PayPay銀行株式会社 コーポレート の求人一覧
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【金融法務】法務およびコンプライアンスに関する業務
■配属部署：法務コンプライアンス部 ■組織構成 法務コンプライアンス部は、リスクマネジメント本部内に設置されており、 法務グループ、情報コンプライアンスグループの2グループ、計10名程で構成されています。 グループ間や同じ本部内でチームワークよく明るく仕事をしております。 中途入社の方も多く活躍しています。 ■職務内容 法務およびコンプライアンス関連全般の業務 ・契約業務 （提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等） ・新商品、新サービス導入にあたってのリーガル面からの助言 ・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法、景品表示法等の関連法令への対応 ・コンプライアンス業務（各種勉強会の企画・運営等） ■担当業務 法務コンプライアンス部において、法務、コンプライアンス、 情報管理関連業務をご担当いただきます。 ■特徴・魅力 既存の銀行業務だけでなく新しい決済手法など 新規ビジネスに注力しているため幅広い企業法務の経験が積めます。 グループ員の人数がそれほど多くありませんので、 いろいろな業務に取り組んでいただくことになります。 ■必須条件 ・3年以上の企業法務のご経験をお持ちの方 ・MS-Office(Word、Excel、Access、PowerPoint)の標準スキル ■歓迎条条件 ・金融業界での法務経験のある方 続きを見る
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【採用企画・人財開発担当】LINEヤフーグループの銀行にて人と組織の成長に貢献
■配属部署：人事部／人財開発グループ ■組織構成 人事部は3つのグループから成り立っており、うち採用・育成を担当する人財開発グループは グループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。 人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、 自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。 ■職務内容 ・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画 階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくLINEヤフー株式会社傘下のPayPay銀行において、 入り口となる採用企画、また個々人の能力を開発して成長へ導く人財開発、 ならびに個人の成長を組織の成長へと繋げる組織開発を担当いただきます。 全社員の顔が見える企業規模でキーパーソンとなる人財を採用・育成し、 組織の成長に貢献する醍醐味を実感いただけます。 2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 LINEヤフーやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。 ■必須条件 ・新卒採用業務における全体設計から面接・フォローアップ実施まで、一連の運用経験 ・中途採用における人物要件策定、採用手法の検討、面接など、一連の運用経験 ・紹介エージェントマネジメント ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 ■歓迎条件 ・ITエンジニア採用経験 ・人財開発、組織開発業務経験 ・労働基準法や関連法規（労働契約法、派遣法）の知識 続きを見る
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【リスク管理】統合・市場・流動性・信用リスク管理
■配属部署：リスク統括部 当部署は、全社のリスク管理業務を担っている部署で、統合・市場・流動性・信用リスク管理を主に扱っています。 フレックスや週1日程度のテレワーク勤務も可能です。 残業時間は月10~25時間程度となります。 ■組織構成 リスク管理部は、リスクマネジメント本部内に設置されており、法務コンプライアンス部とあわせて14名程度で構成されています。 配属していただくリスク管理グループは、年齢層は20代の女性を中心とした構成でチームワークよく明るく仕事をしております。 ■職務内容 （１）市場、流動性、信用リスク管理 ・各リスク管理にかかる基本方針の策定 ・リスク管理運営における規程や手続きの策定 ・ＡＬＭ委員会等の会議運営 （２）報告業務 ・各リスク管理計数の日次報告 ・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告 （３）その他 ・新商品取扱時のリスク分析 ・ストレステスト等のリスク管理分析 ・リスク管理システム整備（Excel、Access等のEUCツール） ・バーゼル等規制対応、当局対応 ■担当業務 インターネットバンキング事業を展開する当社のリスク管理業務をご担当いただきます。 当初は担当者としてリスク管理業務に従事いただき、 経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わっていただきます。 ■プロジェクト事例 LIBOR廃止に伴う市場系システム開発対応 ■特徴・魅力 グループ員の人数がそれほど多くありませんので、 いろいろな業務に取り組んでいただくことになります。 各種リスク管理の中で、計量化できるリスク管理の代表である、 市場、流動性、信用リスクのすべてに携われることは、 組織の大きい金融機関ではできない経験であり、 自分自身の大きなスキルアップもできる環境になっております。 ■必須条件 ・リスク管理、または計数管理業務に関わった経験 ・MS-Office(Word、Excel、Access、PowerPoint)の標準スキル ・組織内外の調整ができるコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・金融機関での業務経験(3年以上) ・金融工学の知識をお持ちの方 続きを見る
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【経営企画】ネット銀行の経営戦略企画・経営管理
■配属部署 経営企画部／企画グループ 配属となる経営企画部／企画グループは、経営陣や規制当局、 主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、 戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。 また対外広報、取材対応等も行っています。 ■組織構成 企画グループはグループ長をはじめ5名程度の社員が所属しています。 ■職務内容 当局・主要株主、社内関連部等との連携業務を主として行っていただきます。 付随して、会議の議事録起案等の運営、プレスリリースの発信や取材対応、 会社法関連実務（株主総会、取締役会、登記、利益相反管理等）等もあります。 ■担当業務 ・計画策定の補佐（経営戦略、組織体制構築）、個別案件管理 ・当局、主要株主等との連携業務 ・会社法実務対応（総会、取締役会、登記、利益相反管理等） ・危機管理広報、記者取材対応 ■特徴・魅力 ・変革期のネット銀行において、経営戦略や態勢構築といった ビジネスの根幹に携わることが出来るポジションです。 少数精鋭のチームで、幅広い業務を経験することが出来ます。 ・週１～３日程度のリモートワークや、フレックス出勤の活用など、 働き方の多様化が進んでいます。 ■必須条件 ・金融機関で、経営企画、経営管理、当局対応、コンプライアンス対応、 いずれか2年以上の業務経験のお持ちの方。 ・一般的なPCスキル（ビジネスレター、会議資料等が作成できるレベル） 続きを見る
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【人事企画担当】LINEヤフーグループの銀行にて人事制度の企画や組織改善を担当
■配属部署：人事部／企画グループ ■組織構成 人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループは グループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。 人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、 自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。 ■職務内容 ◆人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ◆人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ◆オフィスファシリティの構築 （変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくLINEヤフー株式会社傘下のPayPay銀行において、 人事に関わる新しいアイデア／改善の種を見つけ、 企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。 また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。 また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 LINEヤフーやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。 ■必須条件 ・人事／評価制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営、 見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験 ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 ■歓迎条件 ・人事システム導入やデータ活用の業務経験 ・労働基準法や関連法規（労働契約法、派遣法）の知識 続きを見る
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【監査】ネット銀行の内部監査業務
■配属部署：監査部／業務監査グループ 配属となる監査部/業務監査グループは、リスクベースかつフォワードルッキングな観点から個別監査を実施し、業務運営の適切性の確保や金融システムの安定に寄与することで当社の企業価値向上に資することをミッションとしています。 フレックスやテレワーク勤務も可能。残業時間は月20時間程度です。 ■組織構成 監査部は7名程度の社員が所属しています。40～50代の社員が中心で、 部のミーティングにおいても意見が言いやすい雰囲気を醸成しています。 ■職務内容 業務監査グループ員として、主にシステム監査領域の個別監査の計画策定、実査、報告書のとりまとめ業務を行っていただきます。 ■担当業務 ・個別監査の計画、点検書作成 ・監査実査、対象部署へのヒアリング ・発見事項の記録票作成、改善提案策定 ・監査報告書作成、報告の実施 ■特徴・魅力 ・LINEヤフー傘下の銀行として成長戦略を描く当社において、変容するリスクを早期かつ的確に捉えて最適なコントロールを促すことで、経営（又は戦略）との一体となった内部監査の醍醐味を実感できます。 ・経営と対話する機会が多く、経営への参画意識を経験しながら、将来の会社経営を模擬的に体験できます。 ・リモートワークや、フレックス出勤の活用など、働き方の多様化が進んでいます。 ■必須条件 ・金融会社（FinTech企業を含む）でのシステム開発プロジェクトリーダー、 またはシステム/セキュリティに関するリスク管理で2年以上の業務経験のお持ちの方 ・一般的なPCスキル（ビジネスレター、会議資料等が作成できるレベル） ■歓迎条件 ・金融会社（FinTech企業を含む）での監査業務経験をお持ちの方 続きを見る
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