えています。 ▶服装自由、在宅ワークもOK！ 服装だけでなく、髪型やネイルも自由なため自分らしいスタイルで働ける環境です。使用するツールは、SalesforceのほかOutlookやTeamsなど、パソコンの貸与もございますので、仕事に慣れ規程条件をクリアすれば一部在宅ワークも可能です。 業務内容 架電先のリストに沿って、企業へのテレアポをお任せいたします。 ▶具体的には… ・M＆A支援サービスのご案内と訪問日時の調整 ・メール等での資料送付の対応 ・対応内容のデータ入力（Salesforce） ・営業担当へのアポイント内容の連携 など 架電先のリストに沿って企業へのご案内を行います。 簡単なトークスクリプトやQ＆Aリストがあるため、テレアポの経験がある方はすぐに慣れていただけます。 求める人物像 40代・50代・60代も活躍中です◎ 「子どものお迎えに合わせて、15時には退勤したい」 「子育てが落ち着いたので、家事と両立しながら働きたい」 「親の介護と両立しながら、この曜日は在宅で勤務」 など、多様な方にご活躍いただけるポジションです。 ▶必須 ・基本的なパソコン操作ができる方 ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・テレアポ・営業経験をお持ちの方（ブランク・業界不問） ブランクからのお仕事復帰も歓迎です！ 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーください。 おすすめ動画 ●代表：栗原のご挨拶｜https://www.youtube.com/watch?v=81nQsuIxr2I ●M&Aアドバイザー1日密着｜https://www.youtube.com/watch?v=EGl0JQS7Qq0 ●設立3周年記念動画｜https://www.youtube.com/watch?v=gC4OSL3mOPU ●採用～こんな方を求めています～｜https://www.youtube.com/watch?v=6jOlrwIcf0A ●未来への再投資～Thanks by NEWOLD～｜https://www.youtube.com/watch?v=sK9V2cw000A ●NEWOLD ABLE｜https://able.newold.co.jp/ ●Wantedly ｜ https://www.wantedly.com/companies/company_NEWOLD
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