NTTデータ国内グループ 採用事務局 求人の検索結果一覧
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【東京】システムエンジニア／NTTデータ協業案件
業務内容 ■システム開発案件にて、ユーザーへの提案・要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せします。将来的にはPL、PMを目指していただけます。 ■ローコード開発手法を用いた開発がメインとなる予定です。 ■プロジェクト規模：数名規模～数十名規模、期間：数ヶ月～1年 【担当領域について】 金融(証券/生保/銀行)・製造・流通・サービス業等の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。ご経験や適性を鑑みて、NTTデータとの協業案件をご担当いただく可能性もございます。 募集内容および求めるスキル 必須条件 ※下記いずれか ・システム開発のご経験 ・クライアントとの折衝経験 求める人物像 ・コツコツ自分の仕事を進めつつ、自分のスキルを次世代に伝え、育成に興味のある方はぜひご応募ください。 働き方について ・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、年間で評価を行う） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早年齢：30歳 ・課長最早年齢：35歳 会社概要 株式会社NTTデータ信越は、世界50カ国・地域、19万人を超える社員の知を結集し、売上高5兆円を誇る国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ企業として、信越地域の事業拠点として、お客様のビジネスや地域社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 2026年4月時点で従業員130名、売上高49.5億円（2025年度実績）の企業です。 NTTデータ信越は、「公共」「金融」「法人」分野で、システムの開発から導入・運用・支援にわたるトータルソリューションを提供しています。 システム開発においては、トータルコーディネーターとして企画立案から保守・運用までの全工程を請け負います。 NTTデータグループの力を結集した質の高いサービスの提供と、これらを支える技術革新を積極的に行い、新たな価値の創造に向けて、さらなる挑戦を続けてまいります。 会社の魅力 当社の事業展開の軸は、従来よりも素早くアプリケーションを開発できる「ローコード開発」、システムの土台となるセキュリティ対策やネットワーク構築などの「基盤ビジネス」、NTTデータグループとともに取り組む「大規模案件の協業」の3つです。 NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 従業員数が129名のため、社員同士のコミュニケーションも活発であり、アットホームな会社雰囲気です！ 数字で見るNTTデータ信越 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：24.4時間（2026年3月31日時点） ・有給休暇の平均取得日数：17.7日（2025年10月1日時点） ・平均勤続年数：13.1年（2026年3月31日時点） ・平均年齢：38.1歳（2026年3月31日時点） ・男女比率 男：女＝8：2（2026年3月31日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼「やっぱり長野が好き」を仕事に。地元貢献の仕事で感じるやりがいとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/805/ ▼お仕事図鑑：長野と新潟、協業をさらに推進！ LG-WAN系更改プロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/750/ ▼お仕事図鑑：刑事手続きの全面デジタル化。国を挙げた公共プロジェクトに、信越から挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/734/
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【東京】システムエンジニア PM/PL候補
業務内容 ■NTTデータグループにて手掛けるシステム開発へプロジェクトマネージャーとして参画。提案・要件定義から条件に応じたチーム体制構築/チームマネジメント等プロジェクト推進業務を担当いただきます。 ■ローコード開発手法を用いた開発がメインとなる予定です ■プロジェクト規模：数名規模～数十名規模、期間：数ヶ月～1年 【担当領域について】 金融(証券/生保/銀行)・製造・流通・サービス業等の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。ご経験や適性を鑑みて、NTTデータとの協業案件をご担当いただく可能性もございます。 募集内容および求めるスキル 必須条件 ・システム開発のご経験 ・クライアントとの折衝経験 当社は多様な案件に対応するため、特定の開発環境に限定せず人材を募集しています。顧客ニーズを把握し、案件管理ができる方を求めています。 働き方について ・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、年間で評価を行う） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早年齢：30歳 ・課長最早年齢：35歳 会社概要 株式会社NTTデータ信越は、世界50カ国・地域、19万人を超える社員の知を結集し、売上高5兆円を誇る国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ企業として、信越地域の事業拠点として、お客様のビジネスや地域社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 2026年4月時点で従業員130名、売上高49.5億円（2025年度実績）の企業です。 NTTデータ信越は、「公共」「金融」「法人」分野で、システムの開発から導入・運用・支援にわたるトータルソリューションを提供しています。 システム開発においては、トータルコーディネーターとして企画立案から保守・運用までの全工程を請け負います。 NTTデータグループの力を結集した質の高いサービスの提供と、これらを支える技術革新を積極的に行い、新たな価値の創造に向けて、さらなる挑戦を続けてまいります。 会社の魅力 当社の事業展開の軸は、従来よりも素早くアプリケーションを開発できる「ローコード開発」、システムの土台となるセキュリティ対策やネットワーク構築などの「基盤ビジネス」、NTTデータグループとともに取り組む「大規模案件の協業」の3つです。 NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 従業員数が129名のため、社員同士のコミュニケーションも活発であり、アットホームな会社雰囲気です！ 数字で見るNTTデータ信越 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：24.4時間（2026年3月31日時点） ・有給休暇の平均取得日数：17.7日（2025年10月1日時点） ・平均勤続年数：13.1年（2026年3月31日時点） ・平均年齢：38.1歳（2026年3月31日時点） ・男女比率 男：女＝8：2（2026年3月31日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼「やっぱり長野が好き」を仕事に。地元貢献の仕事で感じるやりがいとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/805/ ▼お仕事図鑑：長野と新潟、協業をさらに推進！ LG-WAN系更改プロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/750/ ▼お仕事図鑑：刑事手続きの全面デジタル化。国を挙げた公共プロジェクトに、信越から挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/734/
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【長野】インフラエンジニア PM/PL候補
業務内容 NTTデータグループにて手掛ける自治体向け(県市町村)や法人向けのシステム開発案件にて、マネージャ/リーダーとしてプロジェクトを牽引いただきます。 業務詳細 上流工程を中心に、ネットワーク･サーバ基盤･パブリッククラウドを用いた基盤構築、提案･要件定義をはじめとしたプロジェクト推進を実施いただきます。自社社員だけでなく協力先の状況も把握し、調整･管理いただきます。 プロジェクト例 規模 数十名規模～、期間：数ヶ月～2年 ・公共案件：電算処理/自治体インフラ ・法人案件：製造･流通･サービスなど領域業種は様々 ※プロジェクトはご経験に合わせた領域を担当いただきます。 募集条件 必須条件 ・ネットワークまたはサーバ基盤の設計・構築経験 ・顧客対応の経験（仕様調整、打合せ、問い合わせ対応 等） ・システム開発におけるチームリーダーまたはサブリーダー経験 歓迎条件 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験（品質管理、育成指導、成果物のレビュワー） ・ベンダーコントロールの経験 ・Cisco、FortiGate等のネットワーク機器の設計・構築経験 ・AWS、Azure、OCI等のパブリッククラウド環境の設計・構築経験 求める人物像 ・新しいものに対し、お客様とともに提案・挑戦した経験 ・一人称で考えることができる方 ・チームとして周りを引っ張っていくことができる方 ・クライアントの要望を「聞く、理解する、話す」ができる方 働き方について ・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、年間で評価を行う） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早年齢：30歳 ・課長最早年齢：35歳 会社概要 株式会社NTTデータ信越は、世界50カ国・地域、19万人を超える社員の知を結集し、売上高5兆円を誇る国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ企業として、信越地域の事業拠点として、お客様のビジネスや地域社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 2026年4月時点で従業員130名、売上高49.5億円（2025年度実績）の企業です。 NTTデータ信越は、「公共」「金融」「法人」分野で、システムの開発から導入・運用・支援にわたるトータルソリューションを提供しています。 システム開発においては、トータルコーディネーターとして企画立案から保守・運用までの全工程を請け負います。 NTTデータグループの力を結集した質の高いサービスの提供と、これらを支える技術革新を積極的に行い、新たな価値の創造に向けて、さらなる挑戦を続けてまいります。 会社の魅力 当社の事業展開の軸は、従来よりも素早くアプリケーションを開発できる「ローコード開発」、システムの土台となるセキュリティ対策やネットワーク構築などの「基盤ビジネス」、NTTデータグループとともに取り組む「大規模案件の協業」の3つです。 NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 従業員数が129名のため、社員同士のコミュニケーションも活発であり、アットホームな会社雰囲気です！ 数字で見るNTTデータ信越 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：24.4時間（2026年3月31日時点） ・有給休暇の平均取得日数：17.7日（2025年10月1日時点） ・平均勤続年数：13.1年（2026年3月31日時点） ・平均年齢：38.1歳（2026年3月31日時点） ・男女比率 男：女＝8：2（2026年3月31日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼「やっぱり長野が好き」を仕事に。地元貢献の仕事で感じるやりがいとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/805/ ▼お仕事図鑑：長野と新潟、協業をさらに推進！ LG-WAN系更改プロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/750/ ▼お仕事図鑑：刑事手続きの全面デジタル化。国を挙げた公共プロジェクトに、信越から挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/734/
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【新潟】IT営業 自治体向け課題解決提案営業
業務内容 ◆自治体もしくは、民間企業向けのシステム導入提案業務をお任せします。新潟県内の自治体(県市町村)や法人顧客より課題や悩みを伺い、最適な解決策を社内のエンジニアと共に検討・企画の上、提案していきます。 ◆大手顧客への対応が主で、お客様の課題解決のための柔軟な提案を行うため、入社後はより専門性高い知識が求められますが、地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ◆扱うシステムの領域 業界（大分類）：行政、食品業界、卸売業界（商社）など 当社業務の知識は、先輩社員の同行や研修を活用しながら身につけます ＊決まった商材を販売するスタイルではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、業務コンサルティングを含めた最適なソリューション提案を行います。 ＊サーバ・ネットワーク構築の更改案件も多く、ITインフラに関する知識があると活かせます。 募集条件 必須条件（下記の経験を3つ以上経験していること） ■自治体の3〜5年計画や政策資料等の読み込みによるテーマ抽出 ■担当部署・関連部署への定期訪問と課題ヒアリング ■顧客課題の言語化・整理、ソリューションの検討 ■グループ会社・協力ベンダとの連携 ■自治体向け入札・プロポーザル対応（要件整理、提案資料作成、プレゼンテーション） ■既存顧客のフォロー、追加提案・派生案件の創出 ■新規自治体・新規部署へのアプローチ ■案件進行に伴う社内外折衝（社内開発部署との調整、情報共有など） 働き方について ・NTTデータとともに働く機会が多く、知識やスキルを習得できるだけでなく、NTTデータが持つような有名な企業様に対してコンサルタントを行う機会もあるため、スキルを伸ばしていく環境が整っております。 ・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、年間で評価を行う） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早年齢：30歳 ・課長最早年齢：35歳 会社概要 株式会社NTTデータ信越は、世界50カ国・地域、19万人を超える社員の知を結集し、売上高5兆円を誇る国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ企業として、信越地域の事業拠点として、お客様のビジネスや地域社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 2026年4月時点で従業員130名、売上高49.5億円（2025年度実績）の企業です。 NTTデータ信越は、「公共」「金融」「法人」分野で、システムの開発から導入・運用・支援にわたるトータルソリューションを提供しています。 システム開発においては、トータルコーディネーターとして企画立案から保守・運用までの全工程を請け負います。 NTTデータグループの力を結集した質の高いサービスの提供と、これらを支える技術革新を積極的に行い、新たな価値の創造に向けて、さらなる挑戦を続けてまいります。 会社の魅力 当社の事業展開の軸は、従来よりも素早くアプリケーションを開発できる「ローコード開発」、システムの土台となるセキュリティ対策やネットワーク構築などの「基盤ビジネス」、NTTデータグループとともに取り組む「大規模案件の協業」の3つです。 NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 従業員数が129名のため、社員同士のコミュニケーションも活発であり、アットホームな会社雰囲気です！ 数字で見るNTTデータ信越 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：24.4時間（2026年3月31日時点） ・有給休暇の平均取得日数：17.7日（2025年10月1日時点） ・平均勤続年数：13.1年（2026年3月31日時点） ・平均年齢：38.1歳（2026年3月31日時点） ・男女比率 男：女＝8：2（2026年3月31日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼「やっぱり長野が好き」を仕事に。地元貢献の仕事で感じるやりがいとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/805/ ▼お仕事図鑑：長野と新潟、協業をさらに推進！ LG-WAN系更改プロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/750/ ▼お仕事図鑑：刑事手続きの全面デジタル化。国を挙げた公共プロジェクトに、信越から挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/734/
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【新潟】インフラエンジニア
業務内容 ■NTTデータグループが手掛ける自治体向け(県市町村)や法人向けのシステム開発案件にてプロジェクト推進業務を担当いただきます。当社が手掛けるのは大規模なシステムが中心で、SEとしてスキルアップが可能です。 ■ネットワーク･サーバ基盤･パブリッククラウドを用いた基盤構築、開発/設計のほか運用/管理まで一貫して担当し、PL/PMと協働しながら、状況を適切に管理･全体がうまく稼働するようサポート業務も実施いただきます。 【案件規模】数十名規模以上、期間：数ヶ月～2年 募集内容および求めるスキル 必須条件 ・IT業界でのご経験（システム関係の営業のご経験、ヘルプデスクのご経験など）ネットワーク、サーバ、クラウドの構築経験 働き方について ・新たな環境を恐れず、顧客の求める事柄を的確に噛み砕き、根気強くも顧客の課題解決に取り組める方を求めています。大規模案件×上流工程でエンジニアとして着実にスキルアップできる環境です。 ・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、年間で評価を行う） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早年齢：30歳 ・課長最早年齢：35歳 会社概要 株式会社NTTデータ信越は、世界50カ国・地域、19万人を超える社員の知を結集し、売上高5兆円を誇る国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ企業として、信越地域の事業拠点として、お客様のビジネスや地域社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 2026年4月時点で従業員130名、売上高49.5億円（2025年度実績）の企業です。 NTTデータ信越は、「公共」「金融」「法人」分野で、システムの開発から導入・運用・支援にわたるトータルソリューションを提供しています。 システム開発においては、トータルコーディネーターとして企画立案から保守・運用までの全工程を請け負います。 NTTデータグループの力を結集した質の高いサービスの提供と、これらを支える技術革新を積極的に行い、新たな価値の創造に向けて、さらなる挑戦を続けてまいります。 会社の魅力 当社の事業展開の軸は、従来よりも素早くアプリケーションを開発できる「ローコード開発」、システムの土台となるセキュリティ対策やネットワーク構築などの「基盤ビジネス」、NTTデータグループとともに取り組む「大規模案件の協業」の3つです。 NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 従業員数が129名のため、社員同士のコミュニケーションも活発であり、アットホームな会社雰囲気です！ 数字で見るNTTデータ信越 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：24.4時間（2026年3月31日時点） ・有給休暇の平均取得日数：17.7日（2025年10月1日時点） ・平均勤続年数：13.1年（2026年3月31日時点） ・平均年齢：38.1歳（2026年3月31日時点） ・男女比率 男：女＝8：2（2026年3月31日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼「やっぱり長野が好き」を仕事に。地元貢献の仕事で感じるやりがいとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/805/ ▼お仕事図鑑：長野と新潟、協業をさらに推進！ LG-WAN系更改プロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/750/ ▼お仕事図鑑：刑事手続きの全面デジタル化。国を挙げた公共プロジェクトに、信越から挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/734/
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【新潟】インフラエンジニア PL/PM候補
業務内容 ■NTTデータグループにて手掛ける自治体向け(県市町村)や法人向けのシステム開発案件にて、マネージャ/リーダーとしてプロジェクトを牽引いただきます。 【規模】数十名規模～、期間：数ヶ月～2年 業務詳細 上流工程を中心に、ネットワーク･サーバ基盤･パブリッククラウドを用いた基盤構築、提案･要件定義をはじめとしたプロジェクト推進を実施いただきます。自社社員だけでなく協力先の状況も把握し、調整･管理いただきます。 プロジェクト例 規模 数十名規模～、期間：数ヶ月～2年 業界（大分類） ：行政、食品業界、卸売業界（商社）など ※プロジェクトはご経験に合わせた領域を担当いただきます。 募集条件 必須条件 ・ネットワークまたはサーバ基盤の設計・構築経験 ・顧客対応の経験（仕様調整、打合せ、問い合わせ対応 等） ・システム開発におけるチームリーダーまたはサブリーダー経験 歓迎条件 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験（品質管理、育成指導、成果物のレビュワー） ・ベンダーコントロールの経験 ・Cisco、FortiGate等のネットワーク機器の設計・構築経験 ・AWS、Azure、OCI等のパブリッククラウド環境の設計・構築経験 求める人物像 ・新たな環境を恐れず、前向きに取り組める方、顧客の求める事柄を的確に噛み砕き、大局を見ながら自チームの案件管理に努められる方を求めております。 働き方について ・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、年間で評価を行う） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早年齢：30歳 ・課長最早年齢：35歳 会社概要 株式会社NTTデータ信越は、世界50カ国・地域、19万人を超える社員の知を結集し、売上高5兆円を誇る国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ企業として、信越地域の事業拠点として、お客様のビジネスや地域社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 2026年4月時点で従業員130名、売上高49.5億円（2025年度実績）の企業です。 NTTデータ信越は、「公共」「金融」「法人」分野で、システムの開発から導入・運用・支援にわたるトータルソリューションを提供しています。 システム開発においては、トータルコーディネーターとして企画立案から保守・運用までの全工程を請け負います。 NTTデータグループの力を結集した質の高いサービスの提供と、これらを支える技術革新を積極的に行い、新たな価値の創造に向けて、さらなる挑戦を続けてまいります。 会社の魅力 当社の事業展開の軸は、従来よりも素早くアプリケーションを開発できる「ローコード開発」、システムの土台となるセキュリティ対策やネットワーク構築などの「基盤ビジネス」、NTTデータグループとともに取り組む「大規模案件の協業」の3つです。 NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 従業員数が129名のため、社員同士のコミュニケーションも活発であり、アットホームな会社雰囲気です！ 数字で見るNTTデータ信越 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：24.4時間（2026年3月31日時点） ・有給休暇の平均取得日数：17.7日（2025年10月1日時点） ・平均勤続年数：13.1年（2026年3月31日時点） ・平均年齢：38.1歳（2026年3月31日時点） ・男女比率 男：女＝8：2（2026年3月31日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼「やっぱり長野が好き」を仕事に。地元貢献の仕事で感じるやりがいとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/805/ ▼お仕事図鑑：長野と新潟、協業をさらに推進！ LG-WAN系更改プロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/750/ ▼お仕事図鑑：刑事手続きの全面デジタル化。国を挙げた公共プロジェクトに、信越から挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/734/
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【新潟】システムエンジニア／NTTデータ協業案件 PM/PL候補
業務内容 ■NTTデータグループにて手掛けるシステム開発へプロジェクトマネージャーとして参画。提案・要件定義から条件に応じたチーム体制構築/チームマネジメント等プロジェクト推進業務を担当いただきます。 ■ローコード開発手法を用いた開発がメインとなる予定です。 ■プロジェクト規模：数名規模～数十名規模、期間：数ヶ月～1年 【担当領域について】 金融(証券/生保/銀行)・製造・流通・サービス業等の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。ご経験や適性を鑑みて、NTTデータとの協業案件をご担当いただく可能性もございます。 募集内容および求めるスキル 必須条件 ・システム開発のご経験 ・クライアントとの折衝経験 当社は多様な案件に対応するため、特定の開発環境に限定せず人材を募集しています。顧客ニーズを把握し、案件管理ができる方を求めています。 働き方について ・NTTデータとともに働く機会も多く、知識やスキルを習得できるだけでなく、NTTデータが持つような有名な企業様に対してコンサルタントを行う機会もあるため、スキルを伸ばしていく環境も整っております。 ・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、年間で評価を行う） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早年齢：30歳 ・課長最早年齢：35歳 会社概要 株式会社NTTデータ信越は、世界50カ国・地域、19万人を超える社員の知を結集し、売上高5兆円を誇る国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ企業として、信越地域の事業拠点として、お客様のビジネスや地域社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 2026年4月時点で従業員130名、売上高49.5億円（2025年度実績）の企業です。 NTTデータ信越は、「公共」「金融」「法人」分野で、システムの開発から導入・運用・支援にわたるトータルソリューションを提供しています。 システム開発においては、トータルコーディネーターとして企画立案から保守・運用までの全工程を請け負います。 NTTデータグループの力を結集した質の高いサービスの提供と、これらを支える技術革新を積極的に行い、新たな価値の創造に向けて、さらなる挑戦を続けてまいります。 会社の魅力 当社の事業展開の軸は、従来よりも素早くアプリケーションを開発できる「ローコード開発」、システムの土台となるセキュリティ対策やネットワーク構築などの「基盤ビジネス」、NTTデータグループとともに取り組む「大規模案件の協業」の3つです。 NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 従業員数が129名のため、社員同士のコミュニケーションも活発であり、アットホームな会社雰囲気です！ 数字で見るNTTデータ信越 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：24.4時間（2026年3月31日時点） ・有給休暇の平均取得日数：17.7日（2025年10月1日時点） ・平均勤続年数：13.1年（2026年3月31日時点） ・平均年齢：38.1歳（2026年3月31日時点） ・男女比率 男：女＝8：2（2026年3月31日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼「やっぱり長野が好き」を仕事に。地元貢献の仕事で感じるやりがいとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/805/ ▼お仕事図鑑：長野と新潟、協業をさらに推進！ LG-WAN系更改プロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/750/ ▼お仕事図鑑：刑事手続きの全面デジタル化。国を挙げた公共プロジェクトに、信越から挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/734/
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【長野】システムエンジニア（障がい者雇用）
業務内容 ・NTTデータグループが手掛ける自治体向け(県市町村)や法人向けのシステム開発案件にてプロジェクト推進業務を担当いただきます。当社が手掛けるのは大規模なシステムが中心で、SEとしてスキルアップが可能です。 ・ローコード開発手法を用いた開発がメインとなる予定です。 ・プロジェクト規模：数名規模～数十名規模、期間：数ヶ月～1年 【担当領域について】 金融(証券/生保/銀行)・製造・流通・サービス業等の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。ご経験や適性を鑑みて、NTTデータとの協業案件をご担当いただく可能性もございます。 求めるスキル・人物像 必須条件 ・システム開発のご経験 働き方について ・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、年間で評価を行う） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早年齢：30歳 ・課長最早年齢：35歳 会社概要 株式会社NTTデータ信越は、世界50カ国・地域、19万人を超える社員の知を結集し、売上高5兆円を誇る国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ企業として、信越地域の事業拠点として、お客様のビジネスや地域社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 2026年4月時点で従業員130名、売上高49.5億円（2025年度実績）の企業です。 NTTデータ信越は、「公共」「金融」「法人」分野で、システムの開発から導入・運用・支援にわたるトータルソリューションを提供しています。 システム開発においては、トータルコーディネーターとして企画立案から保守・運用までの全工程を請け負います。 NTTデータグループの力を結集した質の高いサービスの提供と、これらを支える技術革新を積極的に行い、新たな価値の創造に向けて、さらなる挑戦を続けてまいります。 会社の魅力 当社の事業展開の軸は、従来よりも素早くアプリケーションを開発できる「ローコード開発」、システムの土台となるセキュリティ対策やネットワーク構築などの「基盤ビジネス」、NTTデータグループとともに取り組む「大規模案件の協業」の3つです。 NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 従業員数が129名のため、社員同士のコミュニケーションも活発であり、アットホームな会社雰囲気です！ 数字で見るNTTデータ信越 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：24.4時間（2026年3月31日時点） ・有給休暇の平均取得日数：17.7日（2025年10月1日時点） ・平均勤続年数：13.1年（2026年3月31日時点） ・平均年齢：38.1歳（2026年3月31日時点） ・男女比率 男：女＝8：2（2026年3月31日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼「やっぱり長野が好き」を仕事に。地元貢献の仕事で感じるやりがいとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/805/ ▼お仕事図鑑：長野と新潟、協業をさらに推進！ LG-WAN系更改プロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/750/ ▼お仕事図鑑：刑事手続きの全面デジタル化。国を挙げた公共プロジェクトに、信越から挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/734/
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【長野】法人向けローコードシステムエンジニア
業務内容 長野県を始め、全国規模の一般企業・公共機関向けにローコード・ノーコード（intra-mart等）にて業務システムの構築を行います。業種業界は問わず様々な会社様の案件を経験できます。 製販一体のビジネスモデルが特徴で、お客様へのご提案、業務ヒアリング、構築・納品まで一気通貫で行います。まさに上から下までを経験できるやりがいのある仕事です。 入社直後にお任せしたい業務 ・まずは先輩がサポートしながらプロジェクトメンバとして参画いただきます。お持ちのご経験やスキルに応じて案件を決定し、徐々に開発案件のリーダをお任せします。 ・経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性があります。 ・タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。 プロジェクト例 ・規模 数名規模～数十名規模 期間：数ヶ月～1年 ・担当領域 金融(証券/生保/銀行)・製造・流通・サービス業等の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。ご経験や適性を鑑みて、NTTデータとの協業案件をご担当いただく可能性もございます。 信越エリアのみではなく、全国各地の多様な業界が当社のお客様です。 開発環境 ・ローコード開発手法を用いた開発がメインとなる予定です 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・顧客との要件・仕様調整の経験 ・ウォーターフォール開発の経験（言語、規模は問いません） ・エンタープライズ案件での開発経験 ・WBS作成、メンバへの作業指示および実行管理 歓迎条件 ・AI関連ネイティブ関連の知見・QCD管理のいずれかのご経験 ・ローコード、ノーコードを用いてのシステム構築の経験 ・チーム運営、育成指導の経験 求める人物像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・物事を自分事としてとらえて行動ができる方 働き方について ・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、年間で評価を行う） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早年齢：30歳 ・課長最早年齢：35歳 会社概要 株式会社NTTデータ信越は、世界50カ国・地域、19万人を超える社員の知を結集し、売上高5兆円を誇る国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ企業として、信越地域の事業拠点として、お客様のビジネスや地域社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 2026年4月時点で従業員130名、売上高49.5億円（2025年度実績）の企業です。 NTTデータ信越は、「公共」「金融」「法人」分野で、システムの開発から導入・運用・支援にわたるトータルソリューションを提供しています。 システム開発においては、トータルコーディネーターとして企画立案から保守・運用までの全工程を請け負います。 NTTデータグループの力を結集した質の高いサービスの提供と、これらを支える技術革新を積極的に行い、新たな価値の創造に向けて、さらなる挑戦を続けてまいります。 会社の魅力 当社の事業展開の軸は、従来よりも素早くアプリケーションを開発できる「ローコード開発」、システムの土台となるセキュリティ対策やネットワーク構築などの「基盤ビジネス」、NTTデータグループとともに取り組む「大規模案件の協業」の3つです。 NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 従業員数が129名のため、社員同士のコミュニケーションも活発であり、アットホームな会社雰囲気です！ 数字で見るNTTデータ信越 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：24.4時間（2026年3月31日時点） ・有給休暇の平均取得日数：17.7日（2025年10月1日時点） ・平均勤続年数：13.1年（2026年3月31日時点） ・平均年齢：38.1歳（2026年3月31日時点） ・男女比率 男：女＝8：2（2026年3月31日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼「やっぱり長野が好き」を仕事に。地元貢献の仕事で感じるやりがいとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/805/ ▼お仕事図鑑：長野と新潟、協業をさらに推進！ LG-WAN系更改プロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/750/ ▼お仕事図鑑：刑事手続きの全面デジタル化。国を挙げた公共プロジェクトに、信越から挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/734/
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【東京】Java開発エンジニア／NTTデータ協業案件
業務内容 NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、システム開発からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。 本ポジションでは、「プロジェクトを推進する中核メンバー」としてのご活躍を期待しています。主な業務は以下の通りです。 ・システム開発（要件定義からテスト） ・プロジェクト管理（品質／コスト／納期） ・顧客、社内、パートナーとの調整 業務詳細 NTTデータグループが手掛ける全国規模の大規模開発プロジェクトに参画いただきます。要件定義からテストまで、システム開発の全工程に携わることができ、一気通貫で経験を積むことが可能です。 入社後にお任せしたい業務 【担当工程】 要件定義～テストまで開発工程全体に関与可能 将来的にお任せしたい業務 担当案件の規模および責任範囲を段階的に拡大しながら、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャを目指していただきます。品質・コスト・納期（QCD）の観点で計画立案から推進・改善までを担い、大規模プロジェクトをリードいただきます。 プロジェクト例 ▼官公庁向け大規模システム開発プロジェクト https://www.nttdata-shinetsu.co.jp/casestudy/koteibuntan.html 身につくスキル ・大規模プロジェクトにおける開発・推進スキル ・プロジェクトマネジメントの実践スキル 開発環境 ・言語：Java ・OS：Windows、Linux、Cloud ・DB：PostgreSQL、Oracle ・開発手法：ウォーターフォール 配属先情報 体制 部署全体：19名 ※プロジェクトごとに協業パートナーを含む52名程度のチームを編成します。 職場の雰囲気 20代の若手が多く、活気あるチームです。課題共有を定期的に行い、チームで品質を高めることを大切にしています。技術共有会や勉強会もあり、中途入社者も開発プロセス改善を提案できます。 募集条件 必須条件 ・Javaを用いたシステム開発のご経験 ・SQLに関する知識 ・チームリーダーのご経験 歓迎条件 ・QCD管理のご経験 ・要件定義のご経験 求める人物像 ・主体的に行動し、プロジェクトを推進できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・将来的に上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ・社会インフラの領域に貢献したい方 ・DX推進への関心がある方 働き方について ・NTTデータとともに働く機会が多く、知識やスキルを習得できるだけでなく、NTTデータが持つような有名な企業様に対してコンサルタントを行う機会もあるため、スキルを伸ばしていく環境も整っております。 ・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。 当社について ◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 （1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 （2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼「やっぱり長野が好き」を仕事に。地元貢献の仕事で感じるやりがいとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/805/ ▼お仕事図鑑：長野と新潟、協業をさらに推進！ LG-WAN系更改プロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/750/ ▼お仕事図鑑：刑事手続きの全面デジタル化。国を挙げた公共プロジェクトに、信越から挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/734/
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【長野】IT営業 法人企業向け課題解決提案営業
業務内容 法人企業向け及び、NTTデータと連携したシステム導入提案業務をお任せします。長野県内をメインに法人顧客より課題や悩みを伺い、最適な解決策を社内のエンジニアと共に検討・企画の上、提案していきます。 システム領域例 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの企画提案 ・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを実現する企画提案 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの企画提案 ※決まった商材を販売するスタイルではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、業務コンサルティングを含めた最適なソリューション提案を行います。 入社後にお任せしたい業務 ①お客様とのリレーション構築を強化し、要件・課題のヒアリングを行っていただきます。 ↓ ②お客様の課題に合わせ、最適なソリューションをご提案していきます。 ↓ ③導入～実際のサービス提供開始。社内の関係部署と連携し、業務を進めます。 ↓ ④ソリューションをご提供後もお客様との継続的な関係構築を行っていきます。 募集条件 必須条件（下記の経験を3つ以上経験していること＋運転免許をお持ちであること） ・顧客の業務改善、事業推進に資する提案 ・プロポーザル対応（要件整理、提案資料作成、プレゼンテーション） ・担当部署・関連部署への定期訪問と課題ヒアリング ・顧客課題の言語化・整理、ソリューションの検討 ・新規顧客・新規部署へのアプローチ ・既存顧客のフォロー経験 ・グループ会社・協力ベンダとの連携 ・経験を活かした新たな売り上げ機会を創出できる ・案件進行に伴う社内外折衝（社内開発部署との調整、情報共有など） 働き方について ・NTTデータとともに働く機会が多く、知識やスキルを習得できるだけでなく、近年では、AI、Cloudなどの提案も増加しており、顧客と共同での活用検討といった上流部分からの提案に従事することができます。 ・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます 当社について ◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 （1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 （2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼「やっぱり長野が好き」を仕事に。地元貢献の仕事で感じるやりがいとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/805/ ▼お仕事図鑑：長野と新潟、協業をさらに推進！ LG-WAN系更改プロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/750/ ▼お仕事図鑑：刑事手続きの全面デジタル化。国を挙げた公共プロジェクトに、信越から挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/734/
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【東京】【公共】PM 大規模地方自治体向けシステム・基盤の開発／NTTデータ協業案件
---業務内容--- 当担当では、大規模地方自治体において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「国民健康保険」「介護保険」「総合福祉」などの住民情報システムと、これらを支える基盤システムを提供しています。 自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、当社としても大規模な次期システム開発と現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修に並行して取り組む必要があり、さらに大規模政令市のDX化を積極的に推進することから、大型案件のプロジェクトマネージャおよび次世代の自治体DX化案件をマネジメントしていただける管理者を募集します。 募集背景 デジタル庁が設立され、地方公共団体の住民情報システムは、2030年度までに国が定める標準仕様に則ったシステムに切り替える必要があります。当社も、現在お客様に提供している複数の大規模システムについて標準化対応を実施するにあたって、体制増強のためのプロジェクトマネージャ募集を行っています。また、既存の大規模政令市の他、新たに別の大規模政令市を顧客としたことから、第二の主要ビジネスとして成長させるためにも、ビジネスの変革を推進しながら、確実なDX案件を刈り取る必要があります。２大政令市を顧客として、ビジネス成長に資する取組みを推進するためには、ビジネスボリュームに適したマネジメント体制を構築する必要があるため管理職を募集しています。 ポジションの魅力 当担当では、上流工程から保守運用まで一貫して、データグループと協業し、お客様にシステムを提供しております。プロジェクトマネージャとしてやりがいがあるうえ、更なるキャリアアップができる職場です。 配下社員数名の管理者としての採用を予定しています。管理職経験のない場合は、面接内容や適性を見て管理職候補として採用したうえで、１～２年後に管理職任用試験を受けていただく形になります。 募集条件 必須条件 ※下記いずれか該当する方 ・５年以上のプロジェクトマネージャ経験（品質、スケジュール、コストを主体的に管理した経験）、ラインマネジメントの経験を有する方 ・管理職経験 歓迎条件 ・公共系のシステム開発経験、従事者数20名以上のシステム開発プロジェクトのマネジメント経験 求める人物像 ・組織目標を理解し、計画的に業務を推進できる方 ・メンバー育成やチームビルディングに関心がある方 ・困難な状況でも課題整理と対応方針の策定ができる方 働き方について ・NTTデータとともに働く機会が多く、知識やスキルを習得できるだけでなく、NTTデータが持つような有名な企業様に対してコンサルタントを行う機会もあるため、スキルを伸ばしていく環境も整っております。 ・テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。 当社について ◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 （1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 （2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼「やっぱり長野が好き」を仕事に。地元貢献の仕事で感じるやりがいとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/805/ ▼お仕事図鑑：長野と新潟、協業をさらに推進！ LG-WAN系更改プロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/750/ ▼お仕事図鑑：刑事手続きの全面デジタル化。国を挙げた公共プロジェクトに、信越から挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/734/
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