株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人一覧

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  オープンポジション

  【全国募集】オープンポジション カシワバラ・コーポレーションは、全国に多数の拠点を展開し、安定した成長を続けています。 「これまでの経験を活かせるポジションはあるだろうか？」 「自分にぴったりの求人がどれか分からない」 「どの勤務地に応募すべきか迷っている」 という方は、 ぜひこちらのオープンポジションからお気軽にご応募ください！ 全国の豊富な求人の中から最適なポジションをご案内いたします。 募集職種の例 施工管理職 営業職 設計・積算職 事務・バックオフィス職 応募方法 エントリーフォームの「希望記入欄」に、以下の内容をご記載ください。 【１】ご希望の勤務地（例：東京都内、福岡県、全国どこでも可 など） 【２】ご希望の職種や分野（例：施工管理、営業、事務 など）

  • オープンポジション
  • 正社員

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  【札幌｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 北海道・東北
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 北海道札幌市東区北24条東1-3-40 ノースライト24 1F

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  【青森｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 北海道・東北
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 青森県青森市桂木3-7-12

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  【宮城｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 北海道・東北
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViS仙台ビル5F

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  【福島｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 北海道・東北
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 福島県いわき市佐糠町東2-23-2

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  【埼玉｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-6 JS-1ビル5F

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  【栃木｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 ＼✨2026年2月開所の新拠点です✨／ マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【カシワバラの組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル3F

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  【千葉／船橋市｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 千葉県船橋市前原西3-21-1

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  【東京／町田市｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 東京都町田市小山ヶ丘1-10-5

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  【東京／墨田区｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 ＼✨2024年開所の拠点です✨／ マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田セントラルタワー5F

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  【横浜｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-27 新横浜第一ビルディング3F

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  【神奈川／川崎市｜建築施工管理】立ち上げフェーズ◆マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 ＜神奈川営業所について＞ インフラメンテナンス事業を主軸に活動を行う当社の神奈川営業所。 マンション大規模修繕事業にも積極参入すべく、今回の募集を行います。 将来的には 神奈川営業所の【マンション大規模修繕のリーダー】 としてご活躍いただける人材を募集いたします！ ＼✨2026年冬、川崎駅近くのオフィスビルに移転します✨／ 神奈川営業所は、今年の冬に川崎駅徒歩10分圏内のオフィスビルに移転予定です。 直行直帰ベースの働き方ではございますが、「ついつい立ち寄りたくなる」そんなオフィス環境を目指します！ 新設の綺麗なオフィスで、マンション大規模修繕事業の立ち上げフェーズに携わりませんか？ 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7

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  【新潟｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 ＜新潟営業所について＞ インフラメンテナンス事業を主軸に活動を行う当社の新潟営業所。 近年は、マンション大規模修繕事業にも積極的に参入しております。 新潟県内での受注拡大に伴い、大規模修繕チームの中心としてご活躍いただける方を募集します！ 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 中部
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 新潟県新潟市中央区愛宕1-6-7 燕新潟ビル2F

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  【福井｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 中部
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 福井県福井市和田3-308

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  【名古屋｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 中部
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区岩塚本通6-6 岩田名古屋ビル2F

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  【静岡｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 中部
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 静岡県静岡市葵区伝馬町9-7 塚本ビル5F-B

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  【三重｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など 入社後は教育期間を設け、しっかりご経験を積んでいただきます。 将来的には【マンション大規模修繕のリーダー】としてご活躍いただくチャンスもございます✨ ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン L50～100棟の物件が三重営業所のボリュームゾーンです。 将来的には、名古屋営業所との連携を強化し、愛知県の大型案件にも視野を広げていきます。 ＜三重営業所について＞ インフラメンテナンス事業を主軸に活動を行う当社の三重営業所。 マンション大規模修繕事業にも積極参入すべく、営業所の事業拡大に伴い、今回の募集を行います。 入社後はもちろん、教育・経験の期間を設けますのでご安心ください。 将来的には三重営業所の【マンション大規模修繕のリーダー】としてご活躍いただける人材を募集いたします！ 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ 現場都合で休日出勤が発生した場合、各所員の交代制で休日対応を担当しています。 ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入／残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 営業所内でも【フレックス制度】を活用し、残業時間削減に積極的に取り組んでいます！ 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 近畿
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 三重県四日市市海山道町1-1538-1

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  【京都｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 近畿
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 京都府京都市下京区五条通室町西入東錺屋町186 ヤサカ五条ビル3F

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  【大阪市｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 近畿
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 大阪府大阪市福島区大開2-3-5 カンザキビル4F

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  【兵庫／加古川市｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 近畿
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 兵庫県加古川市尾上町安田275-1

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  【岡山｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 中国・四国
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 岡山県倉敷市中畝5-5-7

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  【愛媛｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 中国・四国
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 愛媛県松山市余戸中6-7-24 リバティ余戸103

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  【福岡｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 九州・沖縄
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 福岡県福岡市中央区荒津1-4-2

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  【北九州｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 九州・沖縄
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 福岡県北九州市戸畑区初音町8-20 クラシック戸畑

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  【大分｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 九州・沖縄
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 大分県大分市中鶴崎2-4-25

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  【沖縄｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 九州・沖縄
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビル12F

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  【千葉／市原市｜建築施工管理】立ち上げフェーズ◆マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 千葉南営業所について ＼✨立ち上げフェーズに携われる✨／ インフラメンテナンス事業を主軸に活動を行う当社の千葉南営業所。 マンション大規模修繕事業にも積極参入すべく、今回の募集を行います。 千葉南営業所の【マンション大規模修繕のリーダー】 としてご活躍いただける人材を募集いたします！ 入社後の環境 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【カシワバラの組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 千葉県市原市今津朝山325-3

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  【東京｜設備施工管理】給排水設備の改修工事

  ライフライン工事部について ビル・マンションの 給排水設備の改修工事 を行う当社のライフライン工事部。 東京・大阪の2拠点制で運営、順調に売り上げを伸ばしており、2030年までに売上30億円達成を目指しております。 今回は、東京都港区（品川駅近く）に拠点を置く東日本セクションにて、成長中の部署を支える人材を募集します！ ＜組織構成＞ 5名の少数精鋭メンバーで活動中！ ・部長：1名 ・施工管理：4名（うち1名女性） 業務詳細 ビル・マンションの給排水設備の改修工事における施工管理者としてご活躍いただきます。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 お客様との打ち合わせ 協力会社の管理、指導　 など 【勤務エリア】 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉） の自宅に近い現場で勤務いただきます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入＆残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度、フレックスも利用できます◎ 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・設備工事管理経験者（改修または新築工事） ・ビル・マンションの設備メンテナンス経験者 ・上下水道工事経験者 【歓迎】 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級） ・給排水設備改修工事のご経験がある方

  • 施工管理
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス18F

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  【大阪｜設備施工管理】給排水設備の改修工事

  ライフライン工事部について ビル・マンションの 給排水設備の改修工事 を行う当社のライフライン工事部。 東京・大阪の2拠点制で運営、順調に売り上げを伸ばしており、2030年までに売上30億円達成を目指しております。 今回は、特に売上拡大・受注案件増加の目覚ましい西日本セクションにて、部署を支える人材を募集します！ ＜組織構成＞ 13名のメンバーで活動中！ ・リーダー：1名 ・施工管理：6名 ・営業：5名 ・事務：1名 業務詳細 ビル・マンションの給排水設備の改修工事における施工管理者としてご活躍いただきます。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 お客様との打ち合わせ 協力会社の管理、指導　 など 【勤務エリア】 関西本社を拠点に、 大阪・京都・神戸近郊 の現場にて自宅に近い現場に出勤いただきます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入＆残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度、フレックスも利用できます◎ 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・設備工事管理経験者（改修または新築工事） ・ビル・マンションの設備メンテナンス経験者 ・上下水道工事経験者 【歓迎】 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級） ・給排水設備改修工事のご経験がある方

  • 施工管理
  • 近畿
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区西天満5-14-10　梅田UNビル12F

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  【福岡｜設備施工管理】給排水設備の改修工事

  新拠点の中心メンバーを募集！ ビル・マンションの 給排水設備の改修工事 を行う当社のライフライン工事部。 東京・大阪の2拠点制で運営、順調に売り上げを伸ばしており、2030年までに売上30億円達成を目指しております。 このたび、 福岡にも拠点を拡大 する運びとなりました。 新拠点の中心メンバーとしてご活躍いただけるキーパーソンを募集します！ 業務詳細 ビル・マンションの給排水設備の改修工事における施工管理者としてご活躍いただきます。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 お客様との打ち合わせ 見積もりの作成、提案 協力会社の管理、指導　 など 【管轄エリア】 福岡近郊 にて、現場での常駐管理をしていただきます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入＆残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度、フレックスも利用できます◎ 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・給排水工事経験のある方 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級） 【歓迎】 マンション給排水設備工事に携わった経験がある方 現場管理・営業・設計その他従事者の方でも歓迎いたします！

  • 施工管理
  • 九州・沖縄
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 福岡県福岡市中央区荒津1-4-2

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  【名古屋｜設備施工管理】給排水設備の改修工事

  新拠点の中心メンバーを募集！ ビル・マンションの 給排水設備の改修工事 を行う当社のライフライン工事部。 東京・大阪の2拠点制で運営、順調に売り上げを伸ばしており、2030年までに売上30億円達成を目指しております。 このたび、 名古屋にも拠点を拡大 する運びとなりました。 新拠点の中心メンバーとしてご活躍いただけるキーパーソンを募集します！ 業務詳細 ビル・マンションの給排水設備の改修工事における施工管理者としてご活躍いただきます。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 お客様との打ち合わせ 見積もりの作成、提案 協力会社の管理、指導　 など 【管轄エリア】 名古屋近郊 にて、現場での常駐管理をしていただきます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入＆残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度、フレックスも利用できます◎ 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・給排水工事経験のある方 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級） 【歓迎】 マンション給排水設備工事に携わった経験がある方 現場管理・営業・設計その他従事者の方でも歓迎いたします！

  • 施工管理
  • 中部
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区岩塚本通6-6 岩田名古屋ビル2F

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  ≪未経験歓迎！≫【東京｜企画職】設備改修の企画職／設計・積算・提案をイチから学べる

  ライフライン工事部について ビル・マンションの 給排水設備の改修工事 を行う当社のライフライン工事部。 東京・大阪の2拠点制で運営しており、売り上げは東西合計で12億円を突破、2030年までに30億円達成を目指しております。 今回は、東京に拠点を置く「東日本セクション」にて 営業チーム強化のための募集 を行います！ ＼✨設計・積算・提案の業務をお任せ✨／ 設計や積算が未経験でも大丈夫！ まずは、提案力を磨くところからスタート。案件を獲得する提案で力を発揮いただきます。 また、入社から3ヶ月程度（1現場）は現場研修に参加、工事の知識・取り扱い商品への理解を深めていただきます！ 専門知識が身に付く、育成前提の大変貴重なポジション です。 ＜組織構成＞ 5名の少数精鋭メンバーで活動中！さらなる受注拡大に向けて、チーム制での運営を目指します！ ・部長：1名 ・施工管理：4名（うち1名女性、営業兼任1名） 業務詳細 【📝業務の流れ】 ①現地調査 ②工事内容の提案(資料作成など) －案件受注－ ③本格的に設計を開始し、積算・見積もりを行う（見積書作成） ④工事発注へ 【📝求人のポイント】 （1）内勤業務がメイン 基本的には、社内で図面設計や提案資料の作成を進める 内勤業務がメイン です。（②・③が主な業務） 工事発注後の現場進行は別の部門が担当するので、現場作業が発生することはありません。 ※入社から3ヶ月程度は、現場研修がございます（目的：工事、取り扱い商品を理解する） （2）柔軟な働き方が可能！ フレックスタイム制度 を導入しているため、ご自身のスケジュールに合わせた業務が可能です。 （※原則出社／コアタイム：10時～15時） （3）未経験でもスキルが身に付く！ 現場研修／提案業務からスタートし、 OJTを通じて設計・積算スキルが身に付きます。 まずは案件獲得のため、資料の作成やプレゼンテーション能力を磨いていきましょう。 お客様への提案に慣れてきたら、設計・積算にもチャレンジ。先輩社員がマンツーマンで教育します。 ゆくゆくは上記の業務を一貫して担当できるよう、 1～2年かけてじっくりとスキルを習得 いただきます。 【📝担当エリア】 1都3県（東京/神奈川/千葉/埼玉） 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・建設業界で何かしらの業務経験がある方 ・営業、販売などの顧客折衝経験がある方（業界問わず） ※自動車運転免許必須 【歓迎】 ・CADの利用経験 【大歓迎】 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級） ・給排水設備改修工事のご経験がある方

  • 営業
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス18F

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  【川崎｜建築施工管理】マンション大規模修繕工事

  当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 【新部署✨】ファシリティ改修部について カシワバラグループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して急速に事業を拡大しています。この高い目標を達成すべく、 2025年2月に満を持して発足したのが「ファシリティ改修部」 です。 数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に本格参入し、都心ビル群の建物の外側（外装）から内側（内装・設備）までを包括的に対応していく狙いがあります。 ファシリティ改修部は、当社の主要事業である マンション大規模修繕工事 にも力を入れており、将来的には、 大規模修繕に加えて「1棟丸ごと改修」ができるマルチな部署 を目指して体制づくりを推進中。 今回は、組織の発展を中核から支えていただく大規模修繕の施工管理を募集します。 業務詳細 ＼✨2025年発足の新部署です✨／ マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！ タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝キャリアビジョンに合わせてジョブローテーション可 マンション大規模修繕工事の施工管理の枠に留まらず、内装・設備の改修工事へのジョブローテーションも可能です。 希望やキャリアプランに応じて、市場から求められ続ける技術者へと成長できます。 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入＆残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 フレックスを活用して柔軟に働くことができます ※コアタイム：10:00～15:00 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 下記、いずれかに当てはまる方 ・改修工事または新築工事における施工管理経験のある方 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許必須（AT可） 【歓迎】 ・マンション大規模修繕の施工管理経験のある方 ・現場代理人のご経験がある方

  • 施工管理
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7　3F

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  【川崎｜建築施工管理】テナント施設の改修工事（商業施設や店舗、オフィスビルなど）

  【新部署✨】ファシリティ改修部について カシワバラグループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して急速に事業を拡大しています。この高い目標を達成すべく、 2025年2月に満を持して発足したのが「ファシリティ改修部」 です。 数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に本格参入し、 建物の外側（外装）から内側（内装・設備）までを包括的に対応 していく狙いがあります。 現在は、 将来的に「1棟丸ごと改修」ができる体制づくり を推進中。 今回は、この新設部署のスターティングメンバーとして、組織の発展を中核から支えていただく施工管理職（建築施工管理）を募集します。 業務詳細 ＼✨2025年発足の新部署です✨／ 商業施設、オフィスビル、物流施設（非住宅）をはじめとする、テナント改修工事における施工管理の責任者として、現場管理全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 施主（お客様）との打ち合わせ 協力会社の手配、管理、指導 引き渡し、アフターフォロー　など 対象となる物件は、 都心エリア（1都3県） のオフィスや商業施設など、規模の大小を問わず多種多様です。 当部署では、建築だけでなく「設備の改修工事」も手がけているため、将来的には 「1棟丸ごと改修」 を包括的にコントロールできる体制を目指しています。 当ポジションの魅力 ■新部署を創り上げる裁量と面白さ 2025年2月に立ち上がったばかりの組織であるため、決まりきったルールはありません。 業務フローの効率化や組織の仕組みづくりなど、あなたの経験を活かして組織の基盤を創っていく手応えを感じられます。 ■市場価値の高い「マルチスキル」の習得 建築施工管理の枠に留まらず、設備改修やマンション大規模修繕工事への ジョブローテーション も可能です。 希望やキャリアプランに応じて、市場から求められ続ける技術者へと成長できます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入＆残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 フレックスを活用して柔軟に働くことができます ※コアタイム：10:00～15:00 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 下記、いずれかに当てはまる方 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ビル・商業施設における耐震工事の施工管理経験がある方 ※普通自動車運転免許必須（AT可） 【歓迎】 ・ゼネコン出身の方 ・現場代理人としての実務経験がある方（現場の運営・予算管理を主導できる方）

  • 施工管理
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7　3F

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  【川崎｜設備施工管理】テナント施設の設備改修工事（商業施設や店舗、オフィスビルなど）

  【新部署✨】ファシリティ改修部について カシワバラグループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して急速に事業を拡大しています。この高い目標を達成すべく、 2025年2月に満を持して発足したのが「ファシリティ改修部」 です。 数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に本格参入し、 建物の外側（外装）から内側（内装・設備）までを包括的に対応 していく狙いがあります。 現在、当部署では 将来的に「1棟丸ごと改修」ができる体制づくりを推進 しており、その実現の鍵を握るのが 「電気・設備領域の強化」 です。 今回は、電気設備部門を牽引し、組織の発展を中核から支えていただく施工管理を募集します。 業務詳細 ＼✨2025年発足の新部署です✨／ 商業施設やオフィスビルなどのテナント改修における、電気工事の施工管理業務をお任せします。将来的には、現場所長として現場を牽引していただくことを期待しています。 安全、品質、工程、予算の管理 施主（お客様）との打ち合わせ 協力会社の手配、管理、指導 引き渡し、アフターフォロー　など 対象となる物件は、 都心エリア（1都3県） のオフィスや商業施設など、規模の大小を問わず多種多様です。 当部署では、設備改修工事だけでなく「外装・内装の改修工事」も手がけているため、将来的には 「1棟丸ごと改修」 を包括的にコントロールできる体制を目指しています。 当ポジションの魅力 ■新部署を創り上げる裁量と面白さ 2025年2月に立ち上がったばかりの組織であるため、決まりきったルールはありません。 業務フローの効率化や組織の仕組みづくりなど、あなたの経験を活かして組織の基盤を創っていく手応えを感じられます。 ■市場価値の高い「マルチスキル」の習得 設備施工管理の枠に留まらず、外内装の改修工事やマンション大規模修繕工事への ジョブローテーション も可能です。 希望やキャリアプランに応じて、市場から求められ続ける技術者へと成長できます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入＆残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 フレックスを活用して柔軟に働くことができます ※コアタイム：10:00～15:00 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 下記、いずれかに当てはまる方 ・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気工事における施工管理経験のある方 ※普通自動車運転免許必須（AT可） 【歓迎】 ・電気だけでなく、空調・給排水など設備改修全般の知識がある方 ・現場代理人としての実務経験がある方（現場の運営・予算管理を主導できる方）

  • 施工管理
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7　3F

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  【川崎｜内装施工管理】テナント施設の内装工事（商業施設や店舗、オフィスビルなど）

  【新部署✨】ファシリティ改修部について カシワバラグループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して急速に事業を拡大しています。この高い目標を達成すべく、 2025年2月に満を持して発足したのが「ファシリティ改修部」 です。 数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に本格参入し、 建物の外側（外装）から内側（内装・設備）までを包括的に対応 していく狙いがあります。 現在、当部署では 将来的に「1棟丸ごと改修」ができる体制づくりを推進 しており、空間の価値（仕上がり）を左右する 「内装領域の強化」 が急務となっています。 今回は、新設部署の内装部門を牽引し、組織の発展を中核から支えていただく内装施工管理を募集します。 業務詳細 ＼✨2025年発足の新部署です✨／ 安全、品質、工程、予算の管理 施主（お客様）との打ち合わせ 協力会社の手配、管理、指導 引き渡し、アフターフォロー　など 対象となる物件は、 都心エリア(1都3県） のオフィスや商業施設など、規模の大小を問わず多種多様です。 当部署では、内装工事だけでなく「外装・設備の改修工事」も手がけているため、将来的には「1棟丸ごと改修」を包括的にコントロールできる体制を目指しています。 当ポジションの魅力 ■新部署を創り上げる裁量と面白さ 2025年2月に立ち上がったばかりの組織であるため、決まりきったルールはありません。 業務フローの効率化や組織の仕組みづくりなど、あなたの経験を活かして組織の基盤を創っていく手応えを感じられます。 ■市場価値の高い「マルチスキル」の習得 内装施工管理の枠に留まらず、外装・設備の改修工事やマンション大規模修繕工事への ジョブローテーション も可能です。 希望やキャリアプランに応じて、市場から求められ続ける技術者へと成長できます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中！ ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入＆残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 フレックスを活用して柔軟に働くことができます ※コアタイム：10:00～15:00 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 下記、いずれかに当てはまる方 ・内装工事における施工管理経験のある方 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・施工図の作成経験がある方 ・VectorworksやAutoCADの実務使用経験がある方

  • 施工管理
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7　3F

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  【東京｜設計コンサルタント】新築・増改築から修繕まで手掛ける設計コンサルタント◆幅広いフィールドで経験を活かす

  募集背景 ＼資格・経験をさらに広いフィールドへ！／ 設計コンサルプロジェクトでは、建物の資産価値向上の企画や設計、管理組合様やオーナー様のサポートを行っております。 2023年度のプロジェクト発足以降、その実績と信頼から受注数は年々増加。 現在ではマンション大規模修繕にとどまらず、 建物全般（オフィスビル、商業施設、集合住宅など）の修繕・改修・増改築、さらには新築設計にまで事業フィールドが大きく広がっています！ これに伴い、当社の設計部門の中核メンバーとしてプロジェクトを牽引していただける、プロフェッショナル（有資格者・実務経験者）を増員募集いたします。 「培ってきた設計・施工管理の経験を、コンサルタントとして最上流から活かしたい」「ワンステップ上の提案・企画業務に挑戦したい」という高い意欲をお持ちの方をお待ちしております。 業務詳細 ＼✨新築から大規模修繕まで、幅広い設計に携われます✨／ オフィスビル、商業施設、集合住宅など…、多様な建物の「新築設計」「増改築」「修繕・改修」における、企画・基本設計、業者選定コンサル、工事監理までの一連の業務をお任せします。 これまでのご経験を最大限に活かせる案件からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な仕事の流れ ～マンション大規模修繕の場合～ ▽現地調査 劣化診断や現況調査等を行い、マンションの資産価値を維持・向上させるために必要な工事内容を検討します。 ▽設計業務 調査を踏まえ、対象の建物に合った修繕工事や改良工事の仕様書、予算書を作成し管理組合に提案します。 ▽業者選定等のコンサルティング 管理組合が工事を実施する会社を選定する際のサポートを行います。 ▽工事中の対応 工事監理業務事が設計図書通りに行われているかを第三者的な視点でチェックし、品質の確保につとめます。 仕事のポイント ①多彩なキャリアパス ： 修繕・改修設計だけでなく、増改築や新築設計など、これまでのスキルに掛け合わせる形で幅広い設計フィールドに挑戦できます。 ②新規開拓なし ： 自社のリピート案件、営業部署からの紹介、公募経由でのご依頼となるため、テレアポなどの営業活動は一切ありません。 ③キャリア入社が多数活躍 ： 社員の6割以上がキャリア入社です。上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場環境が整っています。 働き方について ・残業時間：部署の平均残業時間は月10時間程度です （残業代は1分単位で支給） ・ 在宅勤務 可能：お仕事の状況に合わせて 週に2～3日程度 、ご自宅での勤務が可能です ・ フレックスタイム 制度：ご自身のスケジュールに合わせて出退勤時間、勤務時間の調整が可能です 【コアタイム】10:00～15:00 【フレキシブルタイム】7:00～10:00/15:00～18:00 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 募集要件 【必須】 以下いずれかに当てはまる方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・大規模修繕工事設計コンサル経験者 ・大規模修繕監理経験者 ・新築、修繕問わず意匠又は設備設計経験者 【歓迎】 ・設計事務所での実務経験者（意匠設計の経験者歓迎！） ・建設コンサルタント経験者

  • 設計・積算
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

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  【東京】建物全般の設計アシスタント／コンサルタント ◆未経験・無資格歓迎！新築から大規模修繕まで幅広く携わる◆

  募集背景 ＼建築を学んだ方・建設業界の経験を活かしたい方歓迎！／ 設計コンサルプロジェクトでは、建物の資産価値向上の企画や設計、管理組合様やオーナー様のサポートを行っております。 2023年度のプロジェクト発足以降、その実績と信頼から受注数は年々増加。 現在ではマンション大規模修繕にとどまらず、建物全般の修繕・改修・増改築、さらには新築設計にまで事業フィールドが大きく広がっています！ これに伴い、今後の当社の設計部門を担う次世代メンバーを増員募集することになりました。 「学校で建築を学んだものの実務経験がない」「建設業界で営業や積算などの経験があり、設計やコンサルの仕事に挑戦したい」という意欲重視の採用です。 無資格・未経験から、あらゆる建物の設計・コンサルティングに関われる一流の技術者へと成長できる環境をご用意しています。 業務詳細 ＼✨新築から大規模修繕まで、幅広い設計に携われます✨／ オフィスビル、商業施設、集合住宅など…、多様な建物の「新築設計」「増改築」「修繕・改修」における企画・設計業務を、まずは「設計アシスタント」として先輩と一緒に進めていただきます。 これまでのご経験や知識に合わせたサポート業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な仕事の流れ ～マンション大規模修繕の場合～ ▽現地調査 先輩とともに現場へ赴き、外壁や屋上などの状況をチェック・記録します。 建物の状態を正しく知ることから設計が始まります。 ▽設計業務 調査を踏まえ、対象の建物に合った修繕工事や改良工事の仕様書、予算書を作成し管理組合に提案します。 ▽業者選定等のコンサルティング 管理組合が工事を実施する会社を選定する際のサポートを行います。 ▽工事中の対応 工事監理業務事が設計図書通りに行われているかを第三者的な視点でチェックし、品質の確保につとめます 仕事のポイント ①多彩なキャリアパス ： 修繕・改修設計だけでなく、増改築や新築設計など、本人の希望や成長に合わせて幅広い設計フィールドに挑戦できます。 ②新規開拓なし ： 自社のリピート案件、営業部署からの紹介、公募経由でのご依頼となるため、テレアポなどの営業活動は一切ありません。 ③国家資格の取得を全面サポート ： 働きながら「建築士」や「建築施工管理技士」などの取得を目指せます。資格手当の支給もございます。 働き方について ・残業時間：部署の平均残業時間は月10時間程度です （残業代は1分単位で支給） ・ 在宅勤務 可能：お仕事の状況に合わせて 週に2～3日程度 、ご自宅での勤務が可能です ・ フレックスタイム 制度：ご自身のスケジュールに合わせて出退勤時間、勤務時間の調整が可能です 【コアタイム】10:00～15:00 【フレキシブルタイム】7:00～10:00/15:00～18:00 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 募集要件 【資格不問】実務未経験の方、第二新卒の方も歓迎いたします！ 【必須】 以下いずれかに当てはまる方 ・建築系の学科を卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） ・建設業界での就業経験をお持ちの方（職種不問：営業・積算・施工管理・営業事務など） 【歓迎】 ・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・設計の実務経験をお持ちの方

  • 設計・積算
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

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  【大阪｜設計コンサルタント】新築・増改築から修繕まで手掛ける設計コンサルタント◆幅広いフィールドで経験を活かす

  募集背景 ＼✨プロジェクト拡大に伴い、新たに大阪拠点をオープン✨／ 設計コンサルプロジェクトでは、建物の資産価値向上の企画や設計、管理組合様やオーナー様のサポートを行っております。 2023年度のプロジェクト発足以降、その実績と信頼から受注数は年々増加。 現在ではマンション大規模修繕にとどまらず、 建物全般（オフィスビル、商業施設、集合住宅など）の修繕・改修・増改築、さらには新築設計にまで事業フィールドが大きく広がっています！ さらに、プロジェクト拡大に伴って【大阪拠点】を新たにオープンしました。 新拠点における中核メンバーとしてプロジェクトを牽引していただける、プロフェッショナル（有資格者・実務経験者）を募集いたします。 「培ってきた設計・施工管理の経験を、コンサルタントとして最上流から活かしたい」「ワンステップ上の提案・企画業務に挑戦したい」という高い意欲をお持ちの方をお待ちしております。 業務詳細 ＼✨新築から大規模修繕まで、幅広い設計に携われます✨／ オフィスビル、商業施設、集合住宅など…、多様な建物の「新築設計」「増改築」「修繕・改修」における、企画・基本設計、業者選定コンサル、工事監理までの一連の業務をお任せします。 これまでのご経験を最大限に活かせる案件からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な仕事の流れ ～マンション大規模修繕の場合～ ▽現地調査 劣化診断や現況調査等を行い、マンションの資産価値を維持・向上させるために必要な工事内容を検討します。 ▽設計業務 調査を踏まえ、対象の建物に合った修繕工事や改良工事の仕様書、予算書を作成し管理組合に提案します。 ▽業者選定等のコンサルティング 管理組合が工事を実施する会社を選定する際のサポートを行います。 ▽工事中の対応 工事監理業務事が設計図書通りに行われているかを第三者的な視点でチェックし、品質の確保につとめます。 仕事のポイント ①多彩なキャリアパス ：修繕・改修設計だけでなく、増改築や新築設計など、これまでのスキルに掛け合わせる形で幅広い設計フィールドに挑戦できます。 ②新規開拓なし ：自社のリピート案件、営業部署からの紹介、公募経由でのご依頼となるため、テレアポなどの営業活動は一切ありません。 ③キャリア入社が多数活躍 ：社員の6割以上がキャリア入社です。上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場環境が整っています。 働き方について ・残業時間：部署の平均残業時間は月10時間程度です （残業代は1分単位で支給） ・ 在宅勤務 可能：お仕事の状況に合わせて 週に2～3日程度、 ご自宅での勤務が可能です ・ フレックスタイム 制度：ご自身のスケジュールに合わせて出退勤時間、勤務時間の調整が可能です 【コアタイム】10:00～15:00 【フレキシブルタイム】7:00～10:00/15:00～18:00 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 募集要件 【必須】 以下いずれかに当てはまる方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・大規模修繕工事設計コンサル経験者 ・大規模修繕監理経験者 ・新築、修繕問わず意匠又は設備設計経験者 【歓迎】 ・設計事務所での実務経験者（意匠設計の経験者歓迎！） ・建設コンサルタント経験者

  • 設計・積算
  • 近畿
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区西天満5-14-10　梅田UNビル12F

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  【川崎市／事務アシスタント】賞与支給｜フレックス・在宅可◎｜土日祝休み｜今年駅チカに移転予定♪

  フレックス利用＆在宅勤務可のお仕事 ワードやエクセル、PCの基本操作ができればOK お仕事に慣れてきたら 【フレックス利用・在宅勤務】 も可能です◎ また、賞与の支給もございます♪（昨年度実績：4ヵ月分） 応募にあたって必須スキルは特にございません。 建設業界での就業経験がある方、大歓迎です！ ＜川崎オフィスについて＞ 勤務地である川崎オフィスは… 当社の主要事業であるマンションの改修工事を行う事業所です。 昨年、設備改修工事の部署も立ち上がり、急速に発展を遂げています。 ✅【アクセス抜群✨】2026年中に移転予定！ 今年中に、川崎駅より徒歩10分圏内のオフィスビルに移転予定です。 ✅当社のマンション大規模修繕事業は… ・売上高業界No.3 ・オリコン顧客満足度 業界No.3 ★創業以来70年以上【黒字経営】を続ける安定企業です 仕事内容 ▼現場を事務方アシスタントとして支えていただきます ・グリーンサイトの運営管理 ・工事書類の作成補助 ・完了書類の作成補助 ＞契約書の押印申請など… 【働き方について】 ・残業時間：ほとんど発生しません。残業代は1分単位で支給されます。 ・ 在宅勤務可能：お仕事の状況に合わせて 、 ご自宅での勤務が可能 です（目安：週2～3日） ・ フレックスタイム制度 ：ご自身のスケジュールに合わせて出退勤時間、勤務時間の調整が可能です 【コアタイム】10:00～15:00 【フレキシブルタイム】7:00～10:00/15:00～18:00 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】基本的なPC操作ができる方（ワードやエクセル） 【歓迎】建設業界における事務経験がある方

  • 事務
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7 3F

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  【川崎市／現場事務】公社・UR案件の書類作成｜賞与支給｜年休125日＆土日祝休み｜フレックス可✨

  【現場アシスタント】賞与支給＆フレックス利用可 【総合職採用！】 ＼✨UR・公社案件の書類作成をお任せ✨／ 現場で培った知識を、アシスタントとして活かしませんか？ 業界出身者、施工管理経験者のご応募を歓迎いたします！ ＜川崎オフィスについて＞ 勤務地である川崎オフィスは… 当社の主要事業であるマンションの改修工事を行う事業所です。 昨年、設備改修工事の部署も立ち上がり、急速に発展を遂げています。 ✅【アクセス抜群✨】2026年中に移転予定！ 今年中に、川崎駅より徒歩10分圏内のオフィスビルに移転予定です。 ✅当社のマンション大規模修繕事業は… ・売上高業界No.3 ・オリコン顧客満足度 業界No.3 ★創業以来70年以上【黒字経営】を続ける安定企業です 募集背景 当社のファシリティ改修部は、UR都市機構や公社（JKK等）の団地改修を手掛けています。 案件増加に伴い、バックオフィスから現場の円滑な運営を支える「工事事務スタッフ」を募集することになりました。 2026年秋には川崎駅近くの新オフィスへ移転 も決定！ 組織の若返りと体制強化を図ります。 ◆賞与の支給あり♪（昨年度実績：4ヵ月分） ◆フレックスタイム制度導入♪（コアタイム：10時～15時） 仕事内容 首都圏の団地現場事務所にて、工事に関わる書類作成を中心とした事務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・着工準備： 各種届出書類の作成、近隣配布資料の用意 ・工事中の書類作成： 安全管理書類、作業日報の整理、資材発注の補助 ・竣工に向けた書類整理： 検査書類の取りまとめ、写真整理 ・来客/電話対応： 現場事務所での受付業務 【ここがポイント！】 ✅ 柔軟な働き方 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入。 現場への直行直帰も可能なので、私生活との両立がしやすい環境です。 ✅安心のバックアップ 基本は現場常駐となりますが、入社後は丁寧に研修を行います。 わからないことは川崎オフィスのメンバーにいつでも相談できる体制です。 ✅ 高い専門性が身に付く UR・公社案件特有の書類ルールをマスターでき、市場価値の高い専門スキルが身につきます。 ✅ 安定した収入 賞与は年4ヶ月分を支給。腰を据えて長く働けます。 ✅ 新しいオフィス 2026年秋には川崎駅徒歩10分圏内のオフィスに移転✨ 綺麗な環境で働ける楽しみもあります。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝 資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須スキル】 ・建設業界での事務経験（工種不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎スキル】 ★UR都市機構や公社（JKK等）の工事書類作成の経験がある方 【求める人物像】 ・自律してスケジュールを管理しながら働きたい方 ・専門性の高いスキルを身につけ、安定して働きたい方

  • 事務
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7 3F

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  【東京】新築施工管理／直近3年入社者定着率95％！腰を据えてキャリアを築いて行ける

  募集背景 今回事業拡大のために人材を募集することになりました。 業務詳細 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。 予算管理 作業所の労務管理 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 協力会社の管理・指導　など 【特徴】 メイン物件としては賃貸RC造のマンション9割となります。 50戸〜300戸、8億〜30億程の予算の物件となります。 3～5名以上で担当いただきます。 【キャリアアップを後押し！高い定着率の安定環境】 直近3年キャリア入社者定着率約95％！（21名入社） 社員が長く働ける理由は、明確なキャリアパスと充実した育成プログラムにあります。 ＜具体的なサポート体制＞ 若手クラス勉強会: 入社間もない社員を対象に、業務の基礎や専門知識を学ぶ場を定期的に提供しています。 主任クラス勉強会: 次世代のリーダー育成のため、マネジメントスキルや高度な課題解決能力に特化した研修を実施しています。 経験やスキルに応じた段階的な成長サポートがあるからこそ、社員は安心して長く活躍できています。 【部門誕生から18年目！まだまだ成長中の組織で新しいチャレンジができます】 新築施工管理部門は、立ち上げから18年が経過し、着実に成長を続けています。 部署はまだ発展途上のため、あなたの経験やアイディアを存分に活かしながら、組織とともに成長できる環境が整っています。 また、会社としても新しい挑戦を積極的に行っており、昨年は福岡県に新築工事をスタート、今年の秋には神奈川県にも新拠点をオープン予定です。 意欲次第で様々な業務や地域で活躍していただけます！ <組織構成> 20代〜60代まで幅広い方がご活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！ 募集要件 【必須要件（MUST）】 3年以上のRC造・S造の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 1級建築施工管理保持者 現場主任、現場所長経験者 ※54歳以上の方も契約社員にて募集をしております。

  • 施工管理
  • 関東
  • 建築事業（新築）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区南葛西6-8-14

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  【山口】新築施工管理／直近3年入社者定着率95％！腰を据えてキャリアを築いて行ける

  募集背景 今回事業拡大のために人材を募集することになりました。 業務詳細 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。 予算管理 作業所の労務管理 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 協力会社の管理・指導　など 【特徴】 メイン物件としてはRC造のマンション9割となります。 50戸〜300戸、8億〜30億程の予算の物件となります。 3～5名以上で担当いただきます。 【キャリアアップを後押し！高い定着率の安定環境】 直近3年キャリア入社者定着率約95％！（21名入社） 社員が長く働ける理由は、明確なキャリアパスと充実した育成プログラムにあります。 ＜具体的なサポート体制＞ 若手クラス勉強会: 入社間もない社員を対象に、業務の基礎や専門知識を学ぶ場を定期的に提供しています。 主任クラス勉強会: 次世代のリーダー育成のため、マネジメントスキルや高度な課題解決能力に特化した研修を実施しています。 経験やスキルに応じた段階的な成長サポートがあるからこそ、社員は安心して長く活躍できています。 【部門誕生から18年目！成長中の組織で新しいチャレンジができます💪】 新築施工管理部門は、立ち上げから18年が経過し、着実に成長を続けています。 部署はまだまだ発展途上のため、あなたの経験やアイディアを存分に活かしながら、組織とともに成長できる環境が整っています。 また、会社としても新しい挑戦を積極的に行っており、昨年は福岡県で新築工事をスタート、今年の秋には神奈川県にも新拠点をオープン予定です。 意欲次第で様々な業務や地域で活躍していただけます！ <組織構成> 20代〜60代まで幅広い方がご活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！ 募集要件 【必須要件（MUST）】 3年以上のRC造・S造の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 1級建築施工管理保持者 現場主任、現場所長経験者 ※60歳以上の方も契約社員にて募集をしております。

  • 施工管理
  • 中国・四国
  • 建築事業（新築）
  • 正社員
  • 山口県岩国市山手町1-5-16

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  【福岡】新築施工管理／2025年11月よりスタート！！

  募集背景 今回、福岡県にて新規で案件を取得したため一緒に現場で働く仲間を募集しております。 業務詳細 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。 予算管理 作業所の労務管理 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 協力会社の管理・指導　など 【特徴】 メイン物件としてはRC造のマンション9割となります。 50戸〜300戸、8億〜30億程の予算の物件となります。 3～5名以上で担当いただきます。 【キャリアアップを後押し！高い定着率の安定環境】 直近3年キャリア入社者定着率約95％！（21名入社） 社員が長く働ける理由は、明確なキャリアパスと充実した育成プログラムにあります。 ＜具体的なサポート体制📝＞ 若手クラス勉強会: 入社間もない社員を対象に、業務の基礎や専門知識を学ぶ場を定期的に提供しています。 主任クラス勉強会: 次世代のリーダー育成のため、マネジメントスキルや高度な課題解決能力に特化した研修を実施しています。 経験やスキルに応じた段階的な成長サポートがあるからこそ、社員は安心して長く活躍できています。 【福岡県は2025年10月頃からスタート！新しい環境のため様々チャレンジができます】 山口県・東京都に続き、昨年秋より福岡県にて現場がスタートしました。2026年夏ごろには2現場目もスタートします。メンバーもまだ4人のため新しく自分のチームを作ることが可能です。今までの経験を活かして新しい環境でスタートさせたい。管理職を目指していきたい。そんな方にはピッタリの環境です。 <組織構成> 20代〜60代まで幅広い方がご活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！ 募集要件 【必須要件（MUST）】 3年以上のRC造の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 1級建築施工管理保持者 現場主任、現場所長経験者 ※54歳以上の方も契約社員にて募集をしております。

  • 施工管理
  • 九州・沖縄
  • 建築事業（新築）
  • 正社員

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  【東京】設計／新築マンション／新規立ち上げ

  募集背景 今回新設される設計部門の責任者候補として募集します。 業務詳細 ■新設される設計部門のスターティングメンバーとして、RC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）設計をお任せします。 【業務の特徴】 メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ※ただし現時点はプラント内の倉庫・事務所等の割合が多いです RC造・S造を中心とした物件の意匠・構造設計 新設部署のフロー構築・マネジメント（将来的なチームビルディング） 設計業務を受注した場合には、申請や打合せで役所へ打ち合わせに行きます。 現場が始まれば定例会、検査等で出張も発生します。 今回の募集は、外部委託や既存体制を見直し、内製化を強化するための「設計部門立ち上げ」です。 単に図面を引くだけではなく、どのようなチームを作り、どのようなプロセスで設計を進めるかという「組織の設計図」から描いていただくことが最大のミッションです。 【この仕事の厳しさとやりがい】 📍「正解」がない中でのゼロからの構築 新設部署のため、整ったマニュアルや前例はありません。 設計業務を遂行しながら、業務フローの確立や協力会社の選定など、事務・管理的な動きも同時に求められます。指示を待つ時間はなく、自ら課題を見つけて解決する「開拓者」としてのタフさが不可欠です。 📍自分の「理想のチーム」を作れる特権既存の組織に自分を合わせるのではなく、あなたの経験に基づいた「最も効率的でクリエイティブな組織」を自らの手で形にできます。 数年後、大きくなった設計部門を振り返ったとき、「この組織は自分が作った」と胸を張れる達成感は、既成の組織では絶対に味わえません。 【組織構成】 メンバーは現在2名です。 設計について1から行ってきているメンバーではないので、 今までのご経験を教えていただき、ご自身のチームを作っていける方が望ましいです。 募集要件 【必須要件（MUST）】 一級建築士をお持ちの方 RC造・S造の建築設計実務経験（目安：8年以上） 意匠設計・構造設計の一連の流れを理解し、自ら遂行できる方 【歓迎条件（WANT）】 3,000㎡以上の大規模案件に携わった経験がある方  チームをまとめた経験がある方 設計のご経験が8年以上の方 ご経験が豊富でRC造以外にもS造経験者も歓迎

  • 設計・積算
  • 関東
  • 建築事業（新築）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区南葛西6-8-14

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  【東京】建設ディレクター／建築事業戦略本部

  業務詳細 【仕事内容】 施工図の作成・修正： 現場からの指示に基づいた図面作成（内勤）図面特化のみでも可 行政・申請業務： 道路使用許可、警察・区役所への申請書類作成および提出 建設DX推進： ANDPAD等のツール運用、AI活用による業務効率化 現場サポート： 施工管理の補助業務全般 ■この仕事のやりがい ・現場の負担を半分に！！ あなたの作成する図面や申請書類が、現場監督の深夜残業を減らします。 現場の苦労がわかるあなただからこそできる、究極のサポート業務です。 ・ライフステージに合わせた働き方 「現場での体力仕事が厳しくなってきた」「家族との時間を増やしたい」という方も大歓迎。 基本内勤のため、腰を据えて長く活躍いただけます。 ■働きやすさ ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・基本的には内勤業務のため黙々と作業をしたい方にはおすすめです。 募集要件 【必須要件（MUST）】以下いずれか RC造またはS造の新築工事における施工管理経験 建設DXに関して推進経験のある方 【歓迎条件（WANT）】  1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 CAD操作スキル、ITに抵抗がない方

  • その他
  • 関東
  • 建築事業（新築）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区南葛西6-8-14

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  【東京】品質管理・安全・技術顧問／ベテラン層歓迎

  業務詳細 【仕事内容】 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是正指導 品質検査： 重要な工程における品質チェック 技術相談： 難易度の高い工事計画へのアドバイス、トラブル未然防止 若手育成： 30名規模の施工管理スタッフへの技術継承 ■この仕事のやりがい ・「現役」のその先へ 予算や工期に追われる「管理」ではなく、品質と安全を極める「監理・指導」に専念。 技術者として最も純度の高い仕事ができます。 ・若手があなたの教えを待っています 現場での何気ないアドバイスが、若手社員にとっては一生モノの財産になります。 背中を見せ、言葉で伝える「教育の愉しみ」を味わってください。 ・組織の品格を決める重要ポスト 難易度の高い工事への助言や、未然のトラブル防止。 あなたの「一言」が、会社を、そして現場で働く仲間を守ることにつながります。 ■働きやすさ ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ※フルタイムだけでなく、シニア層の方は週3日勤務などの相談も可能です。 募集要件 【必須要件（MUST）】 必須経験： ゼネコン等での新築工事（RC・S造）の豊富な施工管理実績 資格： １級建築士・1級建築施工管理技士 スキル： 安全管理・品質管理の専門知識。 【歓迎条件（WANT）】 ゼネコン等で長年所長を務め、後進の育成に興味がある方。 1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、社会貢献したい方。 「生涯現役」でいたいが、体力的な負担は減らしたい方。

  • 安全品質
  • 関東
  • 建築事業（新築）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区南葛西6-8-14

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  【山口】積算／メイン物件はRC造マンション！／年休125日

  業務詳細 ■主にRC造のマンション案件を中心の積算業務をお任せします。 ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・数量の拾い出し(得意工種のみでも可)、見積金額の算出。 ・現場が始まれば現場確認等で出張も発生します。 （エリアは山口県、広島県、福岡県） ■この仕事のやりがい 🔶自分の数字が「形」になり、街に残る 自分が算出した予算内で、予定通りにマンションが完成した瞬間の達成感は格別です！ 施工管理を経験された方であれば、現場の苦労がわかるからこそ、より「現実的で精度の高い予算」を組めた際、 社内から絶大な信頼を寄せられます。 🔶市場価値の高い「積算」の専門家へ 木造とは比較にならないほど複雑なRC造・S造の積算スキルは、業界内でも極めて希少です。 この難易度の高い案件を回し続けることで、年齢に関係なく、生涯現役で活躍し続けられる「一生モノの武器」を磨き上げることができます。 ■働きやすさ ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・基本的には内勤業務のため黙々と作業をしたい方にはおすすめです。 ■組織構成 メンバーは現在8名です。 募集要件 【必須要件（MUST）】以下いずれかの経験がある方 建築積算実務経験(4年以上)　 建築施工管理の経験者（RC造・S造に限る） 「現場経験を活かして、キャリアチェンジしたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎条件（WANT）】 1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士をお持ちの方 1級建築士／2級建築士をお持ちの方

  • 設計・積算
  • 中国・四国
  • 建築事業（新築）
  • 正社員
  • 山口県岩国市山手町1-5-16

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  ベテラン歓迎【新築施工管理(建築)】RC造メイン／1級建築施工管理技士

  募集背景 若手層の育成・技術承継を見据え、経験豊富なベテラン層を募集します。 新築施工管理部門の立ち上げから18年。着実な成長を続け、昨年は福岡県での新築工事スタート、今秋には神奈川県への新拠点オープンを予定するなど、組織は今も拡大を続けています。 今後さらなる事業拡大を進めるにあたり、次世代の核となる若手・中堅層の育成が急務となっています。そこで今回は、豊富な現場経験と確かな技術をお持ちのベテラン層をお迎えし、現場の指揮とともに、背中で技術を伝承していただきたいと考えています。 業務詳細 主にRC造の賃貸マンション（50戸〜300戸、予算8億〜30億円規模がメイン）を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理全般をお任せします。 予算管理 作業所の労務管理 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 協力会社の管理・指導　など 【現場の体制・働き方】 チーム制での担当： 1つの現場につき3～5名体制で担当します。1人に業務が集中しないよう分担・フォローし合える環境です。 直行直帰が基本： 無駄な社内移動や帰社後のデスクワークを削減。現場での裁量が大きく、効率的な働き方が可能です。 【このポジションで得られること・魅力】 ☑️「生涯現役」を支える、徹底した負担軽減体制 転勤なし、基本直行直帰、土日祝休み（年間休日125日）と、年齢を重ねても無理なく現場に立ち続けられる環境を整えています。マネジメント（内勤）に専念するのではなく、培った技術を武器に「最前線の主役」であり続けられます。※土曜日に出社の場合がございますが、交代制になりますので月2~3程度になります ☑️チーム制（3～5名）による組織力と安心感 数十億規模の大型RC造案件ですが、決して現場を丸投げしません。複数名のチームで挑むため、お互いの知見を補完し合え、突発的な休暇なども柔軟にフォローし合える安心感があります。 ☑️自身の「生きた技術」を次世代へ遺すやりがい 同じ現場に入る若手社員へ、OJTを通じてあなたの「職人技」や「現場でのノウハウ」を伝承する『指導官』としての役割も期待しています。あなたがこれまで培ってきた数々の経験が、会社の未来を育てる最大の教科書になります。キャリア入社者の直近3年定着率は約95％と、抜群の馴染みやすさです。 <組織構成> 20代〜60代まで幅広い方がご活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・キャリア関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！ 募集要件 【必須要件（MUST）】 ・5年以上のRC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士保有者 【歓迎条件（WANT）】 ・生涯現役で施工管理として現場に立ち続けたい方 ・これまでの豊富な経験やノウハウを、次世代（若手層）に惜しみなく伝えていきたい方 ・大規模なRC造（マンション等）の現場監督経験が豊富な方 ※60歳以上の方も契約社員として募集中です！ 【求める人物像】 ・これまでのキャリアや技術に誇りを持ち、周囲の手本となる行動ができる方 ・若手社員に対して、頭ごなしではなく、寄り添った指導・アドバイスができる方 ・周囲とのコミュニケーションや風通しの良さを大切にできる方

  • 施工管理
  • 関東
  • 建築事業（新築）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区南葛西6-8-14

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  【新築施工管理】直行直帰可／成長組織で、将来の「現場の所長」へとステップアップ。3～5名体制で挑む大型RC造マンション建築。

  募集背景 組織拡大中！次世代の核となる「将来の所長候補」を募集します。 新築施工管理部門の立ち上げから18年。着実に成長を続け、昨年（2025年）は福岡県での新築工事スタート、今秋（2026年秋）には神奈川県への新拠点オープンを予定するなど、全国へとフィールドを広げながら急成長を遂げています。 この組織拡大に伴い、次々に生まれる新しいポストや現場を牽引していく中核メンバー（主任クラス）の採用が急務となりました。2級資格をお持ちの実務経験者（3年以上）を正社員としてお迎えし、将来の所長・幹部候補へと育成します。 業務詳細 主にRC造の賃貸マンション（50戸〜300戸、予算8億〜30億円規模がメイン）を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。現場の実務リーダーとして、ベテラン所長らのもとで以下の業務を主導していただきます。 予算管理 作業所の労務管理 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 協力会社の管理・指導　など 【現場の体制・働き方】 チーム制での担当： 1つの現場につき3～5名体制で担当します。1人に業務や責任を丸投げせず、チームで協力してクオリティを高める方針です。 基本直行直帰： 無駄な社内移動や帰社後のデスクワークを削減。直行直帰を基本とし、現場での業務を効率的に進められる環境です 。 【本ポジションで得られること・魅力】 ☑️組織拡大に伴う豊富なポストと「圧倒的な成長チャンス」 福岡や神奈川などへ新拠点を次々とオープンしている成長フェーズのため、上のポジションが詰まっておらず、実力次第で早期に「現場の所長」や「マネジメント職」へステップアップが可能です。「現在の会社ではこれ以上のキャリアアップが見込めない」という方に最適な環境です。 ☑️中堅・リーダー層に特化した「主任クラス勉強会」 次世代のリーダーを育成するため、マネジメントスキルや高度な課題解決能力に特化した社内研修を定期的に実施しています。「現場を回す技術」だけでなく、「組織や人を動かす技術」を体系的に学べるため、1級建築施工管理技士の取得や所長へのステップアップを会社が強力にバックアップします。 <組織構成> 20代〜60代まで幅広い方がご活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！ 募集要件 【必須要件（MUST）】 RC造またはS造の新築建築施工管理経験をお持ちの方（3年以上） 【歓迎条件（WANT）】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、または取得を目指している方 ・数億円～数十億円規模のRC造マンションの施工管理経験がある方 ・将来的に現場の所長（現場代理人）として、チームを引っ張っていきたい方 【求める人物像】 ・成長中の組織で、自身のキャリアや役職を上げていきたいという意欲のある方 ・「転勤あり」の条件をポジティブに捉え、様々な地域やプロジェクトで経験を積みたい方 ・チームでのコミュニケーションを大切にし、協調性を持って現場を動かせる方

  • 施工管理
  • 関東
  • 建築事業（新築）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区南葛西6-8-14

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  【山口】一般事務／年休125日／土日祝休み

  業務詳細 お任せするのは、営業所での事務全般！ どれも簡単な作業なのですぐに覚えられます◎ 具体的には ◆現預金の出納業務 ◆仕訳入力・帳簿作成 ◆経費精算 ◆伝票等の入力作業 ◆電話・来客・メール対応など まずは取り組みやすい仕事からお任せしていきます◎ 先輩社員のサポートも受けながら 少しずつできることを増やしていってください。 募集要件 【必須要件（MUST）】 ・経理の実務経験 ・Excel・Wordの基本操作ができる ・普通自動車免許(AT限定可)

  • 事務
  • 中国・四国
  • 建築事業（新築）
  • 契約社員
  • 山口県岩国市山手町1-5-16

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  【横浜】工事現場の安全衛生指導者／工事管理本部（横浜営業所）

  募集背景 ＼✨横浜エリアを中心とした修繕現場の「安全衛生指導者」募集開始✨／ 当社のマンション大規模修繕事業は、 【売上高業界No.4】【オリコン顧客満足度 業界No.3】 を誇るなど、皆さまとの信頼と確かな実績を積み重ね、事業を拡大してまいりました。 今回は、さらなる安全管理体制の強化と現場のレベルアップを目指し、 横浜営業所における「店社安全衛生指導者」を新たに募集 いたします！ 施工管理の最前線を退いたベテランの方や、これまでの豊富な現場経験を「指導・監査」という形で活かしたい方を歓迎するポジションです。 仕事内容 マンション大規模修繕工事の現場における、安全・衛生に関わる指導・監査業務 をお任せします。  これまでの経験を活かした “アドバイザー” としての役割を期待します。 現場パトロールおよび安全指導 一時的な現場の安全専任業務 現場の協議会等の指導 所内安全衛生／環境監査の実施とレベルアップ推進 緊急事態支援（現場のトラブル、事故後の支援） ※上記すべての経験がなくてもご応募可能です 【管轄エリア】 神奈川県（横浜周辺）、世田谷区 【移動手段】 公共交通機関 または 社用車 入社後の環境 ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工を推進しています。 ②元請け案件90％ 無理のないスケジュールで、裁量をもって働くことができます。 ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能な体制を整えています。 ④残業代は1分単位で支給 実残業時間分が1分単位で支給されます。 募集要項 ＼シニア層の社員も活躍しているポジションです／ 【必須】 以下2点に該当する方 ・建築現場にて施工管理業務に携わったご経験のある方 ・基本的な法令や安全ルールをもとに安全指導ができる方 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・一級建築士をお持ちの方 ・ゼネコン出身の方

  • 安全品質
  • 関東
  • マンション大規模修繕事業（改修工事）
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-27 新横浜第一ビルディング3F

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  【宮城営業所｜マンション大規模修繕の営業職】第2営業部・東日本S

  仕事内容 マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円〜数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。 【当社3つの特徴】 ①業界トップクラスの『事業安定性』・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 ②経験を活かせる明確な『キャリアパス』 ・数千万円～数億円規模の大型案件を担うことで、営業として着実にスキルアップできます。 ・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。 ・将来的には、チームを率いる責任者や、全国の営業戦略を担う管理職へのステップアップが可能です。 ・希望に応じて積算専門チームへのキャリアチェンジも可能です。 ③仕事に集中できる『働きやすい環境』 ・テレアポや飛び込みは一切なく、専門スタッフが新規開拓を担当。提案活動に専念できます。 ・独り立ち後は、リモートやフレックス制度を活用し、出社頻度なども自分で調整可能です。 ・年間休日120日以上、有給休暇の平均取得日数は13.5日。最長2週間の長期休暇も取得可能です。 ―― 仕事の流れ ―― 1.公募へのエントリー 　マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行います。 2.現地調査・ヒアリング 　施工箇所を確認するため現地を訪問。お客様の要望や課題をヒアリングします。 3.見積作成・提案準備 　工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成します。 4.プレゼンテーション 　工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施します。（競合は5～10社、成約率は30～40％です） 5.受注・契約・社内引継ぎ 　無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継ぎます。（公募から契約までの期間は3ヶ月～半年ほどです） ―― 募集背景 ―― 70年以上黒字経営を続ける安定企業。 1949年の創業以来、建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・マレーシアなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。 今回はさらなるニーズ拡大に伴い、マンションの大規模修繕工事の営業職を募集。業界トップクラスの実績を誇るため、依頼をいただきやすい状況にあります。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■「建物の知識」をお持ちの方（以下のいずれか） ・修繕／建設業界での営業経験（大規模修繕、新築、内装、リフォーム等） ⇒「目に見えない技術や信頼」を売る難しさと喜びを知っている方は、即戦力としてお迎えします！ ・建設現場での施工管理経験 ⇒「図面が読める」「工程がわかる」その知識は、お客様にとって最大の安心材料になります。営業未経験からのキャリアチェンジも大歓迎です！ 【歓迎】 ■建築施工管理技士（1級・2級）などの資格をお持ちの方 ■管理組合や理事会に対する折衝・提案経験 【こんな想いをお持ちの方、お待ちしています！】 今回の募集では、単に売るだけの営業ではなく、「現場を知るプロ」としてお客様に伴走できる方を求めています。 ・「建物そのものの価値を守る提案がしたい」 ・「施工管理の経験を活かし、より顧客に近い立場で課題を解決したい」 ・「培った専門知識を、正当に評価・還元してくれる環境で働きたい」 一つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話しさせてください。

  • 営業
  • 北海道・東北
  • その他
  • 正社員
  • 宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViS仙台ビル5F

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  【東京本社｜マンション大規模修繕の営業職（ポテンシャル）】第2営業部・東日本S

  マンション管理組合や理事会に対し、建物の価値を守る「大規模修繕工事」を提案する技術営業職を募集します。 【営業経験も、建築の知識も一切不問！】 ・入社後約1年間は、実際の工事現場で施工管理業務を経験していただきます。現場で職人さんと関わりながら、工事の流れや専門知識をじっくり習得できるため、未経験の方も自信を持って営業デビューできます。 ・現場の知識があるからこそお客様のどんな質問にも的確に答えられる「技術に強い営業」として活躍できるのが、この仕事の醍醐味です。 【3つの魅力】 ①徹底した研修で安心のスタート 未経験の方でも安心してデビューできるよう、約1年間の研修期間を設けています。 ・1年間の施工管理研修：入社後、まずは現場で施工管理業務を経験。工事の流れや専門知識を基礎から学べます。 ・OJTでじっくり育成：研修後は、営業部の先輩社員がOJTで丁寧にサポート。半年から1年を目安に大規模案件を一人で担当できるよう、あなたの成長をバックアップします。 ・現場知識が強みになる：現場経験があるからこそ、お客様のどんな質問にも的確に答えられる「技術に強い営業」として、長期的な信頼関係を築けます。 ②安定基盤と業界トップクラスの実績 創業70年以上、黒字経営を継続している安定企業です。 ・元請けが中心：元請率は約90％で、安定した利益を確保しています。 ・安定的な案件数：修繕工事は10〜15年周期で発生するため、景気に左右されにくい安定した需要があります。 ・業界トップクラスの実績：全国に拠点を持ち、業界売上高もトップクラス。お客様からの依頼も多く、テレアポ・飛び込みは部内の専門スタッフが担当するため営業活動に専念できる環境です。 ③長期的にキャリア形成できる働きやすさ 社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 ・長期的なキャリアパス：評価制度や昇格基準が明確に制度化されており、担当者から責任者、管理職へとステップアップできる道筋が明確です。 ・メリハリのある働き方：残業は月平均15〜20時間と少なめ。残業代は1分単位で全額支給します。 ・プライベートも充実：年間休日120日以上、有給休暇の平均取得日数は13.5日。夏季・冬季には最長2週間の長期休暇を取得する社員も多数います。 ・柔軟な働き方：独り立ち後は出社頻度を自分で調整でき、直行直帰やリモートワークも可能です。 ―― マンション大規模修繕の営業職・仕事の流れ ―― マンションの管理組合から依頼を受け、大規模修繕工事の提案・契約を担当します。 1.管理組合の公募にエントリー 2.現場調査（書類確認・現地訪問・質疑応答） 3.数量内訳・積算・見積り作成 4.プレゼン実施（5〜10分の説明、その後は現場責任者が引き継ぎ） 5.契約〜着工準備（公募から契約まで3〜6ヶ月） ―― 募集背景 ―― 創業以来、70年以上にわたり建築物の維持・保全事業を展開。全国に拠点を持ち、海外進出も果たすなど、成長中の企業です。今回は業界トップクラスの実績を誇る当社で、共に成長してくれる仲間を募集します。必要な知識は全て入社後に習得できますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) 【歓迎】 ■第二新卒の方、これからのキャリアを築いていきたい若い世代の方も大歓迎！ ■「未経験から専門スキルを身につけ、長く活躍したい」という意欲を重視します。 ・必須ではありませんが、マンション修繕工事での施工管理・営業の経験者は優遇いたします。 ・同業界からの転職も歓迎します。これまでのご経験を考慮し待遇を決定しますので、ぜひご相談ください。 💡ポテンシャル重視の採用です！ 今回の募集では、施工管理や営業などの職種経験は一切不問です。入社後にじっくり育てていく環境が整っているため、特に以下のような素養や姿勢をお持ちの方を求めています。 ■チームプレーを大切にできる協調性 ■適切な「報告・連絡・相談（報連相）」ができる方 ■数字への苦手意識がない方（簡単な計数管理能力） ■相手の話に耳を傾け、対話を引き出せるコミュニケーション能力 ＜こんな方、ぜひご応募を！＞ ・同世代の仲間とともに、これからの会社を盛り上げていきたい方 ・安定した企業で、20年・30年と腰を据えてライフステージが変わっても働き続けたい方 ・一から専門知識を身につけ、お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・人々の暮らしを守る、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方

  • 営業
  • 関東
  • その他
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

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  【東京本社｜マンション大規模修繕の営業職】第2営業部・東日本S

  仕事内容 マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円〜数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。 【当社3つの特徴】 ①業界トップクラスの『事業安定性』・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 ②経験を活かせる明確な『キャリアパス』 ・数千万円～数億円規模の大型案件を担うことで、営業として着実にスキルアップできます。 ・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。 ・将来的には、チームを率いる責任者や、全国の営業戦略を担う管理職へのステップアップが可能です。 ・希望に応じて積算専門チームへのキャリアチェンジも可能です。 ③仕事に集中できる『働きやすい環境』 ・テレアポや飛び込みは一切なく、専門スタッフが新規開拓を担当。提案活動に専念できます。 ・独り立ち後は、リモートやフレックス制度を活用し、出社頻度なども自分で調整可能です。 ・年間休日120日以上、有給休暇の平均取得日数は13.5日。最長2週間の長期休暇も取得可能です。 ―― 仕事の流れ ―― 1.公募へのエントリー 　マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行います。 2.現地調査・ヒアリング 　施工箇所を確認するため現地を訪問。お客様の要望や課題をヒアリングします。 3.見積作成・提案準備 　工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成します。 4.プレゼンテーション 　工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施します。（競合は5～10社、成約率は30～40％です） 5.受注・契約・社内引継ぎ 　無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継ぎます。（公募から契約までの期間は3ヶ月～半年ほどです） ―― 募集背景 ―― 70年以上黒字経営を続ける安定企業。 1949年の創業以来、建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・マレーシアなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。 今回はさらなるニーズ拡大に伴い、マンションの大規模修繕工事の営業職を募集。業界トップクラスの実績を誇るため、依頼をいただきやすい状況にあります。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■「建物の知識」をお持ちの方（以下のいずれか） ・修繕／建設業界での営業経験（大規模修繕、新築、内装、リフォーム等） ⇒「目に見えない技術や信頼」を売る難しさと喜びを知っている方は、即戦力としてお迎えします！ ・建設現場での施工管理経験 ⇒「図面が読める」「工程がわかる」その知識は、お客様にとって最大の安心材料になります。営業未経験からのキャリアチェンジも大歓迎です！ 【歓迎】 ■建築施工管理技士（1級・2級）などの資格をお持ちの方 ■管理組合や理事会に対する折衝・提案経験 【こんな想いをお持ちの方、お待ちしています！】 今回の募集では、単に売るだけの営業ではなく、「現場を知るプロ」としてお客様に伴走できる方を求めています。 ・「建物そのものの価値を守る提案がしたい」 ・「施工管理の経験を活かし、より顧客に近い立場で課題を解決したい」 ・「培った専門知識を、正当に評価・還元してくれる環境で働きたい」 一つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話しさせてください。

  • 営業
  • 関東
  • その他
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

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  【埼玉｜マンション大規模修繕の訪問営業職】第2営業部・東日本S

  【仕事内容】 【営業経験・建設知識は一切不問】お客様の“大切な資産”を守り、直接「ありがとう」をいただける仕事。創業70年超・業界4位の安定企業で、第二のキャリアを築きませんか？ マンションの資産価値を維持し、そこに住む方々の安心な暮らしを未来へ繋ぐ。 それが、私たちがおこなう「大規模修繕工事」です。 あなたには、マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ―― 具体的な仕事内容 ―― 既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 （訪問割合の目安：既存顧客 6～7割、新規顧客 3～4割） ―― この仕事のやりがい ―― 大規模修繕工事は、お客様にとって一生に一度あるかないかの大きなイベントです。私たちはお客様に寄り添い、丁寧な情報提供を通じて、公正な業者選定をサポートします。 「あなたのおかげで、納得して業者を選べたよ」という感謝の言葉をいただけたとき、大きな達成感と喜びを感じます。 専門的な知識がないお客様に誠実に向き合い、信頼関係を築くことで、お客様の“大切な資産”を守り、暮らしの安心を支える。それが、この仕事の最も大きなやりがいです。 ―― 大切なのは、数字よりも「信頼関係」です ―― 当社には、強引な営業や厳しいノルマは一切ありません。お客様との長期的なお付き合いを何よりも大切にしているからです。 「時間を守る」「誠実に対応する」といった、人として当たり前のことを実直に続けられる。そんなあなたの人柄が、一番の武器になります。 ―― 入社後の流れ ―― 入社後は先輩社員との同行研修からスタート。お客様との接し方や仕事の流れを、実践を通して少しずつ身につけていきましょう。独り立ちまで半年を想定し、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきますので、焦る必要はありません。 一人ひとりの個性を尊重する社風なので、あなたらしい営業スタイルを一緒に見つけていきましょう。 ―― 働き方の3の魅力 ―― ①フレックスタイム＆直行直帰OK コアタイムは10時～15時。アポイントの前後はカフェで事務作業をするなど、時間を有効活用できます。多くの社員が自宅とお客様先を直行直帰しており、プライベートとの両立もスムーズです。 （お客様先への訪問は公共交通期間を利用するため、運転免許は不要です） ②裁量の大きいスケジュール管理 独り立ち後は、「週4日は訪問活動、週1日は営業所で集中して資料作成」といったように、自身の裁量でメリハリをつけて働けます。 ③残業ほぼゼロ、プライベートも充実 全社を挙げて生産性向上に取り組んでおり、残業は月平均0-5時間。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■社会人経験（職種・業界未経験の方も大歓迎です！） ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ※お客様先への訪問は公共交通機関を利用するため、普通自動車免許は不要です。 【歓迎】 ■人の話に耳を傾け、対話を引き出せる方（聞き上手な方） ■相手の立場に立って物事を考え、誠実な対応を大切にできる方 ■自ら考え、主体的にスケジュールを組み立てて行動したい方 ■接客・販売・営業など、業界問わず「人と接する仕事」の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） 💡保険の営業、化粧品やアパレルの販売、飲食店の接客など、対面でのコミュニケーション経験をお持ちの方は、そのスキルを大いに活かして活躍いただけます！

  • 営業
  • 関東
  • その他
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-6 JS-1ビル5F

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  【東京西｜マンション大規模修繕の訪問営業職】第2営業部・東日本S

  【仕事内容】 【営業経験・建設知識は一切不問】お客様の“大切な資産”を守り、直接「ありがとう」をいただける仕事。創業70年超・業界4位の安定企業で、第二のキャリアを築きませんか？ マンションの資産価値を維持し、そこに住む方々の安心な暮らしを未来へ繋ぐ。 それが、私たちがおこなう「大規模修繕工事」です。 あなたには、マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ―― 具体的な仕事内容 ―― 既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 （訪問割合の目安：既存顧客 6～7割、新規顧客 3～4割） ―― この仕事のやりがい ―― 大規模修繕工事は、お客様にとって一生に一度あるかないかの大きなイベントです。私たちはお客様に寄り添い、丁寧な情報提供を通じて、公正な業者選定をサポートします。 「あなたのおかげで、納得して業者を選べたよ」という感謝の言葉をいただけたとき、大きな達成感と喜びを感じます。 専門的な知識がないお客様に誠実に向き合い、信頼関係を築くことで、お客様の“大切な資産”を守り、暮らしの安心を支える。それが、この仕事の最も大きなやりがいです。 ―― 大切なのは、数字よりも「信頼関係」です ―― 当社には、強引な営業や厳しいノルマは一切ありません。お客様との長期的なお付き合いを何よりも大切にしているからです。 「時間を守る」「誠実に対応する」といった、人として当たり前のことを実直に続けられる。そんなあなたの人柄が、一番の武器になります。 ―― 入社後の流れ ―― 入社後は先輩社員との同行研修からスタート。お客様との接し方や仕事の流れを、実践を通して少しずつ身につけていきましょう。独り立ちまで半年を想定し、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきますので、焦る必要はありません。 一人ひとりの個性を尊重する社風なので、あなたらしい営業スタイルを一緒に見つけていきましょう。 ―― 働き方の3の魅力 ―― ①フレックスタイム＆直行直帰OK コアタイムは10時～15時。アポイントの前後はカフェで事務作業をするなど、時間を有効活用できます。多くの社員が自宅とお客様先を直行直帰しており、プライベートとの両立もスムーズです。 （お客様先への訪問は公共交通期間を利用するため、運転免許は不要です） ②裁量の大きいスケジュール管理 独り立ち後は、「週4日は訪問活動、週1日は営業所で集中して資料作成」といったように、自身の裁量でメリハリをつけて働けます。 ③残業ほぼゼロ、プライベートも充実 全社を挙げて生産性向上に取り組んでおり、残業は月平均0-5時間。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■社会人経験（職種・業界未経験の方も大歓迎です！） ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ※お客様先への訪問は公共交通機関を利用するため、普通自動車免許は不要です。 【歓迎】 ■人の話に耳を傾け、対話を引き出せる方（聞き上手な方） ■相手の立場に立って物事を考え、誠実な対応を大切にできる方 ■自ら考え、主体的にスケジュールを組み立てて行動したい方 ■接客・販売・営業など、業界問わず「人と接する仕事」の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） 💡保険の営業、化粧品やアパレルの販売、飲食店の接客など、対面でのコミュニケーション経験をお持ちの方は、そのスキルを大いに活かして活躍いただけます！

  • 営業
  • 関東
  • その他
  • 正社員
  • 東京都町田市小山ヶ丘1-10-5

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  【東京本社｜マンション大規模修繕の企画職（積算・調査診断）】第2営業部・東日本S

  仕事内容 マンション大規模修繕工事における積算・調査診断業務 ・企画職(積算・調査診断)はマンションの大規模修繕工事の受注を左右する、非常に重要なポジションです。計画されている大規模修繕工事に対して、現地調査から積算、見積もり資料作成までを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・建物調査診断：現場へ赴き、建物の劣化状況を詳細に調査します。 ・資料作成：建物の劣化状況に応じた大規模修繕工事の必要性・緊急性をまとめた資料を作成します。 ・積算業務：図面や調査結果を元に見積書作成に必要な施工数量を算出し、見積書のもととなる内訳書を作成します。 【働き方の3つのポイント】 ①柔軟な働き方を実現するリモート＆フレックス制度・フレックス制を導入しており勤務時間の調整が可能、その他リモートワークも可能です。 ②無理なく働ける、少ない残業時間 ・月平均5〜10時間程度と、業務状況によっては残業が発生することもありますが、比較的少ないのが特徴です。 ③プライベートも大切にできる環境 ・年間休日120日以上、土日休み（月0〜2回程度の休日出勤あり。その際は平日に代休を取得できます）。 ・現地調査は週に1〜3回程度発生しますが、直行直帰が可能です。 ―― 当社の特徴 ―― 【業界トップクラスの事業安定性】 ・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 【経験を活かせる明確なキャリアパス】 ・数千万〜数億円規模の案件を担当し、着実にスキルアップができます。 ・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。 ―― 募集背景 ―― 70年以上黒字経営を続ける安定企業。 1949年の創業以来、建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・マレーシアなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。 今回はさらなるニーズ拡大に伴い「東京本社」にてマンションの大規模修繕工事の「企画職(積算・調査診断)」を募集。業界トップクラスの実績を誇るため、依頼をいただきやすい状況にあります。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方（業界・経験年数不問） ・建築施工管理（または内装施工管理）の経験 ・建築または内装の設計経験 ・積算業務の経験 ・建物の調査・診断業務の経験 ※「現場経験や図面を読むスキル」があれば、積算未経験の方も大歓迎です！ 【歓迎】 ■施工管理・設計のご経験をお持ちの方 ・現場での調整力や図面を読む力は、当社の「企画職」で最大の武器になります。残業月10h以下の環境で、その専門性を存分に活かしてみませんか？ ■積算のご経験をお持ちの方 ・ただ数値を算出するだけでなく、現地調査から見積もり作成まで一貫して携わるため、手応えのある大型案件（最大7億円規模）に挑戦したい方を歓迎します！ 💡「もっと効率よく、スマートに働きたい」 ・現場一辺倒ではなく、内勤と外勤のバランスを整えたい方 💡「将来を見据えて、一生モノのキャリアを築きたい」 ・10～15年周期で必ず発生する「修繕」のニーズに応えるスキルを身につけたい方

  • 設計・積算
  • 関東
  • その他
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

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  【福岡｜マンション大規模修繕の営業職】第2営業部・西日本S

  仕事内容 マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円〜数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。 【当社3つの特徴】 ①業界トップクラスの『事業安定性』 ・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 ②経験を活かせる明確な『キャリアパス』 ・数千万円～数億円規模の大型案件を担うことで、営業として着実にスキルアップできます。 ・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。 ・将来的には、チームを率いる責任者や、全国の営業戦略を担う管理職へのステップアップが可能です。 ・希望に応じて積算専門チームへのキャリアチェンジも可能です。 ③仕事に集中できる『働きやすい環境』 ・テレアポや飛び込みは一切なく、専門スタッフが新規開拓を担当。提案活動に専念できます。 ・独り立ち後は、リモートやフレックス制度を活用し、出社頻度なども自分で調整可能です。 ・年間休日120日以上、有給休暇の平均取得日数は13.5日。最長2週間の長期休暇も取得可能です。 ―― 仕事の流れ ―― 1.公募へのエントリー 　マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行います。 2.現地調査・ヒアリング 　施工箇所を確認するため現地を訪問。お客様の要望や課題をヒアリングします。 3.見積作成・提案準備 　工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成します。 4.プレゼンテーション 　工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施します。（競合は5～10社、成約率は30～40％です） 5.受注・契約・社内引継ぎ 　無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継ぎます。（公募から契約までの期間は3ヶ月～半年ほどです） ―― 募集背景 ―― 70年以上黒字経営を続ける安定企業。 1949年の創業以来、建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・マレーシアなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。 今回はさらなるニーズ拡大に伴い、マンションの大規模修繕工事の営業職を募集。業界トップクラスの実績を誇るため、依頼をいただきやすい状況にあります。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■「建物の知識」をお持ちの方（以下のいずれか） ・修繕／建設業界での営業経験（大規模修繕、新築、内装、リフォーム等） ⇒「目に見えない技術や信頼」を売る難しさと喜びを知っている方は、即戦力としてお迎えします！ ・建設現場での施工管理経験 ⇒「図面が読める」「工程がわかる」その知識は、お客様にとって最大の安心材料になります。営業未経験からのキャリアチェンジも大歓迎です！ 【歓迎】 ■建築施工管理技士（1級・2級）などの資格をお持ちの方 ■管理組合や理事会に対する折衝・提案経験 【こんな想いをお持ちの方、お待ちしています！】 今回の募集では、単に売るだけの営業ではなく、「現場を知るプロ」としてお客様に伴走できる方を求めています。 ・「建物そのものの価値を守る提案がしたい」 ・「施工管理の経験を活かし、より顧客に近い立場で課題を解決したい」 ・「培った専門知識を、正当に評価・還元してくれる環境で働きたい」 一つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話しさせてください。

  • 営業
  • 九州・沖縄
  • その他
  • 正社員
  • 福岡県福岡市中央区荒津1-4-2

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  【福岡｜マンション大規模修繕の営業職（ポテンシャル）】第2営業部・西日本S

  【募集背景】 創業以来、70年以上にわたり建築物の維持・保全事業を展開。全国に拠点を持ち、海外進出も果たすなど、成長中の企業です。今回は業界トップクラスの実績を誇る当社で、共に成長してくれる仲間を募集します。必要な知識は全て入社後に習得できますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【仕事内容】 マンションの資産価値と住まいの安心を長期的に守る「大規模修繕工事」。そのプロフェッショナルとして、管理組合や理事会に対し、数千万円～数億円規模のプロジェクトの最適な長期修繕計画を立案・提案するコンサルティング営業職です。お客様の人生設計に関わる重要な判断をサポートする、地域社会とお客様の未来に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。 【仕事の流れ】 マンションの管理組合から依頼を受け、大規模修繕工事の提案・契約を担当します。 ※「飛び込み・テレアポ」は専門スタッフが担当。営業活動（提案・コンサルティング）に集中できます。 1.管理組合の公募にエントリー 2.現場調査（書類確認・現地訪問・質疑応答） 3.数量内訳・積算・見積り作成 4.プレゼン実施（5〜10分の説明、その後は現場責任者が引き継ぎ） 5.契約〜着工準備（公募から契約まで3〜6ヶ月） 【3つの魅力】 ①「OJT・現場研修」で、未経験から安心のスタート 未経験の方でも安心してデビューできるよう、OJT・現場研修での研修期間を設けています。 ・先輩社員によるOJT：営業部の先輩社員がOJTでサポート。半年から1年での大規模案件の独り立ちを目標に、着実に成長をバックアップします。お客様から長期的な信頼を得られる「技術に強い営業」へと育成いたします。 ・施工管理研修：営業職に必須となる知識を習得するため、実際の修繕現場（1〜4ヶ月）で施工管理業務を経験していただきます。工事の流れ、専門用語、品質管理の基礎までを肌で学ぶことで、技術的な裏付けのある「技術に強い営業」として、お客様から信頼されるプロを目指せます。 ②安定基盤と業界トップクラスの実績 創業70年以上、黒字経営を継続している安定企業です。 ・元請けが中心：元請率は約90％で、安定した利益を確保しています。 ・安定的な案件数：修繕工事は10〜15年周期で発生するため、景気に左右されにくい安定した需要があります。 ・業界トップクラスの実績：全国に拠点を持ち、業界売上高もトップクラス。お客様からの依頼も多く、テレアポ・飛び込みは部内の専門スタッフが担当するため営業活動に専念できる環境です。 ③長期的にキャリア形成できる働きやすさ 社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 ・長期的なキャリアパス：評価制度や昇格基準が明確に制度化されており、担当者から責任者、管理職へとステップアップできる道筋が明確です。 ・メリハリのある働き方：残業は月平均15〜20時間と少なめ。残業代は1分単位で全額支給します。 ・プライベートも充実：年間休日120日以上、有給休暇の平均取得日数は13.5日。夏季・冬季には最長2週間の長期休暇を取得する社員も多数います。 ・柔軟な働き方：独り立ち後は出社頻度を自分で調整でき、直行直帰やリモートワークも可能です。 【募集要件】 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) 【歓迎】 ■第二新卒の方、これからのキャリアを築いていきたい若い世代の方も大歓迎！ ■「未経験から専門スキルを身につけ、長く活躍したい」という意欲を重視します。 ・必須ではありませんが、マンション修繕工事での施工管理・営業の経験者は優遇いたします。 ・同業界からの転職も歓迎します。これまでのご経験を考慮し待遇を決定しますので、ぜひご相談ください。 💡ポテンシャル重視の採用です！ 今回の募集では、施工管理や営業などの職種経験は一切不問です。入社後にじっくり育てていく環境が整っているため、特に以下のような素養や姿勢をお持ちの方を求めています。 ■チームプレーを大切にできる協調性 ■適切な「報告・連絡・相談（報連相）」ができる方 ■数字への苦手意識がない方（簡単な計数管理能力） ■相手の話に耳を傾け、対話を引き出せるコミュニケーション能力 ＜こんな方、ぜひご応募を！＞ ・同世代の仲間とともに、これからの会社を盛り上げていきたい方 ・安定した企業で、20年・30年と腰を据えてライフステージが変わっても働き続けたい方 ・一から専門知識を身につけ、お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・人々の暮らしを守る、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方

  • 営業
  • 九州・沖縄
  • その他
  • 正社員
  • 福岡県福岡市中央区荒津1-4-2

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  【神戸｜マンション大規模修繕の訪問営業職】第2営業部・西日本S

  【仕事内容】 ＼30～40代の未経験入社の女性が多数活躍中／ 【営業経験・建設知識は一切不問】お客様の“大切な資産”を守り、直接「ありがとう」をいただける仕事。創業70年超・業界4位の安定企業で、第二のキャリアを築きませんか？ マンションの資産価値を維持し、そこに住む方々の安心な暮らしを未来へ繋ぐ。 それが、私たちがおこなう「大規模修繕工事」です。 あなたには、マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ―― 具体的な仕事内容 ―― 既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 （訪問割合の目安：既存顧客 6～7割、新規顧客 3～4割） ―― この仕事のやりがい ―― 大規模修繕工事は、お客様にとって一生に一度あるかないかの大きなイベントです。私たちはお客様に寄り添い、丁寧な情報提供を通じて、公正な業者選定をサポートします。 「あなたのおかげで、納得して業者を選べたよ」という感謝の言葉をいただけたとき、大きな達成感と喜びを感じます。 専門的な知識がないお客様に誠実に向き合い、信頼関係を築くことで、お客様の“大切な資産”を守り、暮らしの安心を支える。それが、この仕事の最も大きなやりがいです。 ―― 大切なのは、数字よりも「信頼関係」です ―― 当社には、強引な営業や厳しいノルマは一切ありません。お客様との長期的なお付き合いを何よりも大切にしているからです。 「時間を守る」「誠実に対応する」といった、人として当たり前のことを実直に続けられる。そんなあなたの人柄が、一番の武器になります。 ―― 入社後の流れ ―― まずは座学研修で、当社の事業や業界について基礎から学んでいただきます。 その後、配属先にて先輩との同行研修がスタート。お客様との接し方や仕事の流れを、実践を通して少しずつ身につけていきましょう。独り立ちまで約1年を想定し、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきますので、焦る必要はありません。 一人ひとりの個性を尊重する社風なので、あなたらしい営業スタイルを一緒に見つけていきましょう。 ―― 働き方の3の魅力 ―― ①フレックスタイム＆直行直帰OK コアタイムは10時～15時。アポイントの前後はカフェで事務作業をするなど、時間を有効活用できます。多くの社員が自宅とお客様先を直行直帰しており、プライベートとの両立もスムーズです。 （駅近のマンションが多く、公共交通機関で移動できるため運転免許は不要です） ②裁量の大きいスケジュール管理 独り立ち後は、「週4日は訪問活動、週1日は営業所で集中して資料作成」といったように、自身の裁量でメリハリをつけて働けます。 ③残業ほぼゼロ、プライベートも充実 全社を挙げて生産性向上に取り組んでおり、残業は月平均0-5時間。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■社会人経験（職種・業界未経験の方も大歓迎です！） ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ※お客様先への訪問は公共交通機関を利用するため、普通自動車免許は不要です。 【歓迎】 ■人の話に耳を傾け、対話を引き出せる方（聞き上手な方） ■相手の立場に立って物事を考え、誠実な対応を大切にできる方 ■自ら考え、主体的にスケジュールを組み立てて行動したい方 ■接客・販売・営業など、業界問わず「人と接する仕事」の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） 💡保険の営業、化粧品やアパレルの販売、飲食店の接客など、対面でのコミュニケーション経験をお持ちの方は、そのスキルを大いに活かして活躍いただけます！

  • 営業
  • 近畿
  • その他
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市灘区大石南町3-2-2

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  【京都｜マンション大規模修繕の訪問営業職】第2営業部・西日本S

  【仕事内容】 ＼30～40代の未経験入社の女性が多数活躍中／ 【営業経験・建設知識は一切不問】お客様の“大切な資産”を守り、直接「ありがとう」をいただける仕事。創業70年超・業界4位の安定企業で、第二のキャリアを築きませんか？ マンションの資産価値を維持し、そこに住む方々の安心な暮らしを未来へ繋ぐ。 それが、私たちがおこなう「大規模修繕工事」です。 あなたには、マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ―― 具体的な仕事内容 ―― 既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 （訪問割合の目安：既存顧客 6～7割、新規顧客 3～4割） ―― この仕事のやりがい ―― 大規模修繕工事は、お客様にとって一生に一度あるかないかの大きなイベントです。私たちはお客様に寄り添い、丁寧な情報提供を通じて、公正な業者選定をサポートします。 「あなたのおかげで、納得して業者を選べたよ」という感謝の言葉をいただけたとき、大きな達成感と喜びを感じます。 専門的な知識がないお客様に誠実に向き合い、信頼関係を築くことで、お客様の“大切な資産”を守り、暮らしの安心を支える。それが、この仕事の最も大きなやりがいです。 ―― 大切なのは、数字よりも「信頼関係」です ―― 当社には、強引な営業や厳しいノルマは一切ありません。お客様との長期的なお付き合いを何よりも大切にしているからです。 「時間を守る」「誠実に対応する」といった、人として当たり前のことを実直に続けられる。そんなあなたの人柄が、一番の武器になります。 ―― 入社後の流れ ―― まずは座学研修で、当社の事業や業界について基礎から学んでいただきます。 その後、配属先にて先輩との同行研修がスタート。お客様との接し方や仕事の流れを、実践を通して少しずつ身につけていきましょう。独り立ちまで約1年を想定し、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきますので、焦る必要はありません。 一人ひとりの個性を尊重する社風なので、あなたらしい営業スタイルを一緒に見つけていきましょう。 ―― 働き方の3の魅力 ―― ①フレックスタイム＆直行直帰OK コアタイムは10時～15時。アポイントの前後はカフェで事務作業をするなど、時間を有効活用できます。多くの社員が自宅とお客様先を直行直帰しており、プライベートとの両立もスムーズです。 （駅近のマンションが多く、公共交通機関で移動できるため運転免許は不要です） ②裁量の大きいスケジュール管理 独り立ち後は、「週4日は訪問活動、週1日は営業所で集中して資料作成」といったように、自身の裁量でメリハリをつけて働けます。 ③残業ほぼゼロ、プライベートも充実 全社を挙げて生産性向上に取り組んでおり、残業は月平均0-5時間。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■社会人経験（職種・業界未経験の方も大歓迎です！） ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ※お客様先への訪問は公共交通機関を利用するため、普通自動車免許は不要です。 【歓迎】 ■人の話に耳を傾け、対話を引き出せる方（聞き上手な方） ■相手の立場に立って物事を考え、誠実な対応を大切にできる方 ■自ら考え、主体的にスケジュールを組み立てて行動したい方 ■接客・販売・営業など、業界問わず「人と接する仕事」の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） 💡保険の営業、化粧品やアパレルの販売、飲食店の接客など、対面でのコミュニケーション経験をお持ちの方は、そのスキルを大いに活かして活躍いただけます！

  • 営業
  • 近畿
  • その他
  • 正社員
  • 京都府京都市下京区五条通室町西入東錺屋町186 ヤサカ五条ビル3F

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  【大阪｜マンション大規模修繕の訪問営業職】第2営業部・西日本S

  【仕事内容】 ＼30～40代の未経験入社の女性が多数活躍中／ 【営業経験・建設知識は一切不問】お客様の“大切な資産”を守り、直接「ありがとう」をいただける仕事。創業70年超・業界4位の安定企業で、第二のキャリアを築きませんか？ マンションの資産価値を維持し、そこに住む方々の安心な暮らしを未来へ繋ぐ。 それが、私たちがおこなう「大規模修繕工事」です。 あなたには、マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ―― 具体的な仕事内容 ―― 既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 （訪問割合の目安：既存顧客 6～7割、新規顧客 3～4割） ―― この仕事のやりがい ―― 大規模修繕工事は、お客様にとって一生に一度あるかないかの大きなイベントです。私たちはお客様に寄り添い、丁寧な情報提供を通じて、公正な業者選定をサポートします。 「あなたのおかげで、納得して業者を選べたよ」という感謝の言葉をいただけたとき、大きな達成感と喜びを感じます。 専門的な知識がないお客様に誠実に向き合い、信頼関係を築くことで、お客様の“大切な資産”を守り、暮らしの安心を支える。それが、この仕事の最も大きなやりがいです。 ―― 大切なのは、数字よりも「信頼関係」です ―― 当社には、強引な営業や厳しいノルマは一切ありません。お客様との長期的なお付き合いを何よりも大切にしているからです。 「時間を守る」「誠実に対応する」といった、人として当たり前のことを実直に続けられる。そんなあなたの人柄が、一番の武器になります。 ―― 入社後の流れ ―― まずは座学研修で、当社の事業や業界について基礎から学んでいただきます。 その後、配属先にて先輩との同行研修がスタート。お客様との接し方や仕事の流れを、実践を通して少しずつ身につけていきましょう。独り立ちまで約1年を想定し、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきますので、焦る必要はありません。 一人ひとりの個性を尊重する社風なので、あなたらしい営業スタイルを一緒に見つけていきましょう。 ―― 働き方の3の魅力 ―― ①フレックスタイム＆直行直帰OK コアタイムは10時～15時。アポイントの前後はカフェで事務作業をするなど、時間を有効活用できます。多くの社員が自宅とお客様先を直行直帰しており、プライベートとの両立もスムーズです。 （駅近のマンションが多く、公共交通機関で移動できるため運転免許は不要です） ②裁量の大きいスケジュール管理 独り立ち後は、「週4日は訪問活動、週1日は営業所で集中して資料作成」といったように、自身の裁量でメリハリをつけて働けます。 ③残業ほぼゼロ、プライベートも充実 全社を挙げて生産性向上に取り組んでおり、残業は月平均0-5時間。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■社会人経験（職種・業界未経験の方も大歓迎です！） ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ※お客様先への訪問は公共交通機関を利用するため、普通自動車免許は不要です。 【歓迎】 ■人の話に耳を傾け、対話を引き出せる方（聞き上手な方） ■相手の立場に立って物事を考え、誠実な対応を大切にできる方 ■自ら考え、主体的にスケジュールを組み立てて行動したい方 ■接客・販売・営業など、業界問わず「人と接する仕事」の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） 💡保険の営業、化粧品やアパレルの販売、飲食店の接客など、対面でのコミュニケーション経験をお持ちの方は、そのスキルを大いに活かして活躍いただけます！

  • 営業
  • 近畿
  • その他
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区西天満5-14-10 梅田UNビル12F

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  【大阪｜マンション大規模修繕の企画職（積算・調査診断）】第2営業部・西日本S

  マンション大規模修繕工事における積算・調査診断業務 ・企画職(積算・調査診断)はマンションの大規模修繕工事の受注を左右する、非常に重要なポジションです。営業担当が受注に向けてエントリーした案件に対し、現地調査から積算、見積もり資料作成までを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・建物調査診断：現場へ赴き、建物の劣化状況を詳細に調査します。 ・資料作成：調査結果をもとに、大規模修繕の必要性をまとめた資料を作成します。 ・積算業務：図面や調査結果を元に工事に必要な資材や費用を算出し、見積書のもととなる内訳書を作成します。 【働き方の3つのポイント】 ①柔軟な働き方を実現するリモート＆フレックス制度 ・フレックス制を導入しており勤務時間の調整が可能、その他リモートワークも可能です。 ②無理なく働ける、少ない残業時間 ・月平均5〜10時間程度と、業務状況によっては残業が発生することもありますが、比較的少ないのが特徴です。 ③プライベートも大切にできる環境 ・年間休日120日以上、土日休み（月0〜2回程度の休日出勤あり。その際は平日に代休を取得できます）。 ・現地調査は週に2〜3回程度発生しますが、直行直帰が可能です。 ―― 当社の特徴 ―― 【業界トップクラスの事業安定性】 ・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 【経験を活かせる明確なキャリアパス】 ・数千万〜数億円規模の案件を担当し、着実にスキルアップができます。 ・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。 ―― 募集背景 ―― 70年以上黒字経営を続ける安定企業。 1949年の創業以来、建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・マレーシアなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。 今回はさらなるニーズ拡大に伴い、マンション大規模修繕工事の「企画職(積算・調査診断)」を募集。業界トップクラスの実績を誇るため、依頼をいただきやすい状況にあります。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方（業界・経験年数不問） ・建築施工管理（または内装施工管理）の経験 ・建築または内装の設計経験 ・積算業務の経験 ・建物の調査・診断業務の経験 ※「現場経験や図面を読むスキル」があれば、積算未経験の方も大歓迎です！ 【歓迎】 ■施工管理・設計のご経験をお持ちの方 ・現場での調整力や図面を読む力は、当社の「企画職」で最大の武器になります。残業月10h以下の環境で、その専門性を存分に活かしてみませんか？ ■積算のご経験をお持ちの方 ・ただ数値を算出するだけでなく、現地調査から見積もり作成まで一貫して携わるため、手応えのある大型案件（最大7億円規模）に挑戦したい方を歓迎します！ 💡「もっと効率よく、スマートに働きたい」 ・現場一辺倒ではなく、内勤と外勤のバランスを整えたい方 💡「将来を見据えて、一生モノのキャリアを築きたい」 ・10～15年周期で必ず発生する「修繕」のニーズに応えるスキルを身につけたい方

  • 設計・積算
  • 近畿
  • その他
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区西天満5-14-10 梅田UNビル12F

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  【東京】建築の法人営業／経験者歓迎／年休125日／フルフレックス制度

  業務詳細 新築工事（マンション、オフィスビル、公共施設等）の受注を担う建築営業として、案件獲得から着工後のフォローまで一貫して担当していただきます 。 ■お任せすること ―――――――――― 新築工事の営業、エリアは首都圏メインです。 担当顧客数は10社程度、8割が既存顧客です。 対象物→メインはマンション、そのほか倉庫、公共工事、商業ビルも対象です。 ■具体的には ―――――――――― 案件発掘・深耕営業： デベロッパー等の既存顧客を中心に、新規案件の引き合い獲得 。 受注戦略の立案： 設計プランに基づいた社内検討、積算部署への見積依頼・調整 。 提案・クロージング： 算出された見積に基づき、対面またはメールでの戦略的提案 。 着工後フォロー： 現場巡視や定例会議への参加を通じた顧客満足度の向上 。 ■魅力ポイント ―――――――――― ☑️ 圧倒的な働きやすさと生産性 残業月10時間程度： 業界内でも極めて少ない残業時間でワークライフバランスを確保できます 。 フルフレックス制度： 自身の裁量でスケジュールを調整し、効率的な営業活動が可能です 。 ☑️盤石な経営基盤と「変革期」の面白み 70年以上黒字経営： グループ売上1,000億円超の安定環境で腰を据えて長期的な提案が可能です 。 DX推進中： 伝統ある企業ながらデジタル化・業務効率化を加速させており、古い商習慣に縛られない働き方を推進しています 。 ☑️街づくりの上流工程から参画 建物の構想段階から関与できるため、自身の提案が「街の景色」として形に残る手応えを感じられます 。 ■一日のスケジュール例 ―――――――――― 8:00　 出社（メール確認、情報収集、デスクワーク） 10:00　顧客訪問 12:00　昼食 13:00　担当現場（定例会、現場状況確認） 16:00　帰社（メール確認、デスクワーク） 17:00　帰宅 ＜こんな方にはぴったりな職場です💪＞ ■新たな環境で今までの経験を活かしたい方 ■人々の記憶に残り、生活に溶け込む商材を扱いたい方 ■安定した事業基盤を持ち、末永く活躍できる環境を探されている方 ■チームで進めていきたい方 募集要件 【必須要件（MUST）】以下いずれかのご経験者 ゼネコン、ハウスメーカー、または建設業界での営業経験（3年以上目安） RC造、S造などの建築知識をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 マンション、倉庫、商業ビル等の新築工事受注実績がある方 1級/2級建築施工管理技士、または建築士の資格をお持ちの方

  • 営業
  • 関東
  • その他
  • 正社員
  • 東京都江戸川区南葛西6-8-14

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  【東京本社｜営業職】第4営業部

  【仕事内容】 当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 今回はその成長を支える【積算専任】のポジションを募集します。 (リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/) ―― 主な業務内容 ―― お客様からの依頼を受け、リノベーションの提案を行う仕事です。 ―― 具体的には ―― □既存顧客、新規顧客への営業活動（既存7割：新規3割） リノベーションに興味を持っている潜在的な顧客をターゲットにして、新しいビジネスのチャンスを創出 □資料の作成・プレゼンの実施 お客様のニーズ・予算にあったプレゼン資料や見積書を作成し、それをもとにご提案 □契約の交渉・締結 打ち合わせを重ねて具体的なリノベーションプランを確定、見積もりや契約内容についての交渉を行う ※飛び込み営業はございません。 ―― 募集要件 ―― ＜必須＞ ■社会人経験（業界や職種は不問です） ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル ＜歓迎＞ 建築業界や不動産業界で働かれていた経験のある方 　-大規模修繕の営業職、新築・内装業・戸建の営業職、建設業の現場監督業経験 PC（CAD図面作成やパワーポイントでの企画書作り）スキルには自信がある方 ＜こんな方にはぴったりな職場です＞ ■企画営業職にチャレンジしたい方 ■人々の記憶に残り、生活に溶け込む商材を扱いたい方 ■安定した事業基盤を持ち、末永く活躍できる環境を探されている方

  • 営業
  • 関東
  • その他
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

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  東京本社／積算職（新規開発営業部）

  ■案件の受注を左右する、会社の成長に欠かせない重要ポジション 積算職は、工事の受注やプロジェクトの成否を左右する非常に重要な役割を担っています。計画されている様々な案件に対して、現地調査から積算、見積もり資料作成までを一貫して担当していただきます。 「これまで培った経験を活かし、より市場価値の高い積算のプロへと成長したい」「内勤と外勤のバランスを整えて長く働きたい」という方に最適な環境です。 ■業務内容 工事のスタートを支える「積算職」として、「積算・見積作成」を中心にお任せします。 基本は内勤中心のデスクワークですが、必要に応じて「現場調査（営業担当同行）」も担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・積算・見積作成：図面や現場調査の結果をもとに、必要な資材の量や費用を算出し、見積書を作成 ・現場調査：必要に応じて実際の現場へ赴き、状況を確認 ※独り立ちまでは営業担当が必ず同行しますのでご安心ください ・社内打合せ：営業担当や社内関連部署との情報共有 ※新規営業、ノルマは一切ありません 【入社後の流れ】 まずは当社の業務フローや、扱う案件の特徴を掴んでいただくことから始めます。 あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せしていきますので、将来的には独り立ちし、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■3つの魅力 ①残業ほぼなし＆休日出勤なし⏰ 部署全体の残業はほぼゼロ。定時退社が基本の文化が根付いているため、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 ②独り立ち後は「リモートワーク」も可能🏠 業務の流れを覚え、一人で進められるようになった後は在宅勤務も選択可能です（※現在は火・木出社、他はリモート可）。 ③社内での「内勤業務」がメイン💻 基本的には社内で図面設計や提案資料の作成を進める内勤業務がメインです。オフィスで集中して専門スキルを発揮できます。 ■募集要件 【必須】 ■建設業界での積算・見積作成の実務経験（3年以上） ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) 【歓迎】 ■建築系CADの操作経験がある方 ■建築積算士などの資格をお持ちの方 ■施工管理や設計の経験があり、図面を読む力や現場の知識を活かして積算へキャリアチェンジ・ステップアップしたい方 【こんな方を歓迎します！】 💡「もっと効率よく、スマートに働きたい」方 　現場一辺倒の働き方や過度な残業から脱却し、内勤と外勤のバランスを整えて無理なく働きたい方 💡「安定した基盤で、腰を据えて活躍したい」方 ただ数値を算出するだけでなく、現地調査から見積もり作成まで一貫して携わり、これまでの経験を活かして手応えのある案件に挑戦したい方

  • 設計・積算
  • 関東
  • その他
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

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  【福岡｜マンション大規模修繕の企画職（積算・調査診断）】第2営業部・西日本S

  マンション大規模修繕工事における積算・調査診断業務 ・企画職(積算・調査診断)はマンションの大規模修繕工事の受注を左右する、非常に重要なポジションです。営業担当が受注に向けてエントリーした案件に対し、現地調査から積算、見積もり資料作成までを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・建物調査診断：現場へ赴き、建物の劣化状況を詳細に調査します。 ・資料作成：調査結果をもとに、大規模修繕の必要性をまとめた資料を作成します。 ・積算業務：図面や調査結果を元に工事に必要な資材や費用を算出し、見積書のもととなる内訳書を作成します。 【働き方の3つのポイント】 ①柔軟な働き方を実現するリモート＆フレックス制度 ・フレックス制を導入しており勤務時間の調整が可能、その他リモートワークも可能です。 ②無理なく働ける、少ない残業時間 ・月平均5〜10時間程度と、業務状況によっては残業が発生することもありますが、比較的少ないのが特徴です。 ③プライベートも大切にできる環境 ・年間休日120日以上、土日休み（月0〜2回程度の休日出勤あり。その際は平日に代休を取得できます）。 ・現地調査は週に2〜3回程度発生しますが、直行直帰が可能です。 ―― 当社の特徴 ―― 【業界トップクラスの事業安定性】 ・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 【経験を活かせる明確なキャリアパス】 ・数千万〜数億円規模の案件を担当し、着実にスキルアップができます。 ・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。 ―― 募集背景 ―― 70年以上黒字経営を続ける安定企業。 1949年の創業以来、建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・マレーシアなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。 今回はさらなるニーズ拡大に伴い、マンション大規模修繕工事の「企画職(積算・調査診断)」を募集。業界トップクラスの実績を誇るため、依頼をいただきやすい状況にあります。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方（業界・経験年数不問） ・建築施工管理（または内装施工管理）の経験 ・建築または内装の設計経験 ・積算業務の経験 ・建物の調査・診断業務の経験 ※「現場経験や図面を読むスキル」があれば、積算未経験の方も大歓迎です！ 【歓迎】 ■施工管理・設計のご経験をお持ちの方 ・現場での調整力や図面を読む力は、当社の「企画職」で最大の武器になります。残業月10h以下の環境で、その専門性を存分に活かしてみませんか？ ■積算のご経験をお持ちの方 ・ただ数値を算出するだけでなく、現地調査から見積もり作成まで一貫して携わるため、手応えのある大型案件（最大7億円規模）に挑戦したい方を歓迎します！ 💡「もっと効率よく、スマートに働きたい」 ・現場一辺倒ではなく、内勤と外勤のバランスを整えたい方 💡「将来を見据えて、一生モノのキャリアを築きたい」 ・10～15年周期で必ず発生する「修繕」のニーズに応えるスキルを身につけたい方

  • 設計・積算
  • 九州・沖縄
  • その他
  • 正社員
  • 福岡県福岡市中央区荒津1-4-2

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  【9月1日・新会社設立】オープニング募集！塗装・防水・左官など多能工職人／アフター・顧客対応ができる方優遇

  【募集背景】 プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で、業界トップクラスのシェアを誇る当社。さらなる施工品質の向上と、建設業界が直面している「人手不足」という課題を根本から解決するため、2026年9月1日に職人の内製化を目的とした「新会社」を設立する運びとなりました。 私たちが目指すのは、古い慣習にとらわれない 「新しい職人の働き方」 の確立です。 「日給制による収入の不安定さ」や「休日の少なさ」といった課題を解消すべく、【固定月給制】【完全週休2日制（年間休日120日以上）】を整備いたしました。未経験の若手から経験者までが安心して技術を磨き、長期的に活躍できる環境をゼロから構築していきます。 今回は新会社の立ち上げメンバーとして、10名以上の積極採用を予定しております。これからの建設業界の新しいスタンダードを、私たちと共に創り上げていきませんか。 【仕事内容】 ＼あなたの経験を新会社で活かしませんか？／ マンションの大規模修繕工事における、塗装・防水業務全般およびアフターメンテナンス対応をお任せします。 ■具体的な業務内容 マンション大規模修繕における外壁塗装や防水業務全般（養生、洗浄、下地処理、仕上げ）を担当。 また元請となるカシワバラ・コーポレーションと協業して、引き渡し後の定期点検やアフター対応、居住者様からのちょっとした修繕相談への対応など、現場の「顔」としての顧客対応もお任せします。 ■このポジションの強み 単に「塗るだけ」の職人で終わるのではなく、防水や左官などのスキル（多能工）や、お客様対応力を身につけることで、職長や番頭（フロント）へと早期にキャリアアップできる環境です。 ■当社のキャリアパス ・現場のプロへ： 塗装未経験からの挑戦も歓迎。多能工として市場価値を高められます。 ・職長・番頭へ： チームのまとめ役として、現場を動かす醍醐味を味わえます。 ・施工管理への転身： 将来的に「管理側」へのキャリアチェンジも可能。現場を知るあなただからこそできる管理があります。 【アピールポイント】 ■新会社設立のスターティングメンバー 今回の募集は、「職人の内製化」を目的とした新会社設立に伴うオープニング募集です。組織づくりから関わることができるため、これまでの経験を活かしたい方はもちろん、心機一転して新しい環境でスタートしたい方にも最適な環境です。 ■業界トップクラスの実績と安定した案件量 大規模修繕やプラント塗装において業界トップクラスのシェアを誇るグループが母体となります。グループ内製化案件が中心であるため、年間を通じて仕事量は安定しており、無理のないスケジュール管理が徹底されています。 ■新しい職人の働き方」を体現する、年間休日120日以上 建設業界に根強く残る「休日が少ない」「収入が不安定」といったイメージを払拭すべく、完全週休2日制（土日祝休み）を導入。残業は月平均5時間未満となっており、安定した「固定月給制」のもとでプライベートの時間も大切にできる環境を整えています。 【募集要項】 【学歴・性別・職歴不問】 9月1日の新会社設立メンバーとして、これまでの現場経験を正当に評価した採用を行います。「自分の技術をしっかり給与で還元してほしい」「そろそろ体への負担を減らし、安定した環境で長く働きたい」という方を歓迎します。 ■必須条件（いずれか1つでも該当する方） ・塗装、防水、左官、タイルのいずれかの現場実務経験（年数不問） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■優遇する経験・スキル（必須ではありません） ・複数の工種をこなせる方（多能工のスキルがある方） ・職長や班長など、現場でメンバーをまとめた経験がある方 ・マンション大規模修繕などの現場で、居住者様やオーナー様への挨拶・アフター対応（修繕対応）の経験がある方 ■このような方を歓迎します！ ・日給月給制ではなく、天候に左右されない「固定月給」で家族を安心させたい方 ・「土日祝休み（年休120日以上）」「残業ほぼなし」のホワイトな環境でプライベートも大切にしたい方 ・新しい組織のスターティングメンバーとして、早期に職長や番頭などの役職を目指したい方 【事業概要】 プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で国内トップクラスのシェアを持つカシワバラ・コーポレーションを核に、2026年9月1日に職人の内製化を目的として設立された新会社です。大手グループの盤石な安定基盤のもと、マンション大規模修繕における塗装業務全般、およびプラント・コンビナートの重防食塗装事業を展開しています。 核にあるテーマは、建設業界の古い慣習にとらわれない「新しい職人の働き方と、次世代の施工モデル」の確立です。日給制による収入の不安定さや休日の少なさといった業界の課題を解決し、固定月給制や完全週休2日制など、職人が安心して長期的に技術を磨き、100%のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。 さらに、単なる塗装会社に留まらず、「職人＝現場作業のみ」という固定概念を覆す多様なキャリアパス（施工管理への転換、最高峰のマイスター制度、多能工化、ドローン等のDX技術を操るテック職、独立支援など）を組織として制度化。ビジネスマナーやホスピタリティ、現場DXの教育プログラムも自社で一貫して行います。 カシワバラ・ギルドは、職人の価値を最大化し、カシワバラグループの「最高の施工品質」を現場から支える戦略的拠点として、建設業界の未来を塗り替えていく事業を展開しています。

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  • 関東
  • その他
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区大島3丁目36-7

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  【9月1日・新会社設立】オープニング募集！新会社の成長を支える人事職（制度運用・採用・労務）

  【募集背景】 プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で、業界トップクラスのシェアを誇る当社。さらなる施工品質の向上と、建設業界の課題を解決するため、2026年9月1日に職人の内製化を目的とした「新会社：株式会社カシワバラ・ギルド」を設立する運びとなりました。 今回は、新しく集まる多くの職人や現場スタッフたちが、安心して100%のパフォーマンスを発揮できるよう、会社の成長の原動力となる「人事」のスターティングメンバーを1名募集いたします。 大手グループの盤石な安定基盤と、新会社ならではのスピード感が両立する環境で、あなたの経験を活かしてみませんか。 【仕事内容】 ＼新会社の組織・ヒトの土台を創る人事をお任せします／ 2026年9月1日に設立する新会社において、人事全般（制度運用・評価、労務管理、採用など）の担当者として、幅広い人事業務をお任せします。 ■人事制度全般のPDCA（企画・運用・評価） 　・職人の働き方を想定した人事制度全般の企画 　・制定した人事制度・評価制度に基づき、期末の評価回収、査定データの取りまとめ、社内への周知・ガイダンスの実施、制度の見直し ■労務管理・手続き 　・新しく入社する職人や事務スタッフの入社手続き、勤怠管理、給与計算の内製化に向けたデータ取りまとめ（各種労務手続きの窓口） ■採用業務（新卒・中途） 　・職人層の採用計画に基づく、求人媒体の選定、進捗管理、エージェント対応、面接日程の調整など ※補足：人事制度の立ち上げや全体設計・整備は別担当者が行うため、「完成した制度の現場への導入・スムーズな運用・評価の回収」といった実務の推進を中心に行ってくださる方を想定しています。 【アピールポイント】 ■新会社設立のスターティングメンバー 今回の募集は、グループの「職人の内製化」を目的とした新会社設立に伴うオープニング募集です。新しく集まる多くの職人やスタッフたちが、安心して100%のパフォーマンスを発揮できるよう、「ヒト」の側面から会社をゼロから支え、組織を成長させる大きなやりがいがあります。 ■土日祝休み・年間休日120日以上のホワイト環境 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日はたっぷり120日以上。プライベートや家族との時間を大切にしながら、長期的にキャリアを築いていける抜群の労働環境を用意しています。 【募集要項】   【学歴・性別不問、業界経験者優遇】 新会社の人事・労務の運用の要となっていただくため、何らかの人事・採用・労務の実務経験（業界不問）をお持ちの方を求めています。 ■必須 ・人事、採用、労務、または人事制度運用いずれかの実務経験をお持ちの方（年数・業界不問） ・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint、人事労務システム等への入力）ができる方 ■歓迎 ・建設業界、または職人・ブルーワーカー層が多く在籍する企業での人事・採用・労務経験 ・人事制度の企画から社内の関連部署との調整、決裁までの経験 ・評価制度の運用や、社内への制度説明などの実務経験 ・社会保険労務士などの資格をお持ちの方 ■こんな方を歓迎します！ 人事制度を「現場目線」で丁寧に運用し、組織を支えることにやりがいを感じる方 「土日祝休み（年休120日以上）」「残業ほぼなし」の環境で、私生活も大切にしながら長く働きたい方 【事業概要】 プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で国内トップクラスのシェアを持つカシワバラ・コーポレーションを核に、2026年9月1日に職人の内製化を目的として設立された新会社です。大手グループの盤石な安定基盤のもと、マンション大規模修繕における塗装業務全般、およびプラント・コンビナートの重防食塗装事業を展開しています。 核にあるテーマは、建設業界の古い慣習にとらわれない「新しい職人の働き方と、次世代の施工モデル」の確立です。日給制による収入の不安定さや休日の少なさといった業界の課題を解決し、固定月給制や完全週休2日制など、職人が安心して長期的に技術を磨き、100%のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。 さらに、単なる塗装会社に留まらず、「職人＝現場作業のみ」という固定概念を覆す多様なキャリアパス（施工管理への転換、最高峰のマイスター制度、多能工化、ドローン等のDX技術を操るテック職、独立支援など）を組織として制度化。ビジネスマナーやホスピタリティ、現場DXの教育プログラムも自社で一貫して行います。 カシワバラ・ギルドは、職人の価値を最大化し、カシワバラグループの「最高の施工品質」を現場から支える戦略的拠点として、建設業界の未来を塗り替えていく事業を展開しています。

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  • 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 他(1)

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  【9月1日・新会社設立】オープニング募集！新会社を支える総務経理職

  【募集背景】 プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で、業界トップクラスのシェアを誇る当社。さらなる施工品質の向上と、建設業界の課題を解決するため、2026年9月1日に職人の内製化を目的とした「新会社：株式会社カシワバラ・ギルド」を設立する運びとなりました。 今回は、新しく集まる多くの職人や現場スタッフたちが、安心して100%のパフォーマンスを発揮できるよう、会社の要となる「バックオフィス（総務経理）」をゼロから一緒に支えてくださるスターティングメンバーを1名募集いたします。 大手グループの盤石な安定基盤と、新会社ならではの風通しの良さが両立する環境で、あなたの経験を活かしてみませんか。 【仕事内容】 ＼新会社立ち上げのバックオフィスをお任せします／ 9月1日に設立する新会社において、経理・総務の主担当として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。まずは現場担当者や現場事務とOJT形式で当社の流れを掴んでいただき、将来的には管理職や税理士のサポートのもと、決算業務の補助まで担っていただきます。 ■日次業務（主担当として進める業務） ・工事原価管理： 新規受注工事の基本情報（工期・予算等）のマスタ登録、現場作業員の日報（労務費）のシステム入力 ・資産管理：備品や消耗品の購入・管理、社内設備や社用車等の管理 ・財務会計： 領収書や請求書、通帳の動きをベースにした仕訳・帳簿入力、入力データの原本突き合わせチェック ・現預金・債権債務管理： 小口現金の出納管理・記録、ネットバンキング等での入出金確認、売掛金（工事代金）の入金消込 ・来客・イベント対応：来客・電話対応、社内イベントの対応窓口 ■月次業務（月末月頭の締め業務） ・原価・決算管理： 工事台帳や予算実績対比表の出力・配布、労務費や間接費の配賦入力、完成振替・棚卸振替の入力、月次試算表の出力 ・請求・支払： 発注者向けの請求書発行・送付、協力業者からの請求書取りまとめ、支払データの作成・振込手続き（ネットバンキング） ・経費・証憑管理： 社員の立替経費精算チェック、請求書や領収書のファイリング（電子保存含む） ・資金管理： 資金繰実績表の作成補助（管理職の確認のもと作成） ・給与計算：勤怠の締め作業、給与計算、振込手続 ■年次・決算・経審業務（管理職や税理士の指示のもと行う補助業務） ・経営事項審査（経審）に向けた工事経歴書のデータ出力・整理 ・決算整理仕訳の入力、決算報告書・勘定科目内訳書の作成補助 ・消費税・法人税の申告書作成に必要なデータのシステム出力・準備 【アピールポイント】 ■新会社設立のスターティングメンバー 今回の募集は、グループの「職人の内製化」を目的とした新会社設立に伴うオープニング募集です。まだ誰も手を付けていない新しい組織だからこそ、「もっとこうしたら効率が良い」といったあなたのアイデアを活かし、理想のバックオフィスをゼロから創り上げる面白さがあります。 ■土日祝休み・年間休日120日以上のホワイト環境 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日はたっぷり120日以上。プライベートや家族との時間を大切にしながら、長期的にキャリアを築いていける抜群の労働環境を用意しています。 【募集要項】 【学歴・性別不問、業界経験者優遇】 新会社の事務・経理の土台を支えていただくため、何らかの経理実務経験（特に建設業での経験）をお持ちの方を求めています。 ■必須 ・何らかの経理・会計実務経験をお持ちの方（仕訳入力や伝票チェックができるレベル） ・PCの基本操作（Excel、Word、会計システム等への入力）ができる方 ■歓迎 ・建設業界での総務経理、または現場事務の経験がある方（工事原価管理、工事台帳の知識がある方は特に優遇します） ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・建設業経理士（1級・2級）の資格をお持ちの方 ■こんな方を歓迎します！ ・ルーティンワークだけでなく、新会社の組織づくりにバックオフィスから貢献したい方 ・「土日祝休み（年休120日以上）」「残業ほぼなし」の環境で、私生活も大切にしながら長く働きたい方 【事業概要】 プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で国内トップクラスのシェアを持つカシワバラ・コーポレーションを核に、2026年9月1日に職人の内製化を目的として設立された新会社です。大手グループの盤石な安定基盤のもと、マンション大規模修繕における塗装業務全般、およびプラント・コンビナートの重防食塗装事業を展開しています。 核にあるテーマは、建設業界の古い慣習にとらわれない「新しい職人の働き方と、次世代の施工モデル」の確立です。日給制による収入の不安定さや休日の少なさといった業界の課題を解決し、固定月給制や完全週休2日制など、職人が安心して長期的に技術を磨き、100%のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。 さらに、単なる塗装会社に留まらず、「職人＝現場作業のみ」という固定概念を覆す多様なキャリアパス（施工管理への転換、最高峰のマイスター制度、多能工化、ドローン等のDX技術を操るテック職、独立支援など）を組織として制度化。ビジネスマナーやホスピタリティ、現場DXの教育プログラムも自社で一貫して行います。 カシワバラ・ギルドは、職人の価値を最大化し、カシワバラグループの「最高の施工品質」を現場から支える戦略的拠点として、建設業界の未来を塗り替えていく事業を展開しています。

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  【9月1日新会社設立】オープニングメンバー募集！塗装職人（未経験歓迎・経験者優遇）

  【募集背景】 プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で、業界トップクラスのシェアを誇る当社。さらなる施工品質の向上と、建設業界が直面している「人手不足」という課題を根本から解決するため、2026年9月1日に職人の内製化を目的とした「新会社」を設立する運びとなりました。 私たちが目指すのは、古い慣習にとらわれない 「新しい職人の働き方」 の確立です。 「日給制による収入の不安定さ」や「休日の少なさ」といった課題を解消すべく、【固定月給制】【完全週休2日制（年間休日120日以上）】を整備いたしました。未経験の若手から経験者までが安心して技術を磨き、長期的に活躍できる環境をゼロから構築していきます。 今回は新会社の立ち上げメンバーとして、10名以上の積極採用を予定しております。これからの建設業界の新しいスタンダードを、私たちと共に創り上げていきませんか。 【仕事内容】 ＼今のスキルも、これからの成長も応援！／ マンションの大規模修繕工事における塗装業務全般または、プラント・コンビナートの重防食塗をお任せします。現場では複数名のチームで動くため、未経験の方もすぐに相談できる安心の環境です！ ■選べる2つのフィールド ① 神奈川営業所：マンション大規模修繕メイン 賃貸からタワーマンションまで、外壁塗装業務全般（養生、洗浄、下地処理、仕上げ）を担当。関東一円の現場で、街並みを美しく守るやりがいがあります。 ② 千葉南営業所：プラント・重防食塗装メイン 石油化学プラントやコンビナートなどの配管・外壁・タンク等の塗装を担当。社会インフラを支える、専門性の高い技術が身につきます。 ※ご希望や適性に応じて「神奈川営業所」または「千葉南営業所」のいずれかに配属します。 ■当社のキャリアパス ・現場のプロへ： 塗装未経験からの挑戦も歓迎。多能工として市場価値を高められます。 ・職長・番頭へ： チームのまとめ役として、現場を動かす醍醐味を味わえます。 ・施工管理への転身： 将来的に「管理側」へのキャリアチェンジも可能。現場を知るあなただからこそできる管理があります。 【アピールポイント】 ■新会社設立のスターティングメンバー 今回の募集は、「職人の内製化」を目的とした新会社設立に伴うオープニング募集です。組織づくりから関わることができるため、これまでの経験を活かしたい方はもちろん、心機一転して新しい環境でスタートしたい方にも最適な環境です。 ■業界トップクラスの実績と安定した案件量 大規模修繕やプラント塗装において業界トップクラスのシェアを誇るグループが母体となります。グループ内製化案件が中心であるため、年間を通じて仕事量は安定しており、無理のないスケジュール管理が徹底されています。 ■新しい職人の働き方」を体現する、年間休日120日以上 建設業界に根強く残る「休日が少ない」「収入が不安定」といったイメージを払拭すべく、完全週休2日制（土日祝休み）を導入。残業は月平均5時間未満となっており、安定した「固定月給制」のもとでプライベートの時間も大切にできる環境を整えています。 【募集要項】 【学歴・性別・職歴不問】 新会社の設立メンバーとして、人物面や意欲を重視した採用を行います。 ・未経験者：第二新卒、フリーター歓迎。「正社員として技術を身につけたい」「安定した環境で長く働きたい」という意欲を歓迎します。 ・経験者：塗装、建築、リフォーム、土木など、現場経験がある方は優遇します（分野不問）。「現場経験を活かして塗装技術を学びたい」という方や、新組織において早期に役職を目指したい方も歓迎いたします。 【事業概要】 プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で国内トップクラスのシェアを持つカシワバラ・コーポレーションを核に、2026年9月1日に職人の内製化を目的として設立された新会社です。大手グループの盤石な安定基盤のもと、マンション大規模修繕における塗装業務全般、およびプラント・コンビナートの重防食塗装事業を展開しています。 核にあるテーマは、建設業界の古い慣習にとらわれない「新しい職人の働き方と、次世代の施工モデル」の確立です。日給制による収入の不安定さや休日の少なさといった業界の課題を解決し、固定月給制や完全週休2日制など、職人が安心して長期的に技術を磨き、100%のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。 さらに、単なる塗装会社に留まらず、「職人＝現場作業のみ」という固定概念を覆す多様なキャリアパス（施工管理への転換、最高峰のマイスター制度、多能工化、ドローン等のDX技術を操るテック職、独立支援など）を組織として制度化。ビジネスマナーやホスピタリティ、現場DXの教育プログラムも自社で一貫して行います。 カシワバラ・ギルドは、職人の価値を最大化し、カシワバラグループの「最高の施工品質」を現場から支える戦略的拠点として、建設業界の未来を塗り替えていく事業を展開しています。

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  • 関東
  • その他
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区大島3丁目36-7

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  【9月1日新会社設立】オープニングメンバー募集！塗装職人（未経験歓迎・経験者優遇）

  【募集背景】 プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で、業界トップクラスのシェアを誇る当社。さらなる施工品質の向上と、建設業界が直面している「人手不足」という課題を根本から解決するため、2026年9月1日に職人の内製化を目的とした「新会社」を設立する運びとなりました。 私たちが目指すのは、古い慣習にとらわれない 「新しい職人の働き方」 の確立です。 「日給制による収入の不安定さ」や「休日の少なさ」といった課題を解消すべく、【固定月給制】【完全週休2日制（年間休日120日以上）】を整備いたしました。未経験の若手から経験者までが安心して技術を磨き、長期的に活躍できる環境をゼロから構築していきます。 今回は新会社の立ち上げメンバーとして、10名以上の積極採用を予定しております。これからの建設業界の新しいスタンダードを、私たちと共に創り上げていきませんか。 【仕事内容】 ＼今のスキルも、これからの成長も応援！／ マンションの大規模修繕工事における塗装業務全般または、プラント・コンビナートの重防食塗をお任せします。現場では複数名のチームで動くため、未経験の方もすぐに相談できる安心の環境です！ ■選べる2つのフィールド ① 神奈川営業所：マンション大規模修繕メイン 賃貸からタワーマンションまで、外壁塗装業務全般（養生、洗浄、下地処理、仕上げ）を担当。関東一円の現場で、街並みを美しく守るやりがいがあります。 ② 千葉南営業所：プラント・重防食塗装メイン 石油化学プラントやコンビナートなどの配管・外壁・タンク等の塗装を担当。社会インフラを支える、専門性の高い技術が身につきます。 ※ご希望や適性に応じて「神奈川営業所」または「千葉南営業所」のいずれかに配属します。 ■当社のキャリアパス ・現場のプロへ： 塗装未経験からの挑戦も歓迎。多能工として市場価値を高められます。 ・職長・番頭へ： チームのまとめ役として、現場を動かす醍醐味を味わえます。 ・施工管理への転身： 将来的に「管理側」へのキャリアチェンジも可能。現場を知るあなただからこそできる管理があります。 【アピールポイント】 ■新会社設立のスターティングメンバー 今回の募集は、「職人の内製化」を目的とした新会社設立に伴うオープニング募集です。組織づくりから関わることができるため、これまでの経験を活かしたい方はもちろん、心機一転して新しい環境でスタートしたい方にも最適な環境です。 ■業界トップクラスの実績と安定した案件量 大規模修繕やプラント塗装において業界トップクラスのシェアを誇るグループが母体となります。グループ内製化案件が中心であるため、年間を通じて仕事量は安定しており、無理のないスケジュール管理が徹底されています。 ■新しい職人の働き方」を体現する、年間休日120日以上 建設業界に根強く残る「休日が少ない」「収入が不安定」といったイメージを払拭すべく、完全週休2日制（土日祝休み）を導入。残業は月平均5時間未満となっており、安定した「固定月給制」のもとでプライベートの時間も大切にできる環境を整えています。 【募集要項】 【学歴・性別・職歴不問】 新会社の設立メンバーとして、人物面や意欲を重視した採用を行います。 ・未経験者：第二新卒、フリーター歓迎。「正社員として技術を身につけたい」「安定した環境で長く働きたい」という意欲を歓迎します。 ・経験者：塗装、建築、リフォーム、土木など、現場経験がある方は優遇します（分野不問）。「現場経験を活かして塗装技術を学びたい」という方や、新組織において早期に役職を目指したい方も歓迎いたします。 【事業概要】 プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で国内トップクラスのシェアを持つカシワバラ・コーポレーションを核に、2026年9月1日に職人の内製化を目的として設立された新会社です。大手グループの盤石な安定基盤のもと、マンション大規模修繕における塗装業務全般、およびプラント・コンビナートの重防食塗装事業を展開しています。 核にあるテーマは、建設業界の古い慣習にとらわれない「新しい職人の働き方と、次世代の施工モデル」の確立です。日給制による収入の不安定さや休日の少なさといった業界の課題を解決し、固定月給制や完全週休2日制など、職人が安心して長期的に技術を磨き、100%のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。 さらに、単なる塗装会社に留まらず、「職人＝現場作業のみ」という固定概念を覆す多様なキャリアパス（施工管理への転換、最高峰のマイスター制度、多能工化、ドローン等のDX技術を操るテック職、独立支援など）を組織として制度化。ビジネスマナーやホスピタリティ、現場DXの教育プログラムも自社で一貫して行います。 カシワバラ・ギルドは、職人の価値を最大化し、カシワバラグループの「最高の施工品質」を現場から支える戦略的拠点として、建設業界の未来を塗り替えていく事業を展開しています。

  • その他
  • 関東
  • その他
  • 正社員
  • 千葉県市原市今津朝山325-3

• ＜障害者雇用＞【東京本社｜契約社員／正社員】事務

  仕事内容 カシワバラ・コーポレーションのインフラメンテナンス工事案件の積算事務スタッフをお任せいたします。 積算とは、建築や土木の工事に必要な材料や人件費などを計算し、工事費の見積もりを算出することです。 なお、状況によっては一部一般事務をお願いしることもあります。 ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ※あくまでも上記は仕事の一例であり、お任せするお仕事は障害特性に合わせたものを相談しながら決めます。 応募資格 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point） ・成長意欲のある方 組織構成 第1営業部　東日本セクション　12名 ポジションの魅力 ・積算経験が積める ・出社と在宅勤務のハイブリット型で働ける ・フレックス勤務可能 注意事項 ・出社時に時差出勤をご希望の場合は、遅らせても9時始業とさせていただきます ・出社頻度についても2週間に5回は最低でも可能な方を選考を優先いたしますが、障害特性によっては在宅勤務の割合を増やすことも相談可能です。なお教育期間は出社がメインとなります。

  • 設計・積算
  • 関東
  • 障害者雇用
  • 契約社員
  • 東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス18F

• ＜障害者雇用＞【葛西オフィス｜契約社員／正社員】CADオペレーター

  仕事内容 カシワバラ・コーポレーションの建築事業では、主に新築マンションの案件を取り扱っています。 そのためCADを使用して、マンション施工図の作成をしたご経験のある方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・CADを使った新築工事に関する図面、資料の作成 ・その他一般事務の補助 ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ※あくまでも上記は仕事の一例であり、お任せするお仕事は障害特性に合わせたものを相談しながら決めます。 応募資格 CADを使用したマンション施工図の作成をしたご経験のある方（JwCAD,AutoCADなど） 組織構成 首都圏第1・第2建築部　64名 ポジションの魅力 ・CAD経験を積める ・業務習得期間後は、在宅の割合を多くして勤務可能 ・フレックス勤務可能 注意事項 ・木造建築などマンションではない物件のCAD経験のみの方は、お受け入れが難しいです。

  • 設計・積算
  • 関東
  • 障害者雇用
  • 契約社員
  • 東京都江戸川区南葛西6-8-14 2F

• ＜障害者雇用＞【岩国本社｜時給制契約社員】総務スタッフ

  仕事内容 カシワバラ・コーポレーションの岩国本社にて総務業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・書類整理（書類のデータ化・保管） ・押印対応 ・研修施設対応（備品補充・管理など） ・定期清掃、点検立ち合い ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ※あくまでも上記は仕事の一例であり、お任せするお仕事は障害特性に合わせたものを相談しながら決めます。 応募資格 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point） ・週20H以上勤務いただける方 組織構成 総務部　3名（岩国本社勤務のみ） ポジションの魅力 ・未経験歓迎 ・総務経験を積むことができる ・フレックス利用可能 注意事項 ・リモートワークができないポジションです。 ・フルタイムをご希望であればご相談に応じます。 ・定時の範囲内で就業時間の調整に応じます。 ・選考回数は2回です。

  • コーポレート
  • 中国・四国
  • 障害者雇用
  • 契約社員
  • 山口県岩国市山手町1-5-16

• ＜障害者雇用＞【東京本社｜時給制契約社員】社内ITアシスタント（ヘルプデスク）

  仕事内容 社内の無駄な作業をなくし、誰もがよりスマートに働ける環境を作るため、全社を挙げたデジタル化（DX）や業務効率化に力を入れている情報システム課から1名社内ITアシスタントを募集します。 ・ヘルプデスク対応 詳細：社員からの問い合わせに対して、チャットベース・遠隔で対応を行います。内容によっては電話対応も発生します。 対応例：アカウントの再発行、PW解除、office関連対応など ・一般事務（請求書処置など） ・PCのログ（利用履歴）の保存、管理 ・PCの初期化対応 ・新規アカウント作成 ・PCのキッティング ※ヘルプデスク対応をメインに考えておりますが、上記は業務内容の一例であり、お任せする具体的な業務は障害特性に合わせ確定させます。 ＜将来目指していること＞ 現在、退職などに伴い返却されたPCの管理体制を、より強化していきたいと考えています。 将来的には「PC管理センター」のような専門の部門を立ち上げ、現在は従業員が各自で行っているPCの設定や、今はまだ手をつけられていないユーザー変更なども一括で管理し、PCをスムーズに社内で循環（再利用）できる仕組みを作ることが目標です。 応募資格 他社でのヘルプデスク経験もしくは、ＰＣ関連の知識が豊富な方 組織構成 グループ企画本部 デジタル部 情報システム課 5名 ポジションの魅力 ・在宅勤務が多く、出社時もフリーアドレスのため、わからないことがあれば自分から聞ける方、行動できる方が向いているポジションです。 ・出社と在宅勤務のハイブリット型で働ける ・出社頻度については業務習得後であれば、月１回も可能（※応相談） ・フレックス勤務可能 ・残業ほぼ無 注意事項 ・定時の範囲内で就業時間の調整に応じます。 ・選考回数は2～3回です。 ・将来的にPC管理センター部門が設立された場合は、出社頻度が増える可能性もあります。 （実施可否未決済・時期未定）

  • コーポレート
  • 関東
  • 障害者雇用
  • 契約社員
  • 東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス18F

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  【苫小牧｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理職の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級土木施工管理技士を保有の方 ・施工管理のご経験がある方

  • 施工管理
  • 北海道・東北
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 北海道苫小牧市沼ノ端中央4-4-11

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  【青森｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です！入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木施工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 北海道・東北
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 青森県青森市桂木3-7-12

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  【福島｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 北海道・東北
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 福島県いわき市佐糠町2-23-2

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  【茨城｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理職の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 関東
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 茨城県神栖市知手中央1-1-11

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  【千葉｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理職の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 関東
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 千葉県市原市今津朝山325-3

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  【神奈川｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理職の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 関東
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7

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  【新潟｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理職の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 中部
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 新潟県新潟市中央区愛宕1-6-7 燕新潟ビル2F

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  【新潟｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理職の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 中部
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 新潟県糸魚川市田海1184-1

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  【大阪｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 近畿
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 大阪府堺市西区浜寺石津町東1-2-13

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  【兵庫｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 近畿
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 兵庫県加古川市尾上町安田275-1

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  【岡山｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 中国・四国
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 岡山県倉敷市中畝5-5-7

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  【山口｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 中国・四国
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 山口県岩国市麻里布町 6-14-27

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  【山口｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 中国・四国
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 山口県周南市西松原4-1-27

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  【愛媛｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 中国・四国
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 愛媛県松山市余戸中6-7-24 リバティ余戸103

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  【大分｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 九州・沖縄
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 大分県大分市中鶴崎2-4-25

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  【沖縄｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 九州・沖縄
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビル12F

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  【全国｜土木施工管理】プラント解体工事／プラント解体セクション

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 プラント解体工事の施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など 入社後は会社全体のルールや現場教育等をしっかりと行います！ ※受注状況により、解体案件がない期間が出てくる可能性があります。 その場合は、所属する営業所が管轄しているインフラメンテナンス工事の施工管理案件に取り組んでいただきます。 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・解体工事または土木工事経験者 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級土木工管理技士を保有の方 ・解体工事施工技士の資格をお持ちの方 ・2015年以降に1級土木施工管理技士か1級建築施工管理技士を取得した方 （解体工事の実務経験が1年以上、または登録解体工事講習の受講をすると解体工事監理技術者になれるため） ・プラント業の経験や資格のある方 ・石油、石油化学、電力会社で解体工事の経験のある方

  • 施工管理
  • 関東
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 千葉県市原市今津朝山325-3 他(1)

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  【全国｜土木施工管理】インフラ橋梁工事／社会インフラメンテナンス部

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 橋梁工事・送電鉄塔工事の施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など 首都高速道路や横浜ベイブリッジなどの交通インフラ改修実績があります！ 教育に関しては現在のお住まいから近いインフラ管轄の営業所にて行います。 その後は橋梁または首都高現場のある地域へ出張していただき、キャリアをスタートします。 ※受注状況により、橋梁案件がない期間が出てくる可能性があります。 その場合は、お住まいから近い営業所が管轄するインフラメンテナンス工事の施工管理案件に取り組んでいただきます。 長期出張（最大2～3年）対応可能な方であれば、どこにお住まいの方でも受け入れ可能です。 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 ・橋梁での工事経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・送電鉄塔での工事経験がある方

  • 施工管理
  • 関東
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員

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  【厚木｜土木施工管理】在日米軍基地／在日米軍事業推進部

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 米軍基地内における施工管理業務業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 米軍基地内における施工管理 アパート、寮、倉庫の改修、駐留軍の宿舎の改修、内外装改修、電気設備改修、給排水衛生設備改修、塗装など ※近隣の現場サポートも随時実施 ※工事の規模感は2週間と短期間で終了する案件から、1年がかりの大規模な案件まで様々です。 ✅このポジションの特徴 当社は創業当初より在日米軍基地との取引を行っており、元請けとして参画できる企業は数社のみと限られています。 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理経験 ・業務にて英語を使用するため、英語を使っての業務に抵抗のない方。 ※英語スキルは初級以上で可 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★2級建土木工管理技士を保有の方

  • 施工管理
  • 関東
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F

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  沖縄（米軍基地）｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 米軍基地内における施工管理業務をお任せします。 当社は創業当初から米軍基地との取引をしており、より拡大をしていくための募集となります。 米軍基地では様々な工種を請け負っており、建築、土木、設備、電気など様々な工種に挑戦することが可能です。 ■工種 アパート・寮・倉庫の改修、駐留軍の宿舎の改修、内外装改修、電気設備改修、給排水衛生設備改修、塗装など ※近隣の現場サポートも随時実施 ※工事の規模感は2週間と短期間で終わるものから、1年がかりの大規模なものまで様々です。 ■この仕事の特徴 ・米軍基地内における工事の元請けとして参画できる企業は数社のみと限られており、なかなか手掛けることのできない希少性の高い仕事です。 ・米軍基地とのやり取りは、すべて英語で行われます。さらに図面は英語で作られているため、最初は専門用語をその都度調べながら業務を進めていきましょう。 ・様々な工種を取り扱うため、それぞれの得意分野を活かし、相談しあいながら進めていきます。 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・英語を話せる方（取引先とのコミュニケーションは英語で行うため） ・何らかの施工管理経験が３年以上ある方 →英語が優先事項のため施工管理経験はこれより浅い場合でもご相談ください 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 九州・沖縄
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビル12F

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  【山口｜自社製品機械設計】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 自社製品の企画や設計開発全般をお任せします。 具体的には・・・ ◎石油タンク内面の塗膜を剥離・回収する「自動ブラストマシン」 ◎プラントのメンテナンス計画を効率化する「塗装診断システム」 ◎プラントの建設やメンテナンスの際、様々なオーダーに対応できる「足場エンジニアリングシステム」 📓詳細はこちらからもご確認いただけます！ https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/industrial/ 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・CADを使った機械設計の業務経験 ・普通自動車免許 ・建設系機械設計のご経験

  • 設計・積算
  • 中国・四国
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 山口県岩国市旭町1-13-38

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  【福井｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 中部
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 福井県福井市和田3-308

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  【栃木｜土木施工管理】インフラメンテナンス

  インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント～橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底！施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方

  • 施工管理
  • 関東
  • インフラメンテナンス事業（プラント修繕）
  • 正社員
  • 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル3F-062

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