会社概要
「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクト開発のご支援をし、多様な知識と実践経験にてクライアントの期待に応えてきた当社。
創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。
プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。
★☆ポールトゥウィン株式会社について★☆
【NewsPicks】成田修造氏×当社代表・橘鉄平 対談動画（経営ビジョンを知りたい方へ）
【創業30周年記念】社員密着ドキュメンタリー動画（働く従業員や社風を知りたい方へ）
【PIVOT】躍進するグローバルBPO企業の競争戦略（グループ事業戦略を知りたい方へ）
PTW採用サイト ／ PTWコーポレートサイト ／ 従業員インタビュー記事
主な仕事内容
当社における”ITエンジニア職”では、「QAエンジニア」をメインに募集を行います。
「QAエンジニア」とは、サービスやソフトウェアが想定した通りに動くか？
を販売前やユーザーが使用する本番前にテスト（確認）するお仕事です。
ユーザー視点に立ち業務を行うことで、
日常のあらゆるサービスが安心安全に利用できることに貢献することが出来ます。
配属先：QAソリューション事業部
※より詳細な仕事内容はリンク先のドキュメンタリー動画をご覧ください
※「総合職」志望の方はこちらの求人からご応募ください。
具体的な業務
当社のQAエンジニアが行う具体的な業務は以下がございます。
①不具合（バグ／故障）を検出するためのテストを設計する
②不具合の検出
③不具合を記録する
④不具合を精査する ※偽陽性排除、重複確認
⑤不具合報告をクライアントや開発者に提出
⑥クライアントや開発者が修正したものを確認し、不具合が無いことを確認する
画像の”オレンジ枠”で囲っている工程において①～⑥を繰り返し、サービスやソフトウェアの品質を上げる役割を担っております。
【実際の案件例】
・健康管理のヘルスケアアプリ
・飲食店の注文用タブレット
・ショッピングができるECサイト など
様々な業界のソフトウェアやシステム、アプリ等に携わっております。
当社で働くQAエンジニアの魅力
◆魅力１ ”大手クライアントとの繋がり”
当社ではこれまで3,500社以上の企業と関わり、197万以上の不具合を発見してまいりました。
皆さんが必ず知っている大手クライアントサービスやソフトウェアにも携わることができます！
◆魅力２ ”身近なサービスを通じた世の中への貢献”
QAエンジニアは、サービスを世に出す上で必要不可欠なお仕事です。
また、日常的に使用しているスマートフォンのアプリ、ショッピングサイトなどの
身近なサービスの品質を担保することで、自身の仕事が社会に繋がっていることを実感できます！
◆魅力3 ”種類豊富な案件でスキルアップが目指せる”
当社の案件はお客様との直接コミュニケーションをとっていただく機会や
上流工程から携わる案件も多いため、スキルアップの機会が豊富です！
キャリアパス
ゆくゆくは技術を極めQAリーダーを目指すことも、またマネージャーや事業部長といったマネジメントに特化したキャリアを目指すことも可能です。
モデルケース
◆1年目◆
QAエンジニアとしてテスト実行、不具合報告などをメインに、テスト設計にもチャレンジしていく。
テスト技術者資格の取得を目指したり、テスト自動化などの知識・スキルを身に着ける。
◆2年目◆
テスト設計→実施、不具合報告など一連のテスト業務を一人称で担当。
リーダーとしてメンバーをリードしながら案件を管理。
案件によってはテスト自動化を活用し、スクリプト作成や運用を実践。
◆3年目◆
より難易度の高い案件を担当。
メンバーへの業務の割り振りや調整、育成・教育も行う。
テスト自動化の導入にも関わり、効率化を推進。
◆4年目◆
メンバーを動かしつつ、開発側（クライアント）とのコミュニケーションや折衝を担当。
テストプロセス改善や自動化推進を進め、チームや組織全体の業務の質向上に向けて動く。
求める人物像
・主体性のある方
・成長したい方
・コミュニケーションが好きな方
※当社の「ITエンジニア職」は 文理不問 です。
選考内容
当社の選考フローは
「書類選考 → 一次面接→ 適正検査→ 二次面接 → 最終面接 → 内定」となります。
以下、詳細をご確認ください。
一次面接・二次面接
◆所要時間：60分間
◆場所 ：オンライン
最終面接
◆所要時間：30分間
◆場所 ：対面
選考特典
◆志望動機不要 対象：エントリー者全員
様々な個性ある方にお会いしたいという思いから、
エントリー時の志望動機記入欄を廃止いたしました！
◆適性検査FB 対象：二次面接へ進まれた方
ご希望の方には、面接官から二次面接後に適性検査のフィードバックをいたします！
※選考内容や特典にご質問がある方は企業説明会参加もしくはメール（shinsotsu@ptw.inc）にご連絡ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【第二新卒】ITエンジニア職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 原則、東京都内 |
| 休日 | ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、有給とは別に連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（2022年度実績：123日） |
| 福利厚生 | ・昇給年2回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・同好会制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策 ・カウンセリング・メンタリング補助 |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 試用期間 | 3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし） |
| 採用プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適正検査 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考期間は2週間〜1か月程度です。 |
| その他 | ・平均残業時間5.2時間と、ライフワークバランスが整えやすい環境です。 ・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績も多数あります。 |
| 求人変更範囲 | 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲：会社の定める場所 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。 【支援領域】 ゲームデバッグ 第三者検証 キッティング モニタリング インフラ運用サポート カスタマーサポート ICTインフラサポート システムソリューション DXイノベーションサポート セキュリティ診断 メタバース運営・サポート セカンダリゲーム運営 |
| 所在地 | 【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F |
| 事業拠点 | 全国13都市に23拠点 （名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・岐阜・京都・大阪・福岡・ 八戸） ※2024年4月時点 |
| 従業員数 | 4,977名（登録スタッフ含む) ※2024年4月時点 |
| 資本金 | 3,000万円 ※2024年4月時点 |
| 設立年月日 | 1994年1月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 志村 和昭 |
| 関連グループ会社 | ポールトゥウィンホールディングス株式会社 株式会社SynX 株式会社ADOOR Side International Holdings Limited Palabra株式会社 ポールトゥウィンベトナム株式会社 |
| 親会社について | 当社はポールトゥウィンホールディングス株式会社のグループ企業です。 【代表者】 代表取締役会長 橘 民義 代表取締役社長 橘 鉄平 【設立】 2009年2月2日 【資本金】 1,239,064,600円（2024年1月31日現在） 【連結従業員数】 8562名（2024年1月31日現在） 【上場市場】 東証プライム（証券コード：3657） 【拠点】 アメリカ、カナダ、イギリス、ロシア、フランス、ポルトガル、 ルーマニア、中国、台湾、ベトナム、マレーシア、シンガポール、 インド、韓国、ブラジル、日本 ※世界15カ国に22拠点 |