りそなグループ 関西みらい銀行 の求人一覧
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【関西みらい銀行】富裕層コンサルティング業務
【募集背景】 お客さまの人生100年に寄り添う伴走者として、資産形成サポート、資産承継アドバイス等、個人のお客さまの多様な困りごと解決するための非常に重要な役割を担っています。 今回は富裕層のお客さまに向けたコンサルティング業務を担っていただける方の採用になります。 【業務内容について】 富裕層個人のお客さまにおける全体資産を捉えたコンサルティング業務をお任せいたします。 【業務詳細について】 ・富裕層顧客の資産管理全般や投資相談への対応 ・金融商品の資産運用 ・不動産の有効活用 ・事業承継 ・相続・資産承継 ・人生100年時代を支える生活サポート等 ■魅力： 全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えすることを目的とし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことができます。 特に上場企業オーナーや資産家といったお客さまへのコンサルティング活動を通じて、 高い専門性を存分に発揮していただける職種です。 お客さまの未来や大切なご家族等、人生に寄り添うことができるためお客さまとの深いリレーションを構築することができます。 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先 関西みらい銀行 各支店（大阪府、滋賀県、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、愛知県、東京都） ※初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします ・人員構成 人数や年齢構成は各支店により異なります。 ・残業時間 月平均20〜30時間ぐらいです。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【応募要件】 ■必須要件 ・金融機関（証券会社・保険会社・銀行・信用金庫・信用組合）での個人営業経験 ・証券外務員正会員二種以上 ■歓迎要件 ・FP1級、宅建 続きを見る
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【関西みらい銀行】法人営業
【募集背景】 【体制強化による増員】 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供をし、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用強化をし、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【業務内容について】 法人営業として取引先企業に対する金融サービスの提供を通じた企業支援を行っていただきます。 地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、グループを形成している都市銀行の先進金融サービスを提供できるプラットフォームを強みとしています。 当社をメインバンクとする企業は関西地銀でトップの約15,756社を誇り、地域におけるプレゼンスの高さや選ばれる銀行としての地位を確立しています。 【業務詳細】 担当業務は預金・融資・外国為替・デリバティブ・ビジネスマッチング・事業承継・Ｍ＆Ａ支援等。担当顧客に応じたきめ細かな提案ができ金融知識、実務経験を得ることができます。 例）事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、本社の一部を収益物件にする建て替えのご提案などを、本部と連携しながら実施できます。 入社後の担当業務は法人営業ですが、弊社の実務やコンプライアンス等の研修・準備期間として一定期間本部配属とする場合があります。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【応募要件】 ・金融機関（銀行、信用金庫、信用組合）での法人営業経験をお持ちの方 ・証券外務員正会員二種以上 ・バイク、自転車による移動が主となるため運転できる方 ■歓迎要件 ・FP1級、宅建、簿記2級 続きを見る
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【関西みらい銀行】個人営業
【募集背景】 【体制強化による増員】 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供をし、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採強化用をし、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【業務内容について】 個人営業として担当地域の個人のお客さまを中心に資産形成や各種ローンの提供などを通じたライフプランの実現をサポートします。 地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、グループを形成している都市銀行の先進金融サービスを提供できるプラットフォームを強みとしています。 特に、ファンドラップや各種信託商品など、独自性の高い提案を通じてお客さまの「お困りごと」に寄り添うことができます。 お客さまのあらゆる生活ニーズに対応するライフサポートの提案ができ、おカネに関する心配ごとはもちろん、人生のさまざまな場面でお役に立てるツールが揃うためお客さまとの深いリレーションを構築することができます。 入社後の担当は個人営業ですが、弊社の実務やコンプライアンス等の研修・準備期間として一定期間本部配属とする場合があります 【魅力】 お客さまのライフプランに応じて投資信託・ファンドラップ・生命保険・信託商品・個人ローンに加え、遺言・不動産も含めたトータルソリューションを提供することができます。お客様と次世代に跨いだ長期的な信頼関係を築けます。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【応募要件】 ■必須要件 ・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、信用金庫、信用組合等）にて業務経験をお持ちの方 ・証券外務員正会員二種以上 ■歓迎要件 ・FP2級 続きを見る
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【関西みらい銀行】住宅ローンセンター・営業担当（大阪）
【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が関西地銀NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客様から選ばれている商品となります。昨今住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。組織の強化と活性化を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・不動産会社やハウスメーカーへ丁寧な説明や迅速な対応・こまめなフォローを行うことで、信頼関係を構築し、繰り返してお客さまをご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。 ・ご紹介いただいたお客様の申込された内容をもとに、保証会社との交渉も行います。 ・ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 【大阪府内の住宅ローンセンター一覧】 心斎橋、東大阪、京阪、堺、茨木、池田、岸和田、枚方、羽曳野 【応募要件】 ■必須要件 ・土日の勤務ができる方 ・営業経験（住宅ローン営業は未経験でも可） ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 ■歓迎要件 ・損害保険資格（基礎・火災） ・宅建 ・住宅ローンアドバイザー ・金融機関出身者 続きを見る
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【関西みらい銀行】住宅ローンセンター・営業担当（滋賀）
【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が関西地銀NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客様から選ばれている商品となります。昨今住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。組織の強化と活性化を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・不動産会社やハウスメーカーへ丁寧な説明や迅速な対応・こまめなフォローを行うことで、信頼関係を構築し、繰り返してお客さまをご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。 ・ご紹介いただいたお客様の申込された内容をもとに、保証会社との交渉も行います。 ・ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 【滋賀県内の住宅ローンセンター一覧】 びわこ、草津、彦根 【応募要件】 ■必須要件 ・土日の勤務ができる方 ・営業経験（住宅ローン営業は未経験でも可） ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 ■歓迎要件 ・損害保険資格（基礎・火災） ・宅建 ・住宅ローンアドバイザー ・金融機関出身者 続きを見る
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【関西みらい銀行】外国為替取引のセールス（ダイレクトディール）
【募集背景】 【体制強化による増員】 外為収益の強化を図るため、外為営業力の強化とお客さまのニーズに応えられる外為推進体制の構築のため募集しております。 ※グループ一体で外為セールスの基盤拡大と新商品展開を行っています 【業務内容について】 資金証券部において、顧客への外国為替取引のセールス（ダイレクトディール）をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・為替ディーラー ・一定の基準を満たす外為取引先と直接為替予約等を締結 ・当該取引先へのマーケット情報の提供 等 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【応募要件】 ・為替ディーラー業務の実務経験（3年以上※） ※3年未満の方でもやる気のある方は要応談 ・金融市場や経済動向に関心の高い方 【歓迎要件】 ・証券アナリスト ・英会話（日常会話ができるレベル） 続きを見る
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【関西みらい銀行】有価証券運用
【募集背景】 【体制強化による増員】 運用の多様化や分散投資の拡充による有価証券ポートフォリオの再構築と 持続的な有価証券運用を実現するために増員としての募集です。 【業務内容】 資金証券部において、有価証券の運用業務（バンキング勘定）をご担当いただきます。 詳細は以下の通りです。 ＜業務詳細＞ ・有価証券の運用業務（内外債券、内外株式、REIT、先物等） ・運用戦略の検討 ・運用商品の選定/約定 ・リスク分析・モニタリング 等 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【募集要件】 【応募要件】 ・金融市場における証券運用の実務経験（5年以上※） ※5年未満の方でもやる気のある方は要応談 ・金融市場や経済動向に関心の高い方 【歓迎要件】 ・証券アナリスト ・金融工学の知識 続きを見る
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【関西みらい銀行】住宅ローンセンター・事務担当（大阪）
【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が関西地銀NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客様から選ばれている商品となります。昨今住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。組織の強化と活性化を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・主に不動産会社の営業担当者からご紹介頂いた、住宅ローンの受付及び保証会社への申請手続き ・お客さまからの住宅ローンに関連する相談対応 ・申込書のチェック、補正など ・住宅ローン案件の進捗管理（専用の進捗管理システムを利用していただきます） ・住宅ローンの申込内容をもとに、保証会社への書類送付と管理帳票の確認 ・住宅ローンの契約書類作成のサポート（書類記入・内容の説明）、各種書類の管理、口座開設アプリの案内 及び営業担当者との連携 【大阪府内の住宅ローンセンター一覧】 東大阪、京阪、堺、茨木、池田、岸和田、枚方、羽曳野 ※滋賀県(びわこ・草津・彦根)にも就業場所あります、お住まいが京滋地区などの方で滋賀県勤務を希望される場合は面談時にご相談ください。 【応募要件】 ■必須要件 ・土日の勤務ができる方 ・事務経験（住宅ローン営業は未経験でも可） ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 ■歓迎要件 ・損害保険資格（基礎・火災） ・宅建 ・住宅ローンアドバイザー ・金融機関出身者 続きを見る
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【関西みらい銀行】第二新卒歓迎 法人営業採用
【多様な人財採用による組織強化】 お客さまのニーズは日々変化し、多様化が進んでいます。当社は様々なお困りごとに対してお客さまとともに悩み考え抜き、最適なソリューション提供に努めています。 当社の考え方・姿勢に共感いただける方とともに歩みを進めていきたいと考えています。かつての銀行に根強い「新卒主義」ではなく、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制へ進化・発展したいという想いがあります。 【仕事内容】 法人営業担当として、主に中堅・中小企業の経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広い経営課題に対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。当社の地盤である関西には、優良企業や大企業が集積しており、ダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。 ＜例＞・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ等） ・信託関連（不動産コンサルティング、自社株承継信託等) ・決済関連（資金管理業務等の効率化） ・国際関連（お客さまの海外進出支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A等） ■キャリアパス一例 支店配属後、銀行業務の基礎（預金・融資）を習得します。その後、営業担当として主に法人のお客さまを担当していただきます。法人への融資提案を中心に、事業承継の課題解決やビジネスマッチングといった当社のリソースを活かしてお客さまの困りごとに寄り添う業務です。 ■入社日について 2025年４月1日を想定しております。 ■1カ月間の導入研修を用意しています！ 入社後、導入研修を約1ヶ月間受講いただきます。研修では銀行業務に関する基礎知識を身につけることができるので、金融業界未経験の方も安心して業務に入っていただけます。導入研修は、新卒採用で入社するみなさんと一緒に受講していただく予定をしており、同期入社の多くの仲間とともにオンボードいただける機会としても位置付けています。 また、配属後のOJTでは先輩社員が指導員を担当し実務のサポート役を担います。日々の実務指導を通じてステップアップを目指していただきます。 ■多くの女性にとって長く働ける環境です！ ・有給取得を促進する制度が充実しています。 ・女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施し、「えるぼし」・「プラチナくるみん」といった外部評価を取得しています。 ■応募条件 ・2025年1月1日時点で社会人経験5年未満の方 ・金融サービス業に興味関心のある方 ・金融機関でのご経験がある方にもご応募いただけます。 続きを見る
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【関西みらい銀行】国際業務室・国際事務グループ
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容について】 関西地銀のメインバンク社数トップクラスの当行で、外国為替業務の受付から実行までを担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ■外国為替に係る事務 ■外国為替に係る対顧客受付業務 ■本邦および海外の金融機関との外為取引に関する業務（コルレス業務全般） ■外国為替に係るマネー・ローンダリング防止対策、テロ資金供与対策に関する業務 【配属部署】 国際業務室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【応募資格】 必須（MUST） ・銀行業務経験者 歓迎（WANT） ・外国為替業務に関わった経験 ・銀行での本部での勤務経験 続きを見る
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【関西みらい銀行】みらいリーナルパートナーズ・中小企業向けデジタル化支援グループ
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【みらいリーナルパートナーズについて】 みらいリーナルパートナーズ株式会社は、2022年3月にりそなグループの「関西みらい銀行」「みなと銀行」の戦略子会社として設立されました。お客さまの「お困りごと」に寄り添い、解決に向けて一歩踏み込んだサポートを提供しています。 当社では、以下の3つの事業を展開しています： ●伴走型コンサルティング事業（グループ独自手法「リーナル式」） ●購入型クラウドファンディング事業 ●デジタル化・DX支援事業 金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。 【募集職種：デジタル化・DX支援事業】 本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「デジタル化・DX支援事業」に従事していただきます。 主な業務内容： ●中小企業向けに、導入しやすいクラウドサービスや各種ソフトウェアの代理店販売を行います。 ●導入後の稼働支援からアフターフォローまで、伴走型でサポートします。 ●アンケートや簡易ヒアリングを通じて、お客さまの課題や社内体制を把握し、最適なDXプロジェクトの立案・実行を支援します。 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ・直行直帰やテレワークも歓迎しており、自ら生産性の高い働き方を考え、実践できる環境です。 ・新しい挑戦を歓迎する社風が根付いており、前向きに新たな取り組みにチャレンジできます。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ●ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験をお持ちの方は、これまでの知見を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●金融業界（銀行・信金・証券など）での法人営業経験2年以上 ●ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験2年以上 続きを見る
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【関西みらい銀行】ライフソリューションビジネス部・相続コンサルタント
【当社について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当社が持つ関西のネットワークだけではなく、グループ各社との連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 遺族として残されるお客さまにとって、相続は、親族を失う悲しみとともに、遺産整理や、親族間の争族問題、または相続税負担の問題など、とてもストレスのかかるライフイベントです。自分自身の将来の相続を心配し、家族に負担や心配をさせたくないお客さまに対して相続コンサルティングや遺言信託を切り口とした提案により、将来の不安解消に貢献しています。また、ご遺族のお客さまに寄り添いながら、当社の強みである遺産整理業務を中心に提案することで、困りごとを解決しています。 こうしたお客さまからの相談対応、提案業務、各種商品の申込から契約締結までをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 営業店が担当するお客さまの相続に関する課題について、営業店担当者とともに、課題に対するコンサルティングやサポートを行います。主な提案内容は以下の通りです。 ・遺言信託、遺産整理業務等の推進と案件組成・受託手続きに係る営業店サポート ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 【配属部署】 ライフソリューションビジネス部 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【歓迎（WANT）】 ・相続業務などの知見をお持ちの方 続きを見る
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【関西みらい銀行】ライフソリューションビジネス部・遺言執行・遺産整理
【当社について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当社が持つ関西のネットワークだけではなく、グループとの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 お客さまにとって、相続は大切な家族を失う悲しみが伴います。 気持ちがうつむいてしまうお客さまの心情に寄り添いつつ、処理しなければならない 煩雑な遺産整理のサポートをさせていただくのが、この仕事です。 当社で遺言信託をあらかじめご契約いただいたお客さまに万が一のことがあった場合、 お客さまを直接担当する営業店の担当者と連携をとりながら,遺言執行者として相続手続を進めてまいります。 具体的には、遺言の開示や、戸籍謄本収集、遺産調査、相続財産の配分などの対応を行っています。 亡くなったご親族の気持ちを汲み取った遺産整理ができるため、残されたご遺族からは、 深い感謝の言葉をいただける業務であり、基本的な金融知識や、相続に関する税務知識などが 活かせる業務です。 専門性が高い業務ですが、社内の経験豊富なベテラン社員から指導・連携をとりながら 業務を進めることができる環境となっており、安心してご応募いただければと思います。 【仕事内容】 遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業執行担当。 個人富裕層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングサービス支援業務を行います ＜具体的な業務内容＞ ・遺言執行業務・遺産整理業務（相続財産目録・配分表等作成） ・税理士法人・司法書士法人連携 ・対金融機関との相続手続対応（事務は専任スタッフが実施） ・遺言信託コンサル業務 【配属部署】 ライフソリューションビジネス部 遺言執行グループ 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、コミュニケーションはフランクです。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間122日の休日があり、オン・オフのバランスがよく、柔軟な働き方を実現しています。 ・新しい挑戦を応援し、お互いに高めあう組織風土があります。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 続きを見る
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【関西みらい銀行】支店/未経験・融資事務
【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは日々変化し、多様性が進んでいます。当社はそうした様々なお困りごとに対してお客さまとともに悩み考え抜き、最適なソリューション提供に努めています。当社のこうした考え方・姿勢に共感いただける方とともに歩みを進めていきたいと考えています。かつての銀行に根強い「新卒主義」ではなく、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【業務内容】 ご来店されたお客様へ、融資事務・相談受付など、以下の業務を担当いただきます。未経験の方にも安心して業務習得いただけるよう、融資の基本や商品内容、実務ルール等を導入研修やOJTを通じてサポート致します。 【業務】 ■融資相談受付 ■各種ローンの商品説明 ■申込から融資実行に至るまでの一連の業務 ■融資稟議書の作成 他 【仕事の魅力】 住宅ローンを組まれるお客さまにとってマイホームは30年以上にわたって返済が続く大きな買い物です。融資を通してご支援させていただくことやお客さまの「夢」を実現する醍醐味があります。 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先 関西みらい銀行 各支店 大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、愛知、東京の各支店 ※初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします。 ・人員構成 人数や年齢構成は各支店により異なります。 ・残業時間 月平均20時間程度です。 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【セレクト勤務者とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、融資業務に「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 【応募要件】 ■必須要件 ・業界問わず、社会人経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・業界問わず事務のご経験をお持ちの方 ・簿記3級の資格を所持されている方 ・銀行や信用金庫にて業務経験をお持ちの方 続きを見る
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【関西みらい銀行】経営企画部 地域戦略室
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 地域戦略室は銀行の中核を担う経営企画部内にて、２０２３年４月に新たに設置された、銀行の本業である預金や融資には直接的に携わらない部署となります。 ミッションは、自治体・経済団体・学校等のフロント部署として、地元大阪における地域課題の解決、各種金融経済教育・セミナーの展開、「2025年大阪・関西万博」の機運醸成をおこないつつ、銀行のプレゼンス向上との両立を図っていくことです。 そして、地域にとって「なくてはならない」存在となり、ファーストコールバンク化、メインバンク比率の向上などを目指していきます。 求める人財として、特殊な能力は必要ありません。「外向き志向」「目立ちたがり屋」「口より体が先に動く」タイプで、プロモーション活動などの経験があれば尚良しですが、経験がなくても挑戦してみたいという前向き且つチャレンジングな方の応募を心よりお待ちしております。 具体的には、私たちと一緒に以下の活動の担っていただく方を募集しております ・地元大阪における自治体（大阪府・大阪市・その他大阪府下の衛星都市等）などの課題をヒヤリングして、その解決策を共同で企画検討していくこと ・学校等各種公的施設に対して、銀行が得意とするお金や財産にまつわるセミナーや勉強会などの金融経済教育を提案していくこと ・経済団体と連携し、当社の産業振興にかかる各種取組（創業支援、ベンチャー投資、各種融資）を、地元企業に幅広く伝えていくこと ・「2025年大阪・関西万博」における機運醸成策を検討し、展開していくこと 【配属部署】 経営企画部 地域戦略室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須（MUST）】 ・社会人経験者 【歓迎（WANT）】 ・営業経験者もしくはプロモーション活動経験者 続きを見る
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【関西みらい銀行】経営企画部 財務部
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 経営企画部 財務室では、銀行の中枢組織として当行全体を網羅した決算・税務業務を行っております。 今後これまで以上に、一体管理の強化が求められる中、共に当行を支えていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・決算業務全般（ディスクロージャー誌、各報告書作成 など） ・税務業務（法人税などの申告など） ※各グループ会社の業務を含む 【配属部署】 経営企画部財務室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ・テレワークOK（※社内規定あり） 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須（MUST）】 ・決算業務、税務業務などの実務経験 ※業界経験は不問。様々なバックグランドをお持ちの方を求めています。 続きを見る
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【関西みらい銀行】経営企画部 成長戦略室
当社について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当社が持つ関西のネットワークだけではなく、グループとの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 成長戦略室では地域社会の困りごとに対し、金融の枠を超えた新しいサービスを創出する新規事業の企画策定などを推し進めています。 例えば、私たちのお客さまの中心である中小企業にとって、取引先の大手企業が進めるDX、SXに対応することはとても困難です。こうしたデジタル化、持続可能な社会に向けた企業の悩みに応えるため、コンサルティングの仕組みを検討・企画しリリースしています。 悩みの種類はDXに限りません。当社は関西最大規模の地方銀行として数多くのお客さまを支えており、個人のお客さまのライフプランも含めてさまざまです。悩みや実現したいことを解決しつつ、ビジネスにしていくためマーケットインの発想を大切に、課題解決型の仕組みを形にしていくことが主な業務です。 求める人財は、高度な金融技術をお持ちの方ではありません。なによりも「いまに満足せず、よりよいカタチや仕組みを考えぬく力」と、それを「実行できる推進力」です。こうした社内プロジェクトの経験をお持ちの方はもちろんのこと、経験はなくとも、こうした仕事にチャレンジしたい方のご応募も心からお待ちしております。 【具体的な業務】 〇 当社における新たなサービス創出（新規事業の企画・実行） 〇 新規事業や新サービスの運用・ＰＤＣＡ管理 〇 社内外関係者の各種連携 【配属部署】 経営企画部 成長戦略室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、コミュニケーションはフランクです。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間122日の休日があり、オン・オフのバランスがよく、テレワーク環境をはじめとして柔軟な働き方を実現しています。 ・新しい挑戦を応援し、お互いに高めあう組織風土があります。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須（MUST）】 ・企画業務の経験者 ※業界経験は不問。様々なバックグランドをお持ちの方を求めています。 続きを見る
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【関西みらい銀行】ライフソリューションビジネス部・事業承継コンサルタント
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 ■銀行におけるコンサルティング業務 ■本部ソリューションビジネス部に所属し、法人オーナーや資産家への事業承継・資産承継コンサルティング業務に幅広くご対応いただきます。プレミアコンサルタントとしての顧客折衝業務や営業店サポートがメインとなります。 ・事業承継および資産承継全般サポート ・資産家への相続対策スキーム立案＆実行支援 ・社内研修会開催、講師業務 ・提携する税理士法人やコンサルファーム対応 等 ・中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援 ・株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ・上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 【配属部署】 ライフソリューションビジネス部 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須（MUST）】 ・ファイナンシャルプランナー1級 【歓迎（WANT）】 ・事業承継などの知見をお持ちの方 ・税理士資格 続きを見る
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【関西みらい銀行】法人業務部・コーポレートアドバイザリー室
【職務内容】 事業拡大や事業承継等を目的とした中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・案件発掘に向けた営業店とのストローク（営業店訪問・相談受付・案件発掘等） ・候補先の探索・選定 ・売却・買収の打診・提案 ・企業価値評価 ・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築 ・契約書作成、条件調整、クロージング手続き ・M＆A業務戦略立案等、その他不随する業務 【業務の特徴】 M＆A専業業者とは違い、営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。 実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。 【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【配属部署】法人業務部 コーポレートアドバイザリー室 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、コミュニケーションはフランクです。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間122日の休日があり、オン・オフのバランスがよく、柔軟な働き方を実現しています。 ・新しい挑戦を応援し、お互いに高めあう組織風土があります。 【必須条件】 ・金融機関等における法人営業経験者 （但しM&A業務の経験があれば上記経験は問わない） ・M&Aアドバイザリー業務への関心が高い方 【歓迎条件】 ・M&A実務経験者 ・税理士、公認会計士 ・FP1級、中小企業診断士 続きを見る
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【関西みらい銀行】ハウジングビジネス部・住宅ローンセンター企画
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 ・関西地銀で残高シェア№1を誇る住宅ローンビジネス推進にかかる企画業務を担って頂きます。 【業務内容】 ・ネットバンクの台頭に伴い競争が激化している住宅ローンビジネスにおいて、当社もデジタル化や非対面取引などのハード面の改善を進めていく事に並行して、プロモーションや商品設計においてもお客さまに選んで頂く為の改善をしていく必要があります。 ・当社でも色々と検討を進めていますが、「こんなプロモーションを実施したら申込が増えるのに」、「こういうチャネルを開拓したらいいのに」、「こんな商品なら是非とも申込たい」というアイデアを施策に反映させていく業務になります。 つきましては、以下のような方の応募をお待ちしています。 ■デジタル化、SXなど、新たな業務の仕組みづくりを前向きに考えていただける方 ■お客さまに選んでいただく為の各種プロモーションを考えていただける方 ■他行に負けない住宅ローン商品づくりを手伝っていただける方 ■住宅ローンに関して、”こんなことは、できないか？”、”こうした方がいいのに”など、一度でも思ったことのある方 【配属部署】 ハウジングビジネス部 住宅ローンセンター 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・企画経験（住宅ローン営業は未経験でも可） ・マスプロモーションに興味がある方 ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 【歓迎条件】 ・損害保険資格（基礎・火災） ・金融機関出身者 続きを見る
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【関西みらい銀行】ライフソリューションビジネス部・預かり資産グループ
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 ・当社は、地方銀行において有数の預かり資産残高を誇る銀行です。 ・国が推進する「資産所得倍増プラン」が目指す「成長と資産所得の好循環」を実現するために預かり資産業務（投資信託・FW・保険）の企画・立案および実施を行っていただきます。 ・社内は勿論、業界における位置づけにおいて、お客さま本位の業務運営を率先・垂範する立場にあり、新しい預かり資産ビジネスを構築する重要な立場となります。 <具体的な業務内容> ・投資信託委託会社、保険会社等との交渉 ・預かり資産の推進企画の立案 ・営業店に対する研修資料の作成、実施 等 【配属部署】ライフソリューションビジネス部 預かり資産グループ 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須（MUST）】 金融機関（保険会社除く）での下記いずれかのご経験（3年以上） ・営業店等で預かり資産販売実務 ・預かり資産の企画、立案および実施 【歓迎（WANT）】 ・ファイナンシャル・プランニング技能士1級あるいはCFP、証券アナリストの資格をお持ちの方 続きを見る
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【関西みらい銀行】ライフソリューションビジネス部・リモートブランチ室
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 ・当社は、地方銀行において有数の個人顧客基盤を誇る銀行です。 ・金融商品のお取引をいただいているお客さま数も地方銀行トップクラスで、お客さまのライフプラン実現や満足度向上のためには、定期的な情報提供・ご意向確認が必要となります。 ・そのため、そういった業務を専門的かつ非対面で行うリモートブランチを設置しており、今回、その大阪拠点の立上げメンバーを募集します。 ・新部門立ち上げに伴うオープニングスタッフで、4月以降の入社を募集しております。 <具体的な業務内容> ・銀行顧客への電話による金融商品等の説明、相談業務、申込受付、勧誘、その他付随する業務。 ・現在の相場環境、保有銘柄の現状と見通し等についてご案内いただくイメージです。 ・フォローにより保有資産の見直し等が必要となれば、営業店へトスアップをしていただきます。 ・当面は投資信託等のアフターフォローのためのコール業務となります。 ・コール担当者の管理業務 等 ※将来的には土日祝日や夜間も営業を行う可能性があり、シフト制の勤務となる可能性があります。（2025年度内の労働条件は記載のとおりとなる予定） 【配属部署】ライフソリューションビジネス リモートブランチ室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 証券外務員資格 【歓迎条件】 金融機関での勤務経験、コールセンターでの勤務経験 続きを見る
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【関西みらい銀行】営業統括部・職域ソリューション室
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 当部署は2024年4月に新設された部署であり、法人のお客さま、そしてその法人で働くお客さまの「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の実現を目指し、様々な取り組みを行っています。また、7名の少数部署であり、社員間のコミュニケ－ションも取りやすく、若手からベテランまで幅広い年齢層がそれぞれの個性を発揮しながら、前向きかつ明るく業務に取り組んでいます。 今回募集している仕事内容は、当部署が所管している法人生命保険販売の営業サポート業務を中心に、職域関連業務、企業年金業務などの所管業務全般にかかる企画担当を担っていただきます。具体的には、法人生命保険の現場営業担当者との帯同訪問やその他業務も含めた新商品や新サービスの企画、導入事務、各種計数管理業務を行っていただきます。 私たちと共にお客さまの「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の実現に貢献していきましょう。 【具体的な仕事内容】 ・法人生命保険販売における帯同訪問などの現場サポート業務 ・法人生命保険販売における企画業務 （保険会社や代理店との折衝、現場浸透策の企画・立案、新商品導入事務、各種計数管理） ・取引先企業における職域ソリューション提供に関する企画・立案・現場サポート業務 ・企業年金業務における企画・立案・現場サポート業務 【配属部署】営業統括部 職域ソリューション室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・金融商品販売経験者 ・証券外務員資格取得者 ・保険募集人資格取得者 【歓迎条件】 ・法人生保販売経験者 ・ファイナンシャルプランナー資格取得者 続きを見る
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【関西みらい銀行】事務・大阪本部(障がい者雇用 嘱託社員)
銀行にて本部事務スタッフの募集を行っております。 当求人は業界未経験の方でも大歓迎の求人です♪ ※本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 ※配属部署は入社後に通知させて頂きます。 【仕事内容】 ■データ入力作業 ■社内便の仕分け作業 ■一般的な事務作業 ■(可能な場合)電話対応業務 ■その他、各部署特有の業務 ■簡単な雑用等お願いすることもございます。 ※銀行の経験や専門知識がなくても問題ありません。 まずはできる業務から徐々に慣れて頂き、レベルに合わせたお仕事を 担っていただきます。 上記、お仕事内容は専門的な知識は必要なく、複雑なお仕事ではございませんので ご安心くださいませ。 また、先輩社員がしっかりレクチャーし、教育を致しますので、業界初心者でも問題ございません。 （変更の範囲）原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 続きを見る
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【関西みらい銀行】清掃・八幡エリア(障がい者雇用 嘱託社員)
＊関西みらい銀行の店舗内外の清掃 ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ＡＴＭコーナー等）の清掃 ・店舗建物周辺の清掃 ・当社が指定する複数店舗の清掃をお願いします。 ・その他簡単な事務作業などもお任せする可能性があります。 <働き方について> 1日に1～2店舗の清掃をお願いします。エリアの4店舗の清掃を担当していただきます。 【スケジュールの例】 月曜日：終日A支店 火曜日：AM B支店 PM C支店 水曜日：終日D支店 木曜日：AM E支店 PM F支店 金曜日：終日G支店 ～勤務地～ 4店舗 【八幡駅前支店】 滋賀県 近江八幡市 鷹飼町673 最寄り： ＪＲ琵琶湖線、近江鉄道八日市線 近江八幡駅から徒歩5分 【安土支店】 滋賀県 近江八幡市 安土町上豊浦1104-36 最寄り： ＪＲ琵琶湖線 安土駅から徒歩10分 【能登川支店】 滋賀県 東近江市 林町35 最寄り： ＪＲ琵琶湖線 能登川駅から徒歩1分 【竜王支店】 滋賀県 蒲生郡竜王町 小口350-4 最寄り： ＪＲ琵琶湖線、近江鉄道八日市線 近江八幡駅からバス30分 続きを見る
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【関西みらい銀行】清掃・大津北エリア(障がい者雇用 嘱託社員)
＊関西みらい銀行の店舗内外の清掃 ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ＡＴＭコーナー等）の清掃 ・店舗建物周辺の清掃 ・当社が指定する複数店舗の清掃をお願いします。 ・その他簡単な事務作業などもお任せする可能性があります。 <働き方について> 1日に1～2店舗の清掃をお願いします。エリアの4店舗の清掃を担当していただきます。 【スケジュールの例】 月曜日：終日A支店 火曜日：AM B支店 PM C支店 水曜日：終日D支店 木曜日：AM E支店 PM F支店 金曜日：終日G支店 ～勤務地～ 4店舗 【堅田支店】 滋賀県 大津市 本堅田4-18-1 最寄り： ＪＲ湖西線 堅田駅から徒歩5分 【唐崎支店】 滋賀県 大津市 唐崎3-17-1 最寄り： ＪＲ湖西線 唐崎駅から徒歩3分 【坂本支店】 滋賀県 大津市 下阪本6-38-14 最寄り： ＪＲ湖西線 比叡山坂本駅から徒歩3分 【志賀町支店】 滋賀県 大津市 木戸173-1 最寄り： ＪＲ湖西線 志賀駅から徒歩3分 続きを見る
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【関西みらい銀行】事務・法人業務部 国際業務室(障がい者雇用 嘱託社員)
（雇入れ直後） 銀行にて本部事務スタッフの募集を行っております。 当求人は未経験の方でも大歓迎の求人です♪ 【部署】 国際業務室 【仕事内容】 ■外国為替に係る事務 ■外国為替に係るマネー・ローンダリング防止対策、テロ資金供与対策に関する業務 ■伝票オペレーション事務作業 ■データ入力作業 ■その他一般事務 等 黙々と取り組んで頂けるお仕事です。 まずはできる業務から徐々に慣れて頂き、レベルに合わせた業務を 担っていただきます。 上記、お仕事内容は専門知識が必要なく、複雑な仕事ではございませんので ご安心ください。 また、先輩社員がしっかりレクチャーし、教育をさせて頂きますので、 業界初心者でも安心してご応募ください。 （変更の範囲）原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 続きを見る
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【関西みらい銀行】清掃・草津栗東エリア(障がい者雇用 嘱託社員)
（雇入れ直後） ＊関西みらい銀行の店舗内外の清掃 ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ＡＴＭコーナー等）の清掃 ・店舗建物周辺の清掃 ・当社が指定する複数店舗の清掃をお願いします。 ・その他簡単な事務作業などもお任せする可能性があります。 <働き方について> 1日に1～2店舗の清掃をお願いします。エリアの5店舗の清掃を担当していただきます。 【スケジュールの例】 月曜日：終日A支店 火曜日：AM B支店 PM C支店 水曜日：終日D支店 木曜日：AM E支店 PM F支店 金曜日：終日G支店 （変更の範囲）原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。 ～勤務地～ 4店舗 【栗東支店】 滋賀県 栗東市 綣4-11-16 最寄り： ＪＲ琵琶湖線 栗東駅から徒歩11分 【草津支店】 滋賀県 草津市 大路2-9-1 最寄り： ＪＲ琵琶湖線、ＪＲ草津線 草津(滋賀県)駅から徒歩7分 【草津西支店】 滋賀県 大津市 西大路町1-27 最寄り： ＪＲ琵琶湖線、ＪＲ草津線 草津(滋賀県)駅から徒歩1分 【草津南】 滋賀県 草津市 野路2-4-3 最寄り： ＪＲ琵琶湖線 南草津駅から徒歩8分 続きを見る
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【関西みらい銀行】法人業務部・伴走サポート室・伴走支援グループ
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 伴走支援業務は、金融庁から金融機関に求められている重要な業務です。当社もその重要性を認識し、「伴走支援業が当社の一丁目一番地」をスローガンに掲げ、令和6年4月に伴走サポート室を新設しました。 伴走サポート室は、営業店が行う伴走支援業務をサポートする本部組織です。伴走支援業務とは、お客さまとの『対話』や『傾聴』を通じて、お客さまの困りごとに寄り添い、一緒に課題解決に取り組むことを目的としています。この業務には、課題分析や問題解決力が求められます。 業務の性質上、時間をかけて取り組む必要があり、落ち着いて業務に専念できる環境が整っています。お客さまの課題解決や再生支援を通じて感謝されることが多く、やりがいと達成感の高い仕事です。 提案件数や成約件数の無理のない目標設定があり、職場は落ち着いた雰囲気で、周りは親切な人も多いため、分からないことも聴きやすい風通しのよい職場です。 【具体的な仕事内容】 ・地域毎の担当営業店を持ち、その営業店のサポート ・営業店への訪問・案件相談業務 ・営業店の営業マンとの帯同訪問・顧客宛提案・課題解決 ・お客さまへの単独訪問 ・営業店から提出された資料の管理 【配属部署】法人業務部 伴走サポート室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・銀行経験者 ・営業経験者 【歓迎条件】 ・法人営業経験者 ・決算書を理解できる方 ・再生支援業務経験者 続きを見る
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【関西みらい銀行】住宅ローンセンター・事務担当（滋賀）
【募集背景】 当社の住宅ローンは、住宅ローン残高が関西地銀NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客様から選ばれている商品となります。昨今住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。組織の強化と活性化を図るための増員募集です。 【業務内容】 ・主に不動産会社の営業担当者からご紹介頂いた、住宅ローンの受付及び保証会社への申請手続き ・お客さまからの住宅ローンに関連する相談対応 ・申込書のチェック、補正など ・住宅ローン案件の進捗管理（専用の進捗管理システムを利用していただきます） ・住宅ローンの申込内容をもとに、保証会社への書類送付と管理帳票の確認 ・住宅ローンの契約書類作成のサポート（書類記入・内容の説明）、各種書類の管理、口座開設アプリの案内 及び営業担当者との連携 【滋賀県内の住宅ローンセンター一覧】 草津市、大津市、彦根市 ・草津住宅ローンセンター： 滋賀県草津市大路2-9-1 ・びわこ住宅ローンセンター： 滋賀県大津市栄町1-15 ・彦根住宅ローンセンター： 滋賀県彦根市長曽根南町444-5 ※大阪府(東大阪、京阪、堺、茨木、池田、岸和田、枚方、羽曳野)にも就業場所あります、お住まいが大阪府内などの方で大阪府勤務を希望される場合は面談時にご相談ください。 【応募要件】 ■必須要件 ・土日の勤務ができる方(シフト) ・事務経験（住宅ローン営業は未経験でも可） ・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方 ■歓迎要件 ・損害保険資格保有（基礎・火災） ・宅建資格保有 ・住宅ローンアドバイザー資格保有 ・金融機関出身者 続きを見る
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【関西/本部企画事務】法人向け商品の企画
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 私たちは「関西地銀ナンバーワン」を目指し、地域経済の発展に貢献する法人業務企画担当者を募集しています。 新商品の企画・リリースや推進施策の検討、外部機関・業者との折衝を通じて、法人業務の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 また、既存商品の管理業務や予算作成、決算対応など幅広い業務に携わり、金融のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける環境です。 関西に根差しながらも革新を追求する当行では、挑戦意欲を持つ方が活躍できるフィールドが広がっています。金融業界での経験を活かし、地域とともに成長し続ける当行で、あなたの力を発揮しませんか？ご応募を心よりお待ちしています。 ▼具体的な業務内容（以下はすべて法人業務に関するものです） ・新商品の企画・リリース ・推進施策の検討 ・外部機関・業者との折衝 ・既存商品の管理業務 ・予算作成 ・決算対応 【配属部署】法人業務部 統括企画グループ 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・銀行業務経験者 【歓迎条件】 ・本部業務経験者 ・営業・融資経験者 続きを見る
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【関西/本部事務】データ分析の活用と営業戦略の立案・提案
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【お仕事内容】 関西地銀のメインバンクとしてトップクラスの実績を誇る当社で、データ分析の力を活かし、銀行業務の効率化や戦略立案を支える重要なポジションです。当社では、業務の生産性向上や経済環境の変化、お客さまの行動変容に迅速に対応するため、データを活用した施策の立案を強化しています。この取り組みを推進するため、データ処理や分析に関する高いスキルを持つ人財を募集します。 銀行業務におけるデータ整備・集計・分析を通じて、経営や営業戦略の意思決定を支援する役割を担っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 1. データの集計・分類 - 貸出金残高、預金、投資信託などの各種実績データを集計・分類。 - 地域や階層別にデータを分析し、ターゲット層を特定、営業活動の基盤を構築。 2. データ分析および評価 - 集計したデータを基に、顧客の行動や市場動向を分析。 - 分析結果を評価し、営業活動や経営戦略に活用できる情報を提供。 3. 営業戦略の立案・提案 - 分析結果を基に、営業人員の配置を検討し、効率的な営業体制を構築。 - ターゲット層に対して、どのような商品が適しているかを検討し、提案を行う。 - 効果的な営業戦略を立案し、経営陣や営業部門に提案することで意思決定を支援。 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・データ集計・分析に関する実務経験 ・Excel(VBAなど)やデータ分析ツール（例：Python、R、Tableauなど）の使用経験 ・論理的思考力と問題解決能力 ・チームでの協働を重視するコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・AIを活用したの業務経験 ・銀行業務経験 ・金融業界でのデータ分析経験 続きを見る
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【関西/本部スタッフ】与信案件の審査・営業店のサポート
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容について】 外部環境は大きく変化しており、私たち銀行のお客さまも様々な影響を受けています。 お客さまのこまりごとが増加する中、資金繰りへの影響も懸念され、お客さまの事業発展・事業継続に向けた金融面での支援の重要性は一段と増しています。 審査部では審査業務を通じ、真にお客さまのためになる融資の採上げに注力しています。 直接お客さまと接する機会はありませんが、営業店を通じて、お客さまから感謝の声をいただくことが多く、働き甲斐と達成感を得られる部署となっています。 銀行の中核業務である融資案件の審査を通じて、お客さまと地域社会への貢献を目指す、高い志を持った方のご応募をお待ちしています。 ▼配属部署 ■審査部 審査グループ ▼具体的な業務内容 ■与信先に対する与信案件審査、与信方針の策定、取引先の事業分析、等 ■担当営業店の与信行使状況に関するモニタリング ■担当営業店の与信運営体制構築に対する指導やサポート ▼職場環境 ■部内にはベテランから若手まで幅広い人財の方が在籍しています ■風通しがよく、自身の意見を積極的に発信、建設的に議論出来る環境が整っています 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関(銀行・信金など)での融資業務経験3年以上 ・リース会社での与信管理経験3年以上 【歓迎条件】 ・金融機関での審査業務経験 ・銀行業務検定(財務・法務)資格、日商簿記検定資格、宅地建物取引士資格の保有者 続きを見る
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【関西/本部スタッフ】事業計画立案から組織開発・危機管理等の企画業務を担当
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容について】 金融を取り巻く環境が日々変化する中で、地域金融機関としてお客さまや社会の安心と希望に溢れた未来を支えていく上では、経営企画部門がこれまで以上に企画力を高め、想像力を発揮していくことが必要です。当社の中長期的な成長を実現するために、一緒になって経営を支えていただける人財を求めております。 ご希望と今までのご経験等に照らし、主に以下の業務に従事していただきます。 対応業務の幅が広いため、将来的には本部他部門への異動やマネジメント業務も含め、豊富で多様なキャリア展開が可能です。 ・銀行全体の事業計画の企画立案・推進および進捗管理（※収益、投資・経費、資本、人員等） ・企業文化向上に関する事項（社内カルチャーの醸成）に係る企画立案・推進 ・銀行の組織開発に係る戦略および施策の立案 ・危機管理・BCPに係る企画立案 ・経営会議・部店長会議の運営 ・その他各種企画業務全般 等 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【歓迎条件】 ・ワード・エクセル・パワポ等、一般的なパソコンスキル 続きを見る
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【関西/本部スタッフ】組織の成長を支える戦略人事担当者募集
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【お仕事内容】 当社は、「金融+で、未来をプラスに。」というパーパスのもと、これまでの枠組みにとらわれない柔軟な発想で、進化し続ける銀行を目指しています。外部の視点も取り入れながら多様な人財が共創し、最大限の能力を発揮することで、「価値創造」と「Well-being」の持続的な好循環に挑戦しています。 その実現に向けて、戦略的な人事企画・実行を担い、PDCAサイクルを管理しながら業務効率化を推進し、組織全体の生産性向上に貢献できる人財を求めています。採用配属は下記の適性に応じたポジションで検討致します。詳細は面談時にご説明いたします。 当社のみらいを共に創り上げる意欲的な人財のご応募を心よりお待ちしております。 【主な業務内容詳細】 (1)採用業務 -新卒・中途採用活動の企画・運営 -求人広告の作成、応募者対応、面接調整、面接対応 -採用イベントの企画・実施 等 (2)育成業務 -社員研修の企画・運営 -キャリア開発プログラムの設計・実施 -社員のスキルアップを支援する施策の立案 等 (3)企画業務 -人事制度の企画・改善 -働き方改革や福利厚生制度の提案・実施 -組織活性化のための施策立案 等 (4)ダイバーシティ推進に関する業務 -職場における人権尊重の推進 -ハラスメント防止施策の企画・実施 -人権に関する外部セミナーの運営 等 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・戦略的思考を持ち、柔軟な発想で課題解決に取り組める方 ・組織全体の生産性向上に向けた業務効率化を推進できる方 ・人事業務を通じて企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・銀行経験者 ・人事経験者 続きを見る
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【大阪/本店での市場部門業務】関西No.1地銀グループ◎年休122日
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【体制強化による増員】 有価証券運用や外為セールス（カスタマーディーラ）による収益力の強化、ならびに当社全体の資金繰り（円貨・外貨）を管理し、市場性資金の調達・運用やALM部門収益の管理を行う体制を強化するため募集しております。 【業務内容】 資金証券部において、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 適性や経験に応じ、将来的に市場部門内での係替えの可能性もございます。 ①有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務【資金証券グループ】 有価証券運用（内外債券・株式、REIT、先物等）、運用戦略・商品の検討、リスク分析、モニタリング 等 ②外国為替取引のセールス（為替ディーラー）【資金為替グループ】 一定の基準を満たす優良顧客に対し、日頃のコミュニケーションやマーケット情報の提供を通じ、お客さまのニーズ・困りごとを導き出し、外国為替取引等を提案・取引約定 ③資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務【資金証券企画グループ】 短期金融市場における円貨・外貨の資金運用・調達やデリバティブ取引等、資金繰り・ALM収益の管理 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・金融市場や経済動向に関心の高い方 ・マーケット業務３年、または法人営業３年以上でマーケット業務に関心のある方 【歓迎条件】 ・証券アナリスト ・英会話（日常会話ができるレベル） ・国内外の金融制度規制やALM管理の知識・経験 続きを見る
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【関西/本部】お客さまの成長をリモート営業でサポート
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容】 「成長サポート室」は、法人営業の中枢部に属し、2024年10月に新設された新しい部署です。当室の活動目的は、従来の銀行業界には無い「新しい営業スタイル」を創造することです。 当社の重要な営業基盤であるリテールターゲット層(年商1億円未満の法人および個人事業主)との取引深耕を図っています。 実際の業務では、TELやメール、オンライン面談などを活用した「リモート営業」を行います。 外訪や対面取引は無く、安心して勤務できる環境です。ぜひ私たちと一緒に新しい営業スタイルで、関西の未来(みらい)を切り拓いていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・リモート営業を活用した融資提案や、決済商品、ビジネスマッチング等の提案・紹介 ・お取引先の業況把握、融資起案、諸報告の作成、営業店や保証協会との協議 ・新しい営業手法の企画立案とリモート営業における話法の構築 ▼やりがい： ・従来の銀行の営業方法とは異なるスタイル(リモート営業)確立への挑戦 ・ご自身の意見やアイデアの反映機会に恵まれた環境と、室員全員で取り組むチームとしての達成感 ・本部勤務でこそ感じる銀行の戦略や、人脈の形成 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・法人営業経験者 ・銀行勤務(できれば融資業務)経験者 【歓迎条件】 ・多数の法人取引先などを担当するため、業種に応じた「フレキシブルな対応」ができる方 ・室員一丸となって意見を出し合い、問題点を解決するための「協調性」と「提案力」のある方 ・「前向き」に業務に向き合い、「誠実さ」を持つ方 続きを見る
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【関西/本部】外為取引のソリューション提供と海外進出支援を通じて、関西企業の成長をサポートする業務
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容】 ■募集背景 ・日系企業の海外進出が増加する中、関西みらい銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。 ・当社では関西企業への海外ビジネスの拡大サポート・支援を行い、お客さまのファーストコールバンクとなり、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。 ■業務概要：【変更の範囲：すべての業務】 関西地銀のメインバンク社数トップクラスの当社で、外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・外為推進・事務に関する営業店サポート ・お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供 ・お客さまの海外進出支援サポート ・海外現地法人への資金提供サポート ・為替デリバティブ商品の推進 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ・外為3級資格 ・英語/中国語スキル ・銀行本部での勤務経験 【歓迎条件】 ・銀行業務経験3年以上 続きを見る
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【関西/本部】サービシング業務のサポート人員
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【お仕事内容】 適切な債権管理を行うため、債権回収・事業性融資などの経験を生かした対応や知見の提供をお願いします。 ・激変する企業経営を取り巻く環境下において、債権者の立場に留まらず、より踏み込んだソリューションを企業に提供していきます。 ・多様なニーズに応えるためには、キャリア採用の外部の知識・経験・情熱が必要です。当室には出身銀行が異なる社員やキャリア採用も数多く在席していますので、不安なく業務に取り組んでいただけます。 ・ワークライフバランスには特に留意しています。 ・ご自身が有する債権管理に関する知識・経験・ネットワークを活用し、お取引先に対して有益なサポートを実施しましょう。 【配属部署】 ■審査部融資サポート室 【具体的な業務内容】 ■バルクセール、保証協会代位弁済の対応、転廃業支援。 ■REVIC、中小企業活性化協議会等の外部機関と協力し債務を整理。 ■担当する営業店の業況悪化先のモニタリング、顧客対応のサポート。 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 【必須条件】 ■以下のいずれか、または複数をご経験の方 ・事業性融資の営業担当、審査担当 ・債権管理の経験 【歓迎条件】 ・事業再生ファンドで案件組成した経験 ・銀行やコンサルで再生支援経験 ・転廃業や事業再生に関する会計や税務で専門知識のある方 続きを見る
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