NTTデータ国内グループ 採用事務局 NTTデータMCS の求人一覧
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【豊洲】プロジェクトリーダー候補・システムエンジニア
---業務内容--- ・官公庁・自治体を中心とした公共分野のプロジェクトにおいて、システム開発・運用をご担当いただきます。 将来的にはプロジェクトリーダーとして、チーム運営や顧客対応を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】 システムの設計・開発 システム運用・保守 顧客との要件調整・課題解決支援 プロジェクト管理支援（進捗管理・品質管理等） チームメンバーやパートナー企業との連携・調整 ---ポジションの魅力--- ・官公庁・自治体向けの公共案件を中心に、社会インフラを支えるシステム開発・運用に携わることができます。 ・単なる開発担当にとどまらず、顧客との要件調整やプロジェクト管理など上流工程に携わる機会が多く、SEとしての市場価値を高められます。 ・当社では30代の中核人材強化を進めており、将来的にはプロジェクトリーダーや課長代理候補として、チーム運営や後進育成などマネジメント領域へステップアップできる環境があります。 ・公共分野ならではの長期案件が中心のため、業務知識や専門性を深めながら腰を据えてキャリア形成が可能です。 ---キャリアパス--- ・上流工程（設計・要件整理）やプロジェクトマネジメントの経験を積み、プロジェクトを牽引するキャリアを築けます。 ・将来的にはチームリーダー・マネジメント層として、組織運営や人材育成を担うポジションでご活躍いただけます。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・システム開発のご経験（3年以上） 歓迎条件 ・公共系システムの経験 ・顧客折衝経験 ・チームリーダーまたはサブリーダー経験 ・プロジェクト管理経験 求める人物像 ・将来的にプロジェクトリーダーやマネジメントに挑戦したい方 ・顧客やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ---職場の雰囲気--- NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。 ---現場担当者よりメッセージ--- 社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ---会社概要--- 【当社について】 NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。 2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。 私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 【事業内容】 公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野 自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野 通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション 中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開 ** 【社風・風土】 NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる ・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画 ・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意 ・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入 【働き方】 ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） 【働きやすさ】 ・平均勤続年数15.4年 ・産休復帰率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 【地域貢献】 ・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引 ・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画 ・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献 ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータMCS 採用情報（https://www.mcserve.co.jp/recruit/） 続きを見る
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【福岡】プロジェクトリーダー候補・システムエンジニア
---業務内容--- エネルギー分野（電力・ガス）におけるシステム設計およびプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、上流工程（設計）およびプロジェクト推進を中心にご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との要件整理・仕様調整（大手インフラ企業） ・システム設計（テクニカル設計／基本設計） ・ビジネスパートナー（約20名規模）のマネジメント ・進捗／課題／品質管理 ・既存システムの改善・仕様変更対応 ※開発工程は主に外部パートナーが担当するため、 本ポジションでは設計・管理など上流工程が中心となります ---ポジションについて・魅力点--- 【ポジションについて】 福岡拠点において、課長とメンバーの間に立ち、 チーム全体の推進・統括を担うポジションです。 将来的にはチームリーダーとして、 プロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・上流工程（設計・要件整理）に特化した経験が積める ・顧客折衝およびチームマネジメントに早期から関われる ・プロジェクト全体を俯瞰しながら推進するポジション ・大手インフラ企業（電力・ガス）の長期案件により安定した環境 ---キャリアパス--- ・上流工程（設計・要件整理）やプロジェクトマネジメントの経験を積み、プロジェクトを牽引するキャリアを築けます。 ・将来的にはチームリーダー・マネジメント層として、組織運営や人材育成を担うポジションでご活躍いただけます。 ---求めるスキル・人物像 --- 必須条件 ・システム開発経験（言語不問）※経験者は優遇 ・リーダー／サブリーダー経験 歓迎条件 ・顧客折衝経験 ・運用設計、進捗管理等の経験 ・電力／ガス領域の業務経験 ・SAPに関する知見（導入・運用いずれも可） 求める人物像 ・マネジメントやリーダー業務に挑戦したい方 ・上流工程へキャリアアップしたい方 ・主体的に課題解決に取り組める方 ---配属案件の体制・職場の雰囲気--- ・課長1名、主任1名（BP20名以上） ・残業は月平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。 ・各プロジェクトにおいて、メンバーが自主的に判断し行動できる環境が整っています。 ・チームで協力しながら課題解決に取り組み、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 ---現場担当者よりメッセージ--- やりがいを持って取り組んでいただける環境です。経験を積めば高い報酬も期待できます。次期リーダーとして、メンバーを引っ張りながらプロジェクトを成功に導いてください。あなたの経験とスキルを活かし、一緒に素晴らしい成果を達成しましょう！ ---会社概要--- 【当社について】 NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。 2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。 私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 【事業内容】 公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野 自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野 通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション 中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開 ** 【社風・風土】 NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる ・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画 ・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意 ・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入 【働き方】 ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） 【働きやすさ】 ・平均勤続年数15.4年 ・産休復帰率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 【地域貢献】 ・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引 ・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画 ・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献 ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータMCS 採用情報（https://www.mcserve.co.jp/recruit/） 続きを見る
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【千葉/松戸】システムエンジニア（自治体/官公庁向けRPA等のシステム構築～運用）
---業務内容--- 東関東圏の自治体向けに、RPA（主にWinActor）を活用した業務効率化支援を行っていただきます。具体的には、自治体業務に適したRPAシナリオの設計・開発・改修・運用保守を担当し、現場の課題を技術的に解決する役割を担います。 【詳細】 ・営業担当と同行し、顧客との要件定義・技術的提案の実施 ・自治体業務に関するヒアリングを通じた業務分析とRPA適用領域の選定 ・WinActorを用いたRPAシナリオの設計・開発・テスト・導入 ・導入後の運用保守、トラブル対応、改善提案 ・チーム内での技術共有、ナレッジ蓄積、後進育成 【ご入社直後にお任せしたい業務内容】 ご入社直後は、既存メンバーのサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 半年～1年以内には既存メンバーと同等の業務を担っていただくことを想定しています。 ・既存シナリオの保守・改修からスタート ・顧客対応や要件定義の補助 ・チーム内の技術支援やドキュメント整備 【ゆくゆくお願いしたい業務内容】 今後のキャリアとして、リーダーやサブリーダー、チームリーダーを目指していただきたいです。 ---ポジションの魅力--- ■プロジェクト全体に関われるやりがい ・RPA導入だけでなく、プロジェクト全体の管理業務にも携わることができます。 ・エンドユーザーとの直接のやり取りが多く、現場の声を反映した提案・改善が可能です。 ■社会貢献と自己成長の両立 ・自治体向けの長期プロジェクトが中心で、公共サービスの効率化を通じて社会に貢献できます。 ・安定した環境の中で、じっくりと“モノづくり”に取り組めるため、技術者としての成長を実感できます。 ■自由度の高い提案が可能 ・ユーザーの意見を取り入れながら、最適な方法を導き出すトータルソリューションを提案するスタイルとなります。 ・要件設定の自由度が高く、自分の発想や工夫を活かした設計・開発ができる環境です。 ■人財育成とキャリア支援が充実 ・長期的な成長を支援する研修制度や教育体制が整っています。 ・“先を見据えたビジョン”を持つ方が、リーダーやチームマネージャーとして活躍できるキャリアパスがあります。 自治体業務の効率化に貢献したい、RPA技術を活かして現場の課題解決に取り組みたい チームで協力しながらゆくゆくはリーダーとしてのキャリアを築きたい ＼そんなあなたからのご応募をお待ちしております！／ ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・RPA(WinActor等)の導入、構築、運用保守のご経験 ・開発経験（設計/構築） 1年以上 ※要普通自動車免許（AT限定可） 歓迎条件 ・顧客営業経験があり、営業業務の基本知識やスキルを有している方 ・IT業界での顧客営業の経験がある方 ・情報処理技術者資格のある方 ・webシステムの開発、設計経験をお持ちの方・高いSKL技術、知識をお持ちの方 ・データベースの設計のご経験（1年以上） ・SQLの基本的な知識 ・公共（自治体・官公庁）、教育分野の知見をお持ちの方、プロジェクトに参加した経験がある方 ・自治体業務を含めた行政手続きに関する知見がある方 求める人物像 ・協調性を大切に業務へ取り組んでいただける方 ---働く環境について--- ・20代～50代まで14名が在籍しています。 ・若手メンバーも活躍できる和やかな雰囲気の職場です。 ・IT業界出身者やSE経験者が中心のメンバー構成です。 ・男女比１：１、女性は管理職１名含め活躍しています。 【配属案件の体制】 担当部長1名、担当課長（グループリーダー）2名、メンバー11名 ---現場担当者よりメッセージ--- 長期でPJに携わりながらご活躍いただけます。 元請けとしてお客様と対等に意見交換し、より良いものを提供し続けることができる案件です！ ---会社概要--- 【当社について】 NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。 2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。 私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 【事業内容】 公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野 自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野 通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション 中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開 ** 【社風・風土】 NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる ・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画 ・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意 ・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入 【働き方】 ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） 【働きやすさ】 ・平均勤続年数15.4年 ・産休復帰率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 【地域貢献】 ・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引 ・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画 ・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献 ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータMCS 採用情報（https://www.mcserve.co.jp/recruit/） 続きを見る
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【豊洲・飯田橋】公共システム保守運用（リーダー候補）
---業務内容--- ・ 公共分野の大規模システム運用保守プロジェクトにおいて、チームリーダーまたはリーダー候補として運用管理業務をお任せします。 ＜主な事業内容＞ ・所掌範囲のマネジメント L主に配下メンバ管理、作業計画、進捗管理[実行管理]、課題管理、インシデント管理など ---ポジションの魅力--- ・プロジェクトのリーダー、サブリーダーとしての経験を積める ・システム運用から障害対応、変更管理、インシデント管理まで幅広い実務経験を積み、ITサービス運営の中核を担うスキルを身につけられる ---働く環境・メンバー体制--- ・平均残業時間/月は20.2時間 ・テレワーク比率は86%と、働きやすい環境づくりへの取り組みを強化しております。 ・5名前後（BP含む）の チームで業務を推進しています。 経験豊富なメンバーと協力しながらリーダー業務へチャレンジが可能です。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・ システム運用保守の実務経験 歓迎条件 ・チームリーダーまたはサブリーダー経験 ・進捗管理、課題管理の経験 ・顧客との折衝・調整経験 求める人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・新しいことに積極的に取り組んでいく姿勢がある方 ---会社概要--- 【当社について】 NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。 2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。 私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 【事業内容】 公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ■公共・教育分野 自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援 ■通信・インフラ分野 通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築 ■企業向けソリューション 中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開 ** 【社風・風土】 NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・要件定義から運用保守まで一貫して携われる ・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画 ・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意 ・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入 【働き方】 ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日 ・在宅勤務制度あり（業務により異なる） 【働きやすさ】 ・平均勤続年数15.4年 ・産休復帰率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり 【地域貢献】 ・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引 ・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画 ・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献 ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータMCS 採用情報（https://www.mcserve.co.jp/recruit/） 続きを見る
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