株式会社SaleSeed 求人の検索結果一覧
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【インサイドセールス】様々な業界の課題解決に貢献！幅広い知識が身につくIS
仕事内容 【業務概要】 当社BPO事業のインサイドセールスとして、入社後は架電業務を中心に、大手HRやSaaSなど多様なプロジェクトの商談機会創出を担っていただきます。 現場での実践を通じて幅広い業界知識と営業スキルを磨き、顧客の事業課題に対するヒアリングから質の高いトスアップまでを実行します。 【具体的な仕事内容】 見込み客へのアプローチと商談創出 電話やメールを活用し、ターゲット企業に対する初期接点の創出とアポイント獲得 営業プロセスの改善 日々のアプローチ手法の検証・改善、スクリプトのブラッシュアップ チームマネジメント（スキル・ご経験によりお願いする可能性あり） インサイドセールス組織の仕組み化、メンバーの指導・育成 身につくスキル 特定の商材に縛られず、多様な業界・ビジネスモデルに触れることで、市場価値の高い汎用的なスキルを習得できる環境です。 多種多様な業界・商材の知識 大手HRから最先端SaaSまで、短期間で幅広いビジネスモデルや業界トレンドをキャッチアップする力 相手に合わせた高度なヒアリング力 さまざまなターゲット層（経営層、人事責任者、営業責任者など）に対して、潜在課題を引き出すコミュニケーション力 将来の戦略・マネジメントに繋がる視座 複数のプロジェクト事例を経験することで、営業プロセスの全体像を俯瞰し、改善やチームビルディングに活かす視点 仕事の面白み、魅力 ◆ 多彩なプロジェクトを通じて、飽くなき成長を 一つの商材だけでなく、大手HRや各種SaaSなど、プロジェクトごとに多様な企業の商材・サービスに携わることができます。変化に富んだ環境で、常に新しい知識を吸収しながら営業としての引き出しを増やせます。 ◆ 現場の声を活かしたプロセス改善や企画への挑戦 顧客と対峙する中で得た気づきをもとに、アプローチ手法の改善や戦略のブラッシュアップに関わるチャンスがあります。自身の現場での成功体験をチームの「仕組み」に変え、組織全体の成果を底上げする面白さを味わえます。 ◆ 実践から広がる柔軟なキャリアパス ISの最前線で圧倒的な行動量と経験（複数商材の知見）を積んだ後は、ご自身の志向に合わせてマネジメント領域へ進む、あるいはプロジェクトの上流工程（戦略設計など）へ関与していくなど、ポジションの枠にとらわれないキャリアを描ける可能性が広がっています。 求める人物像 クライアントが描く「夢」や「ビジョン」の実現に向けて、自らが強力な推進力・実行力となることに熱意を持てる方 ご支援先の想いが形になり、目指していたゴールに到達するプロセスを共に歩み、その瞬間に立ち会えることに喜びを感じる方
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【最高執行責任者（COO）候補】企業の歴史を変える「IPO達成」と「非連続な成長」を担う、最高執行責任者候補
仕事内容 【業務概要】 社長及び取締役が策定した経営戦略・ビジョンに基づき、事業推進、組織体制、オペレーションの全てを統括する最高執行責任者です。全社的なKPI達成とIPO準備完了に向けた実行プランを策定し、現場の責任者として事業をドライブしていただきます。 【具体的な仕事内容】 事業戦略の実行と全社統括 全事業のKPI（売上、利益、顧客単価など）達成に向けた実行戦略の策定と進捗管理。 各事業部門（コンサルティング、営業など）の連携を強化し、全社的なシナジー創出を推進。 コンサルティングサービスのデリバリー品質と収益性の最大化。 経営基盤の強化とIPO推進 IPOに向けた実行計画を経営管理席に社と共に策定・推進。 経営管理体制（予実管理、収支管理）の高度化と、全社ルールの整備。 組織・人材戦略の設計と運用 会社の急成長を見据えた組織図の設計、適切な人材配置。 経営陣サポートと意思決定 社長及び経営陣のビジョンを現場に浸透させ、日々の業務執行における最終意思決定を行う。 仕事の面白み、魅力 この仕事は、企業の歴史と市場を変える「実行」の責任を負う、最高の挑戦です。 ◆社長のビジョン」を「現実の成長」に変える実行者 社長が描く壮大な未来図を、日々のオペレーションに落とし込み、目に見える売上と組織成長に結実させます。頭脳と現場、両方を支配する最高の達成感です。 ◆企業の歴史を変える、IPOと非連続な成長を牽引 急成長フェーズの全てにおいて、意思決定と実行の責任を担います。あなたの判断とリーダーシップが、企業の未来、そして市場の未来を直接左右する醍醐味を味わえます。 ◆「事業創造のプロ」として、市場価値の極限へ 戦略、セールス、組織、財務、IPO準備。あらゆる経営アジェンダを統括することで、事業をゼロからスケールさせる普遍的な能力を確立。次なる挑戦に向けた、究極のキャリアの土台を築きます。 求める人物像 ・社長のビジョンに深く共感し、その実現に対して並外れたコミットメントを持てる方 ・事業戦略の策定だけでなく、現場の泥臭い課題解決や、組織運営まで「全てをやりきる」強い実行力を持つ方 ・困難な状況下でも、冷静に分析し、迅速かつ論理的に意思決定できるリーダーシップを持つ方
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【総合企画（セールス）】「セールス×戦略」営業経験を「コンサルティング」に昇華。成長サービスの売上拡大戦略を設計。
仕事内容 【業務概要】 当社のセールスとして、顧客の事業・営業課題に対する戦略立案から、新規・既存案件の獲得（セールス）、そしてプロジェクトの最終的な成功までを一気通貫で主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 戦略立案と新規案件創出（セールス） 顧客の事業課題や潜在ニーズを深く掘り起こし、コンサルティング案件をゼロから創出。 新規リード（見込み客）に対する高度なソリューション提案とクロージング。 既存クライアントとの関係深化、アップセル・クロスセルによる案件拡大。 大規模コンサルティングプロジェクトへの関与 大規模プロジェクトのシニアコンサルタントとして、戦略設計、デリバリーの品質、収益性の全てに関与可能。 メンバー（営業・コンサルタント）への指導・育成。 自社サービスの開発 市場のトレンドに基づき、新たなコンサルティングサービスやソリューションの企画・開発に関与できる。 *【取扱う商材】* 営業コンサルティング（BPO） セールステックツール 開発中の営業AIagent など 身につくスキル 「戦略立案」「営業力」「デリバリー」の3つのスキルを最高水準で融合させ、事業を創出・推進するプロデューサー能力が身につきます。 事業創出力（セールス＆戦略） クライアントの経営層から営業責任者層から潜在課題を引き出し、案件をゼロから創り、獲得する高度な営業戦略・提案力。 トップレベルの問題解決力 複雑な事業・営業課題を構造化し、実行可能性の高い「実現できる戦略」に落とし込む力。 大規模プロジェクトマネジメント プロジェクトの品質、収益性、チームの育成まで、全てに責任を持つマネジメントとリーダーシップ。 組織・サービスの創造力 市場ニーズを捉え、自社のコンサルティングサービスやソリューションを開発し、事業の柱を創り出す力。 仕事の面白み、魅力 ◆価値あるサービスの成長を総合支援 成長中のサービスや新規事業の営業戦略や体制構築、DX支援など幅広くご支援。単なる案件開拓にとどまらず、顧客の事業成長に深く入り込めます。 ◆営業領域のサービス企画にも取り組める 顧客への提案と並行し、当社の新規ソリューション開発をリード。現場での成功体験を汎用性の高い商品に変え、市場全体を動かす仕掛け人となれます。 ◆知性と実行力で、市場価値の最高峰へ 経営層や事業責任者層と対峙する提案力、案件獲得の営業力、デリバリーを成功させるマネジメント力。この三位一体のスキルセットは、あらゆるビジネスシーンで求められる市場価値の最高峰です。 求める人物像 顧客やご支援先のサービスが成長することに対して本気になれる方。夢ある人の実行力になるべく、ご支援先の実現したい夢が叶う瞬間に立ち会うことに喜びを感じられる方と一緒に働きたいです。
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【総合企画（シニアコンサルタント）】「セールス×戦略」トップ営業経験を「コンサルティング」に昇華。成長サービスの売上拡大戦略を設計。
仕事内容 【業務概要】 当社のシニアコンサルタントとして、顧客の事業・営業課題に対する戦略立案から、新規・既存案件の獲得（セールス）、そしてプロジェクトの最終的な成功までを一気通貫で主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 戦略立案と新規案件創出（セールス） 顧客の事業課題や潜在ニーズを深く掘り起こし、コンサルティング案件をゼロから創出。 新規リード（見込み客）に対する高度なソリューション提案とクロージング。 既存クライアントとの関係深化、アップセル・クロスセルによる事業拡大。 大規模コンサルティングプロジェクトの責任 大規模プロジェクトのシニアコンサルタントとして、戦略設計、デリバリーの品質、収益性の全てに責任を持つ。 メンバー（営業・コンサルタント）への指導・育成。 自社サービスの開発 市場のトレンドに基づき、新たなコンサルティングサービスやソリューションの企画・開発をリード。 【取扱う商材】 営業コンサルティング セールステックツール 人材紹介 開発中の営業AIagent など 身につくスキル 「戦略立案」「営業力」「デリバリー」の3つのスキルを最高水準で融合させ、事業を創出・推進するプロデューサー能力が身につきます。 事業創出力（セールス＆戦略） クライアントの経営層から営業責任者層から潜在課題を引き出し、案件をゼロから創り、獲得する高度な営業戦略・提案力。 トップレベルの問題解決力 複雑な事業・営業課題を構造化し、実行可能性の高い「実現できる戦略」に落とし込む力。 大規模プロジェクトマネジメント プロジェクトの品質、収益性、チームの育成まで、全てに責任を持つマネジメントとリーダーシップ。 組織・サービスの創造力 市場ニーズを捉え、自社のコンサルティングサービスやソリューションを開発し、事業の柱を創り出す力。 仕事の面白み、魅力 ◆価値あるサービスの成長を総合支援 成長中のサービスや新規事業の営業戦略や体制構築、DX支援など幅広くご支援。単なる案件開拓にとどまらず、顧客の事業成長に深く入り込めます。 ◆営業領域のサービス企画にも取り組める 顧客への提案と並行し、当社の新規ソリューション開発をリード。現場での成功体験を汎用性の高い商品に変え、市場全体を動かす仕掛け人となれます。 ◆知性と実行力で、市場価値の最高峰へ 経営層や事業責任者層と対峙する提案力、案件獲得の営業力、デリバリーを成功させるマネジメント力。この三位一体のスキルセットは、あらゆるビジネスシーンで求められる市場価値の最高峰です。 求める人物像 顧客やご支援先のサービスが成長することに対して本気になれる方。夢ある人の実行力になるべく、ご支援先の実現したい夢が叶う瞬間に立ち会うことに喜びを感じられる方と一緒に働きたいです。
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【総合企画（エンタープライズセールス）】
仕事内容 【業務概要】 当社のエンタープライズセールスとして、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業の立ち上げなどにも携わっていただきます。 顧客の事業・営業課題に対する戦略立案から、新規・既存案件の獲得（セールス）、そしてプロジェクトの最終的な成功までを一気通貫で主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 戦略立案と新規案件創出（セールス） 新規リード（見込み客）に対する高度なソリューション提案とクロージング。 既存クライアントとの関係深化、アップセル・クロスセルによる事業拡大。 エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス 大顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持 アカウントプランニング及び顧客と合意形成 戦略設計、デリバリーの品質、収益性の全てに責任を持つ。 メンバー（営業・コンサルタント）への指導・育成。 自社サービスの開発 市場のトレンドに基づき、新たなコンサルティングサービスやソリューションの企画・開発をリード。 【取扱う商材】 営業コンサルティング セールステックツール 人材紹介 開発中の営業AIagent など 身につくスキル 「戦略立案」「営業力」「デリバリー」の3つのスキルを最高水準で融合させ、事業を創出・推進するプロデューサー能力が身につきます。 事業創出力（セールス＆戦略） クライアントの経営層から営業責任者層から潜在課題を引き出し、案件をゼロから創り、獲得する高度な営業戦略・提案力。 トップレベルの問題解決力 複雑な事業・営業課題を構造化し、実行可能性の高い「実現できる戦略」に落とし込む力。 大規模プロジェクトマネジメント プロジェクトの品質、収益性、チームの育成まで、全てに責任を持つマネジメントとリーダーシップ。 組織・サービスの創造力 市場ニーズを捉え、自社のコンサルティングサービスやソリューションを開発し、事業の柱を創り出す力。 仕事の面白み、魅力 ◆価値あるサービスの成長を総合支援 成長中のサービスや新規事業の営業戦略や体制構築、DX支援など幅広くご支援。単なる案件開拓にとどまらず、顧客の事業成長に深く入り込めます。 ◆営業領域のサービス企画にも取り組める 顧客への提案と並行し、当社の新規ソリューション開発をリード。現場での成功体験を汎用性の高い商品に変え、市場全体を動かす仕掛け人となれます。 ◆知性と実行力で、市場価値の最高峰へ 経営層や事業責任者層と対峙する提案力、案件獲得の営業力、デリバリーを成功させるマネジメント力。この三位一体のスキルセットは、あらゆるビジネスシーンで求められる市場価値の最高峰です。 求める人物像 顧客やご支援先のサービスが成長することに対して本気になれる方。夢ある人の実行力になるべく、ご支援先の実現したい夢が叶う瞬間に立ち会うことに喜びを感じられる方と一緒に働きたいです。
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【27卒採用】誰かの夢を動かす経験を、キャリアの第一歩に。
■ 入社後、最初にやること 電話・メール・ツールを使って、クライアントの商談機会を創り出す「インサイドセールス」からスタートします。 「なぜこの企業はアポが取れないのか」「どのトークが刺さるのか」を仮説立てて試す——この繰り返しが、営業戦略の原点です。 ■ 成長ステップ 入社〜：インサイドセールスとして商談創出に集中。目標数字を持ち、PDCAを自分で回す。 約1年〜：コンサルタントへステップアップ。プロジェクトの責任者としてクライアントへの提案活動をリードし、チームをマネジメントする。 その先：マネージャー（経営に近い管理職）へ。専門性に応じてスペシャリストコースや事業企画・人事などへのジョブチェンジも。 ■ 身につく力 ・数字で考える習慣（目標から逆算し、行動を設計する力） ・人を動かす力（チームや顧客を巻き込みながら成果を出す推進力） ・仕組みを作る力（属人的な動きを再現可能なプロセスに変える設計力） ・AIツール活用力（最新の営業DXツールを使いこなす実践知識） ■ 仕事の魅力 戦略の設計と、それを組織に定着させる実行力——その両方を、1年目から実際の現場で磨けます。 成長企業の「売れる仕組み」をつくるという、ビジネスの根幹に関わる仕事です。 入社後半年間、直属の上司とは別に専任のメンターがつきます。 壁にぶつかったとき、一人で抱え込まなくていい環境が、 ここでの成長を支えています。
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