One人事株式会社 すべての求人一覧
全 3 件中 3 件 を表示しています
-
One人事＿オープンポジション
【オープンポジションに関して】 当社では様々な事業を展開しております。 コーポレート職・営業職・エンジニア職などの中から応募内容確認の上、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。 先ずはカジュアルにお話しましょう！ ■HRTech SaaS事業 入社から退社までワンストップでご支援 労務管理・勤怠管理・給与計算から人事評価、スキル管理、人材育成・配置、エンゲージメント、離職防止といったタレントマネジメントの領域をカバーするワンストップのシステムです。 これにより、業務効率化と人事DX の実現を全面的に後押しいたします。 ■PublicHRソリューション事業 公的機関が必要とする人事給与・人材マネジメント・労務管理の全ての業務を包含する、最新のワンストップDXソリューションです。 定常業務の効率化と同時に、人材育成や最適な組織作り等人事に関わる様々な施策をご支援させて頂きます。 ■DX事業（SES・DX支援） さまざまな技術領域で得た経験と技術で、新たな社会ニーズに向けた事業課題を解決するソリューションとサービスをワンストップで提供します。 続きを見る
-
【ICT_開発エンジニア】IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
仕事内容 【事業について】 One人事株式会社は、ICT事業および自社パッケージの企画・開発・導入を行うソリューション事業を中核に、企業の人事・業務課題をテクノロジーで解決する会社です。 本募集のICT事業部は、 「IT社会の未来に貢献できるプロフェッショナル集団であること」 をミッションに掲げ、 クライアントの課題に寄り添いながら、システム開発・インフラ構築・クラウド活用など、 幅広い技術領域で価値提供を行っています。 基本的には客先常駐型でプロジェクトへ参画するスタイルが中心です。 エンジニアのキャリア志向・スキルレベル・希望勤務地を丁寧にヒアリングし、 本人とマッチする案件へのアサインを徹底しています。 「希望していない言語・工程にはアサインしない」 というスタンスを明確にしており、キャリアに不利なアサインは行いません。 【募集背景】 ICT事業部は、当社のIPOに向けた成長を支える要となる部署です。 現在、プライム案件をはじめとした上流工程のニーズが増加しており、 より高い技術力と課題解決力を持つエンジニアをお迎えしたいと考えています。 参画いただくプロジェクトは、プライム案件〜1.5次請け・2次請けが中心。 在籍エンジニアは100%中途入社で構成されているため、 経験者同士がフラットに議論しながら、**“チームでプロジェクト成功をつくる”**文化が根づいています。 ※具体的な案件内容・技術スタック・キャリアパス等はお会いした際に詳しくご説明します。 ◆ 社風・働き方について One人事は、エンジニアが主役の会社です。 「現場からの声を必ず拾う」「良い提案はすぐ形にする」を徹底しています。 ◆ 実際に生まれた改善例 ・「AWS研修を受けたい」という声 → 研修制度を即導入 ・資格取得支援・合格時の手当支給を制度化 ・「お客様から増員相談が増えているので、社内のスキル状況を把握しやすくしてほしい」 → 営業を通さずにアサイン状況がわかる仕組みづくりを企画中 小さな意見でもスピード感を持って反映する風土があり、 エンジニアが働きやすく、成長し続けられる環境づくりを全社で推進しています。 必須要件 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方： ・詳細設計／構築／実装／単体テスト・結合テスト／品質保証／保守・運用など ・システム開発における何らかの工程経験 ・Java、C#、Python、JavaScript／TypeScript（Angular、React、Vue、Node、Next、Nuxt）、Swift、Kotlin など、いずれかの言語を用いた開発経験 ・AWS、Azure、GCP などパブリッククラウド環境下での実務経験 歓迎要件 ・詳細設計以上の上流工程経験 ・メンター・教育担当としてメンバー育成を行った経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計・レビューなど技術リーダー経験 ・プロジェクトの品質向上施策に携わった経験 続きを見る
-
ICT/DX_公的機関Java案件リーダーチャレンジポジション
仕事内容 地方税に関わる自治体向けシステムにて、 既存システムの保守対応および新規機能開発 を担当いただきます。 対象となるのは、自治体向けの 電子申告・申請処理システム で、 帳票出力・様式管理・仕様書整備など、運用に密接した開発・改修業務 が中心です。 お客様対応・進捗管理・全体調整を担っています。 本ポジションでは、弊社リーダー配下で実務を支援しながら業務理解を深め、将来的に一部業務の引き継ぎを行う想定です。 自治体・公共系ならではの 安定性の高い長期案件で、 腰を据えてシステム理解を深めたい方に適した環境です。 【主な作業内容】 ・既存機能の保守・改修対応 （利用者要望に基づく機能修正、テスト対応） ・新規機能追加に伴う設計・開発・テスト ・帳票（Excel／PDF 等）や仕様書、操作様式の作成・更新 ・システム利用者向けドキュメントの整備 ・作業効率化を目的とした改善提案 （簡易ツール・スクリプト作成 等） 【募集ポジション】 ・開発メンバー（将来的な業務引き継ぎ想定ポジション） ・現リーダーの補佐として実務を担当 ・段階的にシステム理解を深め、業務範囲を拡大 ・将来的に一部業務・担当領域を引き継ぐ想定 【必要スキル・経験】 ・Webアプリケーション開発経験（Java または VB.NET 等） ・要件定義～結合テストまでの一連の開発工程経験 ・帳票作成（Excel・PDF 出力 等）の知識・経験 ・業務仕様書・設計書などのドキュメント作成経験 ・チーム内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・自治体・公共系システムの開発または保守経験 ・VB.NET から Java への移行対応経験 ・Redmine 等を用いたタスク・進捗管理経験 ・VBA 等を用いた業務効率化ツールの作成経験 【プロジェクトの魅力】 ・自治体向けシステムのため、長期・安定稼働案件 ・保守だけでなく、新規機能開発にも関われる ・現リーダーからの引き継ぎを前提とした、育成・フォロー体制あり ・業務理解を深めながら、着実に役割を広げられる環境 続きを見る
全 3 件中 3 件 を表示しています