PKSHAグループ 求人一覧
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ソフトウエアエンジニア【AI BPO／プラットフォーム構築】
業務内容 PKSHA TechnologyのAI SaaS事業では、自然言語処理・音声認識・生成AIなどの技術を活用し、企業におけるコミュニケーションやナレッジ活用の課題を解決する複数のSaaSプロダクトを提供しています。エンプロイーエクスペリエンス（EX）領域では、「PKSHA AIヘルプデスク」をはじめとするプロダクトを通じて、社内問い合わせ対応やナレッジ活用の効率化に取り組んできました。 生成AIやAI Agentの進化によって、AIが支援できる対象は「問い合わせに答える」ことから、情報の収集・判断・システム操作を含む業務プロセスそのものへ広がっています。AI BPO推進本部は、この変化を捉え、バックオフィス業務を「どこをAIに任せるか」の切り分けから実装、運用まで一気通貫で引き受ける新規事業を立ち上げているチームです。業務の診断・設計（AI-BPR）、エージェントの構築（AI実装）、運用の受託（AI-BPO）を1本のプロセスで提供し、まずは人事の業務に注力しています。 本ポジションは、案件をまたぐ共通部品と管理基盤を担います。案件ごとの実装はAIエージェント実装を担うソフトウエアエンジニアが受け持ち、そこで繰り返し現れる処理・連携・例外対応を、本ポジションが再利用できるコンポーネントやテンプレートにまとめます。あわせて、多くの顧客・業務で動くAIエージェントを管理・監視・統制する仕組みをつくり、エージェントを大量に、安全に動かせる状態を実現します。 その先に、業務の入口から出口までを横断して、業務の管理とログの蓄積を一気通貫で行う基盤の構想があります。AIと人の処理・判断・例外のログが貯まり、そこから見つけた改善点を、業務設計とエージェントの実装に返していく仕組みです。現時点では構想段階で、何をどう作るかを決めるところから関わっていただきます。 個別の案件を解決して終わるのではなく、R&D・プロダクトチームと組み、案件で生まれたソフトウエアや知見を次のAI SaaSプロダクトへ育てていくことも、重要なミッションです。 具体的な業務内容 ・案件で生まれた処理・連携設定・テンプレートの、再利用可能なコンポーネントへの整備 ・AIエージェントの管理・監視・統制の仕組みの設計・開発（権限管理、監査ログ、実行状況の可視化等） ・AIの出力品質、人手介入率、処理時間等を評価・モニタリングする基盤の開発 ・認証・認可、データ連携、外部SaaS・顧客システムとの接続を共通化する機能の設計・開発 ・AIエージェント実装を担うエンジニアが使う開発ガイドライン・標準の整備と、案件へのフィードバック ・業務管理とログ蓄積の基盤（構想中）の要件整理・設計・開発 ・R&D・プロダクトチームと組んだ、共通部品のプロダクト化と新機能の企画・開発 ・Python / TypeScript等を用いたWebアプリケーション・バックエンドの開発 ポジションの魅力 案件の現場から、次のプロダクト・基盤を作ることができる 既に定義されたロードマップに沿って開発するのではありません。複数の案件に共通する課題や構造を見つけ、何を基盤・プロダクトとして作るべきか自体を探索するフェーズです。案件が隣で動いているため、作った部品が実際に使われるかをすぐに確かめられます。 エージェントを「大量に・安全に」動かすという、新しい技術課題に取り組める 1つのエージェントを動かすことと、多くの顧客・業務で動くエージェントを管理・統制することは、別の問題です。権限、監査ログ、監視、品質評価、コストまで含めて、本番運用を前提にした基盤を設計します。 基盤を、構想段階から設計できる 業務管理とログ蓄積の基盤は、まだ構想段階です。アーキテクチャ、技術選定、開発の進め方を、自分たちで決めていけます。 既存技術を活用する部分と、自社で作るべき部分を見極められる PKSHAの既存プロダクトだけでなく、外部のAIサービスやSaaSも含め、その時点で最も速く・確実に顧客価値を生み出せる手段を選びます。「すべて自分たちで作る」のではなく、どこを共通基盤として自社で持つべきかを判断することも、重要なエンジニアリングです。 個別開発とプロダクト開発の両方に関われる 個別の案件で生まれたソフトウエアや知見を抽象化・共通化し、将来のプロダクトへつなげていきます。アルゴリズムの研究開発やプロダクト基盤のチームと、近い距離で開発できます。 必須要件 ・Webアプリケーション・業務システムのバックエンド開発の実務経験3年以上（Python、TypeScript、Java、Go等のいずれか） ・クラウド（AWS / Google Cloud / Azure）上でのシステムの設計・運用経験 ・チームで使う共通基盤・ライブラリを設計した経験 ・自ら実装したソフトウエアを、テスト・リリース・運用まで担当した経験 ・複数のステークホルダーと協働しながら、スコープ・納期・品質等のトレードオフを調整して開発を進めた経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ※生成AI・LLMそのものの実務経験は必須としません。新しい技術を短期間でキャッチアップし、実際の業務へ適用できるソフトウエアエンジニアリング力を重視します。 歓迎要件 ・LLM、RAG、AI Agent、Tool Calling等のフレームワークを使った開発経験 ・権限管理・監視・監査ログなど、統制機能の開発経験 ・プロダクト開発チームでの開発経験 ・AI/LLMシステムの評価、モニタリング、トレーシング、LLMOps等の経験 ・SaaSや外部システムとのAPI連携、認証・認可、データ連携基盤の設計経験 ・セキュリティ、個人情報等を考慮したエンタープライズシステムの開発経験 ・個別顧客向けに開発した機能を、再利用可能なライブラリ・共通機能・プロダクトへ発展させた経験 ・プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメントの経験 ・英語の技術ドキュメントを読み、新しいツール・サービスを自ら検証できる能力 求める人物像 個別最適とプロダクト化を同時に考えられる方目の前の案件を深く理解しながら、その解決方法から、他の顧客にも共通する課題・構造を見つけられる方 案件の事実から、共通化するものを判断できる方想像で基盤を先に作り込むのではなく、複数の案件で実際に繰り返されたものから順に部品・基盤にしていける方 曖昧な状況から、自ら問題を定義してものを作れる方完成した仕様書を待つのではなく、AIエージェント実装や運用のメンバーとの対話、プロトタイピング、検証を繰り返しながら、仕様そのものを作っていける方 技術を目的化せず、作る部分と使う部分を見極められる方自前での開発にこだわらず、既存SaaSやAIサービスも含めて最適な手段を選択できる方 動かし続けることにこだわれる方作って終わりではなく、権限・監査・監視・品質まで含めて、安心して任せられる状態を守り続けられる方 技術・業務・ビジネスの間を行き来することを楽しめる方エンジニア、業務設計、運用、事業責任者など異なる立場の人と対話し、それぞれの言葉を翻訳しながら開発を前に進められる方
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【Biz Freak】仙台中心・東京相談可｜AIエンジニア｜Claude・OpenAI・Geminiを使ったAI機能開発
※上段の説明は親会社の紹介となります。 当ポジションはPKSHA Technologyのグループ会社である「株式会社BizFreak」のポジションとなります。 業務内容 複数の顧客案件で、Anthropic Claude、OpenAI API、Google Gemini等のAIモデルや、Amazon Bedrock、Azure Foundry、Google Cloud Vertex AI等のクラウドAIサービスを使い、業務で利用されるAI機能を設計・実装・評価・運用します。 ・顧客要件に合うAIモデル・クラウドAIサービスの選定とAPI連携 ・RAG、検索、データ連携、AIエージェント、業務ワークフローの実装 ・正確性、再現性、安全性、期待しない出力を含むAI出力の評価・改善 ・AIコーディングツールを使った実装、テスト、リファクタリング、ドキュメント整備 ・本番利用に必要なエラー処理、ログ、監視、利用量・コストの確認 独自モデルの基礎研究や案件全体の進行管理ではなく、既存のAIモデルとクラウドサービスを組み合わせ、利用者が使えるAI機能を完成させることに責任を持ちます。 このポジションの魅力 ・Claude、OpenAI、Gemini等を、検証だけで終わらせず顧客が利用する機能として実装できる ・要件やデータに応じて、AIモデルやクラウドAIサービスを比較・選定できる ・AI機能の設計、実装、出力評価、本番監視まで一連の経験を積める ・自社開発の「バクソクOS」で、AIエージェントの実行→観測→評価→改善と、人が介入する仕組みを設計できる 必須スキル ・Webアプリケーションの開発経験 ・APIまたはバックエンド機能を実装した経験 ・Claude、OpenAI、Gemini、またはクラウドAIサービスのいずれかを使った実装・技術検証経験 歓迎スキル 以下はいずれかの経験があれば歓迎します。すべてを満たす必要はありません。 ・Amazon Bedrock、Azure Foundry、Google Cloud Vertex AIのいずれかを使った開発・運用 ・RAG、AIエージェント、ワークフロー自動化 ・AI出力の評価データ、評価指標、ログを用いた改善 ・Python、TypeScript、React、Next.js等による開発 ・顧客との要件整理、PoC設計、デモ 求める人物像 ・新しいAIサービスを試すだけでなく、利用者が使える機能として完成させられる方 ・精度、データ、セキュリティ、コストを踏まえて、利用するモデルやサービスを選べる方 ・AI出力の制約や検証結果を、顧客・PM・開発者へ具体的に説明できる方
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コーポレートーマーケティング（リアルマーケティング担当）
【募集背景】 事業拡大とグループ会社の増加に伴い、PKSHAグループ全体のブランドを届ける顧客・パートナーとの接点が急速に広がっています。自社主催カンファレンス「PKSHA AI Summit」の規模拡大や、プロトタイピングを加速する体験拠点「PKSHA Lab」の開設など、リアルな場でPKSHAの価値を体感いただく機会は今後さらに増えていく見込みです。こうした施策をグループ横断で企画・推進し、ブランド体験の質を高めていくため、イベント・リアルマーケティングを専任で担うメンバーを募集します。 【業務概要】 コーポレートマーケティング本部にて、PKSHAグループ全体のブランドを「体験」として届けるリアル施策の企画・実行を担っていただきます。自社主催カンファレンス「PKSHA AI Summit」をはじめ、Round Tableの開催やプロトタイピングを加速する「PKSHA Lab」での来場体験など、グループ横断のリアル接点を通じて、PKSHAのナラティブを顧客・パートナー・社会に伝えるポジションです。各カンパニーのマーケティング組織やデザインチーム、広報と連携しながら、プロジェクトの推進役として施策を形にしていただきます。 【具体的な業務内容】 自社主催カンファレンス イベントの企画・運営（コンセプト設計、プログラム構成、登壇者調整、当日運営） 展示会・外部カンファレンスへの出展企画（ブース設計、展示コンテンツ、ネーミング・サイン計画） セミナー・ウェビナー、顧客向けコミュニティイベントの企画・実行 ショーケーススペース等、リアル拠点での来場体験の設計・運営 各カンパニーのマーケティング担当との企画調整、コンテンツ設計 会場・制作会社・運営代理店など外部パートナーのディレクション、予算・スケジュール管理 来場者データや商談化状況などの効果測定、開催報告書の作成と次回施策への改善提案 デザインチーム・広報・デジタルマーケティング担当と連携した集客・告知施策の推進 【必須要件】 事業会社またはイベント・広告代理店における、BtoB向けイベント・展示会・セミナーの企画・運営経験（3年以上目安） 数百名規模以上のイベントにおいて、企画から当日運営まで一貫して推進した経験 外部パートナー（制作会社・運営会社等）のディレクション、予算・進行管理の経験 社内外の複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進する力 【歓迎要件】 1,000名規模以上のカンファレンス・大型イベントのプロデュース経験 テクノロジー・AI業界、BtoB SaaS業界でのマーケティング経験 ユーザーコミュニティの立ち上げ・運営経験 空間演出・体験設計、サイン計画などに関わった経験 イベント施策の効果測定（リード獲得・商談化等）と改善の実務経験 外部パートナー・登壇者とのコミュニケーション経験 【求める人物像】 会社のミッション・ビジョンへの共感を、リアルな体験として形にしたい方 細部までこだわりながらも、全体を俯瞰して段取りを組み、やり切れる方 曖昧な状況でも自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方 「来場者にどう感じてほしいか」から逆算して施策を考えられる方 変化の速い環境を楽しみながら、チームと一緒に新しい取り組みを作り上げていける方
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コーポレートマーケティング（Webディレクター・デジタルマーケティング担当）
【募集背景】 グループ会社と事業領域の拡大に伴い、コーポレートサイトをはじめとするデジタル接点は、顧客・投資家・求職者など多様なステークホルダーとPKSHAをつなぐ中核的な役割を担うようになっています。あわせて、グループ各社サイトとの整合性を保つガバナンスや、AIによる情報探索が広がる中でのAIリーダブルな情報設計など、求められる水準も高まっています。企業ナラティブをWeb上の体験として一貫して届けられる基盤を社内主導で整えていくため、Webディレクション・デジタルマーケティングを担うメンバーを募集します。 【業務概要】 コーポレートマーケティング本部にて、コーポレートサイトをはじめとするPKSHAグループのデジタル接点の設計・運用と、デジタルを起点としたマーケティング施策を担っていただきます。企業ナラティブやブランドガイドラインをWeb上の体験に落とし込み、顧客・投資家・求職者など多様なステークホルダーに向けた情報発信基盤を整えるポジションです。デザインチームや外部制作パートナーと連携し、サイト設計から実装・改善までをプロジェクトマネージャーとして統括していただきます。 【具体的な業務内容】 コーポレートサイト・特設サイト・LPの企画、情報設計、制作ディレクション Web制作パートナー・社内デザイナーと連携した実装進行管理、品質管理 CMS運用、更新フローの整備、サイトのガバナンス設計（グループ各社サイトとの整合を含む） アクセス解析、SEO、サイト改善のPDCA推進 AIOなど、AIリーダブルな設計 イベント集客や採用・IR関連コンテンツと連動したデジタル施策の企画・実行 広報・SNS担当と連携したオウンドメディア・デジタルコンテンツの展開 デジタル施策のKPI設計、効果測定、レポーティング 【必須要件】 事業会社または制作会社・代理店におけるWebディレクション経験（3年以上目安） コーポレートサイトやブランドサイトの新規構築・リニューアルを、要件定義からリリースまで推進した経験 外部制作パートナーのディレクション、スケジュール・予算・品質管理の経験 Google Analytics等を用いたアクセス解析・改善の実務経験 【歓迎要件】 上場企業のコーポレートサイト（IR・採用ページを含む）の運用経験 テクノロジー・AI業界、BtoB SaaS業界でのデジタルマーケティング経験 複数ブランド・グループ会社を横断したサイト設計・ガバナンスの経験 SEO、Web広告、MA等を活用したデジタルマーケティング施策の実務経験 HTML/CSS、ヘッドレスCMS等の基礎的な技術理解 ブランドガイドラインに基づくデザイン・UIの品質判断ができる方 【求める人物像】 会社のミッション・ビジョンへの共感を、Web上の体験や情報設計に落とし込める方 ブランドとユーザー体験の両方を大切にしながら、データに基づいて改善を続けられる方 抽象的な要望を構造化し、制作パートナーやステークホルダーと合意形成しながら進められる方 自ら課題を見つけ、優先順位をつけて実行までリードできる方 変化の速い環境を楽しみながら、チームと一緒に新しい取り組みを作り上げていける方
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Lead UX/UI Designer（Mgr候補）【AI SaaS】
【業務内容】 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 「AI SaaS UI/UXデザイナー」はカスタマーサポート領域や、職場コミュニケーション領域向けを中心に、AI SaaSプロダクトの体験設計やUIデザインをご担当いただくポジションとなります。 尚、細かな役割については、これまでのご経験やお強み、今後のキャリア志向を踏まえ、選考を通じて柔軟に検討させていただきます。 【具体的な業務内容】 サービス企画から要件定義、情報設計、ビジュアル、効果検証、グロース/改善まで、AI SaaSのデザインを一連のプロセスで担当いただきます。 新規プロジェクトでは、新しいテクノロジーによる体験設計やコンセプト、プロトタイピングでの価値検証など、顧客自身も気づいていない価値の発掘から関わっていただきます。 プロダクトマネージャーやエンジニアと一緒に、プロダクトと顧客価値を追求していただきます。 進行管理、リソース管理、スコープ調整など、プロジェクトを主体的に推進いただきます。 ご経験や志向に応じて、複数プロダクト横断のデザイン品質向上やデザインプロセスの改善など、デザイン領域をリードする役割や、組織設計、メンバー育成やチームづくりもご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 日本の労働人口減少という社会課題解決への挑戦。 AIの進化で「デザインする対象」が変わる最前線で、従来のUIだけでなく、対話、音声、エージェントといった、より人に寄り添う設計に取り組みます。 ハルシネーション（誤情報）や不確実性を考慮した、エンタープライズの現場の方々が安心して使えるUXの追求。 回答の根拠、確信度の見せ方、人へのエスカレーション、エージェントの自律動作に対する承認・取り消しなど、AIが産む新しい価値と課題に、透明性や信頼性を高めるプロダクトデザインで向き合えます。 エンドユーザーや顧客からの熱いフィードバックと、応えられた時の達成感。 優秀なエンジニア、Bizメンバーと一緒に成長できる環境。 Lead/Mgr候補の方は、複数プロダクト横断の品質向上やデザイン組織づくりにも関われます。 【必須要件】 アプリやWebのUX/UIデザインの実務経験 要求/要件定義、情報/UI設計、ビジュアル、検証、効果測定/改善までの一連の経験 プロダクトマネージャーやエンジニア等、他職種と協働してプロダクト開発を進めた経験 ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験 定性/定量データに基づくプロダクトのグロース/改善の実績 ※書類選考時に、ポートフォリオの提出が必須となります。 【歓迎要件】 toB向けSaaSのデザイン経験 事業責任者やプロダクトマネージャーと一緒にサービスの新規立ち上げた経験 音声や対話AI UX/UIデザインのご経験。 Design Thinking、HCD、LeanUX、Agile等のユーザー中心設計やデザインプロセスをプロジェクトに導入した経験 横断デザイン組織設計、DesingOps、デザイナー育成や評価、採用、チームづくりに関わった経験 ブランドデザイン、AI導入推進などの全社横断PJの経験 【求める人物像】 未知の領域や不確実性の中、プロセスや組織づくりを楽しめる方。 事業モデルや戦略理解し、情報デザインでユーザーやステークホルダーにわかりやすく形していくことに意欲がある方 業務でAIをデザインプロセスに活用し、成果や知見を共有してきた経験 「何を作ったか」だけでなく「なぜ作り、どんな効果があったか」を感性と根拠の両軸で語れる方 主体的に新しい事に挑戦・学び、試しながら社会へ実装してくことに意欲がある方 エンジニア、マーケター、プランナーなど異なる職業の方とコミュニケーションをとって物事を推進できる方
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UX/UI Designer【AI SaaS】
【業務内容】 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 「AI SaaS UI/UXデザイナー」はカスタマーサポート領域や、職場コミュニケーション領域向けを中心に、AI SaaSプロダクトの体験設計やUIデザインをご担当いただくポジションとなります。 尚、細かな役割については、これまでのご経験やお強み、今後のキャリア志向を踏まえ、選考を通じて柔軟に検討させていただきます。 【具体的な業務内容】 サービス企画から要件定義、情報設計、ビジュアル、効果検証、グロース/改善まで、AI SaaSのデザインを一連のプロセスで担当いただきます。 新規プロジェクトでは、新しいテクノロジーによる体験設計やコンセプト、プロトタイピングでの価値検証など、顧客自身も気づいていない価値の発掘から関わっていただきます。 プロダクトマネージャーやエンジニアと一緒に、プロダクトと顧客価値を追求していただきます。 進行管理、リソース管理、スコープ調整など、プロジェクトを主体的に推進いただきます。 ご経験や志向に応じて、複数プロダクト横断のデザイン品質向上やデザインプロセスの改善など、デザイン領域をリードする役割や、組織設計、メンバー育成やチームづくりもご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 日本の労働人口減少という社会課題解決への挑戦。 AIの進化で「デザインする対象」が変わる最前線で、従来のUIだけでなく、対話、音声、エージェントといった、より人に寄り添う設計に取り組みます。 ハルシネーション（誤情報）や不確実性を考慮した、エンタープライズの現場の方々が安心して使えるUXの追求。 回答の根拠、確信度の見せ方、人へのエスカレーション、エージェントの自律動作に対する承認・取り消しなど、AIが産む新しい価値と課題に、透明性や信頼性を高めるプロダクトデザインで向き合えます。 エンドユーザーや顧客からの熱いフィードバックと、応えられた時の達成感。 優秀なエンジニア、Bizメンバーと一緒に成長できる環境。 Lead/Mgr候補の方は、複数プロダクト横断の品質向上やデザイン組織づくりにも関われます。 【必須要件】 アプリやWebのUX/UIデザインの実務経験 要求/要件定義、情報/UI設計、ビジュアル、検証、効果測定/改善までの一連の経験 プロダクトマネージャーやエンジニア等、他職種と協働してプロダクト開発を進めた経験 ※書類選考時に、ポートフォリオの提出が必須となります。 【歓迎要件】 toB向けSaaSのデザイン経験 ユーザーインタビューやユーザビリティテストの経験 定性/定量データに基づくプロダクトのグロース/改善の実績 事業責任者やプロダクトマネージャーと一緒にサービスの新規立ち上げた経験 音声や対話型AI UX/UIデザイン、業務フロー設計の経験。 あらゆるタッチポイントで一貫した体験を提供するデザインシステム、トンマナ、ブランドガイドラインの設計/運用の経験 Design Thinking、HCD、LeanUX、Agile等のユーザー中心設計やデザインプロセスをプロジェクトに導入した経験。 【求める人物像】 事業モデルや戦略理解し、情報デザインでユーザーやステークホルダーにわかりやすく形していくことに意欲がある方 業務でAIをデザインプロセスに活用し、成果や知見を共有してきた経験 「何を作ったか」だけでなく「なぜ作り、どんな効果があったか」を感性と根拠の両軸で語れる方 主体的に新しい事に挑戦・学び、試しながら社会へ実装してくことに意欲がある方 エンジニア、マーケター、プランナーなど異なる職業の方とコミュニケーションをとって物事を推進できる方
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【オープンポジション】ビジネス系職種
仕事内容 下記以外のロールもあるためお気軽にご応募ください。 ・BizDev ・マーケター ・セールス ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・パートナーアライアンス また、こちらから現在オープンしているBiz系職種のJD一覧が確認できます。
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【オープンポジション】ソフトウエアエンジニア
■AI SaaSプロダクト開発チーム 法人向け対話エンジン開発や新規プロジェクトのソフトウエアエンジニアとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウエアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。 ・法人向けに提供している対話エンジンサービスのバックエンド開発 ・機械学習以外の各種対話ロジックの開発 ・機械学習のモデルをサービングするアプリケーションの開発 ・他サービスとのインテグレーション ソフトウエアエンジニア【AI SaaS】の求人票はこちら ■ Al Solution チーム 多岐に渡る大手企業に、自然言語処理・画像認識・音声認識・予測・数理最適化等の領域で、機械学習・深層学習を軸にしたアプリケーション開発を行っていただきます。 ご希望やご経験に応じて、下記のような開発実績例を持つチームに参画していただき、開発力だけでなく課題解決力を得ることができます。 ・LINEや資生堂、飲食・小売など幅広い領域で100社以上に取り入れられ、カスタマーサポートや社内問い合わせの自動化を支援するチャット型対話エンジン ・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知 ・MaaS時代の自動車移動を支える駐車場業界のDXを推進する精算機とAPI ソフトウエアエンジニア【Al Solution】の求人票はこちら ■ MaaS & SmartCity チーム MaaS領域におけるアルゴリズムの社会実装に向けてIoT機器の開発や、コンピュータビジョン技術・深層学習技術を用いた、画像・動画解析アルゴリズム、ソフトウエアの開発に携わって頂きます。 ソフトウエアエンジニア【MaaS】の求人票はこちら ソフトウエアエンジニア向けエントランスブック より詳細を知りたい方は、 SoftwareEngineer Entrance Book をご覧ください。
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【オープンポジション】ビジネス系職種_SaaSビジネス系職種
仕事内容 下記以外のロールもあるためお気軽にご応募ください。 ・BizDev ・マーケター ・セールス ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・パートナーアライアンス また、こちらから現在オープンしているBiz系職種のJD一覧が確認できます。
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ソリューションセールス【AI SaaS/Associates】
※この求人は、株式会社PKSHA Technolgyのグループ会社「株式会社PKSHA Associates」の求人です Associatesのご紹介 株式会社PKSHA AssociatesはRPA（Robotic Process Automation）ソリューション『ロボオペレータ』および管理・統制ソフトウェア『ロボマネージャ』を開発・販売しています。すべて自社で開発した製品です。 RPAとは、簡単にいうと「人の代わりに業務をこなしてくれる自動化ツール」です。 決まった手順の定型業務・繰り返しおこなう作業など、人が行うと手間のかかる作業を自動化するツールで、パソコンやサーバで動作します。 ロボオペレータは、金融・メーカー・小売等の幅広い企業様に導入されており、これまでに2,000社、6,000ライセンスを提供しており、業界でもトップクラスの導入実績を誇っています。 仕事内容 自社開発しているRPAソリューションの販売拡大に向けた営業活動をご担当頂きます。 具体的には、 ・直販セールスとしてエンドユーザ提案および導入時の課題抽出・解決支援 ・案件創出に向けたマーケティング/販促活動（WEBセミナー・広告/メディア運用等）の推進 に従事頂きます。 ポジションの魅力 当社にとってはパートナー開拓/育成＝事業成長のため、単なるセールスや営業企画ではなく、事業の成長に向けた様々な施策を経営に近い距離で経験することができます。 ・今後ニーズの高いRPAソリューションの市場拡大に大きく貢献できる。 ・少数精鋭のチームのため、自社と製品の成長を自分事として楽しむことができる。 ・様々な企業のIT/DXの現状を理解し、提案する力を身につけることができる。 ・パートナー育成を通じて、新規事業の成長に向けた課題抽出・施策提案・実行・モニタリング・改善など一通りの経験を積むことができる。 求める人物像 【必須スキル】 ・法人営業またはカスタマーサクセスの経験（1年以上） ・営業の際に無形IT商材（特にSaaSサービスなど）をメインに扱った経験 【歓迎経験・スキル】 ・お客様のデータや業務を分析・集計した経験 ・お客様に対する製品や業務システムのプレゼン経験 ・プログラミング経験（Javaなど） 【こんな方と働きたいです】 ・業務/ITに苦手意識のない方 ・プロダクトに興味を持てる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方経理業務の経験（月次決算の対応経験）
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