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SNSコンテンツ企画・運用担当(看護roo!)
仕事内容 看護roo!(カンゴルー)のSNSコンテンツの企画・運用を担当いただきます。 看護roo!公式Instagram、TikTok、YouTubeなどSNSを横断的に担当いただきます。 看護roo!の認知拡大やブランディング、長期的な集客を目的として、投稿内容の企画・編集、投稿などを行います。 具体的には、 ・コンテンツ(フィードやリール動画など)の企画、制作、投稿 ・ユーザーとのコミュニケーション、コメントやメッセージ対応など ・外部パートナーやインフルエンサーとのコラボレーションやキャンペーンの企画 ■看護roo!とは? 看護roo!は、看護学生&若手看護師向けメディアです。 「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、 日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 看護roo!の公式SNSは、 若手看護師さんが【知りたいこと・面白いと感じること・興味を持っていること】を、コンテンツとして日々発信しています。 例えば、 ・看護知識・技術の解説 ・業務に役立つお仕事術 ・転職やキャリアにまつわる豆知識 ・看護師あるある など、看護師に関する専門性の高いコンテンツがほとんど。 看護師さんのニーズをキャッチして、コンテンツを企画し、 役立つ情報を"正しく""わかりやすく"届けていくために、 これまでの看護師経験や知識を活かしていただける方を求めています! ■この仕事の魅力 ・これまでの看護師の経験や知識を活かして、日々頑張る看護師さんのためになる、ユーザーファーストのコンテンツづくりができます。 ・一人一人の裁量が大きく、未経験からでもコンテンツやイベントの企画、動画制作など、スキルを多岐に広げられます。 ・ユーザーとの距離が近いため、反響を早く、ダイレクトに感じられるのもこの仕事のおもしろさです。 ・ゆくゆくはSNSのみならず、看護roo!の様々なコンテンツづくりにも担当範囲を広げていただきたいと思っています。 ※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務 応募要件 ■必須要件 ・正看護師資格をお持ちの方 ・病棟での看護実務経験3年以上 ■歓迎要件 ・インフルエンサー/SNS マーケティングの実務経験 ・動画制作経験 ・看護領域での執筆経験 ■求める人物像 ・成長意欲があり、主体的に行動できる ・SNSに興味がある ・SNS領域だけでなく、視野広く展開を考えられる ・コミュニケーション能力がある ・難しいことをわかりやすく伝えることが得意 ・素直さや柔軟性がある ・切磋琢磨でき自走出来る ・看護師のためになるものを作りたいという熱い思いを持っている ・論理的思考力がある ・最後までやりとげる粘り強さがある 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。(「週2在宅/週3出社」を基本としたハイブリットワーク(在宅回数は柔軟に相談可)を取り入れています。) ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100%、育休復帰は94%と働きやすい環境です。(育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの) プロダクト ・看護roo!:アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト ※1 ・Answers News:業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア ※1 ・ナスカレ:累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試:DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ ※2 ・CAT:事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム(SFA/CRM) ・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ※1:SimilarWeb調べ ※2:iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 続きを見る
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Webキャリアメディアの専門編集者・記者(製造業・建設プラント・IT領域)
募集背景 新たに誕生した、ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアの専門深化を担う専門記者・編集者を募集! 当社はこれまで、看護師や製薬などの専門領域でトップクラスの知名度を誇るWebメディアを展開してきました。 そのノウハウを結集し、ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアとして誕生したのが『アンドプロ』です。 当社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。 リリース以降、順調に成長を遂げてきた本メディアは、さらなる認知拡充とコンテンツの深化を目指すフェーズを迎えています。 そこで、各業界のプロフェッショナルへより深いインサイトを届けるため、「製造業」「建設プラント」「IT領域」の専門メディアや業界紙で培われた知見や取材力を有する方を募集しています。 これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか? 仕事内容 担当領域(製造業・建設プラント・IT領域)の「専門記者・編集者」として、業界の構造やトレンドを深く紐解き、読者の意思決定を後押しする、解説記事の作成・拡充をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・専門解説記事の作成(企画・取材・執筆) 最新の技術・市場トレンドを踏まえた、転職市場・キャリア動向等の解説記事の執筆。 業界のキーマンや有識者へのインタビュー、および現場取材の企画・実施。 ・(将来的にスキルやご希望に応じて)SNSや動画を用いたコンテンツの企画・制作 ■ 本ポジションの魅力・特徴 ・ユーザーファーストを最優先に「質の高いモノづくり」に専念できる環境 当社のメディアの使命は、ユーザーに真の価値を感じてもらうことを通じて”当社を知ってもらう”、”当社に接してもらう”ことです。PV数の獲得だけに追われるメディアとは異なり、ユーザーファーストを最優先に、ターゲットとするビジネスパーソンが「利用したい!」と感じるコンテンツや、本当に社会や業界のためになる質にこだわったモノづくり・執筆に専念することができます。 ・新規メディアのグロースに携われる 『アンドプロ』は、当社の総力を挙げたビッグプロジェクトであり、今まさにさらなる認知拡充と専門深化を目指す面白いフェーズです。メディアとしても立ち上がったばかりのため、ここから、メディアの認知拡充やブランディング含め事業の成長をダイレクトに実感できます。 ・良いものを自前で創り出せる、潤沢な社内クリエイティブ体制 記事制作だけでなく、将来的には漫画や動画、SNS、時にはシステム開発が必要な動的コンテンツなど、幅広い手段を使うことができます。部署内にエンジニア、プランナー、デザイナー、イラストレーターが在籍しており、良いものを自前で創り出せる環境が整っています。 ■ この仕事で得られる経験 ・業界No.1サービスの実現や新規企画立ち上げの経験 ・企画から運用まで一貫して自らサービス、コンテンツを創っていく経験 ・動画、SNSも含むコンテンツディレクターとしての編集経験 ※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務 応募要件 ■必須要件 ・製造業(電気機械、化学、半導体など)、建設不動産、プラントエネルギー、またはIT領域における専門媒体(Webメディア、雑誌、新聞など)での記者・編集経験3年以上 ・ビジネスまたはキャリア系媒体での記者・編集経験 ・SEO記事に関する基本的な知識、および制作経験 ■歓迎要件 ・SNSまたは動画コンテンツの企画・制作経験 ■求める人物像 ・マーケット、メディア、人脈等を能動的に広げられる方 ・難しいことをわかりやすく伝えることが得意 ・ユーザーのためになるものを作りたいという熱い思いを持っている ・現状に満足せず、新しいチャレンジをする意欲がある ・自律性、自燃性、柔軟性を持って、自ら考え行動ができる ・チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える プロダクト ・看護roo!:アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト ※1 ・Answers News:業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア ※1 ・ナスカレ:累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試:DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ ※2 ・CAT:事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム(SFA/CRM) ・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ※1:SimilarWeb調べ ※2:iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。(「週2在宅/週3出社」を基本としたハイブリットワーク(在宅回数は柔軟に相談可)を取り入れています。) ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100%、育休復帰は94%と働きやすい環境です。(育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの) 続きを見る
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編集(看護roo!コミュニティ担当) ※看護・医療系編集経験必須_リーダー候補
看護roo!について 看護roo!(かんごるー)は、看護学生&若手看護師向けメディアです。 「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 インタラクティブ性を持ったWebメディアであるため、既存の雑誌等の媒体に比べてより自由なモノづくりが可能な点が最大の魅力です。 仕事内容 看護師・看護学生の学習系ニーズに沿ったコンテンツの企画・制作・運用、および自社の就職・転職サービスとのシナジーを生み出すコンテンツ企画をお任せします。 プレイヤーとしてのコンテンツ制作にとどまらず、チーム・プロジェクトの推進リーダーとしての役割も期待します。 業界トップクラスのメディアだからこそ、自分の手がけたコンテンツがダイレクトにユーザーの反響や事業の成果に繋がる面白さがあります。 将来的には、ご希望や適性に応じて幅広い業務に挑戦可能です。 【具体的な業務例】 ※一律ですべての業務をお任せするわけではありません。ご本人の適性やご経験内容、希望に応じてお任せしていきます。 ・医療・看護系学習コンテンツの編集、ライティング ・医療・看護系書籍の編集、ライティング ・国試(国家試験)関係のコンテンツ運営 ・座談会やライブ配信等のイベント企画運営 ・コミュニティサイト運営、SNS運用 ・動画制作 ・新規サービスの企画・立ち上げ・グロース 応募要件 ■必須要件 ・看護・医療系Webメディアでの編集経験3年以上 ・医療専門職への執筆・監修依頼の経験 ・メンバーマネジメントもしくはチームリーダー経験 ■歓迎要件 ・Webメディアの基礎知識(SEO、アクセス解析など) ・動画またはSNSコンテンツの企画・制作・運用経験 ・看護学生や若手看護師へのヒアリング、ユーザーリサーチの経験 ■求める人物像 ・看護師のためになるものを作りたいという熱い思いを持っている ・看護領域で学習系コンテンツを作りたいという意思がある ・単なるコンテンツ制作にとどまらず、事業・社会へのインパクトを重視している ・難しいことをわかりやすく伝えることが得意 ・チーム内外と円滑に連携し、目的意識を持って取り組める 募集背景 「看護roo!」の学習系コンテンツチームは、紙媒体出身者、Web専門の編集者、動画クリエイターなど、多彩なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに意見を交わし合うクリエイティブな組織です。 これからの医療教育を支える次世代のプラットフォームを目指し、コンテンツの質向上はもちろん、新たなサービス展開を仕掛けていくための体制強化として、新たな仲間を募集しています。 こんな経験できます <メリット> ・インタラクティブ性を持ったwebメディアであるため、既存の雑誌等の媒体に比べてより自由なモノづくりが可能 ・ユーザーファーストを最優先にしたメディア方針のもと、純粋に質にこだわったモノづくりに専念できる ・看護師へのヒアリングや座談会、アンケートなど、ユーザー目線を徹底的にリサーチできる環境がある ・看護師メディアとして圧倒的なシェア率をとっているため看護師への影響力がある ・紙媒体出身の編集者も多く、紙媒体での編集経験を存分に活かしたモノづくりが可能。Webメディア未経験者でもWebの知識やスキルを1から身につけることが出来る <デメリット> ・20~30代の看護師に向けて「わかりやすく落とし込む」ことを重視するため、医師向けや専門向けの書籍を目指している人には不向き ・コミュニケーション能力を求められる職場なので、人と関わることが苦手な人には不向き プロダクト ・看護roo!:アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト ※1 ・Answers News:業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア ※1 ・ナスカレ:累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試:DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ ※2 ・CAT:事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム(SFA/CRM) ・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ※1:SimilarWeb調べ ※2:iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。(「週2在宅/週3出社」を基本としたハイブリットワーク(在宅回数は柔軟に相談可)を取り入れています。) ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100%、育休復帰は94%と働きやすい環境です。(育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの) 続きを見る
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編集(看護roo!コミュニティ担当) ※看護・医療系編集経験必須
看護roo!について 看護roo!(かんごるー)は、看護学生&若手看護師向けメディアです。 「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 インタラクティブ性を持ったWebメディアであるため、既存の雑誌等の媒体に比べてより自由なモノづくりが可能な点が最大の魅力です。 仕事内容 看護師・看護学生の学習系ニーズに沿ったコンテンツの企画・制作・運用、および自社の就職・転職サービスとのシナジーを生み出すコンテンツ企画をお任せします。 業界トップクラスのメディアだからこそ、自分の手がけたコンテンツがダイレクトにユーザーの反響や事業の成果に繋がる面白さがあります。 将来的には、ご希望や適性に応じて幅広い業務に挑戦可能です。 【具体的な業務例】 ※一律ですべての業務をお任せするわけではありません。ご本人の適性やご経験内容、希望に応じてお任せしていきます。 ・医療・看護系学習コンテンツの編集、ライティング ・医療・看護系書籍の編集、ライティング ・国試(国家試験)関係のコンテンツ運営 ・座談会やライブ配信等のイベント企画運営 ・コミュニティサイト運営、SNS運用 ・動画制作 ・新規サービスの企画・立ち上げ・グロース 応募要件 ■必須要件 ・看護・医療系メディア(Web・紙問わず)での編集・ライティング実務経験 3年以上 ・医療専門職への執筆・監修依頼の経験 ■歓迎要件 ・Webメディアの基礎知識(SEO、アクセス解析など) ・動画またはSNSコンテンツの企画・制作・運用経験 ・看護学生や若手看護師へのヒアリング、ユーザーリサーチの経験 ■求める人物像 ・看護師のためになるものを作りたいという熱い思いを持っている ・看護領域で学習系コンテンツを作りたいという意思がある ・単なるコンテンツ制作にとどまらず、事業・社会へのインパクトを重視している ・難しいことをわかりやすく伝えることが得意 ・チーム内外と円滑に連携し、目的意識を持って取り組める 募集背景 「看護roo!」の学習系コンテンツチームは、紙媒体出身者、Web専門の編集者、動画クリエイターなど、多彩なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに意見を交わし合うクリエイティブな組織です。 これからの医療教育を支える次世代のプラットフォームを目指し、コンテンツの質向上はもちろん、新たなサービス展開を仕掛けていくための体制強化として、新たな仲間を募集しています。 こんな経験できます <メリット> ・インタラクティブ性を持ったwebメディアであるため、既存の雑誌等の媒体に比べてより自由なモノづくりが可能 ・ユーザーファーストを最優先にしたメディア方針のもと、純粋に質にこだわったモノづくりに専念できる ・看護師へのヒアリングや座談会、アンケートなど、ユーザー目線を徹底的にリサーチできる環境がある ・看護師メディアとして圧倒的なシェア率をとっているため看護師への影響力がある ・紙媒体出身の編集者も多く、紙媒体での編集経験を存分に活かしたモノづくりが可能。Webメディア未経験者でもWebの知識やスキルを1から身につけることが出来る <デメリット> ・20~30代の看護師に向けて「わかりやすく落とし込む」ことを重視するため、医師向けや専門向けの書籍を目指している人には不向き ・コミュニケーション能力を求められる職場なので、人と関わることが苦手な人には不向き プロダクト ・看護roo!:アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト ※1 ・Answers News:業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア ※1 ・ナスカレ:累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試:DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ ※2 ・CAT:事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム(SFA/CRM) ・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ※1:SimilarWeb調べ ※2:iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。(「週2在宅/週3出社」を基本としたハイブリットワーク(在宅回数は柔軟に相談可)を取り入れています。) ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100%、育休復帰は94%と働きやすい環境です。(育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの) 続きを見る
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Webメディア編集者(看護roo!担当)※Web編集・SEO実務経験必須
看護roo!について 看護roo!(かんごるー)は、看護学生&若手看護師向けメディアです。「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 仕事内容 『看護roo!』にて、ユーザーのキャリアや悩みに寄り添うWebコンテンツの企画・制作・運用をお任せします。 既存のメディア方針やSEO戦略に基づき、自らも企画から執筆・編集までの実務を担い、コンテンツを安定して形にしていくプレイヤーを募集します。 【具体的には】 ・看護師・看護学生のニーズに沿ったWebコンテンツの企画・構成案作成 ・SEOを意識したキーワード選定、ライティング・編集実務 ・外部ライターのディレクションおよび品質管理 ・既存記事のリライト・SEO改善 ・(希望や適性に応じて)コミュニティサイト運営、SNS運用、動画コンテンツの企画・制作 募集背景 『看護roo!』は多くのユーザーに支持され成長を続けていますが、さらなるメディア拡大と事業シナジー強化に向け、コンテンツの発信体制をより強固なものにするための増員募集です。 そこで今回は、周囲と連携しながら主体的に企画・ライティング・編集を進めていただけるWeb編集者を求めています。 意思決定が早く、各メンバーの意見が反映されやすいため、これまでの経験を活かしてメディアを一緒に育てていく手応えを感じられます。 応募要件 ■必須要件 ・Webメディアにおける編集・ライター実務経験3年以上 ・SEOに関する一定の知識・スキル、およびSEOコンテンツの制作実務経験(AIO対策含む) ・検索意図の分析、構成案作成から執筆まで自己完結できる方 ■歓迎要件 ・数値(アクセス数や順位など)を意識したコンテンツの改善、リライト経験 ・ビジネスやキャリア、転職に関わるメディアでの編集・執筆経験 ・硬派~軟派の幅広いライティング・編集経験 ・動画コンテンツ、またはSNSコンテンツの企画・制作・運用経験 ■求める人物像 ・「ユーザーのためになるものを作りたい」「面白いもの・役に立つものを作りたい」という意欲・熱量がある ・新しいやり方、技術、知識に対して柔軟かつ貪欲な姿勢がある ・単なるコンテンツ制作にとどまらず、事業・社会へのインパクトを重視している ・難しいことをわかりやすく伝えることが得意 ・チーム内外と円滑に連携し、目的意識を持って取り組める この仕事の魅力・やりがい ・圧倒的な影響力とデータ量: 業界トップクラスのシェアを持つメディアだからこそ、自身の作ったコンテンツが数多くのユーザーに届く手応えを実感できます。 ・ビジネスへの貢献実感: 単にアクセス数を稼ぐだけでなく、自社の人材紹介・就職支援事業との連携を意識した仕掛けを行うため、事業成長へのインパクトをダイレクトに感じられます。 ・インハウスならではの裁量: 企画から効果検証まで一貫して内製化しているため、データをもとにしたスピーディーな改善(PDCA)が可能です。 プロダクト ・看護roo!:アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト ※1 ・Answers News:業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア ※1 ・ナスカレ:累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試:DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ ※2 ・CAT:事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム(SFA/CRM) ・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ※1:SimilarWeb調べ ※2:iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。(「週2在宅/週3出社」を基本としたハイブリットワーク(在宅回数は柔軟に相談可)を取り入れています。) ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100%、育休復帰は94%と働きやすい環境です。(育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの) 続きを見る
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Webメディア編集者(看護roo!担当)※Web編集・SEO実務経験必須_リーダー候補
看護roo!について 看護roo!(かんごるー)は、看護学生&若手看護師向けメディアです。「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 仕事内容 メディアの方向性やSEO戦略を深く理解した上で、自社の人材紹介ビジネスへのシナジーを最大化させるWebコンテンツの企画・制作・運用をお任せします。 読者の行動変容(コンバージョン向上)を意識した高品質なコンテンツを、周囲と連携しながら高い自走力で形にできる方を募集します。 プレイヤーとしてのコンテンツ制作にとどまらず、チーム・プロジェクトの推進リーダーとしての役割も期待します。 【具体的には】 ・人材紹介ビジネスへのシナジーを意識した、コンテンツの企画・導線設計 ・高いSEO評価を獲得するためのキーワード選定、およびライティング・編集実務 ・既存記事のデータ分析に基づくリライト・SEO改善施策の実行 ・(希望や適性に応じて)コミュニティサイト運営、SNS運用、動画コンテンツの企画・制作 募集背景 『看護roo!』は多くのユーザーに支持され成長を続けていますが、さらなるメディア拡大と事業シナジー強化に向け、コンテンツの発信体制をより強固なものにするための増員募集です。 そこで今回は、周囲と連携しながら主体的に企画・ライティング・編集を進めていただけるWeb編集者を求めています。 意思決定が早く、各メンバーの意見が反映されやすいため、これまでの経験を活かしてメディアを一緒に育てていく手応えを感じられます。 応募要件 ■必須要件 ・Webメディアにおける編集・ライター実務経験5年以上 ・SEO(AIO含む)を用いた、コンバージョン獲得や事業成長への貢献経験 ・検索意図の分析から構成案作成、執筆、リライトまでを高いクオリティで自己完結できる方 ■歓迎要件 ・ビジネスやキャリア、転職に関わるメディアでの編集・執筆経験 ・SEOマーケターやデータアナリストと連携し、データをもとにした記事改善を行った経験 ・硬派~軟派の幅広いライティング・編集経験 ・動画コンテンツ、またはSNSコンテンツの企画・制作・運用経験 ■求める人物像 ・「ユーザーのためになるものを作りたい」「面白いもの・役に立つものを作りたい」という意欲・熱量がある ・新しいやり方、技術、知識に対して柔軟かつ貪欲な姿勢がある ・単なるコンテンツ制作にとどまらず、事業・社会へのインパクトを重視している ・難しいことをわかりやすく伝えることが得意 ・チーム内外と円滑に連携し、目的意識を持って取り組める この仕事の魅力・やりがい ・圧倒的な影響力とデータ量: 業界トップクラスのシェアを持つメディアだからこそ、自身の作ったコンテンツが数多くのユーザーに届く手応えを実感できます。 ・ビジネスへの貢献実感: 単にアクセス数を稼ぐだけでなく、自社の人材紹介・就職支援事業との連携を意識した仕掛けを行うため、事業成長へのインパクトをダイレクトに感じられます。 ・インハウスならではの裁量: 企画から効果検証まで一貫して内製化しているため、データをもとにしたスピーディーな改善(PDCA)が可能です。 プロダクト ・看護roo!:アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト ※1 ・Answers News:業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア ※1 ・ナスカレ:累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試:DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ ※2 ・CAT:事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム(SFA/CRM) ・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ※1:SimilarWeb調べ ※2:iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。(「週2在宅/週3出社」を基本としたハイブリットワーク(在宅回数は柔軟に相談可)を取り入れています。) ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100%、育休復帰は94%と働きやすい環境です。(育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの) 続きを見る
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