株式会社ネクストスケープ キャリア採用 の求人一覧
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【Web開発エンジニア】Webアプリケーションエンジニア募集 ＜プライム＞
技術や環境 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。 開発言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc CI/CD: Azure DevOps その他: MS Teams, esa, etc 私達が求めるエンジニア像 仕事の進め方や私たちの文化の考え方に共感していただける方 人と話すのが好きな方 チームで楽しく開発をしたい方 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方 ITの技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方 ITに関してはとりあえずやってみてから考える方 最後まで責任をもち物事をやり遂げられる方 必須スキル ＜ITエンジニア経験が3年以内＞ C#またはJavaの実務経験（2年以上） アプリケーション開発の実務経験（Web、クラサバ問わず） コード、設計レビューの実務経験 ＜ITエンジニア経験が3年～7年＞ C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験（4年以上） Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上） コード、設計レビューの実務経験 ＜ITエンジニア経験が7年～10年＞ C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験（5年以上） Webアプリケーション開発の実務経験（4年以上） コード、設計レビューの実務経験 リーダー、もしくはサブリーダー経験 ＜ITエンジニア経験が10年以上＞ ＜社会人経験が7年～10年＞に加えて歓迎スキルの中から2つ以上の実務経験 歓迎スキル アジャイル開発経験 REST APIの設計・実装経験 クラウド環境でのIaaS や PaaS を用いた開発の実務経験 クラウドでの実務経験はないが興味があって触れている ユーザー・ストーリー・マッピングの実践経験 DDD,TDDの実装経験 基本設計の経験 システムアーキテクチャの設計経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計実装経験 大規模システムの開発・運用経験 ITに関するコミュニティや勉強会での発表経験 このロールを通して身につくスキル ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 フルスタック開発者としての経験 クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 環境への投資 PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します ディスプレイ: 2枚使用が標準です PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です オフィスの席: フリーアドレス リモートでの勤務も可能です GitHub Copilot などの生成 AI の利用が可能です 技術力・学習環境 ＜ 受賞歴 ＞ Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定 Microsoft MVP 在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ＜ エンジニアの発信 ＞ 技術ブログ：ネスケラボ 、Tech Blog Hub ＜ 海外カンファレンスに参加し、技術習得 ＞ 世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 私たちの組織 開発系の部門は大きく3つあり、イノベーション本部、システムインテグレーション事業本部、社長室です。その他に、DX＆HR本部(DX化や採用・教育)、管理本部があります。 イノベーション本部は、新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 システムインテグレーション事業本部は、クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 社長室は主に社長案件や公共事業などの開発案件を担当しています。 開発系の各部門は、顧客単位で組織を構成しており、7～9名程のグループに分かれています。 仕事の進め方 当社はプライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解を持ち、システムに求められる要件を慎重に検討します。システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現に向けて取り組みます。 設計・実装にはウォーターフォールやアジャイル（Scrum）を採用し、お客様の都合に合わせた開発プロセスを取ります。通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用することがあります。 開発前にはキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 そして、スタンドアップミーティング形式またはリモート会議形式による朝会で日々の進捗を報告し合い、問題を共有し、今日のタスクを開発チーム全体で決定します。 私たちの文化 当社はどうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどう推進するか、全員がチームとして成果を出すことを重視する文化です。 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処するマインドが求められます。また、業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 当社では、サーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営を目指しています。メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるように支援します。失敗に対して責めることはなく、改善に向けて振り返ることが大切だと考えます。 当社は自律的に考え、動くことを求める文化です。課題や問題に対しては自律的に対処することが求められますが、わからないことがあれば相談に乗ります。自分で考え、動くことで、いくらでもサポートを受けることができます。 続きを見る
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【プロジェクトマネージャー】お客様のビジネスに共感・実現するPMを募集＜プライム＞
プロジェクトマネージャーとは システム開発におけるプロジェクトマネージャー（以下、PM）は、プロジェクトを推進するロールを担います。全体スケジュールの作成やマイルストーンの定義、要件定義、タスクの割り振り、顧客との定例会議のファシリテーション、進捗報告、課題の解決策の提案などが主な業務です。 当社のPMは、開発プロジェクトだけでなく、お客様のビジネスの伸ばし方にも責任を持つロールとして定義しています。お客様のビジネスを深く理解し、プロジェクトの前提条件を一緒に変えていくこともあります。そのため、提案・契約にも携わることがほとんどです。 当社では、開発チームが自律的にハイ・パフォーマンスを出すように環境・状況を整理し、障害があればPLとともに取り除くことがPMの一番の仕事だと考えています。 当社のPMは、一般的なPMが行う業務のほかに、プロジェクト立ち上げや要件定義なども自ら行います。開発フェーズに入ったら、PLに開発チームのハンドリングを任せることもできます。ただし、開発チームのメンバーに対して細かく指示をすることはありません。当社では、サーバントリーダーシップを文化とするチャレンジを続けており、PMは開発チームが自律的にハイ・パフォーマンスを出すように環境・状況を整理することが求められます。 技術や環境 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。 開発言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc CI/CD: Azure DevOps その他: MS Teams, esa, etc 私達が求めるエンジニア像 仕事の進め方や私たちの文化の考え方に共感していただける方 人と話すのが好きな方 チームで楽しく開発をしたい方 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方 技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方 ITに関してはとりあえずやってみてから考える方 最後まで責任をもち物事をやり遂げられる方 必須スキル ＜ITエンジニア経験が8年～12年＞ プロジェクトマネジメントの実務経験(2年以上) 経験内容：規模(3千万～5千万、3ヶ月～6ヶ月、メンバー3名～7名) のプロジェクトをPMとして成功させた経験がある方 PMのサポートができる方 大規模案件のPMの指示の元、PMの業務をサポートができる方。 「仕事の進め方」のうち全体見積もりと案件受注以降の実務経験（2年以上） Webシステム開発の実務経験(5年以上) クライアントとのコミュニケーションがしっかりとれる方 チームメンバーに仕事を任せる事ができる方 ＜ITエンジニア経験が12年以上＞ ＜ITエンジニア経験が8年～12年＞ に加えて歓迎スキルの中から3つ以上の実務経験 歓迎スキル アジャイル手法を取り入れた開発プロジェクトのマネジメント経験 PMBOKを理解/習得し、プロジェクトへの適用経験(PMP資格保持者) 認定スクラムマスター クラウドを基盤とした案件のマネジメント経験 アジャイル開発プロジェクトへのエンジニアとしての参画経験 REST APIの設計・実装経験 クラウド環境でのIaaS や PaaS を用いた開発の実務経験 クラウドでの実務経験はないが興味があって触れている ユーザー・ストーリー・マッピングの実践経験 DDD,TDDの実装経験 システムアーキテクチャの設計経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計実装経験 大規模システムの開発・運用経験 環境への投資 PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します ディスプレイ: 2枚使用が標準です PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です オフィスの席: フリーアドレス リモートでの勤務も可能です GitHub Copilot などの生成 AI の利用が可能です 技術力・学習環境 ＜受賞歴＞ Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定（国内初） Microsoft MVP 在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ＜エンジニアの発信＞ 技術ブログ：ネスケラボ 、Tech Blog Hub ＜海外カンファレンスに参加し、技術習得＞ 世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 私たちの組織 開発系の部門は大きく3つあり、イノベーション本部、システムインテグレーション事業本部、社長室です。その他に、DX＆HR本部(DX化や採用・教育)、管理本部があります。 イノベーション本部は、新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 システムインテグレーション事業本部は、クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 社長室は主に社長案件や公共事業などの開発案件を担当しています。 開発系の各部門は、顧客単位で組織を構成しており、7～9名程のグループに分かれています。 仕事の進め方 当社はプライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解を持ち、システムに求められる要件を慎重に検討します。システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現に向けて取り組みます。 設計・実装にはウォーターフォールやアジャイル（Scrum）を採用し、お客様の都合に合わせた開発プロセスを取ります。通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用することがあります。 開発前にはキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 そして、スタンドアップミーティング形式またはリモート会議形式による朝会で日々の進捗を報告し合い、問題を共有し、今日のタスクを開発チーム全体で決定します。 私たちの文化 当社はどうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどう推進するか、全員がチームとして成果を出すことを重視する文化です。 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処するマインドが求められます。また、業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 当社では、サーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営を目指しています。メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるように支援します。失敗に対して責めることはなく、改善に向けて振り返ることが大切だと考えます。 当社は自律的に考え、動くことを求める文化です。課題や問題に対しては自律的に対処することが求められますが、わからないことがあれば相談に乗ります。自分で考え、動くことで、いくらでもサポートを受けることができます。 続きを見る
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【プロジェクトリーダー】お客様のビジネスを実現するPJでリーダー＜プライム＞
プロジェクトリーダーとは システム開発におけるプロジェクトリーダー（以下、PL）は、開発チームがスムーズにタスクをこなせるように尽力するロールを担います。 一般的には、開発メンバーのタスクを指示する立場であることが多いですが、当社では、開発チームを下から支える役割として位置づけられています。開発メンバーが開発に集中できるよう、余計なことに煩わされないようにすることがPLの一番の仕事です。当社では、サーバントリーダーシップを文化とするチャレンジを続けています。 技術や環境 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。 開発言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc CI/CD: Azure DevOps その他: MS Teams, esa, etc 私達が求めるエンジニア像 仕事の進め方や私たちの文化の考え方に共感していただける方 人と話すのが好きな方 チームで楽しく開発をしたい方 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方 技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方 ITに関してはとりあえずやってみてから考える方 最後まで責任をもち物事をやり遂げられる方 必須スキル ＜ITエンジニア経験が8年～12年＞ C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験（5年以上） Webアプリケーション開発の実務経験（4年以上） コード、設計レビューの実務経験 リーダー、もしくはサブリーダー経験 ＜ITエンジニア経験が12年以上＞ ＜ITエンジニア経験が8年～12年＞に加えて歓迎スキルの中から2つ以上の実務経験 歓迎スキル アジャイル開発経験 REST APIの設計・実装経験 クラウド環境でのIaaS や PaaS を用いた開発の実務経験 クラウドでの実務経験はないが興味があって触れている ユーザー・ストーリー・マッピングの実践経験 DDD,TDDの実装経験 基本設計の経験 システムアーキテクチャの設計経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計実装経験 大規模システムの開発・運用経験 ITに関するコミュニティや勉強会での発表経験 このロールを通して身につくスキル ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 フルスタック開発者としての経験 クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 サーバントリーダーシップによるチーム・組織運営の経験 環境への投資 PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します ディスプレイ: 2枚使用が標準です PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です オフィスの席: フリーアドレス リモートでの勤務も可能です GitHub Copilot などの生成 AI の利用が可能です 技術力・学習環境 ＜ 受賞歴 ＞ Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定 Microsoft MVP 在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ＜ エンジニアの発信 ＞ 技術ブログ：ネスケラボ 、Tech Blog Hub ＜ 海外カンファレンスに参加し、技術習得 ＞ 世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 私たちの組織 開発系の部門は大きく3つあり、イノベーション本部、システムインテグレーション事業本部、社長室です。その他に、DX＆HR本部(DX化や採用・教育)、管理本部があります。 イノベーション本部は、新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 システムインテグレーション事業本部は、クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 社長室は主に社長案件や公共事業などの開発案件を担当しています。 開発系の各部門は、顧客単位で組織を構成しており、7～9名程のグループに分かれています。 仕事の進め方 当社はプライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解を持ち、システムに求められる要件を慎重に検討します。システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現に向けて取り組みます。 設計・実装にはウォーターフォールやアジャイル（Scrum）を採用し、お客様の都合に合わせた開発プロセスを取ります。通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用することがあります。 開発前にはキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 そして、スタンドアップミーティング形式またはリモート会議形式による朝会で日々の進捗を報告し合い、問題を共有し、今日のタスクを開発チーム全体で決定します。 私たちの文化 当社はどうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどう推進するか、全員がチームとして成果を出すことを重視する文化です。 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処するマインドが求められます。また、業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 当社では、サーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営を目指しています。メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるように支援します。失敗に対して責めることはなく、改善に向けて振り返ることが大切だと考えます。 当社は自律的に考え、動くことを求める文化です。課題や問題に対しては自律的に対処することが求められますが、わからないことがあれば相談に乗ります。自分で考え、動くことで、いくらでもサポートを受けることができます。 続きを見る
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【XR】プロジェクトリーダー 募集
プロジェクトリーダーとは システム開発におけるプロジェクトリーダー（以下、PL）は、開発チームがスムーズにタスクをこなせるように尽力するロールを担います。 一般的には、開発メンバーのタスクを指示する立場であることが多いですが、当社では、開発チームを下から支える役割として位置づけられています。開発メンバーが開発に集中できるよう、余計なことに煩わされないようにすることがPLの一番の仕事です。当社では、サーバントリーダーシップを文化とするチャレンジを続けています。 技術や環境 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。 開発言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc CI/CD: Azure DevOps その他: MS Teams, esa, etc 私達が求めるエンジニア像 仕事の進め方や私たちの文化の考え方に共感していただける方 XR全般に興味がある方 プロジェクトメンバーと連携して問題解決を考えられる方 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方 技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方 ITに関してはとりあえずやってみてから考える方 最後まで責任をもち物事をやり遂げられる方 必須スキル 開発現場でのリーダーもしくはサブリーダー経験 (アーキテクト、メンバーの指導、プロジェクトタスク管理など) C#またはUnityそれなりに深い知識と実務経験（5年以上） AR／VR技術を利用したXRコンテンツの実務経験（3年以上） コード、設計レビューの実務経験 歓迎スキル 認定スクラムマスター資格 アジャイル開発経験 クラウド環境でのIaaS や PaaS を用いた開発の実務経験 クラウドでの実務経験はないが興味があって触れている ユーザー・ストーリー・マッピングの実践経験 基本設計の経験 システムアーキテクチャの設計経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計実装経験 大規模システムの開発・運用経験 ITに関するコミュニティや勉強会での発表経験 このロールを通して身につくスキル ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 フルスタック開発者としての経験 クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 サーバントリーダーシップによるチーム・組織運営の経験 環境への投資 PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します ディスプレイ: 2枚使用が標準です PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です オフィスの席: フリーアドレス リモートワークを基本として、週1回程度のオフィスワーク GitHub Copilot などの生成 AI の利用が可能です 技術力・学習環境 ＜受賞歴＞ Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定（国内初） Microsoft MVP 在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ＜エンジニアの発信＞ 技術ブログ：ネスケラボ 、Tech Blog Hub ＜海外カンファレンスに参加し、技術習得＞ 世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 私たちの組織 開発系の部門は大きく3つあり、イノベーション本部、システムインテグレーション事業本部、社長室です。その他に、DX＆HR本部(DX化や採用・教育)、管理本部があります。 イノベーション本部は、新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 システムインテグレーション事業本部は、クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 社長室は主に社長案件や公共事業などの開発案件を担当しています。 開発系の各部門は、顧客単位で組織を構成しており、7～9名程のグループに分かれています。 仕事の進め方 当社はプライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解を持ち、システムに求められる要件を慎重に検討します。システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現に向けて取り組みます。 設計・実装にはウォーターフォールやアジャイル（Scrum）を採用し、お客様の都合に合わせた開発プロセスを取ります。通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用することがあります。 開発前にはキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 そして、スタンドアップミーティング形式またはリモート会議形式による朝会で日々の進捗を報告し合い、問題を共有し、今日のタスクを開発チーム全体で決定します。 私たちの文化 当社はどうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどう推進するか、全員がチームとして成果を出すことを重視する文化です。 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処するマインドが求められます。また、業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 当社では、サーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営を目指しています。メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるように支援します。失敗に対して責めることはなく、改善に向けて振り返ることが大切だと考えます。 当社は自律的に考え、動くことを求める文化です。課題や問題に対しては自律的に対処することが求められますが、わからないことがあれば相談に乗ります。自分で考え、動くことで、いくらでもサポートを受けることができます。 続きを見る
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【クラウドソリューションアーキテクト（Azure）】PaaS / Serverless を活用したアーキテクチャの設計・構築
技術や環境 Microsoft Azure の PaaS / Serverless を活用したクラウドネイティブな技術を採用しています。 Web Server：Web Apps, Functions, Container Apps Data Store：SQL Database, Storage, Cosmos DB Security：Azure AD, Azure AD B2C, Key Vault Monitoring：Application Insights, Azure Monitor, Log Analytics DevOps：Azure DevOps, GitHub BI：Synapse Analytics, Power BI 仕事内容 顧客の業務や課題をより深く理解し、Microsoft Azure を活用した既存システムの移行、イノベーションを実現するシステムなど、ソリューションの提案から構築までを実施します。 顧客に対して、課題解決に最適なアーキテクチャを提案します。 日々進化する Microsoft Azure のアップデートを取り入れ、最新のアーキテクチャを設計します。 自らコードを書いて、アーキテクチャの検証と構築を実施します。 テクニカル領域でプロジェクトをリードし、メンバーをサポートします。 ネクストスケープの Azure サービスは、下記のページを参照してください。 https://www.nextscape.net/ja/service/azure 私達が求めるエンジニア像 仕事の進め方や私たちの文化の考え方に共感していただける方 人と話すのが好きな方 チームで楽しく開発をしたい方 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方 ITの技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方 ITに関してはとりあえずやってみてから考える方 必須スキル ＜ITエンジニア経験が4～8年 ①＞ Microsoft Azure もしくは AWS の利用経験 最新のクラウド技術のキャッチアップ ＜ITエンジニア経験が8～12年 ②＞ Microsoft Azure の利用経験 PaaS / Serverless のインフラ アーキテクチャ設計の実務経験 最新のクラウド技術のキャッチアップ ＜ITエンジニア経験が12年以上 ③＞ ＜ITエンジニア経験が8年～12年＞に加えて歓迎スキルの中から2つ以上の実務経験 歓迎スキル ASP.NET / ASP.NET Core アプリケーションの設計、実装経験 フロントエンド Web アプリケーション（React, Vue など）の設計、実装経験 マイクロサービスの開発、運用経験 技術コンサルティングの実務経験 アジャイル開発経験ユーザー・ストーリー・マッピングの実践経験 リーダー、もしくはサブリーダー経験 このロールを通して身につくスキル 最新の Microsoft Azure を活用したアーキテクチャの知識と構築経験 顧客の課題解決に向けたソリューションの提案経験 自己組織化されたチームによるアジャイル開発の実践経験 環境への投資 PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します ディスプレイ: 2枚使用が標準です PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です オフィスの席: フリーアドレス リモートでの勤務も可能です GitHub Copilot などの生成 AI の利用が可能です 技術力・学習環境 ＜受賞歴＞ Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定（国内初） Microsoft MVP 在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ＜エンジニアの発信＞ 技術ブログ：ネスケラボ 、Tech Blog Hub ＜海外カンファレスに参加、技術習得＞ 世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 私たちの組織 開発系の部門は大きく3つあり、イノベーション本部、システムインテグレーション事業本部、社長室です。その他に、DX＆HR本部(DX化や採用・教育)、管理本部があります。 イノベーション本部は、新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 システムインテグレーション事業本部は、クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 社長室は主に社長案件や公共事業などの開発案件を担当しています。 開発系の各部門は、顧客単位で組織を構成しており、7～9名程のグループに分かれています。 仕事の進め方 当社はプライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解を持ち、システムに求められる要件を慎重に検討します。システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現に向けて取り組みます。 設計・実装にはウォーターフォールやアジャイル（Scrum）を採用し、お客様の都合に合わせた開発プロセスを取ります。通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用することがあります。 開発前にはキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 そして、スタンドアップミーティング形式またはリモート会議形式による朝会で日々の進捗を報告し合い、問題を共有し、今日のタスクを開発チーム全体で決定します。 私たちの文化 当社はどうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどう推進するか、全員がチームとして成果を出すことを重視する文化です。 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処するマインドが求められます。また、業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 当社では、サーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営を目指しています。メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるように支援します。失敗に対して責めることはなく、改善に向けて振り返ることが大切だと考えます。 当社は自律的に考え、動くことを求める文化です。課題や問題に対しては自律的に対処することが求められますが、わからないことがあれば相談に乗ります。自分で考え、動くことで、いくらでもサポートを受けることができます。 続きを見る
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【XR】エンジニア募集
技術や環境 開発言語: C#, Java(部分的) 開発環境: Visual Studio, Unity フレームワーク: ASP.NET Core, ReactiveExtensions, UniRx, UniTask gRPC, etc Azure: AppServices, Functions, CosmosDB, Container Registry, Container Instances, Azure OpenAI, etc CI/CD: Azure DevOps Hardware: Microsoft HoloLens2, Meta Quest3, Magic Leap2, iPhone, iPad, Raspberry Pi その他: MS Teams, esa.io, Backlog, etc 私達が求めるエンジニア像 AR / MR / VRソリューション開発に興味がある方 ロボットアーム制御のソリューション（RoboLens）に興味がある方 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方 テクノロジーが好きで、興味をもったら試さずにいられない方 必須スキル C# と Unity での実践的な開発スキル オブジェクト指向設計の経験 コードレビュー、設計レビューの実務経験 アジャイルソフトウェア開発宣言に共感できる方 歓迎スキル AR / MR / VR デバイスでの開発経験 ロボット制御に関する基礎知識 アジャイル（Scrum）開発経験 クラウドシステム開発の実務経験 クラウドでの実務経験はないが興味があって触れている 基本設計の経験 システムアーキテクチャの設計経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計実装経験 大規模システムの開発・運用経験 3Dモデリング経験 このロールを通して身につくスキル ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築 フルスタック開発者としてのスキル クラウド環境についての知識と構築、サービス運用 環境への投資 高性能ゲーミングPCを使用 HoloLens2、Magic Leap2、Meta Quest3を使用 リモートワークを基本として、週1回程度のオフィスワーク オフィスの席: フリーアドレス GitHub Copilot などの生成 AI の利用が可能です 技術力・学習環境 ＜ 受賞歴 ＞ Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定 Microsoft MVP 在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ＜ エンジニアの発信 ＞ 技術ブログ：ネスケラボ 、Tech Blog Hub ＜ 海外カンファレンスに参加し、技術習得 ＞ 世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 私たちの組織 開発系の部門は大きく3つあり、イノベーション本部、システムインテグレーション事業本部、社長室です。その他に、DX＆HR本部(DX化や採用・教育)、管理本部があります。 イノベーション本部は、新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 システムインテグレーション事業本部は、クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 社長室は主に社長案件や公共事業などの開発案件を担当しています。 開発系の各部門は、顧客単位で組織を構成しており、7～9名程のグループに分かれています。 仕事の進め方 当社はプライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解を持ち、システムに求められる要件を慎重に検討します。システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現に向けて取り組みます。 設計・実装にはウォーターフォールやアジャイル（Scrum）を採用し、お客様の都合に合わせた開発プロセスを取ります。通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用することがあります。 開発前にはキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 そして、スタンドアップミーティング形式またはリモート会議形式による朝会で日々の進捗を報告し合い、問題を共有し、今日のタスクを開発チーム全体で決定します。 私たちの文化 当社はどうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどう推進するか、全員がチームとして成果を出すことを重視する文化です。 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処するマインドが求められます。また、業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 当社では、サーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営を目指しています。メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるように支援します。失敗に対して責めることはなく、改善に向けて振り返ることが大切だと考えます。 当社は自律的に考え、動くことを求める文化です。課題や問題に対しては自律的に対処することが求められますが、わからないことがあれば相談に乗ります。自分で考え、動くことで、いくらでもサポートを受けることができます。 続きを見る
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【iOS＆Android】スマートフォンアプリ開発 プロジェクトリーダー 募集
プロジェクトリーダーとは 一般的に、システム開発においてプロジェクトリーダー（以下、PLと略します）の役割は、企業やプロジェクトによって大きく異なることがあります。私たちネクストスケープでは、PLの役割を開発チームがスムーズにタスクを遂行できるようサポートする役割と位置づけています。 一般的に、PLは開発メンバーの上司のような役割とされがちです。開発メンバーに対してタスクを割り振り、指導するポジションというイメージがありますが、ネクストスケープでのPLの役割は異なります。ここでは、PLは開発チームを下から支える役割を果たします。開発メンバーが本来の開発作業に集中できるよう、余計な問題や業務に巻き込まれないようサポートすることが最優先です。PLが開発メンバーよりも優越感を持ち、彼らに無条件に従わせるという考えは捨てねばなりません。ネクストスケープのカルチャーでは、サーバントリーダーシップが重要であり、この価値観を継続的に推進しています。 技術や環境 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。 開発言語: Dart、Swift、Kotlin フレームワーク: Flutter クラウド：AWS、Azure、GCP、Firebase、etc. CI/CD: Bitrise その他: MS Teams, Slack、GitHub、etc. 仕事内容 国内大手動画配信サービスを運営されるお客様の事業課題を解決するためのAndroid、AndroidTV、iOS、AppleTV等のアプリ開発及び設計・管理業務 100％プライム案件、かつ、メーカーやベンダーを挟まないお客様との完全直接取引案件中心であるため、要件定義・設計から開発・運用までの一連の業務に関与いただけます。 プロジェクトのリード業務に加え事業を踏まえた顧客との対話を通じた課題集約・要件定義・技術選定・機能設計・UI／UX設計、レビュー等の業務もお任せします。 開発実績 ホテル利用者向けアプリ開発（Android/iOS） スポーツ自転車向けのサイクルガードサービスAlterLockアプリ（Android/iOS） 大手動画配信サービスのアプリ開発（Android/AndroidTV/iOS/tvOS/Chromecast） 大手ICレコーダーBluetooth連携アプリ開発（Android/iOS） 大手製薬会社患者様向け支援アプリ開発（Android/iOS） 私達が求めるエンジニア像 プロジェクトメンバーと連携して問題解決を考えられる方 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方 技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方 ITに関してはとりあえずやってみてから考える方 最後まで責任をもち物事をやり遂げられる方 必須スキル リーダーもしくはサブリーダー経験のある方（2年以上） iOS、Androidのいずれかのプロジェクト経験（2年以上） お客様の視点に立って、共に課題を解決するスタンスを持っている方 歓迎スキル Android、AndroidTV、iOS、AppleTVいずれかのアプリ開発からリリースまでを経験した方 動画配信技術・サービスに関する知識を有する方 認定スクラムマスターの方 このロールを通して身につくスキル ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 フルスタック開発者としての経験 クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 サーバントリーダーシップによるチーム・組織運営の経験 環境への投資 PC: Surfaceまたは、MacBook Proを使用します オフィスの席: フリーアドレス リモートでの勤務も可能です GitHub Copilot などの生成 AI の利用が可能です 技術力・学習環境 ＜受賞歴＞ Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定（国内初） Microsoft MVP 在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ＜エンジニアの発信＞ 技術ブログ：ネスケラボ 、Tech Blog Hub ＜海外カンファレンスに参加し、技術習得＞ 世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 私たちの組織 開発系の部門は大きく3つあり、イノベーション本部、システムインテグレーション事業本部、社長室です。その他に、DX＆HR本部(DX化や採用・教育)、管理本部があります。 イノベーション本部は、新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 システムインテグレーション事業本部は、クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 社長室は主に社長案件や公共事業などの開発案件を担当しています。 開発系の各部門は、顧客単位で組織を構成しており、7～9名程のグループに分かれています。 仕事の進め方 当社はプライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解を持ち、システムに求められる要件を慎重に検討します。システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現に向けて取り組みます。 設計・実装にはウォーターフォールやアジャイル（Scrum）を採用し、お客様の都合に合わせた開発プロセスを取ります。通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用することがあります。 開発前にはキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 そして、スタンドアップミーティング形式またはリモート会議形式による朝会で日々の進捗を報告し合い、問題を共有し、今日のタスクを開発チーム全体で決定します。 私たちの文化 当社はどうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどう推進するか、全員がチームとして成果を出すことを重視する文化です。 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処するマインドが求められます。また、業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 当社では、サーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営を目指しています。メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるように支援します。失敗に対して責めることはなく、改善に向けて振り返ることが大切だと考えます。 当社は自律的に考え、動くことを求める文化です。課題や問題に対しては自律的に対処することが求められますが、わからないことがあれば相談に乗ります。自分で考え、動くことで、いくらでもサポートを受けることができます。 続きを見る
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【Web開発エンジニア】Webアプリケーションエンジニア募集＜ミドルクラス＞
技術や環境 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。 開発言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc CI/CD: Azure DevOps その他: MS Teams, esa, etc 私達が求めるエンジニア像 仕事の進め方や私たちの文化の考え方に共感していただける方 人と話すのが好きな方 チームで楽しく開発をしたい方 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方 ITの技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方 ITに関してはとりあえずやってみてから考える方 最後まで責任をもち物事をやり遂げられる方 必須スキル ＜ITエンジニア経験が7年～10年＞ C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験（5年以上） Webアプリケーション開発の実務経験（4年以上） コード、設計レビューの実務経験 リーダー、もしくはサブリーダー経験 歓迎スキル アジャイル開発経験 REST APIの設計・実装経験 クラウド環境でのIaaS や PaaS を用いた開発の実務経験 クラウドでの実務経験はないが興味があって触れている ユーザー・ストーリー・マッピングの実践経験 DDD,TDDの実装経験 基本設計の経験 システムアーキテクチャの設計経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計実装経験 大規模システムの開発・運用経験 ITに関するコミュニティや勉強会での発表経験 このロールを通して身につくスキル ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 フルスタック開発者としての経験 クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 環境への投資 PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します ディスプレイ: 2枚使用が標準です PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です オフィスの席: フリーアドレス リモートでの勤務も可能です GitHub Copilot などの生成 AI の利用が可能です 技術力・学習環境 ＜ 受賞歴 ＞ Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定 Microsoft MVP 在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ＜ エンジニアの発信 ＞ 技術ブログ：ネスケラボ 、Tech Blog Hub ＜ 海外カンファレンスに参加し、技術習得 ＞ 世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 私たちの組織 開発系の部門は大きく3つあり、イノベーション本部、システムインテグレーション事業本部、社長室です。その他に、DX＆HR本部(DX化や採用・教育)、管理本部があります。 イノベーション本部は、新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 システムインテグレーション事業本部は、クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 社長室は主に社長案件や公共事業などの開発案件を担当しています。 開発系の各部門は、顧客単位で組織を構成しており、7～9名程のグループに分かれています。 仕事の進め方 当社はプライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解を持ち、システムに求められる要件を慎重に検討します。システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現に向けて取り組みます。 設計・実装にはウォーターフォールやアジャイル（Scrum）を採用し、お客様の都合に合わせた開発プロセスを取ります。通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用することがあります。 開発前にはキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 そして、スタンドアップミーティング形式またはリモート会議形式による朝会で日々の進捗を報告し合い、問題を共有し、今日のタスクを開発チーム全体で決定します。 私たちの文化 当社はどうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどう推進するか、全員がチームとして成果を出すことを重視する文化です。 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処するマインドが求められます。また、業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 当社では、サーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営を目指しています。メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるように支援します。失敗に対して責めることはなく、改善に向けて振り返ることが大切だと考えます。 当社は自律的に考え、動くことを求める文化です。課題や問題に対しては自律的に対処することが求められますが、わからないことがあれば相談に乗ります。自分で考え、動くことで、いくらでもサポートを受けることができます。 続きを見る
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【プロジェクトマネージャー候補】コンシューマーサービス向け自社プロダクト
シリアルイノベーター® ネクストスケープは、未来の技術発展を予測し応用分野を拡げ、 新たな時代に即した価値を提供しつづけていきます。一方、不確実性が増す現代においては、お客様に対する技術的価値のご提供だけでは、充分な貢献が出来なくなっていくとことを危惧しています。 そのため、ネクストスケープではSIという言葉を「システムインテグレーター」から「シリアルイノベーター®」へと再定義し、お客様と一緒に新たな価値を継続的に生み出すパートナーであり続けるための活動をして参ります。 お客様にとってネクストスケープと協同することで得られる体験価値そのものが、 当社の主力商品となることを目指しています。 技術や環境 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。 開発言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc CI/CD: Azure DevOps その他: MS Teams, esa, etc 私達が求めるエンジニア像 仕事の進め方や私たちの文化の考え方に共感していただける方 人と話すのが好きな方 チームで楽しく開発をしたい方 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方 技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方 ITに関してはとりあえずやってみてから考える方 最後まで責任をもち物事をやり遂げられる方 困難や課題をチームメンバーと協力して克服できる方 コミュニケーションを大切にしマナーやルールを守る方 必須スキル PM補佐でプロジェクトの運営にかかわった、またはPLとして開発メンバーを指揮した経験がある方 規模(数百万円以上、3ヶ月～6ヶ月)のプロジェクトを成功させた経験がある方 大規模案件のPMの指示の元、PMの業務をサポートができる方 「仕事の進め方」のうち全体見積もりと案件受注以降の実務経験（1年以上） クライアントとのコミュニケーションがしっかりとれる方 チームメンバーに仕事を任せる事ができる方 歓迎スキル Webシステム開発の経験 アジャイル手法を取り入れた開発プロジェクトのマネジメント経験 PMBOKを理解/習得し、プロジェクトへの適用経験(PMP資格保持者) 認定スクラムマスター クラウドを基盤とした案件のマネジメント経験 アジャイル開発プロジェクトへのエンジニアとしての参画経験 REST APIの設計・実装経験 クラウド環境でのIaaS や PaaS を用いた開発の実務経験 クラウドでの実務経験はないが興味があって触れている ユーザー・ストーリー・マッピングの実践経験 DDD,TDDの実装経験 システムアーキテクチャの設計経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計実装経験 大規模システムの開発・運用経験 環境への投資 PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します ディスプレイ: 2枚使用が標準です PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です オフィスの席: フリーアドレス リモートでの勤務も可能です GitHub Copilot などの生成 AI の利用が可能です 技術力・学習環境 ＜受賞歴＞ Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定（国内初） Microsoft MVP 在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ＜エンジニアの発信＞ 技術ブログ：ネスケラボ 、Tech Blog Hub ＜海外カンファレンスに参加し、技術習得＞ 世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 私たちの組織 開発系の部門は大きく3つあり、イノベーション本部、システムインテグレーション事業本部、社長室です。その他に、DX＆HR本部(DX化や採用・教育)、管理本部があります。 イノベーション本部は、新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 システムインテグレーション事業本部は、クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 社長室は主に社長案件や公共事業などの開発案件を担当しています。 開発系の各部門は、顧客単位で組織を構成しており、7～9名程のグループに分かれています。 仕事の進め方 当社はプライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解を持ち、システムに求められる要件を慎重に検討します。システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現に向けて取り組みます。 設計・実装にはウォーターフォールやアジャイル（Scrum）を採用し、お客様の都合に合わせた開発プロセスを取ります。通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用することがあります。 開発前にはキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 そして、スタンドアップミーティング形式またはリモート会議形式による朝会で日々の進捗を報告し合い、問題を共有し、今日のタスクを開発チーム全体で決定します。 私たちの文化 当社はどうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどう推進するか、全員がチームとして成果を出すことを重視する文化です。 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処するマインドが求められます。また、業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 当社では、サーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営を目指しています。メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるように支援します。失敗に対して責めることはなく、改善に向けて振り返ることが大切だと考えます。 当社は自律的に考え、動くことを求める文化です。課題や問題に対しては自律的に対処することが求められますが、わからないことがあれば相談に乗ります。自分で考え、動くことで、いくらでもサポートを受けることができます。 続きを見る
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【XR】エンジニア募集＜ミドルクラス＞
技術や環境 開発言語: C#, Java(部分的) 開発環境: Visual Studio, Unity フレームワーク: ASP.NET Core, ReactiveExtensions, UniRx, UniTask gRPC, etc Azure: AppServices, Functions, CosmosDB, Container Registry, Container Instances, Azure OpenAI, etc CI/CD: Azure DevOps Hardware: Microsoft HoloLens2, Meta Quest3, Magic Leap2, iPhone, iPad, Raspberry Pi その他: MS Teams, esa.io, Backlog, etc 私達が求めるエンジニア像 AR / MR / VRソリューション開発に興味がある方 ロボットアーム制御のソリューション（RoboLens）に興味がある方 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方 テクノロジーが好きで、興味をもったら試さずにいられない方 必須スキル C# と Unity での実践的な開発スキル オブジェクト指向設計の経験 コードレビュー、設計レビューの実務経験 アジャイルソフトウェア開発宣言に共感できる方 チームリーダー経験 歓迎スキル AR / MR / VR デバイスでの開発経験 ロボット制御に関する基礎知識 アジャイル（Scrum）開発経験 クラウドシステム開発の実務経験 クラウドでの実務経験はないが興味があって触れている 基本設計の経験 システムアーキテクチャの設計経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計実装経験 大規模システムの開発・運用経験 3Dモデリング経験 このロールを通して身につくスキル ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築 フルスタック開発者としてのスキル クラウド環境についての知識と構築、サービス運用 環境への投資 高性能ゲーミングPCを使用 HoloLens2、Magic Leap2、Meta Quest3を使用 リモートワークを基本として、週1回程度のオフィスワーク オフィスの席: フリーアドレス GitHub Copilot などの生成 AI の利用が可能です 技術力・学習環境 ＜ 受賞歴 ＞ Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定 Microsoft MVP 在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ＜ エンジニアの発信 ＞ 技術ブログ：ネスケラボ 、Tech Blog Hub ＜ 海外カンファレンスに参加し、技術習得 ＞ 世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 私たちの組織 開発系の部門は大きく3つあり、イノベーション本部、システムインテグレーション事業本部、社長室です。その他に、DX＆HR本部(DX化や採用・教育)、管理本部があります。 イノベーション本部は、新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 システムインテグレーション事業本部は、クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 社長室は主に社長案件や公共事業などの開発案件を担当しています。 開発系の各部門は、顧客単位で組織を構成しており、7～9名程のグループに分かれています。 仕事の進め方 当社はプライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解を持ち、システムに求められる要件を慎重に検討します。システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現に向けて取り組みます。 設計・実装にはウォーターフォールやアジャイル（Scrum）を採用し、お客様の都合に合わせた開発プロセスを取ります。通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用することがあります。 開発前にはキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 そして、スタンドアップミーティング形式またはリモート会議形式による朝会で日々の進捗を報告し合い、問題を共有し、今日のタスクを開発チーム全体で決定します。 私たちの文化 当社はどうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどう推進するか、全員がチームとして成果を出すことを重視する文化です。 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処するマインドが求められます。また、業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 当社では、サーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営を目指しています。メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるように支援します。失敗に対して責めることはなく、改善に向けて振り返ることが大切だと考えます。 当社は自律的に考え、動くことを求める文化です。課題や問題に対しては自律的に対処することが求められますが、わからないことがあれば相談に乗ります。自分で考え、動くことで、いくらでもサポートを受けることができます。 続きを見る
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