株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人一覧
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【栃木｜土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【静岡｜土木施工管理】インフラメンテナンス
日本の産業を足元から支える。インフラ維持×工場建屋改修のハイブリッドエンジニアとして、一生モノのスキルを身につけませんか？ プラント・インフラメンテナンスに加え、企業の工場内における建屋（事務所や倉庫、生産棟など）の改修・建築工事までをトータルに手がけるポジションです。単なる「点検・補修」にとどまらず、建物のライフサイクルを長く伸ばすための建築工事にも深く関わることができるため、インフラ（土木・塗装）と建築、両方の幅広い知識とスキルが身につく環境です。 具体的な業務内容 大手企業の工場やインフラ設備におけるメンテナンスや、改修工事の施工管理（または現場作業・工程管理）をお任せします。 ■ インフラメンテナンス業務イメージ 配管、鉄骨構造物、タンクなどの防食塗装・補修工事 設備の劣化診断、バリューアップのためのメンテナンス計画の提案 ■ 工場内建屋の改修・建築工事イメージ 工場内の事務所、倉庫、生産棟などの外壁改修、防水工事、内装リフォーム 老朽化した建屋の補強工事、改修に伴う建築施工管理全般 協力会社（職人さん）の手配、資材調達、安全・工程・品質の管理 この仕事の魅力 一生モノの「ハイブリッドなスキル」が身につくインフラ特有の防食・メンテナンス技術だけでなく、一般的な「建築工事（建屋改修）」のノウハウも同時に学べます。対応できる幅が広いため、技術者として格段に高まります。圧倒的な安定性とバツグンの知名度、プラントメンテナンス業界のリーディングカンパニーであるカシワバラ・コーポレーション。大手企業の工場が現場となるため、業績は常に安定。腰を据えて長く働ける環境です。 求める人物像 「インフラにも、建築にも興味がある」その好奇心を歓迎します！ 未経験・第二新卒歓迎！（丁寧な研修・資格取得支援制度あり） 建築施工管理、または土木・塗装などの現場経験がある方（ブランク歓迎）！ チームワークを大切にし、現場の職人さんやお客様と円滑なコミュニケーションが取れる方！ 安定した基盤のもとで、イチから専門技術を身につけたい方大歓迎！ 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
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【長崎(上五島)｜土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・塗装工事における施工管理経験(5年以上)をお持ちの方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方
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【福岡店｜デザイナー】リノベーションデザイン
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 (リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/) ―― 事業を「創る」面白さ ―― カシワバラの主力事業である「インフラメンテナンス事業」「ビルディングメンテナンス事業」は全国に拠点がございます。リノベーション事業は、東京・山口・福岡に拠点があり、これからの新規出店を加速しております。 カシワバラの安定した経営基盤がありながらも、リノベーション事業はまさに「創っていく」フェーズです。単に既存の仕組みの中で働くのではなく、ご自身のアイデアやリーダーシップで事業を動かし、成長させていく面白さを存分に味わうことができます。 ―― 事業の「顔」となる空間を創造するキーパーソンへ ―― 東京東店では法人案件が中心で、オフィス・店舗・ホテル・学校・病院・倉庫・住宅（マンション）など、あらゆる建物の内外装リノベーションを手掛けています。 事業拡大に伴い、お客様の想いを形にし、空間の価値を最大化する「建築クリエイター」を募集します。あなたの設計・デザインスキルで、お客様の課題解決と事業成長をリードしていただくことを期待しています。 ―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ―― 一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。細かなスケジュール管理はせず、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。店長はプロジェクト全体の大まかなスケジュールを把握し、必要な場面でサポートに入る体制なので、あなたは自身の判断で効率的に業務を進めることができます。「裁量を持って挑戦したい」という意欲をしっかりサポートします。 ―― お任せする業務内容 ―― 内装リフォーム・リノベーション工事における、デザイン・設計業務全般をお任せします。お客様のニーズヒアリングから空間デザインの考案、プレゼン、図面作成、デザイン監修まで一貫して携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・コンセプト立案、デザイン考案 ・企画書作成、プレゼンテーション ・現地調査 ・基本設計、実施設計図面の作成（CAD使用） ・関連法規のチェック、各種申請業務サポート ・施工部門との調整、工事中のデザイン監修 ※ご経験に応じて、プロジェクトのリーダー的役割もお任せします。 【担当エリア・働き方】 ・お客様との打ち合わせや現地調査のための外出・移動が発生します。 ・上記以外の図面作成や資料作成業務は、リモートワークも柔軟に活用可能です。（フレックスタイム制度あり） ・直行直帰が可能です。 【担当案件・チーム体制】 ・オフィス、店舗、ホテル、住宅（マンション共用部・専有部）など、案件の種類は多岐にわたります。 ・ご経験やスキルに応じ、複数の案件を並行してご担当いただきます。 ・配属となるリノベーションデザイン本部（PD課）は、営業、設計（クリエイター）、施工管理が連携してプロジェクトを進める体制です。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■一級建築士、二級建築士、またはそれに伴う資格 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・内装・リノベーション・設計事務所等での設計・デザイン経験 ・お客様との打ち合わせから図面作成まで一連の業務を担当できる方 ・建築施工管理、内装施工管理のご経験またそれに伴う資格 📄 ご応募時のお願い：ポートフォリオのご提出 ご応募の際は、これまでにご自身が手掛けた建築物や空間の設計・デザイン実績がわかる資料（ポートフォリオ、図面、パース、提案資料など ※形式不問）をあわせてお送りください。 【歓迎】 ■設計事務所等での図面作成、および建築関連法規のチェックや各種申請業務の経験が豊富な方 ■オフィス、店舗、ホテル、マンションなど、幅広い用途の建物の内外装リノベーション経験 ■施工管理や現場でのデザイン監修、職人さんとの折衝経験 ＜こんな方、ぜひご応募を！＞ ・設計事務所などで培ったスキルを活かし、より安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方 ・残業月10～20時間、フレックス・リモート活用など、効率的でスマートな働き方にシフトしたい方 ・部分的な担当ではなく、お客様の想いを形にする上流の「デザイン考案」から一貫して携わりたい方 ・裁量のある環境で、成長事業の中核メンバー（即戦力・将来のリーダー候補）として活躍したい方
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【東京東店｜デザイナー】リノベーションデザイン
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 (リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/) ―― 事業を「創る」面白さ ―― カシワバラの主力事業である「インフラメンテナンス事業」「ビルディングメンテナンス事業」は全国に拠点がございます。リノベーション事業は、東京・山口・福岡に拠点があり、これからの新規出店を加速しております。 カシワバラの安定した経営基盤がありながらも、リノベーション事業はまさに「創っていく」フェーズです。単に既存の仕組みの中で働くのではなく、ご自身のアイデアやリーダーシップで事業を動かし、成長させていく面白さを存分に味わうことができます。 ―― 事業の「顔」となる空間を創造するキーパーソンへ ―― 東京東店では法人案件が中心で、オフィス・店舗・ホテル・学校・病院・倉庫・住宅（マンション）など、あらゆる建物の内外装リノベーションを手掛けています。 事業拡大に伴い、お客様の想いを形にし、空間の価値を最大化する「建築クリエイター」を募集します。あなたの設計・デザインスキルで、お客様の課題解決と事業成長をリードしていただくことを期待しています。 ―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ―― 一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。細かなスケジュール管理はせず、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。店長はプロジェクト全体の大まかなスケジュールを把握し、必要な場面でサポートに入る体制なので、あなたは自身の判断で効率的に業務を進めることができます。「裁量を持って挑戦したい」という意欲をしっかりサポートします。 ―― お任せする業務内容 ―― 内装リフォーム・リノベーション工事における、デザイン・設計業務全般をお任せします。お客様のニーズヒアリングから空間デザインの考案、プレゼン、図面作成、デザイン監修まで一貫して携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・コンセプト立案、デザイン考案 ・企画書作成、プレゼンテーション ・現地調査 ・基本設計、実施設計図面の作成（CAD使用） ・関連法規のチェック、各種申請業務サポート ・施工部門との調整、工事中のデザイン監修 ※ご経験に応じて、プロジェクトのリーダー的役割もお任せします。 【担当エリア・働き方】 ・お客様との打ち合わせや現地調査のための外出・移動が発生します。 ・上記以外の図面作成や資料作成業務は、リモートワークも柔軟に活用可能です。（フレックスタイム制度あり） ・直行直帰が可能です。 【担当案件・チーム体制】 ・オフィス、店舗、ホテル、住宅（マンション共用部・専有部）など、案件の種類は多岐にわたります。 ・ご経験やスキルに応じ、複数の案件を並行してご担当いただきます。 ・配属となるリノベーションデザイン本部（PD課）は、営業、設計（クリエイター）、施工管理が連携してプロジェクトを進める体制です。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■一級建築士、二級建築士、またはそれに伴う資格 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・内装・リノベーション・設計事務所等での設計・デザイン経験 ・お客様との打ち合わせから図面作成まで一連の業務を担当できる方 ・建築施工管理、内装施工管理のご経験またそれに伴う資格 📄 ご応募時のお願い：ポートフォリオのご提出 ご応募の際は、これまでにご自身が手掛けた建築物や空間の設計・デザイン実績がわかる資料（ポートフォリオ、図面、パース、提案資料など ※形式不問）をあわせてお送りください。 【歓迎】 ■設計事務所等での図面作成、および建築関連法規のチェックや各種申請業務の経験が豊富な方 ■オフィス、店舗、ホテル、マンションなど、幅広い用途の建物の内外装リノベーション経験 ■施工管理や現場でのデザイン監修、職人さんとの折衝経験 ＜こんな方、ぜひご応募を！＞ ・設計事務所などで培ったスキルを活かし、より安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方 ・残業月10～20時間、フレックス・リモート活用など、効率的でスマートな働き方にシフトしたい方 ・部分的な担当ではなく、お客様の想いを形にする上流の「デザイン考案」から一貫して携わりたい方 ・裁量のある環境で、成長事業の中核メンバー（即戦力・将来のリーダー候補）として活躍したい方
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【山口東店｜デザイナー】リノベーションデザイン
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 (リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/) ―― 事業を「創る」面白さ ―― カシワバラの主力事業である「インフラメンテナンス事業」「ビルディングメンテナンス事業」は全国に拠点がございます。リノベーション事業は、東京・山口・福岡に拠点があり、これからの新規出店を加速しております。 カシワバラの安定した経営基盤がありながらも、リノベーション事業はまさに「創っていく」フェーズです。単に既存の仕組みの中で働くのではなく、ご自身のアイデアやリーダーシップで事業を動かし、成長させていく面白さを存分に味わうことができます。 ―― 事業の「顔」となる空間を創造するキーパーソンへ ―― 東京東店では法人案件が中心で、オフィス・店舗・ホテル・学校・病院・倉庫・住宅（マンション）など、あらゆる建物の内外装リノベーションを手掛けています。 事業拡大に伴い、お客様の想いを形にし、空間の価値を最大化する「建築クリエイター」を募集します。あなたの設計・デザインスキルで、お客様の課題解決と事業成長をリードしていただくことを期待しています。 ―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ―― 一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。細かなスケジュール管理はせず、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。店長はプロジェクト全体の大まかなスケジュールを把握し、必要な場面でサポートに入る体制なので、あなたは自身の判断で効率的に業務を進めることができます。「裁量を持って挑戦したい」という意欲をしっかりサポートします。 ―― お任せする業務内容 ―― 内装リフォーム・リノベーション工事における、デザイン・設計業務全般をお任せします。お客様のニーズヒアリングから空間デザインの考案、プレゼン、図面作成、デザイン監修まで一貫して携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・コンセプト立案、デザイン考案 ・企画書作成、プレゼンテーション ・現地調査 ・基本設計、実施設計図面の作成（CAD使用） ・関連法規のチェック、各種申請業務サポート ・施工部門との調整、工事中のデザイン監修 ※ご経験に応じて、プロジェクトのリーダー的役割もお任せします。 【担当エリア・働き方】 ・お客様との打ち合わせや現地調査のための外出・移動が発生します。 ・上記以外の図面作成や資料作成業務は、リモートワークも柔軟に活用可能です。（フレックスタイム制度あり） ・直行直帰が可能です。 【担当案件・チーム体制】 ・オフィス、店舗、ホテル、住宅（マンション共用部・専有部）など、案件の種類は多岐にわたります。 ・ご経験やスキルに応じ、複数の案件を並行してご担当いただきます。 ・配属となるリノベーションデザイン本部（PD課）は、営業、設計（クリエイター）、施工管理が連携してプロジェクトを進める体制です。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■一級建築士、二級建築士、またはそれに伴う資格 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・内装・リノベーション・設計事務所等での設計・デザイン経験 ・お客様との打ち合わせから図面作成まで一連の業務を担当できる方 ・建築施工管理、内装施工管理のご経験またそれに伴う資格 📄 ご応募時のお願い：ポートフォリオのご提出 ご応募の際は、これまでにご自身が手掛けた建築物や空間の設計・デザイン実績がわかる資料（ポートフォリオ、図面、パース、提案資料など ※形式不問）をあわせてお送りください。 【歓迎】 ■設計事務所等での図面作成、および建築関連法規のチェックや各種申請業務の経験が豊富な方 ■オフィス、店舗、ホテル、マンションなど、幅広い用途の建物の内外装リノベーション経験 ■施工管理や現場でのデザイン監修、職人さんとの折衝経験 ＜こんな方、ぜひご応募を！＞ ・設計事務所などで培ったスキルを活かし、より安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方 ・残業月10～20時間、フレックス・リモート活用など、効率的でスマートな働き方にシフトしたい方 ・部分的な担当ではなく、お客様の想いを形にする上流の「デザイン考案」から一貫して携わりたい方 ・裁量のある環境で、成長事業の中核メンバー（即戦力・将来のリーダー候補）として活躍したい方
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【福岡店｜施工管理職】リノベーションデザイン
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 (リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/) ―― 事業を「創る」面白さ ―― カシワバラの主力事業である「インフラメンテナンス事業」「ビルディングメンテナンス事業」は全国に拠点がございます。リノベーション事業は、東京・山口・福岡に拠点があり、これからも新規出店を加速しております。 カシワバラの安定した経営基盤がありながらも、リノベーション事業はまさに「創っていく」フェーズです。単に既存の仕組みの中で働くのではなく、ご自身のアイデアやリーダーシップで事業を動かし、成長させていく面白さを存分に味わうことができます。 ―― 今回の募集背景と福岡店の状況 ―― 現在、リノベーション事業の拠点は新規出店を加速しています。福岡は重点戦略エリアであり、昨年度より山口の拠点から異動した2名のメンバーが勤務をスタートしています。 今回のポジションはこの初期メンバーと共に福岡でのリノベーション事業を本格的に立ち上げ、拡大していく中核を担っていただきます。 ―― 「フレックスタイム」で柔軟な働き方を ―― 建設業界では珍しい「コアタイム（10:00-15:00）付フレックスタイム制」を導入しています。 「現場が早く終わった日は15時に退社する」「夕方の顧客打ち合わせに合わせて、午前中は遅めに出社する」など、月の総労働時間を満たす範囲内で、日々のスケジュールを最適化することが可能です。 福岡店では個々のスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重し、業務の効率化を推進しています。 実際に、現場の状況に合わせてフレックスを有効活用し、残業時間を最小限に抑えながらメリハリをつけて働く所員も在籍しています。 ―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ―― 一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。細かなスケジュール管理はせず、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。店長はプロジェクト全体の大まかなスケジュールを把握し、必要な場面でサポートに入る体制なので、あなたは自身の判断で効率的に業務を進めることができます。 ―― 仕事の流れ ―― 建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 【主な施工管理業務】 ・予算管理：実行予算の策定、コスト管理 ・工程管理：施工計画の立案、進捗管理 ・品質・安全管理：施工品質の確保、作業所の労務管理 ・顧客・関係者との折衝：施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告 ・協力会社の管理・指導 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■施工管理の実務経験をお持ちの方（年数や、経験した建物の構造・工種は不問） 「これからさらに施工管理としての実績を積んでいきたい方」や「第二新卒層・実務経験1〜2年程度の方」も大歓迎です！ ※新築・改修問わず、またRC造・S造・木造、内装・外装など、これまで携わってきた分野は一切問いません。福岡店の初期メンバーと一緒に、ここからスキルを磨いていきましょう。 ＜こんな方、ぜひご応募を！＞ ■「現場の状況に合わせて、もっと効率よく柔軟に出退勤をコントロールしたい」という方 ➡コアタイム（10:00〜15:00）付のフレックス制度を活用し、仕事とプライベートのメリハリを自分で調整できます！ ■これまでの経験を活かし、現場での裁量を持って自分のペースで業務を進めたい方 ■新築だけでなく、これからの需要が高まる「内装リフォーム・リノベーション案件」に挑戦してスキルアップしたい方 ■設立70年超の安定した経営基盤のもと、将来の不安なく腰を据えて働きたい方 ■キャリアアップとして、将来的にはマネジメントや事業運営（福岡店の拡大）にも関わっていきたい方
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【東京東店｜責任者・施工管理職】リノベーションデザイン
【急募 / 年収700万円〜】責任者・施工管理職（リノベーションデザイン） ―― 創業70年以上 × 第二創業期の成長事業 ―― 当社のリノベーション事業は1990年代よりスタート。2006年に「ココロフォーム事業部」、2018年からはカシワバラ・コーポレーションの中核事業「リノベーションデザイン本部」として本格拡大を続けています。 マンション大規模修繕で築いた確かな技術力と信頼を土台に、今まさに「第二の創業期」とも言える成長フェーズへ。「新規事業の不安定さ」ではなく、安定基盤の上で挑戦できる環境がここにあります。 ▶ リノベーション事業ブランドサイト：https://www.kcrd.jp/ ―― リノベーションデザイン本部・東京東店について ―― 東京東店は、法人案件（toB）を中心とした拠点です。 オフィス・店舗・工場・ホテル・社宅・倉庫・学校・病院・空港など、建物用途に縛られない多彩なリノベーション案件を手掛けています。 ■今後の注力分野 ・長年の常駐メンテナンス実績を活かした工場建屋リノベーション ** ・東京本社ショールームを活用したオフィスリノベーション ▶ 東京本社ショールーム紹介動画：https://youtu.be/ilxM75JPvkk?si=OEH_07eEnZ8deAlS また、社内紹介を中心にtoC案件に携わる機会もあり、法人・個人双方のスキルを磨ける点も特徴です。 ―― 「フレックスタイム」で柔軟な働き方を ―― 建設業界では珍しい「コアタイム（10:00-15:00）付フレックスタイム制」を本格導入しています。 ■現場が9時開始なら、始業も9時に：無理に8時に出社する必要はありません。 ■夜に打合せがあれば、翌日は遅めに出社：前日の頑張りは、翌日の休息や私生活に充ててください。 月の総労働時間を満たす範囲内で、日々のスケジュールを最適化することが可能です。残業時間を最小限に抑えながらメリハリをつけて働く所員も多く在籍しています。 ―― 「自分らしいスタイル」で働く ―― 「施工管理＝常に作業着」という固定観念を捨てました。 ■社内業務の日は自由なスタイルで：東京東店では、内勤時に清潔感のある私服（オフィスカジュアル）で働く社員が多く在籍しています。 ■現場ではTPOに合わせて：現場へ行く際はフィールドウェア（作業着）を着用、商談や打合せではオフィスカジュアル。 オンとオフの切り替えを大切に、自分らしくのびのびと活躍できる環境です。 ―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ―― 一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。リーダー管轄のもと、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。「裁量を持って挑戦したい」という意欲をしっかりサポートします。 ―― お任せする業務内容 ―― 建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 【主な施工管理業務】 ・予算管理：実行予算の策定、コスト管理 ・工程管理：施工計画の立案、進捗管理 ・品質・安全管理：施工品質の確保、作業所の安全管理 ・顧客・関係者との折衝：施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告 ・協力会社の管理・指導 【責任者クラスでの業務】 ・プロジェクト全体（部下、後輩）の統括管理：複数プロジェクトを横断管理し、リソース配分・進捗を最適化 ・若手施工管理職の育成：若手メンバーの育成、指導によるチームの底上げ ・事業戦略への参画：新しい施工手法や事業提案など、経営視点での改善推進 ・品質、生産性向上への貢献：品質、生産性向上に向けた業務改善や仕組み化の実行 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■ 1級建築施工管理技士 の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■ 建築施工管理（特に内装・リノベーション・リフォーム）における豊富な実務経験をお持ちの方 ■ メンバーマネジメントや後輩育成、または現場責任者としての統括経験をお持ちの方
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【東京東店｜施工管理職】リノベーションデザイン
―― 創業70年以上 × 第二創業期の成長事業 ―― 当社のリノベーション事業は1990年代よりスタート。2006年に「ココロフォーム事業部」、2018年からはカシワバラ・コーポレーションの中核事業「リノベーションデザイン本部」として本格拡大を続けています。 マンション大規模修繕で築いた確かな技術力と信頼を土台に、今まさに「第二の創業期」とも言える成長フェーズへ。「新規事業の不安定さ」ではなく、安定基盤の上で挑戦できる環境がここにあります。 ▶ リノベーション事業ブランドサイト：https://www.kcrd.jp/ ―― リノベーションデザイン本部・東京東店について ―― 東京東店は、法人案件（toB）を中心とした拠点です。 オフィス・店舗・工場・ホテル・社宅・倉庫・学校・病院・空港など、建物用途に縛られない多彩なリノベーション案件を手掛けています。 ■今後の注力分野 ・長年の常駐メンテナンス実績を活かした工場建屋リノベーション ** ・東京本社ショールームを活用したオフィスリノベーション ▶ 東京本社ショールーム紹介動画：https://youtu.be/ilxM75JPvkk?si=OEH_07eEnZ8deAlS また、社内紹介を中心にtoC案件に携わる機会もあり、法人・個人双方のスキルを磨ける点も特徴です。 ―― 「フレックスタイム」で柔軟な働き方を ―― 建設業界では珍しい「コアタイム（10:00-15:00）付フレックスタイム制」を本格導入しています。 ■現場が9時開始なら、始業も9時に：無理に8時に出社する必要はありません。 ■夜に打合せがあれば、翌日は遅めに出社：前日の頑張りは、翌日の休息や私生活に充ててください。 月の総労働時間を満たす範囲内で、日々のスケジュールを最適化することが可能です。残業時間を最小限に抑えながらメリハリをつけて働く所員も多く在籍しています。 ―― 「自分らしいスタイル」で働く ―― 「施工管理＝常に作業着」という固定観念を捨てました。 ■社内業務の日は自由なスタイルで：東京東店では、内勤時に清潔感のある私服（オフィスカジュアル）で働く社員が多く在籍しています。 ■現場ではTPOに合わせて：現場へ行く際はフィールドウェア（作業着）を着用、商談や打合せではオフィスカジュアル。 オンとオフの切り替えを大切に、自分らしくのびのびと活躍できる環境です。 ―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ―― 一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。リーダー管轄のもと、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。「裁量を持って挑戦したい」という意欲をしっかりサポートします。 ―― お任せする業務内容 ―― 建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 【主な施工管理業務】 ・予算管理：実行予算の策定、コスト管理 ・工程管理：施工計画の立案、進捗管理 ・品質・安全管理：施工品質の確保、作業所の安全管理 ・顧客・関係者との折衝：施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告 ・協力会社の管理・指導 【責任者クラスでの業務】 ・プロジェクト全体（部下、後輩）の統括管理：複数プロジェクトを横断管理し、リソース配分・進捗を最適化 ・若手施工管理職の育成：若手メンバーの育成、指導によるチームの底上げ ・事業戦略への参画：新しい施工手法や事業提案など、経営視点での改善推進 ・品質、生産性向上への貢献：品質、生産性向上に向けた業務改善や仕組み化の実行 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■施工管理の実務経験をお持ちの方（年数や、経験した建物の構造・工種は不問） ・「これからさらに施工管理としての実績を積んでいきたい方」や「第二新卒層・実務経験1〜2年程度の方」も大歓迎です！ ・新築・改修問わず、またRC造・S造・木造、内装・外装など、これまで携わってきた分野は一切問いません。 ＜こんな方、ぜひご応募を！＞ ■「現場の状況に合わせて、もっと効率よく柔軟に出退勤をコントロールしたい」という方 ➡コアタイム（10:00〜15:00）付のフレックス制度を活用し、仕事とプライベートのメリハリを自分で調整できます！ ■これまでの経験を活かし、現場での裁量を持って自分のペースで業務を進めたい方 ■新築だけでなく、これからの需要が高まる「内装リフォーム・リノベーション案件」に挑戦してスキルアップしたい方 ■設立70年超の安定した経営基盤のもと、将来の不安なく腰を据えて働きたい方 ■キャリアアップとして、将来的にはマネジメントや事業運営にも関わっていきたい方
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【山口東店｜施工管理職】リノベーションデザイン
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 (リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/) ―― 事業を「創る」面白さ ―― カシワバラの主力事業である「インフラメンテナンス事業」「ビルディングメンテナンス事業」は全国に拠点がございます。リノベーション事業は、東京・山口・福岡に拠点があり、これからの新規出店を加速しております。 カシワバラの安定した経営基盤がありながらも、リノベーション事業はまさに「創っていく」フェーズです。単に既存の仕組みの中で働くのではなく、ご自身のアイデアやリーダーシップで事業を動かし、成長させていく面白さを存分に味わうことができます。 ―― 今回の募集背景 ―― 現在、山口東店では20代の若手から50代のベテランまで幅広い層が活躍しています。 今回募集するのは、大規模案件やリノベーションの豊富な知見を持ち、現場においてベテラン層と若手層を繋ぐ存在となっていただく施工管理職です。 管理職（マネジメント）としての募集ではなく、あくまで現場担当としての「実務の要」を求めています。これまでのキャリアで培った知識を、現場を通じて組織へ還元していただける方を歓迎します。 ―― 「フレックスタイム」で柔軟な働き方を ―― 建設業界では珍しい「コアタイム（10:00-15:00）付フレックスタイム制」を導入しています。 「現場が早く終わった日は15時に退社する」「夕方の顧客打ち合わせに合わせて、午前中は遅めに出社する」など、月の総労働時間を満たす範囲内で、日々のスケジュールを最適化することが可能です。 山口東店では個々のスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重し、業務の効率化を推進しています。 実際に、現場の状況に合わせてフレックスを有効活用し、残業時間を最小限に抑えながらメリハリをつけて働く所員も在籍しています。 ―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ―― 一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。細かなスケジュール管理はせず、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。店長はプロジェクト全体の大まかなスケジュールを把握し、必要な場面でサポートに入る体制なので、あなたは自身の判断で効率的に業務を進めることができます。 ―― 仕事の流れ ―― 建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 【主な施工管理業務】 ・予算管理：実行予算の策定、コスト管理 ・工程管理：施工計画の立案、進捗管理 ・品質・安全管理：施工品質の確保、作業所の労務管理 ・顧客・関係者との折衝：施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告 ・協力会社の管理・指導 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■施工管理の実務経験をお持ちの方（年数や、経験した建物の構造・工種は不問） ・「これからさらに施工管理としての実績を積んでいきたい方」や「第二新卒層・実務経験1〜2年程度の方」も大歓迎です！ ・新築・改修問わず、またRC造・S造・木造、内装・外装など、これまで携わってきた分野は一切問いません。 ＜こんな方、ぜひご応募を！＞ ■「現場の状況に合わせて、もっと効率よく柔軟に出退勤をコントロールしたい」という方 ➡コアタイム（10:00〜15:00）付のフレックス制度を活用し、仕事とプライベートのメリハリを自分で調整できます！ ■これまでの経験を活かし、現場での裁量を持って自分のペースで業務を進めたい方 ■新築だけでなく、これからの需要が高まる「内装リフォーム・リノベーション案件」に挑戦してスキルアップしたい方 ■設立70年超の安定した経営基盤のもと、将来の不安なく腰を据えて働きたい方 ■キャリアアップとして、将来的にはマネジメントや事業運営にも関わっていきたい方
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【山口西店｜施工管理職】リノベーションデザイン
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 (リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/) ―― 事業を「創る」面白さ ―― カシワバラの主力事業である「インフラメンテナンス事業」「ビルディングメンテナンス事業」は全国に拠点がございます。リノベーション事業は、東京・山口・福岡に拠点があり、これからの新規出店を加速しております。 カシワバラの安定した経営基盤がありながらも、リノベーション事業はまさに「創っていく」フェーズです。単に既存の仕組みの中で働くのではなく、ご自身のアイデアやリーダーシップで事業を動かし、成長させていく面白さを存分に味わうことができます。 ―― 今回の募集背景 ―― 勤務地は、移転したばかりの「山口西店」です。JR新山口駅から徒歩2分、アクセスが良く真新しいオフィスで、新たな一歩を踏み出す拠点の中心メンバーとなる施工管理職を募集します。 店舗移転を機に、今後はさらに多くの案件に対応し、地域に根差した拠点として活気づけていきたいと考えています。今回は、組織の基盤を一緒に固めてくださる方を増員でお迎えします。 ―― 「フレックスタイム」で柔軟な働き方を ―― 建設業界では珍しい「コアタイム（10:00-15:00）付フレックスタイム制」を導入しています。 「現場が早く終わった日は15時に退社する」「夕方の顧客打ち合わせに合わせて、午前中は遅めに出社する」など、月の総労働時間を満たす範囲内で、日々のスケジュールを最適化することが可能です。 山口西店では個々のスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重し、業務の効率化を推進しています。 実際に、現場の状況に合わせてフレックスを有効活用し、残業時間を最小限に抑えながらメリハリをつけて働く所員も在籍しています。 ―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ―― 一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。細かなスケジュール管理はせず、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。店長はプロジェクト全体の大まかなスケジュールを把握し、必要な場面でサポートに入る体制なので、あなたは自身の判断で効率的に業務を進めることができます。 ―― 仕事の流れ ―― 建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 【主な施工管理業務】 ・予算管理：実行予算の策定、コスト管理 ・工程管理：施工計画の立案、進捗管理 ・品質・安全管理：施工品質の確保、作業所の労務管理 ・顧客・関係者との折衝：施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告 ・協力会社の管理・指導 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■施工管理の実務経験をお持ちの方（年数や、経験した建物の構造・工種は不問） ・「これからさらに施工管理としての実績を積んでいきたい方」や「第二新卒層・実務経験1〜2年程度の方」も大歓迎です！ ・新築・改修問わず、またRC造・S造・木造、内装・外装など、これまで携わってきた分野は一切問いません。 ＜こんな方、ぜひご応募を！＞ ■「現場の状況に合わせて、もっと効率よく柔軟に出退勤をコントロールしたい」という方 ➡コアタイム（10:00〜15:00）付のフレックス制度を活用し、仕事とプライベートのメリハリを自分で調整できます！ ■これまでの経験を活かし、現場での裁量を持って自分のペースで業務を進めたい方 ■新築だけでなく、これからの需要が高まる「内装リフォーム・リノベーション案件」に挑戦してスキルアップしたい方 ■設立70年超の安定した経営基盤のもと、将来の不安なく腰を据えて働きたい方 ■キャリアアップとして、将来的にはマネジメントや事業運営にも関わっていきたい方
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