NTTデータ国内グループ 採用事務局 NTTデータ北陸 の求人一覧
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【SE職】金融・公共・法人分野（クロスインテグレーション事業部）
---会社概要--- 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。 ---魅力--- 会社の魅力・強み 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2024/1113_02.html ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2023/1221_07.html ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2022/1205_01.html ---業務内容--- 業務内容（概要） ■金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。 業務詳細 NTTデータが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点（金沢/富山）で行っております。また、法人（主に製造業）向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は前者は大規模、後者は中～小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 【変更の範囲】当社業務全般 ---開発環境--- 開発言語 Java、JavaScript、C# 開発環境 Infomatica、Snowflake、ASTERIA Warp、Tableau、DataRobot、intra-mart、AWS、Azure ---募集条件--- 必須条件 製造業に向けた生産管理システムやデータ＆インテリジェンスに関する事業を取り組んでおり、以下に挙げるシステム開発経験を3年以上お持ちの方 ＜開発経験＞ ・製造業向け生産管理システムの開発経験 ・データウェアハウス、データマートの開発経験、もしくはデータサイエンティストの経験 ・ローコードプラットフォームを活用したシステムの開発経験 想定役職 勤務、主任、課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 ---キャリアアップ--- キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 続きを見る
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【SE職】自治体向けシステム開発（社会基盤事業部）
---会社概要--- 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。 ---魅力--- 会社の魅力・強み 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2024/1113_02.html ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2023/1221_07.html ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2022/1205_01.html ---業務内容--- 業務内容（概要） ■自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。 【変更の範囲】当社業務全般 業務詳細 社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。 提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。 業務の魅力 ソフトウェアだけでなくハードウェアやネットワークなど全てを総動員して、顧客のニーズに応えています。そのため、ネットワークやインフラ構築などシステムに関する知識を横断的に身に着けることができます。 ---募集条件--- 想定役職 勤務・主任、課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 ■システムの開発経験をお持ちの方 ◎さらに、ネットワーク/ハードウェア/ソフトウェアなど幅広い知識をお持ちの方が活躍しています。 ◎要件定義などの開発よりもさらに上流のキャリアを積みたい方を歓迎します。 ---キャリアアップ--- キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 続きを見る
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【SE職】オープンポジション
---会社概要--- 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。 ---魅力--- 会社の魅力・強み 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2024/1113_02.html ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2023/1221_07.html ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2022/1205_01.html ---業務内容--- 業務内容（概要） ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■クロスインテグレーション事業部 金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。 ■社会基盤事業部 自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。 業務詳細 ■クロスインテグレーション事業部 NTTデータが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点（金沢/富山）で行っております。また、法人（主に製造業）向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は前者は大規模、後者は中～小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ■社会基盤事業部 社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。 【変更の範囲】当社業務全般 ---募集条件--- 想定役職 勤務、主任、課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 必須条件 ・開発経験2年以上 アプリ・インフラ問わず (運用保守のみの経験は不可) ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。 ---キャリアアップ--- キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 続きを見る
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【営業職】製造業のDX推進（クロスインテグレーション事業部）
---会社概要--- 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。 ---魅力--- 会社の魅力・強み 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2024/1113_02.html ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2023/1221_07.html ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2022/1205_01.html ---業務内容--- 業務内容（概要） 北陸エリアの基幹産業の１つである個別受注型製造業を中心にDX推進を含めた提案、営業、システム開発を実施しております。 会計・生産管理系などの基幹システムのみならず、IoT/D&I/AIといったDigital化を加えた観点から顧客課題を解決します。当社はERPや基幹システム提案において後発ベンダーです。 最終的に経営陣の同意を得られるよう、ニーズ把握や顧客との深いリレーション構築が重要です。また営業、開発問わず、お客様と共創する姿勢が必要ですので、製造現場に精通した人材も必要と考えています。NTTデータグループの知見とソリューションに加え、自社の強みであるIoT、アジャイル開発を武器に製造業界との取引を拡大できると想定されます。 ---募集条件--- 想定役職 勤務・主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 【いずれか必須】 ■IT関連業界での営業もしくは技術者の経験 ■製造業/商社での営業もしくは技術者の経験 ■企画やマーケティングのご経験 ◎IT業界未経験の方については、ITに関する知識は入社後身に付けていただきます。 【採用背景】 事業拡大を目的に、北陸エリアの基幹産業の１つである個別受注型製造業のDX推進を拡大領域と設定。製造業ならではの慣習/用語/商流に知見をお持ちの方を採用し、事業拡大を加速していきます。 ◎4年後には当社法人部門の売上高2.5倍を目標にしています。 ---キャリアアップ--- キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 続きを見る
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【営業職・リーダー候補】防災系システムのソリューション営業（社会基盤事業部）
---会社概要--- 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。 ---魅力--- 会社の魅力・強み 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2024/1113_02.html ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2023/1221_07.html ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2022/1205_01.html ---業務内容--- 業務内容（概要） ■自治体様を対象とした防災系システムの企画・営業業務を担当いただきます。 具体的には、自治体様の課題をヒアリングし、課題を実現するソリューションの新規開発企画・商品強化企画を実施します。 また、企画したソリューションの営業活動にも参画頂き、お客様の声を聞きながら企画したソリューションを継続的に成長させる業務となります。 【企画対象システム】 ・防災系システム（河川情報システム/防災情報伝達システム等） 【仕事内容の変更の範囲】 当社業務全般 ---募集条件--- 想定役職 主任・課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 ■下記いずれかの経験 ・情報システムの商品企画 ・情報システムの営業(5年以上) ・情報システムの開発の経験(5年以上) ・自治体（土木・環境分野）での入札経験 ■必須 ・リーダー経験 歓迎条件 ■営業または開発として自治体や法人のお客様に対し、情報システムに関する課題のヒアリングから実現方法の検討・立案・提案までの経験をお持ちの方 ■情報システムに関する商品企画の経験をお持ちの方 ---キャリアアップ--- キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 続きを見る
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【営業職・リーダー候補】自治体・法人（インフラ企業）向けIT営業（社会基盤事業部）
---会社概要--- 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。 ---魅力--- 会社の魅力・強み 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2024/1113_02.html ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2023/1221_07.html ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2022/1205_01.html ---業務内容--- 業務内容（概要） ■当社のお客様である自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務を担当いただきます。 リーダー候補の採用になります。お客様のニーズのヒアリング、課題の整理、課題に即したソリューションの提案活動を行います。 ■チームで社内外とコミュニケーションをとりながら、営業活動を推進します。 【提案領域について】 ・防災/社会基盤/インフラ監視関連システム ・自治体の基幹系システム（税務/財務/人事関連のシステム等） ・お客様業務のDX支援 ---募集条件--- 想定役職 主任・課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 ■下記いずれかの経験 ・情報システムの商品企画 ・情報システムの営業（5年以上） ・情報システムの開発の経験（5年以上） ・自治体（土木・環境分野）での入札経験 ■必須 ・リーダー経験 歓迎条件 ■自治体や法人に対して、お客様の声を基に課題解決をした経験 ---キャリアアップ--- キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 続きを見る
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【営業職】防災系システムのソリューション営業（社会基盤事業部）
---会社概要--- 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。 ---魅力--- 会社の魅力・強み 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2024/1113_02.html ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2023/1221_07.html ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2022/1205_01.html ---業務内容--- 業務内容（概要） ■自治体様を対象とした防災系システムの企画・営業業務を担当いただきます。 具体的には、自治体様の課題をヒアリングし、課題を実現するソリューションの新規開発企画・商品強化企画を実施します。 また、企画したソリューションの営業活動にも参画頂き、お客様の声を聞きながら企画したソリューションを継続的に成長させる業務となります。 【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 プロジェクト例 【企画対象システム】 ・防災系システム（河川情報システム/防災情報伝達システム等） ◎経験が少なくても安心して働いていただけるよう、全面的にサポート ---募集条件--- 想定役職 勤務・主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 ■下記いずれかの経験 ・情報システムの商品企画 ・情報システムの営業(1年以上) ・情報システムの開発の経験(1年以上) ・自治体（土木・環境分野）での入札経験 歓迎条件 ■営業または開発として自治体や法人のお客様に対し、情報システムに関する課題のヒアリングから実現方法の検討・立案・提案までの経験をお持ちの方 ■情報システムに関する商品企画の経験をお持ちの方 ---キャリアアップ--- キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 続きを見る
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【営業職】自治体・法人（インフラ企業）向けIT営業（社会基盤事業部）
---会社概要--- 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。 ---魅力--- 会社の魅力・強み 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2024/1113_02.html ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2023/1221_07.html ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2022/1205_01.html ---業務内容--- 業務内容（概要） ■当社のお客様である自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務を担当いただきます。お客様のニーズのヒアリング、課題の整理、課題に即したソリューションの提案活動を行います。 ■チームで社内外とコミュニケーションをとりながら、営業活動を推進します。 プロジェクト例 【提案領域について】 ・防災/社会基盤/インフラ監視関連システム ・自治体の基幹系システム（税務/財務/人事関連のシステム等） ・お客様業務のDX支援 ---募集条件--- 想定役職 勤務、主任 必須条件 ■下記いずれかの経験 ・情報システムに関する商品企画 ・情報システムに関する営業 ・情報システムに関する開発 ・自治体（土木・環境分野）での入札経験 歓迎条件 ■自治体や法人に対して、お客様の声を基に課題解決をした経験 ---キャリアアップ--- キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 続きを見る
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【営業職】オープンポジション
---会社概要--- 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。 ---魅力--- 会社の魅力・強み 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2024/1113_02.html ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2023/1221_07.html ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2022/1205_01.html ---業務内容--- 業務内容（概要） ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■クロスインテグレーション事業部 北陸エリアの基幹産業の１つである個別受注型製造業を中心にDX推進を含めた提案、営業をご担当いただきます。 ■社会基盤事業部 ①自治体様を対象とした企画・営業業務を担当いただきます。 L防災系システム（河川情報システム/防災情報伝達システム等） ②自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務を担当いただきます。 L防災/社会基盤/インフラ監視関連システム ・自治体の基幹系システム（税務/財務/人事関連のシステム等） ・お客様業務のDX支援 ---募集条件--- 想定役職 勤務・主任・課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 ■下記いずれかの経験 ・情報システムの営業経験2年以上 ・情報システムの開発経験2年以上 歓迎条件 ■営業または開発として自治体や法人のお客様に対し、情報システムに関する課題のヒアリングから実現方法の検討・立案・提案までの経験をお持ちの方 ■情報システムに関する商品企画の経験をお持ちの方 ■自治体や法人に対して、お客様の声を基に課題解決をした経験 ---キャリアアップ--- キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 続きを見る
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【スタッフ職】人事・採用（新卒・経験者採用・若手育成・社内活性化）
---会社概要--- 会社概要 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。 ---魅力--- 会社の魅力・強み 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2024/1113_02.html ■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2023/1221_07.html ■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2022/1205_01.html ---業務内容--- 業務内容（概要） 経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。 業務詳細 ■新卒・経験者採用の企画・運営 採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます ■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施 入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます ■社内イベントの企画・運営 社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント（例：ワークショップ、懇親会など）の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます ■経営層や事業部との連携による人事施策の推進 経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 業務の魅力 ・NTTデータ北陸の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長に関わることができます。 ・NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、知識を深められます。 ・経営企画部門に所属となるため、将来的に経営企画業務に関わることが可能です。 ---配属先情報--- 体制 経営企画部企画担当で15名 ・60代0名、50代7名、40代5名、30代3名 ・男性8名：女性7名 ・新卒7名：中途8名 ※社員以外にも派遣社員が2名 職場の雰囲気 担当だけではなく、NTTデータとも連携しながら仕事ができるので、幅広い視点を持ちながら、自分の考えを実行できる風土があります。フラットなコミュニケーションスタイルであるため、メンバーと共に気軽に意見を交わしながら、より良い仕組みづくりに挑戦できる環境です。人事の本質に向き合い、事業部とも連携しながら仕事を進められるため、組織に貢献するやりがいを感じられます。 配属先のテレワーク比率 担当全体で5%程度（基本的に出社です。必要に応じてテレワーク勤務をしています） ---募集条件--- 想定役職 一人称で採用活動ができるレベルを希望するため、主任、課長代理となります。 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 【いずれか必須】 ・採用規模5名以上の採用業務のご経験が1年以上（新卒・中途問わない） ・企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験が1年以上（新卒・中途問わない） 歓迎条件 ・IT企業での採用業務のご経験 ・IT企業での勤務のご経験（ITに関する知見をお待ちの方） ・RPOにてSI企業への採用支援業務のご経験 ・主体的に業務を推進できる方 求める人物像 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、積極的に業務を進められる方を求めています ---入社者事例--- 過去入社者例（経験者採用） ・30代後半 メーカーでの人事担当立ち上げに携わり、今後は経営企画にもチャレンジしたいと入社 ・30代前半 IT業界での経理事務を経験し、コミュニケーション能力を活かして新卒採用にも取り組みより深い業務に携わりたいと入社 ---メッセージ--- 現場からのメッセージ 人と組織の成長を支える採用・育成のチームで、人材獲得の戦略を考えたり、若手社員の育成まで幅広く携われます。経験豊富なメンバーと協働しながら、より良い仕組みづくりに挑戦して一緒に成果をだしていきましょう。また、リモートワークやフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方も可能で、自律的にキャリアを築ける環境です。 ---キャリアアップ--- キャリアアップ支援 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 続きを見る
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