株式会社リクルートスタッフィング 求人の検索結果一覧
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給与計算・問い合わせ業務/南大沢（JS有期）
求人概要 組織概要/ペイロールサービス部 ペイロースサービス部とは、派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務および クライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です！ （※今回は社保・給与全般を管理しているグループの中の、 月給制の給与計算などを担当しているチームでの募集となります！） 南大沢の拠点には60名ほどのメンバーが勤務しており 社保・給与グループは約30名で構成されています。 給与チームは11名で、リーダー含め事務職5名で業務をシェアしているため 同業務も多く安心の環境です♪ 業務内容 給与管理グループにて、派遣スタッフの方の 給与に関する事務業務全般をお任せします！ 具体的には・・・ ◆給与業務（データ入力・チェック・集計など） Excelツールを使用した給与額算出作業、 勤怠のチェック業務、給与システムへの情報入力、各種集計や給与計算など ※複数システムやExcelを確認しながら作業を行うため、確動性が求められます ◆電話/メールによる問い合わせ対応（社内：営業、社外：派遣スタッフの方） 派遣スタッフの方からの問い合わせに回答したり、 営業担当からスタッフ対応についての相談・個別申請受付を行うなど ※作業系のマニュアルは複数ありますが、個別事情に応じた臨機応変な対応が求められます ※給与業務作業と並行して問合せ対応も行っていただきます ◆運営業務（マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など） いちから作成するよりも、関数が使用されたExcelツールなどを使って データを集計したり抽出するなどの作業が想定されます。 ※ショートカットキーを使いながら効率的に業務を進められたご経験が活かせます ◆付随する部内庶務業務 応募資格（MUST） OA基本操作(タイピング/Excel四則演算程度）ができる方 柔軟な思考をお持ちの方 チーム協力しながら取り組むことが好きな方 ※給与業務未経験OK！ 応募資格（WANT） Excelのスキルアップに意欲的な方 └現時点で関数など使えなくても問題ありませんが、 自分で調べたり、読み解くことへの意欲がある方の方が向いているポジションです◎ 営業や販売など人と接する業務の経験をお持ちの方 電話でのカスタマー対応業務経験がある方 作業量の多い環境で事務経験を積まれた方（マルチタスクが得意な方◎） こんな方がご入社いただいています 事務経験者で給与などの専門スキルにチャレンジしていきたい方 Excelが得意で事務職の経験を積みたい方 アパレル販売や医療事務などバックオフィスで事務処理をされていた方 研修について ご入社後1-2か月程度はリーダーや同業務の方から教わりながら仕事を覚えていただきます。 入社3か月程度で営業とのやりとりなどにも挑戦いただき、 入社半年程度で一人前（知識が繋がり自ら業務を行える）になるイメージです！ 未経験から税金の知識や給与明細の内訳を理解することができ、 プライベートにも役立つスキルが身に付きます★ ------------------------------------------------------------------ リクルートスタッフィングは変革を求める社風です。 そのためルールや仕組みの変更、生産性改善のための業務見直しが多くあります。 そんな中で、自らのやり方に凝り固まらず、”より良くするためにどうしたらいいか？” を積極的に考え、自ら動ける・発信いただける方を歓迎します！！ ------------------------------------------------------------------
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★4月入社★事務職／勤怠・請求管理グループでの事務業務／南大沢（JS有期）
求人概要 組織概要/ペイロールサービス部 ペイロールサービス部とは、派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務および クライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です！ （※今回は勤怠管理及び請求書発行を担当しているグループの中の、 勤怠管理チームでの募集となります！） 南大沢の拠点には60名ほどのメンバーが勤務しており 請求・TKSグループは28名で構成されています。 うち勤怠管理担当は6名で、 40～50代の子育てママが中心に活躍する環境です♪ 業務内容 クライアントに送付する請求書を発行するために 派遣スタッフの勤怠を納期までに回収し、 専用システムへの取り込みを行う役割を担っていただきます。 関連して社内営業や派遣スタッフからの問い合わせ受付、 委託会社とのやりとりや、事務作業全般をお任せします！ ◆勤怠回収（派遣先勤怠システムデータを基幹システムへ登録） └クライアント企業の勤怠システムから派遣スタッフの勤怠データを取得し、 Excelで形式を整えながら専用システムへの取り込みを行います ◆勤怠回収に関する営業担当からの問合せコール・メール対応 └電話対応は10件/日程度、月初は問い合わせ件数も増える傾向にあります ◆委託業者からの問合せ・申し送り対応 └対応方法の相談や、エスカレーションを受ける場合もあります ◆マニュアル作成、Teamsでの他チームとの連携 └マニュアルはPowerPointを使用して加筆修正を行います 社内やりとりはTeamsチャットを使用します ☆★Point★☆-------------------------------------- ※業務では、常に複数のシステムを同時に開いて （専用システム/先方勤怠システム/社内ワークフロー/ マニュアル画面/Exceデータ画面等々・・・） 様々な箇所に散らばった情報を集約して作業を行います。 正確性や注意力、マルチタスクを意識してお仕事をされてきた ご経験がある方はスキルを活かしてご活躍いただけます！ 応募資格（MUST） 事務経験1年以上（目安） OA基本操作（Excel入力レベル） Excelスキルの向上に意欲的な方 └現時点で使える必要はありませんが、入社後は日常的にVlookUPなど使用します 自発的に質問ができ、疑問点を解消して前に進める方 2026年4月7日に入社可能な方 応募資格（WANT） 営業事務など、顧客対応含む事務経験がある方 作業量の多い環境でお仕事をされた経験がある方 （マルチタスクが得意な方◎） こんな方がご入社いただいています 南大沢駅付近・京王線沿線に住んでいるメンバーが活躍中です◎ 雇用形態に関わらず、複数社で事務経験がある方 専業主婦を経て7年のブランクから社会復帰した方 子育てがひと段落してフルタイムの仕事を探していた方 スキルアップを目指してマニュアル等が整った環境でお仕事をしたい方
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事務スタッフ/アウトソーシング部門での営業アシスタント業務/日比谷（JS有期）
求人概要 業務内容 アウトソーシング領域のバックオフィスを担うグループで 受注・請求・支払い・契約管理など幅広い業務をお任せします。 営業のサポート業務 ⇒営業からの依頼がシステム経由、又は共通アドレス宛に届くので 最初は振り分けられたものを対応いただく形となります 雇用契約の受注・請求処理業務 ⇒専用システムでの処理、請求書の処理や立替金のワークフロー申請など 複数のシステムを確認・操作しながら作業を進めます 研修・採用チームのサポート業務 ⇒採用手続き・受注業務・研修まわりの事務作業をお任せします 付随する部内庶務業務 ⇒契約書の製本・捺印、ファイリングなど様々 部内全体で発生する様々な事務業務を サポートグループ全員が対応できる体制を目指しているため 業務範囲は広く、多岐に渡ります。 （入社後半年から1年をかけて上記業務を徐々に引継ぐ予定です） 応募資格（MUST） 社会人経験1年以上 なにかしらの対人折衝経験（営業・販売・接客・営業事務など） 26年2月中旬～3月中旬にご入社可能な方 ホスピタリティをもって人のサポートができる方 幅広くマルチタスクの業務に抵抗がない方 -------------------------------------------------- ★☆POINT☆★ 本ポジションは、部内の営業・PM・SVなど 様々な立場の者から「〇〇をしてほしい」 「急ぎで〇〇をお願いしたい」等の依頼に 臨機応変に対応することが求められます。 時には対応内容が明確ではない依頼が入ることもありますが、 コミュニケーションを取りながら 相手の意図を理解し、必要な時間や工数を踏まえて 対応内容や納期の調整を行う必要があります。 顧客や取引先、社内外問わずたくさんの人と関わりながら 意見や要望を調整された経験がある方は ご経験を活かして活躍いただけるポジションです◎ -------------------------------------------------- こんな方がご入社いただいています 接客販売経験があり、今後事務職に転向したい方 アパレル販売でバックオフィスで事務処理や企画をされていた方 看護師や講師など、人をサポートすることにやりがいを感じる方 事務職として、複数取引先や社内との調整業務に従事されていた方 事務職としての経験は不問です！ 入社後にExcelやAccessを使用する場面がありますが 最初からできる必要はありません！ 今後事務スキルを伸ばしていきたい！という方大歓迎です
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事務スタッフ/アウトソーシング領域の採用業務/日比谷（JS有期）
求人概要 業務内容 アウトソーシング領域のバックオフィスを担う部署で SV（スーパーバイザー）の採用業務をお任せします。 ■□採用業務■□ ・書類選考 ・求人媒体手配 ・紹介会社との連絡/調整 ・面接日程調整/設定 ・応募者対応 ・各種面談（カジュアル面談・フォロー面談）対応 ・現場マネジャーとの連絡・調整業務など ■□採用企画業務■□ 採用数増加に向けた施策の企画遂行など、 採用業務の習熟後に幅広くお任せします 応募資格（MUST） 人材業界経験、又は人事採用経験半年以上 ※業界/職種は紹介/派遣、営業/RA/CAなんでも可 26年4月1日～10日の期間にご入社可能な方 主体的に業務に取り組める自律的な方 変化の多い環境に前向きに取り組める方 こんな方がご入社いただいています 採用アシスタントの経験があり、業務の幅を広げたい方 人材業界での経験を活かして、人事としてのキャリアを積みたいと考えている方 環境や仕組みの変化を成長機会と捉えて柔軟に対応いただける方 難しいOAスキルは不要です！ 応募者や面接官・紹介会社など人と人の間に立って 要望や納期を調整する場面が多いため、 臆せず柔軟に対応できる方に向いています◎ 年間数百人の採用を行っているので、 スピード感を持ってPDCAをまわせる方を求めます！
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企業への架電＆システム入力業務/日比谷（JS有期）
求人概要 業務内容 非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて 派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務をお願いします。 法人企業への派遣ニーズ/情報獲得を目的とした架電（=発信）業務 ※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後 ※専用システム（salesforce）とExcelのリストを確認しながら架電します 架電履歴をsalesforceに入力、更新 必要に応じて営業担当にトスアップ（Outlookメール・雛形あり） 企業担当者からの折り返しへの対応（受電）も1日3件程度発生 【補足】 ・グループ構成：11名（うち同業務6名）平均年齢40歳 ・入社後はリーダーから業務を教わり、入社1週間後に架電デビューを目指します ※入社～１週間は研修のため数回出社をお願いしています。 その後は月１回程度、チーム会のため出社をお願いします。 ※在宅勤務は自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります 【入社後の流れ（イメージ）】 ■入社１日目（出社）：オリエンテーション＆PCセッティング ■２日目～３日目（在宅）：動画視聴 ■４日目～５日目（出社）：研修 ■６日目以降（在宅）：架電開始 ※毎月初はチーム会を出社にて開催 応募資格（MUST） 受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験 前向きなコミュニケーションが取れる方 テキパキと仕事を進めるのが好きな方 柔軟に業務にご対応いただける方 PCタイピング入力問題ない方 ～2026年3月1日迄にご入社可能な方 -------------------------------------------------------------------- 様々な企業の採用担当者に人材活用状況のヒヤリングを行うため、 同じ企業に複数回架電するケースもございます・・！ また会社の戦略や状況に応じて架電先や トークスクリプトが変更となる場合もございます。 「1件でも多く架電することで、たくさんの雇用が生まれる」 そんな前向きな気持ちで柔軟に業務に取り組んでいただける方、 ぜひご応募お待ちしております！ -------------------------------------------------------------------- 応募資格（WANT） コールセンターなどでの架電業務経験（対法人尚可） こんな方ぜひご応募ください アパレルや小売りなど、販売業で売り上げを意識しながら働いたご経験がある方 販売や接客で個人客とのやりとり経験があり、法人経験を積みたいと考えている方 販売接客など人と関わる仕事が好きで、コミュニケーションスキルの幅を広げたい方 営業の仕事は好きだったけれど、体力的にオフィスワークへの転身を希望している方 -------------------------------------------------------------- 研修期間終了後は9割が在宅勤務で残業もほとんど発生しないため 通勤時間が勿体ない！夕方以降は家事育児に時間を割きたい！ そんな想いを抱えるママさんや プライベートの時間を充実させたい方にもピッタリのお仕事です！！ 販売・接客・営業など、これまでの人と関わった経験を活かしながら オフィスワークデビューの第一歩に・・・！ コールセンター経験のある方はより自由度高く裁量のある環境で活躍いただけます！ 業界・職種未経験歓迎！学歴不問です！ ぜひお気軽にご応募ください＾＾
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【在宅勤務可】事務スタッフ職/マッチングサポート事務/日比谷
求人概要 組織概要/キャリアウィンク首都圏グループ 弊社が提供するサービスの一つ「キャリアウィンク」の事業推進を行っています ■キャリアウィンクとは・・・ 「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス 事務未経験から安定した大手企業で働きたい！そんな若年層の方を採用・支援しています ▶特設サイトはこちら：こちらをクリック！ 業務内容 キャリアウィンク社員の配属に関する全体管理や マッチング業務をメインにご対応いただきます！ 無期社員のマッチングに関わる業務 無期社員への案内・お問い合わせ対応 事業運営に関わるサポート業務 付随する事務業務（専用システム使用） 業務詳細・身に付くスキル 割り振られたリストを元に キャリアウィンク社員に対して ・面談日程の設定 ・求人情報のご案内 ・就業先決定連絡など を電話にて行います！ 制度や処遇のご説明をしたり 希望や条件のヒアリングを行ったり 電話を通して分かりやすく伝える力や 情報を深堀りする力が活かされます◎ ヒアリングできた情報はグループ共有のため Excelシートや専用システムに履歴を残します。 情報の取得⇒アウトプットを繰り返すため 言語化能力を磨くことが可能です◎ また業務指示はチャット上で行われるため テキスト上での理解力・対応力も伸ばすことができます◎ その他専用システムを使ったスタッフへの連絡や 業務フロー改善などの事務作業もお任せします！ コミュニケーション力を活かせる事務職なので 未経験からオフィスワークに挑戦したい方、 ぜひご応募お待ちしてます！！ 応募資格（MUST） 2026年3月中にご入社可能な方 社会人経験1年以上 OA基本操作可能な方（電話しながらのタイピング・Excel入力程度） スピード感もって自主的・柔軟に動ける方 コミュニケーション力やホスピタリティを活かしたお仕事をしたい方 応募資格（WANT） 販売接客など人と関わるお仕事のご経験がある方 こんな方がご入社いただいています ＜目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方＞ 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 こんな思いをもった仲間が多数活躍しています！ 事務職のご経験の有無は問いません！ 前職の業界・職種も不問です◎ これまでに他者（顧客・職場など）と関わる中で 「丁寧に話を聞く」「要望を引き出す」 「相手の要望を汲み取って応える」など ”相手のため”を意識して働いた経験がある方には ご経験を活かして更に成長できる環境をご用意しております！
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