株式会社スマートラウンド 求人の検索結果一覧
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事業開発／セカンダリー事業部／新規事業
仕事内容 セカンダリー事業の立ち上げ業務全般 ビジネス・スキームの構築 ステークホルダーとの対話 PdMと協働したプロダクト企画、等々 必須要件 以下のいずれかのご経験 金融機関（証券会社や銀行等）やメガベンチャー、FinTechスタートアップにおいて金融サービスの企画や立ち上げ、グロースを主導的な立場で行われてきたご経験 金融機関において発行体や投資家の資金調達を幅広くサポートされたご経験 金融機関において当局との対話を主導されたご経験 歓迎要件 証券会社における企画業務・サービス開発業務のご経験 FinTechスタートアップにおける企画業務・サービス開発業務のご経験 プロダクト・マネジメントやプロジェクト・マネジメントのご経験 金融商品取引法、日本証券業協会自主規制規則等に関連する知識 求める人物像 スマートラウンドのミッションやsmartroundのプロダクトとしての価値、セカンダリー事業の重要性に共感いただける方 自律して行動できる方 業務フローの構築やドキュメントの整備等の仕組み作りができる方 募集背景 弊社はスタートアップと投資家のデータのやり取りを効率化するプラットフォーム「smartround」を提供しております。 smartroundは7,000社を超えるスタートアップ、70を超える投資家にご利用いただいております（参考リンク）。 次の展開として、株主や投資家に幅広いネットワークを提供し、発行体も含めて皆さんの手間なく未上場株式の売買を行えるようなセカンダリー・プラットフォームの実現を目指して活動しております（参考リンク）。 そこで、役員と共に新規事業の立ち上げをリードしていただく方を募集いたします。 組織・チーム 現在、スマートラウンドのチームは約50名弱。 多様で優秀なメンバーがそろっています。 （ぜひ各人のプロフィールをご覧ください） ビジネスサイドには、三菱商事・Google・Salesforce・東京証券取引所・みずほ銀行など、国内外の大手企業で経験を積んだメンバーが在籍。 プロダクトサイドでも、VISONAL（旧ビズリーチ）・サイボウズ・FOLIO・Uzabaseなど、スタートアップから成熟企業まで多様な環境でプロダクト開発を担ってきたメンバーが集結しています。 経営陣には、スタートアップやベンチャーキャピタル領域に精通し、プロダクトと事業の両面をリードできる人材が揃っており、次の挑戦を推進する強力なチーム体制となっています。 スタートアップやベンチャーキャピタル領域に精通し、事業とプロダクトの両面に強みを持つメンバーが名を連ねており、挑戦する企業を支えるにふさわしい布陣となっています。 スマートラウンドのチームに共通しているのは、「スタートアップエコシステムを支えたい」「挑戦する人を後押ししたい」という強い想い。 当社のミッションに共感し、その実現に本気で取り組んでいるメンバーが多く、職種や年次を超えてフラットに議論し、価値を磨く文化があります。 社員インタビューや入社エントリーは、ぜひこちらからご覧ください。 働き方 スマートラウンドでは、多様な働き方を尊重し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 こちらにも働き方について書いておりますのでご覧ください 時短勤務や複数の仕事を掛け持つパラレルワーカーも在籍しており、家庭や個人の事情に応じて業務時間の調整にも柔軟に対応しています。 育児や介護といったライフイベントにも理解があり、経営メンバー自身が育児のために長期休暇を取得した実績もあります。 勤務はリモートと出社を組み合わせたハイブリッド型で、週1日以上の出社を基本としています。 対面でのコミュニケーションを大切にしながら、集中したい業務やライフスタイルに応じてリモート勤務も活用できます。 出社にかかる交通費は支給され、働く環境整備としてリモートワーク手当も支給しています。 また、チームの一体感や情報の透明性を大切にしており、週4回の全社MTGや定期的な1on1など、日常的なコミュニケーションの機会も充実しています。 入社時のオンボーディングも丁寧に行っており、新しく加わったメンバーも安心して業務に取り組める体制を整えています。 「smartround」について スマートラウンドのミッション「スタートアップが可能性を最大限に発揮できる世界をつくる」 私達のユーザーである"起業家"の方はほとんどの方が初めての起業経験です。 しかし、会社を経営する上ではやらなければいけない事務作業が山のようにあります。 また、株式の持分比率のように一度決めると後戻りができない決定や、株主総会のように間違えると法的に問題となりIPOに支障をきたす可能性のある手続きといった致命的な落とし穴もたくさんあります。 そのためスタートアップの経営者は時間やマインドシェアを事務作業に奪われ、なかなか事業に集中できないといった声が後を絶ちません。 スマートラウンドは、すべてのスタートアップが事業に集中し可能性を最大限に発揮できるためのインフラを提供します。
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証券オペレーション責任者／セカンダリー事業部／新規事業
仕事内容 主に未上場スタートアップが発行する株式を売買する新たな証券業において、ゼロから証券オペレーション体制を構築し、ディールの実現に向けて証券オペレーションを遂行していただきます。 2024年の金商法改正により創設された新たなライセンスによる取り組みです。有名スタートアップやベンチャーキャピタル、大手事業会社などとのディールを実現する、ダイナミックでやりがいのある仕事です。 第一種金融商品取引業登録に向けた証券オペレーション体制構築業務 第一種金融商品取引業登録後の証券オペレーションの実行・改善業務 社内管理帳票、対顧客交付(徴求)書類の作成・管理 顧客管理・モニタリング、等 法人顧客対応業務 その他、証券会社の運営において必要な業務全般 ◯社内環境 ：Google Workspace、Microsoft office、Slack、Notion、Zoom、Salesforce、ChatGPT、Claude、GeminiなどのAIツール 募集要件 ◇ 必須スキル・経験 第一種金融商品取引業で証券に係るオペレーションに従事した経験 ◇ 歓迎スキル・経験 株式に係るオペレーション業務の新規導入に携わった経験 証券外務員一種資格 株式公開に関わる実務経験 FinTech、M&A仲介業、スタートアップ企業における勤務経験 金融商品取引法、日本証券業協会自主規制規則等への深い知識 求める人物像 スマートラウンドのミッションやsmartroundのプロダクトとしての価値、セカンダリー事業の重要性に共感いただける方 自律して行動できる方 業務フローの構築やドキュメントの整備等の仕組み作りができる方 募集背景 弊社はスタートアップの未上場株式に関するデータプラットフォーム「smartround」を提供しております。smartroundは7,100社を超えるスタートアップ、70を超える投資家にご利用いただいております（参考リンク）。 次の展開として、株主や投資家に幅広いネットワークを提供し、発行体も含めて手間なく未上場株式の売買を行えるようなセカンダリー・プラットフォームの実現に向けて第一種金融商品取引業の登録に向けて準備を進めています（参考リンク）。 急成長を果たすスタートアップに対し、機関投資家やベンチャーキャピタル、セカンダリーファンドや事業会社といった多様な投資家とのマッチングを実現し、強力な成長資金を供給することで日本の次世代産業を生み出す、ダイナミックな取り組みです。 この新規事業の立ち上げメンバーとして、第一種金融商品取引業として求められるオペレーション体制の構築を主導していただく証券オペレーション責任者を募集します。 組織・チーム 現在、スマートラウンドのチームは約50名弱。 多様で優秀なメンバーがそろっています。 （ぜひ各人のプロフィールをご覧ください） ビジネスサイドには、三菱商事・Google・Salesforce・東京証券取引所・みずほ銀行など、国内外の大手企業で経験を積んだメンバーが在籍。 プロダクトサイドでも、VISONAL（旧ビズリーチ）・サイボウズ・FOLIO・Uzabaseなど、スタートアップから成熟企業まで多様な環境でプロダクト開発を担ってきたメンバーが集結しています。 経営陣には、スタートアップやベンチャーキャピタル領域に精通し、プロダクトと事業の両面をリードできる人材が揃っており、次の挑戦を推進する強力なチーム体制となっています。 スタートアップやベンチャーキャピタル領域に精通し、事業とプロダクトの両面に強みを持つメンバーが名を連ねており、挑戦する企業を支えるにふさわしい布陣となっています。 スマートラウンドのチームに共通しているのは、「スタートアップエコシステムを支えたい」「挑戦する人を後押ししたい」という強い想い。 当社のミッションに共感し、その実現に本気で取り組んでいるメンバーが多く、職種や年次を超えてフラットに議論し、価値を磨く文化があります。 社員インタビューや入社エントリーは、ぜひこちらからご覧ください。 働き方 スマートラウンドでは、多様な働き方を尊重し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 こちらにも働き方について書いておりますのでご覧ください。 時短勤務や複数の仕事を掛け持つパラレルワーカーも在籍しており、家庭や個人の事情に応じて業務時間の調整にも柔軟に対応しています。 育児や介護といったライフイベントにも理解があり、経営メンバー自身が育児のために長期休暇を取得した実績もあります。 勤務はリモートと出社を組み合わせたハイブリッド型で、週1日以上の出社を基本としています。 対面でのコミュニケーションを大切にしながら、集中したい業務やライフスタイルに応じてリモート勤務も活用できます。 出社にかかる交通費は支給され、働く環境整備としてリモートワーク手当も支給しています。 また、チームの一体感や情報の透明性を大切にしており、週4回の全社MTGや定期的な1on1など、日常的なコミュニケーションの機会も充実しています。 入社時のオンボーディングも丁寧に行っており、新しく加わったメンバーも安心して業務に取り組める体制を整えています。 「smartround」について スマートラウンドのミッション「スタートアップが可能性を最大限に発揮できる世界をつくる」 私達のユーザーである"起業家"の方はほとんどの方が初めての起業経験です。 しかし、会社を経営する上ではやらなければいけない事務作業が山のようにあります。 また、株式の持分比率のように一度決めると後戻りができない決定や、株主総会のように間違えると法的に問題となりIPOに支障をきたす可能性のある手続きといった致命的な落とし穴もたくさんあります。 そのためスタートアップの経営者は時間やマインドシェアを事務作業に奪われ、なかなか事業に集中できないといった声が後を絶ちません。 スマートラウンドは、すべてのスタートアップが事業に集中し可能性を最大限に発揮できるためのインフラを提供します。
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カバレッジバンカー
仕事内容 主に未上場スタートアップが発行する株式の売買案件につき、スタートアップ経営や投資家（ベンチャーキャピタルなど）の投資業務に深く入り込み、セカンダリーを中心としたソリューションをご提案いただきます。 売り手と買い手候補の開拓、初期のコンサルティングと案件創出を中心にご担当いただきます。ご希望と適性次第では、ディール遂行に携わることも可能です。 2025年5月に施行された改正金商法により創設された新たなライセンスによる取り組みです。国内トップクラスのスタートアップやベンチャーキャピタル、日本を代表する大企業等とのディールを組成する、ダイナミックでやりがいのある仕事です。 〈具体的な業務内容〉 ・営業戦略の立案 ・スタートアップやベンチャーキャピタル、事業会社からのリード獲得 ・顧客との信頼関係構築とコンサルティング ・セカンダリーソリューションの提案 ・（シニアの場合）チームメンバーの採用や育成、マネジメント 将来的にはソリューションラインナップも拡大し、急成長企業に対する資本供給全般を支えるプラットフォームの創出に向けた仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。 証券会社の投資銀行部門（特にカバレッジバンカー）やFAS系コンサルティングファームなどで一流の経営者や投資家と対峙し、複雑なストラクチャにおけるディールを組成してきた実績を有する方を特に歓迎します。 ◇用語 ・カバレッジ：当社が持つプロダクト（セカンダリー・プライマリー・M&A）の顧客開拓や提案を行う ・プライマリープロダクト：プライマリー（新株発行による資金調達）の案件組成と実行 ・セカンダリープロダクト：セカンダリー（既存のマイノリティ株の売却）の案件組成と実行、ミックスディール（プライマリーとセカンダリーを同時に行う取引形態）を含む ◯社内環境 ：Google Workspace、Microsoft office、Slack、Notion、Zoom、Salesforce、ChatGPT、Claude、GeminiなどのAIツール 応募要件 ◇応募資格（必須） 以下のいずれかのご経験 金融機関における投資銀行業務やFAのご経験 FAS系コンサルティングファームでの就業経験 上記に類するご経験 顧客やステークホルダーをリードし、複雑なディールを立ち上げることができる高度なコミュニケーション能力とリーダーシップ 当社のミッションや事業内容への強い共感 高い水準の職業倫理、コンプライアンス意識 ◇応募資格 (歓迎) スタートアップでの就業経験 ベンチャーキャピタルやプライベートエクイティでの就業経験 契約書作成や条件交渉の実務経験 財務諸表分析、バリュエーションスキル 英語でのコミュニケーション能力 証券外務員一種、MBA、弁護士、公認会計士などの資格 また、以下のようなマインドをお持ちの方とぜひお会いしたいです。 成熟産業における業務に飽き足らず、未上場株式セカンダリーマーケットという急成長市場の第一人者として、新たなキャリアを切り拓く意欲のある方 我々自身もスタートアップであることから、不確実性の高い環境下でもビジョン実現に向けて取り組める方 募集背景 弊社はスタートアップの未上場株式に関するデータプラットフォーム「smartround」を提供しております。smartroundは7,200社を超えるスタートアップ、4,300以上の投資家が利用する国内トップクラスのプラットフォームです（参考リンク）。 この事業基盤を活かした新事業として、株主や投資家に投資・売却機会を提供し、発行体も含めて手間なく未上場株式の売買を行えるようなセカンダリー・プラットフォームの実現に向けて第一種金融商品取引業の登録に向けて準備を進めています（参考リンク）。 昨年9月には野村證券や三菱UFJモルガン・スタンレー証券、みずほファイナンシャルグループとの資本提携を発表し、オールジャパンでセカンダリーマーケット創出に向けて取り組んでいます（参考リンク）。 急成長中のスタートアップの株式につき、機関投資家やベンチャーキャピタル、セカンダリーファンドや事業会社といった多様な投資家に売買機会を提供し、スタートアップの成長を後押しすることで日本の次世代産業を生み出す、ダイナミックな取り組みです。 今回、創業メンバーとして、強い使命感と責任感のもと、「国内を代表するセカンダリー取引事例」を生み出す強力なカバレッジバンカーを募集します。 ＜参考情報＞ ・親会社の株式会社スマートラウンド代表砂川のnote 「株式会社スマートラウンド会社紹介：未来の経済を支える、プライベートキャピタルマーケット創造への挑戦」 ・子会社「スマートラウンド証券(仮)」代表加納のインタビュー記事 「“次の日本をつくる”──成長企業をダイレクトに支えるスマートラウンドの覚悟と挑戦」 ・子会社代表加納の連載記事 「徹底解説！未上場株式のセカンダリーマーケット」 ・「週刊 金融財政事情」2025年11月11日発売号 子会社代表加納のインタビュー記事 「スタートアップに寄り添い、健全なセカンダリー市場を創造へ」 求める人材像 投資銀行・FA業務に関する圧倒的な実務経験 スタートアップの成長支援と日本のスタートアップエコシステム発展に情熱を持てる方 スタートアップ特有の資金調達や株式に関する知識を積極的に学習できる方 ステークホルダーとの信頼関係構築を重視できる方 変化の激しいスタートアップ業界において、自ら考え、行動し、成果を追求できる方 チームの一員として、オープンなコミュニケーションを心がけ、共に成長していける方 組織・チーム 現在、スマートラウンドのチームは約50名弱。 多様で優秀なメンバーがそろっています。 （ぜひ各人のプロフィールをご覧ください） ビジネスサイドには、三菱商事・Google・野村證券・東京証券取引所・三井住友銀行・みずほ銀行など、国内外の大手企業で経験を積んだメンバーが在籍。 プロダクトサイドでも、VISONAL（旧ビズリーチ）・サイボウズ・FOLIO・Uzabaseなど、スタートアップから成熟企業まで多様な環境でプロダクト開発を担ってきたメンバーが集結しています。 経営陣には、スタートアップやベンチャーキャピタル領域に精通し、プロダクトと事業の両面をリードできる人材が揃っており、次の挑戦を推進する強力なチーム体制となっています。 スタートアップやベンチャーキャピタル領域、そして証券ビジネスに精通し、事業とプロダクトの両面に強みを持つメンバーが名を連ねており、挑戦する企業を支えるにふさわしい布陣となっています。 スマートラウンドのチームに共通しているのは、「スタートアップエコシステムを支えたい」「挑戦する人を後押ししたい」という強い想い。 当社のミッションに共感し、その実現に本気で取り組んでいるメンバーが多く、職種や年次を超えてフラットに議論し、価値を磨く文化があります。 社員インタビューや入社エントリーは、ぜひこちらからご覧ください。 働き方 スマートラウンドでは、多様な働き方を尊重し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 こちらにも働き方について書いておりますのでご覧ください。 今回のポジションは事業立ち上げ期であり出社が基本となりますが、一部リモートを組み合わせたハイブリット型の就業形態も可能です。 家庭の事情に応じて業務時間の調整にも柔軟に対応しています。育児や介護といったライフイベントにも理解があり、経営メンバー自身が育児のために長期休暇を取得した実績もあります。 出社にかかる交通費は支給され、働く環境整備としてリモートワーク手当も支給しています。 入社時のオンボーディングも丁寧に行っており、新しく加わったメンバーも安心して業務に取り組める体制を整えています。
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プロダクトバンカー
仕事内容 主に未上場スタートアップが発行する株式の売買案件につき、スタートアップ経営や投資家（ベンチャーキャピタルなど）の投資業務に深く入り込み、セカンダリーやM&Aのディールを遂行いただきます。 カバレッジバンカーとともにディールを獲得し、高い専門性のもと多様なステークホルダーとの交渉を経てクロージングまで導いて頂きます。ご希望と適性次第では、売り手や買い手の開拓に携わることも可能です。 2025年5月に施行された改正金商法により創設された新たなライセンスによる取り組みです。国内トップクラスのスタートアップやベンチャーキャピタル、日本を代表する大企業等とのディールを組成する、ダイナミックでやりがいのある仕事です。 〈主な仕事内容〉 ・セカンダリーやM&Aなどのソリューション提案 ・セカンダリーやM&Aの高い専門性に基づくアドバイザリー ・多様なステークホルダーとの交渉支援 ・クロージング支援 ・（シニアの場合）チームメンバーの採用や育成、マネジメント 将来的にはソリューションラインナップも拡大し、急成長企業に対する資本供給全般を支えるプラットフォームの創出に向けた仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。 証券会社の投資銀行部門（特にカバレッジバンカー）やFAS系コンサルティングファームなどで、一流の経営者や投資家と対峙し、複雑なストラクチャにおけるディールをクロージングしてきた実績を有する方を特に歓迎します。 成熟産業における業務に飽き足らず、未上場株式セカンダリーマーケットという急成長マーケットの第一人者として、新たなキャリアを切り拓く意欲のある方と是非お会いしたいです。 ◇用語 ・カバレッジ：当社が持つプロダクト（セカンダリー・プライマリー・M&A）の顧客開拓や提案を行う ・プライマリープロダクト：プライマリー（新株発行による資金調達）の案件組成と実行 ・セカンダリープロダクト：セカンダリー（既存のマイノリティ株の売却）の案件組成と実行、ミックスディール（プライマリーとセカンダリーを同時に行う取引形態）を含む ◯社内環境 ：Google Workspace、Microsoft office、Slack、Notion、Zoom、Salesforce、ChatGPT、Claude、GeminiなどのAIツール 応募要件 ◇応募資格（必須） 以下のいずれかのご経験 金融機関における投資銀行業務やFAのご経験 FAS系コンサルティングファームでの就業経験 上記に類するご経験 顧客やステークホルダーをリードし、複雑なディールを立ち上げることができる高度なコミュニケーション能力とリーダーシップ 当社のミッションや事業内容への強い共感 ◇応募資格 (歓迎) スタートアップでの就業経験 ベンチャーキャピタルやプライベートエクイティでの就業経験 M&Aアドバイザリーのご経験 契約書作成や条件交渉の実務経験 財務諸表分析、バリュエーションスキル 英語でのコミュニケーション能力 MBA、弁護士、公認会計士などの資格 募集背景 弊社はスタートアップの未上場株式に関するデータプラットフォーム「smartround」を提供しております。smartroundは7,200社を超えるスタートアップ、4,300以上の投資家が利用する国内トップクラスのプラットフォームです（参考リンク）。 この事業基盤を活かした新事業として、株主や投資家に投資・売却機会を提供し、発行体も含めて手間なく未上場株式の売買を行えるようなセカンダリー・プラットフォームの実現に向けて第一種金融商品取引業の登録に向けて準備を進めています（参考リンク）。 昨年9月には野村證券や三菱UFJモルガン・スタンレー証券、みずほファイナンシャルグループとの資本提携を発表し、オールジャパンでセカンダリーマーケット創出に向けて取り組んでいます（参考リンク）。 急成長中のスタートアップの株式につき、機関投資家やベンチャーキャピタル、セカンダリーファンドや事業会社といった多様な投資家に売買機会を提供し、スタートアップの成長を後押しすることで日本の次世代産業を生み出す、ダイナミックな取り組みです。 今回、創業メンバーとして、強い使命感と責任感のもと、「国内を代表するセカンダリー取引事例」を生み出す強力なカバレッジバンカーを募集します。 ＜参考情報＞ ・親会社の株式会社スマートラウンド代表砂川のnote 「株式会社スマートラウンド会社紹介：未来の経済を支える、プライベートキャピタルマーケット創造への挑戦」 ・子会社「スマートラウンド証券(仮)」代表加納のインタビュー記事 「“次の日本をつくる”──成長企業をダイレクトに支えるスマートラウンドの覚悟と挑戦」 ・子会社代表加納の連載記事 「徹底解説！未上場株式のセカンダリーマーケット」 ・「週刊 金融財政事情」2025年11月11日発売号 子会社代表加納のインタビュー記事 「スタートアップに寄り添い、健全なセカンダリー市場を創造へ」 求める人材像 投資銀行・FA業務に関する圧倒的な実務経験 スタートアップの成長支援と日本のスタートアップエコシステム発展に情熱を持てる方 スタートアップ特有の資金調達や株式に関する知識を積極的に学習できる方 ステークホルダーとの信頼関係構築を重視できる方 変化の激しいスタートアップ業界において、自ら考え、行動し、成果を追求できる方 チームの一員として、オープンなコミュニケーションを心がけ、共に成長していける方 組織・チーム 現在、スマートラウンドのチームは約50名弱。 多様で優秀なメンバーがそろっています。 （ぜひ各人のプロフィールをご覧ください） ビジネスサイドには、三菱商事・Google・野村證券・東京証券取引所・三井住友銀行・みずほ銀行など、国内外の大手企業で経験を積んだメンバーが在籍。 プロダクトサイドでも、VISONAL（旧ビズリーチ）・サイボウズ・FOLIO・Uzabaseなど、スタートアップから成熟企業まで多様な環境でプロダクト開発を担ってきたメンバーが集結しています。 経営陣には、スタートアップやベンチャーキャピタル領域に精通し、プロダクトと事業の両面をリードできる人材が揃っており、次の挑戦を推進する強力なチーム体制となっています。 スタートアップやベンチャーキャピタル領域、そして証券ビジネスに精通し、事業とプロダクトの両面に強みを持つメンバーが名を連ねており、挑戦する企業を支えるにふさわしい布陣となっています。 スマートラウンドのチームに共通しているのは、「スタートアップエコシステムを支えたい」「挑戦する人を後押ししたい」という強い想い。 当社のミッションに共感し、その実現に本気で取り組んでいるメンバーが多く、職種や年次を超えてフラットに議論し、価値を磨く文化があります。 社員インタビューや入社エントリーは、ぜひこちらからご覧ください。 働き方 スマートラウンドでは、多様な働き方を尊重し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 こちらにも働き方について書いておりますのでご覧ください。 今回のポジションは事業立ち上げ期であり出社が基本となりますが、一部リモートを組み合わせたハイブリット型の就業形態も可能です。 家庭の事情に応じて業務時間の調整にも柔軟に対応しています。育児や介護といったライフイベントにも理解があり、経営メンバー自身が育児のために長期休暇を取得した実績もあります。 出社にかかる交通費は支給され、働く環境整備としてリモートワーク手当も支給しています。 入社時のオンボーディングも丁寧に行っており、新しく加わったメンバーも安心して業務に取り組める体制を整えています。
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