当社グループについて
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。
マーケティングの民主化
消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。
半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。
こうした中、ノバセルは「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。
ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。
近年では、事業会社と広告代理店の間に入り、テレビ / デジタルを横断して
マーケティング投資が正しく行われているか監査のポジションで幅広い企業様のコンサルティングに携わっております。
業務内容
CEO・COO配下で、事業を成長させるためのマーケティングプロジェクトを企画・推進するマーケティングマネージャーを募集します!社内外の関係者を巻き込みながら、新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進していただきます。
「マーケティングの民主化」の実現のために、新しいマーケット開拓にチャレンジし、ビジネスインパクトの高いマーケティング活動をリードできる、クリエイティブ、且つ、高いコミュニケーション力を有した、プロフェッショナルなマーケティングマネジャーを募集します。
業務詳細
ノバセルのマーケティング本部に所属し、会社のビジョン、売上や商談金額目標、顧客のビジネスニーズや課題、市場の最新トレンドから、社内のステークホルダー(営業、プロダクトチーム、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング等)と密にコミュニケーションを行いながら、包括的なマーケティング戦略、計画を立案し、キャンペーンマネージメント(予算、スケジュール、リソース、ステークホルダー・コミュニケーション、PDCA)の実行し、ビジネスにおける目標に貢献頂きます。
主なミッションは、ノバセルの代理店事業・SaaS事業の拡大(大手顧客開拓、商談促進支援新規)と成長、そして市場シェアの獲得となります。
必須(MUST)
- 事業会社のマーケティング部門もしくは、代理店の担当者としてB2Bマーケティング戦略立案・施策企画・推進
- リード獲得からリードナーチャリングの企画・推進 (インサイドセールス、イベント企画・実施、コンテンツマーケティングなど)
歓迎(WANT)
- Salesforceなどを用いたマーケティング活動の経験
- 規模問わず、チーム、ピープルマネジメントの経験
求める人物像
- ノバセルの「マーケティングの民主化」というミッションに共感いただける方
- 自分で考え、自ら働くことができる方
- 数字に対しての責任が持てる方
- 人との会話が好きな方
やりがい・キャリアパス
- 様々なマーケティング施策全般の企画から実行をオーナーシップを持って担当・推進
- ベンチャーのスピード感のある中で、数値をもとにした企画・実行・分析・改善提案のPDCAを高速で推進
- ロジカルシンキング能力・プロジェクト推進力の向上
参考情報
3分でわかるノバセル事業
ラクスル会社紹介資料
ラクスルCMO田部正樹に学ぶ、スタートアップがテレビCMマーケティングで成果を上げるために大切なこと
ノバセルCEO田部が解説!指名検索を伸ばし、選ばれ続けるブランドになるためのマーケティングとは
「勝負できるビジネスモデルがある」大手広告代理店、コンサルティングファームを経て出会ったノバセルの魅力
職種 / 募集ポジション | マーケティング |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ■東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 ■東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 |
勤務時間 | 10:00〜19:00 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで |
休日 | 土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
2020年7月中旬以降/勤務体制 | 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
会社名 | ラクスル株式会社 |
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設立 | 2009年9月1日 |
役員 | 松本 恭攝 取締役会長 永見 世央 代表取締役社長 CEO 渡邊 建 上級執行役員 / SVP of Raksul 田部 正樹 上級執行役員 CMO / SVP of Novasell ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 CAO / SVP of Corporate 水島 壮太 上級執行役員 CPO / SVP of Product 潮﨑 友紀子 上級執行役員 CHRO / SVP of HR 杉山 賢 上級執行役員 CFO / SVP of Finance 竹内 俊治 上級執行役員 CTO / SVP of Technology 宮内 義彦 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 村上 由美子 社外取締役 森 尚美 社外取締役 監査等委員 琴坂 将広 社外取締役 監査等委員 宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員 黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員 |
取引金融機関 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 商工中金 |
グループ会社 | ノバセル株式会社 ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ペライチ 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社エーリンクサービス RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED |
本社(麻布台オフィス) | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 |
京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |