上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業
当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、
㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、
非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。
事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、
事業基盤である「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、育成事業である「プロフェッショナル事業(教育研修・調査事業
」などを展開しております。
弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
保育園・学童園児向けのポピンズプラス(有料プログラム)のイベント企画から運営業務まで幅広い業務をお任せします。
・幼児教育施設への本部側サポ―ト業務
・幼児・学童向けの各所プログラムやイベント企画・立案・営業・収益管理
・イベント(日帰り・宿泊)の運営・引率
・請求書チェック、予約管理、問い合わせ対応、施設での購入分の支払いチェック等
・同事業の売上データ集計作業
・新規プログラム企画・外部業者との折衝・営業
必須経験・スキル
※業種・職種未経験歓迎※
基本的なPCスキル(Excel表作成・四則演算/PowerPoint資料作成等)
※以下、いずれか必須※
・何かしらのプロジェクト企画・運営
・お子さま向けツアー企画・運営
・日帰り・宿泊ツアーの引率
歓迎経験
・保育士資格保有
・保育・学童現場での経験
・イベント等でのマネージメント経験
・添乗員資格保有
求める人物像
・素直で誠実な方
・スピード感を持ってものごとに当たれる方
・遊び心を持って働ける方
組織構成
東京本社部門のブランチとして大阪支社内にて立上げフェーズ。
大阪支社マネージャー1名とともにチーム形成し、3名程度のチームになる予定です。
東京本社メンバーと連携しながら関西エリアのプログラムやイベントを企画・運営・推進していきます。
(東京本社:所属部門メンバー8名、うちイベント運営4名程度)
職種 / 募集ポジション | 【大阪支社/イベント企画~運用業務】子ども向け有料体験プログラム SS-SV |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 各線 梅田駅 / JR大阪駅 徒歩5分 |
休日・休暇 | 年間休日:125日(特別休暇を含む) ・有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与) ※入社月によって日数の変動有 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
退職功労金 | 有(在籍10年以上) |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認) ※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有) |
試用期間 | あり(3か月) ※試用期間後と待遇の変更なし |
選考方法 | 書類選考 履歴書(写真貼)、職務経歴書 面接 2回~3回 |
会社名 | 株式会社ポピンズ |
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設立 | 2016年10月 |
代表者 | 代表取締役 轟 麻衣子 |
事業内容 | ・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス |
従業員数 | 株式会社ポピンズ約70名(グループ全体約6,000名) |