新明ホールディングス株式会社 求人一覧
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【ホワイト企業認定・物流センター】創業67年×年商1,297億の倉庫管理
仕事内容 電設資材を扱う物流センターにて、センター運営全般を担っていただきます。 当社では100万点を超えるアイテムを取り扱い、全国の営業活動を物流面から支える重要な役割を担っています。 物流センターでは、全国約100拠点の営業所へ向け、毎日2便体制で配送を実施。 高い物流品質とスピードが求められる環境の中で、現場運営・人員管理・各部署連携を中心にご活躍いただきます。 ◎一つひとつの業務は難しくありません！ ◎コツコツ仕事に取り組むことがお好きな方は、すぐに活躍いただけます！ ～あなたの手を通った商品が建物の一部となって電気を通し、誰かの生活を明るく照らします。～ まずは営業所から届く発注依頼に沿って、倉庫の中から電材をピックアップすることをメインにお任せします。 毎日多くの商品を取り扱うため、いかに効率的に仕事が進められるかがポイント。 その他、在庫管理やメーカーへの発注、営業所対応なども徐々にお任せしていきます。 業務内容 ＜電材のピックアップ＞ 発注システムに営業から依頼が届きます。それにしたがい、1回あたり5000～7000アイテムを倉庫からピックアップ。配送トラックに積める状態にまとめます。 はじめはピックアップ作業からスタートしていただきますが、慣れたらパートの方々への指示やマネジメント、チェック作業も行っていただきます。 ※1日2～3回、ピックアップ作業を行います。 ＜在庫管理＞ ピックアップ作業の合間に、システムを使って在庫管理を行います。仕入れメーカーごとに担当が決まっており、1人あたり1社～数十社を担当。商品サイクルも早いため、営業に共有する掲示板の更新も行います。 ＜営業所対応＞ 配送時間を区切っているため、依頼を受ける時間のリミットが決まっていますが、イレギュラーが発生することも。 営業所ごとに担当者を決めており、イレギュラー対応も行います。まずは2～3営業所から、慣れたら3～5営業所をご担当いただきます。 【業務改善アイデアは大歓迎！】 効率的に仕事ができるようなアイデアや意見はぜひ教えてください！ベテラン社員では気付けない、初心者だからこそ発信できるアイデア・意見も大歓迎です！ 募集背景 当社は電設資材業界において、5年連続で増収増益を継続。事業拡大に伴い、物流体制のさらなる強化・拡大を進めています。 物流は当社の事業成長を支える重要な基盤であり、今後のセンター規模拡大や組織強化を見据え、次世代の管理職候補を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 求める人物像 ・現場に入り込みながら組織をまとめられる方 ・周囲と連携しながら業務推進できる方 ・改善意識を持ち主体的に動ける方 ・プレイヤー視点とマネジメント視点の両方を持てる方 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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物流センター運営管理（管理職候補／センター長候補）
仕事内容 電設資材を扱う物流センターにて、センター運営全般を担っていただきます。 当社では100万点を超えるアイテムを取り扱い、全国の営業活動を物流面から支える重要な役割を担っています。 物流センターでは、全国約100拠点の営業所へ向け、毎日2便体制で配送を実施。 高い物流品質とスピードが求められる環境の中で、現場運営・人員管理・各部署連携を中心にご活躍いただきます。 入社後は現場理解を深めていただくため、以下業務からスタートいただく予定です。 ピッキング・入出荷管理 ドライバーとの配送調整・対応 派遣社員管理（シフト・配置・教育） 営業所との連携・問い合わせ対応 メーカーとの納期・商品対応 物流センター内の正社員マネジメント 業務改善・生産性向上施策の推進 安全・品質・在庫管理 将来的には、物流センター全体の運営管理や組織マネジメントを担うポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 募集背景 当社は電設資材業界において、5年連続で増収増益を継続。 事業拡大に伴い、物流体制のさらなる強化・拡大を進めています。 物流は当社の事業成長を支える重要な基盤であり、今後のセンター規模拡大や組織強化を見据え、次世代の管理職候補を募集します。 単なる現場管理ではなく、物流センター全体の最適化や組織づくりに携わっていただけるポジションです。 ポジションの魅力 ■ “物流を回す”だけではない、事業成長を支えるポジション 100万点を超える商材を扱い、100拠点への安定供給を支える物流基盤の中核を担います。 ■ 裁量を持って組織改善に携われる環境 最大50名規模のマネジメントに加え、業務改善・効率化・組織づくりにも主体的に関与いただけます。 ■ 拡大フェーズだからこそのキャリアチャンス 5年連続増収増益を背景に、今後も物流センターの拡大を計画。 将来的にはセンター長など、より上位ポジションも目指せる環境です。 こんな経験が活かせます 【必須（MUST）】 ・物流センター・倉庫・配送拠点等での実務経験 ・マネジメント経験（派遣社員管理含む） ・社内外との調整・折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・物流センター責任者経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・配車・配送管理経験 ・業務改善・生産性改善経験 ・電材・建材・住宅設備業界での経験 求める人物像 ・現場に入り込みながら組織をまとめられる方 ・周囲と連携しながら業務推進できる方 ・改善意識を持ち主体的に動ける方 ・プレイヤー視点とマネジメント視点の両方を持てる方 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・川越】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・朝霞】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・板橋】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・練馬】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・瑞穂】営業事務｜未経験歓迎／デスクワークだけじゃない、営業を支える仕事
営業を支える、幅広い仕事に挑戦しませんか？ 今回お任せするのは、一般的な営業事務のようなデスクワークだけではありません。 お客様からの注文を受け、商品の手配を行い、検品・ピッキングをして、時には実際に商品をお客様へ届けるところまで担当します。 「パソコンに向かうだけの仕事は少し物足りない」 「人と関わりながら仕事がしたい」 「体を動かす仕事も嫌いじゃない」 そんな方に向いている仕事です。 仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 具体的な内容 営業担当やお客様をサポートしながら、商品の受注から手配、出荷・配送まで幅広く担当します。 お客様からの注文受付・電話対応 来社されたお客様への対応 伝票作成 電設資材の手配・出荷手続き 商品の入出庫・在庫管理 商品のピッキング・発送準備 配送手配 見積書作成 入荷商品の検品 営業先への商品配送 その他、営業所内のサポート業務 ポジションの魅力 この仕事の特徴は、デスクワークと商品を扱う仕事の両方があること。 電話対応や伝票・見積書の作成などの事務業務だけでなく、商品の検品やピッキング、入出庫、配送など、実際に体を動かす業務もあります。 電設資材には、電線や配電盤、エアコン、照明器具など、大きなもの・重量のあるものもあります。そのため、商品を運んだり、納品したりする業務も仕事の一部です。 「事務職＝デスクワーク中心」と考えている方には、少しイメージが違うかもしれません。 一方で、事務だけではなく、お客様や営業担当、倉庫・配送スタッフなど、さまざまな人と関わりながら仕事を進められることが、この仕事の面白さです。 求める人物像 □未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 □事務作業だけでなく、体を動かす仕事もしたい方 □周囲と協力しながら仕事を進められる方 □商品を扱う仕事に抵抗がない方 □フットワーク軽く行動できる方 □安定した会社で長く働きたい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎事務＋商品管理＋配送まで幅広く経験できる 一つの業務だけではなく、受注から商品手配、出荷、配送まで一連の流れに関われます。 ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・立川】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・佐久】営業事務｜未経験歓迎／デスクワークだけじゃない、営業を支える仕事
営業を支える、幅広い仕事に挑戦しませんか？ 今回お任せするのは、一般的な営業事務のようなデスクワークだけではありません。 お客様からの注文を受け、商品の手配を行い、検品・ピッキングをして、時には実際に商品をお客様へ届けるところまで担当します。 「パソコンに向かうだけの仕事は少し物足りない」 「人と関わりながら仕事がしたい」 「体を動かす仕事も嫌いじゃない」 そんな方に向いている仕事です。 仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 具体的な内容 営業担当やお客様をサポートしながら、商品の受注から手配、出荷・配送まで幅広く担当します。 お客様からの注文受付・電話対応 来社されたお客様への対応 伝票作成 電設資材の手配・出荷手続き 商品の入出庫・在庫管理 商品のピッキング・発送準備 配送手配 見積書作成 入荷商品の検品 営業先への商品配送 その他、営業所内のサポート業務 ポジションの魅力 この仕事の特徴は、デスクワークと商品を扱う仕事の両方があること。 電話対応や伝票・見積書の作成などの事務業務だけでなく、商品の検品やピッキング、入出庫、配送など、実際に体を動かす業務もあります。 電設資材には、電線や配電盤、エアコン、照明器具など、大きなもの・重量のあるものもあります。そのため、商品を運んだり、納品したりする業務も仕事の一部です。 「事務職＝デスクワーク中心」と考えている方には、少しイメージが違うかもしれません。 一方で、事務だけではなく、お客様や営業担当、倉庫・配送スタッフなど、さまざまな人と関わりながら仕事を進められることが、この仕事の面白さです。 求める人物像 □未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 □事務作業だけでなく、体を動かす仕事もしたい方 □周囲と協力しながら仕事を進められる方 □商品を扱う仕事に抵抗がない方 □フットワーク軽く行動できる方 □安定した会社で長く働きたい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎事務＋商品管理＋配送まで幅広く経験できる 一つの業務だけではなく、受注から商品手配、出荷、配送まで一連の流れに関われます。 ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・足立】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・相模原】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・水戸】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・土浦】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・日立】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・石岡】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・東京電設】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・世田谷】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・八王子】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・文京】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・船橋】営業事務｜未経験歓迎／デスクワークだけじゃない、営業を支える仕事
営業を支える、幅広い仕事に挑戦しませんか？ 今回お任せするのは、一般的な営業事務のようなデスクワークだけではありません。 お客様からの注文を受け、商品の手配を行い、検品・ピッキングをして、時には実際に商品をお客様へ届けるところまで担当します。 「パソコンに向かうだけの仕事は少し物足りない」 「人と関わりながら仕事がしたい」 「体を動かす仕事も嫌いじゃない」 そんな方に向いている仕事です。 仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 具体的な内容 営業担当やお客様をサポートしながら、商品の受注から手配、出荷・配送まで幅広く担当します。 お客様からの注文受付・電話対応 来社されたお客様への対応 伝票作成 電設資材の手配・出荷手続き 商品の入出庫・在庫管理 商品のピッキング・発送準備 配送手配 見積書作成 入荷商品の検品 営業先への商品配送 その他、営業所内のサポート業務 ポジションの魅力 この仕事の特徴は、デスクワークと商品を扱う仕事の両方があること。 電話対応や伝票・見積書の作成などの事務業務だけでなく、商品の検品やピッキング、入出庫、配送など、実際に体を動かす業務もあります。 電設資材には、電線や配電盤、エアコン、照明器具など、大きなもの・重量のあるものもあります。そのため、商品を運んだり、納品したりする業務も仕事の一部です。 「事務職＝デスクワーク中心」と考えている方には、少しイメージが違うかもしれません。 一方で、事務だけではなく、お客様や営業担当、倉庫・配送スタッフなど、さまざまな人と関わりながら仕事を進められることが、この仕事の面白さです。 求める人物像 □未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 □事務作業だけでなく、体を動かす仕事もしたい方 □周囲と協力しながら仕事を進められる方 □商品を扱う仕事に抵抗がない方 □フットワーク軽く行動できる方 □安定した会社で長く働きたい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎事務＋商品管理＋配送まで幅広く経験できる 一つの業務だけではなく、受注から商品手配、出荷、配送まで一連の流れに関われます。 ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・品川】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【ホワイト企業認定・中津川】未経験歓迎・営業経験も活かせる｜既存のお客様が中心のルート営業
仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバーの育成・マネジメント 営業所の数値管理・運営 募集背景 当社は電設資材の専門商社として、全国100拠点以上の営業ネットワークと強固な物流基盤を構築しています。 5年連続で増収増益を継続しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 今回は、電材業界での経験を活かし、営業所の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ポジションの魅力 ■ 業界トップクラスの事業基盤 100万点を超える商材と全国100拠点以上の営業体制、毎日2便体制の物流網により、お客様の多様なニーズに迅速に対応できます。 ■ 安定した経営基盤 5年連続増収増益。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■ マネジメントへのキャリアアップ 営業経験を活かし、将来的には営業所長として組織運営や人材育成にも携わっていただけます。 求める人物像 ■顧客との信頼関係構築を大切にできる方 ■将来的に営業所長や管理職を目指したい方 ■事業成長を牽引する中核人材として活躍したい方 こんな経験が活かせます 営業、販売、接客、物流、倉庫、配送、営業事務、一般事務などの経験はもちろん、異業種からの転職も歓迎します。 「事務経験はないけど、人と話すことは好き」 「営業経験はないけど、フットワークには自信がある」 そんな方も活躍できる環境です。 この仕事のポイント ◎未経験から専門商社の仕事に挑戦できる 電材の知識は入社後に身につければOK。先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎お客様と直接関わる仕事 電話や来社対応だけでなく、配送・納品を通じてお客様と直接コミュニケーションを取る機会もあります。 ◎創業66年の安定企業 建物や社会インフラに欠かせない「電材」を扱うため、安定した需要がある業界です。 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【経営企画】業界大手｜売上高1,000億円を超える専門商社
業務内容 ・経営分析資料作成（Excelを用いたデータ生成） ・中期・長期経営計画に関する資料作成・数値分析 ・経営計画の進捗管理および各種資料作成 ・売上・利益進捗状況管理（Excelを用いた進捗管理） ・広報活動など ・社長秘書業務（スケジュール管理・社長・役員への報告など） 募集背景 建設・建築業界を取り巻く環境が変化する中、当社では経営判断の精度向上と事業運営の強化に取り組んでいます。 今回募集するポジションでは、経営企画業務を中心に、経営層をサポートしながら各種データ分析や資料作成、進捗管理などを担当いただきます。 経営層の近くで会社全体を見渡しながら、分析・企画・調整を通じて事業運営を支えるポジションです。経営企画や営業企画の経験を活かし、幅広い業務に挑戦したい方をお待ちしています。 ポジションの魅力 ・経営層との距離が近く、会社全体の動きを把握しながら業務を進められます。 ・売上や利益などの経営数値をもとに、分析・資料作成・進捗管理など幅広い業務に携わることができます。 ・部署を横断して関係者と連携しながら、会社全体を支える役割を担います。 ・経営企画だけでなく、社長室業務にも携わるため、幅広い視点や経験を身につけられます。 こんな経験が活かせます 【必須（MUST）】 ・Excelを用いたデータ分析経験 ・経営層向け資料作成経験 ・社内外との調整・折衝経験 ※自動車運転免許（AT限定） 【歓迎（WANT）】 下記のご経験をお持ちの方は優遇いたします。 ・役員秘書業務遂行能力 ・電設資材の商社、または電気設備・住宅設備・ハウスメーカー等での営業販売経験 ・中期経営計画策定経験 ・予算策定・予実管理 ・KPI設計・運用 ・管理会計/PL分析 ・経営会議運営 ・役員会運営 ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートガバナンス ・広報・IR業務 求める人物像 ・数字をもとに物事を整理・分析することが好きな方 ・経営層や各部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・正確かつ丁寧に業務を進められる方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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【埼玉・インフラ担当】創業66年・年商約1,143億の新明電材グループ
仕事内容 ■業務内容 全社で利用する IT インフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド・端末）の安定稼働と最適化を担うポジションです。各部門とのニーズ調整折衝やIT支援を中心に、インフラ基盤の設計判断・機種選定・セキュリティ方針の策定など、技術面での主導的役割を担っていただきます。また、外部ベンダーは活用していますが、設計方針や技術判断は社内主導で行うスタイルのため、裁量を持ってITインフラに関われる環境です。 ■具体的な業務内容 ・PC・サーバー・スマートフォン・ネットワーク機器などの機種・構成選定 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用・改善検討 ・各部門からのIT課題のヒアリング、要件整理、調整 ・外部ベンダーとの折衝、進捗管理、技術的な判断 ・ユーザー向けのセキュリティ啓発、運用ルールの整備 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク対応含む） ■配属先について システム部は15名体制。 20代~60代まで幅広く在籍し、協力し合いながら業務を行っております。 今回配属予定の インフラチームは8名で、社内IT基盤全般を担当しています。 求められるスキル・人物像 【必須（MUST）】 ・OS／ネットワーク／データベース／セキュリティのいずれかに関する基礎知識 ・情報システム部門、またはSIer／ITベンダーでのインフラ関連業務経験 （サーバー、ネットワーク、クラウド、端末管理、ヘルプデスク等） 【歓迎（WANT）】 ・セキュリティ、サーバー、クラウド（Azure／AWS／Microsoft 365 など）の知識・経験 ・電子帳簿保存法など、ITに関わる法令・制度への理解や学習意欲 ・生成AIなど新しい技術・ITトレンドに興味を持ち、業務活用を考えられる方 ・課題発見から改善提案まで主体的に取り組める方 このポジションの魅力 ・インフラの設計・方針を社内主導で決定できる裁量 ・運用だけでなく、改善・刷新・先進技術活用に関われる ・事業会社のインフラ担当として、業務に近い立場でITを活かせる ・長期的に腰を据えてインフラ領域の専門性を高められる環境 キャリアパス 入社後は、まずヘルプデスクや各部門とのIT調整業務を通じて、 当社の事業内容・業務フロー・IT環境（インフラ／クラウド／端末）の全体像を把握していただきます。 その後は、外部ベンダーとの打ち合わせやシステム構成検討の場に加わり、これまでの経験やスキルを活かしてほしいです。そして、サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティといったインフラ領域の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 現在、 IT環境の見直し・電子化推進・先進領域（生成AIなど）の業務活用 を進めており、将来的には中心メンバーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
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【法務部門立ち上げ】企業法務／契約・コンプライアンス・リスク管理を担うコアメンバー
業務内容 法務部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務を幅広くお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かして契約関連業務を中心に担当いただきながら、将来的には当社における法務体制・ルール・運用の整備まで幅広く携わっていただきます。 ■契約関連業務 各種契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など） 契約締結に伴う法的リスクの確認 必要に応じた契約交渉への参加 契約管理体制の整備 ■法的リスク管理・予防法務 新規事業・新たな取り組みに関する法的チェック 法改正に伴う社内対応 就業規則・社内規程等の整備・見直し 社内におけるコンプライアンス体制の構築 ■紛争・トラブル対応 訴訟・調停・仲裁等への対応 顧問弁護士等の外部専門家との連携 クレーム・トラブル発生時の法的対応 ■コーポレート法務 取締役会・株主総会等に関する法務対応 M&Aにおけるデューデリジェンス・契約関連業務 コーポレートガバナンス体制の整備 ■コンプライアンス・内部統制 不祥事発生時の対応・社内調査 ハラスメント等の案件対応 内部通報制度の運営・体制整備 ■知的財産関連 特許・商標・著作権等の管理 ライセンス契約等に関する対応 このポジションの特徴 今回の採用では、既に完成された法務組織の一員として業務を担当いただくのではなく、法務部門の立ち上げメンバーとして、当社に必要な法務機能を一から整えていただくことを期待しています。 契約書のレビューといった個別業務にとどまらず、社内の各部門と連携しながら課題を拾い上げ、法務としてどのような仕組み・ルールを整えていくべきかを考え、実行していただける方を求めています。 これまでの企業法務経験を活かしながら、「法務業務を行う」だけでなく、「法務組織をつくる」経験を積むことができるポジションです。 募集背景 現在、当社では法務機能のさらなる強化に向け、法務部門の新規立ち上げを進めています。 これまで外部専門家等と連携しながら対応してきた法務業務について、社内に法務機能を構築し、契約・コンプライアンス・リスク管理などをより体系的に運用していくことが今回のミッションです。 こんな経験が活かせます 【必須（MUST）】 ・企業法務経験2年以上（法律事務所・企業いずれも可） 【歓迎（WANT）】 ・M&A対応経験対応経験 求める人物像 ・経営と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・リスクだけでなく解決策を提示できる方 ・スピード感のある環境に対応できる方 選考方法 面接回数：2回、適性検査 書類選考後は以下の流れとなります ・オンライン：1次面接：人事 ※性格診断テスト(所要時間：10分） ・対面 ：2次面接：役員 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
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