株式会社PLAY 求人の検索結果一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
求人カテゴリ
エンジニア領域
ビジネス領域
全 7 件中 7 件 を表示しています
-
【27新卒ビジネス職】HuluやTVerなど国内トップクラスの動画配信技術で「見たい」と「見せたい」がつながる世界を作る
PLAYについて ドラマや映画で、泣いたり、笑ったり、感動したり、白熱したスポーツの試合で熱くなったり、手に汗握ったり ・・・。 動画配信は、日々多くの人達に、たくさんのワクワクやドキドキを届けています。 PLAYはそんな日常の様々なシーンを生み出す動画配信プラットフォームを提供している会社です。 PLAYのビジネス職の業務は主に、「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス/サポート」の３つに分けられます。入社後はまず セールス（営業） を経験し、自社のビジネスモデルの基礎を学んでいただきます。 具体的な業務内容 ・マーケティング施策によって獲得したリードリストに基づき、電話やオンラインツールを活用した初期アプローチを行います。 ・お客様のビジネス課題やニーズを丁寧にヒアリングし、 当社のSaaSプロダクト「ULIZA」や「PLAY VIDEO STORES」などがどのように貢献できるかを提案 します。 ・お客様の具体的な要望に応じて、プロダクト側のエンジニアと連携し、技術的な側面を含めた最適な提案をチームで構築するケースもあります。 ・提案内容にご納得いただければ、契約締結に向けたプロセスを進めていただきます。 ・将来的には、戦略的なアウトバウンド（BDR）活動にも積極的に関与していただくことを期待しています。 以下インタビュー記事 ・「無形の価値を届ける」－ PLAY のセールスが信頼で切り拓く、動画配信業界の未来 もあわせてご確認ください。 PLAYのビジネス職の魅力 PLAYのビジネス職は、お客様の先にいる「エンドユーザー」を意識したサービスを大切にしています。お客様のビジネスの成長を支援することが、ひいてはPLAYの成長につながるビジネスモデルです。 ■社会に大きな影響を与える仕事に携わる Hulu、TVer、WOWOWオンデマンドなど国内トップクラスの動画配信プラットフォームの開発・運営を支え、業界をリードしています。 会員数280万人超の国内最大規模サービスから、大規模な企業や組織まで、エンタメ業界はもちろん、教育、メーカー、医療、スポーツチーム、音楽、出版社、人材、自動車など多岐にわたる業界のお客様の課題解決を支援できます。 億単位の契約を結ぶクライアントもあり、規模の大きいビジネスに携わるチャンスがあります。 自分の興味や知識を活かして、多くの人々の身近な存在であるサービスに直接影響を与えられる点が魅力です。 ■お客様の課題解決に徹底的に向き合う「ソリューションセールス」 私たちの営業は、単に既存のプロダクトを売るだけではありません。お客様のビジネス課題やニーズを丁寧にヒアリングし、お客様が気づかないような潜在的な課題を見つけ出すことから始まります。 自社プロダクト「ULIZA」や「PLAY VIDEO STORES」をどのように活用すればお客様に貢献できるか、お客様の要望に合わせて最適なソリューションをコーディネートし、提案していきます。 お客様の具体的な要望に応じて、プロダクト側のエンジニアと密に連携し、技術的な側面を含めた最適な提案をチームで構築します。エンジニアへの質問や商談同席依頼も気軽にできるフランクな環境です。 ■圧倒的な成長機会と手厚いサポート体制 業界やジャンルごとでの担当割り振りはしていないため、一人ひとりが幅広い業界の知識と多様な提案力を磨くことができ、営業としての経験値が圧倒的に高まります。 営業チームはまだ成長フェーズにあり、目標達成に向けてチームワークを大切にしています。個人のアイデアや主体的な行動が、チームや会社の成長に直接貢献する機会が豊富にあります。 ■結果に応じた評価制度 年2回の評価制度では、年齢や勤続年数に関係なく評価を行っています。 若手でも昇給・昇進しやすいため、 営業としてのモチベーションが保ちやすい環境です。 働く環境 ◼︎研修 入社後は、社内研修、ビジネスマナー研修、プログラミング研修をご用意しています。 研修中も定期的に先輩社員や役員との交流会や会話ができる時間なども設けており、現場で働くイメージを醸成しながら研修を受けることができます。 配属後には、営業ロープレや社内勉強会・知識共有会など、自社製品、競合調査、業界ツールの学習を通じて、 インプットした知識をアウトプットする機会が豊富です。 その後も、経験年数やポジション、キャリアに合わせ、必要な知識や気づきが得られるような研修を適宜実施しています。 ◼︎イベント PLAYでは、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れています。 交流支援制度などの福利厚生の制度や、オフィス環境の整備はもちろん、納会、忘年会、社員旅行や周年パーティーなど、気軽に飲食しながら、情報交換や社内交流ができるよう様々なイベントを企画しています。 クライアント例 ・TVer ・Hulu ・WOWOW オンデマンド ・PIA LIVE STREAM ・Ｚ会 ・日本医師会 ・ヤマハ音楽教室 ・Giants TV ・劇団四季ライブチャンネル など メディア・エンタメ・エンタープライズ問わず幅広く動画配信サービスを支えています。 募集要件 ■必須要件 2027年4月に新卒として入社が可能な方 ■求める人物像 ・オーナーシップを持ち、周囲とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・自ら考え、実行できる行動力のある方 ■採用実績校 東京大学/大学院、大阪大学/大学院、東京工業大学/大学院、慶應義塾大学/大学院、東京電機大学/大学院、岡山大学/大学院、鳥取大学/大学院、立命館大学、愛媛大学、岡山県立大学、会津大学、金沢工業大学、法政大学 他 ■給与 ※決算賞与を除く ・高専（専攻科、本科）、専門学校（高度専門士）、短期大学、4年制大学 卒業 月給 301,188円（基本給：244,000円 ＋固定残業30時間：57,188円） ・大学院卒業 月給 320,938円（基本給：260,000円 +固定残業30時間：60,938円） ■モデル年収（1年目社員） ※通常賞与・決算賞与を含む ・高専（専攻科、本科）、専門学校（高度専門士）、短期大学、4年制大学 卒業 └500万円 ・大学院卒業 └530万円 ※過去3年の賞与支給実績に基づき、あくまで平均的な初年度年収を算出しております。その年の業績や個人評価により変動がございます。 選考フロー ▼書類選考 ▼適性検査：技術知識は問いません ▼1次面接：採用担当による個人面接を実施します ▼2次面接：現場責任者や部長との個人面接を実施します ▼最終面接：役員による個人面接を実施します ▼内定：若手社員との面談や労働条件の説明を行うオファー面談を実施します ※ 選考状況によってフロー変動の可能性がございます
-
【27新卒エンジニア職】HuluやTVerなど大規模動画配信プラットフォーム/動画配信を活用したDX推進
PLAYについて ドラマや映画で、泣いたり、笑ったり、感動したり、白熱したスポーツの試合で熱くなったり、手に汗握ったり ・・・。 動画配信は、日々多くの人達に、たくさんのワクワクやドキドキを届けています。 PLAYはそんな日常の様々なシーンを生み出す動画配信プラットフォームを提供している会社です。 事業内容 PLAYの事業は主に「自社プロダクト開発」と「システムインテグレーション」の２つで成り立っています。どちらであっても携わる案件のほとんどは、国内有数の大規模サービスです。 数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、他社ではなかなか経験することのない開発や動画配信固有の技術習得が可能です。 自分の携わった仕事が、世の中の多くの人の身近な存在で、人々の生活に直接影響を与えられるということも仕事の魅力の一つです。プレミアムコンテンツを持つお客様の事業拡大に貢献することができます。 ◼︎自社プロダクト開発 大手動画配信サービス企業や放送局、一般企業の動画配信やコンテンツ管理に必要なプロダクトを開発、提供しています。国内有数の動画配信サービスに活用されているプロダクトが中心で、常に高品質、高性能な機能が求められており、仕事を通じて高い技術を身につけることができます。 ◼︎システムインテグレーション 自社プロダクトを活用しながら顧客のシステムを構築し、継続的な業務支援を行うことでサービスのグロース/スケールを実現しています。つまり、作ったサービスのユーザー数や利用数、再生数が増えることがPLAYの売上向上になります。そのため、顧客と対等な立場でサービスと向き合う姿勢が重要であると考え、常にエンドユーザーを第一に開発しています。 PLAYのエンジニア職の魅力 ◼︎チーム開発による動画系エンジニアとしての幅広いキャリア 動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。 新しい技術の習得や若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ◼︎エンジニアとして本質をとらえた開発 エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。顧客からの依頼に対しても、要望をそのまま作ることはほとんどなく、本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトになり、ユーザーに届くことをを目指しています。 ◼︎自社内勤務 顧客の動画配信システム開発のすべてを担うことが多く、システムインテグレーションの担当であっても社内勤務者の比率はほぼ100％です。フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。 社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 働く環境 ◼︎研修 入社後は、社内研修、ビジネスマナー研修、プログラミング研修をご用意しています。 プログラミング研修は、プログラミング学習に特化した企業によるカスタマイズ研修で、フロントエンド、データベース、インフラ、セキュリティなどの幅広いテーマを扱います。 研修中も定期的に社内エンジニアとの交流会や会話できる時間なども設けており、現場で働くイメージを醸成しながら研修を受けることができます。 その後も、経験年数やポジション、キャリアに合わせ、必要な知識や気づきが得られるような研修を適宜実施しています。 ◼社内勉強会 配属後のOJTの他に、各部門で勉強会や共有会を実施しています。 LT会『てっくじゃむ』に始まり、ナレッジや失敗事例の共有会、テーマを設定した分科会、また、自身の知識をテックブログにて発表するなど、継続して学びを深められる風土が根付いています。 ◼︎イベント PLAYでは、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れています。 交流支援制度などの福利厚生の制度や、オフィス環境の整備はもちろん、納会、忘年会、社員旅行や周年パーティーなど、気軽に飲食しながら、情報交換や社内交流ができるよう様々なイベントを企画しています。 クライアント例 ・TVer ・Hulu ・WOWOW オンデマンド ・PIA LIVE STREAM ・Ｚ会 ・日本医師会 ・ヤマハ音楽教室 ・Giants TV ・劇団四季ライブチャンネル など メディア・エンタメ・エンタープライズ問わず幅広く動画配信サービスを支えています。 募集要件 ■必須要項 2027年4月に新卒として入社が可能な方 ■求める人物像 ・モノ作りが大好きな方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・自ら考え、実行できる行動力のある方 ■採用実績校 東京大学/大学院、大阪大学/大学院、東京工業大学/大学院、慶應義塾大学/大学院、東京電機大学/大学院、岡山大学/大学院、鳥取大学/大学院、立命館大学、愛媛大学、岡山県立大学、会津大学、金沢工業大学、法政大学 他 ■給与 ※決算賞与を除く ・高専（専攻科、本科）、専門学校（高度専門士）、短期大学、4年制大学 卒業 月給 301,188円（基本給：244,000円 ＋固定残業30時間：57,188円） ・大学院卒業 月給 320,938円（基本給：260,000円 +固定残業30時間：60,938円） ■モデル年収（1年目社員） ※通常賞与・決算賞与を含む ・高専（専攻科、本科）、専門学校（高度専門士）、短期大学、4年制大学 卒業 └500万円 ・大学院卒業 └530万円 ※モデル年収は、過去3年の賞与支給実績に基づき、あくまで平均的な初年度年収を算出しております。その年の業績や個人評価により変動がございます。 選考フロー ▼書類選考 ▼適性検査：技術知識は問いません ▼1次面接：採用担当による個人面接を実施します ▼2次面接：現場責任者や部長との個人面接を実施します ▼最終面接：役員による個人面接を実施します ▼内定：若手社員との面談や労働条件の説明を行うオファー面談を実施します ※ 選考状況によってフロー変動の可能性がございます
-
【28新卒】エンジニア就業型インターンシップ【約1ヶ月】
TVerやHuluなどの裏側を支える、「動画ソリューションのプロフェッショナル」株式会社PLAYで、エンジニアの実務に挑戦しませんか？ 2028年新卒を対象とした、有給・実践型のインターンシップです。 🌟ここがポイント🌟 実務レベルの技術力：モダンな技術を使った開発現場に入れます。 圧倒的な成長：現役エンジニアから技術的なフィードバックが得られます。 実績が残る：学びをPLAYのテックブログへ投稿していただきます。就活でアピールできる「実績」が作れます。 対象 2028年3月に卒業予定の方 ※文理不問、情報系学部以外の方も活躍しています！ 実施期間・勤務条件 📌2026年8月3日（月）～ 2026年11月30日（月）の期間内で1ヶ月間の勤務 📌勤務頻度：平日 週3日～ / 10:00～19:00 🏢勤務場所：東京本社 求める人物像 🚀「今の実力」よりも「技術への好奇心」を重視します🚀 - 授業以外でもプログラミングを勉強している方（独学・個人開発など） - Git/GitHubを使ったことがある、または使ってみたい方 - 動画サービスや、大規模トラフィックの裏側に興味がある方 待遇 📌 時給：1,700円 📌交通費全額支給 📌遠方からの参加者は宿泊施設を手配します 選考フロー エントリー（6月30日 23:59締切） 書類選考 面接（2回予定／オンライン） 参加決定（7月上旬〜下旬までを目安にご連絡） 配属想定部署 希望と適性に応じて配属先を決定し、チームの一員としてタスクをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■STREAKS ━━━━━━━━━━━━━━━ STREAKSは、高品質な動画コンテンツをインターネットで配信するための動画プラットフォームです。動画のアップロードから配信、視聴分析まで、OTT配信に関わる全てのワークフローを効率化し、コンテンツの収益最大化を支援しています。 ※OTT配信とは？ インターネット回線を使って、テレビ番組や映画などの動画コンテンツを直接視聴者に届ける配信方法のこと ■開発環境 開発言語：Ruby、JavaScript、Go、Python フレームワーク：Ruby on Rails、Node.js、React OS：Linux DB：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub Enterprise プロジェクト管理：GitHubでissue管理 コミュニケーションツール：Slack パブリッククラウド：AWS,Google Cloud ━━━━━━━━━━━━━━━ ■PLAY VIDEO STORES ━━━━━━━━━━━━━━━ PLAY VIDEO STORES は、必要な素材を入稿するだけで「公式動画販売サイト」が構築可能な動画コンテンツ販売・運用に最適なプラットフォームです。 動画プラットフォームの立ち上げに必要なサイト制作、決済管理、動画管理機能などをパッケージ化しており、月額での動画販売も単品での動画販売も自由に設定することができます。 ■開発環境 開発言語：HTML/CSS、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Node.js、React OS：Linux DB：PostgreSQL、DynamoDB、MySQL パブリッククラウド：AWS（EC2、ECS、RDS、Lambda、ElastiCacheなど） ソースコード管理：GitHub Enterprise プロジェクト管理：Backlog コミュニケーションツール：Slack ━━━━━━━━━━━━━━━ ■KRONOS ━━━━━━━━━━━━━━━ 動画やコンテンツをインターネット上で公開・配信するためのストレージサービス（KRONOS DRIVE）と、テレビ放送局向けの番組やCMなどを、実際に放送する順番に並べて、決められた時間に合わせて送出するシステム（KRONOS PLAYOUT）を提供しています。ストレージサービスでは、ファイル変換や情報登録作業を効率化し、放送自動化システムでは、番組やCMの正確な送出を実現しています。 ■開発環境 開発言語：Node.js、C/C++、Python OS：Linux DB：PostgreSQL、DynamoDB パブリッククラウド：AWS（EC2、RDS、Lambda、ElastiCache、AWS Media Serviceなど） Webサーバ/アプリケーションサーバ：AWS ECS/Lambda ソースコード管理：GitHub Enterprise プロジェクト管理：GitHub、Backlog ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ULIZA ━━━━━━━━━━━━━━━ ULIZA は、 難しい設定なしで学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、 様々な用途での動画配信が可能なSaaS型の動画配信プラットフォームです。導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。 ■開発環境 開発言語：HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、Java、Kotlin、Objective-C、Swift フレームワーク：Node.js、Vue.js OS：Linux、Android、iOS DB：DynamoDB、MySQL パブリッククラウド：AWS（EC2、ECS、RDS、Lambda、ElastiCacheなど） ソースコード管理：GitLab プロジェクト管理：Backlog コミュニケーションツール：Slack ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ソリューションビジネス ━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客の動画配信サービスを支援するため、上記の自社プロダクトを活用し構築・運営する上で必要なシステムの技術支援をしています。 HuluやWOWOW、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなど、200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げています。 ■開発環境 バックエンド：Node.js、Ruby、PHP フレームワーク：Express、Ruby on Rails フロントエンド：React クラウド：AWS その他：Ajax、REST、サーバレスアーキテクチャ
-
【28新卒】動画配信サービス開発 3days実践型インターン【8/26(水)~8/28(金)】
「ただ動くものを作るだけでは、プロとは言えない。」 実際の現場で求められるのは、綺麗なコードを書くことだけではありません。曖昧な要件を噛み砕き、チームで最適解を導き出すプロセスこそが重要です。 本インターンでは、『あえて不完全な仕様書』からスタートし、クライアントに扮した社員との対話を通じて本物の開発実務を疑似体験していただきます。 インターンシップの内容 動画ソリューション事業を展開する株式会社プレイの技術力を体感できる、3日間の実践型チーム開発です。 開発テーマ: 「動画配信サイト」の機能開発 形式: 3人1組のチーム開発（全3チーム予定） 配布される仕様書は、意図的に「抜け漏れ」や「曖昧さ」が含まれています。参加者はクライアント役の社員にヒアリングを行い、仕様を詰めながら実装を進めます。 最終日には成果物の発表と、現役エンジニアによる徹底的なコードレビュー・フィードバックを実施！ ＼🌟こんな方におすすめ🌟／ 「動くコード」ではなく保守性や設計思想まで問われる「プロのコード」に挑戦したい方 対話しながら要件を固めていく「上流工程」の面白さを知りたい方 良い点はもちろん改善すべき点も含めてフィードバックをもらい、圧倒的に成長したい方 動画配信サービスの「裏側」に興味がある方 実施期間 📌日時 2026年8月26日（水）10:30~19:00 2026年8月27日（木）10:30~19:00 2026年8月28日（金）10:30~20:30 ※時間帯に関しては予告なく変更の場合があります 🏢実施場所：東京本社 待遇 📌待遇：時給・日当の支給はありません。 📌交通費：全額支給 📌宿泊費：遠方の方については宿泊施設手配 応募条件 📌2028年3月に卒業予定の方 📌何かしらWeb開発のご経験がある方 📌ご自身のPCを持参できる方 求める人物像 🚀 コミュニケーションしながら開発できる方を重要視しています 🚀 授業以外で自分で何か一つアプリを作ってみた経験のある方歓迎！ チーム開発を経験してみたい方 議論することを楽しめる方 現場のエンジニアからアドバイスやフィードバックを受けてみたい方 選考フロー エントリー（6月30日 23:59締切） 書類選考 面接（2回予定／オンライン） 参加決定（7月上旬〜下旬までを目安にご連絡）
-
【28新卒】1dayセールス実践型インターン【8/6(木),8/21(金),9/9(水)】
💭IT業界に興味はあるけど、セールスってどんなことをするのかイメージできない…。 そんな不安を解消できるのが、このセールス実践型インターン！ クライアントの悩みに対し、PLAYのプロダクトを使った解決策を提案。 セールスのリアルを体験し、「伝える力」を飛躍的に向上させてみませんか？ 1dayインターンの内容 PLAYのプロダクトである「PLAY VIDEO STORES」に実際に触れ、仕組みや機能、市場感などを短時間でインプットしていただきます。 その後、皆さんは セールス担当としてお客様（社員）に提案 を行い、実践を通して「セールス」の型を学んでいただきます。 提案後には、現場社員からの丁寧なフィードバックがあります。（忖度なし！） 自身の強みと課題を明確にし、今後の就活・キャリアに活かせる濃密な1日です。 ■PLAY VIDEO STORES PLAY VIDEO STORES は、必要な素材を入稿するだけで「公式動画販売サイト」が構築可能な動画コンテンツ販売・運用に最適なプラットフォームです。 動画プラットフォームの立ち上げに必要なサイト制作、決済管理、動画管理機能などをパッケージ化しており、月額での動画販売も単品でも動画販売も自由に設定することができます。 身につくスキル ・IT業界や営業職の基礎知識 ・顧客のニーズを的確に捉えるリサーチ力 ・魅力的な提案を考える力 ・お客様との信頼関係を築くコミュニケーションスキル ・動画配信サービスについての知識 ＼昨年度参加者の声／ 👤「実際の業務のように資料を作成し、営業職の方へ商談を行うワークは実務に限りなく近く、非常にやりがいを感じました。」 👤「プロの視点で評価をいただけたのはとても貴重な経験でした。自分の足りない部分だけでなく、強みも明確になりました。」 👤「非常に和気藹々とした雰囲気で、緊張せずに自分らしく参加できました。社員の方々がフレンドリーで、PLAYの温かい社風が伝わってきました！」 🌟こんな方におすすめ ・何か新しいことに挑戦したいけど、何から始めればいいか分からない方 ・IT業界に興味はあるけど、セールスって難しそう…と思っている方 ・セールスのプロから直接フィードバックをもらって、スキルアップしたい方 セールス未経験でも、IT知識がなくても大丈夫！ 先輩社員が全力で向き合います。 実施期間 📌①2026/8/6 （木）10:30~20:00 📌②2026/8/21（金）10:30~20:00 📌③2026/9/9 （水）10:30~20:00 ※いずれも同じ内容です。 🏢実施場所：PLAY東京本社 ※当日のスケジュールは予告なく変更する可能性があります、ご了承ください ※帰りの電車の都合などで早めに帰宅される方は事前にお知らせください 待遇 📌時給・日当の支給はありません 📌交通費：全額支給 📌懇親会費：会社手配 📌優秀者には賞品あり！ 応募条件 📌2028年4月に新卒入社可能な方 📌セールス職を視野に入れて就活予定の方 📌当日ご自身のPCを持参できる方 選考フロー ▼本ページエントリー ┗エントリー後、3営業日以内にWeb適性検査のご案内をお送りします。 ▼Web適性検査 ▼人事面接（1回） ※参加希望日によって選考期間が異なります。詳細は下記の通りです。 ■8月6日(木) 参加希望者 エントリー：7月5日(日) 23:59 締切 適性検査 ：順次受検 ～ 7月15日(水) 面接期間 ：3月16日(月) ～ 7月22日(水) 合否 ：7月下旬までにご連絡 ■8月21日（金）参加希望者 エントリー：7月20日(月) 23:59 締切 適性検査 ：順次受験 ～ 7月31日(金) 面接期間 ：3月16日(月) ～ 8月7日(金) 合否 ：8月上旬までにご連絡 ■9月9日（水）参加希望者 エントリー：8月2日(日) 23:59 締切 適性検査 ：順次受検 ～ 8月18日(火) 面接期間 ：3月16日(月) ～ 8月25日(火) 合否 ：8月中旬までにご連絡
-
【28新卒エンジニア職】1dayオープンカンパニー／3/24(火)、4/24(金)、5/25(月)開催
💭就活に向けて動き出したい、夏のインターンシップに向けて準備をしたい 💭実際のオフィス見学から働くイメージを膨らませたい 💭先輩エンジニアの話を直接聞いて、実際の業務イメージをつけたい そんな就活スタートダッシュを切りたい方に向けて、1dayオープンカンパニーを開催します！ 🏢1dayオープンカンパニーについて 実施日程 🗓️2026年3月24日(火) 17:30開場 18:00スタート（19:30終了予定） 🗓️2026年4月24日(金) 17:30開場 18:00スタート（19:30終了予定） 🗓️2026年5月25日(月) 17:30開場 18:00スタート（19:30終了予定） ※いずれも同じ内容です 開催場所 📍 株式会社PLAY 東京オフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階 ⭐️渋谷駅から徒歩10分程度 ※交通費の支給はございません。 スケジュール ▼ 会社説明会 ▼ エンジニア社員との座談会 ▼ 人事&エンジニアによる新卒採用ポイント伝授会 └新卒採用面接で見ているポイントなど就活に向けて役立つ情報を赤裸々にお伝えします！ ▼ オフィスツアー 🍰 座談会ではお菓子などの軽食を用意いたします。リラックスしながらお話しましょう！ PLAYって何をしている会社なの？という説明に加え、若手エンジニア社員との座談会や就活に対しての疑問点を解消できるコーナーも用意しています。 また実際に社員が業務しているオフィス内見学も実施しますので、より「働くこと」に対しての解像度を高められます。 🌟こんな方におすすめ ・夏のインターンに向けて会社の情報収集をしたい！ ・就活について先輩エンジニアに相談したい！ ・実際にエンジニアが働く環境ってどんな感じなのか知りたい！ 🎁参加特典 1dayオープンカンパニーにご参加いただいた方は、 サマーインターンの書類選考免除！ 申込条件 📌エンジニア職を視野に入れた就活を予定している方 📌当日オフィスに足を運べる方 📌29卒以降の方も歓迎◎ 申込スケジュール ▼3月24日(火) 参加希望者 申込締切：3月23日（月）18:00 ▼4月24日(金) 参加希望者 申込締切：4月16日（木）18:00 ▼5月25日(月) 参加希望者 申込締切：5月18日（月）18:00 ※選考はございません。エントリーいただいたら参加確定となります。 ※記載日時より前に締め切る可能性がございます。 ※開催日の詳細については、PLAYより2営業日以内にご連絡いたします。
-
【28新卒ビジネス職】1dayオープンカンパニー／3/26(木)、4/27(月)、5/26(火)開催
💭就活に向けて動き出したい、夏のインターンシップに向けて準備をしたい 💭実際のオフィス見学から働くイメージを膨らませたい 💭先輩の話を直接聞いて、実際の業務イメージをつけたい そんな就活スタートダッシュを切りたい方に向けて、1dayオープンカンパニーを開催します！ 実施日程 🗓️2026年3月26日(木) 15:30開場 16:00スタート（17:30終了予定） 🗓️2026年4月27日(月) 15:30開場 16:00スタート（17:30終了予定） 🗓️2026年5月26日(火) 15:30開場 16:00スタート（17:30終了予定） ※いずれも同じ内容です 開催場所 📍 株式会社PLAY 東京オフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階 ⭐️渋谷駅から徒歩10分程度 ※交通費の支給はございません。 実施内容 ▼ 会社説明会 ▼ 営業社員との座談会 ▼ 人事&先輩社員による新卒採用ポイント伝授会 └新卒採用面接で見ているポイントなど就活に向けて役立つ情報を赤裸々にお伝えします！ ▼ オフィスツアー 🍰 座談会ではお菓子などの軽食を用意いたします。リラックスしながらお話しましょう！ PLAYって何をしている会社なの？という説明に加え、若手セールス社員との座談会や就活に対しての疑問点を解消できるコーナーも用意しています。 また実際に社員が業務しているオフィス見学も実施しますので、より「働くこと」に対しての解像度を高められます。 🌟こんな方におすすめ ・夏のインターンに向けて会社の情報収集をしたい！ ・営業職って具体的にどんな仕事なのかイメージをつけたい！ ・就活について先輩社員に相談したい！ ・実際に社員が働く環境ってどんな感じなのか知りたい！ 🎁参加特典 1dayオープンカンパニーにご参加いただいた方は、 サマーインターンの書類選考免除！ 申込条件 📌セールス職を視野に入れた就活を予定している方 📌当日オフィスに足を運べる方 📌28卒メインですが、29卒以降の方も参加歓迎◎ 申込スケジュール ▼3月26日(木) 参加希望者 申込締切：3月16日（月）18:00 ▼4月27日(月) 参加希望者 申込締切：4月16日（木）18:00 ▼5月26日(火) 参加希望者 申込締切：5月18日（月）18:00 ※選考はございません。エントリーいただいたら参加確定となります。 ※記載日時より前に締め切る可能性がございます。 ※開催日の詳細については、PLAYより2営業日以内にご連絡いたします。
全 7 件中 7 件 を表示しています