PayPay銀行株式会社 コーポレート の求人一覧
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法務担当【リモートワーク可】
■配属部署：法務部 ■組織構成 法務部は、リスクマネジメント本部内に設置されており、重要なリスク管理を担っています。 ■職務内容 ・契約業務 （提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等） ・新商品、新サービス導入にあたってのリーガル面からの助言 ・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法、景品表示法等の関連法令への対応 ■特徴・魅力 既存の銀行業務だけでなく新しい決済手法など 新規ビジネスに注力しているため幅広い企業法務の経験が積めます。 グループ員の人数がそれほど多くありませんので、 いろいろな業務に取り組んでいただくことになります。 ■必須条件 ・3年以上の企業法務のご経験をお持ちの方 ・MS-Office(Word、Excel、Access、PowerPoint)の標準スキル ■歓迎条条件 ・金融業界での法務経験のある方 続きを見る
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【採用企画・人財開発担当】LINEヤフーグループの銀行にて人と組織の成長に貢献
■配属部署：人事部／人財開発グループ ■組織構成 人事部は4つのグループから成り立っており、うち採用・育成を担当する人財開発グループは グループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。 人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、 自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。 ■職務内容 ・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画 階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくLINEヤフー株式会社傘下のPayPay銀行において、 入り口となる採用企画、また個々人の能力を開発して成長へ導く人財開発、 ならびに個人の成長を組織の成長へと繋げる組織開発を担当いただきます。 全社員の顔が見える企業規模でキーパーソンとなる人財を採用・育成し、 組織の成長に貢献する醍醐味を実感いただけます。 2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 LINEヤフーやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。 ■必須条件 ・新卒採用業務における全体設計から面接・フォローアップ実施まで、一連の運用経験 ・中途採用における人物要件策定、採用手法の検討、面接など、一連の運用経験 ・紹介エージェントマネジメント ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 ■歓迎条件 ・ITエンジニア採用経験 ・人財開発、組織開発業務経験 ・労働基準法や関連法規（労働契約法、派遣法）の知識 続きを見る
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リスク管理担当【リモートワーク可】
■配属部署：リスク統括部 当部署は、全社のリスク管理業務を担っている部署で、統合・市場・流動性・信用リスク管理を主に扱っています。 フレックスや週1日程度のテレワーク勤務も可能です。 残業時間は月10~25時間程度となります。 ■組織構成 リスク管理部は、リスクマネジメント本部内に設置されており、法務コンプライアンス部とあわせて14名程度で構成されています。 配属していただくリスク管理グループは、年齢層は20代の女性を中心とした構成でチームワークよく明るく仕事をしております。 ■職務内容 （１）市場、流動性、信用リスク管理 ・各リスク管理にかかる基本方針の策定 ・リスク管理運営における規程や手続きの策定 ・ＡＬＭ委員会等の会議運営 （２）報告業務 ・各リスク管理計数の日次報告 ・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告 （３）その他 ・新商品取扱時のリスク分析 ・ストレステスト等のリスク管理分析 ・リスク管理システム整備（Excel、Access等のEUCツール） ・バーゼル等規制対応、当局対応 ■担当業務 インターネットバンキング事業を展開する当社のリスク管理業務をご担当いただきます。 当初は担当者としてリスク管理業務に従事いただき、 経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わっていただきます。 ■プロジェクト事例 LIBOR廃止に伴う市場系システム開発対応 ■特徴・魅力 グループ員の人数がそれほど多くありませんので、 いろいろな業務に取り組んでいただくことになります。 各種リスク管理の中で、計量化できるリスク管理の代表である、 市場、流動性、信用リスクのすべてに携われることは、 組織の大きい金融機関ではできない経験であり、 自分自身の大きなスキルアップもできる環境になっております。 ■必須条件 ・リスク管理、または計数管理業務に関わった経験 ・MS-Office(Word、Excel、Access、PowerPoint)の標準スキル ・組織内外の調整ができるコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・金融機関での業務経験(3年以上) ・金融工学の知識をお持ちの方 続きを見る
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経理財務担当（財務会計）【リモートワーク可】
PayPay銀行について 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6,600万人を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する金融プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPay銀行は日本初のネット専業銀行として誕生し、PayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 組織・チームについて 財務企画部は、企画本部内に設置されており、財務グループ・管理会計グループの2グループで構成されています。 内、所属していただく財務グループは20代から40代までの10名の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。 具体的な業務内容 財務グループでは、主に以下業務を行っております。 入社後に経験や適性を確認しながら、業務の幅を広げていただき、 最終的に会計・税務の専門家としてのご活躍を期待します。 決算業務全般（日本基準） 主要株主連結決算対応（IFRS） 開示資料作成 金融庁や日本銀行宛の提出資料作成 監査法人対応 税務申告業務全般 新商品・サービスに関するの会計・税務企画、統括 全社内部統制 仕訳伝票入力 本ポジションの魅力 決算書作成、税務申告書作成、仕訳伝票入力など経理業務全般の知識が学べます。 銀行業ですので、一般の事業会社ではあまり扱わないような商品やルールにも触れることができ、業務の幅が広がります。 ネットバンクならではの先進的な取り組みも多数あり、経験を積めば当社の会計・税務ルールを企画することも可能です。 各自担当業務を持っていただき、それぞれがスケジュールをコントロールし、メリハリをつけて働くことが可能です。 必要な経験/スキル 決算・経理業務の経験 Excel関数を使用したデータ集計の実務経験 社内外の関係者と円滑に業務を遂行するコミュニケーションスキル あると望ましい経験/スキル 弊社業務内容の理解が進めば、早期に企画業務をご担当頂くことも可能です。 金融業界（銀行等）での業務経験があれば、当社が扱う商品の理解に役立ちます。 会計基準（日本・IFRS）に関する知識（簿記2級以上）は、業務を行う上でのベーススキルとなります。 税務申告書の作成経験がある方には、税務担当としてキャリアを積む選択肢もあります。 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社する形式です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。 続きを見る
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【経営企画】経営管理業務
■配属部署：経営企画部／企画グループ 経営企画部は、企画本部内に設置されており、企画グループ・経営戦略グループの2グループで構成されています。 配属となる企画グループでは、経営陣や規制当局、 主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、 戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。 また対外広報、取材対応等も行っています。 ■組織構成 企画グループはグループ長をはじめ5名程度の社員が所属しています。 ■職務内容 当局・主要株主、社内関連部等との連携業務を主として行っていただきます。 付随して、会議の議事録起案等の運営、プレスリリースの発信や取材対応、 会社法関連実務（株主総会、取締役会、登記、利益相反管理等）等もあります。 ■担当業務 ・組織体制構築、個別案件管理 ・当局、主要株主等との連携業務 ・会社法実務対応（総会、取締役会、登記、利益相反管理等） ・危機管理広報、記者取材対応 ■特徴・魅力 ・変革期のネット銀行において、経営戦略や態勢構築といった ビジネスの根幹に携わることが出来るポジションです。 少数精鋭のチームで、幅広い業務を経験することが出来ます。 ・週１～３日程度のリモートワークや、フレックス出勤の活用など、 働き方の多様化が進んでいます。 ■必須条件 ・金融機関で、経営企画、経営管理、当局対応、コンプライアンス対応、 いずれか2年以上の業務経験のお持ちの方。 ・一般的なPCスキル（ビジネスレター、会議資料等が作成できるレベル） 続きを見る
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【AML/CFT態勢構築】態勢構築に関する企画業務プロジェクト運営
■配属部署：AML金融犯罪対策部 当部署は、マネー・ロンダリング、テロ資金供与、拡散金融（以下「マネロン等」という）、反社会的勢力の排除および金融犯罪対策の統括部署として態勢整備、強化・高度化に関する一連の業務を担っています。 フレックスやテレワーク等も活用し柔軟な勤務体制となっています。 ■組織構成 当部署は現在、企画グループと推進グループの2つのグループから成り立っており、15名程度の社員が所属しています。 20代から40代の社員がバランスよく配属され、子育て中のスタッフも多く在籍し病院付き添いや学校行事等での日中の中抜けも可能です。 ■職務内容 ・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の策定 ・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する施策の企画や推進 ・マネロン等リスク、反社会的勢力の排除、金融犯罪、規制動向等に係る情報収集、調査・分析 ・リスク評価書の作成 ・事業部門等への牽制・支援 ・法改正等に伴う態勢や運用の見直し ・役職員への研修・指導 ・上記内容等を含む取組状況の経営陣への報告 等を行っています。 ※上記の業務全般となりますが、これまでの経験等を活かし活躍できる場を提供します。 （変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます ■特徴・魅力 ・PayPay, LINE, Yahoo のグループシナジーを享受する当行において、マネロン等管理態勢の高度化に向け様々な企画の検討・立案をするチャンスがあります。 ・当部にはマネロン等対策の知識や経験だけでなく、当局対応、他行での取組み、分析能力等に秀でた人材が複数所属し、マネロン等態勢整備の専門性だけでなく、幅広い知識を高めていく環境が整っています。 ■必須条件 ・銀行・証券・資金移動業者・暗号資産交換業者等の金融機関での業務経験2年以上、もしくは金融機関でのマネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪等対策の実務経験2年以上 ・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策等に関する深い関心 ・報告書、規程等の作成経験 ・新しい取り組みへの興味、関心 ■歓迎条件 ・RPA等を活用した業務効率化の実施経験 ・当局検査もしくは当局担当経験 ・システムや業務の要件定義の業務経験 ・SASまたはAccessでのクエリ作成、データ分析の経験 続きを見る
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【人事企画担当】LINEヤフーグループの銀行にて人事制度の企画や組織改善を担当
■配属部署：人事部／企画グループ ■組織構成 人事部は4つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループは グループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。 人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、 自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。 ■職務内容 ◆人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ◆人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ◆オフィスファシリティの構築 （変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくLINEヤフー株式会社傘下のPayPay銀行において、 人事に関わる新しいアイデア／改善の種を見つけ、 企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。 また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。 また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 LINEヤフーやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。 ■必須条件 ・人事／評価制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営、 見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験 ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 ■歓迎条件 ・人事システム導入やデータ活用の業務経験 ・労働基準法や関連法規（労働契約法、派遣法）の知識 続きを見る
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内部監査【リモートワーク可】
PayPay銀行について 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6,600万人を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する金融プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPay銀行は日本初のネット専業銀行として誕生し、PayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 組織・チームについて ■配属部署：監査部／業務監査グループ 配属となる監査部/業務監査グループは、リスクベースかつフォワードルッキングな観点から個別監査を実施し、業務運営の適切性の確保や金融システムの安定に寄与することで当社の企業価値向上に資することをミッションとしています。 残業時間は月20時間程度です。 ■組織構成： 監査部は7名程度の社員が所属しています。40～50代の社員が中心で、部のミーティングにおいても意見が言いやすい雰囲気を醸成しています。 募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 業務監査グループ員として、主にシステム監査領域の個別監査の計画策定、実査、報告書のとりまとめ業務を行っていただきます。 個別監査の計画、点検書作成 監査実査、対象部署へのヒアリング 発見事項の記録票作成、改善提案策定 監査報告書作成、報告の実施 本ポジションの魅力 LINEヤフー傘下の銀行として成長戦略を描く当社において、変容するリスクを早期かつ的確に捉えて最適なコントロールを促すことで、経営（又は戦略）との一体となった内部監査の醍醐味を実感できます。 経営と対話する機会が多く、経営への参画意識を経験しながら、将来の会社経営を模擬的に体験できます。 リモートワークや、フレックス出勤の活用など、働き方の多様化が進んでいます。 必要な経験/スキル 金融会社（FinTech企業を含む）でのシステム開発プロジェクトリーダー、またはシステム/セキュリティに関するリスク管理で2年以上の業務経験のお持ちの方 一般的なPCスキル（ビジネスレター、会議資料等が作成できるレベル） あると望ましい経験/スキル 金融会社（FinTech企業を含む）での監査業務経験をお持ちの方 求める人物像 ものごとを論理的に組み立てて、経営層、現場とコミュニケーションが取れる方 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社する形式です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。 続きを見る
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経理財務担当（管理会計）【リモートワーク可】
PayPay銀行について 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6,600万人を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する金融プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPay銀行は日本初のネット専業銀行として誕生し、PayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 組織・チームについて 財務企画部は、企画本部内に設置されており、財務グループ・管理会計グループの2グループで構成されています。 内、所属していただく管理会計グループは20代から40代までの10名の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。 具体的な業務内容 管理会計グループでは、主に以下業務を行っております。入社後に経験や適性を確認しながら、業務の幅を広げていただき、最終的に会計・税務の専門家としてのご活躍を期待します。 銀行における管理会計業務 予算策定、予算実績管理、計数分析、ALM管理 社内マネジメント／株主向けの財務報告 本ポジションの魅力 銀行が実施する各事業についての計数管理や、 さまざまな角度から収益性／財務安全性／資本効率等の計数分析を実施することにより、 経営戦略の強化、業務改善に寄与することが可能です。 必要な経験/スキル 金融機関における管理会計／財務経理業務 経験3年以上 一般事業会社における管理会計業務 経験3年以上 あると望ましい経験/スキル 公認会計士、税理士、米国公認会計士、簿記1級 金融機関における財務、管理会計業務の経験 監査法人、金融コンサルティング業、投資銀行における計数分析業務 働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社する形式です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。 続きを見る
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