株式会社SAFELY 求人一覧
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Webディレクター グロース
職務内容 「水道修理のセーフリー」は、水道修理・給排水トラブルなど緊急性の高い困りごとを抱えたユーザーと信頼できる事業者をつなぐサービスです。「セーフリー」は、ハウスクリーニング・害虫駆除・引越しなど幅広い暮らしのトラブルを抱えたユーザーと信頼できる事業者をつなぐマッチングプラットフォームです。どちらのサービスも、ユーザーが「この業者に頼んでよかった」と感じる体験をつくることが、私たちの仕事の核心と考えています。 ユーザーが「どの業者に頼めばいいかわからない」という不安を持ちながらサービスに訪れ、「この業者なら安心して頼める」と感じ、実際に満足のいく体験を得るまでの一連の流れを改善・設計します。「なぜユーザーはここで迷うのか」「どう伝えれば信頼してもらえるか」をデータと仮説で考え、施策を実行・検証し続けるのが主な仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ ユーザーの行動データをもとにした課題定義と改善施策の企画・設計 ・ LP改善・導線設計・ABテストの立案・実行・効果検証 ・ 制作・開発チームへの要件定義・ディレクション ・ 施策の振り返り・ナレッジ化、次の改善仮説の更新 ・ 新規サービスの企画立案・ディレクション 【開発環境】 Wordpress、php、Adobe Illustrator、Photoshop、XD、Figma 応募資格 必要な経験・スキル ・CMS（特にWordpress）を用いたWebサイト/サービスの立ち上げ、運用経験 ・サイト改善・LP改善・導線設計など、ユーザー行動を起点とした施策の企画から実行までの経験 ・GA4等のデータを用いて課題を特定し、施策の効果検証・改善までを自走したPDCA経験 歓迎する経験・スキル ・広告運用の実務経験 ・SEO／AIOに関する実務経験 ・デザインまたはアートディレクションの経験 ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・Figmaの使用経験 こんな方と働きたい ・ユーザーの行動を変え、満足していただくことに喜びややりがいを感じられる方 ・データや数字を見たとき、その背景にある「ユーザーの行動・理由」を自分なりに考えられる方 ・課題に対して「なぜ？」を繰り返しながら、自ら情報を取りに行って検証できる方 ・施策の実行だけでなく、振り返り・改善提案まで一貫してやり切れる方 ・当社のミッション「人と情報を繋げ新たな価値を提供する」および人材価値観（下記リンク）に共感いただける方
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コンテンツディレクター
職務内容 当社が運営するメディア「水道修理のセーフリー」やデジタルマーケティングの支援事業において、Webサービスのサイト分析・運用・SEOディレクションを担当いただきます。GA4・search console・tableau・pascal・Semrush・Ubersuggestなど様々なツールを駆使して分析・SEO対策を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・サイト分析/改善/マーケティング戦略、立案、実行 ・コンテンツ企画 ・SEOディレクション 応募資格 必要な経験・スキル ・WordPressを用いたコンテンツ運用経験 ・SEOを目的としたコンテンツの企画・制作経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使用したデータ管理と分析経験 歓迎する経験・スキル ・SEO戦略の策定と実行経験 ・GA4を活用したデータ分析からの課題抽出と改善案実行などのPDCA実行経験 ・デジタルマーケティングの全般的な知識をお持ちの方 ・関数やマクロを使用した高度なスプレッドシート操作スキル ・生成AIを使用したコンテンツの制作経験 こんな方と働きたい ・当事者意識をもち主体的に仕事をつくり取り組める方 ・ユーザーの行動を変え、満足していただくことに喜びややりがいを感じられる方 ・成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方 ・自分の役割範囲を限定せず新しいことに挑戦できる方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
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Webエンジニア
職務内容 当社が運営する暮らしに関する生活メディアやデジタルマーケティングの支援事業において、Webサービスの開発に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 社内外のWordPressを使用したサービスの企画からリリースおよび運用保守に携わっていただきます。 ・Webサービスの企画・要件定義・設計・開発 ・WordPress開発 ・現在運用中のWebサイト／サービスの運用 ・自社の新規Webサービスの企画 など 【開発環境】 ■言語など HTML/CSS PHP JavaScript, jQuery Google Apps Script ■CMS Wordpress ■ミドルウェア Nginx ■インフラ AWS, XServer, さくらVPS ■開発 Docker, Local WP ■DB MySQL ■開発ツール / AI Visual Studio Code, GitHub, Sourcetree, Github Copilot, Claude Code ■コラボレーション Slack, Figma, Asana, Notion, Box 応募資格 必要な経験・スキル ・WordPressを用いたCMSの開発経験3年 歓迎する経験・スキル ・フロントエンドおよびバックエンドに関する幅広い知見 ・UI/UXを考慮した設計の経験 ・PHPフレームワーク（Laravel、CakePHPなど）を用いた開発経験 ・GA4、GTM、SEOに関する基本知識 あるとさらに嬉しいスキル・スタンス ・CI/CDの構築・運用経験 ・Docker、Vagrant、Ansibleなどの環境構築ツールの実務経験 ・フロントエンドに関する一般的な理解 ・依頼者の要望を断らず、柔軟に実現する姿勢 こんな方と働きたい ・当事者意識をもち主体的に仕事をつくり取り組める方 ・積極的に新しい技術を取り入れる事に前向きな方 ・サービスの開発において、周囲とコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自分の役割範囲を限定せず新しいことに挑戦できる方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
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総務
募集背景 株式会社SAFELYは、デジタルマーケティング支援とWebメディア、二事業を展開するベンチャー企業です。「人と情報を繋げ新たな価値を提供すること」をミッションに、独自のプラットフォームで「優れたサービスを提供する企業が適切に評価される仕組み」をつくり、デジタルの力で安全で快適に暮らせる情報社会の実現を目指しています。 メディア事業では、ハウスクリーニングやリフォーム、引っ越しなど、暮らしに役立つ事業者を口コミで比較・依頼できるプラットフォーム「セーフリー（https://safely.co.jp/）」を展開しています。今回、Webメディアの事業拡大に伴いコーポレート部門を強化していくにあたり、事業成長を支えていただく総務メンバーを募集します。 職務内容 代表、総務メンバーとコミュニケーションを取りながらバックオフィスの業務全般をお任せします。 主に人事労務、各種契約書、支払い対応などをお任せします。事務職として幅広い経験を重ねながら組織の成長に貢献できるポジションです。 意欲のある方には事務業務のほか、人事企画や組織開発など幅広く挑戦いただくことも可能な環境です。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理など人事労務 ・入社/退社の手続き ・各種契約に関する対応 ・経費申請や経費処理対応 ・社内規定の管理 ・備品管理、郵便物の管理 ・採用候補者との日程調整などの人事業務 ・その他、総務に関する事務対応（データ入力や資料作成等） ポジションの魅力 ・急成長フェーズで代表と直接やり取りしながらスピード感のある意思決定で成長実感できます ・社内の働きやすさを支える存在として、制度整備やオフィス環境の改善など「社員の声をカタチにする」やりがいがあります ・事務領域だけでなくご志向に応じてルール、仕組づくりなど社内環境・制度整備などスキルを伸ばせる環境があります チーム体制 代表（直属上司）・総務チーム（社員2名）と連携しながら業務を遂行いただきます。 代表とは隔週ごと、総務チームとは月1回のミーティングを実施。 こんな方におすすめ ・総務としての経験を活かしながら業務領域を広げていきたい方 ・型が決まった運用業務だけでなく、制度づくりや仕組み化など“ゼロからつくる”経験を積みたい方 ・少数精鋭の組織で、自分のアイデアや工夫がダイレクトに反映される環境に魅力を感じる方 応募資格 必要な経験・スキル 基本的なPC経験スキル（office・Googleドキュメント等） 歓迎する経験・スキル ・ITベンチャー企業／事業会社での人事総務経験 1年以上 ・一人目人事総務としてのご経験 ※コミュニケーションスキルや正確性を重視しています こんな方と働きたい ・当事者意識をもち主体的に仕事をつくり取り組める方 ・主体的に業務効率/ 改善に取り組める方 ・全社最適の視点で、物事を考え実行できる方 ・自分の役割範囲を限定せず新しいことに挑戦できる方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
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カジュアル面談（オープンポジション）
カジュアル面談について ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 SAFELYが皆さまの求める環境なのか、転職軸の目線合わせにお役立ていただくことを目的に、カジュアルにお話しする場をご用意しています。事業や組織のこと、ご興味をお持ちのポジションの業務内容など、皆さまが聞いてみたいと思うことについてお話しします。 「まずは話を聞いてみて、今後のキャリアを検討したい」 「選考を受ける前に、事業や組織、カルチャーについてより詳しく聞いてみたい」 「ホームページやブログは見たけれど、実際に働いている人の声を聞きたい」 SAFELYに少しでもご興味をお持ちいただいている方は、ぜひお話ししましょう！ ※カジュアル面談は、中途採用向けに実施しております ※具体的な募集ポジションについては募集職種一覧をご覧ください 面談担当 申し込み時にご記入いただくフォームへのご回答を踏まえ、ご経験とご希望のポジションを考慮して適切なメンバーとの面談を検討させていただきます。面談は採用チームのメンバーや希望部署のメンバーなど幅広く調整いたします。 実施方法・時間 基本的にはオンラインにて、平日10:00開始～20:00終了（1時間程度）にて実施いたします。 ※オフィスでの実施や上記以外の時間帯をご希望の場合はお気軽にご相談ください 申込み方法 本ページの「応募する」よりカジュアル面談をお申込みください。 お申し込みの際に、簡単なご経歴の記入をお願いしております。記載いただいた情報をもとにポジションをサーチし、最適なカジュアル面談をご提案いたします。 ※申し込みフォームのご回答を踏まえ、適したポジションのご提案が難しいと判断した場合には、カジュアル面談の実施を見送らせていただくことがございます。予めご了承いただけますと幸いです。 カジュアル面談実施後の流れ カジュアル面談実施後、必ずしも応募しなければならないわけではありません。 応募のタイミングは皆さま次第です。「すぐに応募したい」「数か月後に改めて検討したい」「今回は応募しない」などご感想にあわせて、今後の進め方を提案させていただきます。こんな方と働きたい ・当事者意識をもち主体的に仕事をつくり取り組める方 ・ユーザーの行動を変え、満足していただくことに喜びややりがいを感じられる方 ・自分の役割範囲を限定せず新しいことに挑戦できる方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
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