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【人事担当(採用・労務)】裁量◎採用活動はじめ、人事制度の導入や改革にチャレンジしてみませんか?

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【人事担当(採用・労務)】裁量◎採用活動はじめ、人事制度の導入や改革にチャレンジしてみませんか? | 株式会社PREVENT

株式会社PREVENTについて

PREVENTは住友生命グループ参画に伴い、人事業務の強化を行なっています。
今後は更なる事業拡大のため、これまで各部門ごとに行なってきた採用活動などを管理部に集約することを目指し、中核メンバーとして推進していただきたいです。

まだまだ取り組みたいことがあるのですが、現状の管理部門のリソースが足りず手が付けられていません。
そのため、アグレッシブに業務に取り組んでいただける方を募集しています!

バックオフィス業務に幅広く携わることができますので、スタートアップの管理部門を一通り知ることができます。
労務/総務または採用どちらかが未経験でも、おひとりに任せっきりになることはありません。
弊社メンバーと相談しながら業務を行っていただくことができます!

※適性に応じて業務内容は調整いたしますが、特に採用・労務のご経験がある方は大歓迎です。
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①採用業務
  ・求人票の管理・ブラッシュアップ
  ・候補者との連絡
  ・エージェント対応
  ・採用企画の立案

②労務 
  ・勤怠管理(Jobcan利用)
  ・給与計算(MF給与利用)
  ・人事制度の運用

③総務/その他業務
  ・セキュリティ体制に関する運用
  ・オフィス環境の整備・運用 
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魅力・やりがい

◆成長中の会社のため、ご自身の志向に合わせて様々な経験値を積むことができます

会社のスケール拡大に向けて制度再構築等も必要になるため、中核メンバーとして推進をお任せできればと思います。 少数精鋭の組織のため、裁量大きく経験値を積みながらご自身のスキル向上とキャリアアップを行ってください!

◆管理部として導入しているツールを活用し、組織の現状を正確に把握することで、従業員のパフォーマンス向上に貢献できます

代表含めてアカデミック出身者が多く在籍しているため、データを重視した環境での課題解決や効果的な戦略の推進が可能です! 

​​​​ ◆スタートアップの雰囲気はありながら、大手のバックアップを受けているため事業の安定性があります

2023年12月に住友生命グループに参画したことで、ベンチャーの勢いも残しながら大手の幅広い視点を取り入れられる環境です。 また、経営層との距離も近くボトムアップも受け入れる風土のため、ご志向に合わせて幅広い業務にチャレンジすることもできます。

◆キャリアプランに合わせてポジションチェンジも可能です

例として採用から労務等へのチャレンジだけでなく、希望や適性に合わせ人事以外へのチャレンジも可能です! もちろん、人事のゼネラリストとしてのキャリアパスも可能ですが、今後はスペシャリストとして活躍いただける環境も整えていきたいと思っています。

◆ヘルスケア領域事業のため社会貢献度が高く、社員全員が会社の理念に共感しています

人事といっても弊社事業への共感性を大切に考えています。

"一病息災の健康支援モデルを社会に"をテーマとして掲げているため、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、 その人にとって最適な健康づくりに積極的に取り組むことができるよう、私たちは事業を推進しています!

必須スキル・経験

●事業会社での採用・人事・労務管理・総務事務いずれかの経験1年以上 

▍歓迎スキル・経験
●企業でひとり人事のご経験がある方
●会計士、税理士、社労士、中小企業診断士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、司法書士、衛生管理者、簿記2級以上などバックオフィスで活かせる資格をお持ちの方
●新しいスキルや知識に興味がある方
●スタートアップでスキルアップをしたい方
●ウェルビーイング、HRアナリティクスなど会社の組織づくりに興味がある方

▍求める人物像
●PREVENTのミッションへの共感できる方
●自身の成果と同じくらいチームでの成果にコミットできる方
●適切な報連相によって周りを巻き込みながら仕事を進めることができる方
●他者を尊重して自ら行動できる方
●仕事を通して社会に貢献したい方
●新しい知識やスキルアップを大事にしている方

◇PREVENTのMission
「一病息災の健康支援モデルを社会に(実装する)」

<特徴>
・子供の看護休暇
・フレックスタイム制度あり
・リモート勤務制度あり
・フリーアドレス制
・PC貸与
・服装自由(カジュアルOK)
・入社時有給付与(社内規定に準ずる)
・効率的なコーポレート業務体制を構築
  利用Saas例
  -マネーフォワードシリーズ(会計Plus、請求書、クラウドBOXなど)
  -勤怠管理:ジョブカン
  ー人事DB:HRMOS
  -ワークフロー:バクラク
  -notion
  -Dropbox
  -Slack

▍組織体制

部署の人数:6名
取締役管理部長1名、部長補佐1名、総務・労務担当1名、財務経理3名
男女比:男3、女3

職種 / 募集ポジション 人事担当(採用・労務)
雇用形態 正社員
給与
応相談
年収:330万円~360万円
月給:275,000円~300,000円
基本給:160,000円
その他固定手当:64,000~78,000円
固定残業代:51,000~62,000円 ※30時間分
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・スキルを考慮して決定
※全社平均残業時間月13時間
勤務地
  • 461-0004  【本社】愛知県名古屋市東区葵一丁目26番12号 IKKO新栄ビル 9F
    地図で確認
愛知県名古屋市東区葵一丁目26番12号 IKKO新栄ビル 9F 
※週1回リモート勤務も可能(申請制)
※転勤なし
※駅チカオフィス(新栄町駅から徒歩5分程度・千種駅から徒歩10分程度)
勤務時間
10:00-19:00(コアタイム:11:00-15:00)
休日
■完全土日祝休み
■夏季休暇(7~9月で3日間取得可能)
■年末年始休暇(12/30-1/3※前後有給利用奨励期間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■昇給年2回
■賞与年2回(2・8月)※業績による
■交通費支給(上限月3.5万円)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■住宅補助(支給要件あり)
■勉強会参加補助制度(会社の支給要件に合わせて参加費、交通費補助)
■育児休暇取得実績あり
会社情報
会社名 株式会社PREVENT
設立年月日
2016年7月15日
代表取締役
萩原 悠太
本社住所
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵一丁目26番12号 IKKO新栄ビル 9F
電話番号
052-715-7955
資本金
1億円
主要株主
住友生命保険相互会社(100%)
業務内容
医療データ解析、生活習慣病の重症化予防支援事業等