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【労務メンバー】労務担当者としてバックオフィス体制の強化を推進
仕事内容 【業務概要】 給与計算・社会保険手続きを中心に、従業員が安心して働ける環境を作ってくださる労務業務全般をお任せします。バックオフィスの「縁の下の力持ち」として、社内メンバーからも頼りにされるポジションです。 【具体的な仕事内容】 給与計算（月次） 社会保険・雇用保険の入退社手続き、算定・月変対応 入退社に伴う各種事務手続き（雇用契約書、労働条件通知書の作成・管理など） 勤怠データの集計・確認 年末調整対応（システム・書類の管理補助を含む） 行政機関・社労士との連絡・調整 オフィスにて発生するバックオフィス関連業務（郵便物対応、書類管理等） 身につくスキル・成長イメージ 【身につくスキル】 給与計算、社保手続きのオペレーションを体系的に深化させることが可能 IPO準備をしている成長真っ只中の組織で、制度設計や運用改善にも関与する機会 将来的には労務領域のリードポジションや、他コーポレート領域へのキャリア展開 経営や事業側と近い距離で働くため、バックオフィスが事業成長に直接貢献する経験 募集背景 IPO準備に伴い、社内の労務体制をより盤石なものにするため、正社員として新たなメンバーを募集します。 現在は一部の労務業務を外部に委託していますが、より迅速・丁寧な対応を社内で完結できる体制を整えるべく、継続的に担っていただけるメンバーをお迎えしたいと考えています。
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【経理リーダー｜ハイブリット勤務可】経理の専門性を活かして経営管理体制の強化を推進
仕事内容 【業務概要】 当社の経理部門において、月次・四半期・年次の決算業務を中心とした経理実務全般を専任でご担当いただきます。 会計事務所・税理士法人などで培った経理・税務の専門性を、一社の経営に深く関わる「事業会社の経理」として活かしていただけるポジションです。 経営戦略や資金調達に関わる業務ではなく、正確でスピーディーな経理オペレーションを実務レベルで支えていただけませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◎月次／四半期／年次単体決算業務 ◎仕訳・記帳、伝票起票などの日常経理業務 ◎請求書発行、支払処理、経費精算対応 ◎税務申告に関する書類作成、顧問税理士とのやり取りのサポート ◎各種帳票・証憑のチェックおよび管理 ◎経理関連フローの整備・改善提案 など 身につくスキル・成長イメージ 【身につくスキル】 経理実務のプロフェッショナルとしての専門性 月次〜年次決算を自走してこなせる実務スキルの向上はもちろんのこと、正確性・スピードを両立させる業務遂行力が身につきます。 事業会社ならではの経理キャリアへの転換 複数クライアントの経理・税務支援から一歩進み、一社の経営や意思決定に近い立場で経理を担う経験を積むことができます。 会計事務所・税理士法人出身の方が事業会社の経理としてキャリアを広げる、最初のステップに適したポジションです。 募集背景 事業成長に伴い経理業務の量・複雑さが増しており、経理実務を専任でスピーディーかつ正確に対応できるメンバーを募集しています。 事業会社での経理経験に限らず、会計事務所・税理士法人などでクライアント企業の経理・税務に携わってきた方で、事業会社経理へのキャリアチェンジを志向されている方も大歓迎です。
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