社員紹介
航空・社会インフラ本部 安全保障・公共プロジェクト部 交通プロジェクト課
岩野 岳
2015年 重工メーカーへ入社。 6年間、鉄道車両の受注営業を担当し、その後は国土交通省に出向し、鉄道インフラの海外展開を担当。2023年に双日へ転職。現部署ではインド鉄道を中心とした交通EPC事業の新規発掘・組成・履行を担当。
生活産業・アグリビジネス本部 アグリビジネス部 アグリプラットフォーム課
伊藤 由美子
2018年 金融機関へ入行。 3年間、仙台支店で法人営業を担当し、その後は営業企画部にて食品・農業セクターの脱炭素領域の新規事業を経験。2024年に双日へ転職。現部署ではタイの農業支援サービスおよびプラットフォーム構築を担当。
クロストーク①ファーストキャリアの入社の決め手
岩野「新卒では、人とモノの移動に関わるビジネスを志望して重工メーカーに入社し、鉄道車両を取り扱う事業部に配属となりました。」
伊藤「学生時代から持続可能な社会実現に関心が強く、エネルギー業界にも関心がありました。ですが、最終的に農業を中心として1次産業に貢献できる金融機関で働くことにしました。」
クロストーク②転職のきっかけ
岩野「国土交通省に出向後、東南アジアにおける鉄道プロジェクトを中心に担当し、関連省庁・現地大使館・JICA等と連携の上、相手国政府との折衝や調整を行いました。この経験を通じて、今後もグローバルに働きたいという想いが強くなり、インフラの海外展開に挑戦できる転職先がないか考えるようになりました。」
伊藤「法人営業を経験した後、異動希望が通って、本社でサステナブル分野の新規ビジネス企画およびESGファイナンス推進を担当することになりました。新しくビジネスを立ち上げる過程において、金融機関でできることと自分のやりたいことにギャップを感じるようになったことがきっかけです。」
※ESGファイナンス:金融機関などが、地球環境・社会問題の解決に向けた企業活動を金融面から支援するもの
クロストーク③何故双日を選んだのか
岩野「当初は複数の商社を検討していましたが、交通事業第一課(現在は組織変更により交通プロジェクト課)の業務内容が、今までのキャリアが活かすことができ、かつ、今後やりたいこととマッチしていると感じて応募しました。また学生時代の友人が双日で働いていることもあって、身近に感じていました。」
伊藤「エージェントからピンポイントでアグリプラットフォーム課の提案を受け、海外の農業ITスタートアップに出資しているプロジェクトに強い関心を持ちました。また、双日の東南アジアでのプレゼンスの高さにも魅力を感じ、応募に至りました。」
クロストーク④入社後のギャップ・苦労していること
岩野 「入社後の双日社員の印象は面接の時からギャップなく、フレンドリーで誰にでも相談しやすい雰囲気があります。業務としては、英文での契約書の取扱量が多く、また難易度が高いものが多いので、早くキャッチアップすべく奮闘しました。」
伊藤 「前職と比べて稟議プロセスは複雑だと感じました。双日では色々な事業を展開しているため、多くの所属部署や異なるバックグラウンドで構成される投融資審議会メンバーに、本部の事業モデルや取り組み意義について、合意形成していくことはとても大変ですが、やりがいを感じます。」
クロストーク⑤入社してよかったこと
岩野 「海外で主体的に鉄道EPCに取り組めるのは双日の特徴の一つであり、現場感のある挑戦環境があるため、転職してよかったと感じています。」
※EPC:設計、調達、施工の全工程を一括して請け負う契約形式
伊藤 「双日は社員の意思(WILL)を重視する社風で、ビジネスとサスティナビリティの両立を実現したいという自分が長年やりたかったことにマッチしているので、大変なことも多いですが着実に実績を積んでいきたいと思っています。」
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職種 / 募集ポジション | キャリア採用社員特集 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
会社名 | 双日株式会社 |
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本社住所 | 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 |
選考プロセス | ・書類選考 ・WEB適性検査 ・面接(複数回) ・最終面接 |
試用期間 | 有(6ヶ月) |
双日グループスローガン | New way, New value |
双日グループ企業理念 | 双日グループは、誠実な心で世界を結び、新たな価値と豊かな未来を創造します。 |
会社概要 | 双日株式会社は、それぞれ長い歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社をルーツに持ち、160年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしてまいりました。現在も国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社として、幅広いビジネスを展開しています。 |
事業内容 | 当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。 |
組織構成 | 2024年3月期(統合報告書2024) 従業員数 男性 1,717名、女性 796名 新卒採用者 男性 57名 女性 49名 キャリア採用 男性 29名 女性 17名 ※全従業員2,513名の内、5人に1人がキャリア採用。 |
採用スローガン | 「双(とも)に、物語を創ろう。」 双日では多種多様な社員が、一人ひとり想いと使命を持って、自らのみならず、会社、ひいては社会・世界の未来を切り拓いています。 双日という舞台で、主人公として一緒に新たな物語を創っていける仲間をお待ちしています。 |