株式会社ネクストビート マーケティング の求人一覧
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【東京】SNSアカウントプランナー
具体的な業務内容 保育士バンク！やおもてなしHRにおける顧客を対象に、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーとして以下の業務を行っていただきます。目標指標は「顧客との契約における投稿本数の完遂」や「売上貢献」になります。 クライアントのSNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング 新規顧客獲得のためのプレゼンテーションや資料作成 運用ディレクション、制作進行管理、効果測定 クライアント対応、スケジュール調整 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 配属事業について 保育士バンク！：全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。 おもてなしHR：観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 仕事の特色 弊社の顧客である保育園や観光業界における宿泊施設のソーシャルメディア（主にInstagram）の運用を通じて、顧客が抱える課題解決に貢献していただきます。クリエイティブスキル、マーケティングスキル、営業スキルを身につけながらソーシャルメディアのアカウントプランナーとして活躍することができます。 こんな方におすすめ SNSで情報発信やクリエイティブアウトプット（静止画、動画）に興味関心がある方 / 情報発信を通じて顧客の課題解決に貢献したい方にはマッチします。 所属チームの特徴 配属部署：Creative Division / Multimedia Design 26万フォロワー以上にアカウントをグロースさせた実績のあるチームです。 単に良いものをつくるのではなく、いかに効果を発揮するかに試行錯誤をするマインドセットを持ったメンバーが多く在籍しています。 必須スキル 実務におけるソーシャルメディア（Instagram・Tiktok・Facebook 等）運用経験 Canvaを用いた投稿作成 Googleスライド、Googleスプレッドシート、Googleドキュメントの使用経験 歓迎スキル Photoshopを用いたデザイン経験 Premiere Proを用いた動画制作・編集経験 役員紹介 執行役員 CCO（Chief Creative Officer） 澤田 昌久 大阪芸術大学芸術学部映像学科卒。 新卒で東北新社に入社し、大手企業を中心としたTVCM・Web広告を多数プロデュース。その他、TBSドラマの脚本執筆やミュージックビデオも手がける。2020年12月、ゼネラルマネージャーとしてネクストビート入社。2023年10月、CCOに就任。 ※インタビュー記事：クリエイティブの力で、プロダクトやサービスの価値をユーザー体験へとつなげたい 続きを見る
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【東京】Web広告運用担当者
募集背景 ネクストビートの人材紹介事業「保育士バンク！」と「おもてなしHR」は、それぞれ日本の社会課題である待機児童問題とインバウンド/地方創生に貢献する、当社の核となる事業です。事業の成長をさらに加速させるため、主要なリード獲得チャネルであるWeb広告運用の内製化と、事業グロースを支える強固な運用体制（現在の運用体制の大幅見直し）の構築を急務としています。このフェーズを共に牽引してくれる、Web広告運用の現場の核となるメンバーを募集します。単なる運用作業ではなく、事業の課題解決と成長に直結する戦略的な運用に深く関わっていただきます。 業務内容 当社の人材紹介事業（保育士バンク！・おもてなしHR）におけるWeb広告運用の実務全般を担っていただきます。責任者直下のポジションで、運用実務のスペシャリストとして成果最大化を目指します。 Web広告の運用実務 検索広告（Google/Yahoo!）、SNS広告など主要チャネルにおける日々の入札調整、予算管理、効果測定、レポーティング。 広告文、クリエイティブ改善のPDCAサイクル設計と実行 ターゲットインサイトに基づく運用改善 ユーザー（求職者）のインサイト、行動データを深く分析し、広告設計やLPの改善提案への落とし込み 責任者と連携し、ユーザー体験に基づいた運用設計の実現を推進 計測・分析環境の整備支援 広告効果の計測、分析に必要なタグ設定やデータ連携等の技術的なサポート 運用ナレッジの蓄積と仕組み化への貢献 効果的な施策や成功事例をドキュメント化し、社内運用体制の「仕組み化」の推進 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 担当事業 ＜保育士バンク！＞ 日本最大級の保育士・幼稚園教諭転職支援プラットフォーム 累計約48万名以上の豊富な登録者ネットワークと、全国をカバーする専門コンサルタント体制を駆使し、保育施設の「慢性的な人材不足」という最重要経営課題を迅速かつ的確に解決します。 また、保育士バンク！コネクト（労務管理システム）、保育士バンク！パレット（エンゲージメントツール）等の保育施設の定着/育成課題にフォーカスしたプロダクトや、保育士バンク！総研（業界調査機関）や保育士バンク！M&A（事業継承）等の経営支援サービスも同ブランドにて展開。 採用活動における工数削減と、質の高い人材の安定的な確保を通じて、施設運営の継続性と質の向上に直接的に貢献します。 ＜おもてなしHR＞ 宿泊業界特化型人材採用支援プラットフォーム 宿泊業界に特化した人材採用支援サービスです。深刻な人手不足が続くホテル・旅館業界に対し、即戦力となる専門人材を安定的に供給することで、機会損失を防ぎ、サービスの質と稼働率の維持・向上を支援します。地域経済の成長戦略に不可欠な労働力確保を担います。 2025年9月には、調理師専門の採用・転職支援を行う「FURUMAU」もおもてなしHRと連動してスタート。観光産業全体の人材課題をより包括的に解決を目指します。 本ポジションの特徴 徹底的に運用に向き合える環境：自社事業の成長という明確なゴールに向かって、広告運用という専門領域を極めることができます。 オールインハウスによるスピーディな実行体制：インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。 仕組みづくりへの貢献：現場のプレイヤーとして、責任者と共にゼロから「強い運用体制」を構築するプロセスに参画できます。 社会課題解決への貢献：あなたの運用成果が、エッセンシャルワーカーやグローバル人材の活躍を支援する事業の拡大に直結する、大きなやりがいを得られます。 応募条件 ＜必須スキル＞ 広告代理店または事業会社において、Web広告運用（Google/Yahoo!/SNSなど）の実務経験が1年以上 リスティング広告、SNS広告など複数のチャネルにおける日々の運用・最適化スキルに自信がある ＜歓迎スキル＞ 人材紹介や求人サービスなど、C向けWebサービスにおける広告運用経験 CPA改善やROAS最大化など、具体的な数値目標達成にコミットした実績 LPOやA/Bテストなど、広告後のユーザー体験（UX/UI）改善に関わった経験 GTM（Google Tag Manager）やGA4の設定・活用経験 SQLを用いたデータ抽出、分析経験 BIツールを使ったダッシュボード作成 選考フロー ＜自己応募の方＞ 書類選考 カジュアル面談（スキップ可能） 一次面接（Web／30～45分） 最終面接（Web or 対面／30～90分） オファー面談（Web or 対面／60分） ＜スカウトを受け取った方＞ カジュアル面談（スキップ可能） 一次面接（Web／30～45分） 最終面接（Web or 対面／30～90分） オファー面談（Web or 対面／60分） ※ご応募からオファ－面談まで【最短1週間以内】で調整可能です。 続きを見る
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【東京】Webプロモーション責任者
募集背景 ネクストビートの人材紹介事業「保育士バンク！」と「おもてなしHR」は、それぞれ日本の社会課題である待機児童問題とインバウンド/地方創生に貢献する、当社の核となる事業です。事業のさらなる成長には、リード獲得チャネルであるWeb広告運用の成果最大化と、それを支える強固な仕組みが不可欠です。現在、社内の運用経験豊富なメンバーが不足しており、PDCAサイクルやターゲットインサイトに基づいた運用設計が不十分という課題があります。そこで今回、ゼロベースで広告運用体制、ナレッジ、戦略を構築し、事業のグロースを牽引するWeb広告運用の責任者を募集します。 業務内容 当社の人材紹介事業（保育士バンク！・おもてなしHR）におけるWeb広告運用全般の責任者として、戦略立案から実行、組織体制の構築まで幅広くお任せします。 特に、代理店任せではなく、自社事業の成長に直結する「仕組み」と「戦略」をゼロから作り上げることが最大のミッションです。 Web広告運用戦略の立案・実行 事業のKGI/KPIに基づき、検索広告（Google/Yahoo!）、SNS広告、ディスプレイ広告など各チャネルにおける最適な運用戦略の策定・実行 ターゲットインサイトに基づく運用設計 ユーザー（求職者）のインサイトやカスタマージャーニーを深く理解し、クリエイティブ、ランディングページ、広告文に反映させる、ユーザー体験に基づいた運用設計の実行と定着 PDCAサイクルの確立とナレッジ化 属人性を排除し、データに基づいた効果検証、改善アクションを回すための標準的な運用プロセス、レポートラインを構築し、社内ナレッジとして定着させる。 組織・メンバー育成 広告運用の専任チーム立ち上げ、メンバーの採用、育成、教育を通じて、内製化に向けた基盤を整備 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 担当事業 ＜保育士バンク！＞ 日本最大級の保育士・幼稚園教諭転職支援プラットフォーム 累計約48万名以上の豊富な登録者ネットワークと、全国をカバーする専門コンサルタント体制を駆使し、保育施設の「慢性的な人材不足」という最重要経営課題を迅速かつ的確に解決します。 また、保育士バンク！コネクト（労務管理システム）、保育士バンク！パレット（エンゲージメントツール）等の保育施設の定着/育成課題にフォーカスしたプロダクトや、保育士バンク！総研（業界調査機関）や保育士バンク！M&A（事業継承）等の経営支援サービスも同ブランドにて展開。 採用活動における工数削減と、質の高い人材の安定的な確保を通じて、施設運営の継続性と質の向上に直接的に貢献します。 ＜おもてなしHR＞ 宿泊業界特化型人材採用支援プラットフォーム 宿泊業界に特化した人材採用支援サービスです。深刻な人手不足が続くホテル・旅館業界に対し、即戦力となる専門人材を安定的に供給することで、機会損失を防ぎ、サービスの質と稼働率の維持・向上を支援します。地域経済の成長戦略に不可欠な労働力確保を担います。 2025年9月には、調理師専門の採用・転職支援を行う「FURUMAU」もおもてなしHRと連動してスタート。観光産業全体の人材課題をより包括的に解決を目指します。 本ポジションの特徴 事業のエンジンを自らの手で：今までの経験を事業の根幹であるWeb広告運用に直接活かし、事業成長の成否を左右する当事者として活躍できます。 オールインハウスによるスピーディな実行体制：インハウスで運用しているため、スピード感って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。 仕組みをゼロから構築：既存のやり方に縛られず、ご自身の理想とする「強い運用体制・仕組み」をゼロベースで設計・実装できる裁量の大きさがあります。 社会課題解決への貢献：自身の広告戦略が、エッセンシャルワーカーやグローバル人材の活躍を支援する事業の拡大に直結する、大きなやりがいを得られます。 応募条件 ＜必須スキル＞ 広告代理店または事業会社において、Web広告運用（Google/Yahoo!/SNSなど）の戦略立案から実行、予算管理まで一貫して携わった経験が5年以上 リスティング広告、SNS広告など複数のチャネルにおける大規模予算の運用・管理経験 ＜歓迎スキル＞ 人材紹介や求人サービスなど、C向けWebサービスにおける広告運用経験 LPOやA/Bテストなど、広告後のユーザー体験設計（UX/UI）に関する知見 マーケティングオートメーション（MA）ツールやBIツールの活用経験 事業課題を解決するために、運用体制の「仕組み化」や「抜本的な改革」を主導した経験 GTM（Google Tag Manager）やGA4の設定・活用経験 SQLを用いたデータ抽出、分析経験 BIツールを使ったダッシュボード作成 選考フロー ＜自己応募の方＞ 書類選考 カジュアル面談（スキップ可能） 一次面接（Web／30～45分） 最終面接（Web or 対面／30～90分） オファー面談（Web or 対面／60分） ＜スカウトを受け取った方＞ カジュアル面談（スキップ可能） 一次面接（Web／30～45分） 最終面接（Web or 対面／30～90分） オファー面談（Web or 対面／60分） ※ご応募からオファ－面談まで【最短1週間以内】で調整可能です。 続きを見る
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