セガ 第4事業部 の求人一覧
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【株式会社セガ】【第4事業部】海外戦略プロデューサー_求人No.420
仕事内容 海外マーケット（欧米・アジア圏・新興地域含む）に対して、主にモバイルゲームのリリース・運営・マーケティング戦略を担当していただきます。 現地企業との交渉、パートナーシップ網の構築、オフショア開発拠点の開拓など、戦略立案だけでなく幅広い業務での活躍を期待します。 採用要件 業務経験：海外向けのゲームプロデューサー経験（開発・運営・マーケティング）、 もしくは海外駐在でのゲームプロデューサー経験 あれば歓迎 業務経験：海外向けの新規プロジェクト立ち上げ経験、プロデューサー経験、M&A経験 語学力：日・英などでのビジネス会話 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 続きを見る
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【株式会社セガ】【第4事業部】運営リーダー_No.144
仕事内容 運営のスペシャリストとして、GaaSプロジェクトの運営を任せられる方を募集します 運営方針や計画を定め、チームを指揮して、事業性を担保できるハイクラスの方をお待ちしています ・プロジェクトの運営戦略、方針策定 ・プロジェクトのKPI設計、進捗管理 ・運営スケジュールの作成、管理 ・運営チームの管理 ・運営メンバーの育成支援 など 採用要件 ・ゲーム運営経験5年以上 ・運営ディレクター経験（またはそれに準ずるリーダー経験） ・プロジェクトの成功/改善経験 ・KPI設計/データ分析スキル ・運営/販売計画の予実管理スキル あれば歓迎 ・ゲーム事業コンサルタント経験 ・データアナリスト/サイエンティスト経験 ・マーケティングスキル ・PL管理スキル 【雇用形態】 正社員 ※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。 続きを見る
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【株式会社セガ】【第4事業部】キャラクターモデラー_求人No.28
仕事内容 ・３Dキャラクター制作 ・UnityやUnrealEngine等での各種作業 ・アセット制作進行管理 ・キャラアセットデザイン・指示書作成 ・表現手法の研究・検証 ・人材育成 採用要件 ・キャラモデル制作スキル ・Maya,Photoshop10年以上 ・Marvelous Designer使用経験 あれば歓迎 ・Git環境開発 ・キャライラスト作成スキル 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 続きを見る
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【株式会社セガ】<第4事業部>プロデューサー/プロジェクトリーダー（事業管理）_No.84
【業務内容】 スマートフォンゲームサービス事業において、その中心に立ち事業を立ち上げ、推進する業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの目的設定、コンセプトメイク ・アライアンス構築、チームビルド ・プロダクト制作指揮 ・事業計画の策定、コミットメント ・プロモーション、マーケティング指揮 ・経営へのプレゼンテーション 【必須要件】 １）上記業務の推進にあたり、以下のアクションを執り、アウトプットを出せる方。 また、ロジカルな思考と言語化によって、経営層への的確なプレゼンテーションができる方。 ①絵を描く → サービスのゴールデンサークルを描く → 事業の商流を描く → メリットとリスクを可視化し、事業の意義を示す ②具体化する → 座組(ディール)の検討、構築 → ステイクホルダーとの交渉、調整 ③裏をとる → 必要十分条件の定義、点検 → 多角的なネガティブチェック → ターゲット市場把握、顧客嗜好把握、競合分析 ２）ゲームコンテンツサービスの立ち上げ、開発の実務経験 ３）日本語でのスムーズなコミュニケーション 【歓迎スキル】 【あれば優遇】 ・ビジネスレベル英語力 ・マーケティングフレームワーク知識、実務経験 ・ゲームコンテンツサービスの立ち上げからリリース、運営まで一連のご経験 【雇用形態】 正社員 ※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。 続きを見る
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【株式会社セガ】【第4事業部】シニアシナリオディレクター_求人No.401
仕事内容 シナリオ組織を育成・発展させるシナリオディレクターを募集します。 10人程度のシナリオ専門組織そのものの専門性を高めるための組織アクションプランの提案・主導遂行、およびメンバーの育成伸長を主導していただきます。 また、適宜部内のデジタルゲーム開発運営における世界観・シナリオ制作に関してメインライティングおよび他ライターを統制して制作を進行するディレクションを行っていただきます。 採用要件 以下全てを満たす人を募集します。 ■シナリオ経験 ・ゲームシナリオディレクター（複数人のシナリオライターに対して制作スケジュール管理、修正指示）の実務経験 ３年以上。 ・複数ゲームタイトルのシナリオ制作経験。 ・大規模なシナリオ（シナリオ化時に３万文字以上）のストーリー構成・プロット作成経験。 ・シナリオライターの育成経験。 ■デジタルゲーム開発経験 ・（外注開発ではない）内作のゲーム開発プロジェクトにおいて、ゲーム的内容・要件を織り込んでシナリオを制作した経験。 歓迎スキル ・ゲーム開発プランナーとしてゲーム仕様を作成業務した経験。 ・ゲーム新規開発において世界観をメインで制作主導した経験。 ・管理職（部下の評価・組織運営など）の経験。 ・アクションプランを推進して組織そのものを成長・発展させた経験。 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 続きを見る
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【株式会社セガ】【第4事業部】海外運営プランナー_求人No.423
仕事内容 海外マーケット（欧米・アジア圏・新興地域含む）で、モバイルを中心としたゲームタイトルの運営をご担当いただきます。 海外各地域の特性を活かした施策や計画策定、予実管理、サービス改善など幅広く活躍できる方をお待ちしています。 ・運営計画の策定 ・施策やアップデートの立案 ・海外向けユーザー獲得施策のプランニング ・KPI策定や予実管理 ・顧客サービス設計、対応 ・市場調査 ・国内外担当者とのブリッジング など 採用要件 ・モバイルゲームの海外版運営経験3年以上 ・海外向けゲーム運営の成功経験 ・データ分析（定量データ）を用いた改善/提案スキル あれば歓迎 ・ディレクション/リーダー経験 ・海外向け新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・カルチャライズ経験（海外ユーザー向けゲームへの最適化） ・海外マーケティングスキル ・ビジネスレベルの英会話スキル 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 続きを見る
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【株式会社セガ】【第4事業部】ディレクター/リードプランナー（スマホ・マルチデバイス）_求人No.432
仕事内容 第4事業部のプロジェクトのディレクター・リードプランナーとして、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進を担っていただきます。 ＜ディレクター業務内容＞ ・ゲームデザインドキュメント（GDD）作成・ゲーム内容の要件定義 ・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保 ・成果物のクオリティ判断・品質担保 ・チーム開発体制・環境構築 ・チーム開発推進 ＜リードプランナー業務内容＞ ・ディレクターと共にゲーム内容の骨子を固めること ・プランナーの作業スケジュール管理 ・プランナーのアウトプットの品質担保 ・プランナーの開発体制・環境構築 ・他セクションリーダーと連携し、チーム開発を円滑に進めること 当事業部では、以下のタイトルを展開しています。 ★運営中タイトル ワンピースバウンティラッシュ（パブリッシュ：BNE様、開発：セガ） https://opbr.bn-ent.net サカつく ロード・トゥ・ワールド https://sakatsuku-rtw.sega.com 『北斗の拳 LEGENDS ReVIVE』 https://hokuto-revive.sega.com Ｄ×２ 真・女神転生リベレーション https://d2-megaten-l.sega.jp チェインクロニクル https://chronicle.sega-net.com 採用要件 ・50人以上の規模のチームでディレクターもしくはリードプランナーをした経験 ・プロジェクト開発期から関わり、リリースまで迎えた経験 ・ゲームの核となるゲームシステムを設計・構築した経験 あれば歓迎 ・マルチ対戦ゲーム・オンラインゲームの開発運営経験 ・外部スタジオでの開発におけるディレクション、進行管理の実務経験 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 続きを見る
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【株式会社セガ】【第4事業部】リードプランナー_求人No.435
仕事内容 第4事業部の中核を担っていく新たな人財を迎え入れたく、新規開発および運営タイトルにおけるプランナー業務、特にゲームデザインに強みがあり、その分野を担保していただくプランナーを募集します。パートリーダー～プランナー全体のリーダーの範囲を想定しています。 ＜具体的な業務＞ ・コアで高度なゲーム要素のゲームデザイン ・仕様作成・実装進行業務 ・プランナー全体もしくは担当パートの進行取りまとめ ゲーム作りのディレクター候補・スペシャリスト候補として、新規タイトル（グローバルタイトルやGaasモデルのタイトル）や大規模タイトルにおいて、ゲームデザインのコアメンバーとして参加できるポジションとなります。リーダーとして、権限と責任をもった業務を担っていただきます。 採用要件 ・リードプランナー（パートリーダー～プランナー全体のリーダー）経験 ・リーダーの経験年数合計３年以上 ・インゲームの仕様書制作経験、もしくはゲームコンテンツの設計経験 歓迎スキル ・数値分析・施策設計などの運営系スキル ・トレンドのゲームに対する高い知見 ・コンシューマ、PCゲーム開発の経験 ・GaaSモデルタイトルの新規開発・運営の経験 ・グローバル向けゲームの開発・運営経験 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 続きを見る
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