【募集背景】
オーシャン・ネットワーク・エクスプレス（ONE）は日本の海運大手3社（日本商船、商船三井、川崎汽船）がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。
当社はONE本社から管理業務の一部を受託するため、日本の海運の原点ともいえる長崎の地に2023年に設立され、2024年5月に事業を開始いたしました。
当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析等多岐にわたります。今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ためのメンバーを募集しております。
【職務概要】
ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。このポジションにおいては、以下のポジションを募集しています。
①採用戦略担当：1名
・採用計画に基づく採用戦略の立案
・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング
・採用プロセス構築及び改善
・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン
・その他付随する業務
②採用業務担当：1名
・各採用におけるJob Descriptionの作成
・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成(ベンダーコントロールを含む)
・選考プロセスの運用及び管理
・オファー/オンボーディングの運用及び管理
・その他付随する業務
③産学連携・大学リレーション構築担当：1名
・産学連携における企画及び運営
・大学とのリレーションシップの構築・維持
・インターンシップ企画・運営
・その他付随する業務
※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。
※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。
| 職種 / 募集ポジション | 人事担当者（HR） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ・9：00 ～ 18：00 ※フルフレックス制度、在宅勤務制度有り |
| 休日 | 【休日・休暇】 ・土、日、祝 ・夏季休暇4日、年末年始5日 ・メーデー、クリスマス休暇 ※有給休暇：入社3ヶ月経過後に15日付与 |
| 福利厚生 | ・住宅手当有り ・英語学習支援有り |
| 加入保険 | ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 建物内喫煙所あり |
| キャリアパス | ご自身の経験や能力、希望に応じて配属先を決定いたします。 その後3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。 １つの業務領域を極め、エキスパートとなっていただくだけでなく、２つ以上の領域に跨り専門性を備えることで、複数領域において専門性を発揮できるπ（パイ）型人材を目指します。 将来的には親会社であるONE本社（シンガポール）や地域本社であるRHQ（シンガポール、ロンドン、リッチモンド、サンパウロ、香港、U.A.E）への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけま す。 |
| 求める人物像 | 自立自走型の素養を持つ人財 １．【バイタリティ】目標に向かってあらゆる努力を惜しまない人 ２．【グロースマインド】課題解決のために自己を成長させながら取り組むマインドを持つ人 ３．【興味・関心】海外での仕事・生活に興味・関心を持つ人 |
| 求める経験、能力 | 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力) ・関連分野での実務経験(採用業務経験、産学連携に関わる経験)5年以上 【歓迎（WANT）】 ・物流/海運業界のご経験 ・事業立ち上げのご経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話) |
| 会社名 | ONE DEJIMA株式会社 |
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