PKSHAグループ 求人一覧
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【Biz Freak】仙台中心・東京相談可｜AIエンジニア｜Claude・OpenAI・Geminiを使ったAI機能開発
※上段の説明は親会社の紹介となります。 当ポジションはPKSHA Technologyのグループ会社である「株式会社BizFreak」のポジションとなります。 業務内容 複数の顧客案件で、Anthropic Claude、OpenAI API、Google Gemini等のAIモデルや、Amazon Bedrock、Azure Foundry、Google Cloud Vertex AI等のクラウドAIサービスを使い、業務で利用されるAI機能を設計・実装・評価・運用します。 ・顧客要件に合うAIモデル・クラウドAIサービスの選定とAPI連携 ・RAG、検索、データ連携、AIエージェント、業務ワークフローの実装 ・正確性、再現性、安全性、期待しない出力を含むAI出力の評価・改善 ・AIコーディングツールを使った実装、テスト、リファクタリング、ドキュメント整備 ・本番利用に必要なエラー処理、ログ、監視、利用量・コストの確認 独自モデルの基礎研究や案件全体の進行管理ではなく、既存のAIモデルとクラウドサービスを組み合わせ、利用者が使えるAI機能を完成させることに責任を持ちます。 このポジションの魅力 ・Claude、OpenAI、Gemini等を、検証だけで終わらせず顧客が利用する機能として実装できる ・要件やデータに応じて、AIモデルやクラウドAIサービスを比較・選定できる ・AI機能の設計、実装、出力評価、本番監視まで一連の経験を積める ・自社開発の「バクソクOS」で、AIエージェントの実行→観測→評価→改善と、人が介入する仕組みを設計できる 必須スキル ・Webアプリケーションの開発経験 ・APIまたはバックエンド機能を実装した経験 ・Claude、OpenAI、Gemini、またはクラウドAIサービスのいずれかを使った実装・技術検証経験 歓迎スキル 以下はいずれかの経験があれば歓迎します。すべてを満たす必要はありません。 ・Amazon Bedrock、Azure Foundry、Google Cloud Vertex AIのいずれかを使った開発・運用 ・RAG、AIエージェント、ワークフロー自動化 ・AI出力の評価データ、評価指標、ログを用いた改善 ・Python、TypeScript、React、Next.js等による開発 ・顧客との要件整理、PoC設計、デモ 求める人物像 ・新しいAIサービスを試すだけでなく、利用者が使える機能として完成させられる方 ・精度、データ、セキュリティ、コストを踏まえて、利用するモデルやサービスを選べる方 ・AI出力の制約や検証結果を、顧客・PM・開発者へ具体的に説明できる方
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コーポレートーマーケティング（リアルマーケティング担当）
【募集背景】 事業拡大とグループ会社の増加に伴い、PKSHAグループ全体のブランドを届ける顧客・パートナーとの接点が急速に広がっています。自社主催カンファレンス「PKSHA AI Summit」の規模拡大や、プロトタイピングを加速する体験拠点「PKSHA Lab」の開設など、リアルな場でPKSHAの価値を体感いただく機会は今後さらに増えていく見込みです。こうした施策をグループ横断で企画・推進し、ブランド体験の質を高めていくため、イベント・リアルマーケティングを専任で担うメンバーを募集します。 【業務概要】 コーポレートマーケティング本部にて、PKSHAグループ全体のブランドを「体験」として届けるリアル施策の企画・実行を担っていただきます。自社主催カンファレンス「PKSHA AI Summit」をはじめ、Round Tableの開催やプロトタイピングを加速する「PKSHA Lab」での来場体験など、グループ横断のリアル接点を通じて、PKSHAのナラティブを顧客・パートナー・社会に伝えるポジションです。各カンパニーのマーケティング組織やデザインチーム、広報と連携しながら、プロジェクトの推進役として施策を形にしていただきます。 【具体的な業務内容】 自社主催カンファレンス イベントの企画・運営（コンセプト設計、プログラム構成、登壇者調整、当日運営） 展示会・外部カンファレンスへの出展企画（ブース設計、展示コンテンツ、ネーミング・サイン計画） セミナー・ウェビナー、顧客向けコミュニティイベントの企画・実行 ショーケーススペース等、リアル拠点での来場体験の設計・運営 各カンパニーのマーケティング担当との企画調整、コンテンツ設計 会場・制作会社・運営代理店など外部パートナーのディレクション、予算・スケジュール管理 来場者データや商談化状況などの効果測定、開催報告書の作成と次回施策への改善提案 デザインチーム・広報・デジタルマーケティング担当と連携した集客・告知施策の推進 【必須要件】 事業会社またはイベント・広告代理店における、BtoB向けイベント・展示会・セミナーの企画・運営経験（3年以上目安） 数百名規模以上のイベントにおいて、企画から当日運営まで一貫して推進した経験 外部パートナー（制作会社・運営会社等）のディレクション、予算・進行管理の経験 社内外の複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進する力 【歓迎要件】 1,000名規模以上のカンファレンス・大型イベントのプロデュース経験 テクノロジー・AI業界、BtoB SaaS業界でのマーケティング経験 ユーザーコミュニティの立ち上げ・運営経験 空間演出・体験設計、サイン計画などに関わった経験 イベント施策の効果測定（リード獲得・商談化等）と改善の実務経験 外部パートナー・登壇者とのコミュニケーション経験 【求める人物像】 会社のミッション・ビジョンへの共感を、リアルな体験として形にしたい方 細部までこだわりながらも、全体を俯瞰して段取りを組み、やり切れる方 曖昧な状況でも自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方 「来場者にどう感じてほしいか」から逆算して施策を考えられる方 変化の速い環境を楽しみながら、チームと一緒に新しい取り組みを作り上げていける方
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コーポレートマーケティング（Webディレクター・デジタルマーケティング担当）
【募集背景】 グループ会社と事業領域の拡大に伴い、コーポレートサイトをはじめとするデジタル接点は、顧客・投資家・求職者など多様なステークホルダーとPKSHAをつなぐ中核的な役割を担うようになっています。あわせて、グループ各社サイトとの整合性を保つガバナンスや、AIによる情報探索が広がる中でのAIリーダブルな情報設計など、求められる水準も高まっています。企業ナラティブをWeb上の体験として一貫して届けられる基盤を社内主導で整えていくため、Webディレクション・デジタルマーケティングを担うメンバーを募集します。 【業務概要】 コーポレートマーケティング本部にて、コーポレートサイトをはじめとするPKSHAグループのデジタル接点の設計・運用と、デジタルを起点としたマーケティング施策を担っていただきます。企業ナラティブやブランドガイドラインをWeb上の体験に落とし込み、顧客・投資家・求職者など多様なステークホルダーに向けた情報発信基盤を整えるポジションです。デザインチームや外部制作パートナーと連携し、サイト設計から実装・改善までをプロジェクトマネージャーとして統括していただきます。 【具体的な業務内容】 コーポレートサイト・特設サイト・LPの企画、情報設計、制作ディレクション Web制作パートナー・社内デザイナーと連携した実装進行管理、品質管理 CMS運用、更新フローの整備、サイトのガバナンス設計（グループ各社サイトとの整合を含む） アクセス解析、SEO、サイト改善のPDCA推進 AIOなど、AIリーダブルな設計 イベント集客や採用・IR関連コンテンツと連動したデジタル施策の企画・実行 広報・SNS担当と連携したオウンドメディア・デジタルコンテンツの展開 デジタル施策のKPI設計、効果測定、レポーティング 【必須要件】 事業会社または制作会社・代理店におけるWebディレクション経験（3年以上目安） コーポレートサイトやブランドサイトの新規構築・リニューアルを、要件定義からリリースまで推進した経験 外部制作パートナーのディレクション、スケジュール・予算・品質管理の経験 Google Analytics等を用いたアクセス解析・改善の実務経験 【歓迎要件】 上場企業のコーポレートサイト（IR・採用ページを含む）の運用経験 テクノロジー・AI業界、BtoB SaaS業界でのデジタルマーケティング経験 複数ブランド・グループ会社を横断したサイト設計・ガバナンスの経験 SEO、Web広告、MA等を活用したデジタルマーケティング施策の実務経験 HTML/CSS、ヘッドレスCMS等の基礎的な技術理解 ブランドガイドラインに基づくデザイン・UIの品質判断ができる方 【求める人物像】 会社のミッション・ビジョンへの共感を、Web上の体験や情報設計に落とし込める方 ブランドとユーザー体験の両方を大切にしながら、データに基づいて改善を続けられる方 抽象的な要望を構造化し、制作パートナーやステークホルダーと合意形成しながら進められる方 自ら課題を見つけ、優先順位をつけて実行までリードできる方 変化の速い環境を楽しみながら、チームと一緒に新しい取り組みを作り上げていける方
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Lead UX/UI Designer（Mgr候補）【AI SaaS】
【業務内容】 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 「AI SaaS UI/UXデザイナー」はカスタマーサポート領域や、職場コミュニケーション領域向けを中心に、AI SaaSプロダクトの体験設計やUIデザインをご担当いただくポジションとなります。 尚、細かな役割については、これまでのご経験やお強み、今後のキャリア志向を踏まえ、選考を通じて柔軟に検討させていただきます。 【具体的な業務内容】 サービス企画から要件定義、情報設計、ビジュアル、効果検証、グロース/改善まで、AI SaaSのデザインを一連のプロセスで担当いただきます。 新規プロジェクトでは、新しいテクノロジーによる体験設計やコンセプト、プロトタイピングでの価値検証など、顧客自身も気づいていない価値の発掘から関わっていただきます。 プロダクトマネージャーやエンジニアと一緒に、プロダクトと顧客価値を追求していただきます。 進行管理、リソース管理、スコープ調整など、プロジェクトを主体的に推進いただきます。 ご経験や志向に応じて、複数プロダクト横断のデザイン品質向上やデザインプロセスの改善など、デザイン領域をリードする役割や、組織設計、メンバー育成やチームづくりもご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 日本の労働人口減少という社会課題解決への挑戦。 AIの進化で「デザインする対象」が変わる最前線で、従来のUIだけでなく、対話、音声、エージェントといった、より人に寄り添う設計に取り組みます。 ハルシネーション（誤情報）や不確実性を考慮した、エンタープライズの現場の方々が安心して使えるUXの追求。 回答の根拠、確信度の見せ方、人へのエスカレーション、エージェントの自律動作に対する承認・取り消しなど、AIが産む新しい価値と課題に、透明性や信頼性を高めるプロダクトデザインで向き合えます。 エンドユーザーや顧客からの熱いフィードバックと、応えられた時の達成感。 優秀なエンジニア、Bizメンバーと一緒に成長できる環境。 Lead/Mgr候補の方は、複数プロダクト横断の品質向上やデザイン組織づくりにも関われます。 【必須要件】 アプリやWebのUX/UIデザインの実務経験 要求/要件定義、情報/UI設計、ビジュアル、検証、効果測定/改善までの一連の経験 プロダクトマネージャーやエンジニア等、他職種と協働してプロダクト開発を進めた経験 ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験 定性/定量データに基づくプロダクトのグロース/改善の実績 ※書類選考時に、ポートフォリオの提出が必須となります。 【歓迎要件】 toB向けSaaSのデザイン経験 事業責任者やプロダクトマネージャーと一緒にサービスの新規立ち上げた経験 音声や対話AI UX/UIデザインのご経験。 Design Thinking、HCD、LeanUX、Agile等のユーザー中心設計やデザインプロセスをプロジェクトに導入した経験 横断デザイン組織設計、DesingOps、デザイナー育成や評価、採用、チームづくりに関わった経験 ブランドデザイン、AI導入推進などの全社横断PJの経験 【求める人物像】 未知の領域や不確実性の中、プロセスや組織づくりを楽しめる方。 事業モデルや戦略理解し、情報デザインでユーザーやステークホルダーにわかりやすく形していくことに意欲がある方 業務でAIをデザインプロセスに活用し、成果や知見を共有してきた経験 「何を作ったか」だけでなく「なぜ作り、どんな効果があったか」を感性と根拠の両軸で語れる方 主体的に新しい事に挑戦・学び、試しながら社会へ実装してくことに意欲がある方 エンジニア、マーケター、プランナーなど異なる職業の方とコミュニケーションをとって物事を推進できる方
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UX/UI Designer【AI SaaS】
【業務内容】 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 「AI SaaS UI/UXデザイナー」はカスタマーサポート領域や、職場コミュニケーション領域向けを中心に、AI SaaSプロダクトの体験設計やUIデザインをご担当いただくポジションとなります。 尚、細かな役割については、これまでのご経験やお強み、今後のキャリア志向を踏まえ、選考を通じて柔軟に検討させていただきます。 【具体的な業務内容】 サービス企画から要件定義、情報設計、ビジュアル、効果検証、グロース/改善まで、AI SaaSのデザインを一連のプロセスで担当いただきます。 新規プロジェクトでは、新しいテクノロジーによる体験設計やコンセプト、プロトタイピングでの価値検証など、顧客自身も気づいていない価値の発掘から関わっていただきます。 プロダクトマネージャーやエンジニアと一緒に、プロダクトと顧客価値を追求していただきます。 進行管理、リソース管理、スコープ調整など、プロジェクトを主体的に推進いただきます。 ご経験や志向に応じて、複数プロダクト横断のデザイン品質向上やデザインプロセスの改善など、デザイン領域をリードする役割や、組織設計、メンバー育成やチームづくりもご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 日本の労働人口減少という社会課題解決への挑戦。 AIの進化で「デザインする対象」が変わる最前線で、従来のUIだけでなく、対話、音声、エージェントといった、より人に寄り添う設計に取り組みます。 ハルシネーション（誤情報）や不確実性を考慮した、エンタープライズの現場の方々が安心して使えるUXの追求。 回答の根拠、確信度の見せ方、人へのエスカレーション、エージェントの自律動作に対する承認・取り消しなど、AIが産む新しい価値と課題に、透明性や信頼性を高めるプロダクトデザインで向き合えます。 エンドユーザーや顧客からの熱いフィードバックと、応えられた時の達成感。 優秀なエンジニア、Bizメンバーと一緒に成長できる環境。 Lead/Mgr候補の方は、複数プロダクト横断の品質向上やデザイン組織づくりにも関われます。 【必須要件】 アプリやWebのUX/UIデザインの実務経験 要求/要件定義、情報/UI設計、ビジュアル、検証、効果測定/改善までの一連の経験 プロダクトマネージャーやエンジニア等、他職種と協働してプロダクト開発を進めた経験 ※書類選考時に、ポートフォリオの提出が必須となります。 【歓迎要件】 toB向けSaaSのデザイン経験 ユーザーインタビューやユーザビリティテストの経験 定性/定量データに基づくプロダクトのグロース/改善の実績 事業責任者やプロダクトマネージャーと一緒にサービスの新規立ち上げた経験 音声や対話型AI UX/UIデザイン、業務フロー設計の経験。 あらゆるタッチポイントで一貫した体験を提供するデザインシステム、トンマナ、ブランドガイドラインの設計/運用の経験 Design Thinking、HCD、LeanUX、Agile等のユーザー中心設計やデザインプロセスをプロジェクトに導入した経験。 【求める人物像】 事業モデルや戦略理解し、情報デザインでユーザーやステークホルダーにわかりやすく形していくことに意欲がある方 業務でAIをデザインプロセスに活用し、成果や知見を共有してきた経験 「何を作ったか」だけでなく「なぜ作り、どんな効果があったか」を感性と根拠の両軸で語れる方 主体的に新しい事に挑戦・学び、試しながら社会へ実装してくことに意欲がある方 エンジニア、マーケター、プランナーなど異なる職業の方とコミュニケーションをとって物事を推進できる方
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【Biz Freak】仙台｜Webアプリケーションエンジニア（AIプロダクトエンジニア／AIPE）｜AI駆動開発で、要件定義からリリースまで品質に責任を持つエンジニア
※上段の説明は親会社の紹介となります。 当ポジションはPKSHA Technologyのグループ会社である「株式会社BizFreak」のポジションとなります。 業務内容 AI駆動開発を前提に、自社開発の「バクソクOS」を使ってお客様のWebアプリケーション・システムを開発するAIPE（AI Product Engineer）として、担当機能の品質に責任を持ち、要件定義から開発・リリースまでを一気通貫で担当していただきます。 AIに並列で実装させ、AI生成コードを含む成果物を自分でレビュー・検証して品質を担保するやり方が中心です。 顧客案件で、自社開発の「バクソクOS」とAIコーディングツールを使った担当機能の実装 AI生成コードを含む成果物のセルフレビューと、チェックリストに沿った一次品質確認（仕様どおり動くか、バリデーション・権限・空データの観点、主要導線の確認） お客様・社内セールス・バックオフィスからのフィードバックをもとに、ユーザー目線で機能を改善 確認結果と残っているリスクのPL・QAへの報告 テスト工数を含めた見積もり リリース可否の最終判断はPL、品質基準の整備とAI活用の支援はQAチームが担当します。 このポジションの魅力 AI駆動開発の進め方を、実案件を通じて基礎から身につけられる お客様・セールス・バックオフィスから直接フィードバックをもらい、ユーザー目線を磨ける QAチームのチェックリストやAI活用の支援を受けながら、品質を担保するやり方を学べる 自社開発の「バクソクOS」を使い、AIが実行し、人が監視・レビュー・判断する開発ループを顧客案件で実践できる 必須スキル 自分で新しい技術をキャッチアップし、学び続ける意思がある方 技術やAIの分野で、言われなくても自分でWebアプリなどを作って動かした経験がある方（個人開発・学業・業務は問いません） AIが出したものを鵜呑みにせず、自分で動かして確かめられる方 歓迎スキル 以下はいずれかの経験があれば歓迎します。すべてを満たす必要はありません。 Claude Code、Codex、GitHub Copilot等のAIコーディングツールを日常的に使った開発 GitHub等で公開している成果物 お客様やユーザーと直接話して作った経験 求める人物像 若手育成枠となります。既にご経験がある方はその他経験者用の求人からご応募ください。 エンジニアとしての実務経験が浅くても、精力的に取り組める方（新卒・第二新卒・エンジニア経験者問わず、ポテンシャルを重視します） ゲーム、ものづくり、特定の技術領域など、何かの分野にギークにのめり込んできた方 AIを活用して仕事を効率化したい方 AIの回答を活用しつつも、自分の意見を持ち、自分の言葉で説明できる方 言われるのを待たず、自分から手を挙げて動ける方 ユーザー目線で、最後まで責任を持ってやり切れる方 チームで働きながら、チーム全体の品質向上を考えられる方
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AI コンサルタント【AI BPO】
BPRコンサルタントが設計した業務のAI化方針を受けてAIエージェントの設計を実装可能な形に落とし込み、デリバリーエンジニアが構築したエージェントの稼働まで品質に責任を持つポジションです。 仕事内容 PKSHA TechnologyのAI SaaS事業では、自然言語処理・音声認識・生成AIなどの技術を活用し、企業におけるコミュニケーションやナレッジ活用の課題を解決する複数のSaaSプロダクトを提供しています。エンプロイーエクスペリエンス（EX）領域では、「PKSHA AIヘルプデスク」をはじめとするプロダクトを通じて、社内問い合わせ対応やナレッジ活用の効率化に取り組んできました。 生成AIやAI Agentの進化によって、AIが支援できる対象は「問い合わせに答える」ことから、情報の収集・判断・システム操作を含む業務プロセスそのものへ広がっています。AI BPO推進本部は、この変化を捉え、バックオフィス業務を「どこをAIに任せるか」の切り分けから実装、運用まで一気通貫で引き受ける新規事業を立ち上げているチームです。業務の診断・設計（AI-BPR）、エージェントの構築（AI実装）、運用の受託（AI-BPO）を1本のプロセスで提供し、まずは人事の業務に注力しています。 AIコンサルタントは、このうちAIエージェント構築の責任者です。ただし、エージェントの開発そのもの（ローコード／コードでの構築、顧客システムとの連携、例外パターンの実装）はデリバリーエンジニアが担います。AIコンサルタントは、業務の診断と「どこをAIに任せるか」の切り分けを担うBPRコンサルタントの方針を受けて、AIエージェントが担う業務フロー、例外、人による確認ポイント、入出力と連携先を、デリバリーエンジニアが実装できる粒度の設計に落とし込みます。そして、実装されたエージェントが設計どおりに業務を回せるかを検証し、本番で使える品質に仕上げます。 BPRコンサルタントが「何をAIに任せるか」を決め、AIコンサルタントが「エージェントがどう業務を回すか」を設計し、デリバリーエンジニアが「それをどう作るか」を担います。AIコンサルタントは設計段階からBPRコンサルタントと連動してAIで実現できる範囲と業務設計の整合を取り、開発段階ではデリバリーエンジニアと組んで、設計の意図が実装に反映されているかを確かめ続けます。 稼働に向けては、受入テスト、人とAIの並行稼働、効果測定を設計・実施し、エージェントが本番業務で求められる品質（完結率・例外率・処理時間など）を満たす状態に責任を持ちます。 1つの案件を稼働させて終わりではありません。案件で得たエージェントの設計パターンや品質基準を、人事・労務などの業務単位で再利用できるソリューションとして体系化し、次の案件をより短期間・高品質で立ち上げられる状態をつくることも重要な役割です。 業務内容詳細 ・BPRコンサルタントが作成した業務診断・AI化方針のレビューと、AIで実現できる範囲・実現方法の観点からのフィードバック ・AIエージェントが担う業務フロー、例外パターン、人による確認ポイント、入出力・連携先の要件定義（デリバリーエンジニアが実装できる粒度への落とし込み） ・顧客の業務担当者へのヒアリングによる、業務の細部・例外・判断基準の確認と設計への反映 ・デリバリーエンジニアが構築したプロトタイプ・エージェントの検証と、設計へのフィードバックの反復（開発・システム連携の実装はデリバリーエンジニアが担当） ・受入テストの設計・実施、人とAIの並行稼働の計画、before/afterの効果測定 ・完結率・例外率・処理時間など、エージェントの品質基準の設定とリリース判断 ・稼働後の品質モニタリングと、例外から見つかった改善の設計への反映・デリバリーエンジニアへの依頼 ・案件で得た設計パターン・品質基準・テスト観点の、業務単位で再利用できるソリューション・テンプレートへの体系化 ・案件で見えた技術課題・顧客ニーズの、プロダクトプラットフォームチームへのフィードバック ポジションの魅力 ・設計して終わりではなく、AIエージェントが業務で動くところまで自分で見届けられる 設計書を納めた時点で役割が終わるのではなく、受入テスト、並行稼働、効果測定、稼働後の改善までを同じチームで担います。自分が設計したAIエージェントが、顧客の業務をどれだけ変えたかを、before/afterの数字で確かめられます。 ・エンジニアと隣で組み、生成AIを大企業の業務に実装する最前線に立てる デリバリーエンジニアとペアを組み、要件を決めた翌日にはプロトタイプで確かめる、という距離感で進めます。精度だけでなく、例外処理、Human-in-the-loop、セキュリティ、運用コストまで含めて「本番で回る業務」を設計する経験は、生成AIの実装が本格化するこれからの時代に希少な専門性になります。 ・1案件の知見を、業務単位の「ソリューション」に育てられる 案件で見つけた業務の切り分け方や設計パターンは、人事・労務などの業務単位で再利用できる資産になります。個別最適を繰り返すのではなく、自分の案件から次の標準をつくる側に立てます。 ・事業開発・業務設計・デリバリー・運用が1チームにいる 4つの機能が1つのチームにあり、営業の提案段階からAI-BPO運用の現場で起きた例外まで、一次情報に直接触れながら案件を進められます。顧客の課題を、組織の壁なく最短の手段で解決できる環境です。 ・立ち上げ期の今、AIエージェント設計と品質保証の「型」をつくる側に立てる AI BPOは新規事業であり、AIエージェントの設計方法、品質基準、テスト・リリースの進め方は、これからつくる段階です。将来的には、特定業務領域のソリューション責任者、プロダクトマネジメント、事業開発など、領域を広げる道があります（一例）。 必須要件 ・業務システム、SaaS、RPA、生成AI等のITソリューション導入プロジェクトにおける、要件定義・設計の実務経験（3年以上目安） ・業務部門と対話しながら、業務の例外や判断基準を要件・仕様に落とし込んだ経験 ・エンジニアと協働し、スコープ・スケジュール・品質を調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・ビジネスレベルの日本語力（顧客の業務責任者との折衝ができること） ※生成AI・LLMそのものの実務経験は必須としません。新しい技術の性質を短期間で理解し、業務のどこに適用すべきかを判断できる力を重視します。 ※エンジニアリングの実務経験も必須としません。ただし、APIやデータ連携の基本的な考え方を理解し、エンジニアと対等に仕様の議論ができることを求めます。 歓迎要件 ・コンサルティングファーム（戦略・業務・IT）での勤務経験 ・BPR、業務システム導入等の顧客向けプロジェクトの経験 ・人事・労務、総務、経理、情シス等のバックオフィス業務に関する実務または支援経験 ・生成AI・AI Agentを活用した業務改善プロジェクトの経験（PoC止まりではなく本番導入に至ったもの） ・効果測定（工数・コスト・リードタイム等）の設計と、顧客への報告・意思決定支援の経験 ・プロダクトやサービスの企画に携わった経験（ユーザーの声を機能要件やロードマップに反映した経験） ・自ら設計したシステムや仕組みを、テスト・リリース・本番稼働まで責任を持って担当した経験 ・営業・プリセールスとして提案活動に関わった経験 ・大企業における情報セキュリティ、個人情報保護、監査などの要件を踏まえたプロジェクト経験 ・Python、SQL、ローコードツール等を用いた簡易なデータ分析やプロトタイピングの経験 求める人物像 ・顧客の業務そのものに興味を持ち、現場に入り込める方 ・資料やヒアリングだけで判断せず、実際の業務担当者の手順や例外の起き方まで踏み込んで理解しようとする方 ・業務設計の意図を汲み、曖昧な部分を自分から確かめにいける方 ・BPRコンサルタントの方針を待つだけでなく、AIで実現できる範囲との整合を自分から取りにいき、顧客の業務担当者にも直接確認しながら設計を詰められる方 ・設計して終わりではなく、稼働と品質まで責任を持てる方 ・受入テストや並行稼働の泥臭い工程も含めて、本番の業務で使える品質になるまでやり切れる方 ・エンジニアと対等に議論し、仕様を一緒につくれる方 ・完成した要件を渡すのではなく、プロトタイプを見ながら仮説を修正し、エンジニアの意見を設計に取り込める方 ・目の前の案件と、次の案件の両方を考えられる方 ・「この設計を、次の顧客ではどう短期間で再現するか」を考え、再利用できる形で残せる方 ・型のない状況を楽しめる方 ・設計の進め方も品質基準もこれから決まる立ち上げ期に、いま最も効く一手を自分で見つけて動ける方
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【Biz Freak】（東京）セールス｜顧客課題から案件を創る｜AI・DXソリューション営業
※上段の説明は親会社の紹介となります。 当ポジションはPKSHA Technologyのグループ会社である「株式会社BizFreak」のポジションとなります。 業務内容 Biz Freakの事業拡大を担うセールスメンバーとして、新規事業開発に関するプロジェクトの新規顧客開拓から受注までを担当いただきます。 PKSHA Technologyグループのネットワークも活用しながら、お客様の課題や実現したいことをヒアリングし、社内のPM・エンジニアとともにプロジェクトを企画・提案していくポジションです。 現在はCEO・COOがセールスの中心を担っているため、入社直後から経営陣と近い距離で商談や提案に携わり、大きな裁量を持って業務を進めることができます。 【具体的な業務内容】 グループからの紹介や新規開拓による商談機会の創出 お客様の事業課題・業務課題のヒアリング 生成AI・DXを活用したプロジェクトの企画・提案 PM・エンジニアと連携した提案書・見積書の作成 提案、条件調整からクロージングまでの一連のセールス活動 既存顧客への追加提案、継続的な関係構築 生成AI・DXを活用したプロジェクトの企画・提案 決められた商材を販売するのではなく、お客様の課題を見つけるところから入り、社内のPM・エンジニアと連携しながら「何をつくるか」「どう実現するか」を整理し、具体的なプロジェクトとして提案・受注するところまでを一貫して担当いただきます。 まずはセールスのプレイヤーとして新規顧客の開拓から受注までを担っていただき、経験や志向に応じて、既存顧客の深耕やセールスプロセスの改善などにも担当領域を広げていただきます。オンライン・オフラインの両方で商談を行い、お客様先への訪問や出張が発生する場合もあります。 このポジションの魅力 ◆ここからキャリアを作っていける 社員数の少ない今だからこそ、担当範囲や権限を持って営業スキルを磨くことが出来ます。 ◆ CEO・COOと一緒にセールスを経験できる 現在はCEO・COOがセールスの中心。経営陣と直接連携しながら、商談・提案・クロージングを経験できます。 ◆ AIの最先端技術に触れ、AIスキルを伸ばせる 生成AIを提案するだけでなく、日々の業務でも最新のAIツールを積極的に活用。セールス×AIのスキルを実践的に身につけられます。 ◆ エンタープライズセールスの経験を積める 大手企業のお客様も多く、複数のステークホルダーを巻き込んだ提案や条件交渉など、エンタープライズセールスの経験を積めます。 必須スキル 法人営業経験 3年以上 B to Bのソリューション営業経験 顧客課題のヒアリングから仮説を立て、提案資料を作成・提案した経験 業務や日常でAIツールを活用している方 ※高校/大学の経歴を記載ください 歓迎スキル IT・SIer・受託開発会社などでの営業経験 1,000万円以上のシステム開発・DXプロジェクトの提案経験 エンタープライズ企業への営業・提案経験 求める人物像 自分なりの仮説を立て、最後まで考え抜ける方 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 お客様と開発チームの間に立ち、円滑に調整できる方 変化を楽しみながら、事業づくりに関わりたい方 フィードバックを素直に受け止められる方
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オープンポジション｜どの職種が合うか迷っている方へ／経験から最適なポジションをご提案／PKSHAグループ@東京本社・全国拠点
サーキュレーション 当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに、外部プロ人材の経験・知見を複数の企業でシェアして経営課題を解決する「プロシェアリング」事業を展開しています。2025年8月にPKSHA Technologyグループに参画しました。現在は39,000名を超えるプロ人材データベースとAI技術を掛け合わせ、人とAIが協働する「AI Powered Worker」の社会実装に取り組んでいます。 事業の拡大に伴い、営業・コンサルティング・キャリア支援・AI/プロダクト・マーケティング・コーポレートと幅広い職種で仲間を募集しています。一方で、「求人が多くてどれに応募すればいいか分からない」「複数のポジションに興味がある」という声も多くいただくようになりました。 そこで本求人を設けました。応募時点で職種を決める必要はありません。これまでのご経験と今後のご志向を伺ったうえで、当社から最適なポジションをご提案します。 募集背景 当社は第二創業期を迎え、既存事業の拡大、新規事業（人材紹介）の立ち上げ、AIによる全社オペレーションの再構築を並行して進めています。職種の枠にとらわれず、「この人と一緒に働きたい」と思える方との出会いを広げるため、オープンポジションでの募集を開始しました。 ■募集中のポジション（6つの領域） ① 法人の経営課題を解決する（コンサルティング営業） 経営者と対話し、経営課題に合ったプロ人材を組み合わせて解決策を提案します。勤務地は東京・名古屋・大阪・広島・福岡・札幌です。 ② IT・DX領域で企業を支援する（FLEXY事業） ・ITソリューション営業（経験者／営業未経験からの挑戦も可） ・インサイドセールス ③ プロ人材・求職者のキャリアに伴走する ・キャリアコーディネーター（IT領域のプロ人材担当） ・キャリアコーディネーター リーダー／マネジャー候補 ・ITキャリアアドバイザー（新規事業：人材紹介の立ち上げ） ④ AIとテクノロジーで事業を変える ・FLEXYマッチングシステムのPdM ・AX実装リード（営業オペレーションのAI再構築） ・AIプロジェクト開発リード（インフラ/SRE） ⑤ マーケティングで事業成長を牽引する ・インハウスマーケター（Web広告運用・グロースハック） ⑥ コーポレートから事業を支える ・法務メンバー 求める人材 【必須】 ・社会人経験2年以上（職種・業界は問いません） ・当社のビジョンや「AI Powered Worker」構想に共感いただける方 【歓迎】 ・営業、コンサルティング、人材、IT、マーケティング、法務などいずれかの領域での実務経験 ・生成AIなどを業務やプライベートで活用した経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・自社サービスありきではなく、顧客や相手の課題から考えられる方 ・変化を楽しみ、整っていない環境を自分で切り拓くことに意欲的な方 ・AIやテクノロジーに関心があり、新しいことを素直に学び続けられる方 ・仲間へのリスペクトを持ち、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
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【オープンポジション】ビジネス系職種
仕事内容 下記以外のロールもあるためお気軽にご応募ください。 ・BizDev ・マーケター ・セールス ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・パートナーアライアンス また、こちらから現在オープンしているBiz系職種のJD一覧が確認できます。
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【オープンポジション】ソフトウエアエンジニア
■AI SaaSプロダクト開発チーム 法人向け対話エンジン開発や新規プロジェクトのソフトウエアエンジニアとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウエアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。 ・法人向けに提供している対話エンジンサービスのバックエンド開発 ・機械学習以外の各種対話ロジックの開発 ・機械学習のモデルをサービングするアプリケーションの開発 ・他サービスとのインテグレーション ソフトウエアエンジニア【AI SaaS】の求人票はこちら ■ Al Solution チーム 多岐に渡る大手企業に、自然言語処理・画像認識・音声認識・予測・数理最適化等の領域で、機械学習・深層学習を軸にしたアプリケーション開発を行っていただきます。 ご希望やご経験に応じて、下記のような開発実績例を持つチームに参画していただき、開発力だけでなく課題解決力を得ることができます。 ・LINEや資生堂、飲食・小売など幅広い領域で100社以上に取り入れられ、カスタマーサポートや社内問い合わせの自動化を支援するチャット型対話エンジン ・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知 ・MaaS時代の自動車移動を支える駐車場業界のDXを推進する精算機とAPI ソフトウエアエンジニア【Al Solution】の求人票はこちら ■ MaaS & SmartCity チーム MaaS領域におけるアルゴリズムの社会実装に向けてIoT機器の開発や、コンピュータビジョン技術・深層学習技術を用いた、画像・動画解析アルゴリズム、ソフトウエアの開発に携わって頂きます。 ソフトウエアエンジニア【MaaS】の求人票はこちら ソフトウエアエンジニア向けエントランスブック より詳細を知りたい方は、 SoftwareEngineer Entrance Book をご覧ください。
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【オープンポジション】ビジネス系職種_SaaSビジネス系職種
仕事内容 下記以外のロールもあるためお気軽にご応募ください。 ・BizDev ・マーケター ・セールス ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・パートナーアライアンス また、こちらから現在オープンしているBiz系職種のJD一覧が確認できます。
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ソリューションセールス【AI SaaS/Associates】
※この求人は、株式会社PKSHA Technolgyのグループ会社「株式会社PKSHA Associates」の求人です Associatesのご紹介 株式会社PKSHA AssociatesはRPA（Robotic Process Automation）ソリューション『ロボオペレータ』および管理・統制ソフトウェア『ロボマネージャ』を開発・販売しています。すべて自社で開発した製品です。 RPAとは、簡単にいうと「人の代わりに業務をこなしてくれる自動化ツール」です。 決まった手順の定型業務・繰り返しおこなう作業など、人が行うと手間のかかる作業を自動化するツールで、パソコンやサーバで動作します。 ロボオペレータは、金融・メーカー・小売等の幅広い企業様に導入されており、これまでに2,000社、6,000ライセンスを提供しており、業界でもトップクラスの導入実績を誇っています。 仕事内容 自社開発しているRPAソリューションの販売拡大に向けた営業活動をご担当頂きます。 具体的には、 ・直販セールスとしてエンドユーザ提案および導入時の課題抽出・解決支援 ・案件創出に向けたマーケティング/販促活動（WEBセミナー・広告/メディア運用等）の推進 に従事頂きます。 ポジションの魅力 当社にとってはパートナー開拓/育成＝事業成長のため、単なるセールスや営業企画ではなく、事業の成長に向けた様々な施策を経営に近い距離で経験することができます。 ・今後ニーズの高いRPAソリューションの市場拡大に大きく貢献できる。 ・少数精鋭のチームのため、自社と製品の成長を自分事として楽しむことができる。 ・様々な企業のIT/DXの現状を理解し、提案する力を身につけることができる。 ・パートナー育成を通じて、新規事業の成長に向けた課題抽出・施策提案・実行・モニタリング・改善など一通りの経験を積むことができる。 求める人物像 【必須スキル】 ・法人営業またはカスタマーサクセスの経験（1年以上） ・営業の際に無形IT商材（特にSaaSサービスなど）をメインに扱った経験 【歓迎経験・スキル】 ・お客様のデータや業務を分析・集計した経験 ・お客様に対する製品や業務システムのプレゼン経験 ・プログラミング経験（Javaなど） 【こんな方と働きたいです】 ・業務/ITに苦手意識のない方 ・プロダクトに興味を持てる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方経理業務の経験（月次決算の対応経験）
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