株式会社Retail AI 管理部門 の求人一覧
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人事担当（人事制度設計・運用）【管理部門/東京本社】
会社概要 Retail AIは、約全国320店舗・年商7000億円規模のトライアルグループ発、リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。 自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディアで、現場の課題をテクノロジーで解決。 ◇魅力ポイント Retail AIは、トライアルカンパニーからスピンアウトし、成長期を迎えた今、事業のさらなるスケールアップを進めています。 その中で、本ポジションでは、企業の成長に合わせた制度改定・制度設計をダイナミックに推進し、スキルを磨くことができる環境です。 また、Retail AIでの成功は、トライアルグループ全社に波及する可能性があり、制度改革を通じてグループ全体に影響を与える経験ができます。 時には、トライアルグループ各社の人事と連携し、グループ横断のプロジェクトに参画するチャンスもあり、人事の枠を超えたスケールの大きな業務に関与できます。 さらに、制度設計のプロジェクトリーダーとして、自ら設計・運用を推進する役割を担い、リーダー経験を積むことが可能。 将来的には、人事全体の統括（グループ長）を目指すこともでき、組織の成長とともにキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 ◆（雇い入れ直後） ・各種人事制度の設計、運用・改善 ・各種制度設計 ・評価運用 ・昇格降格運用 【具体的な業務内容】 ・各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革） ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 ・人材情報データベースの構築 ・人材開発 / 育成体制 / 研修設計 / 研修運用 ・必要となるシステム／サービスの評価・導入 ※出張あり ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 ◇配属組織 配属先のCorporate Service Departmentは福岡・東京の2拠点に約20名が在籍し、20～40代まで幅広いメンバーが活躍。 中途入社の社員も多く、異業種出身者が経験を活かして成長できる環境が整っています。 テレワークと出社のハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方も実現しています。 こんな方を求めています 必要な経験/スキル ・大卒以上 ・日本語（ネイティブレベル） ・人事制度設計/人事運用/評価運用/人事施策に関する経験（３年目安） ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験 望ましい経験/スキル ・人事制度設計、運用だけではなく、事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理を完遂経験 ・人事データを活用した人材育成企画の立案経験（ピープルアナリティクスへの関与経験） ・チームリーダーとしての経験 ・英語、中国語歓迎 求める人物像 ・リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者（ステークホルダー）との折衝/調整などを一人称で実施できること ・自己研鑽能力 続きを見る
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管理部門/カジュアル面談申し込みフォーム（中途入社者向け）
カジュアル面談について Retail AIでは本格的な選考の前に、もう少し詳しい情報を知りたいという方には、選考ではないカジュアル面談をご用意しています。 「興味はあるけど、どのポジションで応募するか迷っている」 「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」 「すぐに転職は考えていないが、今後選考を検討したい」 業務内容や働き方、会社の雰囲気などについて直接知ることができますので、お気軽にお話ししてみませんか？ また、どのポジションに応募すべきか迷っている方にもおすすめです。 応募上の注意点 応募フォームへのご登録内容を踏まえたうえで、 下記の要件に当てはまる場合は面談をお受けしかねることがございます。 予めご了承くださいませ。 ・現時点でマッチしたポジションのご提案が難しいと判断した場合 ・ご希望の要件にマッチした面談機会を設けることが難しいと判断した場合 実施方法について 面談担当 部署担当もしくは採用担当がカジュアル面談いたします。 場所 オンラインで実施いたします。 応募対象 当社は中途採用のみ行なっておりますため、既卒の方が対象となります。 続きを見る
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アルムナイ/カジュアル面談申し込みフォーム
カジュアル面談のご案内 Retail AIでは、以前ご一緒した皆さまと、もう一度つながる機会を大切にしています。 「またRetail AIで働いてみたい」「どんなポジションがあるのか聞いてみたい」そんなお気持ちがあれば、ぜひお気軽にカジュアル面談にお申し込みください。 カジュアル面談とは？ 正式な選考の前に、会社の最新情報やポジションの詳細、働き方などについてざっくばらんにお話しできる場です。 以下のような方におすすめです： 今のRetail AIがどんな会社になっているか聞いてみたい 自分に合いそうなポジションを一緒に探してみたい 転職はすぐでなくても、将来的な選択肢として話をしておきたい かつて一緒に働いたご縁を大切に、リラックスした雰囲気でお話しできればと思っています。 ご留意事項 応募内容をもとに調整させていただくため、 以下のようなケースでは面談の実施を見送ることがございます。 予めご了承ください。 ・現時点でご案内できるポジションがないと判断される場合 ・ご希望の働き方等とのマッチが難しいと判断される場合 実施方法について 面談担当 部署担当もしくは採用担当がカジュアル面談いたします。 場所 オンラインで実施いたします。 応募対象 ・Retail AIでの就業経験がある方 ・ご退職後のキャリアを経て、再び当社で働くことにご関心のある方 ・日本国内に在住されている方 「ちょっと話してみようかな」くらいの気軽なお気持ちで大丈夫です。 皆さまとの再会を楽しみにしております！ 続きを見る
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営業事務【管理部門/東京本社・福岡オフィス】
◇ 会社紹介｜Retail AIとは？ Retail AIは、約全国320店舗・年商7000億円規模のトライアルグループ発、リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。 自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディアで、現場の課題をテクノロジーで解決。 2025年7月には西友がグループ会社にジョインし、業界の未来を共につくる仲間を求めています。 ◇与える役割 ・全国規模の事業に関わりながら、現場を支える“仕組みづくり”に携われる ・小売×ITの最前線に立つチームの一員として、スピード感とスケール感のある働き方ができる ・多職種（管理・営業・エンジニア・経営層）と連携し、視座が広がる ・「こうした方がいい」をカタチにできる裁量のある環境 ・将来的には若手メンバーの育成・業務改善・マネジメントにも挑戦できる このポジションは、いわば「チームをつなぐ潤滑油」であり、プロジェクトの前進に欠かせない存在です。 あなたの段取り力、気づき力、コミュニケーション力があってこそ、Retail AIのスピードと品質は保たれます。 「事務＝裏方」ではなく、「チームを動かす主役のひとり」として、ぜひ力を貸してください。 私たちと一緒に、未来のリテールを支える“仕組み”をつくっていきましょう！ ◇当部署の魅力 配属先のCorporate Service Departmentは福岡・東京の2拠点に約20名が在籍し、20～40代まで幅広いメンバーが活躍。 中途入社の社員も多く、異業種出身者が経験を活かして成長できる環境が整っています。 テレワークと出社のハイブリッド勤務、フレックスタイム制度（コアタイム10～15時）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。（等級要件あり） 当部署では、従業員が安心して働ける環境を整備し、働きやすさと事業成長の両立を実現することを目指しています。 【業務内容】 ◆（雇い入れ直後） 今回、Corporate部門に所属いただきながら、 社内のビジネス部門・エンジニア部門と連携し、社内外に関わる各種業務をサポートいただきます。 単なる“事務”にとどまらず、情報のハブとしてプロジェクトを前に進める重要な役割を担っていただきます。 ～具体的な業務内容～ ・発注見積書・請求書の作成・管理（freee使用） ・請求関連対応（書類に記入、フォルダ管理）、請求書処理～発行業務 ・外部パートナーとの連絡・スケジュール調整（Slack／メール） ・社内外イベント・会議に関する事務サポート ・商談資料の作成補助（スライド、スプレッドシート作成・入力など） ・取引先との契約申請、書類の取りまとめ ・社内向け申請手続き ・会議体のスケジューリング・議事録作成 ・業務マニュアル作成／業務フロー整備 ・チームメンバーとの連携・調整業務 ・社内外からの問い合わせ対応 ※慣れてきたら、プロジェクト管理や定例業務の仕組み化にも挑戦していただきます ※経験に応じて若手メンバーのマネジメントを担っていただく予定です。 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必要な経験/スキル ・四大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・一般事務または営業事務の経験1年以上の経験 ・中級レベルのPCスキル └ Googleスプレッドシート・Excelでの関数入力（VLOOKUP／IFなど） └ Googleドキュメント・スライド等での資料作成・整形スキル └ クラウドツール（freee／Slack等）の操作に抵抗がない方 ・社内外とのコミュニケーション経験 ・書類作成、請求・発注等の事務フローに関する理解 望ましい経験/スキル ・IT企業または小売・流通業界での業務経験 ・freee/Slackの利用経験 ・業務フロー改善・仕組み化への関心 ・英文メールのやり取りや英文ドキュメントを読解した経験 ・リモート環境や複数拠点とのやり取りに慣れている方 求める人物像 ・社内外の関係者と円滑にやりとりができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・複数タスクを同時にこなしながらも、丁寧に業務を進められる方 ・自分の仕事の“先にいる人”を意識して対応できる方 ・成長企業で責任あるポジションに挑戦したい方 ・チームの一員として、自分の役割を明確に持って動ける方 続きを見る
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経理担当【管理部門/東京本社】
◇ 会社紹介｜Retail AIとは？ Retail AIは、全国320店舗・売上高7,000億円規模のトライアルグループ発、リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。 自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディアで、現場の課題をテクノロジーで解決。 2025年7月には西友がグループ会社にジョインし、業界の未来を共につくる仲間を求めています。 ◇与える役割 経理担当 ～「仕組みづくりから関われる成長企業の経理ポジション｜トライアルグループの経営基盤を支える一員に」～ トライアルグループのIT領域「RetailAIグループ」の経理担当として、当社の経理業務・子会社の経理全般をお任せします。 ◇組織について 配属先のCorporate Service Departmentは福岡・東京の2拠点に約20名が在籍し、20～40代まで幅広いメンバーが活躍。 経理チームには東京1名・福岡1名のメンバーが在籍しております。 中途入社の社員も多く、異業種出身者が経験を活かして成長できる環境が整っています。 テレワークと出社のハイブリッド勤務、フレックスタイム制度（コアタイム10～15時）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 当部署では、従業員が安心して働ける環境を整備し、働きやすさと事業成長の両立を実現することを目指しています。 ◇仕事の魅力 ・成長期ならではの「仕組みづくり」から関われるポジション ・トライアルグループ全体との接点も多く、規模感ある経理のキャリアが積める ・freee会計を導入し、クラウドベースでの業務効率化を推進 【業務内容】 ◆（雇い入れ直後） Retail AIでは、経理体制の強化・安定化を目的として新たなメンバーを募集しています。 本ポジションは、親会社トライアルグループのスケールに対応できるよう、 正確でスピード感ある会計業務の推進を担うコアメンバーです。 子会社の担当として、売上・経費・資金繰りの全般をご担当いただきます。 ・月次／四半期／年次決算業務 ・仕訳・伝票処理、勘定科目の管理 ・売上・経費・資金繰りに関する管理業務 ・債権管理、債務管理 ・固定資産管理、支払調書、償却資産申告 ・freee会計を用いた実務運用 ・各部門との調整、資料作成、業務プロセス改善の提案サポート 将来的には、経営企画やグループ会社連携など戦略経理としてのキャリア拡張も可能です スピード感ある成長フェーズで、経理×業務改善・会計システム活用のスキルを磨くことができます ※一部の経理業務のアウトソースを行っております。 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 こんな方を求めています 必要な経験/スキル ・四大卒以上 ・日本語（ネイティブレベル） ・月次/年次決算業務のメンバー経験（2年以上） ・資金繰りに関する基本的な知識/メンバー経験 ・中小企業や成長企業での経理実務経験 ・Excelスキル（簡単な関数／VLOOKUP等） ・日商簿記2級相当の知識理解 望ましい経験/スキル ・ソフトウェア会社での経験 ・クラウド会計ソフト（freeeなど）の利用経験 ・原価管理・経費管理などの仕組み整備に携わった経験 ・内部統制・監査対応のご経験 ※歓迎資格：日商簿記2級 求める人物像 ・少数精鋭のチームで、互いに支え合いながら仕事を進めたい方 ・改善提案を歓迎する環境で、経理としての専門性とビジネス視点を広げたい方 ・責任感を持ち、正確かつ誠実に業務を進められる方 ・数字に対して高い精度・責任意識を持ち、業務を丁寧に遂行できる方 続きを見る
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