リネットジャパングループ株式会社 新卒 の求人一覧
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総合職（大卒新卒・正社員）
仕事内容 将来の幹部候補として、総合職にて採用します。 入社後は、まずは1年半程度、現場にて社会人としての基本的なスキルを身に着けてもらいます。その後、２～３年おきにジョブローテーションにて部署異動を行います。マーケティング・サイト運営・法人営業・管理部門など、他の部署も含めて活躍してもらいたいと考えています。 ゆくゆくは後輩や部下をマネジメントし、会社全体の発展のため、能力を発揮してもらいたいと考えています。 配属先について 例1「リユース事業 商品センター」 リユース事業を支える「商品センター」の運営をお願いします。当社の商品センターはサッカーコート２面分の非常に大規模なものです。常時50万タイトル・100万点以上の在庫を持ち、400人以上のパートさんが働き、「古本の販売冊数世界No.1」としてギネスの世界記録を持っています。 作業はパートさんたちが行いますので、トヨタ生産方式に基づいて、その業務がより効率的になるようにカイゼンをお願いします。 例２「小型家電リサイクル事業 スマイルファクトリー」 小型家電リサイクル事業の「スマイルファクトリー」の運営をお願いします。ここでは、日本全国から不要なパソコンが集まり、当社ではリサイクルのために解体などの処理を行っています。 スマイルファクトリーでは、知的障がい者の雇用を積極的に行い、環境と福祉それぞれでの社会貢献を行っています。効率的な現場運営だけでなく、知的障がい者の仕事を創出することも社員の重要なミッションです。 例３「小型家電リサイクル事業 自治体・法人営業」 小型家電リサイクル事業のお客様利用率向上のため、自治体などへの営業活動をお願いします。新規自治体への協定締結に向けた新規開拓営業のほか、既にサービスを利用していただいている自治体への利用促進のために、各種企画提案営業を実施していただきます。 また、サービス認知向上のためにイベントを通じたキャンペーンなども行っています。 選考について 次のようなフローを予定しています。 書類選考→ 適性検査→ オンライン面接（一次・最終） ※新型コロナウィルスの感染状況等によって、変更となる場合があります。 ※選考状況によって面接回数の増減を行う場合があります。 仕事の魅力について 当社の目指す、「ビジネスを通じた社会貢献」に、チームで取り組んでいる中で大きな達成感を味わうことができます。 当社の事業は、どれも前例がないものばかり。ベンチャー企業の一員として、自ら取り組んでいくことで大きなやりがいを感じられると思います。 関連キーワード 将来の幹部候補 #SDGs #ESG #社会貢献 #既卒OK #第二新卒OK #専門学校 #東証マザーズ #東証グロース #上場企業 #愛知県 #大府市 #名古屋 #IT #ベンチャー企業 #オンライン面接 説明動画について こちらのページから、説明会の動画もご覧いただけます！ https://jobtv.jp/company/detail/CP11-7802-6948-61 第二新卒も採用実施中！ 第二新卒の求人はこちらをご覧ください。 第二新卒・総合職 続きを見る
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第二新卒・総合職
仕事内容 将来の幹部候補として、総合職にて採用します。 入社後、1年半~2年程度、現場にて配属事業の理解および基本的なスキルを身に着けていただきます。その後、配属以外の業務経験を積むためジョブローテーションを実施、場合によってはマーケティング・サイト運営・法人営業・管理部門など、他の部署も含めて活躍していただく予定です。 その後は後輩育成を通じてマネジメントにも関与し、将来の管理職として、会社全体の発展のため、能力を発揮してもらいたいと考えています。 応募条件 ・大学または大学院を卒業後、3年以内の方 ※いずれも就業経験は問いません。 配属先について 例1「リユース事業 商品センター」 リユース事業を支える「商品センター」の運営をお願いします。当社の商品センターはサッカーフィールド２面分の非常に大規模なものです。常時50万タイトル・100万点以上の在庫を持ち、400人以上のパート・アルバイトが働き、「古本の販売冊数世界No.1」としてギネスの世界記録を持っています。 パート・アルバイトの方々の作業工程を管理し、トヨタ生産方式に基づいて、その業務がより効率的になるようにカイゼンをお願いします。 例２「小型家電リサイクル事業 スマイルファクトリー」 小型家電リサイクル事業の「スマイルファクトリー」の運営をお願いします。「スマイルファクトリー」とは、宅配便を活用して日本全国から不要なパソコンを回収した後、集荷・開梱、データ消去、解体、部品仕分け、発送などの工程があり、金・銀・銅などを含むレアメタルを再資源化するリサイクル機能を担っています。 また、解体工程では、知的障がいのある方を一般就労で雇用し、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。法律に基づき正しいルートでのパソコン回収を増加させ、知的障がいのある方の雇用を増やすことも社員の重要なミッションです。 例３「小型家電リサイクル事業 自治体・法人営業」 小型家電リサイクル事業のお客様利用率向上のため、自治体などへの営業活動をお願いします。新規自治体への協定締結に向けた新規開拓営業のほか、既にサービスを利用していただいている自治体への利用促進のために、各種企画提案営業を実施していただきます。 また、サービス認知向上のためにイベントを通じたキャンペーンなども行っています。 選考について 書類選考→ 適性検査→ オンライン面接（一次・最終） ※新型コロナウィルスの感染状況や時期によって、選考フローは変更となる場合があります。 ※選考状況によって面接回数の増減を行う場合があります。 仕事の魅力について 企業理念に掲げている「ビジネスを通じて社会課題を解決する」という志を同じくした仲間とともに、チーム一丸となってその目標を実現することで、大きな達成感を味わうことができます。 世の中に前例のないことへの挑戦を続けているベンチャー企業の一員として、能動的に関わっていくことで大きなやりがいを感じられるはずです。 関連キーワード 将来の幹部候補 #SDGs #ESG #社会貢献 #既卒OK #第二新卒OK #専門学校 #東証マザーズ #東証グロース #上場企業 #愛知県 #大府市 #名古屋 #IT #ベンチャー企業 #オンライン面接 続きを見る
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