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【第二新卒】総合職

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【第二新卒】総合職 | ポールトゥウィン株式会社

会社概要

「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクト開発のご支援をし、多様な知識と実践経験にてクライアントの期待に応えてきた当社。

創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 

2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。 

プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

★☆ポールトゥウィン株式会社について★☆

【NewsPicks】成田修造氏×当社代表・橘鉄平 対談動画(経営ビジョンを知りたい方へ)
【創業30周年記念】社員密着ドキュメンタリー動画(働く従業員や社風を知りたい方へ)
【PIVOT】躍進するグローバルBPO企業の競争戦略(グループ事業戦略を知りたい方へ)
PTW採用サイトPTWコーポレートサイト / 従業員インタビュー記事

当社の魅力

【魅力1】
広範囲に事業を展開する当社ならではの幅広いキャリアを形成することができます。
そのため、

・自分のキャリアが描けていない…
・自分に合う仕事は何だろう?
・様々な業務に挑戦してみたい!
・専攻分野に関係なくエンジニアを目指したい!
・手に職をつけたい!

と感じている方にはピッタリです。

万が一配属後に「自分に合っていないのでは?」という不安がありましたら、遠慮なく相談ができる社風ですので安心してください!(配置転換の実績も多くございます。)

【魅力2】
東証プライム市場上場グループ企業でありながらベンチャーマインドを持っている当社では、
積極的な意見が言える環境で、「若手からチャレンジできる」点も魅力の一つとなっています!
例えば、以下のようなモデルケースも存在します。

【モデルケース】
2018年:テストエンジニアとして入社
2019年:チームリーダーを任される
2021年:テストエンジニアとして設計に携わる
2022年:クライアント折衝に携わりつつ、設計リーダーを任される

このように、若いうちからどんどん成長していきたいと考えている方は、特におススメです!

主な仕事内容

【品質検証】ソフトウェアテスト・ゲームデバッグなどの品質向上サポート業務
 配属先:QAソリューション事業部ゲーム・エンターテインメント事業部
 ※より詳細な仕事内容はリンク先のドキュメンタリー動画をご覧ください

【ネットサポート】Webコンテンツ不正監視業務/カスタマーサポート
 配属先:カスタマーエクスペリエンス事業部

【営業】ソリューション営業、営業企画(マーケティング)
 配属先:QAソリューション・CX営業部、ゲーム・エンターテインメント営業部、営業企画G

【コーポレート】経理、人事、情報システム 等
 配属先:経理部、HR戦略部、情報システム部 等

※「ITエンジニア職」志望の方はこちらの求人からご応募ください。

求める人物像

・主体性のある方
・成長したい方
・コミュニケーションが好きな方

選考内容

当社の選考フローは
「書類選考 → 一次面接→ 適正検査→ 二次面接 → 最終面接 → 内定」となります。
以下、詳細をご確認ください。

一次面接・二次面接

◆所要時間:60分間
◆場所  :オンライン

最終面接

◆所要時間:30分間
◆場所  :対面

選考特典

◆志望動機不要 対象:エントリー者全員
様々な個性ある方にお会いしたいという思いから、
エントリー時の志望動機記入欄を廃止いたしました!

◆適性検査FB 対象:二次面接へ進まれた方
ご希望の方には、面接官から二次面接後に適性検査のフィードバックをいたします!

※選考内容や特典にご質問がある方は企業説明会参加もしくはメール(shinsotsu@ptw.inc)にご連絡ください。

職種 / 募集ポジション 【第二新卒】総合職
雇用形態 正社員
契約期間
以下情報は、25卒の例を記載しております
給与
月給
 
勤務地
原則、東京都内
休日
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、有給とは別に連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇

※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)
福利厚生
・昇給年2回(4月、10月)
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可(条件あり)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・同好会制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策
・カウンセリング・メンタリング補助
加入保険
健康保険、介護保険(40 歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
採用プロセス
書類選考 
↓ 
一次面接
↓ 
適正検査
↓ 
二次面接
↓
最終面接
↓ 
内定 
※選考期間は2週間〜1か月程度です。
その他
・平均残業時間5.2時間と、大変働きやすい環境です。
・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。
求人変更範囲
《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲:会社の定める場所

《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 ポールトゥウィン株式会社
事業内容
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。

【支援領域】
ゲームデバッグ
第三者検証
キッティング
モニタリング
インフラ運用サポート
カスタマーサポート
ICTインフラサポート
システムソリューション
DXイノベーションサポート
セキュリティ診断
メタバース運営・サポート
セカンダリゲーム運営
所在地
【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
事業拠点
全国13都市に23拠点
(名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・岐阜・京都・大阪・福岡・
八戸)
※2024年4月時点
従業員数
4,977名(登録スタッフ含む)
※2024年4月時点
資本金
3,000万円
※2024年4月時点
設立年月日
1994年1月20日
代表者
代表取締役 CEO 志村 和昭
関連グループ会社
ポールトゥウィンホールディングス株式会社
株式会社SynX
株式会社ADOOR
Side International Holdings Limited
Palabra株式会社
ポールトゥウィンベトナム株式会社
親会社について
当社はポールトゥウィンホールディングス株式会社のグループ企業です。

【代表者】
代表取締役会長 橘 民義
代表取締役社長 橘 鉄平

【設立】
2009年2月2日

【資本金】
1,239,064,600円(2024年1月31日現在)

【連結従業員数】
8562名(2024年1月31日現在)

【上場市場】
東証プライム(証券コード:3657)

【拠点】
アメリカ、カナダ、イギリス、ロシア、フランス、ポルトガル、
ルーマニア、中国、台湾、ベトナム、マレーシア、シンガポール、
インド、韓国、ブラジル、日本
※世界15カ国に22拠点