株式会社シノケングループ 情報システム（社内SE、システムエンジニア） の求人一覧
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【東京】システムエンジニア（CSC）<土日祝休み/年間休日120日>
シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。2018年には売上高1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。多数の事業会社や部門をITの側面からサポートするのが、コンピューターシステム株式会社です。 具体的な仕事内容 システム開発全般のお仕事をお任せします。経験、知識、適性などを考慮し、いずれかのプロジェクトに参画していただきます。具体的には、クライアントへのヒアリング、要求分析、要件定義、最適なシステムの設計、クライアントとの打ち合わせ等。スキルに応じて、プロジェクトの全体のマネジメントやリーダー業務にも携わって頂きます。徐々に業務範囲を広げていただき、技術者の研修や教育にもチャレンジしていただきたいと思います。 今まで身につけてきたスキルを活かしてエンジニアとして活躍するだけでなく、若手社員の教育などにも携わっていただき、会社の主要戦力として活躍していただきます。成果を出せばしっかりと給与に反映される制度の為、向上心や成長意欲の強い方におすすめです。 続きを見る
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【福岡】社内SE職（運用管理チーム）
求人概要 シノケングループは、1990年に創業し、今年で35年目に入ります。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。 シノケンオフィスサービスとは シノケンオフィスサービスはシノケングループに対してシェアードサービスを展開している事業会社です。人事労務・総務庶務を担当する「総務部」、財務経理を担当する「財務経理部」、社内のシステム開発/保守を担う「情報システム室」と大きく分けて3つの部門から成り立っています。今回は、「情報システム室」で活躍していただく「社内SE」を募集します。 グループ全体のシステムを担う重要なポジション 今回募集のポジションは、今なお成長を続けている弊社ですが、これまでの社内システムは主に外注を行っていました。しかし『ビジネスの成長スピードに合わない』『ユーザーである社員の要望を満たし切れない』といった成長を続けるからこその大きな問題がありました。そこで数年前に社長直属の情報システム室を新設し、社内のエンジニアが主導する内製化に踏み切り、自社のニーズに即したICTを、自分たちの手でドライブしていく体制をスタートさせました。業務とシステムはビジネスの両輪。グループの成長をさらに加速していくには、いかに速くICTという武器をビジネスに提供するか、システムの活用がカギを握ります。グループ内は若い社員も多数在籍し、部署毎に仕切りがないため風通しの良い環境です。社長や役員などの経営層と接する機会もあります。 続きを見る
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【福岡】社内SE職（企画開発チーム）
求人概要 シノケングループは、1990年に創業し、今年で35年目に入ります。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。 シノケンオフィスサービスとは シノケンオフィスサービスはシノケングループに対してシェアードサービスを展開している事業会社です。人事労務・総務庶務を担当する「総務部」、財務経理を担当する「財務経理部」、社内のシステム開発/保守を担う「情報システム室」と大きく分けて3つの部門から成り立っています。今回は、「情報システム室」で活躍していただく「社内SE」を募集します。 グループ全体のシステムを担う重要なポジション 今回募集のポジションは、今なお成長を続けている弊社ですが、これまでの社内システムは主に外注を行っていました。しかし『ビジネスの成長スピードに合わない』『ユーザーである社員の要望を満たし切れない』といった成長を続けるからこその大きな問題がありました。そこで数年前に社長直属の情報システム室を新設し、社内のエンジニアが主導する内製化に踏み切り、自社のニーズに即したICTを、自分たちの手でドライブしていく体制をスタートさせました。業務とシステムはビジネスの両輪。グループの成長をさらに加速していくには、いかに速くICTという武器をビジネスに提供するか、システムの活用がカギを握ります。グループ内は若い社員も多数在籍し、部署毎に仕切りがないため風通しの良い環境です。社長や役員などの経営層と接する機会もあります。 続きを見る
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