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システム開発エンジニア【現年収以上確約】
募集背景 スカイウイルはSIerとしてより大規模な開発プロジェクトの推進や、受託・新規サービス案件への取り組みを強化しています。 その中で、ソフトウェア開発領域で技術力と主体性を発揮し、チームを牽引できるエンジニアを新たにお迎えしたいと考えています。 職務内容 Webシステム・アプリケーション開発において、要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・導入まで、全フェーズに携わっていただきます。 開発業務に加えて、メンバーの業務管理や進捗管理など、チーム全体を牽引するプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も担っていただきます。 技術の深堀に興味がある方は、システムアーキテクト検討の経験を積んでいただきます。 また、Github CopilotやCursorなどのサービスを利用したAI駆動開発も経験いただきたいと考えています。 ご自身の経験やスキルに応じて、業界・技術領域を問わず多様なプロジェクトに挑戦できる環境をご用意しています。 技術力だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力も活かしながら、より高いレベルでのキャリア形成を目指せるポジションです。 プロジェクト事例 不動産マーケティング業務支援システム （受託開発） 開発言語：React、TypeScript、Python、FastAPI 技術要素：Azure OpenAI，Azure AI Search、Elastic Search 担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト／リリース 勤務地：本社（受託のため） 勤務体系：週1リモート プロジェクト概要： 不動産企業向けの業務効率化システムを企画段階から一貫して開発するプロジェクトです。 最新AI基盤も取り入れており、生成AI×Webシステム開発の実践経験を積めることが最大の特徴です。 経験できること： ・プロジェクト全体のマネジメント経験 受託案件として、クライアントとの要件調整から納品まで一貫して担当し、スケジュール管理、リソース配分、課題解決など、プロジェクト全体を統括する経験が積めます。 ・システムアーキテクチャの設計・提案 ビジネス要件を技術要件に落とし込み、Azure OpenAIやAI Search、Elastic Searchなどの技術選定から、スケーラブルで保守性の高いシステム全体のアーキテクチャを設計・提案する経験ができます。 ・上流工程から下流工程まで一貫した開発 要件定義からリリースまでの全工程を担当することで、システム開発のライフサイクル全体を理解し、各工程での品質管理や意思決定を実践できます。 身につくスキル： ・フルスタック開発スキル ReactとTypeScriptによるモダンなフロントエンド開発から、FastAPIとPythonを使った効率的なAPI開発まで、Webアプリケーション開発の全体像を習得できます。 ・ 生成AI活用スキル Azure OpenAIを用いた大規模言語モデルの実装とプロンプトエンジニアリング、Azure AI SearchとElastic Searchによるセマンティック検索システムの構築など、最先端のAI技術を実務で活用する力が身につきます。 ・ステークホルダーマネジメントスキル クライアントや社内関係者との効果的なコミュニケーション、期待値調整、合意形成など、多様な関係者を巻き込んでプロジェクトを成功に導く対人スキルが身につきます。 プロジェクトアサイン方法 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先に考えています。 エンジニアの成長が会社の成長につながると信じており、成長は実際のプロジェクトを通じて達成されると考えています。 そのため、採用面談では、皆さんの希望するキャリアプランをしっかりお聞きし、目指すキャリアに必要なスキルや経験を積める案件をいくつかご提案します。また、キャリアに迷っている方にも、面談を通じてキャリア相談を行い、最適な方向性を一緒に考えます。 入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。 キャリアップ事例 31歳/入社4年目/システムエンジニア ■入社当時（31歳） 上級プログラマとしての高い技術力を備え、システムエンジニアとして詳細設計以降の工程を一人称で担当できる即戦力として活躍していました。 特に React と TypeScript を用いた Web 開発を中心にプロジェクトに参画し、設計から実装、テストまで自律的に進められるエンジニアとして貢献していました。 ■現在（入社3年目） Web 開発と AI 開発の両軸を手掛けるフルスタックエンジニアとして活躍しています。 Next.js や Nest.js といったモダンなフロント・サーバー技術を用いたシステム開発に加え、AI モデル開発や生成 AI システム開発にも取り組むなど、技術領域を大きく広げています。 また、チームリーダーとしてメンバーの技術支援や開発推進を担い、プロジェクト全体の品質向上にも寄与しています。 この成長の背景には、スキル上位者からの書籍紹介や学習方法のアドバイスを積極的に取り入れ、生成 AI に関する知識を短期間で吸収したことが挙げられます。 さらに、自作の AI モデル開発を通して理解を深め、実務での経験とインプット・アウトプットの高速なサイクルを継続したことで、AI × Web の両面に強みを持つエンジニアへと成長しました。 ■今後のキャリア展望（5年後の目標） これまで培ってきたWebとAIの技術力に加え、マネジメント力や設計力をさらに高め、プロジェクトマネージャーまたはシステムアーキテクトとしてプロジェクト全体をリードできる人材へと成長していくことを目指しています。 プロジェクトマネージャーとしては、資格取得やオンライン学習を通じてPMBOKを体系的に習得し、小規模プロジェクトでのリーダー経験を積み重ねることで、より大規模なプロジェクトを統括できるマネジメント力を確立します。 システムアーキテクトとしては、生成AIやクラウドを中心としたシステム構成を体系的に理解し、資格学習と実務経験を融合させながら、小規模案件でのアーキテクチャ検討を進め、システム全体の設計や技術選定を担える立場へとステップアップします。 技術・学習・実務経験をバランスよく積み重ねることで、マネジメントとアーキテクチャの両面で力を発揮できる人材への成長を実現していきます。 資格支援制度 当社では、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 特に「資格取得」は、個人の成長だけでなく会社全体の技術力向上にもつながる重要な取り組みと位置づけ、制度を整えています。 会社指定の推奨資格に合格した場合、受験料を全額会社が負担し、報奨金の支給や昇給・賞与でのプラス評価を行っています。 Eラーニングは130以上の技術講座をご用意しており、必要な参考書は社内の図書館から貸し出し可能です。所蔵がない場合は、申請により会社負担で購入することもできます。 「スキルアップしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲を、会社全体でしっかりと支援しています。 応募資格 【必須】 Webアプリケーションまたは業務システム開発経験（実務経験5年以上） └Python/Java / JavaScript / TypeScript / PHP / C# など 基本設計から一人称で対応できる方（3年ほど） チーム内でのレビュー、または後輩育成の経験（年数不問） 【歓迎】 要件定義やシステム全体設計、業務改善提案などの上流工程経験 クラウド（AWS／Azure／GCP）やAPI連携、モダンフレームワーク（React、Angular、Spring Bootなど）での開発経験 チームリーダーまたはサブリーダーとしての進捗管理・品質管理経験 求める人物像 チームと協力しながら、お客様の課題解決に主体的に取り組みたい方 高い成長意欲を持ち、最新技術の習得にも前向きにチャレンジしたい方 将来的にPL・PM・システムアーキテクトなどを目指して成長していきたい方 魅力ポイント 資格支援・学習支援制度が非常に充実 要件定義からリリースまで一貫した開発経験 マネジメントにも技術にも踏み込める“ハイブリッド成長環境” 生成AI × Web開発の“最前線”を実務で経験でき、フルスタックエンジニアとして市場価値を最大化
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Webアプリ開発エンジニア【現年収確約】
募集背景 スカイウイルはSIerとしてより大規模な開発プロジェクトの推進や、受託・新規サービス案件への取り組みを強化しています。 その中で、ソフトウェア開発領域で技術力と主体性を発揮し、チームを牽引できるエンジニアを新たにお迎えしたいと考えています。 職務内容 WEBサービスやWEBアプリケーションの開発において、主にバックエンド領域をご担当していただきます。 業界・業種を問わず、要件定義からリリースまで一貫して関わり、技術的な視点からユーザー体験の向上を支援していただきます。 クラウド環境やモダンなアーキテクチャを活用した開発が中心で、API設計、データベース設計、パフォーマンス最適化など、バックエンドエンジニアとしての専門性を活かせる環境です。 フロントエンドやインフラとの連携機会も豊富で、フルスタック志向の方にも成長のチャンスがあります。 ステップアップ事例 31歳/入社4年目/WEBアプリ開発エンジニア ひとつのプロジェクトに長期的に関わりながら、お客様との信頼関係を築き、チームリーダーや後輩育成にも挑戦できる環境です。 業務知識や設計力、パフォーマンス改善力、チームマネジメント力などを総合的に磨くことで、「個人の成長」が「企業の成長」へつながることを実感できます。 ■ 入社当時（27歳） 外部カメラで撮影した画像を解析し、傷や不良品を検知する画像解析支援アプリケーションの開発に参画。 主に下流工程（実装・テスト）を中心に、顧客仕様書をもとにした開発を担当。 ■ 現在（入社4年目） 現在も同プロジェクトに継続参画中。 これまでの信頼と実績が評価され、基本設計以降の工程を一任される存在へと成長。 顧客からは「仕様や設計段階から相談したい」と声がかかることも多く、単なる開発担当ではなく技術的パートナーとしての信頼を獲得。 また、社内チームでは常時2名前後のメンバーをまとめ、タスク管理・スケジュール調整・技術フォローを担うなど、リーダー的ポジションとして活躍。 非機能要件であるパフォーマンスチューニングの知見も深め、プロジェクト全体の品質向上に貢献。 ■ 今後のキャリア展望（5年後の目標） これまでの技術と品質へのこだわりを武器に、さらなる高品質なシステムを届けられるエンジニアとして、より上流工程の要件定義・アーキテクチャ設計・技術選定・品質基準策定などに携わり、「お客様の課題解決をリードできるSE」へとステップアップを目指しています。 プロジェクト事例 当社は成長期に突入し、受託開発・ラボ型開発・プライム案件 など、より裁量を持てるプロジェクトが増えています。 会社の成長とともに、エンジニア一人ひとりにも新たな挑戦の機会が生まれています。 学生管理システム開発 開発環境：TypeScript（Angular）／Node.js／Python（Django） インフラ・技術要素：PostgreSQL／AWS 担当工程：要件定義～システムテスト 勤務体系：フルリモート（顧客先は東京都23区内） プロジェクト概要： 大学向けの学生情報を一元管理するWebアプリケーションを開発 └学生評価、試験受講、評価確認等を行うためのシステム開発 複雑な業務要件を整理し、ユーザビリティと拡張性を両立したシステム設計を担当していただきます。 要件定義からテストまで一貫して携わることで、上流工程の要件整理力と下流工程の実装力を同時に強化できる環境です。 経験できること： 開発プロセスを体系的にキャッチアップすることが可能です。 また、AWS上でのシステム構築や非機能要件（セキュリティ・パフォーマンス・運用性）対応を通して、大規模システム開発に必要な設計思考力と品質意識を養えます。 身につくスキル： ・要件定義・設計を通じた論理的思考力・課題整理力 ・実装・テスト工程を通じたプログラミング実践力・デバッグ力 ・フロント（Angular）／バックエンド（Node.js、Django）両方の経験によるフルスタック志向の技術基盤 ・AWS環境での開発を通じて、クラウド設計およびインフラ領域に関する知識を習得 ・チーム開発の中でレビューや調整を行うコミュニケーション力・協働スキル これらを総合的に身につけることで、要件定義から実装までを一貫して対応できるエンジニアとして成長できます。 プロジェクトアサイン方法 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先に考えています。 エンジニアの成長が会社の成長につながると信じており、成長は実際のプロジェクトを通じて達成されると考えています。 そのため、採用面談では、皆さんの希望するキャリアプランをしっかりお聞きし、目指すキャリアに必要なスキルや経験を積める案件をいくつかご提案します。また、キャリアに迷っている方にも、面談を通じてキャリア相談を行い、最適な方向性を一緒に考えます。 入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。 資格支援制度 当社では、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 特に「資格取得」は、個人の成長だけでなく会社全体の技術力向上にもつながる重要な取り組みと位置づけ、制度を整えています。 会社指定の推奨資格に合格した場合、受験料を全額会社が負担し、報奨金の支給や昇給・賞与でのプラス評価を行っています。 Eラーニングは130以上の技術講座をご用意しており、必要な参考書は社内の図書館から貸し出し可能です。所蔵がない場合は、申請により会社負担で購入することもできます。 「スキルアップしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲を、会社全体でしっかりと支援しています。 応募資格 【必須】 Webアプリケーション開発における基本設計〜実装・単体テストまでの経験 （目安：詳細設計～テストが3年以上、基本設計は1年以上） 言語： Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C# / C++ フレームワーク： React / Django / Ruby on Rails / Vue.js / Next.js など 新人育成経験1年以上（新人育成、コードレビューなど） 【歓迎】 基本設計をサポートを受けながら対応した経験をお持ちの方 結合テスト（設計・ケース作成・実施・評価）、総合テスト（実施・評価）の経験 メンバー管理経験（チームリーダー経験、進捗管理、WBS管理など） 求める人物像 チームの一員としてだけでなく、自分の意見やアイデアを活かして 設計・実装の改善提案に積極的に取り組みたい方 新しい技術や開発手法（フレームワーク・自動化など）を試しながら、実務でスキルを高めたい方 チームメンバーへの指導やコードレビューを通して、開発組織全体の品質向上に貢献したい方 魅力ポイント 裁量を持って進められる開発体制： 要件を受け取るだけではなく、顧客と長期伴走し、開発者自身が課題提案・改善提案も行っています。 クラウド・AIとの融合開発： 生成AI、Azure AI、AWSなどの最新技術を組み合わせた開発環境です。 幅広い開発フェーズに携わる： 要件定義、設計、コーディングからテストまで一貫してプロジェクトに関わり、スキルを高められます。 チームでの協力と成長： 一人案件常駐を減らし、プロジェクトごとに複数名のチーム体制を組み、チーム全体でのスキルアップを支援しています。エンジニア同士での意見交換や協力を大切にし、メンバーが互いに成長できる環境です。経験豊富なエンジニアと一緒に、実践的なスキルを磨きながら、キャリアアップを目指すことができます。
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スマホ(ネイティブ)アプリエンジニア
募集背景 スカイウイルはSIerとしてより大規模な開発プロジェクトの推進や、受託・新規サービス案件への取り組みを強化しています。 その中で、ソフトウェア開発領域で技術力と主体性を発揮し、チームを牽引できるエンジニアを新たにお迎えしたいと考えています。 職務内容 Swift／Kotlin、またはクロスプラットフォーム技術である Flutter を用いて、iOS／Android 向けモバイルアプリの設計・開発・保守をご担当いただきます。 UI／UX設計やAPI設計などの上流工程に加え、チーム内レビューや後進育成にも参加し、開発全体を牽引するポジションです。 プロジェクト事例 大手通信キャリアが提供するポータルアプリの新機能開発・改善 Kotlin／Swiftによるネイティブ開発に加え、バックエンド連携やUI／UX改善、パフォーマンス最適化まで一貫して携わります。 アジャイル開発体制のもと、ユーザー体験を起点にした提案・設計フェーズにも関わることも可能です。 技術要素：Kotlin、Swift、C#、HTML/CSS/JavaScript 担当工程：要件定義～リリース 勤務形態：週3リモート（顧客先は東京都23区内） 経験できること： ・ユーザーの行動データをもとに、画面設計や導線改善に取り組むことで、課題の発見から改善提案・実装までの一連のUX改善プロセスを実践できます。 ・ネイティブアプリの開発に加え、バックエンドとの連携やAPI仕様の調整にも関わるため、アプリの見た目だけでなく、裏側の仕組みまで含めたシステム全体の理解を深められます。 身につくスキル： ・実務でのKotlin／Swiftを用いた設計・実装を通じて、高品質な設計力とプログラミング力を習得 ・UI／UX分析を通じて、ユーザー視点に立った設計力とデザイン力の向上 ・アジャイル開発を通じて、チーム推進力・コミュニケーション力を実践的に強化 ・API連携やパフォーマンス最適化を通じて、フルスタックな技術基盤の確立 ・クラウド環境での構築経験を通じて、インフラ知識の習得 【プロジェクトアサイン方法】 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先に考えています。 エンジニアの成長が会社の成長につながると信じており、成長は実際のプロジェクトを通じて達成されると考えています。 そのため、採用面接では、皆さんの希望するキャリアプランをしっかりお聞きし、目指すキャリアに必要なスキルや経験を積める案件をいくつかご提案します。 また、キャリアに迷っている方にも、面接を通じてキャリア相談を行い、最適な方向性を一緒に考えます。 入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。 【資格支援制度】 当社では、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 特に「資格取得」は、個人の成長だけでなく会社全体の技術力向上にもつながる重要な取り組みと位置づけ、制度を整えています。 会社指定の推奨資格に合格した場合、受験料を全額会社が負担し、報奨金の支給や昇給・賞与でのプラス評価を行っています。 Eラーニングは130以上の技術講座をご用意しており、必要な参考書は社内の図書館から貸し出し可能です。所蔵がない場合は、申請により会社負担で購入することもできます。 「スキルアップしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲を、会社全体でしっかりと支援しています。 キャリアアップ事例 27歳／入社4年目／モバイルアプリ開発エンジニア 大手通信キャリア向けアプリ開発に長期参画し、基礎技術の習得からチームリーダーとしてのマネジメントまで一貫して成長できる環境です。 入社当初は基本設計・実装・単体テストを担当し、大規模アプリ特有の品質基準を学びながら、エンジニアとしての確かな土台を形成していただけます。 ■ 入社当時（24歳） 大手通信キャリア向けポータルアプリの開発に参画。 顧客の要件をもとに 基本設計・実装・単体テストを担当し、エンジニアとしての基礎技術と開発プロセスを着実に習得。 大規模アプリ特有の品質基準や運用ルールにも触れ、一人称での対応スキルの土台を築く。 ■ 現在（入社4年目） 同一プロジェクトにてAndroid・iOSで分かれるチーム構成の中で Android チームのリーダーを任される存在へと成長。 要件に対する工数見積もりをはじめ、メンバーへのタスク指示やレビューを通じてプロジェクト全体を推進する立場を担うようになった。 さらに、アプリだけでなく CRM（Web システム）との連携にも携わり、Android 技術に加えてバックエンドの知見まで広げるエンジニアへと進化。 モバイルを超えた「アプリが動く仕組み全体」を理解するフルスタックエンジニアのスキルセットを身につけ、活躍。 ■ 5年後の展望 自身の技術だけでなく、 後進育成やチームづくりにも強い意欲を持っており、今後はモバイルエンジニアの育成に注力しつつ、 スカイウイルのモバイル領域を牽引する PL／PM へステップアップ を目指しています。 技術 × マネジメント ×育成をバランスよく伸ばしながら、組織全体のモバイル開発力を底上げしていく中心メンバーとしての活躍が期待されています。 応募資格 【必須】 iOSまたはAndroid向けのネイティブアプリ開発経験（目安：3年以上） ∟ Kotlin／Swift／Flutter／Dart／C#などいずれかの言語経験 チーム内でのレビュー、または後輩育成の経験（年数不問） 【歓迎】 MVC／MVVM／Clean Architectureなどのアーキテクチャ設計経験 Flutter、GraphQL、Firebaseなどを用いたバックエンド連携／マルチプラットフォーム開発経験 チームリーダーまたはサブリーダーとしての進捗・品質管理経験 要件定義やUX改善提案などの上流工程経験 求める人物像 アプリのUI/UX改善に主体的に関わりたい方 技術選定やアーキテクチャ設計にもチャレンジしたい方 チーム開発の中でリーダーシップを発揮したい方 魅力ポイント 設計からリリース、改善提案まで幅広く関わることができ、裁量を持てる環境 Flutter／GraphQLなど新しい技術の導入にも積極的 マネジメントやテックリードへのキャリアアップが可能
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