株式会社SaleSeed 求人の検索結果一覧
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【労務メンバー】労務担当者としてバックオフィス体制の強化を推進
仕事内容 【業務概要】 給与計算・社会保険手続きを中心に、従業員が安心して働ける環境を作ってくださる労務業務全般をお任せします。バックオフィスの「縁の下の力持ち」として、社内メンバーからも頼りにされるポジションです。 【具体的な仕事内容】 給与計算（月次） 社会保険・雇用保険の入退社手続き、算定・月変対応 入退社に伴う各種事務手続き（雇用契約書、労働条件通知書の作成・管理など） 勤怠データの集計・確認 年末調整対応（システム・書類の管理補助を含む） 行政機関・社労士との連絡・調整 オフィスにて発生するバックオフィス関連業務（郵便物対応、書類管理等） 身につくスキル・成長イメージ 【身につくスキル】 給与計算、社保手続きのオペレーションを体系的に深化させることが可能 IPO準備をしている成長真っ只中の組織で、制度設計や運用改善にも関与する機会 将来的には労務領域のリードポジションや、他コーポレート領域へのキャリア展開 経営や事業側と近い距離で働くため、バックオフィスが事業成長に直接貢献する経験 募集背景 IPO準備に伴い、社内の労務体制をより盤石なものにするため、正社員として新たなメンバーを募集します。 現在は一部の労務業務を外部に委託していますが、より迅速・丁寧な対応を社内で完結できる体制を整えるべく、継続的に担っていただけるメンバーをお迎えしたいと考えています。
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【経理リーダー｜ハイブリット勤務可】経理の専門性を活かして経営管理体制の強化を推進
仕事内容 【業務概要】 当社の経理部門において、月次・四半期・年次決算業務を中心とした経理実務全般を専任でご担当いただきます。 会計事務所・税理士法人などで培った経理・税務の専門性を、一社の経営に深く関わる「事業会社の経理」として活かしていただけるポジションです。 まずは正確でスピーディーな経理オペレーションを実務レベルで支えていただくフェーズから始め、将来的には経理チームを率いる経理責任者としての活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ◎月次／四半期／年次単体決算業務 ◎仕訳・記帳、伝票起票などの日常経理業務 ◎請求書発行、支払処理、経費精算対応 ◎税務申告に関する書類作成、顧問税理士とのやり取りのサポート ◎各種帳票・証憑のチェックおよび管理 ◎経理関連フローの整備・改善提案 ◎監査法人対応業務 身につくスキル・成長イメージ 【身につくスキル】 経理実務のプロフェッショナルとしての専門性 月次〜年次決算を自走してこなせる実務スキルに加え、正確性とスピードを両立させる業務遂行力が身につきます。 事業会社ならではの経理キャリアへの転換 複数クライアントの経理・税務支援から一歩進み、一社の経営や意思決定に近い立場で経理を担う経験を積むことができます。会計事務所・税理士法人出身の方が事業会社経理としてキャリアを広げる、最初のステップに適したポジションです。 経理責任者へのキャリアパス 決算・実務の専任対応から始め、業務範囲やメンバーマネジメントへと段階的にステップアップし、経理責任者を目指していただける環境です。 募集背景 事業成長に伴い経理業務の量・複雑さが増しています。 また、監査法人対応等専門性を求められることも多くなっています。そのため、経理実務を専任でスピーディーかつ正確に対応できるメンバーを募集しています。事業会社での経理経験に限らず、会計事務所・税理士法人などでクライアント企業の経理・税務に携わってきた方で、事業会社経理へのキャリアチェンジおよび将来の経理責任者を志向されている方を歓迎します。
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【経理責任者候補】経理責任者として経営管理体制の構築と強化を推進
仕事内容 【業務概要】 当社の経理部門において、月次・四半期・年次決算業務を中心とした経理実務を主体的に担っていただくとともに、将来的には経理チームを率いる経理責任者としての活躍を期待しています。 事業会社の経理として積んでこられたご経験を、より裁量のある環境で発揮し、既存オペレーションの精度向上だけでなく、フローの整備やチームマネジメントにも踏み出していただけるポジションです。 決められた業務を正確に回すことに加え、「もっと良くできる」を自ら提案し実行できる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ◎月次／四半期／年次単体決算業務の実行および精度向上 ◎経理フロー・業務プロセスの設計・整備・標準化 ◎仕訳・記帳、請求書発行、支払処理、経費精算など経理オペレーション全体の統括 ◎顧問税理士と連携した税務申告対応 ◎将来的な経理メンバーの採用・育成、チームマネジメント ◎経営陣への月次レポーティング、資料作成サポート ◎監査法人対応 等 身につくスキル・成長イメージ 【身につくスキル】 経理責任者としてのマネジメント経験 自ら決算を回すだけでなく、業務フローの設計・改善からメンバーマネジメントまでを一貫して担うことで、経理部門を「経営する」経験を積むことができます。 経営に近い立場での経理キャリア 分業化された大きな組織の経理から一歩進み、一社の経理機能を裁量を持って設計・運用する経験を積むことができます。将来的にCFOや経営幹部を目指す方にとって、経営判断に近い距離で経理を担う最初のステップに適したポジションです。 募集背景 事業成長に伴い経理業務の量・複雑さが増しており、既存の経理オペレーションの精度向上とともに、将来を見据えた経理体制の構築を担っていただけるメンバーを募集しています。 事業会社で経理・決算実務を一定期間経験され、オペレーションを回すポジションから一歩進んで、仕組みづくりやチームマネジメント、将来の経理責任者としてのキャリアに挑戦したい方を歓迎します。
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