わたしたちが目指すこと - VISION
『次の不動産の常識をつくり続ける』
わたしたちが届けたいのは、今の楽しさ、今の幸せだけではありません。
未来の豊かさのために、新しい価値をつくり続ける。
それがリビタです。
リノベーションという言葉がまだ浸透していなかった時代から、
マンション一棟のまるごとリノベーション、戸建てのリノベーション、
シェア型賃貸住宅、リノベーションホテル、コワーキングスペースなど
不動産の新しい価値をつくり続けてきました。
その姿勢は、これからも変わりません。
目の前のお客様の未来の暮らしを、
まだ見ぬお客様の新しい暮らし方を、
見たこともない新しい場所を、新しい楽しさを、
生みだすため、常に考え、行動します。
日本の住宅・不動産の価値を再生し、未来に残していくために
次の常識をつくり続ける。それが、私たちの使命です。
経営理念 - MISSION
社会、くらしをリノベーションし、
あなたと環境にとって豊かな未来をつくる
仕事内容
リビタのシェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」等のプロパティマネジメントにおける、リーシング業務および管理・運営業務の役割を担っていただきます。
【具体的には】
・営業戦略立案、入居者の募集、問合せ・内覧対応、契約業務
・ご入居後のウェルカムパーティなど入居者同士や、リビタと入居者の方々とのコミュニティ形成を意図した仕掛け・イベント等の企画・実施
・建物の営繕等まで含めた管理・運営
リビタでは新たな賃貸住宅の商品企画やマーケティングにも力を入れており、そういった部分にも関与していただくことが可能です。
求める人材像
リビタのビジョン、ミッションへ共感していただける方
かつ、以下のキャリアや人柄に当てはまる方
【これまでのキャリア】
以下のようなお仕事をご経験されてきた方を特に求めています。第二新卒も可。
- シェアハウスに関連する業務経験
- サービス業経験(ホテル等)
- シェアオフィスやコミュニティ施設の運営経験
- 不動産営業の経験(賃貸、売買)
- 一般賃貸住宅等のプロパティマネジメント経験(リーシング、運営)
【人柄】
- 接客が好き
- 明るい、粘り強い
- 目標達成に意欲がある
- チームワークで仕事ができる
必要な資格など
宅地建物取引士(入社後取得も可)
社員紹介
リビタの社員|運営・コミュニケーションマネジメント(住まい)
多彩な分野のプロフェッショナルが連携し、セクションを超えてチームとなり、プロジェクトに取り組んでいます。
読み物
職種 / 募集ポジション | 営業・コミュニティマネジメント担当|シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」等 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本社オフィス・会社の定める場所・弊社テレワーク制度規程に定める場所 (変更の範囲)同上 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間00分(コアタイム 11:00~15:00) |
休日 | 年間休日123日 シフト制(土日基本出勤、事前の相談により休日取得も相談可)、年末年始休暇(6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇(10日) |
福利厚生 | 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)、その他業績に応じた決算賞与あり、通勤手当、住居手当(当社運営のシェアハウス等に入居の場合 50,000円※職位による)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自社ホテル宿泊社割制度 |
試用期間 | あり:入社後6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし |
その他 | ・テレワーク制度あり ・副業制度あり ・10%ルールあり(届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール) |
従事する業務内容の変更範囲 | 当社内全業務 |
会社名 | 株式会社リビタ |
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設立年月 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
株主 | 京王電鉄株式会社 東京電力ホールディングス株式会社 |
社員数 | 213名(2024年4月時点、アルバイトを除く) |