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【システム開発エンジニア】要件定義から一気通貫。裁量を持ってプロジェクトを牽引いただきます
職務内容 BtoCおよびBtoB向けのWebシステム・アプリケーションにおいて、要件定義、顧客折衝、設計、開発、テスト、導入、運用まで、幅広いフェーズを担当していただきます。 ご自身のこれまでの経験に合わせて、さまざまな開発プロジェクトにチャレンジできる環境をご提供します。 さらに、メンバーの業務管理や進捗管理を担当し、チーム全体をリードしていただきます。 プロジェクト事例 当社のお客様先にてアプリケーションのコンサルから運用まで経験に合わせて業務を行っていただきます。 お持ちのご経験、スキルを生かして当社で新しいキャリアを築いていきます。 【プロジェクト事例】 大手ホームセンター向けのECサイトリプレイス 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース 体制 ：50名程度 公共系システム更改 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース 体制 ：30名程度 また、受託案件の増加に伴い、より多様で大規模なプロジェクトにも挑戦できる環境が整っています。 お客様の要望に応じたカスタマイズや、長期的なパートナーシップを築くプロジェクトが多数進行中です。 新しい技術を学びながら、お客様と密接に連携し、より高いレベルのシステム開発に携わることが可能です。 キャリアップ事例 Mさん：入社3年目 SE・PGとして複数の案件で業務系アプリ開発を経験、要件定義からテストまで一通りの工程に従事。 スカイウイルに入社後は大規模公共系システム更改の案件へ参画。 要件定義段階から参画し、キーマンとして顧客から信頼も獲得。 現在は基本設計工程を推進中。 さらに名体制のチームリーダに就任し、後進のフォローや育成・教育も実施している。 資格支援制度 スカイウイルでは、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 特に「資格取得」は、個人の成長だけでなく、会社全体の技術力向上にもつながる重要な取り組みと位置づけ、制度を整えています。 ・会社指定の推奨資格に合格した場合、受験料は全額会社が負担！ ・合格時には、昇給や賞与でのプラス評価あり！ ・「スキルアップしたい」「チャレンジしたい」という気持ちをしっかりバックアップ！ 応募資格 【必須】 基本設計/詳細設計/開発環境構築/コーディング/単体テスト/結合テスト(設計/ケース作成/実施/評価) 5年以上 要件定義/総合テスト(設計/ケース作成/実施/評価) 経験年数不問 *********** ※CSS,HTML,C, VB6.0, VB.NET, VBA, Perl, Shellのみは、対象外 ※Webデザイン・デザイナー・コーダーのみのご経験の方も対象外 【歓迎】 ベンダー管理 顧客要件に基づいた見積作成の経験 求める人物像 自ら考え、積極的に行動できる前向きな方 チームと共にお客様の課題解決に貢献できる方 PL、PMや開発エキスパートを目指して成長したい方
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【Webアプリ開発エンジニア】モダンな技術でスキルを磨く！成長志向の開発エンジニア募集
職務内容 WEBサービスやWEBアプリケーションの開発を中心に最新技術を活用したシステム開発を担当していただきます。業界・業種、バックエンド・フロントエンド問わず、要件定義から設計、コーディング、テスト、運用まで一貫して関与し、ユーザー体験の向上を目指します。 注力ポイント 幅広い開発フェーズに携わる 要件定義、設計、コーディングからテスト、運用まで、一貫してプロジェクトに関わり、スキルを高められます。 チームでの協力と成長 プロジェクトごとに複数名のチーム体制を組み、一人案件常駐を減らし、チーム全体でのスキルアップを支援しています。エンジニア同士での意見交換や協力を大切にし、メンバーが互いに成長できる環境を提供。経験豊富なエンジニアと一緒に、実践的なスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せます。 ステップアップ事例 29歳/入社6年目/Webアプリ開発エンジニア 入社1年目： 物販手配管理システムの機能改善案件に参画。 先輩指示の下、PGとしてお客様先に常駐し、PHPでバックエンドの腕を磨く。 担当業務：画面設計やテーブル設計、バッチ設計、実装、テストを担当 バッチの改修や、検索画面のパフォーマンスチューニング、画面レイアウト改修など ↓ 入社1年半～3年目： 某大学の試験管理システムの開発案件に参画。 序盤はPGとして参画するが、上流の経験を積み、SEへステップアップ。 担当業務：画面設計やテーブル設計、実装、テストを担当。 マスタメンテナンス機能、試験結果閲覧/登録機能などを担当。 ↓ 入社4年目～現在： 上記同案件で4名体制のチームリーダーへと就任。 その他業務として、採用面談同席など主体的なアクションも実施。 プロジェクト事例 当社は成長期に突入し、受託開発・ラボ型開発・プライム案件 など、より裁量を持てるプロジェクトが増えています。 会社の成長とともに、エンジニア一人ひとりにも新たな挑戦の機会が生まれています。 【プロジェクト事例】 ・大学向け 学生管理システム開発 └学生評価、試験受講、評価確認等を行うためのシステム開発 技術要素：TypeScript＋Angular、Node.js、Python＋Django、AWS、SQL 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・自動車メーカー向け 製造系基幹システム再構築 └自動車メーカーにおける設計、製造、販売業務を一気通貫にDXを推進。設計製造テスト、リリース後の運用保守まですべてを担当 技術要素：Java、Oracle 担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 ・電力会社向け システム開発 └スマートメーターのデータ送受信やデータ管理を行うシステムの開発 技術要素：Java、SpringBoot、AWS、SQL 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 プロジェクトアサイン方法 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先に考えています。 エンジニアの成長が会社の成長につながると信じており、成長は実際のプロジェクトを通じて達成されると考えています。 そのため、採用面談では、皆さんの希望するキャリアプランをしっかりお聞きし、目指すキャリアに必要なスキルや経験を積める案件をいくつかご提案します。また、キャリアに迷っている方にも、面談を通じてキャリア相談を行い、最適な方向性を一緒に考えます。 入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。 資格支援制度 当社では、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 特に「資格取得」は、個人の成長だけでなく、会社全体の技術力向上にもつながる重要な取り組みと位置づけ、制度を整えています。 ・会社指定の推奨資格に合格した場合、受験料は全額会社が負担！ ・合格時には、昇給や賞与でのプラス評価あり！ ・「スキルアップしたい」「チャレンジしたい」という気持ちをしっかりバックアップ！ 応募資格 【必須】 開発実務経験2年以上 （詳細設計・実装・単体テスト） 言語： Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C# / C++ など フレームワーク： React / Django / Ruby on Rails / Vue.js / Next.js など 【歓迎】 基本設計・結合テスト（設計・ケース作成・実施・評価）、総合テスト（実施・評価）の経験 メンバー管理経験（新人育成やチームリーダー経験、進捗管理、WBS管理、レビューなど） ********************************************************** CSS,HTML,C, VB6.0, VB.NET, VBA, Perl, Shellのみは、対象外 Webデザイン・デザイナー・コーダーのみのご経験の方は対象外 ********************************************************* 求める人物像 自主的に考え、課題解決に向けて積極的に行動できる方 高い成長意欲を持ち、最新技術を積極的に学び続けられる方 技術的な議論やフィードバックを前向きに受け入れ、コミュニケーション力が高い方
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【スマホ(ネイティブ)アプリエンジニア】Kotlin・Swift 経験者大歓迎/リモート勤務一部可能
職務内容 KotlinやSwiftを中心に、iOS/Andorid向けのモバイルアプリケーションの開発をお任せいたします。 プロジェクト事例 当社は成長期に突入し、受託開発・ラボ型開発・プライム案件 など、より裁量を持てるプロジェクトが増えています。 会社の成長とともに、エンジニア一人ひとりにも新たな挑戦の機会が生まれています。 【プロジェクト事例】 ・大手通信会社向け ポータルアプリ開発 └大手通信会社が提供するポータルアプリの機能改修 技術要素：Kotlin、Swift、C# 担当工程：要件定義～リリース ・大手電力会社向け 会議室予約システム開発 └社内DX推進に伴い、会議室予約システムの新機能開発 技術要素：Swift 担当工程：要件定義～リリース ほか 【プロジェクトアサイン方法】 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先に考えています。 エンジニアの成長が会社の成長につながると信じており、成長は実際のプロジェクトを通じて達成されると考えています。 そのため、採用面接では、皆さんの希望するキャリアプランをしっかりお聞きし、目指すキャリアに必要なスキルや経験を積める案件をいくつかご提案します。 また、キャリアに迷っている方にも、面接を通じてキャリア相談を行い、最適な方向性を一緒に考えます。 入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。 【資格支援制度】 スカイウイルでは、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 特に「資格取得」は、個人の成長だけでなく、会社全体の技術力向上にもつながる重要な取り組みと位置づけ、制度を整えています。 ・会社指定の推奨資格に合格した場合、受験料は全額会社が負担！ ・合格時には、昇給や賞与でのプラス評価あり！ ・「スキルアップしたい」「チャレンジしたい」という気持ちをしっかりバックアップ！ キャリアアップ事例 ■スマホアプリエンジニア/27歳/男性 の例 入社時：業務内容：Android、iOS向けモバイルアプリの開発 技術要素：Kotlin、Java、Swift 現在は（入社3年目）上記内容に加え、Androidチームリーダーを担当 同時にiOSチームのフォロー、C#でサーバーAPIの開発や後輩育成も担当。 OSやサービス、開発フェーズ問わず活躍できるエンジニアになりたい！というキャリアプランを描いています。 応募資格 【必須】 iOS/Android向けのアプリ実装経験 2年以上 詳細設計経験 1年以上 言語：Kotlin/Swift/ C#/C++/Objective-C＋/Dart/Flutterなど 【歓迎】 基本設計（画面遷移図やAPI設計の作成経験など） モバイルアプリのアーキテクチャ設計（MVC、MVVMなど）の経験 メンバー管理経験（新人育成やチームリーダー経験、進捗管理、WBS管理、レビューなど） 求める人物像 自主的に考え、課題解決に向けて積極的に行動できる方 高い成長意欲を持ち、最新技術を積極的に学び続けられる方 技術的な議論やフィードバックを前向きに受け入れ、コミュニケーション力が高い方
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