株式会社ロココ すべての求人一覧
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【CS&BPO事業部西日本センター】給与計算などの企業管理部門のBPO業務
仕事内容 給与計算などの企業管理部門のBPO業務 【仕事内容】 クライアント企業 給与計算・経理等のBPO業務 クライアントの勤怠システムデータを基に データの集計、給与計算（計算内容確認）、明細書の発行、明細書のWEB反映、明細書発送などの業務を行っていただきます。 ※社会保険関連の手続き業務は含みません。 ①勤怠データ管理全般（システム設定、変更等の作業） ②給与計算に関わる、事前準備、事務処理全般 ③住民税変更対応 ④経理事務 ⑤クライアント各所、およびクライアント契約の社労士事務所との電話、メールでの確認 および、問い合わせ対応 ⑥案件立ち上げに伴う、クライアントとの打ち合わせ、業務の立ち上げ時の資料作成等 ⑦報告書等の文書作成 ⑧その他、弊社内の一部事務作業等 【体制】 ■8名（管理者含む） ※クライアント拡大に伴い、順次増員していきます。 【必須スキル・経験】 ・給与計算実務経験 ・300名以上の企業にて給与計算の実務経験をお持ちの方 ・3年以上の社会人経験 ・OAスキル Word：入力、表作成、図作成、文書作成 Excel：入力、SUM関数、IF関数、AVE関数、VLOOKUP関数、グラフ作成 PowerPoint：スライド作成、書式設定、図作成 Mail：社内文章、社外文章 【あればよいスキル・経験】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方【優遇】 ・コミュニケーション能力 ・学習意欲・どの様な時も自らの考えを持ち、臨機応変に対応できる ・パソコン、給与計算ソフトの使用経験 【その他待遇】 試用期間中は契約社員にて就業となります。 試用期間後正社員登用となります。 試用期間3ヵ月～6か月 （勤務態度、習得度合を加味し、正社員登用への試用期間短縮の可能性あり） 続きを見る
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【CS&BPO事業部西日本センター】ITインストラクター
仕事内容 大手家電メーカー向けITインストラクター業務 【仕事内容】 ①新入社員向けPC基礎研修および試験運営 ・カリキュラムの作成および研修実施 ・MOS対策模擬試験の作成・実施および採点 ・MOS Excel 2016試験の準備および実施 ②中堅社員向け研修および試験運営（繁忙期：3月～7月ごろ） Microsoft Excelを中心としたMicrosoft Officeの機能研修 ・カリキュラムの作成および研修実施 ・試験問題作成・実施および採点 ・関係部署との調整、資料作成 ※繁忙期以外は、弊社のコールセンター内、およびクライアント先でのヘルプデスク業務などを 行っていただく予定です。 ※繁忙期は12月～翌年6月頃となります。 【体制】 ■部門人数：70名（内チーム人数：3名） 【必須スキル・経験】 ・企業にて正社員経験２年以上 ・下記Excelのスキルをお持ちの方 （入力、SUM関数、IF関数、AVE関数、VLOOKUP関数、グラフ作成・マクロ） ・OAスキル Word：入力 PowerPoint：スライド作成、書式設定、図作成、アニメーション・プレゼン書類作成 Mail：社内文章、社外文章 【歓迎スキル・経験】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができる方 ・前向きな姿勢で業務に取り組むことができる方 ・インストラクターやデモンストレーター等、人前で話す経験がある方 【その他待遇】 試用期間中は契約社員にて就業となります。 試用期間後正社員登用となります。 試用期間3ヵ月～6か月 （勤務態度、習得度合を加味し、正社員登用への試用期間短縮の可能性あり） 続きを見る
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【ロココ社内SSE事業部】開発保守（開発、運用、保守、サポート）
仕事内容 ロココ東京本社SSE事業部にて開発保守のお仕事です SSE事業部【エンターテイメント事業を中心とした各種ソリューションを提供】とは 「会員情報の有効な活用」「会員へのDM、イベント、チケット、メルマガ、申込書類のデジタル化」を目的とした、トータル的な会員管理サービスを提供しています。 イベントの申込みから発券までのワンストップ運用を行っています。 【概要】 システム開発における企画・設計・開発・保守を行います。 芸能・スポーツ業界を中心に、ファンクラブ運営やチケット購入・イベントにおけるWEBサイト・システム開発が主業務です。 大別すると、既存システムの保守及びシステム機能追加・改善（運用改善含む）、新規システム開発になります。 【役割】 ①基本設計・詳細設計 システムの根幹となるシステム方式の決定やDB設計 及び、作成システムに関する詳細設計の作成 ②開発（プログラム作成・単体テスト・結合テスト・システムテスト） プログラム開発技術を向上したい方、プログラム開発が好きな方にお任せします。 ③運用・保守 システム不具合の対応、バージョンアップ、サーバメンテナンス ※②・③がメインとなります。 【体制】 ■システム部 部署人数：2名(社員1名/パートナー1名) 平均年齢：37歳（※随時募集中） 【必須スキル・経験】 ■WEB・オープン系のシステム開発経験 【必要資格】 WEB・オープン系のシステム開発、SQLプログラミング ★言語は一切不問 【主な利用技術】 PHP・jQuery／MySQL・Oracle／独自フレームワーク 【あればよいスキル・経験】 ※関連する業務でのスキル。必須ではありません。 PHP/JAVA/.NET等を利用した開発経験 【期待するポイント】 ・ユーザーの課題や要望を汲み取り、システムとしてどのように実現できるかを ユーザー目線で検討できること ・システム保守として、プログラムの改修による影響範囲を事前に確認でき、 その上で、稼働しているシステムに影響を与えず改善できること ・目的、対応方法について認識齟齬が無いようにコミュニケーションを取りながら、 業務を進められること 続きを見る
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【ロココ システムソリューション事業部】設計、開発、運用、保守
仕事内容 ロココ システムソリューション事業部にて設計、開発、運用、保守のお仕事です ・お客様業務システム／申込サイトの要件定義・設計・開発 ・お客様業務システム／申込サイトの構築および導入 ・お客様業務システム／申込サイトの運用・保守 【概要】 ■システム開発における要件定義・設計・開発・保守を行います。 お客様の業務システム開発および、受付サイト開発が主業務です。 お客様先に実際に出向いて、打ち合わせを実施し、要件定義／設計を行いシステムを開発します。 【役割】 ①要件定義／設計 ・システムの根幹となるシステム方式の決定や要件の確認 ・基本設計、DB設計及び、詳細設計の作成 ②開発（プログラム作成・単体テスト・結合テスト・システムテスト） ・設計書からのプログラミング及び、テスト ③運用・保守 ・システムの導入（サーバ構築） ・システム不具合の対応、バージョンアップ、サーバメンテナンス 【体制】 ■2～8名でのチームで業務を行います。 人数は案件の規模により変わります。 【必須スキル・経験】 ■Web・オープン系開発経験をお持ちの方 （プロジェクトリーダー経験者は尚歓迎） 【必要資格】 WEB・オープン系のシステム開発、SQLプログラミング 【主な利用技術】 PHP、JAVA、C#／MySQL、Postgress、Oracle （slack、Git、RedMineの活用あり） 【あればよいスキル・経験】 ※関連する業務でのスキル。必須ではありません。 PHP/JAVA/C#等を利用した開発経験 【期待するポイント】 ユーザーの運用を支えるシステムを開発しているため、ユーザーの課題や希望等を聞き 何がどう実現できるかを回答・提案しながらシステム開発を行います。 ・ユーザーに寄り添い良いものを作るために積極的に提案ができること ・報告連絡相談をかかさず、チームとして行動できること ・コミュニケーションを欠かさず、齟齬のないゴールを達成できること 続きを見る
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【ロココ社内ServiceNow事業部】クラウドサービスエンジニア
仕事内容 クラウドサービス「ServiceNow」導入企業に対するシステム活用のご提案を行うエンジニアのお仕事です 【具体的には】 クラウドサービスのエンジニアとして、各企業の業務に合わせ、 「ServiceNow」の最適な活用法をアドバイスしていく仕事です。 大手メーカー様や証券会社様、 大手通信会社様などのクライアント先に半常駐して 社員さんの疑問・質問に応えながらご提案をしていただきます。 ゆくゆくは、ServiceNow事業のリーダーとして 後輩の指導やマネジメントなどもお任せしていければと思っています。 ◆「ServiceNow」とは 企業の部門の壁はもとより、システム・アプリケーションの壁を超えて 効率性向上を図ることができるクラウドサービスです。 米国大手が開発しており、当社はそのパートナーとして 新規のお客様への導入時のカスタマイズなどを担当しています。 ◆「ServiceNow」の必要性 企業がビジネスを行なう上で 不可欠となった業務システムやアプリケーション。 使っていない企業はほぼありません。 しかし、業務の効率化やコスト削減のために導入したはずが、 様々なシステムやアプリケーションを利用するなかで ・連携が測れない ・管理・運用に手間がかかる ・セキュリティレベルの設定が難しい ・蓄積された情報を活かしきれていない など多くの企業が悩みを抱えるようになっています。 乱立するシステム・アプリケーションを どう上手く統括していくか、という部分で 「ServiceNow」に期待が集まっています。 ◆こんな方をお待ちしています◆ ・新しい技術やサービスで開発業務や提案に興味をお持ちの方 ・お客様に寄り添い提案できる立ち位置の仕事がしたい方 ・頼りにされることにやりがいを感じられる方 ・物事を客観的・論理的に考えられる方 ◆こんな特典ついてきます◆ ・最新サービスを先取りして学べます(米国大手のクラウドサービス) ・イチから認定資格の取得を目指せます(14名中9名取得) ・プライベートも充実します(年間休日126日) ・海外研修に行けるチャンスがあります(米国) ・腰を落ち着けて、安心して働けます(安定企業) 【体制】 ■現在24名で部隊を構成しており、6つのプロジェクトを進めております。 今後も人数やプロジェクトは拡大させる方針です。 【必須スキル・経験】 ■Web・オープン系開発経験をお持ちの方 （Java、JavaScript経験者は尚歓迎） 【必要資格】 ■無し （必須ではないですが、ITILや英語資格をお持ちの方は優遇します) 【あればよいスキル・経験】 ※関連する業務でのスキル。必須ではありません。 語学力不問 Web・オープン系開発経験をお持ちの方（Java、JavaScript経験者は尚歓迎) エンドユーザーとの仕様決めをした経験 【期待するポイント】 ユーザーの運用を支えるシステムを開発しているため、ユーザーの課題や希望等を聞き ServiceNowでは何がどう実現できるかを回答しながら、プロトタイプ開発を重ねローンチさせます。 ユーザーに寄り添い良いものを作るために積極的に提案をしてほしいと思います。 続きを見る
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【ロココ HRソリューション事業部】開発保守（HR自社製品の企画、開発、運用、保守、サポート）
仕事内容 ロココ HRソリューション事業部にて開発保守（HR自社製品の企画、開発、運用、保守、サポート）のお仕事です ・HR自社製品（※１）の企画、開発、運用、保守、サポート（※２）。 （まずは勤怠管理ソフトの保守、サポートから始めていただきます） ※１ 勤怠管理システム「Times」、目標管理システム「Scopio」、タレントマネジメントシステム「Gemini」他。 ※２ 業務詳細 ・企画：新規機能、バージョンアップ機能、新製品の検討 ・開発：プログラミング（カスタマイズ/新製品）、テスト、スケジュール管理 ・運用/保守：不具合対応、バージョンアップ、サーバメンテナンス、バックアップ ・サポート：メール、電話などによる問い合わせ対応。カスタマイズ見積。 【事業内容】 ・コンピュータソフトウェアの開発 ・コンピュータシステムの構築および導入 ・お客様業務システムの運用・保守 ・人事業務関連自社パッケージソフトウェアの開発販売及び保守 ・上記自社パッケージのクラウドサービス 【体制】 ・運用、保守、サポート：４名 ・企画、開発：６名（製品ごとに２名以上のチーム体制） 【必須スキル・経験】 ■web,DB開発の経験5年以上 （言語はjavaがベストですが、マストではございません） 【必要資格】 ■無し 【あればよいスキル・経験】 ※関連する業務でのスキル。必須ではありません。 ・Java,Spring(MVC)を用いた開発 ・Oracle,Postgresql（データベース知識）の操作、プログラム開発 ・Linux,Windowsの操作 ・HR製品の開発、運用、サポート（いずれかでもあれば） 【期待するポイント】 ・報告連絡相談をかかさず、チームとして行動できること ・コミュニケーションを欠かさず、齟齬のないゴールを達成できること ・勤怠がきれいなこと 続きを見る
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【渋谷】コールセンター運営管理（センター長補佐）
仕事内容 【渋谷】コンサートイベント系 ファンクラブ運営会社にてコールセンター運営管理（センター長補佐）のお仕事です 在籍６０名、席数５０席のコールセンターの管理職です。 以下内容でセンター長が運営管理を行っており、センター長の補佐役を募集しております。 （企業役職上は、係長／主任級を募集） 将来的には、センター長として既存コールセンターの管理、もしくは、新規センターの管理をお任せいたします。 ＜運営管理事項＞ １．センター長への報告、連絡、相談 ・オペレーションの運用状況（各種取組み進捗およびKPI報告） ・人事採用および教育関連（各チームの取組み進捗状況および、KPI報告） ・クライアントとの業務連携情報の報告 ２．オペレーション管理 ・ブースコントロール ・要員計画（シフト作成） ・月次報告（クライアント様への月次報告書の作成およびレビュー） ・リーダーの取組み進捗管理（各リーダーが担当する取組みのプロジェクト管理） ３．各所チームのとりまとめ ・オペレーションチームのとりまとめ ・人事採用／教育チームのとりまとめ ・応対品質チームのとりまとめ ・事務バックヤードのとりまとめ 【体制】 ■在籍：７０名 ・センター長：１名 ・スーパーバイザー：4名 ・リーダー：８名 ・オペレーター：約６０名 ■チーム構成 ・オペレーションチーム ・採用／教育チーム ・応対品質QAチーム ・事務バックヤード 【必須スキル・経験】 ・コールセンターでのマネージャー経験 ・大卒以上（短大卒は実績・経験にて検討） ・Office（Excel,Word,PowerPoint）利用経験者※以下OAスキル参照 ※特にExcelでの数値管理経験必須 続きを見る
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社内ヘルプデスク・IT運用サポート（クライアント企業内勤務）
仕事内容 クライアント企業内にて、ITインフラ運用サポートのお仕事です 当社では、大手・上場企業との直取引案件多数。 1社への平均常駐期間は3年～5年と長期案件がほとんどで、 腰を据えて一つのプロジェクトに向き合うことができます。 ○プロジェクト例 ・大手外資系企業、大手メーカーなどの情報システム部のヘルプデスク ・研究機関でのサーバ/ネットワークトラブル対応 ・業務システムのテクニカルサポート、ドキュメント作成 ・大手小売業でのPCリプレイス、OS移行企画設計～導入・展開 ・外資系企業での日本語/英語のITサポート 【業務内容例】 ・WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート ・MS Office製品についての問い合わせ対応 ・キッティング、ソフトインストール ・IT機器資産管理 ・各種申請対応（ID作成・削除等） ・業務システムの運用、サポート ・RPA導入（業務効率化ツールの作成、導入） ・サーバ、ネットワークの運用保守 ・・・など、プロジェクトにより業務範囲はさまざまです。 【年収例】 450万円／実務経験5年・リーダー経験あり／月給28万円＋賞与3.7ヵ月分 400万円／実務経験3年／月給25万円＋賞与4ヵ月分 530万円／係長／月給33万円＋賞与4ヵ月分 【キャリアプラン/キャリアアップ】 入社後は幅広い業務の中からヘルプデスク、ITインフラの企画・設計、ネットワーク・サーバ構築／運用保守など、経験・スキルや希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 コールセンターのオペレーターからインフラ構築エンジニアや、ヘルプデスクから営業になった社員も在席。多彩なキャリアが描けます。 入社2年目でリーダー・サブリーダー、入社5年目で主任として活躍している者も複数名在籍しています。 【資格取得支援制度】 50種類以上の資格が対象、年間最大60万円まで手当がつきます。 【必要スキル/経験】 ・高卒以上 ・ITに関するサポート実務経験（年数不問） ※上部記載の業務内容例に関する業務経験 続きを見る
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ロココ社内 システムエンジニア職【ポジションサーチ】
仕事内容 ロココ社内にて開発保守を行って頂くお仕事です。 ロココは、スマートデバイス向けアプリケーション開発を強化しています。開発にあたっては、東京および中国の浙江省寧波市に開発センターを設置し、海外のパートナー企業との連携により時差を活用したサービスの提供も行っています。 ・コンピュータソフトウェアの開発 ・コンピュータシステムの構築および導入 ・お客様業務システムの開発・運用・保守 ・人事業務関連自社パッケージソフトウェアの開発販売及び保守 ・海外大手クラウドサービスの開発認定パートナー ご経験に合わせてお仕事をお任せします。 【必須スキル・経験】 ・web,オープン系のシステム開発の経験2年以上 ・下記いずれかを用いた開発経験のある方 【PHP /JAVA /JAVAScript /C＃/Spring(MVC) 】 【必要資格】 ■無し 【あればよいスキル・経験】 ※関連する業務でのスキル。必須ではありません。 ・Oracle,Postgresql（データベース知識）の操作、プログラム開発 ・Linux,Windowsの操作 ・エンドユーザーとの仕様決めをした経験 【期待するポイント】 ・報告連絡相談をかかさず、チームとして行動できること ・コミュニケーションを欠かさず、齟齬のないゴールを達成できること 続きを見る
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【関西圏】社内ヘルプデスク・IT運用サポート（クライアント企業内勤務）※ポジションサーチ
仕事内容 クライアント企業内にて、ITインフラ運用サポートのお仕事です 当社では、大手・上場企業との直取引案件多数。 1社への平均常駐期間は3年～5年と長期案件がほとんどで、 腰を据えて一つのプロジェクトに向き合うことができます。 ○プロジェクト例 ・大手外資系企業、大手メーカーなどの情報システム部のヘルプデスク ・研究機関でのサーバ/ネットワークトラブル対応 ・業務システムのテクニカルサポート、ドキュメント作成 ・大手小売業でのPCリプレイス、OS移行企画設計～導入・展開 ・外資系企業での日本語/英語のITサポート 【業務内容例】 ・WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート ・MS Office製品についての問い合わせ対応 ・キッティング、ソフトインストール ・IT機器資産管理 ・各種申請対応（ID作成・削除等） ・業務システムの運用、サポート ・RPA導入（業務効率化ツールの作成、導入） ・サーバ、ネットワークの運用保守 ・・・など、プロジェクトにより業務範囲はさまざまです。 【年収例】 450万円／実務経験5年・リーダー経験あり／月給28万円＋賞与3.7ヵ月分 400万円／実務経験3年／月給25万円＋賞与4ヵ月分 530万円／係長／月給33万円＋賞与4ヵ月分 【キャリアプラン/キャリアアップ】 入社後は幅広い業務の中からヘルプデスク、ITインフラの企画・設計、ネットワーク・サーバ構築／運用保守など、経験・スキルや希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 コールセンターのオペレーターからインフラ構築エンジニアや、ヘルプデスクから営業になった社員も在席。多彩なキャリアが描けます。 入社2年目でリーダー・サブリーダー、入社5年目で主任として活躍している者も複数名在籍しています。 【資格取得支援制度】 50種類以上の資格が対象、年間最大60万円まで手当がつきます。 【必要スキル/経験】 ・高卒以上 ・ITに関するサポート実務経験（年数不問） ※上部記載の業務内容例に関する業務経験 続きを見る
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【ロココ社内 管理部門】法務
仕事内容 ロココ社内 管理部門にて法務のお仕事です ロココグループ内の法務業務です。 ー法務業務全般ー ・契約書確認 ・契約書作成 ・代表印押印処理 ・顧問弁護士との折衝 ・海外子会社の契約書確認 ・取締役会の議事録作成 ・株主総会資料作成 ・登記関連業務 ・規程改定・新設 ・ハラスメント対応 ・反社会的勢力対応 ・稟議書確認 ・特許・商標登録業務 ・ＰＭＳ・ＩＳＯ業務 ※上場を予定しており、業務量増加に伴い人員増員です 【体制】 ■法務1名、労務3名、人事採用3名 【必須スキル・経験】 ・法務経験1年以上 【必要資格】 ■無し 【あればよいスキル・経験】 ※関連する業務でのスキル。必須ではありません。 契約書関係の資格があれば望ましい 続きを見る
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【ロココ社内SSE事業部】ライブチケットの管理スタッフ
仕事内容 ロココ東京本社SSE事業部にてライブチケットの管理スタッフのお仕事です SSE事業部【エンターテイメント事業を中心とした各種ソリューションを提供】とは 【システム運用支援サービス/ドキュメント入力・管理サービス/運用企画支援サービス イベント管理運用支援サービス/販促物作成サービス・バリアブル印刷】 【会員情報の有効な活用】【会員へのDM、イベント、チケット、メルマガ、申込書類のデジタル化】を目的とした、トータル的な会員管理サービスを提供しています。 イベントの申込みから発券までのワンストップ運用を行っています。 【仕事内容】 有名アーティストなどのライブチケットの管理業務を担当。クライアントからの依頼に合わせてチケットの抽選作業を行なったり、当選チケットの配席作業を行なったりします。”チケット”を通して、アーティストの想いとファンの夢を紡いでいく仕事です。 ■抽選…不公平感が出ない抽選を心がけています。 主にファンクラブ会員の抽選作業を担当します。クライアントの要望をもとに、作業を進めていきます。クライアントの要望で作業の難易度は変わっていきます。 ■配席…公平な席割りを心がけています。 クライアントの要望に応えながら、当選した方の席の割り当てを行なっていきます。 ＜入社後はOJT形式で仕事を教えていきます＞ 抽選・配席ともに、作業には社内の専用システムを使用するので、使い方は1からお教えします。 配属先の上司や先輩スタッフから、チケット管理の知識や仕事内容、個人情報の取り扱いなどについて学びます。その後は、OJTや日々の業務を通して、スキルや知識を身につけていきます。 【体制】 ■７名（男性：４名[うちリーダー１名]、女性：３名） 【必須スキル・経験】 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作) ・一般的なビジネススキル、ビジネスマナー 【あればよいスキル・経験】 ※関連する業務でのスキル。必須ではありません。 ・プレイガイド等での抽選、配席業務経験 ・システム開発経験 ・Excel操作（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） 【期待するポイント】 ・クライアントとのコミュニケーションがスムーズにできる ・プレイングマネジャーとしてチームを率いつつ、自らも積極的に行動できる ・どの様な時も自らの考えを持ち、臨機応変に対応できる ・縁の下の力持ちというポジションをやりがいに感じることができる 続きを見る
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【ロココ社内企画マーケティング事業部】企画・開発、営業推進
仕事内容 ロココ東京本社企画マーケティング事業部にて企画・開発、営業推進のお仕事です プロジェクト立上げ～導入まで業務全体のプロデュースを行っていただきます。 クライアントニーズを的確に捉え、当社独自のソリューションや他企業との共創によって、クライアントニーズに応える企画・提案・クロージングを行っていただきます。 クライアントはプロスポーツ、エンターテイメント業種を中心に、当社の様々なクライアント業種の企画・マーケティング活動を行います 自社営業、パートナー、マーケティング活動等のリード対応の為、飛込み営業はありません。 【体制】 部署人数：６名(男性：４名/女性：２名) 平均年齢：40歳 【必須スキル・経験】 ■IT、デジタルビジネス、Webビジネスの基礎知識、基礎的業務経験 ■ロジカルな思考とそれをステークホルダーに伝える力 ■企画営業、販売促進など課題解決型フロント業務の経験 【あればよいスキル・経験】 ※関連する業務でのスキル。必須ではありません。 IT、Webビジネス、マーケティングの基礎知識、業務経験 営業企画・生産管理・販売管理部門での実務経験 【求める人材】 ・新しいことに興味があり、チャレンジしたい方 ・主体的に考え、情熱をもって業務を推進できる方 ・周囲と良好な協力関係・信頼関係が築ける方 ・達成意欲・向上意欲を持ち、困難な状況においても最後までやりぬく責任感のある方 続きを見る
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【ロココ社内企画マーケティング事業部】企画・計画・運用推進
仕事内容 ロココ東京本社企画マーケティング事業部にて企画・計画・運用推進のお仕事です プロジェクトの立上げ～導入まで業務全体のプロデュースを行っていただきます。 当社独自ソリューションや他企業との共創によって、クライアントニーズに応える計画立案・提案や、プロジェクトによっては現場当日、エンドユーザーの向けの対応を実施することもあります。 クライアントはプロスポーツ、エンターテイメント業種を中心ですが、後々は当社の様々なクライアント業種の対応を行っていただきます。 【体制】 部署人数：６名(男性：４名/女性：２名) 平均年齢：40歳 【必須スキル・経験】 ■イベント企画制作、運営、会場運営、カスタマ―応対、いづれかの業務経験 ■エンターテイメントを中心に新規ソリューションやサービスへの興味・関心 ■傾聴力・コミュニケーション力・自己表現力 【あればよいスキル・経験】 ※関連する業務でのスキル。必須ではありません。 コンサートプロモーター(営業、営業デスク、制作)、イベント運営会社(チーフ級以上) IT、Webビジネスの基礎知識、業務経験 【求める人材】 ・新しいことに興味があり、チャレンジしたい方 ・主体的に考え、情熱をもって業務を推進できる方 ・周囲と良好な協力関係、信頼関係が築ける方 ・達成意欲、向上意欲を持ち、困難な状況においても最後までやりぬく責任感のある方 ・既存の物事にとらわれず、状況に応じて臨機応変に工夫をもって柔軟に対応できる方 続きを見る
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