世界中の人を成功へ導く

【2024年4月創業のHR Techスタートアップ　EX市場の国内パイオニア】

PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業した設立1年未満のスタートアップです。伸長するHRテック領域において、国内で唯一大きな余白となっているEX（エンプロイーエクスペリエンス）市場に初めて旗を揚げました。

【創業2期目で23.7億円億調達。1兆円企業を目指し複数プロダクトを驚異的速度でリリース】

シードとして異例の16億円の調達を行い、市場から強い期待をいただいております。
創業初年度にエンプロイーサクセス（従業員体験向上）プラットフォーム「PeopleWork」をリリース。その後オンボーディング（早期戦力化）、福利厚生領域のリリースも実施しました。2年目のAI面接サービスのリリースを皮切りにAI上司、AIトレーニングといったAIプロダクトのリリースを強化しており、累計調達額は23.7億円となりました。

【M&Aも活用した多角的事業展開】

SaaSプロダクトだけでなく、業績直結型の人事コンサルティング事業や、セレブレーションに特化したスワッグ事業、スキル可視化やリスキリングも守備範囲とした転職エージェント事業を行っており、M&Aも活用した早期の事業立ち上げを通じて人が活躍しエンゲージメント高く働くことを支援するための事業を多角的に展開していきます。

募集背景

事業の急成長、組織拡大に伴い、事業成長を支える管理部門の体制強化・組織成長が非常に重要な局面となっております。現在管理部はCFO、法務、アシスタントで対応しておりますが、既に合弁会社や子会社との連結決算やM&A対応、多数のパートナー企業の存在など複雑かつ複数の会計対応が必要であり、かつ近い将来海外への進出も視野に入っているため、このタイミングで組織力強化のための募集を行います。

職務概要

• 急成長中の総合型HRカンパニーの中核を担う合弁会社対応や新規事業立ち上げ等、創業期フェーズを支える管理部長として組織体制構築を牽引する重要な役割を担っていただきます。
• 月次・年次決算業務、連結決算業務、監査法人対応などの経理業務を中心に、金融機関対応等の財務領域、総務・情報システム領域を含めた経営管理機能強化にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
• 変化の激しい環境の中で、柔軟性とスピード感を持ちながら、会社の成長に貢献したいという意欲のある方を求めています。

具体的には

• 管理体制強化を目的とした業務改善対応　
• 月次・年次決算業務、連結決算業務
• 予算策定、予実管理、財務分析
• 監査法人、税理士対応
• 合弁会社対応、新規事業の経理業務構築
• 上場準備のための内部統制　

各種ツール

• 情報共有・コミュニケーション：Notion/Slack
• 会計ソフト：マネーフォワード、バクラク等

応募要件

必須要件

• 月次・年次決算業務経験3年以上
• 事業会社での経理実務経験2年以上
• 管理部門、バックオフィス領域の組織マネジメント経験2年以上　もしくは　公認会計士資格

歓迎要件

• 日商簿記1級の資格をお持ちの方
• 税理士科目合格者
• M&A、組織再編に関する経理経験

求める人物像

行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。

• スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方
• 会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方
• 自己変革しながら会社とともに成長ができる方
• コトに向かって思考し、行動を取れる方

※ぜひ代表 橘のnote記事もお読みください
https://note.com/d_tachibana/n/n5adfb6cb5b4a