株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ すべての求人一覧

全 43 件中 43 件 を表示しています

• 

  【SAP未経験歓迎】デジタルファイナンスコンサルタント Finance/DX視点によるBlackLineジュニアコンサルタント

  職務内容 ■職務内容 ① 会計業務変革プロジェクト（DXを含めた）におけるBlackLine導入支援 業務要件整理,機能要件の立案と資料作成 BlackLineの導入及びそのサポート ②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案書作成サポート ③ソリューション開発 BlackLineの製品技術の調査検証、BlackLineを利用したソリューションの開発。 社内用環境の構築,機能検証,コンテンツのまとめ等を実施。 採用背景 Black Lineは経理に特化した業務プラットフォームであり、世界中の経理業務のベストプラクティスを詰め込んだこの業務テンプレートを活用することで、 多くの企業の財務,経理部門で抱えている、経営支援,人材確保,ガバナンス強化など様々な課題を課題を解決することができます。  ・経営支援 リアルタイムなデータ可視性、正確な財務データ、リスク管理効率化。意思決定の迅速化と効果的な戦略策定に寄与。 ・人材 BlackLine導入で専門的スキル向上、業務の標準化、手作業減少による残業抑制、キャリア発展機会提供。優秀な人材確保と市場価値向上に寄与。 ・ガバナンス 財務プロセスを自動化しトレーサビリティを向上させ、コンプライアンスを支援。データセキュリティ、リアルタイム可視性、リスク管理も向上。 今後、BlackLineの提案活動,案件獲得が見込まれている事による要員の募集 組織について 第一事業本部BX統括部は当社の新規事業が集結された部署で、新しい技術、新しいソリューション、今まで当社になかったビジネスを扱う部隊です。 ビジネスパートナー会社からのメンバーも長期所属しており、単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 ■組織のビジョン  DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。 応募要件 【必須】 ・財務会計の基本的な業務機能知識・経験 【歓迎要件】 ・BlackLineの知見 ・英語での業務にチャレンジする意思がある方 （主に読み,聞く） 【求める人物像】 ・SAP未経験でOK ・顧客の業務改革やシステム化の活動に対する構想策定業務に従事し、コンサルタントのスタイルとして業務ができることを目指し、 主に財務会計業務の領域で成長し活躍したいと希望する方。 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションができる方 続きを見る

  • IT戦略／構想策定コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  SAP導入コンサルタント（中堅・成長企業領域）

  職務内容 ・　製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。 ・　メインは製造業ですが、他業種案件もあります。 ・　主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。 【アサイン例】 ・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト ・最先端のSAPソリューションに携われる SME領域企業ERP 「SAP Business ByDesin」や「SAP 4/HANA」など最新ＳＡＰ製品の導入実績が豊富。SAP技術者のなかでも一歩先にいくスキルが身につきます。 【具体的タスク】 ・構想策定/要件定義からプロトタイプ、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定 ・モジュールはPP/PS/MM/SD/FI/CO/QM/EWMのいずれかを担当 ・S/4HANA環境での各種タスク推進 【アピールポイント】 ■グローバル案件へのアサインチャンス 主力となる自動車部品およびハイテク製造業では「グローバル展開」をキーワードに、SAP導入展開の裾野は中堅・中小の優良企業にも引き続き拡大。各国への展開後の業務コンサル案件も多く、本人のやる気次第で、グローバル案件対応でのスキル向上を視野にいれたキャリアアップが可能。 上流から下流までのご本人がキャリアを築き上げていきたい領域の経験がつめます。 採用背景 新規顧客および既存顧客向けのプライム案件が以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。 社内では複数案件が平行して稼働しており、要件を満たす人財が足りておらずアサインは難航している状況ですので、中長期でご活躍いただける方をお迎えする運びとなりました。 以前はリーダー以上（PM/PLレベル以上）に限定しておりましたが、社内体制も整い、メンバーレベルまで幅広く募集致します。 組織について 年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築およびグローバル拠点展開案件を担当、Sierアプローチではなくコンサルプローチですので要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画しています。 【組織のビジョン】 年商数千億円規模のグローバル日系企業向けのグローバルSAPサービスにおける日本No1パートナーを目指す 応募要件 【必須条件】 ・日本語コミュニケーションスキル（読み書き&会話）、JLPTレベル１以上の外国籍も可 ・下記のいずれかの領域での業務知識およびSAP導入プロジェクト経験（2年以上） 生産管理/在庫購買管理/販売管理/物流管理/倉庫管理/品質管理 財務会計/管理会計/製造原価 【歓迎条件】 ・上流フェーズ経験（要件定義フェーズなど）　 ・英語(読み書き、会話)・SAPの導入・運用保守経験 ・SAPを業務で使用した経験 ・SAP認定資格をお持ちの方 ・SAPプロジェクトPL/PM経験 ・SAPコンサルティング経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神があり、困難な状況でも周囲を巻き込んで積極的に前に進められる方 ・製造業を中心に業務視点でのコンサルティングノウハウを蓄積し成果を出したい人材 ・顧客視点で思考出来て、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・上記を満たしつつプライベートも大事にしたい方 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F 他(1)

• 

  SAP導入コンサルタント（日系企業グローバル展開）

  職務内容 SAPソリューション導入を通じて日系企業のグローバル展開を成功に導くITコンサルティング 【具体的には】 まずは、お持ちのスキルや、得意分野に合わせて仕事をお願いします。 （例） ・得意なモジュール（SD・MM・PP・PS・FI・COなど）を生かしたい方は、希望に近い業務を担当 ・クライアントの課題抽出や折衝を経験してきたコンサルタントの方には、引き続き同業務を中心に担当 ・リーダー/マネージャー業務が得意もしくは今後伸ばしていきたい方は、PM/PL/チームリーダーを担当 ・周辺システム連携/JOB/Fioriなどテクニカルに強いもしくは興味がある方は、アプリ共通チームを担当 ・設計開発スキルを活かして開発標準・品質管理などをしっかりと行いたい方は、開発共通チームを担当 ■主な顧客 日系製造業(海外拠点含む)、中堅規模顧客（売上が数百億～3000億円）をターゲット ■業務内容 ・構想策定／要件定義からプロトタイプ、概要設計／受入（※詳細設計／開発／単体は開発者）、結合／総合テスト、移行、教育、稼働後支援まで ・顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担う ■特徴 ・日系企業の働きやすさ、安心感がありながらグローバル案件に強い ・プライム案件で上流フェーズから参画することにより、顧客の実業務を理解したうえでのソリューション提案ができる ・製造業向けの実績に基づいた独自ソリューション多数 ・海外出張のチャンスも豊富 ・顧客業務に近いポジションで日々、業務改善・運用支援を経験することにより、自身のキャリアの広がり・成長を実感することができる ・リーダーからマネジメント志向の方も、業務・テクニカル専門領域のスペシャリスト志向の方も、自身の特性にあわせてポジションマッチングを行い、強みを最大限に伸ばすことが可能 ・40代前半の統括部長や、30代からPMとして活躍している人多数 採用背景 【採用背景】 現在、当事業部は今までの日系製造業グローバル展開実績をモデル化し、同業種への案件が立ち上がったところです。 同案件のグローバル展開に伴う要員拡充と、さらに同業種への横展開を行っていくにあたり増員を計画しております。 組織について 【組織のビジョン】 製造業における成功実績を積み重ね、盤石な展開モデルと絶え間ない進化を武器に同業種におけるNo.1パートナーを目指す 【部署の構成】 計２１名在籍 リーダー３０−５０代 メンバー２０−４０代◎１５名など 応募要件 【具体的な必須要件】 ・SAPソリューション経験者・SAP ERPの導入を経験してきた方（PP／PS／MM／SD／FI／CO、IF関連など） ・SAP導入後の運用担当として、顧客との折衝、改善提案を行ってきた方 ・コンサルファームやSIer等で製造業顧客に対するチェンジマネジメント、IT導入プロジェクトの経験ある方 【歓迎要件】 ・リーダー経験のある方 ・英語(読み書き、会話) 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  SAP導入コンサルタント（S/4HANA中規模案件～ByDesign)

  職務内容 【第二事業本部　ゼネラルビジネス事業部」での募集になります。 国内企業の9割を占めるSME（中堅・成長企業領域）のサポートに特化して、 日本経済の活性化を担うことをビジョンとしています。 設立から3年ですが、30％以上の成長を遂げSME市場でのＮＯ１シェアもすぐそこになっています。更なる事業拡大に向けてＳＡＰコンサルタントを増員いたします。 プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通慣で担当できます。 また、当社のグループ会社である世界54カ国に広がる海外拠点には1万5千人を越すＳＡＰコンサルタントがおり、日本企業の海外拠点においても、税制、法律、慣習を考慮した導入が行えるため、経営改革から海外拠点のサポートまで幅広くお客様と携わることができます。 ーーーーーーーーーー クライアントについて ーーーーーーーーーー 売上1500億円以下の領域企業に特化しています。 業界にしばりはなく、商社・製造・消費財・サービス・ＩＴなど多種多様です。 通常のファームではパートナーレベルが担当するような契約や提案段階から入り込むことが可能です。 プロジェクト期間も10～12ヶ月程度の案件が多く、様々な案件にチャレンジできます。 ーーーーーーーーー プロジェクトの魅力 ーーーーーーーーー ＮＴＴデータグループの一員でありながら、エンドユーザーと直接取引しており 対象もSME領域企業が中心となるため、経営層にダイレクトに提案できる機会にも 恵まれております。 組織について ーーーーーーーーー 最先端のSAPソリューションに携われる ーーーーーーーーー SME領域企業ERP 「SAP Business ByDesin」や「SAP 4/HANA」など最新ＳＡＰ製品の導入実績が豊富。SAP技術者のなかでも一歩先にいくスキルが身につきます。 GBMTと呼ばれるSAP認定テンプレートを独自に開発。 業務フロー、マニュアルなど各種ドキュメントや導入方法もパッケージ化されており 業界知識が浅い方でもスピーディーな導入を実現できます。 ゼネラルビジネス事業部へ配属になります ＜組織について＞ ・事業部全体で現在70名ほどが在籍しています。（内西日本は10名程度） ・統括部長が30代後半、ＰＭも30代前半を中心に若い組織です ・中途入社者30％ ・女性比率も20％と高く、時短勤務で働いている方もいます。 応募要件 【歓迎要件】 SAPの導入・運用保守経験 SAPを業務で使用した経験 SAP認定資格をお持ちの方 SAPプロジェクトPL/PM経験 SAPコンサルティング経験 ＜こんな方が向いています＞ ◎プライムプロジェクトで活躍したい方 ◎プロジェクト企画から携わりたい方 ◎日系企業で安定したキャリアパスをしたい方 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F 他(1)

• 

  製造業向け基幹業務領域 SAP-IBPコンサルタント（SCM/DXジュニア～マネージャ）

  職務内容 今回の募集はSCM/DX視点によるIBP(Integrated Business Planning)エリア・ジュニア～マネージメント・コンサルタントの募集です。 本部署は、SAPに軸足を置きながら、IBP, DM, PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。 SAP社は, Digital Supply Chainエリアへの投資を積極的に行っており、NTTデータグローバルソリューションズもこのエリアに注力をし、顧客にSAPのCORE(FI/CO/SD/MM/PP)だけでなく、周辺のSaaS系のソリューションをご提供し、お客様へSAP Coreを超えたDigital基盤の提供を行います 【具体的職務内容】 弊社では企業の競争力を向上するためのデジタル技術　「ダイナミック・ケイパビリティの強化」のコンセプトの元、 ECM（Engineering Chain Management）/統合SCMのソリューション開発を行っております。製品設計から生産計画管理そして製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適な生産を実現するソリューションを開発しております。 製品としてはSAP IBP（Integrated Business Planning)ベースに開発・導入を行っております。 このソリューション開発の実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支援をしていただきます。 ①ソリューション開発 IBPの製品技術の調査検証、IBPを利用したソリューションの開発を行っていただきます。 社内システム構築の立案と実施、機能検証、コンテンツのまとめなどを実施していただきます。 ② 統合SCMエリア・変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定技術的支援 DSCエリアの導入における、IBPの技術的サポートを行っていただきます。 ③提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動のECM領域における提案書作成サポートを行っていただきます。 採用背景 お客様への提案活動、案件獲得が増加した事によるチーム強化でチーム要員の追加募集です。 組織について 当社の新規事業が集結された部署で、新しい技術、新しいソリューション、今まで当社になかったビジネスを扱う部隊です。ビジネスパートナー会社からのメンバーも長期所属しており、単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 【組織のビジョン】 DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。 応募要件 【必須要件】 ・SCM業務領域（販売管理、生産管理、購買管理、在庫管理）のいずれかの基本知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験 【歓迎要件】 ・ERPシステム導入プロジェクトへの参加経験 ・SAP機能概要の知見 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） 【求める人物像】 顧客の業務改革やシステム化の活動に対する構想策定業務に従事し、コンサルタントのスタイルとして業務ができることを目指し、主にSCM業務の領域で成長し活躍したいと希望する方。 続きを見る

  • IT戦略／構想策定コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  製造業向け基幹業務領域 構想策定コンサルタント（SCM/DXジュニア）

  職務内容 製造業向け基幹業務領域 構想策定コンサルタント　SCM/DXシニア・コンサルタントの募集です。 設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。 周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提にソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardのPoC（管理連結・PSIエリア）をBoard社のエンジニアと連携し、日本でのBoardソリューション提供を当社の強固なGlobal Leadership力で実現し、他の日本代理店とは一線を画した、SAP＋周辺しステムの大規模案件を獲得しています。 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、当社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。この活動で策定した業務・システム構想を受けて、弊社のデリバリチームが要件定義フェーズを実行することになります。 これらの活動における遂行メンバとして活動いただきます。 ①構想策定の実施 事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。 ②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーション実施のサポートを行っていただきます。 ③ソリューション開発・PoC活動 SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリーダの元で行っていただきます。 ＃技術サポートは、テクニカルメンバーが実施し、業務コンサルとしての対応が主業務 採用背景 お客様への提案活動、構想立案支援活動案件が増加した事によるチーム強化でチーム要員の追加募集です。 組織について 当社の新規事業が集結された部署で、新しい技術、新しいソリューション、今まで当社になかったビジネスを扱う部隊です。ソリューションデザイン室は現在総勢10名強の組織です。ビジネスパートナー会社からのメンバーも長期所属しており、単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 【組織のビジョン】 DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。 応募要件 【必須要件】 ・SCM業務領域（販売管理、生産管理、購買管理、在庫管理）のいずれかの基本知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験 【歓迎要件】 ・ERPシステム導入プロジェクトへの参加経験 ・SAP機能概要の知見 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） 【求める人物像】 顧客の業務改革やシステム化の活動に対する構想策定業務に従事し、コンサルタントのスタイルとして業務ができることを目指し、主にSCM業務の領域で成長し活躍したいと希望する方。 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  製造業向け基幹業務領域 構想策定コンサルタント(会計/DXジュニア)

  職務内容 製造業向け基幹業務領域 構想策定コンサルタント(会計/DXジュニア・コンサルタント)の募集です。 設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。 周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提にソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardのPoC（管理連結・PSIエリア）をBoard社のエンジニアと連携し、日本でのBoardソリューション提供を当社の強固なGlobal Leadership力で実現し、他の日本代理店とは一線を画した、SAP＋周辺しステムの大規模案件を獲得しています。 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、当社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。 また、弊社ではお客様からの要望も多い、EPM（Enterprise Performance Management）の領域のソリューションも取り組んでおり、基幹業務だけでなく企業業績管理の領域を含めた実装も行っております。 この活動で策定した業務・システム構想を受けて、弊社のデリバリチームが要件定義フェーズを実行することになります。 これらの活動における遂行メンバとして活動いただき、構想策定の実施 事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。 提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーション実施のサポートを行っていただきます。 ソリューション開発・PoC活動 SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリーダの元で行っていただきます。 ＃技術サポートは、テクニカルメンバーが実施し、業務コンサルとしての対応が主業務 採用背景 お客様への提案活動、構想立案支援活動案件が増加した事によるチーム強化でチーム要員の追加募集です。 組織について 当社の新規事業が集結された部署で、新しい技術、新しいソリューション、今まで当社になかったビジネスを扱う部隊です。ソリューションデザイン室は現在総勢10名強の組織です。ビジネスパートナー会社からのメンバーも長期所属しており、単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 【組織のビジョン】 DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。 応募要件 【必須要件】 ・会計業務領域の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験 【歓迎要件】 ・ERPシステム導入プロジェクトへの参加経験 ・SAP機能概要の知見 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） 【求める人物像】 顧客の業務改革やシステム化の活動に対する構想策定業務に従事し、コンサルタントのスタイルとして業務ができることを目指し、主に会計業務の領域で成長し活躍したいと希望する方。 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  製造業向け基幹業務領域 構想策定コンサルタント(会計/DX※マネージャー職以上)

  職務内容 今回の募集は製造業向け基幹業務領域 構想策定コンサルタント（会計/DXシニア・コンサルタント)の募集です。 設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。 周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提にソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardのPoC（管理連結・PSIエリア）をBoard社のエンジニアと連携し、日本でのBoardソリューション提供を当社の強固なGlobal Leadership力で実現し、他の日本代理店とは一線を画した、SAP＋周辺しステムの大規模案件を獲得しています。 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、当社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。 また、弊社ではお客様からの要望も多い、EPM（Enterprise Performance Management）の領域のソリューションも取り組んでおり、基幹業務だけでなく企業業績管理の領域を含めた実装も行っております。 この活動で策定した業務・システム構想を受けて、弊社のデリバリチームが要件定義フェーズを実行することになります。 これらの活動における実行リーダとして活動いただきます。 ①変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定の実施 事業戦略やDX戦略をベースに、抜本的な変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。 場合により、業務・ITの改善に主眼をおき業務改善やシステム再構築を行うケースもあります。 ②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーションを実施していただきます。 ③ソリューション開発・PoC活動 SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリードし実施していただきます。 ＃技術サポートは、テクニカルメンバーが実施し、業務コンサルとしての対応が主業務です。 採用背景 お客様への提案活動、構想立案支援活動案件が増加した事によるチーム強化でチーム要員の追加募集です。 組織について 当社の新規事業が集結された部署で、新しい技術、新しいソリューション、今まで当社になかったビジネスを扱う部隊です。ビジネスパートナー会社からのメンバーも長期所属しており、単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 【組織のビジョン】 DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。 応募要件 【必須要件】 ・会計業務領域（財務会計または管理会計）の業務コンサルティング、システム導入における主要 ・メンバーとしての複数のプロジェクト経験 ・顧客折衝の経験 【歓迎要件】 ・ITシステム・構想策定フェーズのプロジェクト経験 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） 【求める人物像】 会計業務領域に知見を持ち、システム導入だけでなく、上流工程の業務・ITのグランドデザインに意欲を持つ方。 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  製造業向け会計領域 構想策定コンサルタント(マネージャー職以上)

  職務内容 製造業向け基幹業務領域の構想策定コンサルタント、プリセールスの募集です。 （特に、自動車部品製造、金属加工業、化学業、製薬業、食品業のシステム導入経験者歓迎） この組織は、ERPに軸足を置きながらEPMツールや決算業務ツールといった周辺の業務領域まで含めたお客様基幹業務システムの再構築構想の支援サービスを提供する専門チームとして設立をされました。 経理・経営に課題をお持ちのお客様、SAPシステムの刷新をご検討のお客様に対して、弊社の強みとするソリューションの提供を通した課題解決、業務改革提案を行います。 【具体的職務内容】 主に売上500億以上の製造業のお客様に対して、基幹システム導入の構想立案とそれに伴う業務変革の提案、検討支援を行います。 お客様のマネジメント層や各部門の担当者から基幹業務で発生している課題を抽出・分析、あるべき姿を導出し、当社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。 この活動で策定した業務・システム構想を弊社のデリバリチームに引き渡し、要件定義以降のフェーズを実行することになります。 対象となる業務領域はERPに加えBoard,Tagtic,BlackLine,SACと周辺領域までと幅広いですが、ソリューション研究チームと共同でのオファリング開発を通してナレッジ共有、技術支援を受けながら、ご自身の得意領域を生かして全流域にチャレンジいただけます。 これらソリューション研究からお客様への提案、構想策定プロジェクトの実行までの一連の活動における実行リーダとして活動いただきます。 ①システム刷新／業務変革プロジェクトにおける構想策定の実施 お客様の事業戦略やDX戦略をベースに、事業変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。 弊社の強みとするソリューションを軸に、To-Be業務プロセス定義、事業変革テーマの実現方針検討、システム機能配置を行います。 ②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーションを実施していただきます。 場合によっては、導入チームと共同での提案活動となります。 ③ソリューション開発・PoC活動 SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリードし実施していただきます。 ＃技術サポートは、テクニカルメンバーが実施し、業務コンサルとしての対応が主業務です。 採用背景 お客様への提案活動、構想策定支援案件が増加した事によるチーム強化で、チーム要員の追加募集です。 組織について 当社の新規事業開拓チームが集結された部署です。新しい技術、新しいソリューション、今まで当社になかったビジネスを開拓し、スケールさせる役目を担います。 ビジネスパートナーのメンバーも長期所属したり、様々なバックボーンを持つメンバーも多く在籍しており、多種多様な考え方、知見を得ることができます。 【組織のビジョン】 DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、会社全体の数十億円規模の新規案件獲得を目指します。 応募要件 【必須要件】 ・簿記2級程度の会計知識、もしくは経理業務経験 ・会計業務領域（ERP、ERPと連携する会計ソリューション）の業務コンサルティング、システム導入の経験 ・リーダーとしての複数プロジェクト経験 ・顧客折衝の経験 【歓迎要件】 ・ITシステム・構想策定フェーズのプロジェクト経験 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） ・ソリューション／オファリング開発経験 【求める人物像】 会計業務領域に知見を持ち、システム導入だけでなく、上流工程の業務・ITのグランドデザインに意欲を持つ方。 続きを見る

  • IT戦略／構想策定コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  製造業向けSCM領域 構想策定コンサルタント(マネージャー職以上)

  職務内容 製造業向け基幹業務領域の構想策定コンサルタント、プリセールスの募集です。 （特に、自動車部品製造、金属加工業、化学業、製薬業、食品業のシステム導入経験者歓迎） この組織は、ERPに軸足を置きながらIBP、MES、LIMS、EPMといった周辺の業務領域まで含めたお客様基幹業務システムの再構築構想の支援サービスを提供する専門チームとして設立をされました。 SCMに課題をお持ちのお客様、SAPシステムの刷新をご検討のお客様に対して、弊社の強みとするソリューションの提供を通した課題解決、業務改革提案を行います。 【具体的職務内容】 主に売上500億以上の製造業のお客様に対して、基幹システム導入の構想立案とそれに伴う業務変革の提案、検討支援を行います。 お客様のマネジメント層や各部門の担当者から基幹業務で発生している課題を抽出・分析、あるべき姿を導出し、当社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。 この活動で策定した業務・システム構想を弊社のデリバリチームに引き渡し、要件定義以降のフェーズを実行することになります。 対象となる業務領域はERPに加え周辺領域までと幅広いですが、ソリューション研究チームと共同でのオファリング開発を通してナレッジ共有、技術支援を受けながら、ご自身の得意領域を生かして全流域にチャレンジいただけます。 これらソリューション研究からお客様への提案、構想策定プロジェクトの実行までの一連の活動における実行リーダとして活動いただきます。 ①システム刷新／業務変革プロジェクトにおける構想策定の実施 お客様の事業戦略やDX戦略をベースに、事業変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。 弊社の強みとするソリューションを軸に、To-Be業務プロセス定義、事業変革テーマの実現方針検討、システム機能配置を行います。 ②提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーションを実施していただきます。 場合によっては、導入チームと共同での提案活動となります。 ③ソリューション開発・PoC活動 SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリードし実施していただきます。 ＃技術サポートは、テクニカルメンバーが実施し、業務コンサルとしての対応が主業務です。 採用背景 お客様への提案活動、構想策定支援案件が増加した事によるチーム強化で、チーム要員の追加募集です。 組織について 当社の新規事業開拓チームが集結された部署です。新しい技術、新しいソリューション、今まで当社になかったビジネスを開拓し、スケールさせる役目を担います。 ビジネスパートナーのメンバーも長期所属したり、様々なバックボーンを持つメンバーも多く在籍しており、多種多様な考え方、知見を得ることができます。 【組織のビジョン】 DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、会社全体の数十億円規模の新規案件獲得を目指します。 応募要件 【必須要件】 ・SCM業務領域（ERP、ERPと連携するSCMソリューション）の業務コンサルティング、システム導入の経験 ・リーダーとしての複数プロジェクト経験 ・顧客折衝の経験 【歓迎要件】 ・ITシステム・構想策定フェーズのプロジェクト経験 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） ・ソリューション／オファリング開発経験 【求める人物像】 SCM業務領域に知見を持ち、システム導入だけでなく、上流工程の業務・ITのグランドデザインに意欲を持つ方。 続きを見る

  • IT戦略／構想策定コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  製造業向け業務コンサルタント

  職務内容 ・製造業プライム案件における、構想策定フェーズから業務コンサルとして参画 ・主に中堅規模顧客(売上数百億～3000億)をターゲットとしている ・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進 【具体的タスク】 ・構構想策定フェーズから参画。顧客の業務に対して課題を整理、経営層の目指す姿もインプットとしながらTobeを提案し、それを実現するロードマップを策定 ・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う ・主に設計・生産領域中心 【アピールポイント】 ・プライム案件で顧客経営層・業務キーマンと一緒にディスカッションを重ねながらTobeをデザインできる ・デザインしたTobeを実現するソリューションとしてERPをコアとしつつ、周辺系(PLM/MES、IoTなど）はNTTデータグループ知見/リソースを活用 ・製造業案件で実績あるメンバーが集まっているため、ノウハウ・知見の共有がシームレスに行える ・リーダー志向の方も、業務・テクニカル専門領域のスペシャリスト志向の方も、自身の特性にあわせてポジションマッチングを行い、強みを最大限に伸ばすことが可能 採用背景 現在、当事業部は、ある製造業向けの大規模案件が稼動し、その実績をもとに、多品種少量生産型製造業モデルを構築し、同業種への横展開を図るところである。 同業種特有の課題について多くの顧客から共感を得ており、構想策定からの活動を提案・横展開を行っていくにあたり増員を計画しており、製造業業務コンサルを採用し、同業種における市場拡大と、弊社としての実績のさらなる確立、優位性の確保を目指している。 組織について 製造業向けのSAP導入を行う。特に、量産だけでなく多品種少量生産も求められる、産業機械・プラント装置部品などの案件を担当する。 【組織のビジョン】 製造業における大規模や先進的な案件の成功事例を積み重ね、同業種における一定のポジションを獲得する。 【部署の構成】 計２１名在籍 リーダー３０－５０代 メンバー２０－４０代◎１５名など 応募要件 【必須要件】 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・コンサルティングファーム、システムインテグレーター等で製造業顧客に対する業務コンサル、チェンジマネジメント、IT導入プロジェクトの経験3年以上 【歓迎要件】 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・製造業導入案件のご経験 ・生産管理分野のご経験 ・原価管理分野のご経験 ・BOMの知識、ご経験 ・ERP(S4HANA)の知識、ご経験 ・PLM/MESやIoTの知識、ご経験 【求める人物像】 ・製造業の業務に興味を持ち、顧客に寄り添った行動ができる方 ・この領域は任せてほしい、という光る武器を持っている方 ・自分なりの考えを持ち、必要な人間を上手く巻き込みながらプロアクティブに動ける方 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  経営管理改革コンサルタント

  職務内容 クライアント企業の経営管理の課題に対し、制度/業務プロセスの設計からシステム構築までトータルで経営管理変革を支援をします。 【職務の魅力】 我々のチームでは、CCH Tagetikという欧州初の経営管理ソリューションを中心に、予算管理、グループ経営管理に関するコンサルティングを行っています。単なるシステム導入だけでなく、経営管理制度の設計、業務プロセスの設計からトータルでお客様の変革をご支援することを強みとしたチームです。設立から数年の組織ですが、数多くの大型プロジェクトを遂行しており、幅広いバックグラウンド、スキルを持つメンバーが活躍しています。このような刺激的なプロジェクト、メンバーとプロジェクトを遂行することで、経営管理変革のトータルスキルを磨くことができる場を提供できることが、我々のチームの大きな魅力の１つです。 【具体的タスク】 予算管理、グループ経営管理を中心に、経営管理改革のコンサルティングを行います。 ・提案活動、マーケティング活動（マネージャー職以上） ・現状分析～業務設計～要件定義の上流工程 ・システム設計～構築～テストの導入工程 ・導入後サポートの保守工程 ・チームメンバーの育成（マネージャー職以上） 採用背景 BX室では顧客からの様々な案件に対して必ずしも答えられるないことが多く、対応できる案件の規模や数を拡大することや提供できるサービスの幅を拡張していくことを求められています。 現在は経営管理、SCM、IT戦略をサービスの柱としていますが、それでもPM（プロジェクトマネージャー）やコンサルタントの数が足りないことで案件への対応ができていません。 また、営業管理や設計管理など現在のBX室内だけではカバーできていないのが現状ですので、新しいサービスの柱を立てていくことが可能です。2023年までに要員の倍増（20名から30名）を目指しています。 経営管理、CPM、SCM、IT戦略それぞれの柱を充実させていくような方、新しい柱を立てていく方を採用していきたいと考えています。 システムや業務の基礎知識があれば、SAPに関するスキル習得は支援します。 組織について 設立間もない新規のソリューションを提供するチームですが、コンサルティングファーム、製品ベンダー、SIer等の様々なバックグラウンドを持つメンバーのそれぞれの強みを活かした総合的なソリューション提供が可能な点が我々のチームの大きな強みとなっており、お客様からも高い評価を得ています。組織の規模は大きくないですが、経験豊富なメンバーが揃っており、既に大型案件をプライムで実行するレベルに達しています。お客様の規模も数百億～数兆円と幅広く、業種も多岐に渡っているため、様々なスキルを活かすことが可能です。 【組織のビジョン】 企業の経営管理の強化をDXを通じて支援することが我々のチームの大きなミッションと考えています。様々なメンバーのスキル、経験を融合し、より良いソリューション提供することでお客様の成功へ寄与すること、その成功体験を通じてチームメンバーも大きく成長することが、 我々のチームの目指すところです。 応募要件 【必須要件】 ・予算管理・計画管理に関する経験（実務・コンサルティングとも可） ・グループ経営管理に関する経験（実務・コンサルティングとも可） 【歓迎要件】 ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・CPMツール（CCH Tagetik、Hyperion、Anaplan、Board、SAP-BPC/SAC等）の導入経験 ■使用言語 日本語・英語 続きを見る

  • IT戦略／構想策定コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  経営管理コンサルタント

  職務内容 クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 経営管理の主な内容： ・グローバル・グループ経営 ・業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等） ・予算・計画および将来予測のシミュレーション ・経理部門改革（SSC/BPO対応） ・連結決算早期化 ・経理・経営企画業務効率化（BPR支援） ・原価計算/原価管理改革 ・IFRS対応に対する業務・システム改修 ・リスク管理・内部統制対応 【職務の魅力】 経営管理に関する深い知識を身に着け、活かすことができます。 また、ITソリューションによる実現方法の策定を行うために、クライアントに対し実際的な価値を提供できます。 改革支援や知識の獲得のために、社内・社外の専門家と連携し人脈を広げていくことができます。 【具体的タスク】 経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。 マネージャークラスのリードの基、指示を受けて以下のような作業に参画していただきます。 ・構想策定のプロジェクトメンバー ・提案書作成 ・専門領域に関する調査・研究 ・ITソリューションでの実現方法調査・提案 ・社外マーケティング活動 ・社内トレーニング 採用背景 BX室では顧客からの様々な案件に対して必ずしも答えられるないことが多く、対応できる案件の規模や数を拡大することや提供できるサービスの幅を拡張していくことを求められています。 現在は経営管理、SCM、IT戦略をサービスの柱としていますが、それでもPM（プロジェクトマネージャー）やコンサルタントの数が足りないことで案件への対応ができていません。 また、営業管理や設計管理など現在のBX室内だけではカバーできていないのが現状ですので、新しいサービスの柱を立てていくことが可能です。2022年までに要員の倍増（15名から30名）を目指しています。 経営管理、SCM、IT戦略それぞれの柱を充実させていくような方、新しい柱を立てていく方を採用していきたいと考えています。 システムや業務の基礎知識があれば、SAPに関するスキル習得は支援します。 組織について 部門内はチーム（経営管理、SCM、IT戦略）は分かれていますが、少人数の部門なので柔軟な部門運営を行っています。また、メンバーは中途採用がメインとなっており、出身母体（コンサルティングファーム、システムベンダー、一般事業会社など）も様々です。各メンバーが相互に補完しあって業務を進めています。 BX室では社内の部門（導入、保守運用）と協力して、導入の前方の構想策定～計画策定、導入の業務改革（業務やデータの標準化等）、導入後の業務・システム評価という導入ライフサイクル全般に渡るサービスを提供しています。 各チームの得意領域をメインに全般に渡るサービスを提供しますが、各チームの専門性を生かしたソリューションを開発しています（経営管理チーム；業種別の経営管理システム、SCMチーム；SAPのSCMツール（IBP）の導入、IT戦略チーム；プロセスマイニングの活用）。 GSLの社内大学であるGSL大学の主幹部門となっており、社内のスキル向上や社外へのGSLのアピールも行っています。 【組織のビジョン】 DX（デジタルトランスフォーメーション）はデジタル技術による企業変革を意味していますが、些末な作業から企業活動全体までが含まれる広範囲で、企業内で本当に進展しているのかすらわかりにくい概念になっています。GSLではDXを具体的に腹落ちできるようにBX（ビジネストランスフォーメーション）を提唱しています。BXはモダナイゼーション＆デジタライゼーションをキーワードとし、基幹系システムのモダナイゼーションと周辺系システムのデジタライゼーションで企業変革するということを意味し、BX後の企業の姿をイメージできることを目指してします。BX（ビジネストランスフォーメーション）室では企業のBXのプランニングからチェンジマネジメント、そして、アフターフォローを支援します。 応募要件 【必須要件】 ・コンサルティング経験 ・パワーポイント、Excel、Wordによる資料作成スキル 【歓迎要件】 下記のうち１つまたは２つのスキル ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・SAPのスキル（特に会計関連モジュールのうち１つ以上 FI,CO,EC,PS等） ・BI、DWスキル ・ERP導入プロジェクトスキル ■使用言語 英語 【求める人物像】 下記、①～⑤で少なくとも一つはあてはまると感じられたらエントリして欲しい ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が望ましいが、基幹系システム導入の経験がある 【応募者のイメージ】 ・コンサルティングファームでコンサルティングを行ってきた方（業務系、システム系、会計系問わず） ・システムベンダーでシステムコンサルティングを行ってきた方（SAPの導入に関わってきた方は歓迎、上流工程を目指してる方） ・一般事業会社で基幹系システム導入を進めてきた方（基幹系システムがSAPである方は歓迎） ・経営管理チーム、SCMチーム、IT戦略チームで必要としている要員に適合する業務を行ってきた方 続きを見る

  • IT戦略／構想策定コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  経営管理コンサルタント(マネジャー)

  職務内容 クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 プロジェクトを行うだけでなく、経営管理ソリューションの構築、社内外のマーケティング活動、人材育成なども重要なミッションとして行い、会社全体の価値向上に貢献します。 経営管理の主な内容： ・グローバル・グループ経営 ・業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等） ・予算・計画および将来予測のシミュレーション ・経理部門改革（SSC/BPO対応） ・連結決算早期化 ・経理・経営企画業務効率化（BPR支援） ・原価計算/原価管理改革 ・IFRS対応に対する業務・システム改修 ・リスク管理・内部統制対応 【具体的なタスク】 会社の価値向上に視点を置き、Manager以上の管理職として全体を牽引していきます。 ・構想策定プロジェクトの提案、デリバリー ・案件獲得のための営業活動 ・ブランド価値向上のマーケティング活動（セミナー、書籍執筆・記事投稿など） ・ITソリューション開発・構築 ・オファリング作成 ・社内トレーニング等人材育成 【その他】 経営管理に関し、会社のブランドと共に自らのブランドを向上させます。 また、経営管理における最新のITソリューションを提供できるよう知識とスキルを身に着けます。 改革支援や知識の獲得のために、社内・社外の専門家と連携し人脈を広げていくことができます。 採用背景 BX室では顧客からの様々な案件に対して必ずしも答えられるないことが多く、対応できる案件の規模や数を拡大することや提供できるサービスの幅を拡張していくことを求められています。 現在は経営管理、SCM、IT戦略をサービスの柱としていますが、それでもPM（プロジェクトマネージャー）やコンサルタントの数が足りないことで案件への対応ができていません。 また、営業管理や設計管理など現在のBX室内だけではカバーできていないのが現状ですので、新しいサービスの柱を立てていくことが可能です。2022年までに要員の倍増（15名から30名）を目指しています。 経営管理、SCM、IT戦略それぞれの柱を充実させていくような方、新しい柱を立てていく方を採用していきたいと考えています。 システムや業務の基礎知識があれば、SAPに関するスキル習得は支援します。 組織について 部門内はチーム（経営管理、SCM、IT戦略）は分かれていますが、少人数の部門なので柔軟な部門運営を行っています。また、メンバーは中途採用がメインとなっており、出身母体（コンサルティングファーム、システムベンダー、一般事業会社など）も様々です。各メンバーが相互に補完しあって業務を進めています。 BX室では社内の部門（導入、保守運用）と協力して、導入の前方の構想策定～計画策定、導入の業務改革（業務やデータの標準化等）、導入後の業務・システム評価という導入ライフサイクル全般に渡るサービスを提供しています。 各チームの得意領域をメインに全般に渡るサービスを提供しますが、各チームの専門性を生かしたソリューションを開発しています（経営管理チーム；業種別の経営管理システム、SCMチーム；SAPのSCMツール（IBP）の導入、IT戦略チーム；プロセスマイニングの活用）。 GSLの社内大学であるGSL大学の主幹部門となっており、社内のスキル向上や社外へのGSLのアピールも行っています。 【組織のビジョン】 DX（デジタルトランスフォーメーション）はデジタル技術による企業変革を意味していますが、些末な作業から企業活動全体までが含まれる広範囲で、企業内で本当に進展しているのかすらわかりにくい概念になっています。GSLではDXを具体的に腹落ちできるようにBX（ビジネストランスフォーメーション）を提唱しています。BXはモダナイゼーション＆デジタライゼーションをキーワードとし、基幹系システムのモダナイゼーションと周辺系システムのデジタライゼーションで企業変革するということを意味し、BX後の企業の姿をイメージできることを目指してします。BX（ビジネストランスフォーメーション）室では企業のBXのプランニングからチェンジマネジメント、そして、アフターフォローを支援します。 応募要件 【必須要件】 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント ・ERP導入における分析、業務要件定義、ToBe設計、ロードマップ作成など ・BPR（業務改革） ・提案スキル（提案リード、提案書作成、プレゼンテーション） 【歓迎要件】 下記のうち１つまたは２つのスキル ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・SAPのスキル（特に会計関連モジュールのうち１つ以上 FI,CO,EC,PS等） ・BI、DWスキル ・ERP導入プロジェクトスキル 【歓迎資格】 SAP認定資格、簿記、会計士、MBA、税理士 ■使用言語 英語 【求める人物像】 下記、①～⑤で少なくとも一つはあてはまると感じられたらエントリして欲しい ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が望ましいが、基幹系システム導入の経験がある 【応募者のイメージ】 ・コンサルティングファームでコンサルティングを行ってきた方（業務系、システム系、会計系問わず） ・システムベンダーでシステムコンサルティングを行ってきた方（SAPの導入に関わってきた方は歓迎、上流工程を目指してる方） ・一般事業会社で基幹系システム導入を進めてきた方（基幹系システムがSAPである方は歓迎） ・経営管理チーム、SCMチーム、IT戦略チームで必要としている要員に適合する業務を行ってきた方 続きを見る

  • IT戦略／構想策定コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  大規模専任運用・保守SAPコンサルタント（マネージャー）

  職務内容 【事業内容】　 日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守 ・稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの引継ぎなどを実施。 ・稼働後お客様と長期に渡るリレーションシップを構築し、お客様と一体となって運用保守を実施 ・安定運用に向けた改善活動やソリューション提案やその実行を実施 【具体的タスク】 マネジメント主担当として実施。加えて、下記の役割を担う。 •顧客基幹システムの中長期におけるITロードマップ立案・実行支援 •要員調達やビジネスパートナーのマネジメント 大規模案件運用保守コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施 （稼働前） ・本稼働を見据えた適切な運用ルール・体制・スケジュールの提案。 ・導入チームからの業務要件、システム仕様の引継ぎ （稼働後） ・日々発生する問い合わせや障害などのインシデント対応 ・安定化に向けた課題対応 ・安定稼働後のバージョンアップや拡張開発、周辺ソリューションの提案と実施 【アピールポイント】 •ITサービスマネジメント分野ではSAP業界でフロントランナーの位置付けの会社です。 •NTTデータグループの組織力を活かし事業部や会社の垣根を超えてOneチームで顧客に様々なサービスの提供が可能です。 •日本を代表する企業の大規模運用のマネジメントが経験でき、そのお客様にとって無くてはならない存在になるチャンスがあります。 •顧客と深く永いお付き合いが可能で、CxOレベルとの人脈も広がります。 •SAP製品、DXトレンドに関する専門知識が得られる環境があり、世の中の変化に強いスキルが身につきます。 応募要件 【必須要件】 •プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル •SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 【資格(歓迎)】 •SAPの導入または運用保守のリーダーあるいはマネジメント経験が2年以上 •英語対応 【求める人物像】 ・SAPシステムやプログラム解析が好きな技術屋 ・チームワークで成果を出せる協調性 ・好奇心を持って新しい技術を習得する積極性 続きを見る

  • サービスデリバリー
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F 他(1)

• 

  大規模専任運用・保守SAPコンサルタント

  職務内容 【事業内容】　 日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守 ・稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの引継ぎなどを実施。 ・稼働後お客様と長期に渡るリレーションシップを構築し、お客様と一体となって運用保守を実施 ・安定運用に向けた改善活動やソリューション提案やその実行を実施 【具体的タスク】 大規模案件運用保守コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施 （稼働前） ・本稼働を見据えた適切な運用ルール・体制・スケジュールの提案。 ・導入チームからの業務要件、システム仕様の引継ぎ （稼働後） ・日々発生する問い合わせや障害などのインシデント対応 ・安定化に向けた課題対応 ・安定稼働後のバージョンアップや拡張開発、周辺ソリューションの提案と実施 【アピールポイント】 ・長期的に顧客との関係を構築でき、慣れ親しんだ環境で業務が遂行できます。 ・SAPの技術をフル活用した最先端の環境での業務が可能です、 ・グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張などを実施し、稼働後も継続した成長が見込めます。 ・NTTデータグループ連携やSAP専業会社の強みを活かした提案活動にも参加できます。 ・リモートワークの活用など柔軟な働き方が推奨されている職場環境です。 ・キャリアパスとしては、SAPコンサルのスペシャリストあるいはマネージャーへのステップアップを目指していただきたいく考えています 応募要件 【必須要件】 •SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 【資格(歓迎)】 •ITIL等の運用保守の理解 •英語対応 【求める人物像】 ・SAPシステムやプログラム解析が好きな技術屋 ・チームワークで成果を出せる協調性 ・好奇心を持って新しい技術を習得する積極性 続きを見る

  • サービスデリバリー
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F 他(1)

• 

  SAP運用・保守　SAPコンサルタント

  職務内容 SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。 原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名） 顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり） 従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。 【具体的タスク】 顧客からの依頼に基づく下記業務が主要なタスクとなる。 ・問合せ対応 ・障害対応 ・作業依頼 ・仕様変更対応 ・改善提案 【アピールポイント】 ・長期的な顧客との関係構築 ・チームで助け合いながらの業務遂行と成長 ・時短勤務等働き方の多様性 採用背景 ・SAPシステムを活用している企業の増加に伴い運用保守ニーズも拡大している ・さらに2025年に控えるECC6.0製品保守切れに伴うS/4化の波が予測される ・上記ビジネスの拡大に対応するため即戦力要員の採用を継続的に実施する ・さらに中長期的にはAI/RPAなどを駆使した新しい形の運用保守サービスの確立というチャレンジを目指す 組織について SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は運用保守サービスの提供を主体としており、顧客のシステムを安定的に運営する事を支援する。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・技術志向（SAPシステム好き/デバッグなどプログラム解析好きなど） ・ワークライフバランス重視（時短勤務のママさんなど） 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する 応募要件 【必須要件】 SAPシステムの導入または運用保守経験 【歓迎要件】 ・その他ERPの運用保守のご経験2年以上 【資格(歓迎)】 ・事業会社の業務理解（主に会計/生産/販売/調達） ・ITIL等運用保守の理解 ・SAPと連動するミドルウェアの知識 ・SAP以外のシステムの運用保守経験 【求める人物像】 ・SAPシステムやプログラム解析が好きな技術屋 ・チームワークで成果を出せる協調性 ・好奇心を持って新しい技術を習得する積極性 続きを見る

  • サービスデリバリー
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F 他(1)

• 

  SAP運用・保守サービスデリバリーマネージャー/SDM

  職務内容 SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。 原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。 シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名） 顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり） 従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。 【具体的タスク】 担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。 ・運用保守サービスのQCD管理 ・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言 ・契約管理/請求管理/損益管理等 【アピールポイント】 ・長期的な顧客との深い関係構築 ・Aチームで助け合いながらの業務遂行と成長 ・B顧客経営層とのコミュニケーション 採用背景 ・SAPシステムを活用している企業の増加に伴い運用保守ニーズも拡大している ・さらに2025年に控えるECC6.0製品保守切れに伴うS/4化の波が予測される ・上記ビジネスの拡大に対応するため即戦力要員の採用を継続的に実施する ・さらに中長期的にはAI/RPAなどを駆使した新しい形の運用保守サービスの確立というチャレンジを目指す 組織について SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は運用保守サービスの提供を主体としており、顧客のシステムを安定的に運営する事を支援する。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・技術志向（SAPシステム好き/デバッグなどプログラム解析好きなど） ・ワークライフバランス重視（時短勤務のママさんなど） 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する 応募要件 【必須要件】 ・SAPシステムの導入または運用保守経験 ・顧客とのネゴシエーションスキル 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語 ・各種SAP認定資格 ・ITIL 【求める人物像】 ・SAPシステムの特徴を理解している ・チームワークで成果を出せる協調性 ・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意 続きを見る

  • サービスデリバリー
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F 他(1)

• 

  SAPコンサルタント(プロジェクトサービス統括部)

  職務内容 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション。 主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。 案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。 組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名〜15名程度。 プロジェクト期間は数週間〜1年半程度のものまで多岐にわたる。 【具体的タスク】 コンサルテーション案件は以下のような種類 ・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス ・S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 ・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 SAP製品(S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど)の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有 【アピールポイント】 ・長期的な顧客との深い関係構築 ・A顧客経営層とのコミュニケーション ・B顧客の課題を解消するためのコンサルテーション ・CS/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP周辺ソリューションなど最新技術の習得 ・D社内メンバー育成、お客様へ勉強会を行うことによる自身の成長 採用背景 ・IT部門が抱える課題（効率化/高度化/IT戦略ロードマップなど）は多いが、運用保守をしているチームが提案やコンサルテーションを実施できていないベンダーが多い ・その結果現場感のないコンサルテーションによる実効のあがらないサービスが提供されている ・弊社は運用保守部門が顧客のIT部門の信頼できるパートナーとしてコンサルテーションを実施する事で、付加価値の高いサービスを提供できる ・システム導入だけではなくアプリケーションライフサイクルを理解している人材は希少であり、社内育成すると共に外部からの即戦力者を採用する 組織について プロジェクトサービス統括部はSAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。 運用保守だけではなく、次期基幹システム/海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種はＩＴコンサルテーションを業務の主体としており、顧客のＩＴ部門のアドバイザーとなる。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・好奇心旺盛で幅広く知識を持っている ・顧客とのコミュニケーションが好き ・論理的思考に長けている 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する 【部署の構成】 計18名在籍 50代2名、40代6名、30代6名、20代4名 応募要件 【必須要件】 ・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・事業会社の業務理解（主に会計/生産/販売/調達） ・SAPソリューションの先進知識の理解 ・SAPと連動するミドルウェアの知識 ・SAP以外のシステムの運用保守経験 ・SAPのトレーニング経験 ・英語 ・ITIL ・PMP 【求める人物像】 ・SAPシステムの特徴およびSAP社の将来戦略を理解している ・論理的思考に長けている ・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意 続きを見る

  • サービスデリバリー
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  SAPプロジェクトマネージャー

  職務内容 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションのリード及びマネジメント。 主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスをリードいただきます。 案件ごとにプロジェクトチームを編成し、チームでのコンサルテーションをリードいただきます。 組織人員は従業員約12名、プロジェクトチームは3名～15名程度。 プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。 ALM統括室リーダー候補として現在のリーダーの補佐。 新サービスの企画、立上げ。 【具体的タスク】 コンサルテーション案件は以下のような種類 ・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス ・S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 ・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 SAP製品(S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど)の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有 【アピールポイント】 ・長期的な顧客との深い関係構築 ・A 顧客経営層とのコミュニケーション ・B チームビルディング ・C 顧客の課題を解消するためのコンサルテーション ・D S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP周辺ソリューションなど最新技術の習得 ・E 社内メンバー育成、お客様へ勉強会を行うことによる自身の成長 採用背景 ・IT部門が抱える課題（効率化/高度化/IT戦略ロードマップなど）は多いが、運用保守をしているチームが提案やコンサルテーションを実施できていないベンダーが多い ・その結果現場感のないコンサルテーションによる実効のあがらないサービスが提供されている ・弊社は運用保守部門が顧客のIT部門の信頼できるパートナーとしてコンサルテーションを実施する事で、付加価値の高いサービスを提供できる ・システム導入だけではなくアプリケーションライフサイクルを理解している人材は希少であり、社内育成すると共に外部からの即戦力者を採用する 組織について SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。 運用保守だけではなく、次期基幹システム/海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種はＩＴコンサルテーションを業務の主体としており、顧客のＩＴ部門のアドバイザーとなる。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・好奇心旺盛で幅広く知識を持っている ・顧客とのコミュニケーションが好き ・論理的思考に長けている 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する 【部署の構成】 計18名在籍 50代2名、40代6名、30代6名、20代4名 応募要件 【必須要件】 ・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・事業会社の業務理解（主に会計/生産/販売/調達） ・SAPソリューションの先進知識の理解 ・SAPと連動するミドルウェアの知識 ・SAP以外のシステムの運用保守経験 ・SAPのトレーニング経験 ・英語 ・ITIL ・PMP 【求める人物像】 ・SAPシステムの特徴およびSAP社の将来戦略を理解している ・論理的思考に長けている ・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意 続きを見る

  • サービスデリバリー
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  ラージアカウント向けプログラムマネージャー

  職務内容 「SAP領域におけるラージアカウントとのロングタームリレーションシップの構築」を目的としたプログラムマネジメント。導入から運用保守まで複数のプロジェクトを統制、管理しプログラムを達成させる。 【主なタスク】 プログラム達成を目的とした事業計画策定および情報共有、各プロジェクトのステークホルダーとの連携、予算・リソース管理など 応募要件 【必須要件】 ・ラージアカウントでのプロジェクトマネージャー経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・プログラムマネージャーの実績 ・SAPの製品知識 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  ABAP開発管理

  職務内容 大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。 プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。 基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。 顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。 また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。 【具体的なタスク】 ・ABAP開発管理（設計開発はパートナー会社が担当）、PMO業務 【アピールポイント】 ・当初は開発管理にフォーカスし活躍頂きますが、継続的なキャリア面談の中でご自身のSAP案件での経験スキルを活かし、他の職種にチャレンジし転身をはかることも可能です。 ・海外ベンダーとのやり取り英語は出来ない方でも応募可能です。 ・グループ内案件ではなく、自社プライム案件に従事して頂きますので「やらされる」仕事ではなく主体的に取り組む事が出来る環境です。 ・年功序列型組織ではなく風通しが良い環境です、実力次第で年俸アップ可能です。 採用背景 関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。 社内では複数案件が平行して稼働しており、要件を満たす人財が足りておらずアサインは難航している状況ですので、新たにご活躍いただける方をお迎えする運びとなりました。 ・Large、またはMidium Large企業様向けの導入がメインターゲットです。 ・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。 ・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。 【組織のビジョン】 年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、製造業向けにはほぼ実現しつつあります。今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図りたいと考えております。 応募要件 【必須条件】 ・日本語コミュニケーションスキル（読み書き&会話）、JLPTレベル１以上の外国籍も可 ・SAP導入案件において設計開発～テストフェーズ経験 ・ABAP開発管理（ABAPソースコードのレビュー経験は必須） 【歓迎条件】 ・設計開発フェーズのみのSAP経験ではなく、SAP導入プロジェクトでのコンサルティング経験 ・英語(読み書き、会話) 【求める人物像】 ・大規模開発においてメンバーとともに高い品質で生産性高くアウトプットを提供できる方 ・メンバーの意見に耳を傾け、チームとしての最適なアプトプットを提供することに重きを置く方 ・チャレンジ精神があり、困難な状況でも周囲を巻き込んで積極的に前に進められる方 ・即戦力としてABAP管理ポジションでパフォーマンスを発揮しつつ、将来は他のポジションにもチャンレジしたい方 ・顧客視点で思考出来て、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・上記を満たしつつプライベートも大事にしたい方 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F 他(1)

• 

  SAP BTPコンサルタント

  職務内容 SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。 SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を 行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。 開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。 【具体的タスク】 ・SaaS型アプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイなど、ソフトウェアライフサイクル全般における業務 ・ユーザー要件の収集と分析、機能要件の定義 ・バックエンドおよびフロントエンドの開発 ・データモデリング ・セキュリティ、パフォーマンス、拡張性などの品質要件の確保 ・バグのトラブルシューティングと修正 ・技術的な問題の調査と解決 ・チーム内でのコードレビュー、コーディング標準の遵守 【アピールポイント】 ・新規ビジネス/最先端に携われます。 ・SAPの投資拡大分野であるSAP　BTP基盤上でのアプリケーション開発を経験できます。 ・開発ばかりではなく、マーケティング/商品・サービス企画も経験可能です。 採用背景 ・新規ビジネス急拡大のための人材募集 組織について SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、 顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は、運用保守サービスの変革のテコとなる新規サービス開発のメンバーの募集となる。 【組織のビジョン】 ・ロングタームリレーションシップ ・DXを活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる 応募要件 【必須要件】 ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・ソフトウェア開発の経験を持つこと（3年以上） ・バックエンド（Node.JS）およびフロントエンドの開発スキル（例: Java, Python, JavaScriptなど） ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloudなど）での開発経験 ・バージョン管理システム（例: Git）の使用経験 ・チームでの協働およびコミュニケーションスキル ・未経験のタスクも抵抗感がない方 ・英語の技術文書に抵抗感がない方 【歓迎要件】 ・マネージドサービスの開発経験 ・DevOpsの知識および経験（Docker、Kubernetesなど） ・セキュリティ関連の知識（認証、暗号化など） ・ネットワーク知識 ・アジャイル開発の経験（Scrum、Kanbanなど） ・SAP　ABAPの経験 ・SAP　Fiori、Odataの経験 ・SAPモジュールの標準機能のスキル・知識 ・SAP BTPの経験 ■使用言語 ・日本語・英語（情報取集のため、読むことができる方） 続きを見る

  • テクニカルコンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  ラージアカウント向けSAP導入コンサルタント

  職務内容 日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開 ・要件定義工程～システム稼働までの各タスクの遂行 ・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行 【具体的タスク】 ラージアカウント向けSAP導入コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施 ・大規模な業務領域をカバーする要件定義 ・お客様の業務課題、システム課題をクリアするための実現方法・ソリューションの提案 ・SAPのコンフィグ設計及び設定 ・アドオン機能の開発・テスト ・データ移行、ユーザ教育 【アピールポイント】 ・日本を代表する大企業のシステム構築に携われることができます。 ・大規模かつ難易度の高いプロジェクトを経験ができます。 ・長期的に顧客との関係を構築でき、慣れ親しんだ環境で業務が遂行できます。 ・グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張など、稼働後も継続して案件に参画できる機会があります。 ・NTTデータグループ連携やSAP専業会社の強みを活かした提案活動にも参加できます。 ・キャリアパスとしては、SAPコンサルのスペシャリストあるいはマネージャーへのステップアップを目指していただきたく考えています 応募要件 【必須要件】 •SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 【資格(歓迎)】 •PMP •英語対応 【求める人物像】 ・チームワークで成果を出せる協調性 ・最後までやりきる力、粘り強さ 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  SAP基盤構築（BASIS）コンサルタント

  職務内容 ・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。 ・複数の案件を並行して対応します。 【役割の想定】 ・S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業 【具体的タスク】 １．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面から推進する。 ２．社内メンバーにプロジェクトを通じて獲得したナレッジを共有する。 【アピールポイント】 ・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーが多く、交流が活発です。 ・SAPにかかわるNTTデータグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じてナレッジを共有しています。 ・毎年、技術情報収集のためにメンバーを海外に派遣しています。 ・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立ちます。 ・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上するゼネラリスト、テクニカル領域の専門性を高めるスペシャリスト、と自身の特性と志向に応じて選択が可能です。 採用背景 ・SAP ECC保守満了に伴うS/4への移行、再構築を考えている企業やその前段となるクラウド化など案件は多く、今後も益々増加していきます。 ・他の事業部とともに顧客のSAPのS/4移行に合わせて基盤プロジェクトを推進する人材を強化しています。 組織について ・クラウドを中心とした基盤、基盤構築だけではなくSAP Business Technology Platform (SAP BTP) を中心としたクロスアプリケーションの分野も指向している。近年はFioriによるUXやHANA、BI、AIとして、日本初のHANA Cloudを中核に据えて機械学習の分野での拡張や技術応用も行っている ・既存のお客様のプロジェクトを担うとともに、新規のお客様の案件も積極的に扱う。 ・全社の基盤技術に関する技術スキルの集約先としてナレッジの集約を行う。 ・SAP基盤（BASIS）だけでなくBusiness IntelligenceやDX(Digital Transformation)も扱っており、近年はそれらとの組み合わせ、シナジーを発揮できるようクロスアプリケーション的な案件も増えてきている。 ・技術進歩（テクノロジー）に興味を持って取り組む人間が多い。 【組織のビジョン】 ・NTTデータグループのSAP専業会社として、特に基盤技術に特化した部門として他部門と協調しながらリードしていく。 ・先進的な技術への取り組みから、より尖った武器として、さらにソリューションへ深化させる。 【部署の構成】 計18名在籍 50代2名、40代6名、30代6名、20代4名 応募要件 【必須要件】 ・SAP　BASIS知識・スキル(構築または運用) 【歓迎要件】 ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトに参画した経験がある。 ・OS知識(Windows Server / Linux / HP-UX等) ・DB知識(SQL Server / Oracle / HANA Database等) ・クラウド技術(AWS / Azure / GCP等) ・英語 ・SAP BASIS関係の認定資格 続きを見る

  • テクニカルコンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  SAP基盤構築（BASIS）プロジェクトマネージャー／リーダー

  職務内容 ・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。 ・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。 【役割の想定】 ・BTP領域ソリューションの導入プロジェクトのマネジメント／担当領域のリーディング ・ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域のマネジメント／リーディング ・顧客提案・プリセールス 【具体的タスク】 １．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面からリードする。 ２．プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動（提案書の作成）を行う。 ３．社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。また獲得したナレッジの共有を行う。 【アピールポイント】 ・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 ・NTTデータのSAPかかわるグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じたナレッジの共有。 ・毎年、技術情報の収集にメンバーを海外に派遣している。 ・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立つ。 ・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上させる方も、スペシャリストとしてテクニカル領域の専門性を高める方も自身の特性と志向に応じて選択が可能。 採用背景 ・SAP ECC保守満了に伴うS/4への移行、再構築を考えている企業、その前段となるクラウド化など案件は多く、今後も益々増加していく。 ・Intelligent Enterpriseを掲げているSAP社の方向性に追従する形でBuisiness Technorgy　PlatformとしてSCP活用を進めている ・他の事業部とともに顧客のSAPのS/4更改に合わせて基盤プロジェクトをリードする人材を強化する。 組織について ・クラウドを中心とした基盤、基盤構築だけではなくSCP SAP Cloud Platoformを中心としたクロスアプリケーションの分野も指向している。近年はFioriによるUXやHANA、BI、AIとして、日本初のHANA Cloudを中核に据えて機械学習の分野での拡張や技術応用も行っている ・既存のお客様のプロジェクトを担うとともに、新規のお客様の案件も積極的に扱う。 ・全社の基盤技術に関する技術スキルの集約先としてナレッジの集約を行う。 ・SAP基盤（BASIS）だけでなくBusiness IntelligenceやDX(Digital Transformation)も扱っており、近年はそれらとの組み合わせ、シナジーを発揮できるようクロスアプリケーション的な案件も増えてきている。 ・技術進歩（テクノロジー）に興味を持って取り組む人間が多い。 【組織のビジョン】 ・NTTデータグループのSAP専業会社として、特に基盤技術に特化した部門として他部門と協調しながらリードしていく。 ・先進的な技術への取り組みから、より尖った武器として、さらにソリューションへ深化させる。 応募要件 【必須要件】 ・SAP　BASISにかかわる知識・スキルがある。 ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトをプロジェクトリーダーとして参画した経験がある。 ・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤環境に関する全般的な知識がある。 【歓迎要件】 ・クラウド技術 ・英語 ・SAP BASIS関係の認定資格 【求める人物像】 ・人望が厚く素直でポジティブな方 ・自ら率先してタスクを遂行しコストや生産性、費用隊効果を常に意識出来る方 ・課題の本質を見極めながら課題解決に向けてアプローチ出来る方 ・お客様やプロジェクトメンバー、他ベンダーと良好な信頼関係を構築出来きる方 ・過去の経験にとらわれず、常に新しいことへの挑戦が出来る方 続きを見る

  • テクニカルコンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  Digital Supply Chain（Manufacturing）エリア・コンサルタント（ジュニア～マネージャ）

  職務内容  今回の募集はECM/DX視点によるDigital Manufacturingエリア,ジュニア～マネージメント・コンサルタントの募集です。 本部署は、SAPに軸足を置きながら、IBP, DM, PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。 SAP社は、Digital Supply Chainエリアへの投資を積極的に行っており、NTTデータグローバルソリューションズもこのエリアに注力をし、顧客にSAPのCORE(FI/CO/SD/MM/PP)だけでなく、周辺のSaaS系のソリューションをご提供し、お客様へ、SAP Coreを超えた、Digital基盤の提供を行います 【具体的職務内容】 弊社では企業の競争力を向上するためのデジタル技術　「ダイナミック・ケイパビリティの強化」のコンセプトの元、 生産/製造業務に向けた統合デジタルサプライチェーン（DSC）のソリューション開発を行っております。生産管理における工程設計（BOP）、及び生産/製造BOMから、製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適なものづくりを実現するソリューションを開発しております。 製品としてはSAP S/4HANA（生産計画管理PPモジュール）、およびDM（Digital Manufacturing：製造実行管理MESのパッケージ）をベースに開発。導入を行っております。 このソリューション開発の実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支援をしていただきます。 ①ソリューション開発 生産管理における工程設計や生産/製造BOM、DMの製造工程管理技術の調査検証、及びPPやDMの関連する周辺モジュール（MM,EWMなど）を利用したソリューションの開発を行っていただきます。 社内検証システム構築の立案と実施、機能検証、コンテンツのまとめなどを実施していただきます。 ② DSCエリア・変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定技術的支援 DSCエリアの導入における、PP/DMの技術的サポートを行っていただきます。 ③提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動のDSC生産/製造領域における提案書作成サポートを行っていただきます。 採用背景 発足後、お客様への提案活動、構想立案支援活動案件が増加した事によるチーム強化でチーム要員の追加募集です。 組織について 当社の新規事業が集結された部署で、新しい技術、新しいソリューション、今まで当社になかったビジネスを扱う部隊です。ビジネスパートナー会社からのメンバーも長期所属しており、単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 【組織のビジョン】 DX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。 応募要件 【必須要件】 ・生産管理業務の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験 【歓迎要件】 ・ERPシステム導入プロジェクトへの参加経験 ・SAP機能概要の知見 【求める人物像】 生産もしくは製造管理システムのソリューション開発やシステム設定、検証に意欲を持つ 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  Cloud Engineer Management候補

  職務内容 ・弊社グループのクラウド（AWS or 自社クラウド）サポート提供拠点と協業し、 お客様の最適なクラウド環境を提案、導入、維持、改善し、お客様との信頼関係が築ける方 ＃保守作業はマレーシア拠点で行います 【具体的タスク】 ・Managemmentメンバー　or 候補（数年後には、管理職を目指していただきます） ※これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。 【アピールポイント】 プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、運用設計といった幅広いエリアでのマネージメント業務 ・AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル、クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメントノウハウを経験より発揮できる場の提供 ・ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキルの強化（未経験者も可） ・豊富なHANA案件（マイグレーションＰｊ含む） 【その他】 ・弊社、マレーシア拠点とのOperation Reviewは、4半期に一度参加 （英語力強化が必要なメンバーは、トレーニングから実施します） 採用背景 SAPのクラウド化の流れにより、案件が急増中!! 組織について 総勢10名ほどの組織です。インプリチーム・保守チームと別れており、ご本人の志向＋キャリアプランを考慮しアサインを実施します 【組織のビジョン】 　クラウド化をするベンダーは多々ありますが、SLAを保証したトータルでのサポートサービスをAWS/Azure上で実施しているベンダーは珍しく、 　弊社はその希少性から多くの引き合いを頂いております。また、SAPだけでなく、Non-SAPインフラの案件も対応し、インフラ・フルアウトソーシング 　の案件も増えています 応募要件 【必須要件】 ・SAPインフラストラクチャー構築・保守等のご経験が5年以上 ・顧客折衝、要件定義の経験 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） ・SAP未経験でも、インフラ構築のＰＭ経験があれば可。 【歓迎要件】 ・ITILの知識 ・インフラ（H/W、OS、仮想、クラウド）の知識 ・SAP on AWS／Azureの経験 ＃現在、AWS案件が急増中。今後、Azureも対応していきます ・TOEIC　600点以上（顧客折衝、要件定義の経験 ・英語での社内での仕事の経験） ■使用言語 日本語・英語（顧客向けの高度な英語力は不問） 【求める人物像】　 ・弊社グループのクラウド（AWS or 自社クラウド）サポート提供拠点と協業し、お客様の最適なクラウド環境を提案、導入、維持、改善し、お客様との信頼関係が築ける方 ＃保守作業はマレーシア拠点で行います 【応募者のイメージ】 単なるエンジニアでは飽き足らない、マネージメントへのチャレンジを将来的にしたい方。 続きを見る

  • テクニカルコンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  Cloud Engineer

  職務内容 Ｌ２コンサルタント（数年後には、プロジェクトマネジャー／リーダーを目指していただきます）※これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。 クラウド環境構築・保守モデル構築〜プリセールスまで、ご希望に応じて幅広く経験していただく職種です 【アピールポイント】積めるキャリア ・プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、運用設計といった幅広いスキルの修得 ・AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル修得、クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメントノウハウの修得 ・ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキルの修得 ・HANA案件等にも携わることができる 【その他】 ・弊社、マレーシア拠点への短期（半年）への交換留学プログラムあり 採用背景 SAPのクラウド化の流れにより、案件が急増中。 組織について インプリチーム・保守チームと分かれており、ご本人の志向＋キャリアプランを考慮しアサインを実施します 【組織のビジョン】 　クラウド化をするベンダーは多々ありますが、SLAを保証したトータルでのサポートサービスをAWS/Azure上で実施しているベンダーは珍しく、 　弊社はその希少性から多くの引き合いを頂いております。また、SAPだけでなく、Non-SAPインフラの案件も対応し、インフラ・フルアウトソーシング 　の案件も増えています 応募要件 【必須要件】 ・インフラストラクチャー構築・保守等のご経験が1年以上 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） ・ベーシス経験者未経験可） ・Ｌ１ヘルプデスク　（未経験可） 【歓迎要件】 ・顧客折衝、要件定義の経験 ・ITILの知識 ・インフラ（H/W、OS、仮想、クラウド）の知識 ・SAP on AWS／Azureの経験 ＃現在、ＡＷＳ案件が急増中。今後、Ａｚｕｒｅも対応していきます ■使用言語 日本語 ＃英語ができれば尚可（学習意欲がある方） 【求める人物像】　 ・弊社グループのクラウド（AWS or 自社クラウド）サポート提供拠点と協業し、お客様の最適なクラウド環境を提案、導入、維持、改善し、お客様との信頼関係が築ける方 ＃保守作業はマレーシア拠点で行います 続きを見る

  • テクニカルコンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  デジタルテクノロジーエンジニア　メンバー

  職務内容 ・SAP BTPを活用したソリューションの開発担当 ・SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を担当 　・データ活用基盤構築（SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud) 　・システム統合（SAP Intelligent Suite） 　・システム拡張（SAP Build） 【具体的タスク】 ・構想策定・要件定義における技術的実現性の評価、製品・サービスの選定 ・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用したソリューションアーキテクチャの実装・テスト・運用の実施 ・担当するプロジェクトにおける技術支援・障害対応の実施 ・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用した新規ソリューションの開発・技術検証の実施 ・担当領域の有識者として外部情報発信（Webinar、ブログ） 【アピールポイント】 ・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 ・NTTデータのSAPに関わるグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じたナレッジの共有。 ・基幹系からDX関連まで多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立つ。 ・将来的にマネジメントスキルを学びプロジェクトリーダーを志向する方も、自身の特性と志向に応じてキャリア選択が可能。 採用背景 RISE with SAPの発表以来、SAP社はBusiness Technlogy Platform（BTP）をRISE with SAPを支えるプラットフォームとして従来提供してきたSAPの固有技術だけでなく、よりオープン系の技術を積極的に活用した様々なサービス提供・展開に注力しています。BTPでは6つのカテゴリ（App Dev、Automation、Integration、Data and Analytics、AI）に属するサービスを提供しており、これら様々なオープン系テクノロジに関する深い知見が要求されます。当社もBTP関連サービスの強化にあたり、これら最新IT技術に対する知見・経験のあるスペシャリストの採用を強化しています。 組織について 先端IT技術に強い技術者集団として、SAP導入プロジェクトにおいて主にSAP基盤領域のコンサルティング・構築支援を担当する組織です。SAP BASISを中心としたインフラ・基盤構築サービスに加えて、SAP BTPおよびAI/ML技術を活用した情報系基盤構築、システム統合・拡張対応といったデータ利活用・DX推進に関するサービスを提供しています。 【組織のビジョン】 SAPの最新技術およびIntelligent Technologyの強みを活かしたGSL版Business Technology Platformサービスを開発・提供し、お客様のIntelligent Enterpriseへの変革を支援します。 応募要件 【必須要件】 ・以下の①もしくは②に記載する経験がある。 ①基幹システム新規導入・更改・運用プロジェクトにおいてITSSで定義するITスペシャリストの6つの専門分野のいずれかの領域の担当エンジニアとして参画し、プロジェクトの下流工程（詳細設計・開発・テスト・本稼働後支援）において関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。 　・システム管理 　・ネットワーク 　・セキュリティ 　・プラットフォーム 　・データベース 　・アプリケーション共通基盤 ②アプリケーションエンジニアとして以下のいずれかのプロジェクトに参画し、プロジェクトの下流工程（詳細設計・開発・テスト・本稼働後支援）において関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。 　・情報系基盤導入プロジェクト（DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML） 　・システム連携基盤導入プロジェクト（EAI、ETL、BPM） 　・アジャイル開発プロジェクト（ローコード開発、DevOps） ・プロジェクトで以下のいずれかのクラウド基盤を活用した実装経験がある。 　・AWS 　・Azure 　・GCP 【歓迎要件】 ・SAPシステム基盤に関するスキル・経験 ・新規ソリューション開発経験 ・英語 ・以下の資格・認定取得者 　・情報処理技術者応用情報技術者試験 　・AWS 各種Associate認定 　・Azure 各種Associate認定 　・Google Cloud Associate Cloud Engineer 続きを見る

  • テクニカルコンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  デジタルテクノロジーアーキテクト（コンサル系）

  職務内容 【役割想定】 ・SAP BTPを活用したソリューションの企画・開発責任者 ・SAP BTPを活用した以下案件のプリセールスおよびデリバリフェーズのPM/PL 　データ活用基盤構築（SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud) 　システム統合（SAP Intelligent Suite） 　システム拡張（SAP Build） ・SAP製品・サービス導入におけるITアーキテクチャのアセスメント・コンサルティングを担当するリードアーキテクト 【具体的タスク】 ・営業と連携して提案書の作成および見積の実施 ・PM/PLとして受注した案件のプロジェクト管理およびお客様関係構築・維持 ・構想策定・要件定義におけるお客様セッションの準備・ファシリテート、技術要件・方針の整理、合意形成 ・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用したソリューションアーキテクチャ設計・レビューの実施 ・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用した新規ソリューションの企画立案 ・担当領域の有識者として外部情報発信（Webinar、ブログ） ・配下メンバーの管理・育成 【アピールポイント】 ・オープン系の開発スキルがあればSAP領域未経験でも社内外の教育プログラムを活用してSAP関連技術もクイックに習得可能。 ・SAPの技術領域の中でも最先端のテクノロジーを活用してアイデアを新規ビジネスとして検討・推進する事に携われる。 ・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 ・NTTデータのSAPに関わるグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じたナレッジの共有。 採用背景 【採用背景】 RISE with SAPの発表以来、SAP社はBusiness Technlogy Platform（BTP）をRISE with SAPを支えるプラットフォームとして従来提供してきたSAPの固有技術だけでなく、よりオープン系の技術を積極的に活用した様々なサービス提供・展開に注力しています。S/4HANAの導入・移行だけでなくBTPを活用した3つの利用シナリオ（INTEGRATION、DATA-TO-VALUE、EXTENSIBILITY）に対応するシステム構築の顧客ニーズも高まっており、当社も当利用シナリオにそったサービス強化を目的として、SAP領域に限らず各種クラウドサービスの組み合わせによるインテグレーションに知見・経験のあるメンバーを幅広く募集しています。 組織について 【組織について】 先端IT技術に強い技術者集団として、SAP導入プロジェクトにおいて主にSAP基盤領域のコンサルティング・構築支援を担当する組織です。SAP BASISを中心としたインフラ・基盤構築サービスに加えて、SAP BTPおよびAI/ML技術を活用した情報系基盤構築、システム統合・拡張対応といったデータ利活用・DX推進に関するサービスを提供しています。 【組織のビジョン】 ビジネステクノロジープラットフォーム統括部は、SAPの最新技術およびIntelligent Technologyの強みを活かしたGSL版Business Technology Platformサービスを開発・提供し、お客様のIntelligent Enterpriseへの変革を支援します。 応募要件 【必須要件】 ・以下のいずれかのプロジェクトでリードアーキテクトとして 5名程度のマネジメントの経験がある。 ・情報系基盤導入プロジェクト（DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML） ・システム連携基盤導入プロジェクト（EAI、ETL、BPM） ・アジャイル開発プロジェクト（ローコード開発、DevOps） ・プロジェクトで以下のいずれかのクラウド基盤を活用したアーキテクチャ設計の経験がある。 ・AWS ・Azure ・GCP 【歓迎要件】 ・SAP BTPを利用したプロジェクト経験 ・機械学習を利用したプロジェクト経験 ・プリセールスの経験 ・英語 ・以下の資格・認定取得者 ・情報処理技術者システムアーキテクト試験 ・AWS Certified Solutions Architect - Professional ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert ・Google Cloud Professional Cloud Archiect 続きを見る

  • テクニカルコンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  デジタルテクノロジースペシャリスト　メンバー

  職務内容 ・SAP BTPを活用したソリューションの開発担当 ・SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのリードエンジニアとして主に基盤構築を担当 　・データ活用基盤構築（SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud) 　・システム統合（SAP Intelligent Suite） 　・システム拡張（SAP Build） 【具体的タスク】 ・構想策定・要件定義における技術的実現性の評価、製品・サービスの選定 ・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用したソリューションアーキテクチャの実装・テスト・運用の実施 ・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用したソリューションアーキテクチャの品質管理・レビューの実施 ・担当するプロジェクトにおける技術支援・障害対応の実施 ・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用した新規ソリューションの開発・技術検証の実施 ・担当領域の有識者として外部情報発信（Webinar、ブログ） ・担当領域のジュニアメンバーのメンタリング・技術指導 【アピールポイント】 ・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 ・NTTデータのSAPに関わるグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じたナレッジの共有。 ・基幹系からDX関連まで多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立つ。 ・将来的にマネジメントスキルを学びプロジェクトリーダーを志向する方も、自身の特性と志向に応じてキャリア選択が可能。 採用背景 RISE with SAPの発表以来、SAP社はBusiness Technlogy Platform（BTP）をRISE with SAPを支えるプラットフォームとして従来提供してきたSAPの固有技術だけでなく、よりオープン系の技術を積極的に活用した様々なサービス提供・展開に注力しています。BTPでは6つのカテゴリ（App Dev、Automation、Integration、Data and Analytics、AI）に属するサービスを提供しており、これら様々なオープン系テクノロジに関する深い知見が要求されます。当社もBTP関連サービスの強化にあたり、これら最新IT技術に対する知見・経験のあるスペシャリストの採用を強化しています。 組織について 先端IT技術に強い技術者集団として、SAP導入プロジェクトにおいて主にSAP基盤領域のコンサルティング・構築支援を担当する組織です。SAP BASISを中心としたインフラ・基盤構築サービスに加えて、SAP BTPおよびAI/ML技術を活用した情報系基盤構築、システム統合・拡張対応といったデータ利活用・DX推進に関するサービスを提供しています。 【組織のビジョン】 SAPの最新技術およびIntelligent Technologyの強みを活かしたGSL版Business Technology Platformサービスを開発・提供し、お客様のIntelligent Enterpriseへの変革を支援します。 応募要件 【必須要件】 ・以下の①もしくは②に記載する経験がある。 ①基幹システム新規導入・更改・運用プロジェクトにおいてITSSで定義するITスペシャリストの6つの専門分野のいずれかの領域の担当エンジニアとして参画し、プロジェクトの上流工程（要件定義・基本設計）において関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。 ・システム管理 ・ネットワーク ・セキュリティ ・プラットフォーム ・データベース ・アプリケーション共通基盤 ②アプリケーションエンジニアとして以下のいずれかのプロジェクトに参画し、プロジェクトの上流工程（要件定義・基本設計）において関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。 ・情報系基盤導入プロジェクト（DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML） ・システム連携基盤導入プロジェクト（EAI、ETL、BPM） ・アジャイル開発プロジェクト（ローコード開発、DevOps） ・プロジェクトで以下のいずれかのクラウド基盤を活用した実装経験がある。 ・AWS ・Azure ・GCP 【歓迎要件】 ・SAPシステム基盤に関するスキル・経験 ・新規ソリューション開発経験 ・英語 ・以下の資格・認定取得者 ・情報処理技術者ネットワークスペシャリスト試験 ・情報処理技術者データベーススペシャリスト試験 ・AWS 各種Specialty認定 ・Azure 各種Specialty認定 ・Google Cloud Professional Data/ML/DevOps Engineer・論理的な思考 続きを見る

  • テクニカルコンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  ラージアカウント向けSAP導入コンサルタント（マネージャー）

  職務内容 日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開 ・要件定義工程～システム稼働までの各タスクのマネジメント ・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの推進 【具体的タスク】 ・当社担当領域におけるプロジェクトマネジメント及びタスクリード 【アピールポイント】 ・大規模かつ難易度の高いプロジェクトを経験ができます。 ・日本を代表する企業の大規模プロジェクトに携わることができ、そのお客様にとって無くてはならない存在になるチャンスがあります。 ・顧客と深く永いお付き合いが可能で、CxOレベルとの人脈も広がります。 ・グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張など、稼働後も継続して案件に参画できる機会があります。 ・NTTデータグループ連携やSAP専業会社の強みを活かした提案活動にも参加できます。 ・キャリアパスとしては、ラージアカウント向けプログラムマネージャーあるいは組織長へのステップアップを目指していただきたく考えています 応募要件 【必須要件】 •プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル •SAPの導入プロジェクトのリーダーあるいはマネジメント経験が2年以上 【資格(歓迎)】 •英語対応 【求める人物像】 ・チームワークで成果を出せる協調性、コーチング力 ・最後までやりきる力、粘り強さ ・事業拡大に向けたビジネス的なセンス 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  SAPコンサルタント（障がい者）

  応募要件(必須要件) 【必須要件】 ・SAP/ERPの導入・運用保守の経験があるかた 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

• 

  業務・SAPコンサルタント（シニア～マネージャー）　会計領域

  職務内容 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。 プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。 対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も弊社では遂行しております。 ①プロジェクトの計画立案と調整 ②チーム内WBSの立案と指示、実施リード ③客先との要件内容、タスク内容などの調整 ④他のチーム間との調整 ⑤作業成果物のとりまとめ ⑥GSL社内におけるPMへの報告や各種レビューの実施 採用背景 関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。 ・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。 ・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。 【組織のビジョン】 年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、製造業向けにはほぼ実現しつつあります。今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図りたいと考えております。 応募要件 【必須要件】 ・会計領域（財務会計と管理会計、および業績管理）のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験 ・顧客折衝の経験 【歓迎要件】 ・SAP FIおよびCOモジュール機能の知見 ・EPM（業績管理）などの周辺システムの知見や導入支援経験 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） 【求める人物像】 財務会計、管理会計領域に知見を持ち、基幹業務システムまたはEPM（業績管理）など周辺システムの、会計領域の導入支援のリーディングができる方。 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F 他(1)

• 

  業務・SAPコンサルタント（シニア～マネージャー）　販売物流領域

  職務内容 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。 プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。 対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も弊社では遂行しております。 ①プロジェクトの計画立案と調整 ②チーム内WBSの立案と指示、実施リード ③客先との要件内容、タスク内容などの調整 ④他のチーム間との調整 ⑤作業成果物のとりまとめ ⑥GSL社内におけるPMへの報告や各種レビューの実施 採用背景 関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。 ・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。 ・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。 【組織のビジョン】 年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、製造業向けにはほぼ実現しつつあります。今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図りたいと考えております。 応募要件 【必須要件】 ・販売系領域（販売物流管理や販売計画管理）のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験 ・顧客折衝の経験 【歓迎要件】 ・ロジ系全体（販売物流管理に加え、生産管理、購買管理、在庫管理）概要の知見 ・SAP SDモジュール機能の知見 ・SAP TM（輸送管理）機能の知見や導入支援経験 ・SAP IBP機能の知見や導入支援経験 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） 【求める人物像】 販売物流領域に知見を持ち、基幹業務システムまたは、SAP TMやIBPといった周辺システムなどの、販売物流管理領域の導入支援のリーディングができる方 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F 他(1)

• 

  業務・SAPコンサルタント（シニア～マネージャー）購買・在庫領域

  職務内容 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。 プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。 対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も弊社では遂行しております。 ①プロジェクトの計画立案と調整 ②チーム内WBSの立案と指示、実施リード ③客先との要件内容、タスク内容などの調整 ④他のチーム間との調整 ⑤作業成果物のとりまとめ ⑥GSL社内におけるPMへの報告や各種レビューの実施 採用背景 関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。 ・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。 ・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。 【組織のビジョン】 年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、製造業向けにはほぼ実現しつつあります。今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図りたいと考えております。 応募要件 【必須要件】 ・購買管理と在庫管理のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験 ・顧客折衝の経験 【歓迎要件】 ・ロジ系全体（購買管理、在庫管理に加え、販売物流管理、生産管理）概要の知見 ・SAP MMモジュール機能の知見 ・SAP eWMモジュール機能の知見や導入支援経験 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） 【求める人物像】 購買管理や在庫管理領域に知見を持ち、基幹業務システムまたは、SAP eWMといった周辺システムなどの、購買管理や在庫管理領域の導入支援のリーディングができる方 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F 他(1)

• 

  業務・SAPコンサルタント（シニア～マネージャー）生産領域

  職務内容 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。 プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。 対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も弊社では遂行しております。 ①プロジェクトの計画立案と調整 ②チーム内WBSの立案と指示、実施リード ③客先との要件内容、タスク内容などの調整 ④他のチーム間との調整 ⑤作業成果物のとりまとめ ⑥GSL社内におけるPMへの報告や各種レビューの実施 採用背景 関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。 ・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。 ・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。 【組織のビジョン】 年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、製造業向けにはほぼ実現しつつあります。今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図りたいと考えております。 応募要件 【必須要件】 ・生産管理、製造管理領域のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験 ・顧客折衝の経験 【歓迎要件】 ・ロジ系全体（生産管理に加え、購買管理、在庫管理、販売物流管理）概要の知見 ・SAP PPモジュール機能の知見 ・MES領域機能の知見や導入支援経験 ・製造スケジューラ機能の知見や導入支援経験 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） 【求める人物像】 生産計画、製造管理領域に知見を持ち、基幹業務システムまたは、MESやスケジューラといった周辺システムなどの生産管理や製造管理領域の導入支援のリーディングができる方 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F 他(1)

• 

  SAPモジュール（会計領域）ジュニアコンサルタント

  職務内容 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。 所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。 対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も弊社では遂行しております。 ①業務要件、機能要件の立案と資料作成 ②SAP技術内容の調査 ③SAP構築作業の実施 ④SAP構築機能の検証作業 ⑤モジュールリーダへ作業報告 採用背景 関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。 ・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。 ・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。 【組織のビジョン】 年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、製造業向けにはほぼ実現しつつあります。今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図りたいと考えております。 応募要件 【必須要件】 ・財務会計、または管理会計の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験 【歓迎要件】 ・ERPシステム導入プロジェクトへの参加経験 ・EPM（業績管理）など会計領域の周辺システム導入プロジェクトへの参加経験 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） 【求める人物像】 SAP導入プロジェクトにおいて、業務要件の定義活動からその機能実装、機能検証などの作業を経験し、コンサルタントのスタイルとして業務に従事、主に財務会計、管理会計領域で成長し活躍したいと希望する方。 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F 他(1)

• 

  SAPモジュール（販売物流管理系領域）ジュニアコンサルタント

  職務内容 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。 所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。 対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も弊社では遂行しております。 ①業務要件、機能要件の立案と資料作成 ②SAP技術内容の調査 ③SAP構築作業の実施 ④SAP構築機能の検証作業 ⑤モジュールリーダへ作業報告 採用背景 関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。 ・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。 ・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。 【組織のビジョン】 年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、製造業向けにはほぼ実現しつつあります。今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図りたいと考えております。 応募要件 【必須要件】 ・販売物流管理の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験 【歓迎要件】 ・ERPシステム導入プロジェクトへの参加経験 ・販売物流管理領域の周辺システム導入プロジェクトへの参加経験　（例：SAP IBP、EDIシステム等） ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） 【求める人物像】 SAPや周辺系システム導入プロジェクトにおいて、業務要件の定義活動からその機能実装、機能検証などの作業を経験し、コンサルタントのスタイルとして業務に従事、主に販売管理、物流管理の領域で成長し活躍したいと希望する方。 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F 他(1)

• 

  SAPモジュール（購買管理、在庫管理系領域）ジュニアコンサルタント

  職務内容 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。 所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。 対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も弊社では遂行しております。 ①業務要件、機能要件の立案と資料作成 ②SAP技術内容の調査 ③SAP構築作業の実施 ④SAP構築機能の検証作業 ⑤モジュールリーダへ作業報告 採用背景 関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。 ・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。 ・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。 【組織のビジョン】 年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、製造業向けにはほぼ実現しつつあります。今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図りたいと考えております。 応募要件 【必須要件】 ・購買管理、在庫管理の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験 【歓迎要件】 ・ERPシステム導入プロジェクトへの参加経験 ・購買管理、在庫管理領域の周辺システム導入プロジェクトへの参加経験理や在庫管理 （例：EDIシステム、CRM、SAP eWM　等） ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） 【求める人物像】 SAPや周辺系システム導入プロジェクトにおいて、業務要件の定義活動からその機能実装、機能検証などの作業を経験し、コンサルタントのスタイルとして業務に従事、主に購買管理、在庫管理の領域で成長し活躍したいと希望する方。 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F 他(1)

• 

  SAPモジュール（生産管理系領域）ジュニアコンサルタント

  職務内容 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。 所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。 対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も弊社では遂行しております。 ①業務要件、機能要件の立案と資料作成 ②SAP技術内容の調査 ③SAP構築作業の実施 ④SAP構築機能の検証作業 ⑤モジュールリーダへ作業報告 採用背景 関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。 ・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。 ・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。 【組織のビジョン】 年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、製造業向けにはほぼ実現しつつあります。今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図りたいと考えております。 応募要件 【必須要件】 ・生産管理の基本的な業務機能知識 ・ITシステム導入メンバとしての参加経験 【歓迎要件】 ・ERPシステム導入プロジェクトへの参加経験 ・生産管理、製造管理領域の周辺システム導入プロジェクトへの参加経験 （例：MES、スケジューラ等） ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） 【求める人物像】 SAPや周辺系システム導入プロジェクトにおいて、業務要件の定義活動からその機能実装、機能検証などの作業を経験し、コンサルタントのスタイルとして業務に従事、主に生産管理の領域で成長し活躍したいと希望する方。 続きを見る

  • SAP導入コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F 他(1)

• 

  人事労務担当

  職務内容 人事制度の運用とそれを通じての改善提案、福利厚生制度の立案、人事諸データの分析とその結果を活用した提案など、現在の当社状況にマッチした諸施策の立案と推進を通じて、社員が働きやすい環境を構築していくことがミッションとなります。 【業務内容】 以下の業務から適正を踏まえ担当業務を決定し、メンバーと協力しながら確実にオペレーションを実施するとともに、積極手に改善・効率化を進めていただきたいと考えています。 人事異動に伴う手続き対応 　・入退社、異動、組織変更に伴う諸手続き 給与関連 　・勤怠管理 　・給与支給処理 　・労働・社会保険の諸手続き 労務関連 　・人事諸規程の改廃 　・労働組合対応や、労使協定の締結・改訂 福利厚生 　・安全衛生 　・各種福利厚生制度の導入、運用　など 【その他】 経験・スキルを考慮しながら業務アサインを行い、順次その担当範囲を広げていっていただきたいと考えています。 また、人事関連の業務およびシステム変更等のプロジェクトに参画いただくこともあります。 採用背景 当社が拡大路線を進む中、人事労務に求められる業務の量、質ともにレベルが上がっていくことを踏まえた人員増強が今回の募集背景となります。 【組織について】 年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築およびグローバル拠点展開案件を担当、Sierアプローチではなくコンサルアプローチですので要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画しています。 【組織のビジョン】 年商数千億円規模のグローバル日系企業向けのグローバルSAPサービスにおける日本No1パートナーを目指す 応募要件 【必須要件】 ・事業会社において概ね3年以上の人事労務に関する業務に従事した経験があり、人事業務の年間スケジュールが把握できている ・人に興味があり、人とのやりとり・調整が苦にならない ・数字に強く、定量的なデータ分析が得意 【求める人物像】 ・課題を積極的に見付けにいく姿勢と、それを解決する姿勢と実行力がある ・異なる意見を受け止め、必要なものは取り入れる柔軟性がある ・物事に対し「なぜ」を繰り返し、本質に迫ろうとうする姿勢がある ・整っていない環境下でも、自力で必要なものを作り出していく自走力がある ・適時自身の歩みを振り返る反省力がある 続きを見る

  • 人事採用担当
  • 正社員
  • 東京都中央区築地5-6-4　浜離宮三井ビルディング 4F

全 43 件中 43 件 を表示しています