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新規事業開発エンジニア（東京）
仕事内容 プロダクトマネージャー、デザイナーと協力して、新規プロダクト(dxeco, ハヤサブ, その他)のWebアプリケーションの開発業務に携わっていただきます。 新しいアイデアを考えるのが好き、新しい技術を試すのが好き、技術だけじゃなく製品の方向性についても考えたい、とにかく色々やりたい、など、柔軟性とスピード感を持って仕事に取り組みたい方を歓迎します！ 具体的な業務内容 社内の新規事業として開発・提供しているdxeco, ハヤサブ, その他（現在開発中）の開発業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 バックエンドAPIの開発 フロントエンド画面の開発 PdMやデザイナーと相談して機能の検討、提案 各種テスト実施 主な使用技術 ■開発環境 ＜バックエンド＞ NestJS, TypeScript ＜フロントエンド＞ React, Vite, TypeScript ＜データベース＞ MongoDB ＜インフラ＞ Google Cloud Platform, MongoDB Atlas, Redis Enterprise, AWS, CubeDev など ＜リポジトリ管理＞ GitHub ＜プロジェクト管理＞ Notion ＜コミュニケーション＞ Slack ＜開発形態＞ DDD（ドメイン駆動設計）, レイヤードアーキテクチャ 仕事のやりがい・得られるもの バックエンド、フロントエンド両方の開発や、モダンなアーキテクチャ バックエンド、フロントエンドともに言語はTypeScriptを選択し、バックエンドはNestJS + GraphQL、フロントエンドはReact + Viteと、それぞれシンプルかつモダンなアーキテクチャで開発を行っています。また、バックエンドのコアロジックにはDDD（ドメイン駆動設計）を取り入れています。 なにを作るか、を考えられる 少人数のチームのため、ただ作るだけではなく「どういうものを作るか」を、チームで考えながら進めることができます。「何を作るのか」「何を作るべきなのか」を一緒に考え、新規プロダクトの開発を通して、チーム全体で「作るスキル」と「何を作るかを選択するスキル」を磨いていきましょう。 キャリアパスのイメージ 適性によって大きく2つのキャリアパスがあります 開発リーダー 開発のスペシャリストとして、難易度の高い開発内容を担当し、アウトプットを出していただく。他の開発メンバーの設計レビューやコードレビューなどをしていただく。 プロダクトリーダー 誰のために、何を作るかといった、プロダクトの部分を考えてアウトプットを出していただく。顧客要望のヒアリングなど、より顧客寄りの開発になります。 仕事の環境 働き方 基本的には社内で開発業務に従事していただきます。 必要に応じて顧客要望のヒアリングにオンラインで同席していただくこともあります。 配属想定部署の雰囲気 東京には営業2名、エンジニア3名、デザイナー1名。福岡にはエンジニア3名となっており、東京・福岡は拠点関係なく横断してひとつのチームとなっています。 少数体制となっているので、スタートアップのような雰囲気のある環境です。 受け入れ体制 東京の場合は東京の開発リーダー、福岡の場合は福岡の開発責任者がオンボーディングの支援を行います。 すぐに業務に入っていただきつつ、業務を通しながらコードリーディングや仕様理解をして、開発に従事していただきます。 システム構成図等々の設計資料を含めてあるので、そちらも参照しながら理解を進めていただきます。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの設計・開発・運用経験2年以上 優遇条件（能力・スキル・経験） ネットワーク、インフラに関する知識、経験 TypeScriptの開発経験 Reactの開発経験 NestJSの開発経験 プロダクトづくりに従事していた経験 こんな方とぜひ一緒に働きたいです モノづくりが好きな方 技術が好きな方 幅広い技術への興味、新しい問題に対応できる能力をもつ方 技術に対して誠実で、技術的課題を解決したいと思う方 ライブラリやフレームワークなどについて、内部的な処理に視点を置くなど一歩踏み込んだ姿勢をもつ方 新しいことでもネガティブにならずに挑戦できる方
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新規事業開発エンジニア（福岡）
仕事内容 プロダクトマネージャー、デザイナーと協力して、新規プロダクト(dxeco, ハヤサブ, その他)のWebアプリケーションの開発業務に携わっていただきます。 新しいアイデアを考えるのが好き、新しい技術を試すのが好き、技術だけじゃなく製品の方向性についても考えたい、とにかく色々やりたい、など、柔軟性とスピード感を持って仕事に取り組みたい方を歓迎します！ 具体的な業務内容 社内の新規事業として開発・提供しているdxeco, ハヤサブ, その他（現在開発中）の開発業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 バックエンドAPIの開発 フロントエンド画面の開発 PdMやデザイナーと相談して機能の検討、提案 各種テスト実施 主な使用技術 ■開発環境 ＜バックエンド＞ NestJS, TypeScript ＜フロントエンド＞ React, Vite, TypeScript ＜データベース＞ MongoDB ＜インフラ＞ Google Cloud Platform, MongoDB Atlas, Redis Enterprise, AWS, CubeDev など ＜リポジトリ管理＞ GitHub ＜プロジェクト管理＞ Notion ＜コミュニケーション＞ Slack ＜開発形態＞ DDD（ドメイン駆動設計）, レイヤードアーキテクチャ 仕事のやりがい・得られるもの バックエンド、フロントエンド両方の開発や、モダンなアーキテクチャ バックエンド、フロントエンドともに言語はTypeScriptを選択し、バックエンドはNestJS + GraphQL、フロントエンドはReact + Viteと、それぞれシンプルかつモダンなアーキテクチャで開発を行っています。また、バックエンドのコアロジックにはDDD（ドメイン駆動設計）を取り入れています。 なにを作るか、を考えられる 少人数のチームのため、ただ作るだけではなく「どういうものを作るか」を、チームで考えながら進めることができます。「何を作るのか」「何を作るべきなのか」を一緒に考え、新規プロダクトの開発を通して、チーム全体で「作るスキル」と「何を作るかを選択するスキル」を磨いていきましょう。 キャリアパスのイメージ 適性によって大きく2つのキャリアパスがあります 開発リーダー 開発のスペシャリストとして、難易度の高い開発内容を担当し、アウトプットを出していただく。他の開発メンバーの設計レビューやコードレビューなどをしていただく。 プロダクトリーダー 誰のために、何を作るかといった、プロダクトの部分を考えてアウトプットを出していただく。顧客要望のヒアリングなど、より顧客寄りの開発になります。 仕事の環境 働き方 基本的には社内で開発業務に従事していただきます。 必要に応じて顧客要望のヒアリングにオンラインで同席していただくこともあります。 配属想定部署の雰囲気 東京には営業2名、エンジニア3名、デザイナー1名。福岡にはエンジニア3名となっており、東京・福岡は拠点関係なく横断してひとつのチームとなっています。 少数体制となっているので、スタートアップのような雰囲気のある環境です。 受け入れ体制 東京の場合は東京の開発リーダー、福岡の場合は福岡の開発責任者がオンボーディングの支援を行います。 すぐに業務に入っていただきつつ、業務を通しながらコードリーディングや仕様理解をして、開発に従事していただきます。 システム構成図等々の設計資料を含めてあるので、そちらも参照しながら理解を進めていただきます。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの設計・開発・運用経験2年以上 優遇条件（能力・スキル・経験） ネットワーク、インフラに関する知識、経験 TypeScriptの開発経験 Reactの開発経験 NestJSの開発経験 プロダクトづくりに従事していた経験 こんな方とぜひ一緒に働きたいです モノづくりが好きな方 技術が好きな方 幅広い技術への興味、新しい問題に対応できる能力をもつ方 技術に対して誠実で、技術的課題を解決したいと思う方 ライブラリやフレームワークなどについて、内部的な処理に視点を置くなど一歩踏み込んだ姿勢をもつ方 新しいことでもネガティブにならずに挑戦できる方
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【インターン】企業のDX課題を解決する新規事業フィールドセールス
仕事内容 東証プライム上場企業であるオロが現在注力している、SaaS・IT資産管理ツール『dxeco（デクセコ）』の拡販を担うコアメンバーとなる学生インターンを募集します。 お任せするのは、サポート業務ではありません。インバウンド対応から「商談・クロージング」までを一気通貫で担う、真のビジネス経験です。 『dxeco（デクセコ）』とは 現在、多くの企業が業務効率化のために多数のSaaSを導入しています。 しかしその裏で、「誰が何を使っているか分からない」「退職者のアカウントが放置されセキュリティリスクになっている」「使っていないのに無駄なコストが発生している」という『SaaSの乱立問題』が起きています。 dxecoは、これらの課題を一元管理・解決し、企業の生産性向上とコスト削減に直結する、あらゆる業界の情報システム部門や経営層から支持されているプロダクトです。 具体的な業務内容 「決められたリストに電話をかけてあとは社員にパス」や「データ入力をこなすだけ」のようなルーティンワークではありません。 自ら顧客へ価値を提案し、事業成長に貢献していただく実践的なポジションです。 インサイドセールス（IS） Webから資料請求があった企業様（主に情報システム部門や経営企画部門）へアプローチし、現状のSaaS管理における課題感（シャドーITの有無、コストの悩みなど）をヒアリングし、面談をセッティングします。 フィールドセールス（FS） 実際にオンラインでお客様と面談し、『dxeco』を用いた課題解決の提案を行います。 最初は社員が同席し、手厚いフィードバックを受けながら独り立ちをめざします。 マーケティングや営業戦略の立案 データを分析しながら「どうすればもっと魅力を伝えられるか」をチームの一員として共に考え、PDCAを回しながら成果につながる営業戦略を検討します。 このインターンで得られる経験 インバウンド対応から「商談」まで一気通貫でお任せするので、実践的な知見やスキルが身につきます。 「商談」という圧倒的な実績 自ら顧客と対峙しクロージングに向かう経験は、今後の就職活動においても大きな強みになります。 BtoB SaaSの最前線の知見 急成長するSaaS市場における「管理・統合」という最新トレンドの知見が身につきます。 ITコンサルティング営業のスキル 企業のIT担当者や経営層に対し、コスト削減やセキュリティという経営課題に対するソリューションを提案する、高度な論理的営業力が磨かれます。 求める人物像 必須条件（能力・スキル・経験） 基本的なPC操作スキル 成長意欲が高く、成果に対して真剣にコミットできる方 歓迎要件（能力・スキル・経験） IT業界でのインターン経験がある方 将来的にITビジネスや経営の根幹に関わりたい志向性をお持ちの方 変化を楽しみ、常に新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 こんな方とぜひ一緒に働きたいです チームメンバーと円滑に連携し、明るく前向きに仕事に取り組める方 「言われたことをやる」のではなく「自ら考え、提案する」環境を求めている方
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